教育部给出明确课后延时服务收费标准
9月1日秋季学期开学后,全国所有义务教育学校都将实施“5+2”模式课后服务,保证周一至周五,每天至少开展两小时课后延时服务,切实解决家长们接孩子和辅导家庭作业难题。
学校之所以会实行5+2的课后延时服务,是为了让那些没有时间被家长接送的学生能够有人照顾,这对于这些家长来说无疑是“雪中送炭”,解决了“上班族”家长的燃眉之急,所以大多数人还是对这项政策表示支持。不过“世上没有免费的午餐”,课后延时服务也就是让老师加班帮忙照看孩子,所以家长也是需要付出一定代价,支付一定的费用,这就引起了一些家长的不满。
那么学校对于课后延时收取一定费用有没有违规?到底收多少才是合理?教育部对此给出了一个明确的标准,“每课时不低于60元”。
其实在5+2这个模式出台后,有些教育部门为了保持老师教学的热情,让参加课后延时服务的老师,拥有一些优惠福利政策,并对此服务进行收费。并明确表示教师在法定节假日时,对学生提供的服务,按照每课时60元来收取。也就是说这个收费是合理的,没有违反相关的法律法规及政策。不过每个地区的经济发展水平与教师的工资水平差异较大,所以不同地区客户服务收费多少也就不同。
比如说,江苏省教育有关部门明确规定,一律按照每位学生每一学期300元来进行收费,这样算下来的话,每位学生托管一小时的费用还不到两元。
当然也有一些经济发达的地区,对此则是按照每位学生每天五元来进行收费。其实不管怎样计算,每个地区的收费基本上都在1000元以内,和以前校外机构几千几万的学费相比,可以说是相当廉价了。
所以说家长也要理性看待课后服务收费的情况,老师和普通的上班族是一样的,加班也要提供加班费用,不能剥夺教师的相关权利。也有些网友认为既然交了学费,老师就要对学生负责到底,自己的孩子既然在学校呆着,老师就有义务对其进行看管。其实换位思考一下,站在老师的角度来看待这个问题就会有不一样的看法,老师的上班时间就是早上上课,一直到下午学生放学这就是老师的工作时间,课后延时服务也确实让老师将下班时间用在了学生的身上,所以给老师加班费合情合理。
老师提供课后服务也是牺牲了自己的下班时间,自己陪伴家人和孩子的时间也就变少,当初选择教师这个职业,也是为了能够照顾到家庭和孩子,如果没有任何福利待遇的话,也将会消耗老师个人对教师职业的热情,甚至不会尽心尽责的培养好学生。客户服务与老师平常上课不同,教师上课只需要传授给学生课程任务即可,课后服务是为了辅导学生完成家庭作业,你是有一定的工作量和工作压力的。平常家长在家里辅导自己孩子的作业就已经很烦躁了,教师却还要在学校辅导大部分学生的作业,也是减轻了家长的负担,学校对此收费并给老师相应的加班费也是应该的。
对于学生的培养并不是教师一个人的责任,是家校合力共同对孩子进行素质教育,课后服务政策的出现,解决了家长的难题,也能够让教师辅导学生的作业,对于学生成绩的提高也是大有帮助,家长付一些课时费又有何不可?还希望大家都不要揪着是否合情合理这一问题不放,家长应该与老师合作,或许能够实现“1+1”大于二的效果。家长个人也要明白,课后延时服务并不属于教师的工作时间,并且这个服务也并不是强制性的,老师辅导的并不是一位学生,可能不能关心关注到每一位学生,只有学生对老师提出问题的时候,老师才能够对其进行细心指导。
所以说学生如果能够在延时服务中完成作业当然是最好,作业的完成度是取决于学生的自制力与他们的专注度,老师再优秀也比不过学生发自内心的想法。这样政策在解决家长接送孩子困难问题上起到了有效作用,不过在实施过程中将会遇到各种各样的问题,希望家长和教师能够共同面对,这样才能发挥这项政策最大的价值。