第一篇:2011年暑期骨干教师培训我思我想
2011年暑期骨干教师培训心得体会
炎炎暑假,累也快乐,就是这次参加市教育局组织的骨干教师培训活动的深刻感受。虽然天很热,也很辛苦,但我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是实际教学的例子,自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培训中有幸让我们听到了专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,姚志敏专家的“打造高效的复习课堂”的讲座,让我看到了新型的复习课堂,也引领着我如何去设计一堂堂高效的复习课,例如构建“反思”型课堂,讲练思结合,充分发挥教师组织引导、激发思维、有效评价的作用,有效地开发和利用学生个体和群体资源,引导他们在形式多样的数学活动中完成学习任务,达到教学目的。也可以设计有层次的数学活动,激活学生思维,调动学生的学习主动性,让学生充分的参与到课堂当中来;见到了对课标深入研究、见解独到的市教研员周伟扬,让我明白理解课标内涵的重要性。还有徐芬英、郦兴江等专家的精彩讲座,让我这个只有两年教龄的年轻教师,感受到思想火花的冲击,让我找到了自己知识体系和教学艺术上的不足,这也将鞭策我在往后的教学道路上,持之以恒的去努力学习,严格要求自己。
在徐芬英老师的“数学教学规范和数学教师素养”的讲座中,让我理解教师教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养的重要。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。
我认真聆听了周伟扬老师的“有效教学的三个决定”,知道了为什么“教什么”是首要问题,是因为这一问题如果解决不好,那么课堂教学就是无米之炊,无论你的教学方法多么好,结果都是竹篮子打水一场空,不仅浪费学生宝贵的时间和精力,而且会消减学生学习数学的兴趣和热情.同时我也理解了教数学就是教概念,教定义,而不是教解题;也是要把概念教学放在首位,这才是数学课的本质,数学的实质.尤其是周老师提到的年轻教师要“慢慢来,写下来,走下来”的三来,这也为我在接下去的教学工作指明了方向,让我自己去注意平时的一些细节,发现自己存在的一些缺点,即不要只管自己讲,不要很少板书,不要总是站在讲台上,尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂。
在黄新民老师的“数学教师的专业发展”的讲座中,让我明白教师要终身学习。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。
在这次培训中,我也感受到了转变教师角色的重要性。“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。
著名作家周国平曾经说过:“意义在于过程,幸福在于细节”。是的,我学习了,我快乐了,我幸福了。所以不管以后我的进步是大是小,我都要感谢教授、专家们,感谢他们给予我的导引,让我在这个过程中感悟到了教师的价值与意义,感受到了教学的满足与幸福,领略到了数学的曼妙美丽。更要感谢教授、专家们,感谢他们给予我的力量。在以后的教育教学工作中,有这些在教育前沿不断突围、给我们指路的人,我们就有了无穷的力量。
几天的时间太短太短,一个教师的成长需要多少个这样的几天啊。因此,作为教师的提高学习永远不会结束!相反,我认为这是继续教育和终身教育的又一个新的起点,今后希望我市各级教育行政部门能够提供更多更好更有效的培训,我们更要自觉参加培训。我将要针对本次培训认真整理学习笔记,认真做好反思。特别是在下学期,我们要有针对性地根据此次培训所学开展教学实践与研究活动,把我们在培训中学习到的知识应用到教育教学实践中去,边实践边总结边反思,边反思边总结边实践,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,学以致用。
第二篇:幼儿园骨干教师远程培训之我思
幼儿园骨干教师远程培训之我思
——正确发挥骨干教师的作用
今年我有幸参加了幼儿园骨干教师远程培训,通过培训,我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。
一、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。
一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。
二、通过学习,更坚定了我对幼儿教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿教师
三、通过这次培训,我感觉到作为骨干教师要树立终身学习的理念。
通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习计划,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学
工作中,做出自己的贡献。
教师是完成幼儿园教研任务的主力军。作为一名骨干教师,在工作中,我感到应该充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,为推进幼儿园教育实践研究贡献一份力量。骨干教师这个称号不仅仅是一份荣誉,更是一份责任和义务,我认为应该从以下几个方面开展工作充分发挥骨干教师的引领示范作用。
1、注重自我发展,紧跟信息时代步伐
读好三类书。读好学科专业类的书,“学问”之本,为实力;读好教育艺术类的书,“研究”之本,为“潜力”;读好文学修养类书,“学者”之本,为魅力。使自己具有发展学生特长的指导能力,能够具有开展信息技术与学科教学整合实验的能力,具有开发校本课程的能力。
2、加强集体备课,发挥集体智慧
认真分析和把握教材,制定出切实可行的学期教学计划,严格按照教研室的要求,指导检查集体备课的质量和执行情况,组织和帮助信息技术教师搞好集体备课。发挥集体智慧,集思广益,吃透教材,落实教法,提高教学、教研质量。
3、发挥骨干作用,促进整体提高
上好示范课、展示课。充分发挥骨干教师示范、带头作用。加强对薄弱学科、薄弱年级的指导,帮助其寻找教育教学上的问题,以实现全组教学整体水平的提高
4、积极组织和指导青年教师开展科学研究,不断更新教育理念,促进信息技术教学创新。
5、积累教学经验,教研资料。在日常教学和教研活动中,注意引导教师收集、归纳、总结教育教学经验,积累教研教改成果,形成资料。在收集和积累中不断完善,在总结和反思中不断提高。
第三篇:幼儿园骨干教师远程培训之我思
幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升培训之我思——正确发挥骨干教师的作用
今年我有幸参加了幼儿园骨干教师远程培训,通过培训,我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。在这段时间的远程培训中,我聆听了多位老师的精彩讲座和教学示范,她们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。培训的时间每天的感觉都很充实,因为每章都是面对不同风格的名师,每章都能听到不同类型的讲座,每章都能感受到思想火花的冲击。学习的东西很多。使我的教学理念再次得到更新,教学能力再次得到提升,现将本次学习的心得体会总结如下:
(一)、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。
一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。
(二)、通过学习,更坚定了我对幼儿教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿教师
教师是完成幼儿园教研任务的主力军。作为一名骨干教师,在工作中,我感到应该充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,为推进幼儿园教育实践研究贡献一份力量。骨干教师这个称号不仅仅是一份荣誉,更是一份责任和义务,我认为应该从以下几个方面开展工作充分发挥骨干教师的引领示范作用。
1、注重自我发展,紧跟信息时代步伐
读好三类书。读好学科专业类的书,“学问”之本,为实力;读好教育艺术类的书,“研究”之本,为“潜力”;读好文学修养类书,“学者”之本,为魅力。使自己具有发展学生特长的指导能力,能够具有开展信息技术与学科教学整合实验的能力,具有开发校本课程的能力。
2、加强集体备课,发挥集体智慧
认真分析和把握教材,制定出切实可行的学期教学计划,严格按照教研室的要求,指导检查集体备课的质量和执行情况,组织和帮助信息技术教师搞好集体备课。发挥集体智慧,集思广益,吃透教材,落实教法,提高教学、教研质量。
3、发挥骨干作用,促进整体提高
上好示范课、展示课。充分发挥骨干教师示范、带头作用。加强对薄弱学科、薄弱年级的指导,帮助其寻找教育教
学上的问题,以实现全组教学整体水平的提高
4、积极组织和指导青年教师开展科学研究,不断更新教育理念,促进信息技术教学创新。
5、积累教学经验,教研资料。在日常教学和教研活动中,注意引导教师收集、归纳、总结教育教学经验,积累教研教改成果,形成资料。在收集和积累中不断完善,在总结和反思中不断提高。
(三)、通过这次培训,我感觉到作为教师要树立终身学习的理念。
当今社会是信息化社会,知识更新的速度在不断地加快,教育教学理论不断地在推陈出新,作为一名教师如果没有坚持终生学习的思想,就不会达到一个新的境界,要么学习,要么被淘汰。因此我认为不断地学习就成为当今社会对教师的要求,所以作为一名教师勤于学习、学会学习就显得十分重要了。
只有树立良好的学习意识,不断地激发自己的学习内驱力,树立危机意识和忧患意识,勤于学习,学会学习,把学习看成是提高自己的有效途径,就要为自己的学习创造条件,充分利用一切可利用的时间、空间,使自己的教学生涯变为学习的过程,这样就会产生巨大的动力,促使自己在学习的过程中不仅有收获,还会有无穷的乐趣。
1、会教书,更要会读书
作为教师,天天传授知识,忙于教学工作,却不可忽视为自己的大脑充电,所谓“书中自有黄金屋”,从书本中获取知识显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。教师,作为一种职业,承担着传播人类思想文化的重任,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施,教师“一言堂”已全盘否定,学生是学习的主体,教师是学生学习过程中的引导者,教师要成为研究者、专家和名师。
读书让我更深刻得体会了教育的民主,在学生眼里,教师能够与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难,我因此常和学生交流,这不能不说是一笔最宝贵的财富。
当今社会,科学技术突飞猛进,知识应用期日趋缩短,知识创新日趋鲜明,这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念,不断充实自己,始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构,做到博学多才,与时俱进,学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,才激发学生的学习兴趣。学习文化知识,提升综合素质。作为教师,不仅要学习专业知识,精通本专业知识,还要学习与本学科相关的人文知识,如社会、心理、信息技术等,力求知识全面。只有自己的专业知识、业务水平提高了,对教育教学工作才更加热心,态度才更加积极向上。
2、让学习成为终身的需要
作为一名现代教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生。教师为“育人”终身学习,作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习,我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们当不断学习新的教法,新的教育教学理念,让自己成为“源头活水”,更好地滋润学生渴求知识的心田,影响自己的学生也树立终身学习的理念,并帮助他们为终身学习打下坚实基础。
3、以名师为师
在课程改革的形势下,一名教师要想有快速发展,还必须要学会向名师学习,要不断地从名师学习中汲取营养,要不断地从学习中提高自己的能力,否则一个不善于向他人学习的教师,他不会走得太远。
每位学员可推荐优秀资源,资源建议是学员本人原创,也可推荐其他教师的优秀资源。推荐资源及评论的计分规则为:推荐一个资源需填写“资源描述”与“推荐理由”,学员上传一个资源得1分,填写“资源描述”得2分,填写“推荐理由”得2分,全部填写得5分。其中,“资源描述”和“推荐理由”均不少于20字。如推荐的资源与本课程培训内容不相符后资源没有实际意义被删除的,则不得分。每位学员都可对资源进行评论,每评论一次0.5分。推荐资源与评论满分15分。
第四篇:2017暑期骨干教师培训有感
2017暑期骨干教师培训有感
好的教育要走进孩子的内心
——2017暑期骨干教师培训有感
7月12日,2017年夏季伏天的首日,老天仿佛早早得到了通知,非常配合地把温度再次提高。天津也就此迎来了今夏首个高温红色预警。这样的天气里,870多名教师齐聚一堂聆听讲座是非常不容易的事情。首先感谢的是进修学校的领导和老师们,缜密的安排,精心的布置,让培训活动井井有条,获益良多。
今天主讲的老师是伯镛老师,他主讲的题目是《与您的学生良性沟通》。对于伯老师,我特意做了功课。伯镛老师是“爸妈在线”学术顾问、国家职业技能鉴定高级考评、中国就业培训技术指导中心心理咨询师培训师、天津心理卫生协会常务理事、天津法制心理学会常务理事、应用心理学研究员。一系列的头衔代表了伯镛老师在儿童心理学领域卓有建树。这些专业的知识也是我们一线教师最为匮乏的。我记得有一年暑期培训专门讲的就是教师专业化的问题,我个人认为在儿童心理学方面我们还显得很不专业。
伯镛老师非常敬业,在身体不适的情况下仍然坚持站立讲课,给参加培训的老师做出了表率。伯老师的讲座分为两大方面:一是学前部分;二是少年早期,也就是小学部分。在第一部分内容中,我收获最大的有两点。首先,我清楚地知道了教育与心理是有区别的。心理是与生俱来的。这让我想到了瑞士著名心理学家皮亚杰的观点,他认为心理既不是起源于先天的成熟,也不是起源于后天的经验,而是起源于动作.即动作是认识的源泉,是主客体相互作用的中介。最早的动作是与生俱来的无条件反射。皮亚杰将儿童思维的发展划分为四个大的年龄阶段。这四个阶段分别是:(1)感知运动阶段(从出生到两岁左右)。这一阶段是思维的萌芽期,是以后发展的基础。皮亚杰认为这一阶段的心理发展决定着未来心理演进的整个过程。(2)前运演阶段(两岁左右到六七岁左右)。这一阶段又称前逻辑阶段,这时儿童开始以符号作为中介来描述外部世界,表现在儿童的延缓模仿、想象或游戏之中。(3)具体运演阶段(从六七岁左右到十一二岁左右)。在这个阶段,儿童已有了一般的逻辑结构。(4)形式运演阶段(十一二岁左右到十四五岁左右)。此时儿童的智慧发展趋于成熟,思维能力已超出事物的具体内容或感知的事物,思维具有更大灵活性。伯镛老师在以后的讲解中分别联系实际的案例剖析了前运演阶段和具体运演阶段,也就是幼儿时期和小学阶段。其次,我更加深刻地感受到与学生沟通时心理学知识的重要性。伯老师举了很多实例:比如小宝宝在一起起争执该怎么办?孩子打架了该怎么办?遇到所谓的“坏”孩子(如女孩子吸烟)该怎样处理……等等。每当伯镛老师讲述一个案例时,我就会联想到自己的教育教学实际,我在想类似的事情我是怎么处理的,当时的效果怎样,为什么会有那样的结果,今天听来恍然大悟。原来在与孩子沟通时,必要的心理学知识会让我们更加容易走进孩子的内心,起到良好的教育效果。
幼儿总是会慢慢长大的,每个阶段的教育方式也会随即发生改变,这可能就是把幼儿教师和小学教师安排在一起培训的初衷吧。在少年早期(小学部分)的学习中,伯镛老师重点列举了具体运演阶段(从六七岁左右到十一二岁左右)孩子的心理特点。在这里我又收获了一个教育技巧——积极关注。我想每位教师的班中都会有做事、写字慢慢悠悠、效率不高的孩子。有时作业并不多,却要写到深夜。这样的孩子往往令我们头疼。今天伯老师讲述的积极关注的教育方式我想不妨尝试一下。请大家牢记那句话“你真勤奋,因为你坚持到夜里11点也要把作业写完。”温馨提示的是要坚持,要关注,要坚持关注,要坚持积极关注,相信这样的孩子一定会有所进步。作为一线的语文老师,我们几乎每天都会布置背诵和朗读的作业。正如伯镛老师所讲,很多背诵作业大多数孩子不能按时达到要求。不是孩子没有用心完成,二是方法、策略有问题。我们不妨把背诵作业改成复诵作业,让孩子们用心大声地读出来,讲出来,可能效果会好很多。这也印证了“书读百遍,其义自见”的道理。最后,伯镛老师明确了儿童的人气特点。他举了两个严重抑郁症儿童的案例,告诉我们有的时候孩子情绪不稳定时,要让孩子发泄,要给他们发泄、宣泄的机会,情绪发泄过去了孩子的内心也就好了,没有那么多压力了。我们要做的是如何帮助孩子释放自己的压力和不良的情绪,比如游戏疗法等等。
教育教育永远是一门艺术,永远不能忽略专业知识。我想今天的培训让我想到最多的一个词汇还是“专业”。我们必须不断地学习,不断地反思,才会走进孩子的内心,成为他们的好朋友。这样的教育也才能称得上是好的教育。
静海小语人,我一直在路上。
第五篇:暑期骨干教师培训心得体会
暑期骨干教师培训心得体会
衡水市景县留府乡小冯完小--------杨晨霞
炎炎暑假,累也快乐,今年7月,我有幸参加了河北小学数学骨干教师培训班第一阶段的培训,虽然10的培训时间很短,每天都过得幸福而充实,因为都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击,每天都能看到常老师美丽而又温柔的笑脸,王老师的有求比应的可爱性格,累也不觉的怎么样了,虽然短短几天,但是这次培训让我受益非浅。我的教育思想、教学观念、教育教学理论得到更新,极大的提高了我的教学方法、教学手段、教育教学策略。这次培训的内容十分丰富,既有理论知识的讲解,又有优秀教师的示范课。此次培训我的收获很大,现将自己的心得体会总结如下:
学生时代,总是不喜欢教书这个行业,认为这职业太清贫,太劳累。走进这个行业,似乎也是不得已而“误入歧途”,但当我走上讲台,看到一双双明净的眸子,看到他们对知识的饥渴,才真正感受到“老师”这一称谓的神圣。可是,待自己成了一名小学数学教师后,却对数学教学感到有那么一丝一点的茫然,当得知省教育局要组织第一批骨干教师培训,且我有幸得以参加时,我知道,这是一次机会,一次提升自己的机会。
首先、我对这个职业有了新的认识。在这个物欲横流的时代,要守住一份清贫,是多么的不易,特别是当看到城市林立的高楼,自己却无立锥之地,别人开着宝马奔驰,自己却不得不骑着自行车来回奔波,心中,难免失落。但通过这次学习,了解了叶其孝教授在教育上不以为苦,反以为乐的精神,于是我明白,人生的意义并不都是通过金钱来衡量,人有不同的活法,“三千弱水,我只取一瓢饮”,只要我们“愿意做事,用心做事,真心做事”,只要我们对社会,对家乡发出一点点光和热,哪怕渺小,但我们活得坦荡,活得充实。通过这次培训学习,我感受到作为一个教师崇高,更明白的这份职业沉甸甸的责任。面对未来平凡而漫长的教学生活,我不再茫然,不再麻木。
其次、专业观念的转变。这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的不足和差距。以前,我对指导学生的自主探究也有一点的认识,但苦于无法摆脱旧的“以教师为中心”的教学模式。虽然知道要发展学生的能力,要让学生体验发现知识的过程,但在课堂上却仍然走教师讲、学生听的老路。不学习,不研究,闭门造车,坐井观天。不知道别人是怎样教的,别人在教什么,也不知道自己应该怎么做。每天守着学生,对着教参,照着练习试卷,凭着自己读书时老师给自己上课的感觉来上课。就我目前的教学而言,最看重的就是学生的分数,简单的说就是学生的考试成绩,它是我的生命,所以我整天围着学生转。课内效益不高,就利用课外补——学生戏言星期日为星期七。花了大量时间,反而出现了学生烦老师累的痛苦局面。忽视了学生的心理特点和已有的学习经验。常常以我们成人的眼光审视学生,用成人的标准要求学生,并以自己多年习惯了的“题海”教学方式要求学生。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”这几天的培训,几位教授、专家从不同的角度给我们展示了涉及数学教育教学多方面领域的精湛讲座,让我从全新的视角了解了当今数学教育教学中最前沿的理论和研究,更让我今后的数学教学和研究得到了方法上的指导和方向上的指引。郭桂秋教授的《关于提高小学数学课堂教学时效性的思考》让我眼前豁然一亮,茅塞顿开。下一学期,我将在课堂上进行一些教改实践;同时,把宋艳峰教授的“建立教学‘新常规’”作为切入点,尽量让学生在“乐学”“探究”中自求自得。如果说这种想法也算是进步,那就得归功于教授、专家们的点化。
第三、通过培训学习,使我懂得榜样的重要意义。一个个专家学者,他们的刻苦奉献,兢兢业业,在波涛汹涌的经济大潮中,守住自己的清贫,让自己的心绽放着幽香,这是多么的伟大。是他们,唤醒了颓废的我,他们是我的榜样,他们既给我启迪,又给我鼓励。在培训学习中,我感受到了一个个教授、专家的人格魅力。他们儒雅、淳朴、严谨、勤奋、求实、创新,他们是我这样的年轻老师的无声的引领,是润物细无声的榜样。跟着他们,学习他们,我看到了平凡人生的美丽,看到了教师的美丽;跟着他们,学习他们,我相信自己的教学热情将会一天天被激发。郭桂秋教授的讲座,既有理论的支撑,又有实践的导引。我深深体会到了“一个优秀的老师是离不开教学实践的”这句话的分量。站在新课改的前沿,站在科研的高度。给了我们莫大的导引。一次次不厌其烦的展示案例,一次次不厌其烦的评析,理论联系实际,不空洞,有可操作性。
几天的时间太短太短,一个教师的成长需要多少个这样的几天啊。因此,作为教师的提高学习永远不会结束!相反,我认为这是继续教育和终身教育的又一个新的起点,今后希望我省各级教育行政部门能够提供更多更好更有效的培训,我们更要自觉参加培训。我将要针对本次培训认真整理学习笔记,认真做好反思。特别是在下学期,我们要有针对性地根据此次培训所学开展教学实践与研究活动,把我们在培训中学习到的知识应用到教育教学实践中去,边实践边总结边反思,边反思边总结边实践,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,学以致用。
俄国屠格涅夫说得好:“工作吧,工作吧,现在还不是写总结的时候。”是的,这不是总结,这只是开端,几天的学习也仅仅只是一个开端,我们的教育教学之路还很长很长。今后的路要自己走,有了这些教授、专家们的鼓励,我们一定会走得从容,走得稳健。在人生一个个新的起点面前,我们会更加警示自己。
总之,通过这10天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。