室内设计总监的岗位职责描述

室内设计总监的岗位职责描述

职责：

1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

6.负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

7.合理统筹安排整个团队的工作;

任职资格：

___本科或以上学历，室内设计等相关专业;

___年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

室内设计总监的岗位职责描述21、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的岗位职责描述3

职责：

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

3、与客户沟通,确定设计方案;

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

任职资格：

1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;

2、具有___年以上设计及___年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;

3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;

6、熟练应用AUTOCAD、3D

MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监的岗位职责描述4

职责：

1.结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

2.主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

3.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

4.负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

5.能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

6.负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

7.福利待遇：底薪___元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪___万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，___岁以上，有___年以上室内设计或3D制做相关工作，2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;

工作积极主动，为人处事大方，做事细心，3、熟练应用AUTO

CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

室内设计总监的岗位职责描述5

职责：

1、规划设计部门的发展创建设计部门的企业文化;

2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力;

5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。