跟班学习人员管理暂行办法
第一条 为规范接收子分公司跟班学习人员管理，严肃用人纪律，特制定本办法。
第二条 本办法所称“子分公司跟班学习人员”（以下简称“跟班学习”）系指除每年组织部选派年轻干部到纪委、纪委选派纪检监察干部在外挂职锻炼以外，以学习和提升岗位技能为目的，申请到纪委临时工作的外单位人员或由纪委根据工作需要，主动安排到有关部室跟班学习的子分公司人员。
第三条 跟班学习人员原则上应是选派公司在职纪检监察干部和优秀年轻后备干部，政治可靠，纪律性强、品行良好，具有一定的工作经验和工作能力。
第四条 子分公司选派人员到纪委跟班学习，要严格控制跟班学习人员数量，应由所在单位组织人事部部门向纪委组织部申请，并填写《跟班学习人员审批表》，由相关部室、分管领导提出意见，经分管领导审批同意后，再由纪委向选派单位下发书面通知。
第五条 跟班学习时间一般为3至6个月，跟班学习期满即返回原单位工作。同一人连续两年内跟班学习时间累计不得超过1年。
第六条 跟班学习人员上岗前，须接受保密教育和纪律教育，并签订《保密承诺书》；保密教育、纪律教育由跟班部室承担。
第七条 跟班学习人员学习期间的人事、工资福利、党组织等关系不变，仍由原单位负责。跟班学习人员学习期间的就餐补助由办公室参照在职人员标准办理。
第八条 跟班学习人员应遵守党纪党规和公司各项规章制度，认真完成学习任务和跟班部室交办的工作。
第九条 相关部室负责跟班学习人员的日常管理，为跟班学习人员提供多种学习锻炼机会，帮助其提高业务技能和工作水平。办公室安排跟班学习人员参加集体学习、有关活动等。
第十条 对跟班学习期满3个月以上的人员，或应选派单位的要求，由跟班部室向选派单位出具跟班学习人员学习期间鉴定材料。
第十一条 公司组织人事部门负责对各部室接收跟班学习人员情况进行监督，对不符合本办法的，及时予以纠正。
第十二条 本办法由纪委组织部、办公室负责解释。
第十三条 本办法自下发之日起施行。
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