法务主管岗位职责标准模板

法务主管岗位职责标准模板

1、及时完成合同修改或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;

2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议、业务类协议、条款及其他公司涉外法律的法务审核、文件审核;

3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权、各类业务合同等经营行为的法务管理标准化;

4、协助上级处理公司各类案件诉讼和应诉工作;

5、负责投资拓展土地过程中的尽职调查，撰写尽职调查报告，起草审核投资协议。

法务主管岗位职责(二)

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管岗位职责(三)

1、负责法务部的建设、管理工作;

2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;

3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管岗位职责(四)

1.提供公司业务法律咨询、建议，负责审核业务的规章制度的合法性;

2.审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

3.负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

4.防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

5.协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

6.对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

7.对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

法务主管岗位职责(五)

1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核;

负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。