XX县2021年规上企业招工入职工作方案
为了推动我县规上企业(重点是XX)复工复产工作,促进XX经济快速发展,加大力度帮助企业做好招工工作,提高入职率,根据我县实际,特制定本工作方案。
一、目标任务
2021年4月底前,协助县内规上企业(重点是XX)完成招工XXX人以上。
二、工作职责
(一)县人力资源社会保障局
1.落实好招工横幅、海报、政策资料等招工宣传资料。
2.负责包车接送各乡镇(街道)组织的务工人员到企业入职面试。
3.做好企业和务工人员沟通协调工作,督促企业降低入职门槛,落实有关薪资奖励待遇,确保有意向到县内规上企业(重点是XX)就业员工能顺利入职。
4.接收整理好各乡镇(街道)入职人员名单,落实好区、市、县各项奖励激励政策措施。
5.做好疫情防控工作,为各乡镇(街道)务工人员测量体温、分发口罩。
6.自3月22日起至4月底,每周对各乡镇(街道)组织务工入职人员进度进行通报。
(二)各乡镇人民政府(街道办事处)
1.压实村(社区)“两委”责任,做好组织发动工作。
2.重点发动有入职意愿、有劳动能力、身体健康、18至50岁务工人员。
(三)县财政局
1.为保障招工工作顺利开展,协助企业招工期间,运送务工人员交通费、务工人员伙食费、招工宣传费、工作人员差旅费等预算经费由县财政统筹解决。
2.给予发动的村(社区)干部进行奖励,每成功介绍一人入职奖励100元(入职满三个月或以上),该项经费由县财政统筹解决。
(四)县内规上企业(重点是XX)
做好企业缺岗信息发布、务工人员岗位引导、入职培训、入职前需准备资料、入职人员信息反馈等工作。
三、工作要求
(一)提高站位,统一思想
招工难是当前制约企业发展的一个重要因素,各乡镇(街道)、各部门要提高政治站位,从稳就业、稳投资、稳预期的高度出发,充分认识帮助企业招工工作的重要性和紧迫性,认清企业招工难给我县经济发展带来的严峻压力,认真做好企业招工服务工作。
(二)及早部署,抓紧实施
为保障企业顺利复产复工,各乡镇(街道)、各部门要树立“一盘棋”思想,从服务大局出发,加强上下内外联动,加强领导组织,由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,详细制订工作实施方案,抓早抓紧组织实施,开展服务企业招工提高入职率的各项工作。
(三)定期报告,加强调度
实行一天一报的制度,掌握招工情况。联系人:XX,电话:XX,邮箱:XX@163.com。