学校干部调整会议讲话

学校干部调整会议讲话

今天，到我们X学校主要是宣布干部调整情况。刚才X科长宣读了教育局人事工作调整的决定。根据工作需要，X同志到我们学校工作。下面，我把这次干部调整的有关情况给大家作以通报。

去年以来，因机构改革人事安排、干部交流调整等原因，教育局党组经过深入细致的沟通酝酿，严格履行征求个人意愿、预审、考察等环节后，又进行了集体研究，并及时做出了这一决定。在这次调整中，教育局党组充分结合X学校干部队伍现状，进一步优化班子结构，加大干部交流力度。

X同志，X年X月出生，X年参加工作，X年入党，先后在学校从事一线教育工作（任职经历自填）。该同志工作X度负责，认认真真，兢兢业业，任劳任怨，成效明显，业绩突出。

主要业绩有：（鉴定表上工作实绩自填）。该同志政治立场坚定，理论素养扎实，领导经验丰富，协调能力强，为人坦诚正派，作风扎实，敬业勤勉。希望X同志在新的岗位上不辱使命、勇于担当，与同志们一道恪尽职守、忠实履责，切实担负起自己的工作职责，自觉在大局下思考问题、安排工作，不碰底线，严于律己，自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守党的各项纪律，决不允许利用工作之便求特权、谋私利。

X同志基层经验十分丰富，解决复杂问题能力较强，工作成效显著。这样的安排，是局党组经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究确定下来的，希望同志们把思想认识统一到局党组的决定上来，自觉与局党组保持高度一致，共同营造团结和谐、积极向上的良好氛围。借此机会，根据局党组研究意见，对X学校的广大党员干部教职员工提几点希望和要求。

一是要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位。

能否服从组织安排，正确对待个人的进退留转，是对党员干部的一次考验。要服从组织安排，主动融入到新集体，主动向老同志学习，多加强沟通，多谈心交流。希望X同志尽快进入角色展示新形象，努力把学校上下精气神尽快集中到干事创业上来。

以努力办好人民满意的美好教育为目标，积极学习借鉴和改进工作方式方法、坚持好的作风，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气抓好自身的缺点与不足并加以整改落实，以壮士断腕的勇气不断自我革新，主动展示良好的自我新形象，不断提升X学校教育教学质量的跨越式发展。

二是希望X学校（中心校）扶上马送一程。

做好新旧工作交接，开创各项工作新局面，是局党组对X学校（中心校）提出的政治要求。如何适应新常态、应对新形势、理出新思路，是我们亟待破解的课题。大家必须盯紧大局大势，充分结合实际，认真谋划好当前和今后一个时期的工作。

X同志（校长）要深入指导X同志及时总结过去的成绩，认真谋划好今后的工作思路，激发工作动力。希望学校的各位老师多多支持X同志的工作，充分发扬主人翁精神，在工作上、生活上像兄弟姐妹一样，亲密无间，精诚团结，共同推动学校的各项工作平稳有序开展。

三是弯下腰去，沉下心去，做好服务工作。

全心全意为人民服务，注意倾听群众呼声、关心群众疾苦，想群众之所想、谋群众之所需，真正为群众办好事、办实事，做群众的贴心人。要脚踏实地、埋头苦干，重实际、说实话、务实事、求实效，扎扎实实推进工作；深入一线，深入群众，特别要注意深入到矛盾和问题多的地方，指导工作，解决问题。

四是要精诚团结协作。

团结出战斗力，团结出成绩。学校领导干部与普通教职员工之间要坦诚相见、精诚协作。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵，心往一处想，劲往一处使，不计较个人恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节，有不同看法要做好事先沟通，相互尊重，大事讲原则，小事讲风格。讨论工作时，要知无不言，言无不尽，不抓辫子，不扣帽子，不感情用事。

落实工作时，只要是集体研究决定的，都要一以贯之，义无反顾，锲而不舍，抓好落实。真诚共事。要实事求是，光明磊落，以诚相见，同甘共苦，同舟共济。要互相信任，互相支持，互相补台，互相谅解。

在困难面前不推诿，要共渡难关；在荣誉面前不争先，要相互谦让；在责任面前不推托，要勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点，善于理解和尊重他人，学人之长、补己之短，严于律己、宽以待人，以人为善、坦诚相处，共创伟业。

五是要干净廉洁，树立良好的形象。

要管好自己，严格遵守廉洁从政的有关规定，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉的思想防线，不沾不贪、堂堂正正做人，清清白白工作，踏踏实实做事；要管好自己管辖范围的人，落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争。