第一篇:杨翠香老师实施小组合作学案导学构建高效课堂的探索与实践
杨翠香老师实施小组合作学案导学构建高效课堂的探索与实践
作者:佚名 日期:2010年10月21日 来源:本站原创 浏览:
课堂上采用小组合作学习的方法,其实早在十多年前世界上好多国家,尤其是发达国家就开始实施。这充分说明了小组合作学习的重要性和必要性。去年9月19日由教育局牵头特邀山西省太谷教育局教研室张四保主任在天脊俱乐部作了一次非常精彩而且具有实质性意义的报告会。会后,我又利用课余时间在电脑上先后两次重新温顾了张主任的报告内容,并结合自己平时的教学工作实际写了学习心得体会。10月初我在教学中开始在本班实施“小组合作、学案教学”这种新的课堂教学法,改变了传统单一的教学方式,至今一直延用而且取得了比较好的教学效果。
一、精心挑选精兵强将
小组合作学习,组长在其中起到非常至关重要的作用。为此,在班内我结合平时的实际制定了当选合作学习小组长的三个条件。
1、各门功课成绩都是优秀的;
2、平时做事认真而且有耐心;
3、脾气温和,责任心和能力强。
二、组建小组搭配合理
我们班共有42人,根据具体情况我划分为10个小组,成绩在前10名的为小组的1号,11—20名的学生,倒着数分配到组里是2号,21—30名的学生正数进入各个小组是3号,31—42名的学生再倒着数进入组里是4号,这里其中有两个组是5个人。每组的1号和2号若具备当选组长的三个条件即为各小组的组长。座位1、4号为同桌,2、3号为同桌,组长全面负责2、3、4号在组内合作学习时的分工,包括计分、积分、判作业、检查背诵、纠错改错等,做到人人都有责任、人人都有事做,人人都爱自己的小组,形成凝聚力,让每一个人都投入到小组合作学习中去,共同学习,共同进步,共同成长。这样分组、组合小组,基本上使每个小组实力和势力相当,有可比性,有促进性,达到了公平展示,公平竞争的目的,起到了调动学生学习的积极性和提高有效课堂效率的作用。
三、指导培训小组长
坚持定期对小组长进行培训,培训中做到激励评价、鼓励夸奖,提高组带组、兵带兵的能力。
四、采用捆绑式评价,一周一次总结评比
1、周一班会上,我和班主任都要到班上,要求各小组长对上周的组内各科学习情况进行汇报,包括组内得分情况,组员表现情况等等。按积分高低,评出前五名,各奖励一颗小五星,累计够五颗星就得一面小红旗,得够五面小红旗的小组就得一张小奖状。每个小组成员同时也得到一张小奖状。(教室前面有一块黑板,以表格式进行公布得分和受奖情况)。同时还设立了单项奖,如:“朗读小高手”、“写作小能手”、“爱读书的好少年”、“刻苦学习的好孩子”、“优秀小组长” 等,这样就达到了激励评价目的——大大激发了学生合作学习的热情和激情。
2、各小组长在汇报完本组每个人的情况后,对个别组的3号和4号如若认为不太满意的,经小组组员商量后实行调离本组的决定,即个别调换。开始,每个小组都要有调换的人,这些人大部分是那些调皮捣蛋的,不认真学习,又不太听话,不服管教的3号和4号,当他们一站起来时,感到很后悔,很不好意思,然后,再根据其他小组的意见,重新进行分配。这样做对4号是一个警告,对3号是一个触动,对2号是一个提醒,人人都有危机感,个个都有压力。第一个星期各组都有调换,第二个星期调换的学生减少了一半,再后来可以说几乎没有调换的学生,即使有一半个学生需要调换,我也不让小组进行调换,为什么我要这样做呢?原因是我认为什么事情都要有一个过程,要适可而止,不能因小失大,失去小组合作学习之目的。既然每一个人都是小组的一个分子,大家就要互相包容、互相鼓励、互相帮助、达到共同进步之目的,同时对没有调换的组给予适当的分值奖励。
3、小组合作学习目的是全面提高学生的综合素质和学习成绩,是让大树和小草都接受到阳光的照射,是让每个学生都受益,都提高,都进步。为此,在教学过程中对课堂上表现出色的3号和4号加大分值奖励。奖励办法是:1号、2号、3号、4号分别得1分、2分、3分、4分。有时对不同层次的学生根据具体突出的表现,也灵活地给予适当的加分奖励,比如:背诵课文时,如果4号背诵下来,在得4分的基础上再额外奖励1分,就得5分,3号背诵下来得3分奖励1分共得4分,然后依次类推,在其它方面,如课堂回答问题、写日记、写作文、听写、做《目标》、摘抄、课后作业等等表现突出的学生,都要采用不同的激励评价方式进行加分表扬鼓励,这样使每个组员学习劲头足了,组长干劲大了。从而,增强了凝聚力和团队合作精神,达到事半功倍的效果。
4、展开竞争
(1)组内组员之间竞争;
(2)组与组之间竞争;
(3)同一水平即号相同的人也要展开竞争,比如说,检查背书,小组检查之后,课堂上老师没有那么多的时间去一个一个检查,但不查又怕时间长了,给那些投机取巧的学生有可乘之机,所以,我又想到了一个检查的方法 ——抽查背。具体做法是:要抽3号都是3号,所有3号全部到讲台上给大家背,让大家都来听、来看、来打分、来评议,这样一来,每个学生都有了压力,他们一是怕丢人现眼,二是怕给小组失分,影响小组积分,懒惰的想法自然就会消失。时间长了,学生背书的劲头大了。
(4)学生在课堂上回答问题时,也要分层进行,依据问题的难易程度,学生回答问题的具体情况和语言组织的能力,给出相应的奖励分数,从而来激发学生的思维,启迪学生的智慧,并让生与生的智慧火花发生碰撞,活跃了课堂气氛,提高了学习水平。
一份耕耘,一份收获。我们班自从采用了“小组合作、学案教学及学案导学” 这种方法以来,效果非常明显。班级现在已经形成了一个你追我赶、比学赶超、激烈竞争的学习氛围,真正让“兵带兵、兵强兵”落实到了实处。进步最大的是4号学生,他们从以前的懒懒散散、不求上进、不认真学习到现在积极参与、努力学习、成绩明显提高,如:李盈盈、陈旭昊、王伟铮、魏晓婧等,特别值得表扬的是郭安妮、韩慧、原琳三位同学,自从采用了“小组合作,学案导学”以后,她的成绩得到了大幅度的提高,并由4号上升到3号,她们写的作文和日记也得到了同学们的欣赏、赞美。
总之,“小组合作、学案导学”是当前课堂教学改革的一种新方法和新理念,这种方法最大的优点是能够全面提高班级的教育教学质量。这就要求教师在教学改革中运用智慧,在课堂上着眼于学生的全面发展,营造生动、活泼、民主、和谐的课堂氛围,无论是课堂的引入、新知的展开、结论的获得、技能的形成、情感的发展、个性的展现……每一分钟都要吸引学生的注意力,应创设一些具有一定思考性、探索性、趣味性的问题情景与任务目标,让学生主动地从事观察、实践、猜测、推理和交流等活动,有效地实现师生、生生之间的互助互动,让每一个学生都体验学习的乐趣,享受成功的快乐,使学生真正成为学习的主人!
第二篇:高效课堂的合作学习小组建设的实践与探索
高效课堂的合作学习小组建设的实践与探索
高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。高效课堂的高效,关键在于学习小组的高效,建设、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。
一、如何划分学习小组
合作学习小组通常由4-6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影或侧面,构建的合作学习小组要做到“组内异质,组间同质”。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。如何进行科学、合理的分组呢?
以56人的班级规模构建4人合作小组的操作程序为例,全班可以组成14个合作小组。
首先编号,按多次学业成绩和能力水平综合排名前14名学习的学生担任每组的中心组长,编号为A;第15名到第29名的学生担任每组的纪律组长,编号为B;第29名到第44名的学生编号为C;以此类推直到F......这样就使同号的组员实力相当。其次编组,每组一个中心组长A,一个纪律组长B,CD2个组员;组长和组员都安排担任语文、数学、英语等等学科组长(科代表),编组时可以让中心组长A负责,先让学生民主组阁,每组编号为ABCD的各一人,男女比例要适当,每组各科都有优秀学生,最后由班主任与各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。这样才能保证合作学习小组“组内异质,组间同质”
二、如何建设学习小组
组建好学习小组,并不等于学生就能合作、就会合作了。要使合作学习小组能够正常运行,合作富有成效,则必须做好以下几件事:
1、选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。每个小组还可以安排学科组长(科代表),学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任,这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到我很重要,为小组建设贡献力量。
2、编一个相应的代号。有必要按照学生学业成绩和能力水平从高到低进行编号,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。每个同学的代码便是A、B、C、D。这样既便于组长分工——小组内成员按一定的序号发言、交流、讨论,或者按一定的方式合作;有便于教师抽查——指定同一层次的学生代表小组发言,并给予及时评价,使个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭便车”现象的发生。
3、起一个响亮的名字和口号。让每组成员集思广益、共同磋商,为小组取一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。口号要简洁有力,积极向上,催人奋进。
4、制定小组的共同奋斗目标
有了共同的奋斗目标,大家才有了方向,有了方向就有了动力。当然,奋斗目标既有长期的又有短期的,但是目标要明确可行。
5、制定个人的奋斗目标
在共同的奋斗目标的指引下,每个成员制定个人的奋斗目标。同样的,个人的奋斗目标既有长期的又有短期的,长的可以是自己的人生规划,短的可以是下一个题目如何处理的更好。由于小组成员和编号都是动态的,每次测验后可根据成绩微调,引导成员制定个人的短期奋斗目标就是让编号升级,从B升到A,从C到B等。
6、建立小组内的互相合作机制
在以上见个步骤解决完后,就要建立小组内的互相合作机制,这个主要靠教师的正确引导,要让同学们学会与他人共同分享痛苦与快乐,要乐于帮助他人。现在的学生都是90后的独生子女,自我意识较为强烈,因此,完成这个步骤需要一个长期的过程。
7、建立小组内的互相监督机制
学生按照这种分组方式以及面对面的座次。如何抓好课堂纪律以及自习课的纪律就成了一个问题。解决这个问题的最好的方法就是强化纪律小组长的作用,建立小组内互相监督机制,结合建立好的口号和奋斗目标来互相监督,可以起到很好的效果。当然,必要的惩罚措施是不可少的。
8、建立小组间的竞争机制
小组与小组之间是要对抗的,如何进行呢?主要做法有评选每一节课的最佳展示团队、最佳质疑对抗团队;每一周的最佳展示团队、最佳质疑对抗团队;每一个月的最佳展示团队、最佳质疑对抗团队;每一学期的最佳展示团队、最佳质疑对抗团队等等。这个可以由老师们自由发挥,只要到达激发小组间的竞争,激发每个人的学习热情就可以了。
三、如何培训小组长和小组成员
1、培训小组长
培训小组长至关重要,可以考虑以下几种措施:
(1)明确小组长的作用
①小组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色。
②小组长要组织小组成员充分利用好自主学习时间,根据A、B、C、分层完成训练学案,提醒小组成员按时完成学习报告,并督促各科组长(科代表)及时收齐上交;小组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天内容的落实情况,学习内容堂堂清,日日清,周周清,月月清;小组长要负责维持本组同学的学习纪律,检查学习报告等。
③小组长要组织成员进行一对一讨论或是小组内部三个层次间的研究解疑,确保每个小组成员实现高效学习,都达到“跳一跳够得着”的学习目标,最终实现小组团队的整体学习目标。
④小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度,每周公布、总结一次,以督促小组成员不断反思,不断进步。
(2)定期召开小组长会议,洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖。(3)给小组长加自助餐。小组长为同学们服务很辛苦,学有余力,必须有所回报。自助餐应注意的问题:有例题、有规律、有方法总结、有针对性习题、有答案;量上由少到多;对学习效果要有检查评价。这实际上锻炼了组长的自学能力。
(4)帮助小组长培养各科组长(科代表)。在某些学科上让学科成绩优秀的同学担任学科组长,这样既能给小组长减负,又能带动其他同学的学习积极性。
(5)适时地肯定、表扬、激励。马斯洛需要层次理论认为,人的需要是有层次的,可分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要,在低层次需要满足之后,会向高层次需要努力,在当前学生绝大多数满足生存和安全需要的情况下,小组长领导一个小组也就属于其满足更高层次如归属、尊重、自我实现的需要,使他们体会到这种自我满足、自我实现的心理满足、荣耀感,是激发他们对小组更加尽心尽力工作的源泉。
2、小组成员培训
①加强学生合作意识,让学生明白为教而学才是最有效的学习方法,能把别人教会才算自己真正会,兵教兵,兵帮兵,兵强兵是同学之间互相促进和共同进步的最有效的方法。
②给差生更多的学习、答题、汇报、展示的机会,对他们的每一点微小的进步,都要给与及时的肯定和赞扬,即使答错了,也要肯定他们的精神,一点一点的培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。这需要老师在学习过程中心里时刻记着他们,关注他们。
③转变传统的学生评价方式,在学习的每个环节、学生日常管理的每个环节,都以小组为单位进行评价,个人的成绩不再凸现,而是以小组为单位评价优劣和好坏,包括课堂上的表现、班级纪律。学习成绩等等方面,让学生明白,个人的表现再好、成绩再优秀都不会得到肯定和表扬,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的,以此强化学生的团队意识,督促学生在小组内开展互助,提高整个小组的水平,可以在班内开展优秀组长的评选,以此激发优等生帮扶差生的积极性,还可以开展学习小组竞赛活动,营造小组间你追我赶的竞争氛围。同时,要让小组成员明白:一荣俱荣,一损俱损,只有大家好才是真正好。
④在班级和学校范围内,大力开展集体主义教育和团队精神教育,优秀学习小组的评选可以扩展到全校的范围,为班级工作创造更大的舆论空间。可能还有更好的办法,需要老师们在实践中积极的探索,总之,只有把学习小组建设好了,合作与交流才会真正地发挥作用,学生自主学习、共同提高的目的才能达到。
四、如何实施小组评价和小组奖励
小组评价包括个人自评、小组自评和教师评价。平时主要以小组自评为主,个人自评和教师评价可以定期进行。小组自评也称小组自加工、小组反省等,小组合作学习后,教师要提供一定的时间让小组进行自评,小组自评初期教师可以明确一个自评的结构,使学生的评价可以参照一定的程序、围绕一个中心或突出一个重点。同时还要提醒学生运用他们的合作技能来进行自评,以促进学生参与小组学习的深度。小组自评和教师评价主要从外部学生的合作行为进行评价,两者各有侧重。小组自评侧重于组内个体之间的互评,教师评价基于教师对小组群体之间的观察、比较、甄别,偏重于对有效的小组合作模式和行为的肯定、褒扬。通过他人的评价,使学生获得合作学习时行为表现方面的反馈信息,并经过反复对照,使积极的行为得到强化,不当的行为得到纠正。这样就可使每位学生的自我意识得以发展,能够朝着小组期望和教师期望的合作目标迈进。
“说说我自己”、“大家评评我”、“老师眼中的我”则是让学生根据既定的评价结果,认准自己今后的努力目标,是面向学生的“未来”。这样就使评价体系成为一个动态的过程、一个促进的过程和一个开放的系统,最终成为一个增强学生发展动力的“泵”。
合作学习把个人计分改为小组计分,以小组总体成绩决定奖励或认可的依据,实施小组奖励策略。在每次测验结束后,要计算每个学生的提高分和小组得分,以便对得分高的小组进行奖励。一般来说,把每人的成绩与他们自己以往获得的成绩相比来表示学业上的进步,这是公平的。实质上是比较小组内每个学生在原有基础上的努力程度和进步水平。这样把做得好与得到奖励联系起来,有利于激励他们尽自己最大的努力去做。奖励的方式是多种多样的。可采用口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、颁发证书,授予小组荣誉称号等。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。
第三篇:导学案与多媒体相结合,构建数学高效课堂
导学案与多媒体相结合,构建数学高效课堂
数学课程标准明确指出“数学教学活动,特别是课堂教学应激发学生兴趣,调动学生积极性,引发学生的数学思考,鼓励学生的创造性思维;要注重培养学生良好的数学学习习惯,使学生掌握恰当的数学学习方法”。
我校从2012年将导学案引入课堂教学,数学导学案对我校数学新授课课堂教学效率的提高大起到很大的推动作用,对于我校素质教育的全面实施与新课程改革的推进具有重要意义。
我们通过集体备课、教研等,制定出了以“预习导学、自主学习、合作交流、拓展延伸、课堂检测”等为主要环节的数学新授课导学案模式。其“预习导学”部分要求学生在课前自己独立完成预习提示、教师所提出的具体要求或者是收集各种资料等,在预习的过程中发现问题,并做好记录,带着问题走进课堂, 这样课堂学习的目标明确,既提高了课堂效率,学生的自学能力又得到了培养和提高。在“自主学习”环节,将需要学习的材料或要解决的问题通过一组梯级推进式的思考题呈现出来,对学生的学习方法和思路进行引领,注重数学知识探究过程、探究方法的学习,真正地做到了动手、动脑,推动着学生在学习的道路上勇往直前。“合作交流”这一环节,对知识的产生过程,问题的解决过程,方法规律的总结过程等相互交流与讨论,通过信息共享,拓宽了思路、加深了认识,有助于数学思想方法的形成。“拓展延伸”部分给学有余力的同学进行探索与拓展的空间。“课堂 1
检测”部分,可以使学生对知识的学习效果有正确认识,进一步激发学生学习数学的兴趣和自主性,有效促进学生潜能、个性、创造性的发挥。
同时,在使用导学案的过程中,我们发现单纯使用导学案教学会有很多无法克服的问题,如:难以创设好的教学情境,难以展示图形的运动和变化,二次备课的内容难以添加,课堂气氛沉闷等。而这些问题利用多媒体教学时却很容易解决。
使用多媒体教学的好处,我只讲几个方面:
1、创设问题情境:弥补导学案的不足之处,更好的激发学生学习数学的兴趣,积极思考,产生进一步学习和探究的动力,提高课堂效率,促进学生的学习能力的培养和提高。
2、利用多媒体课件,展示函数图象的变化,探索函数的性质;展示几何图形的变化,培养和提高学生的空间思维能力等。结合导学案上的问题引领,使学生经历知识的探究过程,促进思维能力的发展。
3、多媒体结合导学案进行二次备课,将导学案中需要增减的变式训练、展示解决问题的思路、方法、答案等制作成课件,以便扩大课堂容量,更好地突出重点、突破难点。
4、利用多媒体的模拟性组织学生进行各种数学实践活动,激发学生学习数学的兴趣和积极性,提高数学新授课课堂效率
通过对导学案与多媒体整合的研究,探索出适应新课程改革和实施素质教育的数学教学方法,使课堂教学能够激发学生兴趣,调动学生积极性,引发学生的数学思考,鼓励学生的创造性思维;注重培养
2学生良好的数学学习习惯,使学生掌握恰当的数学学习方法。从而构建起有利于学生自主探究、合作交流的高效数学课堂。
第四篇:课题《高中数学实施导学案构建高效课堂的实践与研究》结题报告(本站推荐)
课题《高中数学实施导学案构建高效课堂的实践与研究》
结 题 报 告
邳州市教研室张健
一、课题研究的内容
本课题中,对高中数学实施“导学案”构建高效课堂主要研讨两大方面,即如何设计高中数学“导学案”?如何使用高中数学“导学案”?为此,重点要研究以下几个方面的问题:高中数学教师的备课策略;高中数学“导学案”的有效模式;高中数学“导学案”与教师的教案的异同点;高中数学“导学案”的使用方法,等几个方面的问题。
二、课题研究的方法
(1)选择实验对象
为了使实验具有代表性,随机抽取邳州市的重点高中、普通高中各一所,然后采取实施“导学案”前后跟踪调查的方法,对数学成绩进行统计、对照分析。
(2)确定实验类型
本试验基本采取非等价实验组和对照组前后测设计。即随机抽取试验班级,其它班级为对照班,分别进行前后测试。
(3)设置控制条件
实验按试验计划规定的时间和内容进行试验因子干预,其他一切活动均与对照班相同。
三、课题研究的成果
(一)高中基础年级如何构建数学高效课堂
1.要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫。
备课不是单纯地写教案而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。单就每节课在上课之前对于课堂教学中教、学各个环节教师、教材、媒介、学生有个精细的设计,包括在反思中遗留问题的讲解都应考虑在内。既对实现新课程改革三维目标的高效率、高效益、高效果落实有一个先期的预设保证。
2.作为教师,课堂上应做到以下几点:
(1)先学后讲。这是关于教学顺序的总要求。新授课一般要经过学生自主或合作性的学习、探究,当学生经过集体合作探究仍然不能解决某些问题、理解某些内容时,教师再进行精讲点拨。
(2)三讲三不讲。要求教师在学生学习的基础上,重点讲易错点,易混点,易漏点;学生已经学会了的不讲、学生通过自己学习能够学会的不讲、老师讲了学生怎么也学不会的不讲,充分利用有效时间完成教学过程。
(3)及时矫正反馈。学生的提高需要自己的内省和反思,更需要教师的纠正和反馈,教师应该通过检测,及时了解学生学习的状况,将正确的信息及时地反馈给学生,帮助学生更好地纠正学习行为。
(4)三布置三不布置。不布置重复性的作业,不布置惩罚性的作业,不布置超过学生合理学习限度的作业;布置发展学生思维的作业,布置引导学生探究的作业,布置迁移拓展、提高能力的作业。
(5)创设有效问题情境。思维能力的培养,总是从问题开始。可以以生活中的问题创设,也可以以课堂中生成的问题创设等等。
(6)减少无效教学环节。无效教学环节冲淡了课堂教学的落实,有时在环节转换和串联语上花费的教学时间太多,这样势必降低了课堂教学效益。
3.教师要适时的教给学生学习方法。
学生课前预习,课堂上尝试探索、自学等是学生课堂高效率学习的重要手段。
(1)课前预习习惯:预习不止是把书本看看,还要思考一些基本的问题:是什么?为什么?这样行吗?跟以前的知识有什么联系?等等。这样,听课就有的放矢,会抓重点,攻难点,课堂自然就有效了。
(2)课堂学习习惯:上课要做到“声声入耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。
(3)对学生的练习应及时反馈:心理学研究表明让学生及时的了解自己学习的结果,会产生相当大的激励作用。反馈可用来提高具有动机价值的将来的行为。及时反馈是高效课堂必须要考虑的一个策略,作为高效课堂教学,尝试、探索、自学成为课堂教学的主旋律,教师作为学生学习的指导者、促进者,完全可以对于学生进行当堂的面批面改,对于课堂教学中学生思维能力是否等到发展,学生的吸收、消化是否高效进行小卷测试,对于学生在课堂中的学习结果给以及时反馈等。
(4)课后巩固习惯:坚持先复习后做题。复习是巩固和消化学习内容的重要环节,把所学知识认真复习一遍,该记忆的记住了,该理解的理解了,然后再做作业。假如每次作业都能够做到先复习,然后像对待考试一样对待作业的话,那就等于一天几次考试,就不会出现平时作业100分,正式考试不及格的情况了。
(二)高三年级如何构建数学高效课堂
1.落实“三精三确保”,为课堂高效提供保障
(1)精研课标,确保课堂高效方向
《数学课程课标》明确了我们授课的方向,《考试说明》指出了我们备考的目标。明确了方向和目标,才能保证我们课堂授课的目的性和针对性。我们的具体做法是:
①比较新老《考试说明》,明确考试范围内容的变化与各知识点的具体要求。
②用课标、说明指导日常教学,研究考纲日常化。
③研究与实践并重,三年高考试题演练透。
(2)精心集备,确保课堂高效内容
集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,取长补短,集思广益,提高备考质量与效益,都具有举足轻重的作用,通过研究,我们确定的做法是:①集体备课实行备课组长负责制和包科领导把关制。
②克服六个问题,做到三个突出、两个确保,切实提高集备的效益。
③研究高考,把握授课方向。
(3)精编学案,确保课堂高效实施
通过我们的研究,发现学案是提高课堂效率、保证复习效果的有力凭借,因此,在全市各校的高三数学备课组我们全面推行了“导学案”。“导学案”的编制质量直接决定了备考的成败,通过实验,我们感到比较好的做法是:
①分工合作,精益求精。
②统一“导学案”格式,注重教学操作性。
③注重“导学案”使用方法指导,规范学生演练过程。
2。打磨细节,优化过程,高效课堂“271”
细节决定成败,过程决定结果,已成为我们的共识。我们强调要注重教学过程管理,打
磨教学细节,提出了“271课堂法则”。
(1)“271课堂法则”释义
①第一个含义是对时间的划分:“2”是课堂上老师讲不超过10分钟,不一定是连起来讲,可以是分开讲;“7”是学生学习(自学、讨论、展示)30分钟;“1”是5分钟反刍过关。
②第二个含义是对学生组成的划分:20%是优秀学生,70%是中档学生,10%是后进学生。
③第三个含义是对学习内容的划分:20%是不用讲学生能自学会的,70%是通过讨论才能学会的,10%是同学之间在课堂上展示、互相回答问题,老师的强调、点拨,反复训练才能会的。“2”就是自己学会的,“7”是讨论巩固学会的,“1”是同学帮助、老师点拨学会的,这样就都学会了。
(2)数学课堂结构的优化。
我们要求各校在高三数学复习中,注重了打磨细节,优化过程,大胆实践“271”课堂模式,备考效益得到了很大的提高。具体做法是:
①老师从思想深处切实转变教学观念,转换课堂角色
②找准切入点,激发学生的积极性
③课堂基本结构
视具体内容可采取一节课三个阶段的方法(预习讨论交流,展示质疑反馈,总结提高检测)。
“271”课堂模式不看老师讲了多少,而看学生学了多少,能力提高了多少,效果评价围绕“会与提高”,围绕课标和考纲的能力要求,围绕课堂学习探究的深度、思维密度、知识质量和推进速度。课堂不仅是形式上活,更应是思维上活。
3.构建课堂模式,两课型打造高效课堂
高三数学课堂可分为两大课型:复习课与讲评课。
(1)复习课
高三复习尤其是一轮复习中,我们特别强调教师要重视基础知识的复习与夯实,“271”模式的具体体现就是预习、互动、测评三个环节。
(2)讲评课
传统的数学讲评课的模式是:老师阅卷,统计错题,根据错题讲评,跟踪练习。以老师讲为主,学生只要认真听就行了。我们采用“271”课堂模式后,讲评课是这样上的:①阅卷:老师独立阅卷或老师与一个学习小组共同阅卷。
②评价:对优胜小组与个人进行表彰。然后对试卷评价,老师或阅卷小组的同学指出阅卷中发现的主要问题。
③讨论:充分发挥数学小组的作用,把问题放给小组研究解决,小组讨论典型错题的解法、思路、易错点,交流考试心得,老师巡视各小组,对小组内的个别问题进行点评。④展示:小组展示并点评试卷中出现的典型问题,老师注意对问题进行点评、拓展,并对规律性知识进一步总结。
⑤巩固:针对错题,老师预先设计针对性练习,限时训练并上交批阅。
这样,学生对错题有了更深刻的认识,知识点、方法通过讨论得到了拓展,考试经验,考试心态等应试能力通过沟通更得到了提高,通过小组整体评价又激起了学生的集体荣誉感与竞争的意识,使数学课堂效益得到了根本的提高。
第五篇:高效课堂小组合作学习的实践与思考
高效课堂小组合作学习的实践与思考
唐 超
【摘要】新课改从有效教学到高效课堂,新的理念,新的方法焕发着蓬勃生机,原有的课堂教学的组织形式也在悄然发生变化,单
一、被动的学习方式已被打破,出现了旨在充分调动、发挥学生主体性的多样化合作学习方式。但在实践中由于对高效课堂所倡导的理念理解不到位,以至于很多教师产生了认识上的模糊和困惑、矛盾与冲突,继而引发了教学实践行为上的偏差,出现了一些形式化、片面化、绝对化的做法。如何在有效的基础上做到高效合作,有效的情景预设,优化合作过程,正确的评价能起到事半功倍的作用。
关键词:高效课堂 小组合作学习实践与思考 正 文: 新课改从有效教学到高效课堂,新的理念,新的方法焕发着蓬勃生机,我们的课堂在以一种全新的姿态展示的同时,原有的单
一、被动的学习方式也已被打破,出现了旨在充分调动、发挥学生主体性的多样化合作学习方式。在高效课堂理念的指导下,合作学习这一教学策略,要求三五个学生围成一桌,师生互动、生生互动的局面,整个课堂都要“活”起来,要充分发挥了学生的主体作用。但在实践操作中,在肯定小组合作学习的同时,我们也看到了很多值得深思的东西。
如:课堂由自主学习转为合作学习时,教师提出了一个问题,立即宣布小组讨论。前排学生唰地回头,满教室都是嗡嗡的声音。课堂上呈现出一片“朝气蓬勃”、“热热闹闹”的景象:学生忙于肆无忌惮地交流,小组忙于旁若无人地讨论,教师忙于在各小组间转悠,有的小组你一言我一语,每个人都在张嘴,谁也听不清谁在说什么;有的小组组长一人唱“独角戏”,其余学生成了旁观者,有的组甚至大家都干坐着,把时间白白地浪费掉了;有的小组的学生把此时作为玩耍的最好时机。
这其中的原因,是一些老师对高效课堂的理念理解不到位,以至于产生了认识上的模糊和困惑、矛盾与冲突,继而引发了教学实践行为上的偏差,出现了一些形式化、片面化、绝对化的做法。殊不知大量的小组活动,使学生沉浸于活动之中,对外物的刺激变得麻木,它让我们失去了倾听的空间,也丧失了反思的品质,其结果是小组合作学习中效率下降、教学任务难以完成,有时看是活泼热闹的课堂,最终连有效都难以达到,更别说高效。长此以往,学生对合作也就失去了信心,老师也对合作学习的合作苦于乏术。那么,怎样才能克服以上问题,增强小组合作学习的实效性呢?笔者认为可以通过以下几个方面来加强:
一、有效的情景预设,激发学生合作兴趣
合作式学习也称为“问题导向式”学习,“问题”往往被视为合作式学习的核心。既然合作式学习是以解决问题的形式出现,那么教师就要巧妙地把学习内容转化为问题情境。问题的确立对学生学习整个过程起导向作用。它能使学生明确合作目标,引导思维方向,诱发合作欲望,产生思维动力。因此,教师要根据教学目标,寻找与内容密切相关的,可以激发学生兴趣的的材料,创设出特定的情境,引导学生发现并提出需要解决的问题。
例如教学《法律为序强有力》一课时,在进行法律的作用时交流前,教师可先出示一个案例,通过案例引导、设问。使学生生成问题,从而产生了合作欲望。教师趁机提出问题,这样既激发了学生的学习兴趣,又增强了教学的针对性。
二、优化合作过程,提高学生合作实效
合作学习做为最基本的教学组织形式。在学生合作到一定程度时,教师应及时组织学生对不同见解进行综合、归纳,提出正确的思想观点。同时,对讨论中积极发言的学生给予肯定,对有独特见解的学生予以表扬,对讨论表现出来的典型思路给予评议,启发学生正确的思考问题,提高分析判断解决问题能力。那么如何更好地优化合作的过程呢?笔者认为:
首先构建结构合理的合作小组。一是小组人数要合理,一般以4~6人为宜,人数太多不利于学生间的交流和个人才能的充分展示,人数太少也不利于学生间的交流和互助。二是分组应遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生,这样分组有利于学生间的优势互补,相互促进。三是小组成员就是动态的,可以是组间男女生的互换或流动,也可以是组间某些角色的互换或轮换,还可以按活动主题的需要让学生进行自由组合。这不仅使学生有新鲜感,提高合作学习的兴趣,而且还可以改变学生在小组中长期形成的地位。其次小组成员要合理分工,明确职责。小组合作学习使课堂气氛活跃起来了,同时也给教师控制课堂秩序带来了困难。因此,在小组内应做好具体的分工,小组内应设小组长、记录员、汇报员各一名,小组长应选有较强组织能力和合作意识的学生担任,小组长的主要职责是对本组成员进行分工、组织全组成员有序地开展活动,教师根据不同活动的需要设立不同的角色,并要求小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。
再次培养学生民主、和谐、自由的学习氛围。尊重和保护学生的参与热情,采用多种形式鼓励学生特别是学困生积极地参与活动。在合作学习过程中学生对学习内容不但要自我解读、自我理解,而且要学会表述、学会倾听、学会询问、学会赞扬、学会支持、学会说服和学会采纳等,这要求学生要有较强的合作互助意识和较高的学习与交往的合作技能。否则缺乏必要的合作技巧,就无法有效地合作学习。教师应该加强学生倾听行为的培养。指导学生专心听别人发言,努力听懂别人的发言,学会思考,尊重别人的发言。培养学生先准备后发言的习惯,要求学生在发言前认真思考,能够围绕中心规范有条理地表述。同时要培养学生形成良好的求助和帮助行为,学习上遇到困难时,要向同学请教,学会对别人的意见表示支持,并能进一步扩充,向别人提供热情、耐心、有价值的帮助。
最后交流合作成果,体验成功乐趣。学生经过合作,获得了合作性的学习成果,并希望展示自己的研究成果赢得老师和同学们的肯定,也希望在开展合作研究成果的过程中听取教师和同学的意见和建议,以便修正和完善自己的成果。因此,教师要在堂上安排一定的时间,通过开展小组讨论和互相质疑等办法开展成果交流活动,师也可以以学生的身份平等地参与讨论。
三、及时正确评价,培养学生合作精神
合作性学习是学生自已动脑动手解决问题的过程,合作结论不可能是统一标准的,因此,教师点评不能用整齐划一的对或错来评判,应对学生具体结论作具体分析,使学生的个性得到充分的发展。点评应以激励为主,即使学生有点滴成功,微小进步,也应得到表扬和肯定,使学生体会到合作成功的乐趣。
重视个人评价与集体评价相结合。评价在教育过程中具有重要作用,运用适当的评价能产生积极的激励作用。对在合作展示中每位学生、每个小组的发言尽可能给予激励性的评价,使学生感受到合作展示交流的快乐。
重视学习过程评价与学习结果评价相结合。教师除对小组学习结果进行恰如其分的评价外,更要注重对学习过程中“小组合作表现”进行评价,即对小组成员的差异性、小组成员分工的合理性、小组成员的合作方式、小组成员的参与度、小组成员的合作态度等进行评价,更多地去关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小组和个人及时进行充分的肯定。
总之,高效课堂的小组合作学习作为一种新的学习方式,把握合理可以有效地促使学生间的知识、态度、情感交流,互帮互学、共同提高,体现新课标“学生的主体地位”和“以人为本”的思想,通过学生的合作合作学习,培养学生的团队精神,学会与人相处,学会做人,学会学习,从而形成健全的人格。同时,对学生的多元智能的形成和创新思维、创新能力的提高都有积极的促进作用。在教学中我们要不断加强研究、努力探索适合政治课高效课堂教学小组合作学习,不断健全和完善课堂教学。
参考文献:《高效课堂九大“教学范式”》 《高效课堂22条》