某县林业局20**年法治宣传教育工作要点
20**年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是“十四五”规划和“八五”普法关键之年。某县林业局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，秉承“宣法扬德
护民兴城”理念，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央全面依法治国工作会议精神，贯彻落实省委十届十二次全会等会议精神，围绕林业中心工作，全面推进法治林业建设，推进普法理念、制度和实践创新发展，增强普法的针对性实效性，以优异的成绩庆祝党的二十大。现结合我局林业发展、改革、创新的实质特制定本年度法治林业工作方案。
一、坚持政治统领，深入学习宣传贯彻习近平法治思想
1.把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为全民普法工作的头等大事，把握正确的政治方向和舆论导向。积极开展习近平法治思想学习宣传活动，推动习近平法治思想进入党委理论中心组学习内容，发挥领导干部带头学习宣传习近平法治思想的示范引领作用，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践，引领新发展阶段全民普法工作。
2.把习近平法治思想落实到普法工作全过程、各环节，推动习近平法治思想进企业、进农村、进机关、进社区、进网络，向面上拓展、向基层延伸、向群众贴近，引导全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
二、坚持高位谋划，全面启动“八五”普法
3.组织参与“我和‘八五’普法”系列主题活动，广泛征集人民群众和社会各界对“八五”普法的意见建议，科学编制某县林业局“八五”普法规划。
4.邀请县“八五”普法讲师团来县林业局，开展法治巡讲活动。同时，线上、线下、全方位、多渠道地宣传“八五”普法规划的新内涵、新要求、新举措，推动形成“八五”普法实施的浓厚氛围，不断提升法治宣传群众知晓率。
三、坚持重点突出，开展主题法治宣传活动
5.以党的二十大为契机，集中开展党章、准则、条例等党内法规的学习宣传活动，推动实现党内法规宣传的常态化、制度化，组织参与“学党史学宪法”竞赛活动，组织动员观看“扬子讲堂——学党史、习法治、开新局”系列讲座。
6.持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，推动“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”常办常新，推动宪法精神深入人心。
7.推动《全县民法典学习宣传实施工作方案》落地生根，围绕“美好生活•民法典相伴”主题，开展民法典宣传月活动，推动民法典融入日常生活、融入基层治理、融入法治实践，让民法典走到群众身边、走进群众心里。
8.围绕县委、县政府工作大局，深入学习宣传与贯彻新发展理念、构建新发展格局密切相关的法律法规，依托“江淮普法行”、“4.15”全民国家安全教育日等主题活动，加强国家安全、疫情防控、优化营商环境、安全生产、消防安全、反电诈等方面法律法规的宣传教育。
四、坚持分类施策，狠抓重点对象学法用法
9.进一步落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，落实领导干部带头讲法、年度述法等制度。持续开展“机关集中学法月”活动，深入推进领导干部学法考法工作。列出《20**年度某县林业系统普法责任清单》，不断强化领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。
10.宣传修订后的《森林法》《野生动物保护法》《预防未成年人犯罪法》，突出青少年法治教育的基础性作用，推动法治宣传教育进林业家庭。
11.引导县涉林企业树立合法合规意识，切实增强县涉林企业管理者和职工的法治观念。持续开展安全生产法治宣传进涉林企业活动，不断推动县涉林企业安全生产主体责任落地落实。
五、坚持彰显特色，加强地域法治文化建设
12.统筹推进，加强法治文化阵地建设，充分利用林业工作微信群、某县人民政府网林业局信息公开栏等网络媒体和局电子显示屏、宣传展板、宣传册页等实体平台，全面扩大法治文化阵地的宣传面、影响力、使用率。
13.积极参与全市首届“宣法扬德
护民兴城”原创法治文艺作品征集评选活动，进一步扩大A地域法治文化品牌的影响力。持续推动“1+X”法治动漫工程，宣传推广以《扬子普法记》为拳头产品的优秀法治动漫作品。
六、坚持示范引领，助推法治乡村建设
14.组织某县林业局2名村兼职法治副书记分别走进某川镇董村、汀溪乡桃岭村，开展村法治副书记送法进乡村活动，协助巩固进一步加强农村法制宣传教育，提高农民的法律素质，增强农村干部群众的依法办事能力。充分认识到要实现依法治村的目标，必须让农民树立法制观念，依法办事。
七、坚持创新发展，健全普法工作体系
15.落实国家机关普法责任“三单一书”制度(即:普法责任清单、重要工作提示单、重点任务督办单、履行普法责任评价书制度)，进一步强化局各股室、中心的普法主体责任。利用每年6月的“谁执法谁普法谁开展法律服务”宣传月活动，继续开展“入户走访送法进家庭”、“联点共建送法进社区
”、“路段巡查街头法治宣传”等主题活动，有效提升法治宣传教育工作的群众参与率、知晓率。
16.将依法行政、普法工作纳入年度林业工作目标管理考核，每年对各林业单位、股室和中心进行考核，切实发挥考核的激励、导向作用，不断提升普法的针对性、实效性。
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