xx县2021年乡村医生定向委托培养

xx县2021年乡村医生定向委托培养

工作实施方案

为加强基层医疗机构乡村医生队伍建设,创新完善村医队伍培养机制,扩大村医队伍来源,拓展多途径培养村医方式，筑牢乡村医疗卫生服务网底，促进农村卫生健康事业振兴。按照省卫x委、省教x厅、省财x厅、省人x厅《关于印发在xx省高职院校分类考试中实施乡村医生定向委托培养三年行动计划方案的通知》(xx卫科教发〔xxx〕x号)文件精神,根据《关于报送xx省高职院校分类考试中实施乡村医生定向委托培养需求计划的通知》（x卫科教秘〔xxx〕xx号）要求，2021年继续实施培养项目，结合我县实际，制定本方案。

一、目标任务

2021年我县继续招录一批德才兼备，热爱医疗卫生事业的学生，通过3年临床医学、中医学专业专科全日制学历教育，培养一批下得去、留得住、用得上的乡村医生，进一步提高乡村医疗服务能力和专业水平。2021年我县签订协议院校共两所，其中xx中医药高等专科学校中医专业计划招录7名，皖北卫生职业学院临床专业计划招录30名。

二、培养对象及模式

（一）培养对象

定向委托培养乡村医生招录xx县户籍学生，参加2021年xx省分类招生考试并达到委托培养院校所在批次录取分数线的应（历）届高中毕业生（含中职），建档立卡的贫困家庭毕业生优先录取。培养对象与县卫x委签订《乡村医生定向委托培养就业协议书》，回村卫生室连续服务不少于6年。

（二）培养模式

定向委托培养乡村医生任务由学校承担，采取全日制脱产学习形式进行培养，学制为3年，采用2+1人才培养模式（即前两年在学校参加医学理论学习，后一年在县级公立医院进行临床实习），纳入院校统一管理，参照全科医生（含农村常见病、多发病、传染病、地方病诊疗能力、基本公共卫生服务能力、常用护理能力和中医药适宜技术培养）教育计划编班培养，以参加国家（乡村）执业助理医师考试为培养目标，学生学习期满并经考试合格的，颁发普通高等学校专科毕业证书。

（三）招生程序

（1）政策宣传：县卫x委、县x体局、定向委托培养协议院校、各乡镇卫生院密切配合，通力合作，加强政策宣传。

（2）资格审核：县卫x健x委对意愿参加乡村医生定向委托培养的人员进行资格初审，组织报名初审通过人员填写定向委托培养服务志愿表，参加初审通过人员仅限于填报一所医学类院校中一个医学专业（皖北卫生职业学院临床医学或xx中医药高等专科学校中医学）,资格初审时间以省卫x委下发时间为准。

（3）考生报名。县卫x健x委负责通知初审通过人员按照省教育招生考试院分类招生考试报名时间阶段在网上进行分类招生考试资格报名，资格报名时间以省教育招生考试院分类招生考试实施办法时间为准。

（4）志愿填报：参加初审通过人员除填报临床或中医学专业志愿外，可按照当年度高等职业院校分类考试实施办法，同时还可参加其他专业分类考试志愿填报。参加分类招生考试文化素质测试和职业技能测试（或职业适应性测试）后，由各高校按照合格分数线预录取，预录取的人员在规定时间内登录网站xxxxx选择一所院校确认录取，一经确认，任何人不得更改。已被预录取但未网上确认的考生视为放弃录取资格。预录取人员与县卫x委及录取学校签订《乡村医生定向委托培养就业协议书》，由录取院校发放录取通知书方可进入院校学习。

三、政策待遇及就业前景

（一）享受政策。

按照省卫x委、省教x厅、省财x厅、省人x厅《关于印发在xx省高职院校分类考试中实施乡村医生定向委托培养三年行动计划方案的通知》(x卫科教发〔xxx〕x号)规定，xx县乡村医生定向委培学费和住宿费补助每人每年3650元，前200名由省财政承担，其他由县级财政负担。

（二）就业保障。

定向委托培养对象取得毕业证书后,通过在乡镇卫生院设立“村医岗”（临聘岗位）采取“县管乡聘村用”方式，由乡镇卫生院根据工作需要、本人意愿和就近便利原则，安排到村卫生室工作。在村卫生室试用期满一年且取得执业（助理）医师资格的，可参加乡镇卫生院或者县域医共体牵头医院公开招聘编制内人员时，同等条件下可优先聘用，入编后，仍需在村医岗位工作至服务期满。同时，探索建立定向委培乡村医生在紧密型医共体框架内上下流动机制，充分拓展村医职业前景。

（三）规范管理。

县卫x委负责县内乡村医生的聘用、注册、管理以及选聘工作；乡镇卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导、考核和管理。所在的村民委员会负责为村卫生室医生提供基本的工作和生活条件，并对乡村医生服务进行监督和管理。

（四）待遇保障。

县政x充分保障委托培养的村卫生室医生享受同期政策规定的村医待遇，并为在岗委托培养乡村医生缴纳城镇职工基本养老保险。

（五）服务期限。

乡村医生定向委托培养毕业生的服务期限为6年,每年考核一次。服务期满后，允许在县域范围内流动。

（六）约束措施。

定向委托培养对象在校期间及服务期内不得转学、转专业,不得参加全日制“专升本”考试和学习。凡违反《乡村医生定向委托培养就业协议书》规定义务,未能在乡村医生岗位工作达到规定年限或年度考核认定为不合格,在xx省医疗服务综合监管平台中记入医务人员不良执业行为记分；学生个人原因不能正常毕业的或违约的，根据《乡村医生定向委托培养就业协议书》规定金额退还已享受的学费、住宿费并支付同等数额的违约金（不可抗力因素除外）。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

乡村医生定向委托培养工作由县卫x委牵头组织实施。县教x局、县财x局、县人x资x社会保障x、县卫x委按照职能落实相关工作。加强督促和检查，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。

（二）明确工作职责。

各有关单位要密切配合,通力合作,共同推进乡村医生定向委托培养工作实施。县卫x委、县x体局要加强政策宣传、落实招生指标。各乡镇卫生院、村委会负责生源推荐工作，优先推荐本村符合条件的有志青年参加学习。县财x局要足额资金保障，及时落实确定的经费，加强资金监管，确保专款专用。xx中医药高等专科学校、皖北卫生职业学院要保证教学质量，安排精干师资队伍组织教学，确保定向委培生在毕业一年后的执业（助理）医师考试中的通过率达到xx省当年的平均水平。

（三）创新工作方式。

要将乡村医生队伍建设作为医改的重要工作，摸清并动态掌握县域内乡村医生底数，着眼长远，编制乡村医生队伍建设规划，创新工作方式，抓住乡村医生定向委托培养三年行动计划的时机，定向委托培养一批服务基层的乡村医生，充实乡村医生队伍。