网络经理职责

第一篇：网络经理职责

职位目的：

负责分配、维护、完善和管理部门员工工作及部门客户信息，明晰商务部的定位、目标、发展战略战术并落实实施，建立高效专业的营销团队，负责部门人员的培训，部门员工业绩考核及部门整体工作状态及效率的提升。

职位描述

1.严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

2.和团队共同制定月度工作计划并保持及时沟通，确保完成指标。

3.建设并培育人员队伍，提高部门员工的工作达标率。

4.经理享有部门内部人事调配权，做好部门留人—育人等系列工作。

5.管理团队，使其能够遵循公司标准销售流程，正确使用管理系统来提高工作效率和准确性。

6.参与公司整体培训计划的实施，并在团队内部定期适时组织部门员工培训学习，解决在工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。

确保团队掌握产品知识，市场信息，并不断完善销售技巧。

7.及时了解每日重要事件和各项管理报告，及时反应，给予团队必要的指导和支持。完善部门内部机制，对部门员工进行专业知识的培训及给予部门员工激励；

9.权责分明——经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，树立威信；带领团队团结协作，提升团队向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队。

10.每天坚持开早会。早会结束时间不超过9：30，主题以激励销售队为原则；培养团队精神，树立积极向上的文化。

11.必要的时候直接和客户沟通，协助部门员工解决问题，或提供专业的咨询服务，以提高服务满意度，帮助团队和个人完成指标。

12.随时把握员工心态，创造良好的工作氛围及团队风貌。

第二篇：网络运营经理的职责

网络运营经理的职责五篇

1、负责网站整体规划、运营、推广管理带领团队执行运营计划;

2、公司经营战略指导进行市场调查析组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务向等综合策划确立网站定位与发展向;

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查撰写市场析与评述策划网站运营、业务拓展产品销售综合推广措施推网站商业模式形相关产品设计、优化;

4、根据网站定位及运营项目策划与内容总编协调确定网站内容具体规划并制定具体运营项目工作计划团队调力配组织运营项目实施。

篇二

职责：

1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。

2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。

3、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。

4、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。

5、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

6、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。

7、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。

8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

任职要求：

1、专科或以上学历;

2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验;

3、___年以上电子商务或互联网公司相关工作经验，拥有SEO/SEM行业优化经验;

4、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。

篇三

职责：

1、负责社群新媒体(包含公众号、微信、微博、QQ等)的整体规划、建设、运营和管理;

2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效;

3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;

4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告;

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝;

6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程;

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，男女不限;

2、有论坛、社群运营实操经验;

3、有经营过___万人以上社群，社群运营经验___年以上优先;

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩;

篇四

职责：

1、负责网站的整体规划、构建，管理;

2、负责网站的定期维护与更新;

3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

6、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。

7、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。

岗位要求：

1、___岁以下，大专以上学历(计算机专业)，___年以上网络运营经验，管理过销售;

2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先;

3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。

4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。

5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;

篇五

职责

1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌;

2、负责新媒体平台的运营与宣传;

3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划;

4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。

任职资格

1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业;

2、___年以上品牌运营管理经验;

3、喜欢大健康行业优先考虑;

4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。

第三篇：网络销售经理的主要工作职责

网络销售经理的主要工作职责

根据公司品牌、产品的市场定位，制定网络数字化媒体运营策略及实施方案;

负责公司各品牌微信公众号运营;

负责公司新媒体平台(微信、微博等)的运营以及推广营销;

负责为用户策划提供优质、有高传播性的内容;

负责策划并执行线上营销线日常活动及效果跟踪以及内容维护;

负责线上营销与推广活动的策划，用户的拉新与促活;

利用微博、微信、BBS、Blog、软文、病毒视频、话题炒作等社会化媒体推广;

挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

配合其他部门提供与网络营销、推广、宣传相应方面的建议、方案、支持;

负责公司网络营销团队建设和管理工作;

篇二

___分销客户开拓，产品规划(负责协助各分销店铺日常活动策划、产品规划工作)。

2.协助分销客户店铺爆款打造，快速形成销量;

3.熟悉并使用各种营销工具软件应用与维护;

4.策划实施店铺促销活动，节假日等整店促销活动;

5.优化店铺及商品排名;

6.店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作，跟踪电商最新规则;

7.主动销售意识强。

篇三

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

第四篇：网络运营经理的基本职责模板

网络运营经理的基本职责模板5篇

职责：

1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法运营、推广公司品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、主导、协助处理客服日常工作，维护好新老客户，保持良好心态，解决客户售前、售中、售后各种疑问，促成交易;

7、本岗位实行大小周轮值制(小周必须在公司工作___天，其中半天可以在家值班);

8、值班时需协助打单、发货等工作。

9、完成总经理指派的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，三年以上的品牌推广经验;

2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、精通互联网、电子商务等相关行业，篇二

1、负责公司网络营销的整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行

2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责

3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级

4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程

5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等

篇三

职责：

1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2.负责建立互联网营销的各项管理制度;

3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4.负责开拓网络营销资源和渠道;

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7.完成总经理指派的其他工作任务。

岗位要求：

1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

2.市场营销及相关专业专科以上学历;

___年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

___对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

篇四

职责：

1.制定网络运营计划，打造线上获客方案;

2.开拓和整合网络推广渠道，打造有效率的推广体系;

___组织和实施线上推广计划，对推广结果负责;

4.数据统计和分析，负责推广数据的统计，整理和分析，并提出有优化方案;

任职资格：

1.有一定的证券股市专业知识;

2.有媒介资源(微信公众号、线上推广平台、其他媒体)优先;

___对网络运营有深刻理解及实操经验。熟悉新媒体传播形式，如微博、微信、今日头条APP等推广方面工作经验，有策划经验者优先;

4.有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，优秀的信息采编整合能力;

5.有网络运营的优异记录，具广泛人脉，有成功作品展示优先;

6.熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道;

篇五

职责：

1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;

2、负责公司电子商务的营销方案，有过独立网站商城或电商平台的相关经验者优先;

3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;

4、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和产品推广;

5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;

6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

任职要求：

1、本科(含)以上学历，___年以上负责网络营销运营经验(网站、微信、微博运营、推广策划与

执行);

2、熟悉各种移动互联网新型传播方式，熟悉微信公众平台及其运营方式、推广渠道;

3、较强的方案策划能力，良好语言及文字表达能力，能独立撰写软文;

4、具有极强的沟通协调能力、谈判能力，热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情，有良好的理解能力，有较强的抗压能力。

第五篇：经理职责

质管部经理职责

1.在公司领导下，贯彻执行国家关于提高、保证产品质量的方针、政策和法规、制定本部质量策划并组织实施。

2.组织本部质量工作人员按核工艺要求，把好原辅材料、外购外协件等进厂入库检验关，严格把好产品出产检验关，并负责质量档案的审核。

3.负责全厂计量、理化、无损检测工作的管理，保证设备及人员资源，并做好相关单位的服务工作。

4.在管理者代表的领导下，负责全厂质量工作的具体策划、组织、监督和协调以及质量审核和组织工作。

5.负责协助管理者代表对质量手册、程序文件的编制、修改、发放等组织管理工作，并协调各项程序的贯彻实施。

6.负责现场质量监督及纠正和预防措施的跟踪检查。

7.负责处理顾客的质量投诉事宜。

8.负责组织做好产品质量的各种原始记录和统计台帐，如实向公司领导反映产品质量情况，为公司质量分析会提供资料。

9.完成公司临时布置的各项任务。