市场总监岗位职责标准模板
1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略,平衡主要产品和市场发展关系,推动市场战略的实现;
2、根据学院发展不同阶段,制定相应品牌推广计划,提高学院知名度和美誉度,制定有效的品牌提升体系;
3、根据市场战略,指导市场调研工作,追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态,提出相应的竞争策略,对市场进行科学的预测和分析,做好产品、市场定位,为市场、研发决策提供依据;
4、建立有效的学院传播渠道,统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划,并评估完成传播效果报告;
5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系,为学院发展聚集更多有效资源;
6、制定完善的市场部工作流程体系和标准,监督执行,保证市场活动有效实施;
7、制定学院危机公关及专项推广体系,保持学院品牌推广稳定性;
8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式,提供市场推广效果评估报告;
9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作,有效协调其他各相关业务部门之间的关系。
市场总监岗位职责(二)
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、负责品牌对外推广和宣传,组织各种整合营销活动的实施,对危机事件做出有效反应;
3、建立高效的市场运作体制,完善市场推广工作流程以及制度规范,监督执行,保证市场活动有效实施;
4、负责对市场信息收集、监测及调查,及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
5、完成上司临时交办的其它工作。
市场总监岗位职责(三)
1、协助市场总监制定战略规划,以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态,对客户需求有敏锐的洞察力,可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性,输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户,编写产品解决方案,给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求,针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的合作关系;
6、按照公司整体战略要求,通过对客户、竞争对手及行业的相关研究,定期维护更新产品服务策略。
市场总监岗位职责(四)
1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场发展策划和计划,不断提升部门的运营管理水平;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;
3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的投放做好市场准备;
4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;
5、调动团队的积极性,完成本部门的业绩指标,建立完善的业务网络,提高市场占有率;
6、制定年度、月度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
市场总监岗位职责(五)
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;
2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略;
3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,提升公司社会形象和品牌影响力;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。