第一篇:室内设计岗位职责
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理的工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
总经理助理职责
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作
设计主管岗位职责
岗位职责
1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题;
2、负责编制包装产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;
3、负责审核客户提供的设计图纸,参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计;
4、主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;
5、安排好设计员的工作,配合商务主管做好外购产品的开发、评定和技术支持工作;
6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
决策层—经营层----管理层-----作业层
第二篇:室内设计总监岗位职责集锦
室内设计总监岗位职责集锦
1、负责公司设计部一切事务,管理日常设计师事务,合理优化人员工作分配;
2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;
3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;
4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;
5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。
室内设计总监岗位职责21、负责幼儿园设计项目的立项,掌握甲方对设计的具体需求。
2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成,完成项目的概念分析和方案设计,负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。
3、带领设计团队完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。
4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。
5、优化设计流程,规范设计标准,带领和指导设计团队,提高团队的创意水平和工作效率。
室内设计总监岗位职责31、接待客户,充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸,确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;
3、负责设计部全面的工作,在总经理指导下负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配;
4、负责公司整体设计,并监管整体项目的施工流程;
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;
室内设计总监岗位职责41、负责设计部所有项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、报价、施工、材料;
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训,并且协调人员之间工作上的问题,充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉,可以快速对方案进行分析纠错;
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
室内设计总监岗位职责51、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历;
2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验;
3、能准确把握项目及业主需求,结合实际情况并能给予出色的设计提案,在整体设计方案上有新的创意,善于对外沟通协调,熟悉设计流程;
4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养;
5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段,并对项目过程把控;
6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育,带领多元化设计团队完成工作任务,提升团队专业能力;
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。
室内设计总监岗位职责61、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、有良好的市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导;
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范,并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
室内设计总监岗位职责7
1.严格按照设计计划完成各项设计工作;
2.根据确定的方案开展扩初设计,提交设计成果与设计概算;
3.根据既定的扩初设计与成本要求开展施工图设计,并按计划提交设计成果;
4.全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作;
5.了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
6.对项目现场提供技术指导支持;
7.沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;
8.审查项目所签署的合同、图纸、报价;
9.完成公司业绩指标;
10.进行项目业务谈判;
第三篇:室内设计组长岗位职责范本
室内设计组长岗位职责范本
1、家装设计经验丰富,对管理设计师的分工合作有充足的经验;
2、熟悉各种工艺,主材材料。
3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
4、能够与客户进行良好沟通,充分配合组内设计师签约客户;
5、有较好的设计理念、设计方案把握准确,精通预算报价;
6、能独立开展设计方案,图面表现力强,设计风格意图、细节等方面表现准确、到位;
室内设计组长岗位职责范本21、主要从事地产样板房、销售中心等室内空间的设计策划、空间装饰效果创意与表现。
2、空间设计效果呈现施工工作的配合与协同。
室内设计组长岗位职责范本31、负责与甲方对接设计事宜;
2、负责项目的初步设计、深化设计方案;
3、跟进施工图深化设计,对最终施工图纸、材料物料进行审核;
4、跟进施工现场,处理现场设计及图纸问题;
5、负责分派项目与协调团队管理工作;
室内设计组长岗位职责范本4
①对应设计院出一铺一图一档的详细资料;
②协调设计院和商户,根据现场条件进行落地方案设计和修改;
③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图;
④对拟签约租户合同审核,规避我方风险,降低投入成本;
⑤对商户装修效果和工程、机电等功能结果负责;
室内设计组长岗位职责范本51、负责客户接待,了解客户需求;
2.、负责客户软装方案设计及方案讲解;
3、负责与客户经理配合,促进成交;
4、负责产品下单,客户需求跟进及后续跟踪工作;
5、领导安排的其他工作。
室内设计组长岗位职责范本6
1.有一定室内设计方案、施工图纸的经验;
2.负责对装修项目进行跟踪和监督;
3.负责设计方案的现场设计交底工、收集概念参考图片;
4.协助配合设计师做好现场勘查、分析及测量,向顾客提供满意的设计方案;
5、配合方案设计师细化平面图、协助设计师完成全效果图、施工图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板;
6、现场施工跟进和收集现场资料,协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通;
7、完成上级主管或团队要求的其它工作。
8.提升与客户洽谈能力,有一定的沟通和谈单能力。
室内设计组长岗位职责范本71、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强;
2、深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;
3、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务,提升客户满意度;
第四篇:室内设计部岗位职责
室内设计部岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
室内设计的岗位职责21、熟悉室内设计全过程,能独立完成项目;
2、负责校区的整体室内设计,方案及3D效果图的设计;
3、负责校区各功能室的形象设计,校区展示牌、背景墙及功能区的设计;
4、校区统一装修工程的形象标准制定及修改
5、校区内部软装布置设计、安装、及装修质量把控;
室内设计的岗位职责31、负责设计部项目的创意,概念发展以及组织实施,保证设计方案的正确执行。
2、进行客户项目的谈判和前期设计沟通。
3、审核项目工作计划,全面控制各设计项目的进度进程,及时处理项目滞后状况;
4、监督设计部门各项规划和计划的实施;
5、负责设计项目的技术审核和品质控制;
6、负责主持设计部门的工作,统筹分配工作任务、及时检查、考核本部门内各岗位人员的工作进度、工作态度及工作量,建立一支反映快速,服务意识强,客户印象佳的设计服务团队。
室内设计的岗位职责4
协助配合设计师做好深化设计工作,配合设计师完成整套施工图绘制;
了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
参与项目施工现场的配合与交涉;
负责工程项目的施工现场的图纸变更及竣工图制作;
必要时需跟踪施工现场进行图纸整改。
室内设计的岗位职责51、负责家装设计项目的平面布局及方案设计;
2、负责设计效果的跟踪及把控,并进行方案评估工作;
3、负责独立或协助方案概念的汇报、概念册制定及主导物料选型工作等方案阶段工作;
4、协调、组织方案实施过程;
5、参与部分项目施工现场的配合。
室内设计的岗位职责6
1,协助设计师现场量房
2,协助设计师完成相关项目的施工图设计与施工图深化绘制
室内设计的岗位职责71、参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核;
2、参与并执行项目施工图绘制的流程,以及过程管理和细节监管;
3、结合设计方案和施工图,对施工现场进行:图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作,解决与项目有关的设计和技术问题,最终确保设计效果的落地呈现;
4、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系,积极主动的处理好与设计相关的协调工作,维护公司与甲方的合作关系。
第五篇:室内设计总监岗位职责
室内设计总监岗位职责
1、据公司的市场战略与发展计划,制定设计部、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报;根据公司活动计划做具体的统筹部署安排.2、负责设计部工作任务的制定和实施;负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份,电子文档(包含施工图、效果图、工程预算单),以及公司网站的效果图上传更新;
3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作,并负责定期进行内部培训指导(每月至少一次部门培训)。维护公司的日常工作管理,同时培养和激发公司团队的才能和潜能(每周一次或以上经理会议)。
4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。
5、负责协调各部门之间的关系;配合市场部的整体战略计划安排。
6、负责设计师的培训考核工作,定期开展部门内部技能培训工作。
7、上级交代其他事项
室内设计总监岗位职责21、跟进设计进度把控设计质量,组织设计方做阶段性成果汇报,完成设计施工图及深化图纸的审核,收集物料完成样板封样工作;
2、组织施工图交底工作;
3、组织完成样板段的施工,组织样板段效果检查,根据领导意见做整改;
4、跟进施工过程,完成施工期间的设计变更工作;
5、软装设计单位选择,软装方案汇报及物料确认,组织部品采购完成现场布置工作;
6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书,并参与评审。
室内设计总监岗位职责3
1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作,方案设计、施工图的完成;
2.负责项目进一步的合理分配与安排,并与项目跟进人员保持良好的沟通,保证设计工作顺利进行;
___时刻关注项目进度,项目落地时间等工作,对项目实施的各项指标,严格把关方案设计品质,以确保符合要求;
室内设计总监岗位职责41、能独立完成家装方案效果图设计,精准把控空间效果与细节设计,负责审核团队设计方案。
2、优秀的理解能力和执行力,能通过图纸有效的把设计理念传达给客户,确保方案的可实施性。
3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。
4、负责设计团队培养任务。
室内设计总监岗位职责51、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢;
2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。
室内设计总监岗位职责61、可牵头领导工作小组,完成各种大小体量的设计项目
2、能独立指导设计,主导各阶段提案,主导客户的沟通
3、能指引成员们去懂得整个项目的全局状况,主次关系
室内设计总监岗位职责7
1.辅助主案设计师完成方案深化工作;
2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进,并做好施工过程中的协调配合工作;
3.配合主案设计师的工作,确保设计工作按计划如期完成。