团干部素质拓展训练
青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先的特点,青年已成为企业现实和长远的生产力。当前和今后一段时期,是实现**矿业公司“十二五”战略发展新目标、推进企业在转型中持续稳定发展的重要时期,迫切需要广大团员青年发挥生力军和突击队作用,迫切需要广大团员青年为推动企业持续稳定发展积极贡献青春和力量。
共青团工作的好坏将直接影响到企业的活力与创新,团干部始终是共青团系统的中坚力量,其质量决定着共青团工作的质量,团干部综合素质的提升也顺理成章的被提上日程。为深入贯彻落实集团公司第一次团代会精神,迎合强化团干部思路谋划能力的培养和锻炼这一主题,结合**矿业公司实际,特进行以下载体设计实施方案。
一、活动特点
组织基层12名团支部书记进行团干部素质训练,选取几项具有代表性的游戏活动,胜负不被看重,通过“以玩代训”的形式,达到深入了解每名团干部的个人特点,并对团干部进行锻炼的目标。游戏道具简单,场地要求小,留给给个人充足的发挥空间。在个人训练过程中,能够突显团干部自身的适应能力、耐性、信心和积极思考能力;在团队训练中,可提高团队协作力、相互信任、鼓励支持、融洽人际关系等。
二、活动主题
锻造团干潜能
打造精品团队
三、活动内容
(一)记忆接龙
时间不限,无需道具,要求所有参加人员站成一个圈,确定某一个人为起点,自行介绍自己的名字、年龄、单位、职务、特长、爱好等(可多说,以加大难度),其他所有人仔细听;第一个介绍完第二个先把第一个人所介绍的全部重复一遍,然后介绍自己;第三个人把前两个人的自我介绍重复后再介绍所自己……依次类推,说错了可以用演节目的方式惩罚自己。
❈效果:1.锻炼最基本得语言能力;
2.加深团干部之间的了解;
3.展示才艺;
4.强化记忆力、执行力,并使团干部迅速进入状态,以便更好的开展以后的项目。
(二)杀人游戏
时间不限,道具只需一副扑克牌。
裁判将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌和杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。自己看自己的牌,不能让其他人知道自己抽到的是什么牌。其中,各身份的职责是:
①警察:找出杀手并带领平民公决出杀手。
②杀手:找出警察并在天黑时杀掉。
③平民:帮助警察公决出杀手。任何时候平民都不得故意帮助杀手。游戏最终胜负判定方法
(1)杀手一方全部死去,则警察一方获胜。
(2)警察一方全部死去,则杀手一方获胜。
(3)平民全部死去为平局。
(4)平民的胜负与警察相同。即,警察赢则平民为赢;警察输则平民为输。
(注:由于杀人游戏大家较为熟知且规则较多,叙述所占篇幅较大,所以游戏流程在此省略。)
❈效果:杀人游戏是一个考察个人能力的非常直接有效的方法,主要体现在:
1.锻炼团干部表演能力;
2.锻炼团干部观察能力;
3.锻炼团干部判断分析能力;
4.锻炼团干部随机应变能力;
5.锻炼团队协作能力。
(三)导盲队友
时间不限,道具为一间大屋子,障碍物及呼啦圈、板凳、气球等物品若干。要求参加人员两人一组,其中一人将眼睛蒙上,按顺序完成规定好的任务,如通过障碍物,踩爆气球等,另一个人跟在身边,只能用语言为其导航,不得进行身体接触帮助,用时少的队伍获胜。
❈效果:1.提高团队间信任度;
2.加强团队协作能力;
3.锻炼团干部指导能力及工作方法。
(四)选美小姐
时间限定为30分钟,道具为笔两支,剪刀两把,宽胶带10卷,报纸20张。要求参加人员6人一组,共分两组,每组道具为一支笔,一把剪刀,5卷宽胶带,10张报纸。要求每组利用现有道具进行设计,制造出一位“选美小姐”,制造出来的“选美小姐”成功前提是能够站立起来,其次是美观,最终分出胜负。
❈效果:1.活跃团队气氛,培养团队解决问题的能力。
2.充分发挥团干部想象力;
3.锻炼团干部动手能力;
4.锻炼全队统筹帷幄能力、协作能力;