关于储备干部的岗位职责范本
1、培养方向:品骏全国各省公司站长(店长)、网络规划、分拨等前端运营管理岗位等方向;
2、培养地点:品骏集团总部(广州);
3、培养方案:
ü入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);
ü区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含仓储、中转、分拨、配送等部门);
ü专项训练(业务课程分享、专题课程分享);
ü定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉物流运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。
储备干部岗位职责(二)
连锁餐饮企业重要业务储备干部,根据个人特质定向输送到业务部门培养
需要在业务部门之间轮岗
储备干部岗位职责(三)
GU需要扩大国内外事业,目前正在扩展亚洲的店铺网。
亚洲之中,中国经济发展突飞猛进,令人瞩目。GU首先的目标是做中国NO.1,我们希望向中国顾客传达时尚的快乐,更积极地改革中国事业从而带动全球事业。
储备干部岗位职责(四)
1、负责美团外卖众包配送站点骑手管理和招募;
2、提升区域配送效率和质量,完成城市下达指标;
3、开拓新的众包配送市场,发展新众包配送商家,增加众包配送运单
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内众包配送运力的调度和管理;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
储备干部岗位职责(五)
1.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供分析意见及改进建议;
3.配合总裁处理外部公共关系,商务谈判,客户关系维护,协调市场开拓等相关事宜;
4.参与大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5.完成总裁交办的其他工作;