2021年年度评先评优工作实施方案

2021年年度评先评优工作实施方案

为激发公司员工的工作积极性和创造性，不断完善公司激励机制，增强向心力和凝聚力，促进公司各项工作任务高质量完成，公司决定开展2021年年度先进单位和先进个人评选活动，制定本方案。

一、评选原则

遵循“公开、公平、公正”的原则。评选结果能够真实客观反映公司本部及所属各单位的工作业绩和员工的工作成果。

二、评选名额

（一）先进单位：**个。

评选范围为公司本部各部门和所属各单位（先进个数占比为评选范围的20%）。

（二）先进个人：****名。

评选范围为全体在职人员，优秀党员与先进个人不重复评选。其中公司本部***名，******单位****名，******单位****名......（先进人数占比为职工总人数的10%）

三、评选条件

（一）先进单位条件

1.遵章守纪，圆满完成工作任务且无违纪违规现象发生；

2.班子团结，员工互助，文明和谐，凝聚力强；

3.能与其他单位积极配合，并能较好地协助相关单位开展工作。

（二）先进个人条件

1.具有良好的职业道德和社会公德；

2.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；

3.爱岗敬业，认真履行工作职责，圆满完成工作任务；

4.积极参加公司组织的各项活动。

四、评选办法

(一)先进单位由公司中层以上干部投票初选，公司班子根据票选情况研究后拟定；

（二）先进个人结合民主测评结果、主管领导建议由公司研究后拟定；

（三）对拟定为先进单位和先进个人的候选人名单在公司内部进行公示，公示期五天；

（四）根据公示结果，最后确定先进单位和先进个人名单。

五、表彰奖励

对先进单位授予奖牌并给予******元奖励；对先进个人颁发荣誉证书并给予*****万元的奖励。

七、附则

本方案由公司综合办公室负责解释。