网络运营经理的基本职责模板5篇
职责：
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法运营、推广公司品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、主导、协助处理客服日常工作，维护好新老客户，保持良好心态，解决客户售前、售中、售后各种疑问，促成交易;
7、本岗位实行大小周轮值制(小周必须在公司工作___天，其中半天可以在家值班);
8、值班时需协助打单、发货等工作。
9、完成总经理指派的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，三年以上的品牌推广经验;
2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
3、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力;
5、精通互联网、电子商务等相关行业，篇二
1、负责公司网络营销的整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责
3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级
4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程
5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升
6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标
7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等
篇三
职责：
1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2.负责建立互联网营销的各项管理制度;
3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;
4.负责开拓网络营销资源和渠道;
5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7.完成总经理指派的其他工作任务。
岗位要求：
1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2.市场营销及相关专业专科以上学历;
___年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
___对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。
篇四
职责：
1.制定网络运营计划，打造线上获客方案;
2.开拓和整合网络推广渠道，打造有效率的推广体系;
___组织和实施线上推广计划，对推广结果负责;
4.数据统计和分析，负责推广数据的统计，整理和分析，并提出有优化方案;
任职资格：
1.有一定的证券股市专业知识;
2.有媒介资源(微信公众号、线上推广平台、其他媒体)优先;
___对网络运营有深刻理解及实操经验。熟悉新媒体传播形式，如微博、微信、今日头条APP等推广方面工作经验，有策划经验者优先;
4.有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，优秀的信息采编整合能力;
5.有网络运营的优异记录，具广泛人脉，有成功作品展示优先;
6.熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道;
篇五
职责：
1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;
2、负责公司电子商务的营销方案，有过独立网站商城或电商平台的相关经验者优先;
3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;
4、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和产品推广;
5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。
任职要求：
1、本科(含)以上学历，___年以上负责网络营销运营经验(网站、微信、微博运营、推广策划与
执行);
2、熟悉各种移动互联网新型传播方式，熟悉微信公众平台及其运营方式、推广渠道;
3、较强的方案策划能力，良好语言及文字表达能力，能独立撰写软文;
4、具有极强的沟通协调能力、谈判能力，热爱本职工作，工作细心、责任心强;
5、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情，有良好的理解能力，有较强的抗压能力。
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