第一篇:107德育论文《浅谈班主任如何管理班级纪律》
浅谈班主任如何管理班级纪律
佛山三中
杨严辉
纪律是学生学习环境和学习成绩的保证,是良好班风、学风的基础。管理好班级的纪律是班主任的重点而且繁琐的工作。本学期我们班有一半的学生来自华英学校,开始初就出现很明显的“华英现象”,来自华英毕业的学生大部分学习习惯不好,如果让这些现象漫延下去,整个班的纪律就会越来越差。这个学期的班主任工作对我来说是很大的挑战,就在管理纪律方面我就花了不少心思,也请教了很多有经验的班主任,结合级组的楼层管理制度,努力管理好班里的纪律,营造良好的学习班风。现结合这学期的班主任工作,谈谈几点体会。
一、以好治差,培班干。
一个班级完全靠老师来管理,是一件非常吃力的事情,所以从接到班级之时,第一件事情就是选举班干。如何选举呢?应当由学生民主选举,因为每个班级都会有一些学习等各方面比较优秀的学生,这一部分学生在其他学生的心目中是有一定地位的。比如老师问大家:“选谁当班长好呢”?这时候,几乎所有学生都会不约而同的说出全班最优秀的学生的名字,有时候出现两者同样优秀,就票多者得。如此类推,班干选出来喽,在以后的日子里,当学生被班干登记名字的时候,老师找其来谈话,进行批评教育,可以对其说:班干是你选出来的,你有什么话好说呢?这样更利于说服学生,更方便于管理学生。其次,就是制定班规,班规要简明扼要,要有针对性,要使学生非常明白非常清楚做什么是对的,做什么是错的,该干什么,不该干什么,还有要求学生每人抄写一份,要求熟悉,铭记于心,时刻以此自我督促。还有,班主任要坚持组织每周召开一次班会、班干会,检查本周工作,着重重复班规内容,并且制定一个目标。让每一个被登记的同学总结一下上周的犯错,本周应该如何改正,应该向谁学习,促进学生遵守纪律,形成良好的习惯。利用班干会,特别要告知班干一点:要想管好别人,首先管好自己的一个道理。要使各位班干明确自己的分工,做到起模范作用,同时要增强班干的荣誉感,告知他们做班干是光荣的,如果帮助老师把班级管理的好了,期末都能评上“优秀班干”,这一招非常见效,小学生是多动性的,保持性不久,班主任要记住时刻强调班规,督促学生遵守纪律,坚持组织班会、班干会,这一点很重要。
二、管好自习、晚修纪律。
我们班50人,有25人来自华英,我召集他们一起座谈,在座谈中我了解到他们在初中时,自习课是允许小声讨论的,这个习惯对他们来说很难改正过来。这种现象乍看起来是一个小问题,但发展起来,却具有严重的破坏力。他可使一个班的成绩很快下降,甚至出现大面积不及格的情况。课堂常规中规定课上不准随便说话,但是,在课堂上有时因某种学习上的临时需要,如借支铅笔、问清老师刚才说的话等,还是会经常出现说话现象。所以,在不严重影响教学的情况下,一般说来,教师都不太认真,结果很快的由小声到大声、由二人到数人,乃至越扯越远,说起来没完没了。形成学生在台下讲,老师在台上嚷。至于这种现象对自习课的危害那就更大,有时一节一节课聊过去,什么都不做,过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。但最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始,就严加要求,不准学生随意讲话。只要无人第一个开口,谈聊之风就无从刮起。另外,班主任除“盯”好自己的课堂之外,还要“盯”自习课,还要过问其他课,要把这一毛病消灭在萌芽状态。
三、树立班干威信,对违反纪律的学生必须“罚”。
没有规矩就不成方圆,至于怎么罚,稍后听我来细说。大部分班级都选举有班干,但是有一些班级其实名存实亡,形如摆设,甚至毫无意义。原因何在?只因班干无威信。对于我班我是这样做的:每周安排一个班干值周,发给一个登记本子,要求班干把每天违反纪律的学生名字登记下来,包括周末知道的,开始,我每天检查一次,找来被登记的学生进行严厉的批评,后来就每周检查一次,在班会中公开批评教育,屡教不改的,找到办公室再进行细致的谈话,讲道理,最终让其明白:老师和班干所做的一切为了学生。
四、深入了解学生,接近学生,做学生的好朋友。
用心去爱每一个学生,爱可以软化所有的不拘。如果能做到这些,所有的问题都将不是问题,包括纪律的一切掌握在老师的手中。
李镇西有这样的一段话:班主任在,班级纪律不好,是一个不合格的班主任;班主任在,班级纪律好,顶多算是一个合格的班主任;班主任不在,班级纪律也好,才是一个出色的班主任。
第二篇:班主任班级管理德育论文(精选)
班主任班级管理德育论文
刘晓军
我认为一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。班主任工作任重而道远,我作为众多班主任中的一员,既感到荣幸又深感任务的艰巨。如何做好班主任工作,我从以下几点做起:
一、抓好日常行为规范教育加强各种能力的培养。
对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
二、对学生进行耐心教育,多表扬少批评
表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱
哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
三、为人师表,以身作则。
班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
四、培养正确舆论和良好的班风
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
五、做好后进生的转化工作
我们这个班,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。
我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的工作中我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,使所教班级跃上一个新台阶。
班主任班级管理
德育论文
成吉思汗街小学
二年级二班
刘晓军
第三篇:班主任德育论文之班级管理
班主任德育教育之班级管理 班级:09电商班 班主任:陈飞燕
班主任作为学校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都无法替代的。班主任在日常生活和学习中跟学生接触最多,所以班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。
而德育教育工作,是班主任工作的基本内容,也是班主任工作的重要保证,在实际工作中,我主要采取了下列措施:
一、积极与任科老师进行配合:
学生的大量时间是在课堂学习,学生大量的问题也是产生于学习过程中的。为了做好工作,班主任一定要与任科老师进行沟通,从他们那里了解学生的思想、学习、生活等一些情况,还要经常与任课老师一起探讨,介绍自己的工作计划和安排,认真听取他们的意见。在这基础上,实行统一的组织和管理,协调教育学生,并防止造成互相推脱、埋怨等情况。
二、知人善任,选拔班干部:
用人,重在扬长避短,知人善用。所以我在选拔班干部时,注意对潜在人才的开发,细心观察、了解学生的个性特点、优点和缺点。所以根据特长看学生能不能担任干部,使他们担任最能施展出自己才能的职务。
三、注意思想教育,疏通引导:
引导教育就是说理教育。进行思想教育要以理服人,因为学生中的思想问题,大量都是认识问题。因此,无论是对学生进行激励,还是帮助他们克服缺点、错误,都必须使他们内心深处明晰道理。
例如:当我进行个别谈话时,注意了以下几个问题:
第一:每次谈话前我都作好了充分的准备。这种准备包括认真地思考个别谈心的原因是什么?谈话要达到的目的是什么?谈话从那里着手?在谈话中如果出现僵局怎么办?有哪些事例易于被这个学生理解和接受?
第二:要对学生有深厚的感情,善于同他们交知心朋友。古人曰:“感人心者,莫先乎情。”只有与学生建立起融洽的感情,才能使学生无保留地倾吐自己的全部真实思想,心悦诚服地接受所讲的道理乃至忠告和批评。
第三:我注意选择适当的地址和时机谈话。例如:当我发现学生是遇到问题、困难而情绪低落、波动时;或受到批评、处分思想不通时;或受到奖励、表扬而骄傲、自满时;或与别人发生纠纷而影响团结时,就要不失时机地进行个别谈心,摸清学生的心理活动和思想状况。
总之,我们作为班主任,要用自己的爱心和耐心去教育每一个学生,看到他们的个性差异,给他们每个人一个可以设想和实现的未来。
参考文献:《新课改班主任职业素质与班级管理》
第四篇:浅谈班主任如何管理班级纪律
浅谈班主任如何管理班级纪律
纪律,是教学质量的保证;纪律是良好班风、学风的基础。抓好班级纪律是班主任重中之中的工作,班级纪律的好坏直接影响教学工作各方面的好坏,也直接能微妙的体现班主任各方面的能力。学校的一切工作都是以教学工作为中心,如果没有良好的班级纪律,上课时,老师在上面讲,学生在下面吵,试问你如何有效的组织课堂?试问你如何把握教学的质量?就好比一棵大树,树干坏了,整棵树也就活不长了,即学校的一切工作也变得毫无意义了。所以,脱离良好的班级纪律,一切都是扯蛋。俗话说得好:“看蓬笼,不用看烟丝。”指的是看烤烟者搭的蓬笼好坏,就可以知道烤出的烟丝的好坏,道理是一样的。我记得有一个上课颇为优秀的教师跟我说过这样一句话:上课大部分学生听课就不错了,专家也没有理会搞小动作的学生。错!大错特错!优秀的专家,有活跃的课堂气氛,没有不听课的学生,如果有,他肯定指出来!那么如何把班级纪律搞好呢?我根据自己做班主任工作几年以来的经验,略谈几点,望各位同仁赐教。
一、以好治差,培养班干。
一个班级完全靠老师来管理,是一件非常吃力的事情,所以从接到班级之时,第一件事情就是选举班干。如何选举呢?应当由学生民主选举,因为每个班级都会有一些学习等各方面比较优秀的学生,这一部分学生在其他学生的心目中是有一定地位的。比如老师问大家:“选谁当班长好呢”?这时候,几乎所有学生都会不约而同的说出全班最优秀的学生的名字,有时候出现两者同样优秀,就票多者得。如此类推,班干选出来喽,在以后的日子里,当学生被班干登记名字的时候,老师找其来谈话,进行批评教育,可以对其说:班干是你选出来的,你有什么话好说呢?这样更利于说服学生,更方便于管理学生。其次,就是制定班规,班规要简明扼要,要有针对性,要使学生非常明白非常清楚做什么是对的,做什么是错的,该干什么,不该干什么,还有要求学生每人抄写一份,要求熟悉,铭记于心,时刻以此自我督促。还有,班主任要坚持组织每周召开一次班会、班干会,检查本周工作,着重重复班规内容,并且制定一个目标。让每一个被登记的同学总结一下上周的犯错,本周应该如何改正,应该向谁学习,促进学生遵守纪律,形成良好的习惯。利用班干会,特别要告知班干一点:要想管好别人,首先管好自己的一个道理。要使各位班干明确自己的分工,做到起模范作用,同时要增强班干的荣誉感,告知他们做班干是光荣的,如果帮助老师把班级管理的好了,期末都能评上“优秀班干”,这一招非常见效,小学生是多动性的,保持性不久,班主任要记住时刻强调班规,督促学生遵守纪律,坚持组织班会、班干会,这一点很重要。
二、树立班干威信,对违反纪律的学生必须“罚”。
没有规矩就不成方圆,至于怎么罚,稍后听我来细说。大部分班级都选举有班干,但是有一些班级其实名存实亡,形如摆设,甚至毫无意义。原因何在?只因班干无威信。那么威信从何来,这个问题是我读师范时班主任黄必超对我说过,他说:“你们的威信靠我来树立!”至今,我仍然不敢忘。不错,班干的威信靠班主任来树立。(班主任 www.xiexiebang.com)对于我班我是这样做的:每周安排一个班干值周,发给一个登记本子,要求班干把每天违反纪律的学生名字登记下来,包括周末知道的,开始,我每天检查一次,找来被登记的学生进行严厉的批评,严重的面壁思过,这就是我说的罚,杀鸡给猴看,这一招百试百灵,慢慢的,后来就每周检查一次,在班会中公开批评教育,屡教不改的,找到办公室再进行细致的谈话,讲道理,最终让其明白:老师和班干所做的一切为了谁?久而久之,班干在班中,甚至周末在家里,我培养出来的班干都是受人敬畏的。曾经有位同事对我说过:“你的班干真厉害”!牛皮不是吹出来的,我不在学校的时候,我的班级比我在学校的时候还要安静。我要告诉大家的是班干反馈回来的信息,做班主任的一定要重视,一定要管,一定要及时处理。这样,不管你的班干是否高大或者矮小,依然威风凛凛。
三、深入了解学生,接近学生,讨学生欢心,用心做孩子的好朋友。
第三点,是我要说的最重要的一点,驾驭一切之上,是我作为衡量一切教师的标准,是教师的灵魂!孩子是祖国的花朵,是世界的未来,我们要用爱心、用行动去呵护。既然我们选择了做教师,学生就是我们的儿女,天冷的时候要嘱咐其多穿衣服,在他生病的时候要关心或者安排时间组织看望,需要时候要带去看医生,在他失落时要去安慰和鼓励,在他玩耍时,时而加入他们的游戏,平时跟他们搞些活动,为此可发些糖果,那怕自己掏钱,无聊时问一问:你今天吃什么菜呢?喜欢吃鸡腿吗?时而摸一摸孩子的头,时而夸一夸他身上的衣服,上课时可以给学生来些搞笑的舞蹈动作或者笑话,写报告手册时别忘了写上你的名字和祝你身体健康或者新年快乐!总之,想尽千方百计成为他们心中的大哥哥、大姐姐,让他们尽情的喜欢你,崇拜你,这一切看似那么简单,可比任何管理方法都来得实用。对于人类,血肉之躯,年龄不分大小,最伟大的是爱,仁者无敌,让我们用心去爱每一个学生,爱可以软化所有的不拘。倘若你能做到这些,所有的问题都将不是问题,包括纪律的一切掌握在你的手中,他就是愿意让你管。
把糟糕的校长撇开,把不公正的待遇撇开,开阔自己的心胸,原谅世界一切的错,让我们为了孩子,让我们良心教育,让我们一起做最优秀的老师,那怕别人看不见,我们对得起天,对得起地,无悔一生!
我班有个孩子特别不听话上课不遵守纪律该怎么教育呢
我知道你是一位好老师,这样的老师以不多见了。如果所有的老师都如同你,那么那些孩子就不会演变成今天这个样子。我的孩子是个很好学的孩子,三年级学习国画就一年参加了全国少儿漓江杯得了铜牌奖,兴趣的老师说他很有天赋。就因为我的疏忽,他们班里那个教美术的老师说了他的话语〈后来那个老师调职了〉使得我孩子不但放弃了学画,而且开始讨厌不好老师,最后演变到不去学他们的课。真是的:有时我们做家长的去和老师想好好沟通、了解、了解孩子的情况,却是听了老师一顿埋怨不说,还把我们的孩子说的那么不入耳,把孩子贬低的一塌糊涂。教育:一步错、会步步亏。孩子的心也会去思想、也会去衡量你、思考你。作为老师要有温柔、谦和、和平稳、平和的心态去对待自己的学生,没有好与坏的等级之分。平时:要与孩子融合一起多聊聊天,问问孩子对自己有什么看法。我的儿子初三的数学老师朱剑忠就不错的,放假或者是休息日经常约上几个调皮的数学不好的孩子聚聚,开始时好多孩子都不爱离他,可是孩子们低不住他的老师各种各样的借口,就去了。现在我的孩子上了高二,而且专课是美术。上课:要接受孩子对你提出的意见,如果摸不开面子,事后可跟这个和你宁的孩子说,虔诚些,这孩子会感动、会在你不轻易间就带动了一大批孩子而改变的,记得不要凌驾于孩子之上,与孩子打为一体,你会成为孩子心目中的好老师。
班主任如何管理班级纪律
谁都知道,一个班级风气不好而且乱,那么这个班的学习成绩就一定上不去,一个班无组织无纪律,就无法进行教育。任课教师不抓纪律,就会出现乱课;班主任不抓纪律,就会出现乱班。而且一班一旦乱起来,就难以治理。那么小学生经常回出现哪些课堂纪律问题,该怎样解决呢?
1、上课说话:在上课或上自习时说话,是一个普遍性的违纪现象。这种现象乍看起来是一个小问题,但发展起来,却具有严重的破坏力。他可使一个班的成绩很快下降,甚至出现大面积不及格的情况。课堂常规中规定课上不准随便说话,但是,在课堂上有时因某种学习上的临时需要,如借支铅笔、问清老师刚才说的话等,还是会经常出现说话现象。所以,在不严重影响教学的情况下,一般说来,教师都不太认真,结果很快的由小声到大声、由二人到数人,乃至越扯越远,说起来没完没了。形成学生在台下讲,老师在台上嚷。至于这种现象对自习课的危害那就更大,有时一节一节课聊过去,什么都不做,过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。纠正课堂上说话之风的有效方法是搞课堂纪律评比:人与人比,组与组比,组长检查个人,班长检查小组,可以评分插红旗。但最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始,就严加要求,不准学生随意讲话。只要无人第一个开口,谈聊之风就无从刮起。另外,班主任除“盯”好自己的课堂之外,还要“盯”自习课,还要过问其他课,要把这一毛病消灭在萌芽状态。
2、迟到、早退、旷课、逃学:迟到,一般是由于学生在上课前遇到了什么问题,如家中饭做晚了,临时有急事,但更多的是学生时间观念差,上学路上贪看热闹或睡懒觉。总之,大部分原因是可以避免的,只要班主任每日及时地查点,发现后立即查问原因,令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点,查出后立即过问,也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题,学生旷课、逃课有一定的特殊原因。另外,学生旷课、逃课不单耽误学习,还往往伴随着其他更严重的问题,也就是说学生很可能在校外有越轨的行为。同时,还预示着不是一种事、就是一个坏人在影响勾引着他,使他背着家长和老师旷起课来,解决这种问题,已不是单靠严格考勤制度所能奏效的。一个班如果发现一个学生连续旷课、逃课一至二天,那就要立即报告学校,通知家长,立即找到学生查明原因,一边配合家长消除旷课、逃课原因,一边要学生作出检查,提出保证,按班主任与家长协商的要求每天准时上学,并委托班长,生活委员协助监督实现。
3、争吵、骂人、打架:由于小学生语言表达能力较差,易冲动,控制能力差,动不动就要用拳头发表意见。这些现象不仅影响团结,扰乱秩序,有时还引起流血事件。及时恰当地处理这些问题,正是教育学生正确理解人与人之间的关系,懂得团结友爱,文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。处理争吵、骂人事件是比较容易的,一是分清是非,二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的,然后在当事人各自认识自己错误的基础上,一方向另一方赔礼道歉,或双方相互道歉。处理打架时,不仅要弄清起因,弄清谁先动手,谁打了谁,谁吃了亏,是否动用了凶器,此外,还要查一查,从前他们之间有什么隔阂。处理时要公平,根据情节与后果,给与当众批评或公开检查或学校给予处分。不管处理如何圆满,还不如防患于未然。有效防止打架事件首先发动班干部,常注意同学,其次班主任常提醒学生不准打架。再者,常批评劝阻学生开玩笑中的过火行为。
4、拖欠作业、抄袭作业:一定及时教育,并令其补作、重作。对有困难学生,要组织同学和老师给予帮助,通知家长协助督促。考试中要严格监考律,发现后及时处理。
班主任应该怎样抓班级纪律建设
一是建立一套行之有效的班级常规与奖惩措施。一般来说,制定班规不宜过细,而应引导学生不断追求真善美,每一种违规违纪行为都要有同学负责管理与监督,当学生违纪受惩罚后,自然教育了其他同学遵规守纪。对违规违纪的学生要即时实施惩罚。严格的纪律能训练出战无不胜的军队。严明的奖惩制度也能培养出一个纪律良好的班级。其实很多道理初中以上的同学都明白,需要的是我们老师有耐心,从“小处”抓起。着重规范学生的“小”细节,如随地乱丢东西,吃零食,迟到等方面,及时奖惩,奖罚分明。
二是做通典型学生的思想工作,树立管理者的管理威信。作为班主任,一个很关键的问题,不是不能处罚学生,但罚了以后,应该疏通学生的思想,让他能正确认识自己的错误,做错了事,就应该有勇气承担责任。负责管理班级纪律的班委或其他同学,当遇到不服管理的学生讽刺挖苦、打击报复时,班主任一定要为管理者撑腰,特别是要让典型的违纪生信服,只要让这些学生服从了班级的管理,纪律问题即迎刃而解。
三是让学生逐步养成良好的习惯。习惯不是一朝一夕形成,尤其是好的习惯。班主任可从早读、晚自修抓起,然后逐步过度到课间、课堂、课后。
四是了解班级动态,防患于未然。这个就需要班主任有一双善于观察的眼睛,一对懂得倾听的耳朵,一个善于分析问题的头脑,于细微处洞察班级的变化,在问题未出现前,注意预防。如抓课间、晚修,除了让学生养成良好的习惯外,还可以减少了学生之间的摩擦,最大限度地防止打架等事件的发生。前苏联著名将领苏沃洛夫有句名言:“纪律是胜利之母。”
一个班级,纪律好,则学生的学习成绩自然而然地上去,相反,缺乏良好的学习氛围,在不良风气的逐日影响下,则精神萎靡不振,成绩每况愈下。良好的纪律是造就优异成绩的一个基础,有了良好的成绩也是形成了和谐关系的基础!纪律、和谐、成绩三者之间是联为一体的。李镇西有这样的一段话:班主任在,班级纪律不好,是一个不合格的班主任;班主任在,班级纪律好,顶多算是一个合格的班主任;班主任不在,班级纪律也好,才是一个出色的班主任。
这是于永正老师给我们教师的建议,可能对你有些帮助——
一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口。
铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。
如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。因为你不可能知道他们的名字。再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的只是我们的目的。这一招儿肯定有效。千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。否则,你很难把课上下去。真的,有些小朋友不是你想象得那么可爱。儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足。走进课堂,要把90%注意力放在学生身上,10%的注意力用有教学方案的实施上。
要善于用眼睛表达你的满意,生气和愤怒。尽量不要吼叫,训斥只可偶尔火之。目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生,可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等,这叫“以动治动”
最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生,但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。这样的表扬会更有效:
“第二组同学坐得最端正。”如果班级里某一角落出现“骚动”。“李勇的眼睛一直看着老师。”——如果李勇的同桌走神了,或者在做小动作。
“小强同学善于思考。”——如果小强的同桌读书心不在焉。要把问题消灭在“萌芽”状态。心要时,把个别学生座位调动一下。“请小勇和李丽对调一下座位。”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。
对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说什么。
第五篇:浅谈班主任如何管理班级纪律(定稿)
浅谈班主任如何管理班级纪律
良好的纪律是良好班风、学风的基础。抓好班级纪律是班主任工作的重中之中,班级纪律的好坏直接影响教学工作各方面的好坏。那么如何把班级纪律搞好呢?根据自己从事班主任工作以来的一些经验,略谈以下几点:
一、增强学生纪律意识、法制观念、提高道德水平
开学伊始,便组织学生认真学习《中学生守则》《学生行为规范》,增强学生纪律意识,遵守学校纪律。
对学生进行法制宣传教育,如:宣传《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等使学生知法、守法。
进行思想道德教育,教育学生:要孝敬父母,尊敬师长,尊老爱幼,团结同学;己所不欲勿施于人;勿以善小而不为,勿以恶小而为之等,帮学生树立正确的人生观,明辨是非,善恶分明。
二、组建班干部队伍。
“一个篱笆,三个桩”。班级完全靠班主任一个人来管理,是一件非常吃力的事情。所以从接手班级之时,第一件事情就是组建班干部队伍。如何选出班干部呢?
1、让学生先相处一阶段,大约两周时间,相互熟悉了解;同时,班主任也利用这段时间认真观察,了解每个学生个性特长,做的有的放矢。
2、然后由全体学生民主投票选举,选出各方面比较优秀的,在学生的心目中是有一定地位的学生组成班干部队伍。班主任根据选出学生的个性特点,安排班长、学习委员、纪律委员、劳动委员、体委组建班干部队伍。班干部是同学选出来的,所以在以后的班级管理中,有利于说服学生,管理学生。
三、树立班干部威信
要利用班干部管理好班级,必须树立班干部的威信。那么威信从何来,班干部的威信靠班主任来树立。树立班干威信我是这样做的:
首先,在班级郑重强调,班主任不再时,班干部就是班主任。然后,每天安排一个班干部值日,发给一个纪律登记本子,要求班干部把每天违反纪律的学生名字登记下来,并写清违纪情况。我每周进行总结,找来被登记的学生进行批评教育,严重的在班会中公开批评教育,屡教不改的,找到办公室再进行摆事实,讲道理,促其反省,让其明白:老师和班干所做的一切都是为了班级,为了学生。
久而久之,班干部在班级中,就树立起威信,受人敬畏了。我不在学校的时候,班级纪律往往比我在学校的时候还要好。
四、制定恰当的班规,制定适合本班实际的班规,班规要简明扼要,有针对性,使学生清楚该干什么,不该干什么,做什么是对的,做什么是错的,铭记于心,时刻以此自我督促。
班主任要坚持每周召开一次班会、班干部会,检查本周工作,重复班规内容。让每一个被登记的同学总结上周的犯错,本周应该如何改正,促进学生遵守纪律,养成良好的习惯。
召开班干部会,告知班干部“其身正不令则行,其身不正遂令不行”。要想管好别人,首先约束好自己。要使各位班干部明确自己的分工,各司其责,且起模范带头作用。同时,要增强班干部的荣誉感,自豪感。
五、召开主题班会
针对学校的几个焦点问题,针对性的召开主题班会
1、召开安全教育主题班会。使学生学习安全知识,增强安全意识,学会自我保护
2、召开远离暴力,做文明人主题班会。使学生懂得打架、斗殴是违纪违法行为,不文明行为;肇事者要承担一切不良后果,要受到纪律处分,甚至法律制裁;打架双方没有赢家。
3、召开吸烟有害健康,远离香烟主题班会。使学生深刻认识吸烟不是潇洒,而是一种影响身心健康的不良行为。让学生了解吸烟对身体的危害,自觉远离香烟。
4、召开树理想,不“早恋”主题班会。让学生知道中学阶段是树立个人理想,认真完成学业,争取美好前途的黄金阶段;男女同学要正常交往,早恋是一种错误行为,违纪行为,应坚决杜绝的行为; 3 早恋会分散学习精力,影响学业,耽误前程;早恋的结果,往往是“竹篮打水一场空”,甚至给双方带来巨大的伤害。
六、了解学生,关心学生,做孩子们的好朋友。
爱是教师的灵魂!孩子是祖国的花朵,是祖国的未来,我们要用心去呵护。做为教师,学生就是我们的儿女,不紧要关心他们的学习,还要关心他们的生活。天冷时嘱咐多穿衣服,生病的时细心呵护,必要时要带去看医生,失落时给他安慰和鼓励。让班主任成为他们最大的依靠,最近的亲人。这一切让班级管理变得那么简单,那么水到渠成。
班主任的工作是一种责任,一种幸福。只要乐于奉献,勇于吃苦;关心爱护学生,细致工作,就一定能开出理想的花朵,收获丰硕的果实。
河北援疆教师
刘禹
2018年3月