第一篇:浅谈班级管理的几点体会(德育论文)
浅谈班级管理的几点体会
仁寿中心小学:李建平
当今的时代是一个知识和信息高速发展的时代,是社会在不断变化的时代,时代的发展变化需要有素质过硬、品质过硬的人才,要将学生培养成为高素质的人,班主任的工作尤为重要。因此,作为一名班主任来讲,在班级管理、班级建设、班级规划等工作中,要注重培养学生各方面的能力,以提高学生的素质。在工作中我是这样做的。
一、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力
师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。没有爱就没有教育“,”爱是打开学生心灵的钥匙“,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。
班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但”可敬“而且”可亲".在军训期间,我和学生顶着烈日,共同进退,短短四天的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会,我和同学们一起写标语、做小旗,为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。
二、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”
俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。
对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。
三、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作
小学的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。
当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。
四、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活心理学家发现
一个人能否成功有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。
特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如“我一定能学好英语”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试一定能考好”等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果。
有了自信,面对繁重的学习任务,就能引导学生采取相应的对策。开学初,我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习经验交流,介绍他们是怎样较快适应中专学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。老生的现身说法,对新生是大有帮助的,使他们建立信心,提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系,请任课老师进行各科学习的具体指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改进学习方法,真正地学会学习。对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮助学生分析问题所在,有针对性提出改进措施。
“万事开头难”,班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,这位班主任在管理这个班级时就已经成功了一半。
第二篇:德育论文—班级管理
德育论文—班级管理
班主任作为班级的管理者、教育者和组织者,在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用,深刻影响着每个学生德、智、体、美、劳的全面发展。
1、深入了解学生动态,掌握学生反馈信息
了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况。因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时要仔细观察,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。
其次,加强与学生的交流,促进学生发展。为了使学生更好地进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着强的责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。古语有句话说:“因材施教”。作为当代教师的我们更要应该在充分了解学生的基础上,根据学生的实际,根据学生本人的心理状况开展工作,使自己能够根据学生不同的实际情况进行教育。不同的学生,他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的,所以他们形成的个性品质也不尽想同,这就要求我们在做学生的思想工作之时对这一切做充分的了解,都能做充分地考虑,只有这样学生感觉到你处处为他着想时,他才能接受你的教育,才欢迎你,反馈率才能提高。
2、具备沉稳气质,注重克己冷静
班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过
问,具备沉稳气度,快速了解发生事情的经过。要允许学生有“偶然的错误”发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来,处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,取得帮助和指导,不要把学生直接推向学校主管部门,造成学生心理上的过大压力,往往使教育表现得苍白无力,限于困境,甚至产生负面效果。
3、批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”
班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受老师的批评,但希望老师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现“情”字,“晓之以礼、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。
4、用良好的形象感染学生
班主任老师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”。因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时我在班级经常强调:“要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。”有一天,我看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。”事后,班级卫生明显有了好转。
5、调动两个积极性
①班主任自身的积极性。班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心,只有热爱班主任工作,认识到了这项工作的重要性,才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任老师不断进行自身的师德修养。
②学生的积极性。班级组织是社会组织的雏形,让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的,也是管理好班级的有效方法。班主
任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会,诸如实行班干部轮换制度、实行值周班长制度、实行班级活动主持人制度、实行见习班主任制度,等等。这些都是充分调动学生积极性的有力措施。
最后,我以魏书生的一段话作为结束语:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种、耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以便我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”
第三篇:德育论文-班级管理
让班级成为学生成长的家园
——谈谈农村小学班级管理中学生主体性的发挥
[摘要] 当前农村小学班级管理中忽视学生主体性培养的现象严重,与素质教育要求相距甚远。班级管理中发挥学生主体性的关键是班主任引导学生自我管理、自我教育,最终达到自我发展学生主体性的发挥要经历班主任引导管理阶段、师生共管阶段,才能上升到学生自我管理阶段,这是一个长期的、反复的、螺旋上升的过程,需要教师不断探索、不断实践、不断总结。本人主要从完善班级管理机制,系统组织活动,建设班级文化等三方面展开论述。
[关键词] 农村小学
班级管理
学生主体性
参与
素质教育是以学生为本的教育,素质教育的根本目的在于培养和发展学生的主体性。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。”这说明教育的真谛:教是为了不教,管是为了不管。长期以来,班级管理存在忽视学生主体的倾向,在农村小学中指令式、专断式、压迫式的班级管理方式犹为严重,关注农村孩子的精神成长,探索发挥学生主体性的班级管理模式势在必行。班级管理中发挥学生的主体性,不等于班主任撒手不管,恰恰相反,它需要班主任在幕后做大量工作,学生主体性的发挥要经历班主任引导管理阶段、师生共管阶段,才能上升到学生自我管理阶段,这是一个长期的、反复的、螺旋上升的过程,需要教师不断探索、不断实践、不断总结。本人在担任几年班主任工作中,做了以下探索:
一、完善班级管理机制,创造学生主体参与的条件。
学生主体参与的管理机制就是在班主任指导下,建立班干部和同学共同负责班级每一项工作的制度,尽可能让同学们在实践中去锻炼,使主体性得到充分发挥。具体如下:
(1)班规共定,民主集中。
一个班级的管理首先要有一个合理的管理制度,如果班规由老师制定,同学们只是被动接受,就容易产生消极心理和抑制情绪。为了启发同学们的主体参与意识,我出了“假如我是班主任”一题要学生去完成,从而了解到学生们的一些基本想法,初定“班级管理制度”,并通过班会课,让学生们展开讨论,提出意见和建议,谈谈看法和设想,经过大多数学生的认同,最后再由班干部把方案制定下来。以后,班级各项新的制度的颁布、开展活动的计划等“大事”,都要先收集
同学们的意见和建议,再让学生们展开讨论,确定下来后,最后再按章实施。这一做法持之以恒,使学生们逐渐形成一种习惯,学生们主体参与意识明显增加,班级各种制度制定的过程,既是学生主体参与的一个过程,又是学生自我教育的一个过程,“班规”体现了“民意”,有意违反的人自然减少了。
(2)班干部轮换,“竞争上岗”。
传统班级管理理念下的班干部,通常是班主任指令那些学习好、纪律好的优秀生担任。为了让每位学生都有公平竞争的机会,我班采用了“班干部轮换制”。在每一新学期开始,采取学生自荐和民主投票选举相结合的方式,竞选产生新的班干部,新的班委成员要拿出新学期的“工作计划”,在平时的班会课中要定期汇报班级工作,到期末,要对本学期工作进行全面总结汇报,学生们根据班干部“服务”的水平和质量评选出优秀班干部。这样做,不但体现了教育的民主和平等,也让学生在竞争和工作中得到很好的锻炼。此外,在指导班干部工作中,明确各自的职责的同时,还培养他们的合作精神。我班从同学们的考勤、早读、作业登记、两操(广播操和眼保健操)、值日、班会费支出、公物保管、班级宣传、组织活动等,都由班干部专人负责、分工合作,班主任一般不出面干涉,只对他们的工作进行指导和提出建议。通过一年多的锻炼,我班班干部的工作能力大大提高。
(3)、值日班长,人人参与。
为了让学生们体验到“治班我有权,管理我有责”,增强主人翁责任感,我班实行了“值日班长制”,让每一位学生轮流当班长,在值日班长当值的一天中,要对班级进行常规管理,包括学习、卫生、纪律等方面,管得好的学生,老师予以加分奖励。值日班长每天写出班级日志向班主任汇报,并把班级每天的好人好事,以及不良现象以表扬和批评的形式写在班级公开栏上。这样一来,既锻炼了学生的语言表达能力,观察、分析和处理问题的能力,又增加了学生的集体责任感。
(4)、专项承包,责任到人。
班级一些比较具体的事务让个别同学承包管理的制度。如班级的电脑、投影机等多媒体器材管理,生物角的花花草草的管理,以及劳动工具的管理,都明确责任承包人,由专人负责,并逐步完善一套规章制度。在推选承包人时,班主任有意识地鼓励一些后进生来承包项目,给后进生一个充分展示自己和锻炼自己的机会,管理工作做得好的同学,老师给予充分肯定和嘉奖。经过不断实践,班级通过常务班委、值日班长、各科代表、小组长以及专项责任承包人对班级的管理,构成了班级中同学自主管理网络,极大地调动了学生们的主体参与意识,发挥了学生们的主动性和创造性。
(5)丰富角色,创造机会。
丰富班级管理角色的直接目的是为更多的学生在集体中承担责任、服务于集体,并在此过程中提高管理能力创造条件。它可能带来的积极效应,不仅能增强学生的集体意识和班级的凝聚力,而且能使学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。丰富班级管理角色的措施有以下几点:(1)增设管理岗位,除通常的班干管理岗位外,还可以设立早自修小老师领读、班级图书管理、课间纪律巡查等管理岗位,很多岗位可以引导学生去确定。(2)减少兼职,一人一岗。要腾出位子,让所有学生都有管理的岗位。(3)一岗多人。有些难管理的岗位可让多人负责,明确各自的职责。通过以上的措施,让班级的每一个成员都有管理的岗位。(6)、变换角色,多方锻炼。
让学生定期变换角色,使学生在不同的管理岗位得到多方面的锻炼,从而获得多方面的管理体验和管理能力,因为单一的社会角色不利于学生的全面发展。角色动态分配可体现在三个方面:第一,班级每一个岗位,尤其是主要岗位,定期改换,如中队干部,每学期改选一次,改选后,原任干部留守的不得超过三分之一,每个人担任一个岗位不超过2次。第二,双人或多人负责的岗位,可定期进行分工轮换。第三,不同层级的管理角色可以轮换,如出色的小队干部可升任中队干部,中队干部也可降任小队干部,降任者并不意味着他不胜任原职,降任的目的是为了挪出位子,让其他人也有锻炼的机会。
二、以活动为载体,努力培养学生主体参与的责任心。
活动,特别是合作活动和交往,有助于学生团结协作和集体思想的形成和发展。因为在交往和协作中每个活动的参与者不仅对活动中个人利益和集体利益的关系有较深的理解,而且对自己在集体中的地位、作用、权利和义务有了较为充分的认识。让学生们积极投入到丰富多彩的课外活动中,让他们去体验生活的乐趣,让他们走向社会学会学习,就显得更加迫切。因此,在学期初我就落实班委会广泛征集全体同学的建议,制定出了整个学期一系列有益身心,促进学生思想道德素质发展的主题实践活动。并且保证每周有活动,而且尽量使活动范围涉及到每个人。
(1)、精心安排班队活动,寓教于乐。
班队活动是学校对学生进行思想教育的一条重要途径。学期初,我们就召开班委会,结合学校大队部工作计划制定本班一学期班队活动(含主题队会、文艺活动等)安排,使一学期的班队活动错落有致,有效发展,即生动活泼,又富有
教育性。这些活动使学生明白集体活动需要友爱、关切和尊重,辩论需要理智和幽默,演讲要有激情,阅读能使人深刻、博大,体育比赛能使人勇敢、顽强,文艺活动能使人大方活跃等等。
(2)、组织雏鹰假日小队,积极参加社会实践。
为了有效利用社会资源,提高学生社会实践能力,我积极组织学生参加雏鹰假日小队。第一、暑假期间的小队活动。寒假因时间短、天气冷,常以宣传、慰问为主。如“爱心”假日小队到五保户、军烈属家庭等打扫卫生、送春联、搞联欢,让队员们感受到真诚的友谊,既教育他人,又教育自己。第二、双休日的小队活动。如:(1)爱学习。如“学艺”小队开展“我是学习的小主人”活动,队员们有计划地完成假期作业,注意收看有益的电视节目,跟少儿节目学技能;“我能行”假日小队举行我能行三项赛,内容包括展示一项学科特长,制作一件手工艺品,表演一项绝活。(2)爱劳动。开展“我是勤劳的小蜜蜂”活动,鼓励队员做好力所能及的家务。如“学技”假日小队的队员利用节假日向爸爸、妈妈学一招,坚持学会干一项农活或手工活。(3)讲文明。开展“我是文明小天使”活动。如“天使”小队的队员坚持做到净化语言,从我做起,并及时向家长和村人宣传,感染他人,净化社会。(4)讲节约。开展“争当节约小标兵”活动,做到不挑吃穿,不乱花钱;“希望工程”假日小队节约零花钱帮助有困难的人支援灾区,献给失学的孩子。(5)讲安全,开展“我是小小安全员”的宣传活动,队员们学习交通规则,掌握安全用电、用火的知识,学会使用家电,再把这些知识及时向他人宣传。
(3)、开展各种竞赛活动,让学生在合作竞争中展示自我。
为了让学生在合作中展示自我,我协助学生开展了各种丰富多彩的竞赛活动。如设计四人小组合作的“手抄报设计比赛”,人人动手参与收集资料,你负责标题,我负责内容,你书写,我美工,各显丰采,各展所长;各种球类比赛,展示了学生的活力与英姿。
总之,积极组织学生广泛开展课外活动,对于班级管理和集体教育以及学生进行自我教育都有着极其重要的意义,对于增长学生的知识和能力,丰富学生的精神生活和全面发展学生的良好个性也有着重要的作用。同时,学生在平等交往中也增进了了解,结下了深厚的友情。
三、建设班级文化,展示学生主体参与的成果。
所谓班级文化,就是指在班主任的指导下,班级师生通过教育、教学与管理活动,创设和形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活
动形式和物质形态。学生置身于班级之中,建设“有文化氛围”的班级环境既是学生集体意识的表现,又是发挥学生主体创造性的重要途径,对学生主体性发展起着潜移默化的作用。在班级管理中,学校十分重视班级文化环境建设,要求班级形象设计充满童趣,体现集体创造性,为此,各班都有班级展示台、展示区,学生根据班级实际。自行设计,充分发挥,体现个性。在班级的文化建设中,我们抓住了几个“小阵地”,努力把他们建成孩子温馨的港湾,让孩子找到家的感觉。
1、我充分利用空间,“让每一块墙壁都说话”。为了给学生营造赏心悦目的环境,提供展示才华的舞台,我带领班干部在教室四周的墙壁上开辟“展示台”、“雏鹰起飞”、“读书天地”、“班级小明星”等栏目。“展示台”,时而展示班级活动剪影,时而粘贴学生日记佳作与书画作品,时而展出学生编辑制作的手抄小报。一篇篇折射学生思维火花的日记和手抄报,图文并茂,文质兼美;一张张反映学生假日愉快生活的照片经过学生的文字润色编辑,能勾起甜美、难忘的记忆;一期期集学科知识、国事要闻、社会百科于一成的小报,学生从这里开阔视野,了解社会,走向世界„„“雏鹰起飞”栏目中,一艘宇宙飞船载着全体学生在知识的太空中遨游,贴在上面的一颗颗红星,一张张笑脸,展示着他们可喜的成绩。“读书天地”,通过“读书心得”、“好书推荐”、“阅读之星”等栏目激发学生读书热情,逐渐使学生养成与书为友,多读好书的阅读习惯。“班级小明星”,年级每月评选出在各项活动和学习中表现优秀的学生,在榜样的影响下,使全体的学生都能积极进取,勤奋好学,展示自我,关心集体的每一个人。这样,学生的心灵世界得到了净化和充实,文化素质也得以提高。
2、我还要积极开发资源,使班级文化更富情趣。班主任可经常在教室里播放悠扬的乐曲,创设轻松舒缓的氛围;在班级养花,养金鱼,既绿化教室,又陶冶情操;建立“班级图书角”,完善图书管理制度,使学生养成良好的阅读习惯等。
这些设计新颖、富有童趣的展区、展台,将给人以美的享受,让人感觉到一种蓬勃向上的朝气,增强了学生的集体荣誉感和自豪感,强化了自主意识。
种种实践证明,教师发挥学生的主体性,让学生自主参与班级管理,培养了一批思想端正、学习优良、工作负责、能力较强的班干部队伍,同时让每个学生在集体中认识到自己是班级的主人,调动了他们的积极性,培养了各种能力,从而提高了学生的综合素质,使他们在学习上、工作上富有激情和创造力,使班级成为孩子健康快乐成长的家园!
主要参考文献:
(1)江月孙、赵敏,《学校管理学》,广东高等教育出版社,2000年(2)袁锐锷,《外国教育管理》,广东高等教育出版社,1998年(3)中小学教育 汪国新,《主体参与式德育活动》,2002年(4)徐光辉,《班主任工作技能》,湖南师范大学出版社,1999年(5)贺乐凡,《中小学教育管理》,华东师范大学出版社,2000年(6)郭振武,《学校管理》,中央广播电视大学出版社,2000年8月(7)国家教委人事部主编,《素质教育的理论与实践》,科普出版社,1997年
(8)《班主任之友》(月刊),2004.4-2004.10(9)陈孝彬,《小学管理学》,科学出版社,1997年
让班级成为学生成长的家园
——谈谈农村小学班级管理中学生主体性的发挥
工作单位: 湘潭县中路铺镇中路铺中学 科目: 英 语 作者: 秦泽琼 联系方式: ***
第四篇:德育论文一班级管理的点滴体会
班级管理点滴心得体会
我认为一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活
动,每一节课,长期熏陶才能形成。班主任工作任重而道远,我作为众多班主任
中的一员,既感到荣幸又深感任务的艰巨。作为教师,在教育教学活动中,出于
对学生成长的关爱和负责,对学生的缺点,错误进行批评指正是常有的事。正所谓“爱之深、责之切”。如何做好班主任工作,我从以下几点做起:
一、抓好日常行为规范教育加强各种能力的培养
对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上
学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯和生活习惯的培养。首先训练学生
正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都
拿起书做到手到、眼到、口到、心到;看书时要做到“三个一”只要做作业,就
不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前
好的生活习惯。要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说
得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂
上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
二、对学生进行耐心教育,多表扬少批评
表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:
上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如
果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都
准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有
批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬学生道德品质、思想行为
上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。如
学习上我就树立希、凌霄等为榜样;劳动上树立宇冲、澄琳等为榜样;行为习惯
上树立子欣、珂东等为榜样;守纪律就树立贾蓉、蔡霆为榜样„„这样有利于学
生之间互相学习,达到取长补短的目的。
三、为人师表,以身作则
班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高
学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。
在学校里,特别我们寄宿制的学校班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动
最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范
学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践
中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重
每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一
块打扫环境卫生和教室清洁卫生,每次打扫落叶都是我扫好了,才叫学生来帮助,凡是脏话、难活都是我去做,教室不干净我亲自打扫,地上有垃圾自己去捡,墙
壁有灰尘亲自去擦;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学
生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
四、培养正确舆论和良好的班风
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。有的学生不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然;随手丢垃圾、踩草坪、折树枝摘花而不知道污染环境、破坏环境;上下楼梯没秩序乱跑、在楼梯上滑、寝室里在上铺行走、打闹,在教室里追赶、做游戏爬树摘桑叶„„却不知道是安全隐患等等。针对这种情况,我分别组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》、<<爱护花草保护环境》、《安全无小事》等的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”、“保护环境人人有责”、“生命最宝贵,安全时时须牢记”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.五、做好后进生的转化工作
转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。学习有困难的学生我总是课上多提问、,单独批改他们的本子,当面指导,„用爱感化学生。
在与学生日子里,觉得时间过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的工作中我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,使所教班级跃上一个新台阶。
第五篇:班主任班级管理德育论文(精选)
班主任班级管理德育论文
刘晓军
我认为一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。班主任工作任重而道远,我作为众多班主任中的一员,既感到荣幸又深感任务的艰巨。如何做好班主任工作,我从以下几点做起:
一、抓好日常行为规范教育加强各种能力的培养。
对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
二、对学生进行耐心教育,多表扬少批评
表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱
哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
三、为人师表,以身作则。
班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
四、培养正确舆论和良好的班风
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
五、做好后进生的转化工作
我们这个班,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。
我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的工作中我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,使所教班级跃上一个新台阶。
班主任班级管理
德育论文
成吉思汗街小学
二年级二班
刘晓军