员工开会心得Microsoft Word 文档

第一篇：员工开会心得Microsoft Word 文档

我们在团队中无论对个人而言还是团队而言有两种需求：

一、从酒楼团队精神和效益来说，需要团队内每个人为其做出贡献；对个人而言，需要把这份事业当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何做好从个人出发呢，我认为有以下几点： 恪尽职守——摆正位置是职场第一要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉

百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢骚——向上的组织才有战斗力

其实无论从事哪个职业，担任任何个职位，都是处于一个竞争性组织里面。就如同一位服务员之所以能晋升为更高职务是因为他认同他所在的企业文化和战略目标、能够很好地掌握企业资源、对企业业绩有所贡献、他是愿意与企业共同发展的人。我们知道服务员不是通过某件特别的事情就能直接晋升为经理的，他需要历程，需要时间，揭示成功者背后的东西，总结一个普遍性的规律：一名普通员工需要具备何种素质，需要经受怎样的“折腾”，经历怎样的心路历程，才能成为骨干，最终获得成功。这是一个职业化的社会。对个人而言，组织已不单单是我们赖以生存的基础，因为职业的成长和事业的成功与我们的生活质量、社会成就以及家庭幸福息息相关。组织已经成为我们赖以生存的家园和支撑成长的平台。

我们企业经常在思考如何能够创造效益的人才。在职业化社会中，人人都是管理者：不仅有对人的管理，也有对物的管理，更包括对自己的管理。锻造一支卓有成效的管理者队伍，是高效组织成功的基础。这如同军队打仗。一支军队要打胜仗，应当首先具备两个条件：第一，战略方针要正确；第二，将帅要得力。只有将帅得力，才有得力士兵，才能把正确的战略方针贯彻执行下去。中，骨干没有大小之分，没有重要不重要之分，正所谓鼎分三足，缺一不可，我的企业如同军队，是个竞争性组织。企业的骨干是那些认同企业文化和战略目标、能够很好地掌握企业资源、对企业业绩有所贡献、愿意与企业共同发展的人。这些人，可以是高层管理者、中层管理者，也可以是一线的普通员工。他们能做好该做的事，能完成困难的事，能在大同世界里干出与众不同的事。

管理从来不仅仅是面功向被管理者，而是面向整个组织的。它不仅教人如何成为一名优秀的管理者，同时，也在教人如何成为一名优秀的被管理者。组织的使命并不是把每个人培养成为老板、企业家，而是在为组织培养贡献者。如同你进入这个酒楼没有任何人会想着我就当个服务员不当个部长，主任甚至更好职位一样，获得职业生涯的成功，是我们所有人的希望与梦想。职业成长的人生道路犹如爬楼梯，是个不断向上的递进过程。如果没有到达楼顶，无论站在哪层台阶上，都不能说已经成功。想不断攀登职业的阶梯，还需要经受来自组织、环境以及自我的不断磨炼。

有些人其实很困惑我们已经努力了，但结果仍然让人无法满意，那么，如何才能在组织中获得职业的成长和事业的成功呢？不错，组织是靠众多个人的努力获得效益和成功的，但组织的成功并不代表个人的成功。换句话说，即使在卓有成效的组织内，也并不是所有人都能搭上组织成长的快车。因此，我对这个问题的回答是：“成为骨干，并承受折腾！

一个市场经济环境中，决定我们一生能否成功的因素与个人的智力、教育背景以及出身没有必然关系，起决定作用的是，我们在什么地方、从事什么行业、在什么组织以及在这个组织中所处的位置。所以，几乎所有人的职业人生都在“选择进入什么组织”或“打造一个什么性质的组织”的人生诉求中度过。

在我们今天所处的这样一个时代中，人不是单个、独立的存在，而是职业的、组织的。社会由不同的组织构成，每个人都从属于不同的组织。当然，由于不同的时间、不同的身份，使许多人具有多个组织人的身份。重新发现，重新认识，重新定位，并进入一个适合自己成长的组织，是我们这个时代的特征。

任何人的成长和成功必须依靠某个组织。我们的成长和成功，我们财富的增加，我们事业的发展，都有赖于所属的组织。作为组织中的人，成为组织所依赖的人才，是我们取得职业成功的前提，也是实现个人价值的起点。

第二篇：开会心得

心得

本次班会的举办，班主任特地请了四位研究生学姐帮助我们解决关于考研考公务员等方面的问题。我们都深深感受到了现在、未来就业形式的严峻。但我们 不能因为就业严峻就放弃努力，一个国家是在不断的竞争中成长起来的，有了良性的竞争，才有更好的发展。所以要想社会进步，在任何情况下我们都应积极地去面对，这样我们个人也好，国家也好，才会更加的强大，未来才会更加的辉煌。

一位学姐纠正了一些同学关于考研的错误观点（为了逃避严峻的就业形势去考研）。我们大家都很明白，不管是现在还是未来，严峻的就业形势将不会有很大的改变，也许只会越来越严峻。你逃得过现在，但也逃不过未来，工作始终要去找的。我们能做的事情不是去逃避，而是摆正心态面对现实。不管是毕业后直接工作还是考研，我们都要进行慎重的考虑。这将会影响我们的一生。

听完这个讲座，我们都明白了要考编就如千军万马过独木桥一样，竞争不亚于当年的高考，而学姐的指点迷津让我豁然开朗，考编未必是唯一的道路，我们也可以另辟蹊径，去培训机构、私立小学和幼儿园也不失为好的出路。在这样的就业环境中，我们不能死抱着考编不放，要有开阔的眼界，也要有信心，要懂得提前做准备，有这样的意识，也不要有畏难情绪，同时应该提高自己的能力，多做说课之类的训练，实践与理论相结合，才能在众多竞争者中脱颖而出，机会只会垂青有准备的人。

在国内发展，一般企业更看重 工作经验 而不是学历，往往高学历的工作还难找。大家都有感觉，现在的大学不过是个染缸，那些教授啊很有可能是学术的售卖者，而今由于扩招，大学教学质量真的是说不清。如果你用三年时间在大学里跟着个n流教师稍稍的弄个研究混了张证书，倒不如用这三年在社会上去锻炼一下真本事，磨练！

简单的说：先给自己定一个目标。就是说要清楚自己考哪个学校，哪个专业的研究生。确定了目标，就要对这个目标有一定的了解。知道报考这个学校的这个专业需要准备那些课程，复试分数线如何，导师如何，就业前景如何。一切了解之后，就是踏踏实实的复习功课。给自己定一个计划，按部就班的执行。

最后，要说得是，考研最重要的是在坚持，坚持到了最后，你就成功了。

第三篇：员工开会迟到检讨书

员工开会迟到检讨书(精选多篇)

尊敬的领导以及各位同事：

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却

是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都

像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

检讨书

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

经过这几天的反省，我深刻认识到自己错误的严重性，清醒地认识到自己之

前并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了严重影响。通过这件事，我感到这

是长期以来对自己放松了要求，降低了标准，作风纪律涣散的必然结果，也是与

本局的纪律背道而行的。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行

了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处

处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐

走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助

使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得

很好了。因此，这次发生的事使我

不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到

对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以

下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。二是没能在行动上真正

实行起来。三是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点，遵守纪律，认真执行规章制度。

3、经常

和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自

由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实

好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良

风气表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的

后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼

望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以

后我要努力工作，认真负责，争取为单位的发展做出更大的贡献。所以，我要感

谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

我清醒地认识到，在此前自己的思

想中，仍就存在得过且过，混日子的应付

思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那

么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。在此，我向领

导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。我知道无论怎样都不足以弥

补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同

时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献，请领导相信我。

尊敬的领导以及各位同事：

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨，开会迟到检讨书。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展，检讨书《开会迟到检讨书》。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵

车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后

果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

上次党员服务站搞活动,我迟到了.我对此表示抱歉.那天我下课之后就跟部长及几个同事去做事,搬展板,拿站旗.五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西,几个人从十五栋搬东西到一教搞活动现场,然后因为学校饭堂没饭了.我们几个人就到学校对面的小排档吃饭,但是叫的饭很久才上来,我们几个人也是吃的很快.以最快的速度搞定之后,就立刻快速地走到活动现场,但是到的时候已经迟到了.我本应提前到达，为颁奖典礼会场的布置作好准备的，学生会开会迟到检讨书，检讨书《学生会开会迟到检讨书》。然而，我却没有准时到场,迟到之后,立刻做部门交代的事,希望能够弥补一些.在此我表示深深的歉意,我也进行了自我检讨,希望以后不会有同样的事情发生,也要努力改善自己,要学会更好的支配时间,不耽误工作.所以，我会努力提高对自身的要求，加强自我约束，强化个人责任感，首先要考虑集体荣誉。

敬爱的各位所领导：

您们好！

对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心，开会迟到检讨书范文。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过

几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义

然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间

我深刻的认识到那是错误的行为

首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质

因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题，检讨书《开会迟到检讨书范文》。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。

曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗？他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚100万美元，那么五分钟呢？能赚多少？

而假如浪费了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量！五分钟、五分钟啊！

而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的

在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀！

时间，是这个世界上最宝贵最公平

也是最无法挽回的东西

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴

这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、老师这样教育我们

早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提醒我们不要违反纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧急在心。所以，我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,各位所领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道，对于派出所的一名工作人员，保证每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认

识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会，住所里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。12

为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为学生就更应该去认真去把它做好。。

检讨人：乔

第四篇：员工大会开会流程

员工大会开会流程

1宣布大会纪律要求,流程

1）请将手机关机或设置为振动状态,接电许请到会场外

2）会场内严禁吸烟

3）会议期间不许交头接耳,不许随意走动

点到

现在，我宣布，2011年第四季度员工大会现在开始

尊敬的各伴领导、亲爱的各位伙伴、大家早上好！

值此新年到来之际，首先向在座的各位及家人致以新年的问候与祝福!

2011年我们携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹。

今天，怀着无比喜悦和激动的心情，我们欢聚一堂，举行去茶去瑞安店2011年最后一次，2012年第一次员工大会，让我们通过对过往的总结和分析，确定前进目标和方向，通过地优秀个人的表彰，激发整体的斗志与凝聚。

今天的会议主要有项内容

1、各部门负责人对上季度的工作进行总结

2、季度优秀员工评选、伙伴拾金不昧公布

3、优秀员工名单公布并颁发

4、庆生会

1、接下来，进行大会第一项：请总务经理对上季度工作进行总结

总务发言（刘经理张站长）

吧台长发言

厨房发言（厨师长啊浩老师、副厨师长啊亮老师、厨房站长啊胤老师）

店长总结发言

2、在这辞旧迎新之际，我们要感悟奋斗的艰辛、前进的不易。我们要感恩社会的眷顾，朋友的支持，我们更要感谢在逆境中奋起、在竞争中拚搏、在各各岗位上默默耕耘的伙伴，下面，我们将进行门店季度优秀员工评选，望各伙伴在投票时不要交头接耳。人人都本着公平、公正的原则对本月候选名单的伙伴进行

投票！

1)季度优秀员工评选：

厨房：优秀员工1名进步奖1名

外场：优秀员工1名最佳进步奖1名微笑大使1名

2)督票（现在有那两位伙伴自愿与张站长一起进行监票）

3）那么，接下来，激动人心的时候到了，现在我们一起来分享11－12月拾金不昧伙伴名单与12－1月伙伴生日名单

11月拾金不昧伙伴：高敏高江弦孟性玉李强曹玉鸾

12月拾金不昧伙伴：刘猛付正伟李亚利2郑丹丹

12月过生日伙伴名单：吴莎莎党凤君黄扬蔡小燕

1月过生日伙伴名单：叶周孟性玉张大林黄志林

3、奖励发放与优秀员名单的公布

4、庆生会

5、大会圆满结束！！

谢菊 刘辉

第五篇：员工开会走神检讨书

员工开会走神检讨书1

尊敬的领导：

您好！

这次的失误，真的是我感到万分的惭愧。在今天x月x日的时候，您在通知中告知了我们在x点的时候有一场会议，我们都必须准时的参加。本来，这只是一件非常简单的小事情，就和往常我们的开会一样，没什么可提的。但是，因为我的失误，因为我在这件小事上的失误！我必须严格的反省自己，并向您提交这份检讨书。

说来惭愧，在今天开会的时间，我因为一些小事没能去参加您召开的会议，实在是万分的抱歉！但是，我并不是故意要这样做的`，我没有不尊重您的意思，更不是对工作的无所谓。只是，自己在工作中没有好好的整理自己的工作，导致自己的思绪非常的混乱，一时间，竟因为自己的事情而忘记了去开会！这是多么严重的错误！多么不应该的问题啊！

这次的问题中，我因为您的批评和教导，深刻我的了解到这次的错误之深因为我没到来，同事们、领导们生生等了我x分钟！让大家平白浪费这么多的时间，我情何以堪？其次，自己还损失了这次会议的重要信息。尽管可以通过之后的了解和学习得知，但这不免又要麻烦大家，而且效果还没有去参加好。仅仅是我的一次“忘记了”，就给大家造成了这样多的麻烦，实在是非常的抱歉。

当然，这次的事情也同时体现出我个人的问题。首先，自己没能好好的梳理好自己的工作就是非常严重的问题。工作不能没有计划，即使我没有写计划，在脑海中也应该有个大概的路线。而我却好，将领导的安排听了就忘！这样怎么能做好工作？怎么能优秀的完成工作呢？

其次，自己没能认识到会议的重要性，当然，这也表示，自己对辛苦准备的领导不够尊重。要是我能够足够的重视会议，重视自己的工作，那么也许就能在前面想起这次的事情，也就不会犯下这样的错误了！这是工作中责任感的问题。

反省了自己的错误，我深刻的认识到，我的问题非常之多。自己作为一名银行的职员，不该有这样繁多的问题！这也许也与我在工作中没有规划的坏习惯有关吧。总之，我会严格的改正自己的错误，并做好日程表，严格的计划好自己的日程，不会再让这样的错误发生！而自己也会好好的改正自己，绝不会让领导失望。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工开会走神检讨书2

尊敬的领导：您好！

在x月x日的工作会议上，因为自身管理的懈怠以及我对纪律的不重视！导致在您讲解会议的时候，我竟意外的魂游天外，对于至关重要的会议重点，一点儿都没能听到！但很快，我这样的懈怠态度就被您发现，并对此当众批评。如今再次反思这件事情，我真的感到很抱歉，也很惭愧。作为xxx的一名员工，更是在这场会议上的一员，那就意味着我必须要了解这场会议！这次的会议是事关公司发展的重要会议！而我对这次会议的不重视，就是对公司发展的不重视！更是对各位领导和其他同事的不尊重！对此，我真的后悔万分！

如今，深刻的了解到了自己行为的错误，我真的很后悔，我并非是对领导和大家的不尊重，也并非不重视我们xxx公司的发展。但我却因为对自身管理的问题，导致的自己的精神状态非常差劲，不仅没能在会议上认真参与，更是闹出了这样的乱子，扰乱了会议的.进行！对此，我很惭愧，很后悔。还望您能原谅我。

反思自己近期的情况，在工作中确实有许多的事情要处理，但是在工作量上，也不至于会导致这样严重的睡眠不足。但再反思自己在生活上的情况！在生活中，我因为自己的安排不当，近期来经常熬夜！甚至往往到了深夜都没能去好好休息！对此，这也正是我在近期工作中精神不佳的原因！

再看我在近期的工作情况，因为自我管理不足导致的精神不佳，也让我在工作中出现了许许多多的问题！

首先是在工作中经常犯困，甚至有时候还会在自己的岗位上打瞌睡。这不仅违反了公司的规定和要求，甚至还会给周围的同事带来不好的负面影响。

其次，是在工作中的恍惚！这给我的工作带来了很多的影响，甚至在工作后检查的时候能发现很多的错误！这都是熬夜给我带来的影响！

如今，我竟然在这样重要的会议上再次犯下了错误！对此，我真的很惭愧，很后悔！这是不应该的，我让生活中的错误影响到了自身的工作，甚至给大家都带来了这样的麻烦！这实在是太过糟糕！

如今，在仔细的反省了自己的状况我才意识到这点！熬夜已经给我的生活和工作都带来了非常严重的影响，如果我要改变这一问题，我就必须从自己的自我管理开始！

但也请的您放心，在这次的教训后，我一定会认真的改进自己，再不会让这样的错误发生在自己的身上！还望您能原谅我在工作中的问题，我保证这样的错误绝不再犯！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工开会走神检讨书3

尊敬的领导：

您好！

开会向来都是一个严肃而且重要的事情，可是我竟然在这样重要的时候走神。这不仅是对会议主持人的不尊重，同时也是对公司会议的不尊重，这也是让我很惭愧的地方，但是却也没有办法，因为我已经犯下了错误，而错误是已经发生了的，我没有能力去改变过去，而能改变的也只有之后的事情了。

今天的会议其实是很重要的，但是我却在这么会议上面走神，这实在是不应该。虽然我走神也是因为家里面的事情，因为我最近家里发生了一些事情，所以我也总是很难的集中精神做一些什么事情，但是这却并不是什么能够为我开脱的理由。这就像是我之前在网上面看见过的一句话一样“天地为炉，世间万物，谁不是在苦苦煎熬”，的确这个世上谁不是有一些事情，谁不是在煎熬，这也不是只有你一个，所以这也并不是什么你能够不专心的工作的一个理由。

工作是我自己选择的，既然选择了就应该要好好的做，好好的去完成，而不应该敷衍。其实开会认真这也真的是一件小事情，但是要是自己来连这样的小事情都不能做好，那就很差劲了，所以说来说去，其实也就是我还不够认真。对工作还是不够上心，想想看，要是我足够的上心，那么在开会的时候我也一定不会走神的。

而且就先不说我走神这是工作态度不好的行为，换一个说法，我这也是很不尊重人的，人家在上面那么辛苦的讲，可是我却没有听，这不就是不尊重吗？别人那么认真的收集数据，那么认真的'准备，可是换来的却是我的不认真听，所以我觉得我也很有必要和这一次会议的主讲人道上一声“对不起！”其实他的讲话是很好的，虽然我后半截没有听，但是前半截我是听了的啊！不得不说，是真的很棒！讲解的也是很细致的，只不过是我浪费了这一片苦心。

当然光是在检讨书里面说对不起也是没有什么意义的，所以主要的还是要在实际生活中向人家道歉，并且要好好的改正自己的这一个错误。其实没有谁的人生是一帆风顺的，总是有坎坷的，但是坎坷却也是正常的，甚至是能够磨砺你的。但是你要是一直沉溺在这些事情当中，那么你也一定是很难出来的，所以我们也一定要清楚自己应该先做什么在做什么。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工开会走神检讨书4

尊敬的领导：您好！

我是xx，我写这份检讨书，是为了今天开会的时候我走神的事情跟您道歉，检讨我的错误，希望您能够原谅我。我感到非常的惭愧，因为一些自己的事情在开会的时候走神，连您叫我也没有听见。我已经知道了自己的错误，以后我会改正自己，更加规范自己的行为。

我这样的行为是对您的不尊重，您的工作一直都比较的忙，但特意抽出时间来给我们开会，就是想让我们把工作做得更好，都是为了我们好。我不仅没有接受您的好意，在开会的时候走神，还觉得您经常开会就是在耽误时间。我走神想的也不是什么很重要的事情，就是一些琐碎的小事。在开完会之后，我有很多的时间可以想这些事情，没必要一定在开会的时候想。我很抱歉，我这次犯下的错是不应该的。

在反省之后，我也认识到了自己的问题和错误。作为一名员工，我应该要有一个好的工作态度，开会的时候应该要认真的听。我如果想要自己变得更加的好、更加的优秀，就应该在您传授一些工作经验的时候认真的听。这次的事情，是我对自己的要求不严格，对工作没有责任感的表现。因为我如果想把工作做得更好，就会认真的听，而不是走神想别的与工作无关的事情。我真的觉得很抱歉，我现在已经醒悟过来了，我不能再像以前那样混日子了，我要重新的燃起对工作的热情，努力的工作、学习，把工作做得更好，把工作的质量再往上升。

在您批评我之后，我也想了很多，我反省了我自己这段时间的作为，发现真的是有很大的问题。我对自己的要求越来越低，只要把工作完成了就好，没有想着怎么继续提高自己的工作质量。我不应该这样散漫的对待工作，既然坐在这个岗位上，就要认真的工作，把自己的工作完成好。现在通过反思，我已经知道了自己的问题，之后我一定会努力的改正，端正自己的态度，好好的提升自己的.工作能力。我在工作上还有很多的不足之处，也有很多可以提升的地方。我以后一定会更加的努力，慢慢的发现自己的问题，并改正自己的问题。这次犯的错我也会牢牢的记住，以后不会再犯。我会提高对自己的要求，加强对自己行为的管理。

我已经知道自己这次的错误了，我以后一定会好好的工作，不会再犯这样的错。希望您能够原谅我这一次。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工开会走神检讨书5

尊敬的领导：

您好！

我是负责x年级xx班的教师xxx。昨天，学校在xx办公室召开教师会议，可我作为一名xx班的教师，却没能赶去会议！导致了自己缺席会议，对此，我实在是感到惭愧万分。

在了解了此事之后，我真的感到非常的惭愧。作为一名xxx教师，我自然也收到了的会议的通知信息，但是，因为当时我正在批改学生的试卷，因为马上就要用到，我也比较急，结果一不小心将这条消息给忽略了过去！加上后来一些错误我意外的和这次的会议失之交臂！真的非常的遗憾。

此次的问题，是我自身的原因。作为一名教师，在反思，我非常清楚错在了什么地方！为此，我对自己总结了如下的原因：

首先，问题在于我对通知的态度上。如今是信息的时代，我们作为教师，也应该时刻的注意信息的接收。但是，我在平时就不怎么关注这些，甚至常常因为自己事情去忽略！这显然是不应该的，更别说是在工作中！就像今天一样，如果我多一些对信息的关注，那么也不会这么长时间都没能注意到自己的问题！至少也不应该完全错过这次的会议！

其次，是我对自己的工作的安排不均！批改试卷，这件事本身不该这样急的，但是却因为我没能安排好自己的时间，导致现在匆匆忙忙的完成，不仅容易出错，更容易错过很多重要的事情！作为老师，我更应该注意好好的管理自己的时间和工作。

如今反思了这么多，我也进一步认识到这是自己师德师风的`问题！作为一名教师，在生活中我就应该做好榜样。但如今却在校园中都没能管理好自己！这实在是让人惭愧！

作为一名教师，我们是学生的教导者，更是学生们的榜样！如果在自身的管理上这样的松懈，这样的没计划！这样会导致多少的麻烦！又会给大家带来多少的不便！同样，也会对学生造成非常不好的影响！对此，我实在会非常惭愧。

在反思了自己的问题后，我会在今后好好的注重对自己的管理和安排，再不会因为自己的忙碌而一头扎进工作两耳不闻窗外事，更会好好的安排自身的工作任务，不会每次都将工作拖到最后！给您和各位同事们带来这么多的不便，真的非常抱歉！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日