第一篇:保场中学2013年春季学期开学工作
保场中学2013年学校教育工作
调研报告
施甸县保场中学 2013年3月
保场中学2013年学校教育工作
调研报告
去年九月份中小学教育改革以来,我校结合自身实际,加强教师业务与政治水平提高为基础,健全学校的管理机构,以教学质量的提高为核心,以安全教育为保障,努力巩固普九成果,取得了阶段性的成效。根据《施甸县教育局关于开展2013年春季学期开学综合督查的通知》的通知精神,对本学年的各项工作对照标准,进行自检自查,现把总结情况汇报如下:
一、强化管理,加强教师队伍建设
教师是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的教师队伍,是推动教育改革发展、提高教育质量的关键举措,是建设教育强县、实现教育现代化的根本保证,也是促进我校健康发展的保障
1、优化教师结构,逐步推行竞争上岗,继续用好发好绩效工资。
2、加强师德师风教育,实行师德师风“一票否决制”。将师德师风表现作为教师考核评价的必要条件,考核结果作为教师职务评聘、评奖、评优、任用的重要依据。
3、建立优秀教师激励机制,营造人人学习优秀教师,人人争当优秀教师的良好氛围,打造一支责任强、作风硬、水平高的师资队伍。
二、做好新生入学工作,奠定普九巩固基础
在2012年秋季新学期开学后,学校立即进行跟踪调查,做好在读学生的流失返校工作,首先由班主任电话联系,获取学生信息,反
馈流失学生情况,流失情况主要有三种:一是外出打工;而是在家务农。学校在收集了全部流失学生的信息后,又通过电话再次动员说服家长和学生入学,但收效甚微。之后学校又几次组织教师深入学生家中说服动员。晓之以理、动之以情,流失在外的部分学生重返校园。面对七年级学生入学的实际与家长对学校的建议,学校大胆作出决定:(1)七年级任课教师尊重家长与学生的意见进行聘任。(2)将学生巩固纳入班主任绩效考核。(3)在中心校的支持下,学校投入两万多元解决了学生的住宿问题(4)成立学生护送校卫队,每天在学生放学必经的路道,定期巡逻,解除了家长之忧。通过本学期以来的真抓实干,取得较好效果。目前在校生347名,七年级入学88名,仅流失1人,巩固率得到明显提升。
三.学校安全工作自查自检情况
(一)、保场中学学生2月24日开学,但学校领导班子成员2月23日并已全部到位。2月24日晚,校长包国能便召开校务会,对开学工作进行研究部署,指出:开学之际,一定要把学校安全工作当作一项大事来抓,确保学生到来能够安全进入校园。会上,校长指令主管安全副校长杨茂正一定要对学校的各个方位进行深入细致的排查。后又把学校班子成员进行分工,查找存在问题并提出整改措施。
水电排查
组长:杨茂正 成员:赵雪松,杨兴明
排查内容:学校饮用水水源到学校的水路排查、蓄水池排查、校
内水路支管排查;学校校内用电线路排查、教室用电线路及灯具排查、学生宿舍用电线路及灯具排查、教师宿舍用电线路及灯具排查、各科室用电线路及灯具排查、学校路灯用电线路及灯具排查„„
存在问题:
1、水路基本没有问题,部分校内水路和水龙头存在漏水现象;
2、教室和宿舍部分存在开关和灯具损坏现象;部分路灯不亮。
措施:
1、通知学校水管员对存在的水路问题进行维修,实在没办法处理的上报学校,学校将请专业人员进行维修。
2、通知学校电管员对损坏的开关盒灯具进行维修,对没有办法处理的上报学校,学校将请电站技术员维修。校舍及设备排查组
组长:蒋开万 成员:杨瑞周,杨建伟
排查内容:学校校舍墙体、玻璃、栏杆、钢架床、课桌椅、学校食堂、学校设备„„
存在的问题:因上学期放假后便请工人对玻璃、栏杆、钢架床等进行维修,因此墙体、玻璃、栏杆、钢架床已基本没有问题,能够满足开学的需要,课桌椅有部分被损坏,但不会影响开学,学校将陆续进行修复。学校食堂仍存在烟囱过低现象。学校设备基本正常,开学能够正常投入使用。
措施:开学后陆续修复了部分存在的问题的一些东西。对食堂负责人提出指导性意见,确保学生能吃上卫生的食物。
校园及周边安全隐患排查组
组长:包国能 成员:何光超、段应斗
排查内容:学校校园内树枝及校园围墙、校园周边安全隐患排查。存在的问题:
1、一些大树有枯枝;
2、校园周边环境复杂,存在很多不确定因素。
措施:
1、找工人对大树进行修剪;搞好周边群众关系,联合仁和派出所对周边环境进行排查。
检查组由校长包国能全面负责,下设办公室,由杨茂正担任办公室主任,负责协调工作。
(二)、3月安全活动周工作开展情况
1、为培养学生的自理能力,养成良好的行为习惯,学校对全校347名学生开展了内务整理及学校校纪校规的学习。
2、开展“安全主题班会”。内容包括交通、水、火、电等各个方面。
3、学校与教师和班主任签订安全责任状,班主任与学生和家长签订法制安全责任状,层层签订安全责任状,确保安全工作落到实处。
4、学校于3月下旬邀请仁和派出所到校开展为期一个下午的交通法制宣传活动,全校40多为教师及300多名学生均参加此次活动。
四、营养改善计划工作
营养改善计划工作主要由校务办主任杨瑞周负责,李龙云具体负责鸡蛋、牛奶的接受、分发、结算数据汇总及痕迹档案收集整理工作。开学之前,我校就已提前做准备了一个月的鸡蛋和牛奶,开学后营养
改善计划工作顺利实施。施甸县保场中学营养改善计划工作制度完善,措施具体,实行尝餐制度,对食堂监督到位,有力地保证了国家营养计划的实施。
五、校安工程的实施情况,安全施工情况
施甸县保场中学学生食堂新建项目属于2012年农村义务教育薄弱学校改造计划食堂建设项目,建筑面积304㎡,一层,框架结构,总投资65.75万元。工期2013年1月30日~2013年4月29日,施工单位:施甸县建筑工程有限责任公司,项目经理施保敏,监理:保山建昌工程监理有限责任公司,总监陈伟兴。目前工程正在施工中。
五、学校目标管理的制定及执行渐显成效。
教学质量是学校生存的生命线,学校及时制定了2012——2013学年度学校管理目标,确定为学校的主要目标是以去年为基础,加大课堂教学改革力度,稳步推进教育教学质量提升。
七、八、年级平稳推进,九年级加大跟踪管理力度,通过努力,力争2013年学业水平考试1000分段能有所突破。学校经过研究确定七年级组长为李朝纲,八年级组长为何光超,九年级组长为蒋玲原,这几个组长,都有很长的教育教学管理经验。开学会上,各分管部门工作安排具体到位,2月24日,学生报到:2月24日下午进行大扫除,晚上班主任召开班会,进一步安排班级工作。2月25日,学校开始正式上课。教案实行统一备课、统一内容、统一进度。课堂教学改革有序推进。与此同时,学校利用国培项目,骨干教师与班主任培训等形式,鼓励教师参加,给教师的业务成长提供一个平台;另一方面,学校多次派出各科
骨干教师深入我县的大楼中学,太平中学学习与考察“杜郎口”教改模式,经过精心的装备,在今年的新学期开学,在七年级150与151两个班进行试点,目前开局良好。
可喜的是在上学期仁和镇组织的两校期末联考中,150班与151班获得两校七年级总评第一名,第二名,八年级147班获班级总评第三名,九年级143班144班获得总评第一名与第二名好成绩;在施甸县县委宣传部与教育局联合举办的“喜迎十八大征文书画”比赛中,我校获得三项一等奖,元旦获得“仁和镇中小学文艺比赛”二等奖;在德育教育中,我校编撰的“禁毒十个一工程”与“三生教育成果”两本集子,受到施甸县禁毒防艾办的好评,列为全县学习的试点。
六.财务工作建章立制,运行平稳
根据财务的有关规定,我校保障各种专项资金专款专用,不调剂使用,确保安全运行与管理,发挥出更好的效果。在九年义务教育保障经费使用上,我校每月月初向仁和镇中心学校制定用款计划,由中心学校校长审批后,经费拨入我校,月底一次报账;在秋季寄宿生生活补贴发放上,我校先制定标准,将名单进行公示,接受监督,然后和中心学校财务人员一起现场发放给学生,按照标准,手续齐全,足额发放。
七.推进教育信息化建设的对策
信息化是教育发展的必然趋势,推进无纸化办公,也是厉行节约的重要渠道。我校将借鉴教育信息平台,将学生的学籍管理,学业水平测试和网上办公一体化,通过对相关负责教师的培训,各负其责,使其运行安全,高效与快捷。更好服务于教育教学与管理,促进学校健康、持续发展。
八.立德树人及校园文化建设的对策
先进的校园文化建设应包括学校物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设三个方面的工作。精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。那么,如何实现以精神文化建设为核心的校园文化建设,促进学校内涵发展呢?
一是理念统揽,形成合力文化。校园文化实际上就是校长办学理念的集中体现。我国著名的教育家陶行知说:“校长是学校的灵魂。”因此,校长要从自己对教育的理解,根据学校发展的规律,综合社会各方面对教育的要求,对自己的学校做出全局性、长远性的规划,并将这种思想以学校发展目标的形式描绘出来,从而形成自己的办学理念。在校园文化建设中,要用理念去统率和指导学校的一切,形成一种具有鲜明理念内涵的文化整体合力,产生强大的教育冲击力。
二是个性塑造,彰显特色文化。有专家说:“有个性的东西才是最有生命力的。”在校园文化建设中,一定要因校制宜,不要盲目攀比,力求突出特色。学校特色是一种先进的、独特的、富有时代特征和相对稳定的学校文化。在校园文化建设中应注意以下三点:一要正确处理好校园文化建设与特色学校建设的关系,形成各自独特的学校文化气质,促进学校内涵发展;二是校园文化建设中的个性塑造一定要认真分析学校的实际情况,切不可照搬,避免千校一面;三是特色设计应凸显学校办学理念,凝练学校的文化精神,形成新亮点。
三是继承拓展,弘扬传统文化。据了解,许多学校在多年的办学过程中已经形成了自己的风格。时代在发展,老校也不能一味的躺在传统上睡大觉。最好的方法是在传统中融入新内容,在新内容中又折射出传统的光芒,实现传统文化与现代文化的接轨和协调。因此。应从以下四个方面努力:一是珍惜学校传统,认真撰写校史,开辟学校发展展览室、让师生了解校史;二是科学谋划学校远景,向教师介绍学校的未来前景、办学方向,增强校兴我荣的使命感;三是举行学校文化艺术节等有意义的活动,以传承学校的价值和信仰,引领师生为价值而人生;四是多宣传先进师生的典型事迹,以弘扬其精神。九.目前存在的困难与不足
1、学校的经费运转困难,学校小人数少,导致下拨经费少,维持的正常的教育教学工作,刚性支出大,整体运转较为困难。
2、学校的教师素质的提高。
本学年由于工作需要,仁和中学,县二中抽调教师,加上外调,说实在话,调走的是骨干,对教学的影响不小。当然现在的教师存在的不思进取,竟业精神方面等方面,尚需加强。
3、普九巩固工作压力不小,收到打工潮与新一较“读书无用论”的影响,尽管学校做大量的工作,可少数学生仍然流失到外面挣钱。在一定程度上对我们的普九巩固突出不小的挑战。
第二篇:靖安中学2014 春季学期开学工作小结
靖安中学2014 春季学期开学工作小结
新学期开学工作,我校结合实际情况,做到周密安排、精心组织、及早落实、严格要求,确保了开学各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作简要小结如下:
一、开学总体情况良好。
1、教师到校情况:我校教师于 2月24日上午8:00—9:00全校教师均按时到校长室签到,应到44人,实到44人。签到后,全校教职工在行政领导的带领下分年级组对校园、办公室、教室进行了全面大扫除,保证了校园环境的整洁干净,迎接新学期的到来。
2、学生到校和防流控辍情况:为了确保全体学生按时入学,我校制定了防流控缀工作措施,教导主任亲自带领班主任,利用开学初26日下午到可能面临辍学的学生家走访,使他们及时地回到了学校。我校于2月26日组织了学生报到注册工作,我校应到学生511人,实到509人。2人休学。
3、校园环境和开学氛围:全校教职工在25、26号上午对校园环境彻底打扫除,到边到角,确保校园环境的整洁。大家都表示要以最优美整洁的环境迎接学生和家长的到来,很多年纪较大的教师也都参加了此项活动,他们的脸上都洋溢着开心的笑容,教师们的精神面貌和工作状态非常好。
4、师生寒假活动:教师们利用寒假读一本专业书籍,开学上交一篇读书笔记。让学生在知识中体味人文传统,指导学生以关爱他人、关爱社会、关爱自然为重点的志愿服务活动。并对学生的寒假作业学习情况在第二周星期一进行了严格考试,成绩较为理想。
5、校园校舍安全情况:假期期间做好了安全巡查工作,没有发生财物被盗和学生伤害等事故,校舍情况良好。
二、工作开展迅速,部署紧密,措施得力。
1、开好三个会,明确工作职责和任务。
(1)2月24日上午8:30—9:30王校长主持召开了校委会,会上校长对新学期学校工作思路,奋斗目标及各部门的主要工作作出了具体安排,同时对领导干部提出了加强“学习、反思、创新”的工作建议。
(2)2月25日晚上7:00—8:30学校召开全体教职工大会,王校长公布了新学期工作计划,全面布置了预备周及开学工作;教导处对新学期教学常规等工作作了详细的布置。
(3)2月26日上午9:30—10:30政教处组织召开了全体班主任会,班主任组织好学生注册及新学期德育工作的重点,确保了开学典礼及开学工作顺利进行。
2、教学常规及教学管理情况。
(1)第五周教导处组织了全体包级领导对全体教师的教学计划,超周备课进行了认真的检查。全体教职均按要求计划制定齐全,备课各环节到位。在本周也进行了月考。并对同级同科的考试成绩进行了详实分析。
(2)我校各部门严格按照学校制定的周活动计划开展各项活动,各项活动开展尽然有序。开学第一周星期五晚自习召开了了九年级科任教师中考备考会,是各位教师明确了目标理清了思路。本学期的教研活动也很丰富,在教师中开展了三讲,三比,三看活动,在学生中开学至今,文科组已开展了“美丽中国,我的中国梦”诗歌朗诵会、学生书画比赛,并进行了多媒体对语文课堂教学的利与弊语文组交流活动;理科组学习《中学数学、物理及化学课程标准》中的年段目标与内容;在第四周组织七八年级数学教师赶扑五合中学进行数学导学案教学观摩活动,回来几位教师都写了心得体会;感觉受益匪浅,在教师中对于导学案的应用认识又上了新的台阶。英技组进行了中考专项研讨,进行了如何做好中考复习并且对七八年级学生单词进行过关考试。教导处对以上活动资料收集整理,在第五周又对实行导学案的各教研组教师组织了听课,评课对存在的问题进行了整改,进行了高效课堂阶段小结。学校安排的工作都落到了实处。通过这些工作的开展激发学生学习兴趣,教师也理清了工作思路以饱满的热情投入到教学中。
三、后勤保障到位,师生学习工作轻松愉快。
开学前,总务处、工会对学校校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维护,对教学设备、办公设备或维修,或添置,或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。
四、新学期有新举措。
1、新学期我校将打造具有学校自身特色的高效课堂教学模式,让每位教师都有自己的课堂亮点。开学各班对班级课改环境作了精心的布置,对班级标语、小组奋斗目标、评分表都进行了精心的设计。
2、加强家校共建,共谋学生成才之路。针对于本学期教学时间短,教学任务重的实际情况,为九年级复习备考早作打算早作安排,九年级四个班将在开学第一五周星期一召开中考家长,学生动员大会,对新学中考复习、学生中考报名、生活关心、心理减压等方面和家长们作了沟通和交流。
总之,在学校领导和全体师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工将克以饱满的热情投入到教育教学工作中,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心!
靖安中学
2014.4.10
第三篇:中学2015春季学期开学情况汇报
中学开学情况汇报
(2015年春季学期)
我校根据教育局开学工作安排,充分作好了开学各项工作,加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理,现将开学工作汇报如下:
一、开学工作安排到位
2015年2月28日15:00我校召开了全体教职工大会,教育局副局长传达了《2015年教育教学暨党风廉政建设工作会议》的会议精神,校长作新校长到任讲话,学校各部门详细安排了新学期各项工作。会议结束后,各年级召开了年级会议,安排各项常规工作,做好新学期开学学生入学准备工作。3月1日学生入学报名注册,3月2日早上正式上课。在开学的有关工作中,教师表现主动积极,全体班子成员、班主任全天驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作。
二、教学顺利开展,控流防辍效果好
到 3月1日晚上止,全校3个年级,12个教学班,全校学生应到416人,实到405人,其中七年级未到校2人,转学2人;八年级未到校1人,转学2人;九年级未到校2人。未到校的学生情况已经及时与家长取得联系,家长正在做入学动员工作中。新学期开始保证了入学率,各班主任加强管理,保证进得来,留得住。教务处及时将教材、配套用书和学生用书发放到位,学生在3月1日报到时全部领到了新书。学生教材符合规定要求,在开课前于3月1日18:00时发送到学生手中,发齐、发足科别及数量;教辅材料没有存在侵权盗版现象,学生自愿订购。学生资助政策措施落实到位,没有存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
学生饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障齐全,学校教学、生活设施设备已经经过检修,运行良好。
开学教育开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育,学校开学仪式于3月2日开学升旗仪式时简洁举行。
我校教职工共52人,音体美教师满足教学需要。教师队伍稳定,教师的合法权益落实到位,没有拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。
教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,学校都组织了教师认真学习,并要求教师严格执行。
三、学校收费规范
后勤服务工作到位。
我校按照义务教育学校规范办学,没有存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,寄宿学生作息时间安排科学合理,没有组织学生补课情况,责任督学挂牌、督导制度上墙。
我校严格执行教育局下发的收费标准,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实到位,没有出现违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。
学校校务公开,严格执行教育收费公示制度,没有服务性收费和代收费现象,没有征订校服。
在校长的组织安排下,学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒,为师生营造了一个好的环境,确保了学校各项工作的正常进行。从3月2日开始,按时按量发放营养早餐、农村寄宿制生活补助,让学生得到生活的保障。
四、警钟长鸣,狠抓学校安全卫生工作。
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。做好预防疾病的宣传和防控。开学第一天学校进行大规模校园安全隐患排查,对学生宿舍、教师宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室、配电室、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。保证学校没有安全隐患。
学校校园实行封闭式管理,门卫制度落实到位。门卫和保安持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,开学当天没有发生不安全事故。校外人员进入校园必须进行登记,校园重点部位都已经安装视频监控,男生、女生宿舍都配有专职宿舍管理员各1名。学校是寄宿制,学生不外出,有学生外出看病都有家长看护。学生上下学交通安全常识学校宣传扎实,上下学都有家长接送。
学生安全知识教育有序开展,开学第一周出一期以安全教育为主题的黑板报;学校制定突发安全事件应急预案,并于3月3日18:00组织消防安全演练、抗震防灾演练,各班通过组织召开家长会、发放安全知识手册等方式宣讲安全知识。
学校校园网络建设规范全面,有专职信息技术教师管理,校园网络没有安全漏洞,正常运行。
组织专人负责,加大对小卖部食品和饮用水安全的管理力度。开学第一天组织全校师生进行卫生大扫除,食堂、教室、宿舍、花园、厕所、球场所有公共场合的每一个角落都被清扫干净,教师也对自己的宿舍环境大力整改,校园环境干净、整洁。
中学
2015年3月2日
第四篇:中学春季学期开学工作报告
中学春季学期开学工作报告
县教育局:
2019年春季开学工作,我校严格按照市、县教育局统一部署,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,做到开学工作早规划、早部署,操作规范,各项工作顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学工作
1、师生报到情况:
(1)、教师到岗情况:我校任课教师147人,请病假2人,请产假2人,支教3人,后勤14人,兰州来我校支教2人,本学期到岗167人。
(2)、学生报到情况:
截止9月27日报名结束,据统计,全校报到学生总数2267人,其中初中学生514人,小学学生1753人。共设51个教学班,其中初中12个班、小学39个班。
2、会议及开学工作安排情况:
我校于8月25日召开了开学预备会(校委会),对本学期开学工作做了全面的安排部署。8月26日九时召开了2019年秋季学期开学工作会议(全体教职工大会),会上传达了有关2019年县教育局秋季学期工作会议精神,认真学习了县教育局《关于做好2019年秋季开学工作的通知》,依据各分管局长的讲话精神对开学工作做了扎实细致的安排,就我校开学工作,规范办学、一课一辅、精准扶贫等工作做了重点强调,传达省教育厅文件精神,加强作风建设,严格要求教师按照上级下发的文件精神收费,严禁任何部门、任何教职工收取规定外的其它费用。在开学收费过程中,没有任何乱收费现象。学生的教学用书及辅导材料的证订,严格按省教厅规定范围征订,没有向学生推销任何教辅资料。
3、控辍保学及纪律整动情况:
学校认真抓好控辍保学工作,在学生报名注册时。对未如期报到的同学由班主任负责打电话,了解情况,动员其及时返校。并严格转学手续,严防随意转学,严防学生去向不明,甚至流失辍学。学校由政教处牵头对全校学生进行了入学教育,在报名过程中,对学生仪容仪表严格把关,开学后,严查迟到、早退、未完成暑假作业学生,并利用旗会、集会和班会时间进行纪律教育和整动,学校教学秩序很快进入了正常。
4、购书情况:
我校于8月23日抽专人去县城新华书店购书,当日下午将课本运至学校,8月27日下午将课本发放到学生手中,8月28日正常上课。在买书的过程中严格按照教育局指定的科目购买,没有另外购买任何教辅读物,落实了免费教科书循环使用制度。
5、教学情况:
(1)课程的开设情况:
本学期我校严格规范办学行为,开齐课程开足课时。规定每周星期二下午课外活动时间进行听评课,周三、周四课外活动开展兴趣小组,本学期将开设书法、文学社、舞蹈、篮球、足球、排球等10个精品社团、兴趣小组。
(2)教务处及时制定出校历并经校委会议讨论通过予以印发执行,调整了作息时间,深入推进教学改革,实行年级组长聘任管理制度,深入推行分组教学,强化集体备课制度,学校教学秩序扎实有序。
7、总务后勤方面:
学校利用暑假在南楼改建了七间教室,维修了校园内厕所旁塌陷地基,架设了学校西楼楼梯,疏通了各楼的上下水,启用了各楼卫生间,总务处对办公用房,教学设备、课桌凳、办公设备等进行了检查清理和重新配置,确保了教学工作正常开展。
(1)排危情况:
学校在8月27日下午,我校开展了学校安全隐患大排查,抽政教处、总务处的负责人对学校的教学楼、校园围墙和教学设施进行了检查,检查中出现的问题,总务处都做了如实的登记,并做了相应的处理。学校各种安全预案齐全,建立了安全隐患排查台帐。
(2)学生安全方面:
开学后,学校领导就有关安全方面对学生进行了专题集会强调,并与各班主任签订了学生安全工作责任书、班主任和学生及学生家长签订了安全责任书,并对精准扶贫建档立卡贫困户学生、寄宿学生和“三类儿童”进行了摸底和登记造册。进一步完善安全应急预案,做好各类安全事故的防范工作。
(3)卫生情况:
开学前,学校对环境、教室、功能室等进行了彻底打扫,清理了垃圾,对花草树木进行了浇水,及时美化绿化校园。
8、学校党建工作,学习教育活动常态化工作有序推进:
我校能够充分发挥党组织政治核心作用;健全完善了党建管理体制和工作制度;把党组织工作融入了学校教育教学各项工作中;能够按照要求认真开展学习教育;认真学习党的十九大精神,召开党员组织生活会,能够将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育,进教材、进课堂;党风廉政建设得到了认真落实
二:存在问题
1、厕所蹲位不足,校门口小吃摊位多。存在食品安全隐患,给学校管理和教育教学带来重重困难。
2.小学班额增多,人数剧增,学校操场与教学区分离,导致学生活动场地严重不足。
三、工作打算
1、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法规,坚持社会主义办学方向,以政治思想工作为先导,以素质教育为基础,以提高教学质量为中心,以人为本,细化管理,创建和谐校园,构建和谐教育。以保质保量完成义务教育,为当地经济建设培养高素质人才和为高一级学校输送优秀学生为根本任务和目标。2、立足校情,以德育人。把未成年人思想道德建设的内容通过有效途径同品德教育、纪律教育、爱国教育、集体教育结为一体,深入开展理想教育,“中国梦”教育,“社会主义核心价值观”教育,引导学生将“知荣知耻”变成日常的自觉行为,针对学校实际,坚持抓好一个旗会,加强两个联系,使学生思想品德合格率达到100%,优秀率达到96%,犯罪率为0。3、以提高教学质量为中心,加强教学常规管理,落实工作目标责任制。小学培养学生良好学习习惯,七年级夯实学业基础,八年级充实提高,拓展延伸,九年级奋力拼搏、厚积薄发,力争小学三科合格率、初中六科合格率稳步上升。4、积极实施学校内部管理改革。按照县教育人事制度改革实施方案,认真落实校长负责、岗位责任制的教师全员聘用制、绩效工资制,并注重工作方法,保证学校稳定,力争上访率为0。5、不断加强教师继续教育和教科研工作,使教师学历合格率达到稳步上升,各级教学骨干达到一定人数,并认真扎实搞好教科研工作。
6、继续抓好校园文化建设,积极创建书香校园,文化校园。继续充分挖掘校内文化潜力,认真做好校园绿化、美化工作,搞好校园文化建设,积极创建书香校园,文化校园,注重学校内涵发展。7、聚众之力,共创平安和谐校园。加强校园安保建设,完善安保设施,提高学校安全监控系统的现代化水平,要充实和加强安保力量,通过建立和谐的人际关系,创造和谐的校园氛围,完善和谐的管理机制,努力为打造平安和谐校园。
8、不断加强学校基础设施建设和校园环境建设。以向上级争取资金为主要途径,采取多种途径,力争完成多功能体育场建设,不断充实现代教育所需要的教学、体艺活动设施设备。建成文县的优质艺术教育基地。
总之,本学期我校按上级规定如期开学,全校上下认真落实全县中小学校长会议精神。工作很快转入正常,我们相信,在县委政府的正确领导及在教育局的大力支持下,一定能够以提高教学质量为中心,做好本学期各项工作,开创东坝中学工作更好局面!
第五篇:中学春季开学工作自查报告
中学春季开学工作自查报告
中学春季开学工作自查报告1
(一)提早安排,规划落实,教育教学工作井然有序
1、为使学校工作做到早安排,严落实,二月中旬,学校各处室就开始着手筹划部门计划,二月二十二日,行政领导班子到校,召开新学期第一次行政会议,安排部署开学有关工作,确定学校工作思路,制定新学期学校工作计划。
2、全体教师于二月二十二日在四楼多媒体教室召开了学校新学期开学工作会议,传达了上级规范办学行为的文件精神,并就学校师德师风、常规管理等向全体教师提出要求: 新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路,对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容的知识培训,布置了近期的有关工作。会后下发了家长网上投票通知,进一步监督学校工作。
3、校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员提前把新学期开学课本拉回学校,由教务处发放给各班,除个别教学辅助用书和英语磁带没有到位,其他教学用书已全部到齐,能够确保学校开学工作能有条不紊地进行。
(二)提早排查,预防维修,学校安全工作有备无患
1、开学前,学校总务处对学校房舍、围墙、用水、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备、监控设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。
2、校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实到位,学校警务室、大门在上下学等时段学校都安排值班领导负责学生的指挥疏散,校外人员进入校园实行登记制度,门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,确保每日学生安全。
3、开学初,学校总务处和政教处围绕学生安全知识,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识,安全办制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并计划每月组织突发事件和消防安全疏散演练活动。
4、重视校园环境卫生,做好秋季传染病的预防。各班组织学生对教室、教学楼内外进行环境卫生打扫,同时在开学后例行每天对校园一小扫,一周一大扫的制度,做到窗明几净,校园道路与教学区楼道整洁。新学期开学总务处把秋季传染病预防计划列入新学期工作计划中。
5、学校落实了安全周检、月检查制度,并形成较完备的安全检查记录。
(三)文件入脑,思想入心,办学行为时时规范
1、规范办学行为,严禁乱收费。开学初,学校组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求,并将“收费公告”和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。
2、落实课程计划,严格执行国家课程标准。课程安排符合国家和省级标准。落实大课间活动,保证学生每天锻炼一小时。不对学生学习成绩进行排名并张榜公布。无乱办班、乱补课现象。创设好校本课程,家乡教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在课表中均有安排。制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定和规范师生教学作息时间,确保学生每天在校活动总量不超过8小时。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。
3、严格执行学籍管理制度:开学前后,学校的“转学”、“休学”等按照《吉林省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证,截止2月27日,全校学生均已按时入学。
4、学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票,全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。
至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。
中学春季开学工作自查报告2
xx一中拥有东西两个校区,占地430余亩,建筑面积10.1万平方米,绿化面积10.6万平方米;拥有教职工516人,其中专任教师404人;有120个教学班,在校学生6700名;教学、办公、实验、探究、生活设施完备,阅览、语音、技术、电教、艺体功能齐全;校园环境优美,布局合理,文化氛围浓厚。
世间事,立于早,做于细,成于严。按照《xx县教育体育局关于转发〈鲁政教督函﹝20xx﹞〉3号文件的通知》要求,xx一中对20xx年春季开学工作进行了全面、认真、严格的自查,现将自查情况报告如下:
一、开学条件保障情况
开学工作部署早。3月1日,xx一中召开了20xx—20xx学第二学期教学工作会议,学校党委书记、校长徐恩恕对上学期的工作进行了全面总结,对新学期的工作进行了安排和部署,号召全校教职工以坚定不移的信念、以扎实苦干的作风做好新学期的各项工作。按照学校“早谋划、细安排、严落实”的工作要求,三个年级分别召开了会议,对具体工作作了具体安排。
贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作进行了专项研究部署,明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫困而辍学。县政府助学金惠及贫困学子680余名,学校减免学费130余名,教职工慈心一日捐、爱心一日捐达10余万元。爱心人士王继廷设立的“成盛助学基金”,跟踪资助30位同学,每学年两次,每次1000元。另外,从校长到老师,不少人自觉自发地跟贫困生结成帮扶对子,在教书育人的同时,以各种形式资助学生,呵护其健康成长。
教材和教辅资料管理严格。教导处按照国家课程方案和上级主管部门要求征订各科教材,有专人负责发放,程序规范,发放及时。为规范教辅材料的征订与编印工作,提高教辅材料的使用质量与效果,学校根据实际情况专门制定了《xx县第一中学关于教辅材料的征订与编印管理规定》。任何教师不得指定或强行统一组织学生集体购买教辅资料,不得以任何方式向学生暗示某教辅材料的特殊用途。任何教师不得擅自引领书商进入校园推销资料,不得干扰和影响学校正常的教学秩序。
保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教导处、办公室等部门的联席会议,组成联合排查组,本着强烈的责任感,对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学设施设备进行全面排查,该检修的检修,该更换的更换。所有设施运行良好,为开学工作提供了坚实的后勤保障。
开学活动准备充分。政教处负责编印了《“爱学习、爱劳动、爱祖国”倡议书》和《“节粮、节水、节电”倡议书》,开学之初发放到每个同学手中,要求各班在第一个班会日召开专题本会,确保教育效果。三个年级的分管校长,多次召开年级部主任和班主任会议,商议开学典礼的程序和内容,本着“简洁、高效、生动”的原则,做了充分的准备工作。
二、学校安全工作情况
安全防范措施落实严格。学校聘请安全专业人员,组织安全保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导,对学生宿舍、食堂、实验室、楼梯通道、安全出口、危房校舍、实验室、微机室等进行严格排查,坚持“边排查边整改”和“滚动排查,滚动整改”的原则,及时落实整改。学校现有保安人员24人、门卫28人,保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉棍、防刺手套等安保器械,电脑房、多媒体教室、音美器材室、仪器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校园等关键部位均装有红外视频探头,并成立专门监控室,在保卫科设立校园报警点,并与公安110构成校园治安的防控体系。学校大门口设有警示牌、减速带,在学生上下学时段,均有校领导带队值班和交警协助执勤。
安全教育持续强化。安全工作的重点是防患于未然,我校的安全教育工作不断强化,利用安全知识手册、横幅标语、校园广播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的安全宣传,并且把校园文化建设和道德法制宣传、安全教育有机结合,形成了“人人讲安全,处处讲安全”的浓厚氛围。每个学期结束前,学校都精心拟写《致学生家长的一封信》印发给每位同学,不仅向家长征求教育孩子的经验、建议和意见,而且督促、指导家长做好对孩子的安全教育、法制教育,让学生在家做个好孩子,在社会做个好公民,其语言之恳切,内容之详实,不仅得到了广大家长的赞同和支持,而且使他们深受感动。
三、规范办学行为情况
办学行为规范。落实课程方案,推进素质教育,一直是我校的重要工作,我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强,不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教学要质量,以提高全体教师的业务素质和教学能力为提高常规教学效果的基础,以引导学生学会学习、学会思考,培养学生学习品质、学习能力为提高常规教学质量的主要手段,以关注每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入口,充分调动学生参与学习活动的积极性、主动性和自觉性。
校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小组,同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办学思想及发展规划向全校职工公布,定期把学校的财务收支情况,教职工的福利待遇,评先选优、晋职晋级、学校基建的预决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开;定期把学校招生规定,学校收费项目与标准,学校任课教师状况等家长关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定期的`公布、公开、公示,教职工信任学校,家长理解学校,学校一直呈稳定发展、持续发展、健康发展的态势。
四、教师队伍建设情况
教师队伍不断加强。学校现有专任教师404人,全部达到本科学历以上,其中,高级教师146人,有研究生学历的36人。教师队伍稳定,各学科教师配备齐全,音体美教师能够满足教学需要。学校定期对学生实施健康标准测试,依照此标准,我校学生的体育健康标准达标率为95%左右。学校积极开展各种艺术教育活动,使学生从中体现美、感受美,养成良好的审美能力。
教师教育富有成效。学校连续开展主题年活动,20xx年是“教师队伍专业发展年”,20xx年是“教师队伍素质提升年”,20xx年是“德性教育”活动年,20xx年是“课堂效益提升年”,20xx年是“青年教师发展年”,20xx年是“生态课堂建设年”,既注重教师的职业道德教育,又不断强化教师的专业培训措施,并且通过“千分制”评价方案的落实,进一步激发了广大教师工作的积极性、主动性和创造性。学校严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,每位教师在开学初均签有责任书,并定期开展自查工作。近年来,学校未出现违反教师职业道德的行为。
以上报告如有不当之处,敬请批评指正。
中学春季开学工作自查报告3
一、基本情况与条件保障
学校在寒假前就已明确告知师生新学期开学报到的具体时间,开学初又多次通过校讯通发短信形式把开学报到时间通知老师和家长,因此,本学期师生报到未出现异常情况。
校长室、总务处开学前组织人员对学生宿舍、食堂、教室里的纯净水机、电风扇、电灯开关、门窗门锁等生活设名)生活管理员,专门负责住宿生生活起居设施以及教学用设备进行逐一检查,对影响开学正常使用的设施设备,一是清理灰尘,二是对存在小问题的立即安排维修,三是对已不能正常使用的,坚决淘汰更新。对重要部门以及各楼层的消防设施设备进行了安全检查,确保消防设施(41个灭火器和消防栓)随时能用。
二、组织领导与安全工作
临近开学,学校相继召开了校长办公会、校务办公会、教师会、班主任会、备课组长会,对学校现状进行了分析,对近期工作及要求进行了集体商议,并进行了部署安排,统一了思想认识。、指出学校工作谁分管谁负责,谁当班谁负责,谁组织谁负责,谁的班级谁负责,谁的课堂谁负责。学校与中层以上管理人员、功能室负责人、班主任、教师逐一签订了“一岗双责”责任书。在质量提升方面明确了目标,提出中考创造辉煌,教学质量跻身全市第一方阵的目标。
学校实行封闭式管理,人防、物防、技防落实到位。专职安保人员,安排他们每天在校园内开展巡查,在校园附近路口疏导交通。严把校门入口关,对进出人员实行登记询问制度,学生临时外出必须持班主任开具的出门证方可放行。总务处前后两次校舍安全例行检查,雷打不动;每天安排三名中层以上管理人员,分别巡查不同级部,并明确其中一名当日值宿,责任明确,处置矛盾及时。
学校门口的主要道路---人民路是一条百年老街,狭窄、拥挤,学校和周边百姓最大的忧虑就是每天上放学必有的4次“肠梗阻”,极不方便,更不安全。近年来,学校一直在通过各种可能的渠道积极向上级反映,努力争取获得政府及各方重视与支持,以期及早实施嘉禾路北拓工程,改善校园周边交通环境,打通影响北中发展的“瓶颈”。学校另一方面,对各级部实行错时放学,并安排安保人员每天放学时段,在关键地段道口进行交通疏导,尽可能缓解放学时人民路的交通压力。
学校重视实验教学,理化生实验员安排到位。对有毒有害实验用品的购买、领用实行登记制度,以及实验用废弃危化品处置备案制度,危险品保管柜双锁,双人保管。
学校食堂人员、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节严格按照上级有关要求进行,食品安全管理制度和规范、饮用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度落实到位。食堂按月公示膳食补助收支和财务管理情况,按周公示饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况。
学校根据校情,出台了《xx中学学生活动安全守则》,对课间活动、易地上课、上下楼梯、道路交通等方面提出了明确的安全要求和注意事项;在楼梯过道、人员汇聚场所的墙壁张贴醒目的安全提示语;利用校园广播站、橱窗、戗牌、黑板报、班会课这些主阵地对学生进行安全宣传;通过校讯通、召开家长会、发放《告家长书》等形式传达学校安全要求,寻求家长支持配合;还组织学生观看《防震减灾》专题片,开展消防安全、紧急疏散逃生演练,邀请法制副校长、市交警大队警员来校进行普法宣传和交通安全知识讲座。学校还要求:组织学生军训、上体育课、参加运动会、集会、到校外参加观摩或开展社会综合实践等活动前,必先讲安全要求,必备安全防范预案。学校每年都对学生安排一次健康体检。
三、德育工作与质量提升
面对教育发展上水平的新任务、新要求,学校还面临着一些不利因素和薄弱环节。目前,学校生源虽然充足,生源质量的下降却较为明显,要继续保持教学质量的高水平,压力很大;师资队伍偏于老化,青年教师的成长尚不能适应学校发展的需求,教师专业发展水平、教学实绩还很不平衡,加强师德师能建设仍很迫切;学生的养成教育,距“文明优雅”,的培养目标还有很大差距,活动文化尚需丰富,特别是艺术活动品位有待提高;学校按课程设置要求已开齐开足各类课程,但专任教师不足,常识科目结构性缺编严重,个别学科甚至没有专业教师,仅靠其他学科教师兼职维系,课堂效益难以保证。
基于上述情况,学校坚持德育为先,奠基幸福人生,强化全员育人意识。让广大教职工充分认识到德育对学科教学的引领和促进作用,为学生幸福人生的奠基作用。紧紧围绕社会主义核心价值体系,贴近学生生活实际,创新德育形式,追求工作实效。一是提高班级管理水平。强化对班主任业务能力的培训和指导,积极总结和推广我校优秀班主任班集体建设的成功经验,建构科学的班级管理模式。二是加强学生养成教育。从大处着眼、小处着手,继续从解决“干净”、“安静”等基本问题做起,扎扎实实抓好学生走路、说话、穿衣、不损坏公物、不乱扔乱抛这些细节,形成良好习惯。
学校坚持走内涵发展之路。一是努力做到“四个坚持”,即:坚持把课堂改革作为学校内涵发展的主战场、坚持把课程开发作为学校内涵发展的承载体、坚持把教师成长作为学校内涵发展的原动力、坚持把学生发展作为学校内涵发展的落脚点,实现学校从规模发展向质量发展转变、从粗放发展向精细发展转变、从同质发展向特色发展转变、从模仿发展向创新发展转变,促进学校可持续发展。二是注重文化引领。大力传承和弘扬“勇于拼搏、敢为人先”的北中精神,积极推进校园的文化建设,营造健康向上、孕育人文精神的校园文化环境。引导学生积极参加校内外各类文艺活动,组织学生积极参与各种文化活动,让学生在艺术活动中领悟真善美。三是打造精美学校名片,办好《北苑》校报、《大淖河》校刊、《北中之声》广播站。对校园网站进行改版升级,及时维护更新,使其成为对外宣传、展示北中形象的窗口。
重视学校特色建设。充分挖掘自身资源优势,科学选择特色建设方向,做大做强特色项目,不断深化办学特色的内涵。通过学校艺术节、文化节、科技节、阳光体育运动、中华经典诵读、书香校园建设、百人特色社团等活动,不断创造和丰富学校特色文化,推进素质教育全面化,学校发展特色化,人才培养个性化。
学校提升教学质量主要靠做实教学中的几个重要环节:集体备课要求实,课堂教学要求效,课后训练要求精。集体备课方面,初备之人要认认真真,集体讨论要实实在在,复备之人要精益求精;课堂教学方面,教师要放三种权利,一是要放督学帮教权,二是要放讨论交流权,三是要放训练展示权。课后训练方面,既要注重训练的宽度,更要注重训练的长度,内容上求重点,形式上求变化。
在队伍建设方面,开展“树立职业幸福感,争做人民满意好教师”主题活动,激励教师爱岗敬业、关爱学生、钻研业务、乐于奉献。以师德规范“十不准”为抓手,加大师德督查考核力度,树立良好的师表形象。确立奋斗目标,重视全员认识上的价值认同,确立“关爱每一个学生,充分相信每一个学生”的学生观、建立“人的素质全面发展”的质量观、树立“教书育人”的事业观,形成“我以北中为荣,北中为我而荣”共同奋斗目标。促进教师专业发展,一方面引导、帮助不同层次的教师明确专业发展的方向和目标,克服职业倦怠、高原瓶颈以及停滞不前等问题,形成生长性的教师组织结构。另一方面通过鼓励教师学历提升,“青蓝工程”帮教和名师工程网站、名师工作室等平台的沙龙活动,促进教师专业发展。
四、校务公开与教育信息化
学校实行民主管理,一般事务有校务办公会集体商议,重大事务提交职代会通过方可实施。
学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取,严格遵循自愿原则,不收择校费,校服征订合规范、保质量。
在教育现代化方面,学校加大投入,添置了几十套电子白板武装了教室,走在了全市前列,同时,重视对教师开展电子白板使用技术的培训,并安排专人对这些多媒体设备进行专业化维护。本学期,学校再次加大投入,对各教室电子白板进行网络化升级改造,极大方便了教师的课堂教学。
中学春季开学工作自查报告4
根据x政教督函【20xx】x号《xx省人民政府教育督导室关于转发国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知的通知》的要求,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教导队伍建设情况、专项工作部署落实情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:
一、及时成立开学工作自查小组。
由校长高大权任小组组长,副校长冯涛、高辉、工会主席宋庆锋为副组长,个部门主要负责人为成员对上述方面进行了认真自查。
二、自查结果
(一)开学条件保障情况学校正月初七在机关单位上班的同时,召开学校校级领导和中层正职等领导成员会议,部署新学期工作,正月十二召开学校行政办公会、正月十三和十四全体教师到校开会、培训、整顿、集体备课,做好开学的一切准备工作,正月十六上午全体师生按时到校并按照学校的统一部署,按时开课,开学秩序良好。我校在编在岗教师297人,目前在校学生4758人,68个教学班。除高三音体美特长生外出参加专业考试外,其余师生均按时返校。在学生资助方面,为了不让一名学生掉队,出严格执行国家贫困生资助政策外,每学期都对困难学生进行学杂费和生活费的减免,并且在学期末对评选出的各类优秀学生进行表彰奖励,在新学期开学时发放奖学金和助学金,同时开学时,对家庭困难学生开辟绿色通道,学杂费一是减免,二是缓缴,确保家庭困难学生不因费用问题而辍学。对于学生新学期使用的课本在上学期末和本学期一开学,由教务处、年级组、图书室层层负责,及时发至学生手中,保正新学期开学的正常要求,并且按照国家有关规定,不统一组织订购国家规定意外的任何教辅资料。为保障新学期开学的顺利进行,在正月初七到正月十四,学校教育服务中心,协调各年级组、各处室,对学校食堂、学生公寓、实验室、图书室、教学楼、办公楼等教学、生活相关场所的教学设施进行了统一的检修,各种设备进行了试运行,对发现的问题及时维修维护处理,确保各项设施设备能够顺利运行,为顺利开学提供了基础保障。在放假前通过xx、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行了各种安全教育、爱国主义教育、传统文化的教育等,让那个学生能度过一个祥和、有意义的寒假,开学后及时各班的主题班会,对学生进行收心教育,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。开学后学校及时召开各班的主题班会、各年级学生大会,对学生进行收心教育,召开新学期开学典礼,配合学校的“三学活动月”活动,对学生进行以责任为主线的文明守纪、感恩诚信、理想信念等主题教育,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。
(二)安全工作情况在春节过后的正月初七办公会后,学校分管校长牵头,安全办公室具体负责协调,会同教育服务中心、基建办、各年级组对全校的教学区、办公区、食堂、餐厅、学生公寓、科技楼、艺体综合楼、锅炉房、配电室等场所进行了全面的安全隐患检查,对检查发现的问题,及时通知有关部门、处室整改,未发现有大的安全隐患。学校不管是假期还是正常上学期间,一直实行封闭式管理,人防、物防、技防措施到位,相关器械、设施配备齐全;一键式报警装置安装到位,运行良好;校园重点部位视频监控做到无缝隙,全天候录像;学生公寓配备有专职公寓管理员,同时配合年级组教师值班和行政值班;开学当天和集中上放学时间,公安部门会根据情况到现场巡逻或者根据要求值班。学校学生上放学一般采取自己骑车、家长接送或者乘坐公交车三种方式,不存在使用校车的问题,能够有效保障学生安全,学校门前由于道路未修通,当时未设置警示牌、减速带等道路交通安全设施。学校不论是在日常教育教学工作中还是在集中放假前和开学后,都能通过xx、升旗仪式的国旗下讲话、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行各种安全教育,制定有各种突发安全时间应急预案,并定期组织各种形式的安全演练,确保师生安全。学校校园网络各种设施齐全,配有专人管理,负责网络安全,能保证网络安全和教育教学的需要。
(三)规范办学行为情况学校高度重视各项收费工作,对符合国家规定的收费在学校政务公开栏中公示,严格规范各项收费,不存在乱办学、乱班班、乱收费问题。学校一直坚持校务公开制度,严格执行教育收费公示制度,不存在乱收费问题,各级学生校服一直由上级主管部门指定的有资格的正规厂家制作,质量过关,价格执行物价部门审批价格。
(四)教师队伍建设情况学校教师队伍配备齐全,不论是文化课教师还是音乐、体育、美术、心理健康、劳动技术等专业课教师,都能满足正常教学需要。教师工资由县财政统一发放,无拖欠教师工资情况,教师的合法权益能得到保护,相关工资福利和社保政策在新形势下,能向教师宣讲到位,教师的合法需求能通过合法途径向上反应,表达正常需求,学校教师队伍稳定。学校对教育部及各级教育主管部门制定的《中小学教师违反职业道德行为管理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《淄博市教师十不准》等文件精神严格要求并抓好落实,学校经过严格自查,未发现有教师违反教师职业道德行为。
(五)学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》,并通过各种形式进行检查,建有工作台帐,对检查发现的问题及时通知相关人员进行整改,确保不出现任何问题。
三、存在困难与问题
通过自查,我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但也发现不少问题。
教师业务水平良莠不齐,部分教师还有待于进一步提高。在学生“减负”方面还要下力气。教学方式方法与要求还有较大差距。由于我校门前的渔洋街未能贯通,自柳泉北路往西仅修道到我校门口,学生上学放学交通非常拥挤。
四、下一步工作的措施
后勤部门对各种设备天天巡检,发现问题及时维修,确保运行良好。
与唐山派出所密切配合,学生开学、放假、上下学等时段申请干警巡逻;高考、中考等大型活动与交警、公安等部门及时沟通联系。进一步加强对教师的管理,确保教师没有违反职业道德的行为。加大对教师的培训力度,让年轻教师快速成长。在今后的工作中,我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。
中学春季开学工作自查报告5
为了保障我校开学初一切工作顺利开展,依据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2xxx年春季开学工作专项督导的通知》(国教督办函〔2xxx〕xx号)和《xx省教育厅xx省人民政府教育督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知》(xx教电〔2xxx〕xx号)、《xx市教育局中共xx市委高校工作委员会xx督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知》中具体要求,本校做了开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面的全面排查,形成报告如下:
一、学校基本情况
目前我校现有教职员工127名,教学班36个,学生人数1539人。
(一)开学条件保障情况
1.127名教师中除xx二人因产假未能到岗,xx因患病正在治疗未到岗外,其余教师均到岗。
学生实际到校1538人,1人因病未能到校,已向校方请假。
2.学生资助政策措施落实到位,不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3.教材符合规定要求,在开课前及时发送到学生手中,教辅材料严格执行上级要求“一科一辅”,由上级统一订购,不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4.饮食、供暖、用水、用电等各项后勤保障工作到位,提前已做好检查、筹备,保证了学生开学能吃好、住好。学校教学、生活设施设备假期中全面检修,运行良好。
5.开学教育开展情况,开学第一天学校利用课间操、班会时间,采用集中与分散等开展安全教育活动,开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育,。
6.开学活动、仪式开展不存在铺张浪费和曲解传统文化教育的情况。
(二)学校安全工作情况
1.校园安全隐患排查情况,2月28日、3月5日,王义军校长亲自深入学校各处,对教室、食堂、宿舍、实验室、大会议室、锅炉房、电脑室、操场活动场所器材进行全面排查,并现场办公,对操场积雪安排铲车清运。
2.要求校园实行封闭式管理,做到人防、物防、技防措施落实到位,校外人员进入校园是否进行登记,门卫和保安员是否持证上岗,并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园全部配备视频监控。
3.学生安全知识教育方面,2月28日进行了安全教育课、消防安全演练,并通过校讯通以《致学生家长一封信》的形式宣讲安全知识;制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织相应的演练。
4.校园网络建设和管理方面,我校校园网络不存在安全漏洞,一切运行正常。
(三)规范办学行为情况
1.开学前召开治理择校乱收费、补课乱收费等专项会议,强调不得违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。
2.校务公开情况,我校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,校服征订规范、质量过关。
3.课程安排符合国家和省级规定,坚持落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,落实责任督学挂牌督导制度。
(四)教师队伍建设情况
1.教师配备情况,我校按规定为学校配齐教师,音体美教师基本满足教学需要。
2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。
3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实情况,不存在违反教师职业道德行为。
(五)落实情况
1.落实《教育部关于做好2xxx年寒假春节期间有关工作的通知》,学校组织开展了专项检查情况,建立工作台帐、问题清单及整改措施。
二、主要做法与经验。
1、领导高度重视。开学前校领导成立专门领导小组,并深入学校各部门检查工作,现场办公,解决问题,确保开学工作顺利有序进行。
2、责任落实到位。各项工作设专人负责检查、督促、落实。如安全专干针对各校具体情况,认真排查安全隐患,及时解决。
3、各项工作常抓不懈。学校领导和教师对工作中发现的问题做到“何时发现何时上报”,决不允许问题过夜。
三、存在困难与问题。
1、高三年级教学楼受积雪、严寒等影响:屋顶防水受损,严重漏水;东山墙透寒漏雨;雨封损坏需要修缮。前教学楼外墙皮脱落,有安全隐患。以上维修预计需要20万元。
2、缺语文教师2人。
四、今后意见、建议(与困难与问题对应)。
1、领导要高度重视,将开学工作纳入到重点工作。
2、克服一切困难,确保开学各项工作安全、有序开展。