2020年某市委常委班子“防风险、守底线”对照发言材料

2020年某市委常委班子“防风险、守底线”对照发言材料

按照**党委《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署要求，我认真组织并积极参与党委中心组集中学习和个人自学，认真学习了习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述、***在省委专题会议上的重要讲话精神、《中共**省纪委机关中共**省委组织部关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》，学习了《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》及**省**市警示教育大会精神，通过学习，切实提高了开展“防风险、守底线”专题会议的思想认识，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。现根据专题活动要求，结合人事组织实际工作，围绕“守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线”等六个方面开展对照检查并进行产生问题原因剖析、制定整改措施，不足之处，请批评指正。

一、存在的问题

（一）守好发展和生态底线方面。

这几年我市通过坚持不懈治山理水，生态名片持续擦亮，空气质量优良天数比率、PM2.5年均浓度、优Ⅲ以上水体比例居xxx前列，但一些环境顽疾稍有不慎还有反复，大气污染防治、水源地保护、“散

乱污”企业整治、矿山环境治理等领域还有许多硬仗要打。下一步，要重点打好蓝天保卫战、治水升级战、固废清零战“三大战役”，让干净整洁、舒适美观成为xxx全域环境的新评价。

（二）守好脱贫攻坚底线方面。

一是日常管理抓得不实。新冠肺炎疫情发生以来，驻村帮扶工作任务更重、要求更高，有时觉得基层干部精神压力过大，尽量不增加负担，因此在日常管理要求上没有提出更高的标准。比如在抓驻村第一书记管理方面，主要依靠乡镇党委、政府管理，有时还是失之于宽、失之于软，造成少数第一书记工作有松懈现象。

（三）守好民生保障底线方面。

班子成员能够认真落实中央和省市关于做好民生保障方面的决策部署，认真履职到位，但在落实责任方面还有一定差距，责任意识不够强，履职不到位；在抓民生工作方面，面对一些难点问题，没有创造性地想办法解决；在为民服务方面，宗旨观念性不强，由于业务、事务工作繁忙，没有经常性倾听群众的意见建议，而是转交给分管领导。

（四）在守好安全生产底线方面。

在安全生产工作中，我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如，有的村级安监员履职不

到位，XX村安监员长时间空缺。

（五）在守好防范化解债务方面。

我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题，积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如，XX项目虽然积极向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。

（六）在守好防范舆论风险底线方面。

我坚决落实意识形态第一责任人职责，把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实，在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估，确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强的问题。比如：XXXX

二、存在问题的原因剖析

对照上述4个方面的问题，经过深刻剖析，支部班子认为，上述问题的产生，虽然有一定的客观原因，但最主要的根源还是在于自身，问题出在主观导向上，生在思想观念上，从深层次上分析，主要有以下几点：

（一）理想信念不够坚定。

主观上认为经过群教、三严三实、两学一做等系列学习教育，党性意识和党性修养已经

有了很大提高，没有把学习新时期政治理论放在首位，没有深刻认识到理论知识与时俱进的重要性，只有不断更新政治理论、坚定理想信念，才能在思想上与党的十九大精神和上级行党委决策部署保持高度一致。

（二）“四个意识”不够牢固。

特别是在“大局意识”方面，存在以自我为中心的错误观念，没有站在全行的高度想问题，没有站在推动全行经营发展的角度部署工作，从思想根源上分析，还是党性原则不强，“四个意识”没有真正牢固树立的原因。

（三）风险管理主责意识不强。

有时错误地认为本部门在风险防控工作中，只是管理具体业务，大的方向是支行党委来把握的，没有把全面风险管理当做自己的主业。分析思想根源，还是在责任感、事业感上有差距。

（四）为民服务的宗旨意识没有入脑入心。

机关服务基层的理念还没有完全形成，有时还表现出传统的“机关作风”，片面认为机关是基层的上级机构，没有深刻认识到基层网点处于金融服务实体经济的一线，是服务“三农”的主战场，也是创造经营效益的主体力量，基层建设得如何，直接关系到为人民服务宗旨的实现，关系到农行改革发展的成败。根源上看，还是宗旨意识没有入脑入心，没有自然融入到工作中去。

三、下步改进方向及措施

（一）加强风险防控精细化管理。

今后工作中，重点关注贷款质量变化情况，做好每日、每月、每季监测。对出现逾期、不良等风险分类迁移的，及时做好预警处置。结合本县经济环境、国家政策和上级行政策导向，综合分析信贷风险成因、变化和未来走向等，提出科学合理的管理措施，为支行党委提供有力决策依据。

（二）筑牢为民服务宗旨意识。

在部署指导基层网点工作时，要怀着真心、带着感情，在一线员工提出各类问题与困难时，特别是客户经理在推广“三农”新产品、落实征信新要求中遇到问题时，要以强烈的宗旨意识和责任感，认真做好解答指导，确保“事事有回音，件件有着落”。