第一篇:茶楼项目计划书
重塑楚风汉韵老字号 打造汉派地域文化特色
——恢复重建汉口老字号“一洞天茶楼”项目计划书
一、历史溯源:
“一洞天茶楼”创立于一九二四年八月,原址座落于大智路21号与吉庆街交界处,右临吉庆街,左临大智路,倚据金三金(即现在的芳芳酒楼所在地),占地大约500㎡,二层结构,全木制明末清初建筑风格,飞檐黑瓦、门窗镂空雕花,门庭挂着墨底绿色对联“李白豪饮水酒里,杜甫品茗草木中”,古香古色,殿堂比较宽敞、清雅,内设茶案、茶机和学士椅五六十套。茶具十分讲究。盛茶用盖碗茶具,泡茶用宜兴紫陶壶和湖南瓷壶,使泡茶香味怡人,茶楼内设有60多张茶桌,内设雅座和普座,雅座备有躺椅、靠椅和狗皮褥,沏上等茶。普坐为方凳和条凳,茶叶中等。茶楼内设有高台,供说书唱戏之用,一楼卖小吃和小炒。整个茶楼的投资为1550000大洋,是当时规模最大,档次最高的茶楼之一。
“一洞天茶楼”创始人黄明富,汉阳县人,为了生计不满十四岁只身来汉口闯荡,尝尽生活艰辛,在汉正街章姓老板开的面货铺当学徒,后在其时任邮政局长姨夫和好友的资助下,在汉正街开设当铺,由于天资聪颖,吃苦耐劳,数年之后有所积蓄,投资了“一洞天茶楼”。
“一洞天茶楼”比邻英法租界,附近有电报大楼、盐业银行、金城银行、老通城酒楼、汉口火车站等,是当时商贾云集,物资贸易、行情 交流之地,因此,“一洞天茶楼”成为这一带社会名流,达官贵人、商人小贩、三教九流、平民百姓品茗聊天、休憩歇脚、下棋玩牌、洽谈生意、联络私谊听书看戏之场所。每到华灯初上,各色人等鱼贯而入,茶楼内人声鼎沸、热闹非凡、座无虚席。当说书先生手中的堂木一响,整个茶楼顿时雅雀无声,只听得说书先生娓娓道来,听者进入情节中,时而垂头聆听、时而在精彩之处发生阵阵喝彩声,整个茶楼一派详和、快乐的气氛。
“一洞天茶楼”目睹了军阀割据,列强入侵,兵荒马乱的年代,也经受了30年代初武汉水灾和武汉沦陷的考验。30年代中“一洞天茶楼”还一度曾为中共地下党接头处,并暗中资助和掩护中共地下党。新中国成立后的一九五六年,茶楼由同业公会交给武汉市商业局饮食业管理处管理,并实行了公私合营。在一九六六年开始的文化大革命中,茶楼被当作“四旧”清除,但一楼的小食部改为“一洞天合作食堂”继续营业,主要经营煎包、酸辣面、糊米酒、油炸欢喜坨等面食早点,直至上世纪八十年代末。从九十年代开始,吉庆街自发形成夜市排档,吹拉弹唱穿梭其间,当时有10余家夜市排档就是借助“一洞天茶楼”一楼经营,应该说“一洞天茶楼”对吉庆街夜市排档的形成有一定的影响作用,同时也是吉庆街重要的组成部分。
老汉口的茶楼始于何年,尚无考查。
范锴《汉口丛读》有载:“后湖之有茶肆,相传自湖心亭始。近若涌金泉、第五家、翠芗、惠芳、习习亭、丽春轩之名为著,皆在下路雷组殿、三元殿后。其余尚有数十处。”范锴系清嘉道年间人士,故此癸末年 应是道光三年,即1823年。由此看来,最迟在180多年前,汉口已有茶肆经营,光后湖一带就有几十家。到宣统元年(1909年),汉口的茶馆多达250家,占三镇茶馆的60%,张之洞督鄂后,伴随工商业的迅猛发展,汉口的人口日益增长,茶馆生意日益兴旺。十年后茶馆增至1117家。鼎盛时期的1933年,茶馆增至1373家。其中汉口最著名的有楼外楼、江南春、怡心楼、一洞天、话雅等。武汉沦陷后锐减至250家。
解放前的茶馆,有“清水”与“浑水”之分。清水以卖茶为主,馆内不唱戏、不打牌。兼卖香烟、糖果、瓜子、点心、理发、还开酒宴。浑水茶馆内,则有读书、喝戏、打皮影、演木偶、标会、乃至赌博,此外报童、擦皮鞋、修脚、算命、卖小吃等也在茶馆内活动。按规模等级划分,25张茶桌以上的是甲等,15-25张茶桌的是乙等,5-10张茶桌的是丙等,5张茶桌以下的是丁等。茶馆无疑是一个“小社会”,它是老汉口市井生活的一个缩影,茶馆业的几度兴衰无不反映了时代的变迁。
同时,老汉口茶馆,在很大程度上起着传播与发扬汉口本土文化的独特功能,老汉口茶馆与楚剧、汉剧有着很深的渊源。随着茶馆的兴盛,茶馆文化也更加繁荣。在茶馆文化中,最灿烂耀眼的是汉口茶馆中诞生的楚剧。可以说汉口老茶馆是诞生楚剧的摇篮。楚剧原名黄孝花鼓。清代诗人叶调元的《汉口竹枝词》就对汉口茶馆演出黄孝花鼓戏的盛况作了记载:“黑漆包头白粉腮,竹筐携去店门开。等闲爱听清平调,十个铜钱唱一回。”清朝末年,黄孝花豉戏在汉口颇受欢迎,但囿于格调不雅被官府视为淫戏遭到禁演,花鼓戏班便在茶楼上于夜半三更悄悄演出。辛亥首义后,花鼓戏更是在茶楼风靡一时。1927年,花鼓戏正式定名为楚 剧,一批名班名角也崭露头角。此后,楚剧进入“血花世界”(今民众乐园)公演,逐渐离开茶楼。可以说汉口茶馆业的发展促进了戏曲的繁荣,戏曲的繁荣又促进了汉口茶馆的发展。
茶馆文化中另一朵奇葩就是评书。戏班退出茶楼后,与戏剧清唱并存于茶馆中的表演,主要就是评书了。各茶馆竞相邀请评书艺人说书,多是“三侠五义”一类的故事。评书道具简单,一桌一凳一块惊堂木,全凭说书人三寸不烂之舌,运用语言艺术,塑造栩栩如生的人物形象,渲染刀光剑影的武打场面,使茶客们听得目瞪口呆。长篇章回小说的连续评说,使书迷们每天都到茶馆来听书,茶馆的生意也长盛不衰。
二、恢复重建:
时过境迁,“一洞天茶楼”和吉庆街排档夜市在不同时代虽兴盛一时,但随着社会的变革,都在城市建设发展中消失,成为一段历史。消失的不仅是记忆,还有文化,消失的不仅是建筑,还有一段历史。城市的建设和发展不能只是水泥钢筋的堆砌,否则,城市建设就象给橱窗里的模特穿上了华丽的服装而没有灵魂一样。文化就是这个城市的灵魂。也是我们民族的根。
“一洞天茶楼”跨越几个时代,又重新传入其后人手中,无不说明历史具有惊人的机缘巧合。作为“一洞天茶楼”第三代传人,文革前的童年基本上是在“一洞天茶楼”渡过,虽然是六岁前的记忆,但对茶楼的一些细节还沥沥在目,仿佛就发生在昨天一样。作为“一洞天茶楼”的第三代传人,有责任和义务将这个具有近百年历史的老字号恢复重建,而吉庆民俗街几乎就是在原址上重建,给“一洞天茶楼”的后人重振家 业提供了一个千载难逢的机会,同时,一个历史的断层由及后人将其续写和继承,不仅具有深远的历史意义,而且具有跨时代的现实意义。不仅使得老字号得到了延续,而且使“一洞天茶楼”有一个完满的归属,并重放光彩。
那么如何让“一洞天茶楼”重现昔日的兴盛,并适应当今的时代潮流呢?我们认为要着重做好以下工作:
1、环境营造:
茶楼装修定位为中式明清简约风格,面积为500-600平方米左右,整个部局由大门门头、雕塑、玄关、回廊、大堂、包厢、舞台、厨房、卫生间等组成。大门为老式对开包铜、铜钉、吊环中国红大木门,门套为麻石雕花造形,左右刻对联一幅“李白豪饮水酒里、杜甫品茗草木中”,大门上悬挂行草木制牌匾“一洞天茶楼”,门头为飞檐黑瓦造形,大门两侧为青砖白缝。玄观部分背景由中国屏风仿古画、案几、明清家俱组成。大堂地面采用青石板加鹅卵石造形,顶部局部中式窗花造形,主题以中国红伞作装饰,即可照明又能烘托气氛,铺以宫灯点缀。窗户以中式窗花为主,墙面白色基调加青砖造形,整个墙体采用多种明清元素加以装饰,并挂中国书画作品,以及茶楼黑白老照片。舞台为大堂中心,用全木制作加上明清风格造形,背景采用中国红配以金黄色中国龙图案,两侧对联:“人生如戏、戏如人生”包厢为茶楼雅座,布置高雅舒适,用半开放式,内设一套明清家俱及书画、瓷器。大堂茶桌、椅配以明清款式,大堂局部做一点中式隔断。大门内外放置1:1铜像雕塑,主题为老汉口茶馆说书先生;用铜嘴壶上茶的跑堂;提着鸟笼的茶客,造形栩栩如生,神态微妙微俏。
2、品种特色:
恢复“一洞天茶楼”跑堂,延用铜制长嘴壶上茶,保留青花盖碗茶具,夏季上(把子)热毛巾,迎宾送客由跑堂高声吆喝,大门迎宾着装中式旗袍,服务员着简式中装。经营茶点是为保留老汉口茶楼的风貌,让老武汉人能重拾年轻时一段已遥远的记忆,让当代年轻人能够了解老汉口茶楼文化的延伸。
如果仅以茶点经营是难以维持成本费用的,为了增加流水,需引进港粤式早晚茶,即可增加和丰富茶楼经营的品种,又可让武汉人能品尝地道的港奥式早晚茶,不至于品种过于单一,更能适应经济发展和人民日益增长的需求,对接于吉庆街夜宵的特点。港粤式早晚茶共分七大类:
1、蒸蒸日上;
2、八方飘香;
3、御品雄收;
4、厨皇争霸;
5、肠胜至尊;
6、粥遍中华;
7、灼灼有余,80多个品种,如在南方较有代表性颇受欢迎的凤爪、牛百叶、虾饺、奶皇包、叉烧包、蒸排骨、肠粉、牛肉丸、白灼时蔬、煎饺、煎蛋等,为了适应武汉人的早点味口,增加一类汉派名食,还可让外地人品尝武汉特色,如热干面、豆皮、面窝、糊米酒、糊汤粉、藕元子等共计100余个品种。港粤式早、晚茶、虽叫“茶”但主营还是以面点,蒸笼为主,品种样式非常丰富,大多数先做好,然后用推车供食客选用,也有一部分现点现做的。这种早晚茶的形式基本上属于中式快餐、客人入座后,即刻便能吃上想吃东西,不须久等,非常随意,不受拘束,主客两便,想吃什么可随意索取,请客的人不也会为点单费周折,这种形式非常符合吉庆民俗街长时间营业的特点。晚上九点后是生意的旺时,下午六点左右次之,其次为12点至1点的中饭时间,再次为下午3点至5点的午茶,最次为早茶。
中午饭时段和下午茶时段比较适合吉庆街周边人群的消费特点,由于处在黄金地段,就近上班和外出办事的人很多、流量大,当员工餐改善一下口味和过路人随意吃点东西或歇一下脚,喝点茶吃点东西的人会很多。下午6点以后来的人基本上是结束一天劳顿,约上好朋亲友,同事客户来吉庆街放松心情,减压宣泄,因此,他们喜欢热闹,无所拘束的场合,能够连吃带喝,连听带看随意放松,会好不惬意。
3、服务创新:
服务创新是茶楼经营的基础,文化传承是茶楼的灵魂,将两者有机的结合起来,是恢复重建“一洞天茶楼”,使其兴盛不衰的重要保证。
茶楼定位为中高档消费,以中年人为主体,青年和老年人为辅,以中高等收入人群为主体,消费动机为亲朋好友聚会,商务接待,休闲聊天,听书看戏,体验老汉口风俗民情,外地人及游客体验汉派文化。
在茶楼文化 建设的形式上采取“读、说、唱”相结合,即早上“读新闻”,下午“说书、说相声”,晚上“唱戏、唱歌”。
早茶开设“×××读新闻”节目,每天早上8点至9点请一个口才好的主持人读报,结合电脑和投影,语音和文字,加上主持人幽默诙谐的调侃和个人解读,使新闻更加有趣生动,更加具有可读性,以培养武汉人对早茶的喜爱和习惯。
武汉人大多没有喝早茶的习惯,一碗热干面或面窝、油条打发了事,不象南方退休老人,大多是有钱有闲一族,能够解放自己,安排自己的 生活,安享晚年,每天早上买完菜遛完鸟进茶楼喝茶、吃早点,享受上午时光。因此培养本地中老年人喝茶的习惯是一个很艰难的事情,在武汉经营几家早茶的餐厅,最后都以关门了之。
从下午3点至5点开始为“说”的时段,增加一个“说说看”节目,说书或相声,以传统地方段子和现代内容相结合。吸引和培养更多的年轻人对中国传统文化的兴趣爱好。
晚上9点至11点开始以“唱”为主的时段,增加一个“梨园之家”的节目,主要以楚剧、汉剧、京剧、湖北大鼓等老曲目为主,结合部分年青人的喜好增加通俗流行歌曲。
在节目质量编排上、演员水平的挑选上、曲目的内容上即要保留传统,又要在艺术形式上有所创新和突破,既要满足中老人的需要,又要迎合年轻人的快节奏和喜欢时尚的需求,这需要时间对各年龄层和各阶层的需求做进一步的探索,不断做出调整,以满足各类顾客的需要,打造出有所创新的汉派文化特色,垂炼出一批有一定影响力,老少皆益,深受欢迎的精品节目,使各路来宾来“一洞天茶楼”可以同时享受味觉口福和文化精神的饕餮盛宴。为吉庆民俗街、为老汉口、为武汉市打造出一张精彩的城市文化名片。
武汉华通科技企业孵化器有限公司 武汉比爱健康管理有限公司
黄大伟 ***
第二篇:茶楼计划书
茶馆创业计划书
一、茶馆背景
我国是一个茶叶大国。将茶楼安排在居民区附近,让人们生活的周围有一个安逸的、幽雅的,气氛几乎自然地倾向休闲、雅致、豁达的风格的小茶馆。本茶馆就是提供一个让他们得以缓解压力,放松心情的休闲的地方,在这里他们无拘无束,尽情的谈心交流。让每一个来这里的顾客都能够心情舒畅,生活显得更加丰富多彩,更有乐趣。
二、店面简介
本店位于居民区人群聚集中心地段,经营面积约为80平米左右。本茶馆装饰自然,随意,负有古典代气息,墙面采用偏淡的温色调,茶房布置合理精致,采光性好,整体感觉休闲、雅致、让每个人在这里心情愉快、宁静。茶馆内采用木质装修,结合镂墙、纱幔、珠帘等极具中国古典建筑风格的装饰材料,每一个茶室的风格都各不相同,根据个人爱好选择不同的茶室。同时提供琴棋书画。茶房有统一的服装,根据每个茶室风格的不同,穿着也都不同,经过培训后,力求做到举止优雅,服务舒心,让消费者仿佛置身于古色古香的中国古代的茶馆当中。
三、茶室设计
店面总体根据中国古典建筑风格装饰,每个茶室都有自己的特色,另每个顾客来过之后都想去下一个茶室。
视觉识别 :以黄色,红色,橙色等暖系色调为主,辅以轻快活泼的冷系色调。彰显休闲,雅致,品位。
店面布局 :恰当运用灯光,地毯,隔断等元素,尽量一方面有效利用空间,一方面显得错落有致,不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位,然长时间逗留的顾客充分享受那份怡然自得的情调。分区布局,让每个细分群体的消费者都有自己喜爱的角落和桌位。
灯饰和灯光:柔和、雅致、古典的气息。
墙面装饰和窗帘:按照季节及时调整,各种织物材质,图案,颜色尽量显得和谐,显示茶馆的格调,贴近消费者感官享受。
桌位:桌位设计和摆放应该总体上和谐,个体上有差异。
工艺品摆放:工艺品的选择应该贴近茶馆气氛和消费者偏好,烘托出茶馆的品位。
餐具:干净,整洁,应该体线茶馆特色或者形象。
背景音乐:以浪漫,柔和的轻音乐为主,响度适中,切合季节变化和咖啡厅格调。
四、发展战略
本茶馆开业之前,要作广告宣传,前期宣传:大规模,高强度,投入较大。后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。针对节假日,开展有针对性的促销策略如发传单等。本茶馆茶水优质,口感绝佳,可采用不同的做法,使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优惠,休闲、豁达是我们茶馆的最大特色。
五、茶馆管理结构
店长兼收银员1名,茶艺师2名,服务生4名。在招聘店员时,应具备吸引力的仪表:着装整齐干净,款式适时、美观大方、表情朴实坦诚。另外对具有对品茶深有研究的人员优先录用,以便为一些品茶高的人服务。
六、市场分析
据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。
优势分析:本茶楼装饰古典雅致,极负古代气息,一种安静幽雅的环境氛围会让每个人的心情得以舒畅。布置合理整洁,古典的音乐。享受古人的那份优雅的气息。本店服务人员的服务会统一培训,保证会让每个顾客找到一种家的感觉。
劣势分析:由于刚起步,茶馆的规模较小,品茶的人力资源、服务项目等都比较有限。而同行之间竞争也是比较激烈的,因此还存在着不小的劣势。
七、风险预测与处理
茶馆的服务与产品质量的高低与经营成本有直接和必然的联系,如此则产品价格必然不会比竞争对手低,虽然总体上价格并不会太高,但相比之下,客户的经济承受能力就成为一大考验了。并且,成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素.由于茶楼刚刚起步,要在经营中不断完善,严格按照预算控制投资,有效控制风险。在淡季,加大销售、宣传、促销力度,多采用熟人介绍的方式,利用节庆等礼品旺销季节推销会员卡,尽可能在熟人圈、周边人群圈中建立稳定会员客户群。
八、财务状况分析
1.据计算可初步得出茶馆开业启动资金约需10600元(场地租赁费用2000元,茶馆卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用3000元,茶馆用具购置费用3000元,基本设施及其他费用等4000元)。
2.运营阶段的成本主要包括:员工服装,员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,杂项开支等。
3.每日经营财务预算及分析
据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约400元,收益率30%,由此可计算出投资回收期约为五个月。
九、营销组合策略
由于本茶馆的经济实力尚弱需要采用一些技巧化营销策略。本茶馆提供茶艺、琴艺欣赏及文房四宝和围棋。聘请茶艺师及古筝表演者定期表演,对书法爱好者可让其留下墨宝,对围棋爱好者提供围棋。茶馆内设收藏厅,提供各类有关茶的书籍,供人闲时阅读。并收藏有
各档次的特色茶具,供人欣赏,有意者也可购买。对茶房一系列的服务流程进行严格的培训,做到微笑迎客、引领客人入坐、送上手巾给客人等。培养茶房的服务意识,给顾客提供最好的服务。
另外再做出持续性、计划性的制度,避免普通茶馆的顾客忠诚度不高的缺陷,保证茶馆的先天优势,为了使本茶馆能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感,本茶馆将会建立一套完整的会员信息反馈系统,实现营销承诺:
l、顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念,认真听取顾客意见。
2、将顾客满意进行到底。树立“顾客满意自己才满意”的观念,做到时时刻刻为顾客着想。
3、建立茶馆顾客服务调查表,定期由营销部专人负责对顾客进行跟踪服务。
十、大力打造茶馆的品牌形象
处理各方面的关系,为茶馆的发展提供宽松有利的经营环境。
1、与员工建立团结、信任一致的合作关系。在员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式,通过发行内部刊物、免费会员提供奖励,集体娱乐等活动增加员工的凝聚力和工作积极性。
2、社区群众关系。为保证充足的人力资源,获得稳定的顾客群,得到可靠的后勤保障,应积极参与维护社区环境、积极支持社区公益事业。尊重顾客的合法权利,提供优质的服务,正确处理顾客的要求
和建议。
3、政府关系。及时了解并遵守政府相关法律法规,加强与政府部门的联系,主动协助解决一些社会问题。与宣传媒介建立并保持广泛关系;向其提供本行业的真实信息。
十一、总结
创业总是艰难的,现在的大学生中不乏有创业想法的人,而有想法又敢于去实现的却是少之又少,在现代社会竞争的压力下,就是要有敢干敢闯敢冲的劲头,才能够有层出不穷的新一代,才能够令市场经济具有活力。当然,创业不能是盲目的,要有足够详细的计划和勇气以及冷静的判断和独到的眼光,大学生永远都是走在时代最前列和最具活力的,创造出新世纪更为辉煌的大学生创业新篇章。
第三篇:茶楼计划书
茶馆创业计划书
学院: 班级:1 学号 : 姓名:
目录
一、摘要
二、企业介绍
三、产品生产
四、管理团队与理念
五、市场分析
六、营销策略
七、财务管理
八、企业风险规避
九、附录
茶馆创业计划书
一、摘要
近年来,随着社会的不断进步与发展,人们对于这项古老而又文明的文化似乎已经不那么看准,甚至一些人已经淡忘,而是一味的追求西方文化。茶文化是我们祖先留给我们的精神慰藉,喧闹的大学城内有一个安静优雅的小茶馆,休闲、雅致、豁达的风格会让每个人的心情舒畅,生活显得更加丰富多彩,更有乐趣。
二、企业介绍
本店位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师。经营面积约为80平米左右。主要提供早餐、早茶、各类小吃、点心、各种瓜子、水果、各种茶。以浙江等南方小吃为主打特色,当然本地小吃也是少不了的。品种多,口味全,营养丰,使品茶者有更多的选择。本茶馆装饰自然,随意,负有古典代气息,墙面采用偏淡的温色调,茶房布臵合理精致,采光性好,整体感觉休闲、雅致、让每个人在这里心情愉快、宁静。
三、产品生产
根据企业竞争激烈、模仿性强以及食疗产品具有的时节性强的特点,实现对企业的外显文化和内隐文化的有机整合,加强企业的品牌保护意识与能力。围绕“健康、绿色”为核心的品牌特征,茶馆通过树立绿色形象、开发绿色产品,实行绿色包装,采用绿色标志,加强绿色沟通,推动健康消费来实现营销目标。作为一个茶馆开展绿色营销,我们有着天然的优势,努力营造出朴素典雅又不失时尚的品茶环境,通过对茶馆设计的布局、装饰风格、温度等,体现健康绿色的理念。
一、产品介绍 茶叶作为一种著名的保健饮品,它是古代中国南方人民对中国饮食文化的贡献,也是中国人民对世界饮食文化的贡献。三皇五帝时代的神农有以茶解毒的故事流传,黄帝则姓姬名荼,荼即古茶字。茶属于山茶科,为常绿灌木或小乔木植物,植株高达1-6米。茶树喜欢湿润的气候,在我国长江流域以南地区有广泛栽培。茶树叶子制成茶叶,泡水后使用,有强心、利尿的功效。
四、管理团队与理念
(一)1、尊重餐饮业人员的独立人格,尊重每个人的主观愿望,给每一位顾客一个会心的微笑,给每一位顾客一份满意的答卷。
2、下管一级:上级对下级进行规划和管理,夏季应服从上级的规划指挥。
3、相互监督,相互促进,员工可有自己的独立见解,也可向上级提出自己的意愿和建议。
4、公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干。
5、营造集体氛围,让下属能够感受到茶楼纪律的严明,让他们也能感受到来自集体的温暖,有利于加强集体凝聚力,提高工作效率,提高员工的积极性。
(二)部门设臵与职责
店主:店主协调和管理各部门的工作,督促员工工作的积极性,做好与外主们的交流与合作,为店内的生意带来更大的效益。工作内容:督促员工们的工作,鼓励他们的工作热情,听取员工意见,监督各项工作的顺利进行。代表茶楼与学校进行交流,向上级反映员工的意见及要求,向下级传达各项工作的进程及工作理念。行政人事部职责:①工作人员的到职与离职的相关办理,相互交接工作;②各类相关人员资料的汇总、建档及管理,员工档案资料管理 ③员工请假,调休假作业,出勤状况,统计作业; ④员工考勤,督导并薪资核算;⑤对本店各项工作的纪律检查;⑥做好每次会议的记录,对会议提出的明确要求做出强调的信心,我更相信它的前景是光明的,是可开创的。
五、市场分析
大学城的学生每天都是三点一线的学生,学习生活的压力不小,本茶馆就是提供一个让他们得以缓解压力,放松心情的休闲之都,在这里他们无拘无束,尽情的谈心交流。
为了在这喧闹的环境里营造一个安静优雅的氛围气息,给学子们一个温馨的港湾,让大学里的生活更加丰富多彩,我坚信他们会喜欢的。
优势与劣势:
优势分析:本茶楼装饰古典雅致,极负古代气息,一种安静幽雅的环境氛围会让每个人的心情得以舒畅。布臵合理整洁,古典的音乐。享受古人的那份优雅的气息。大学城距日照茶博园很近,成本会减少许多,而且我们会为他们做宣传,我相信成本会大大削减,本店服务人员的服务会统一培训,保证会让每个顾客找到一种家的感觉。
劣势分析:由于刚起步,茶馆的规模较小,品茶的人力资源、服务项目等都比较有限。而校区内外的竞争也是比较激烈的,因此还存在着不小的劣势。另一方面,因为学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比较难以解决的问题。
机会分析:据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。而本人正是学生——这个最大客户群中的一员,所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入该茶艺市场的。
威胁分析: 茶馆的服务与产品质量的高低与经营成本又有直接和必然的联系,如此则产品价格必然不会比竞争对手低,虽然总体上价格并不会太高,但相比之下,客户的经济承受能力就成为一大考验了。并且,成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者,各地风俗与饮茶习惯的不同,又产生了另一个问题,即是否大多数顾客都能对产品认可或满意呢,这也是需要接受考验的。
六、营销策略
前期宣传:大规模,高强度,投入较大。后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。定期具体活动的策划和组织如赞助学校组织的晚会借此进行宣传,通过活动时时提醒顾客的消费意识。针对节假日,开展有针对性的促销策略如发传单等。
由于本茶馆的经济实力尚弱,因此初期将采取避实就虚的营销战略,避开大量的硬广告营销,而采取一整套行之有效的“承诺营销”进行产品宣传。通过菜单、海报、文化手册、广告、促销活动等向消费者进行宣传、倡导“天之素”的经营宗旨与理念。
技巧化营销策略:
做出持续性、计划性将决定本茶馆在避免普通茶馆的顾客忠诚度不高的缺陷方面具有先天的优势,为了使本茶馆能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感,本茶馆将会建立一套完整的会员信息反馈系统,实现营销承诺:
l、顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念,认真听取顾客意见。
2、将顾客满意进行到底。树立“顾客满意自己才满意”的观念,做到时时刻刻为顾客着想。
3、建立茶馆顾客服务调查表,定期由营销部专人负责对顾客进行跟踪服务。
七、财务管理
1.据计算可初步得出茶馆开业启动资金约需10600元(场地租赁费用2000元,茶馆卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用3000元,茶馆用具购臵费用3000元,基本设施及其他费用等4000元)。
2.运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,杂项开支等。
3.每日经营财务预算及分析
据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约400元,收益率30%,由此可计算出投资回收期约为五个月。
八、企业风险规避
(一)、风险
1、客流量小
2、产品成本高
(二)、对策
1、制定正确有效的宣传计划,通过广告,传单等方式进行宣传,提高知名度,提高客流量。
2、适时了解市场上产品的成本,制定措施应对各种高价格和成本的增加。
九、附录
创业总是艰难的,现在的大学生中不乏有创业想法的人,而有想法又敢于去实现的却是少之又少,在现代社会竞争的压力下,就是要有敢干敢闯敢冲的劲头,才能够有层出不穷的新一代,才能够令市场经济具有活力。当然,创业不能是盲目的,要有足够详细的计划和勇气以及冷静的判断和独到的眼光,大学生永远都是走在时代最前列和最具活力的,创造出新世纪更为辉煌的大学生创业新篇章。
第四篇:茶楼创业计划书
茶楼创业计划书
项目名称:茶楼(各种饮品)
前景预测:近年来,随着社会的不断进步与发展,人们对于这项古老而又文明的文化似乎已经不那么看准,甚至一些人已经淡忘,而是一味的追求西方文化。茶文化是我们祖先留给我们的精神慰藉,我觉得我们新一代应该将它发扬光大,因此,我想创设一个茶楼。也许会有许多志同道合的朋友支持和鼓励我,同时我也对自己有足够的信心,我更相信它的前景是光明的,是可开创的。
一、管理理念
1、尊重餐饮业人员的独立人格,尊重每个人的主观愿望,给每一位顾客一个会心的微笑,给每一位顾客一份满意的答卷。
2、下管一级:上级对下级进行规划和管理,夏季应服从上级的规划指挥。
3、相互监督,相互促进,员工可有自己的独立见解,也可向上级提出自己的意愿和建议。
4、公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干。
5、营造集体氛围,让下属能够感受到茶楼纪律的严明,让他们也能感受到来自集体的温暖,有利于加强集体凝聚力,提高工作效率,提高员工的积极性。
二、部门设置与职责
店主:店主协调和管理各部门的工作,督促员工工作的积极性,做好与外主们的交流与合作,为店内的生意带来更大的效益。
工作内容:督促员工们的工作,鼓励他们的工作热情,听取员工意见,监督各项工作的顺利进行。代表茶楼与学校进行交流,向上级反映员工的意见及要求,向下级传达各项工作的进程及工作理念。
行政人事部职责:
①工作人员的到职与离职的相关办理,相互交接工作;
②各类相关人员资料的汇总、建档及管理,员工档案资料管理;
③员工请假,调休假作业,出勤状况,统计作业;
④员工考勤,督导并薪资核算;
⑤对本店各项工作的纪律检查;
⑥做好每次会议的记录,对会议提出的明确要求做出强调;
⑦协调本部门与其它相关部门的联系;
薪酬制度(因人而异,根据不同员工的时间安排进行分工)
不同类型的工作人员时间上的薪酬不等,采用此制度比较灵活,可以准确地计算他们的工作时间,计算职员的工资。
三、员工设置及职责分配
1、财务部长:审查,财务预算,业务预算。策划:业务预算与策划报告。
2、会计:记账,保管凭证单与银行账户;月、季、负责财务总结,盘算。
3、每日设收银员1名,由服务员中挑选一名。监督结账,由会计入账。
四、采购部设置
茶楼采购系茶楼下设部门之一,受茶楼管理,负责所有食品,所有物品原料,经营物品的采购,验收,进出物品的记录等各项工作。是茶楼工作正常进行的重要组成部分,也是茶楼工作正常运营不可或缺的组成部分。
1、采购部人员设置与职责:
采购部人员设置:部长1名,采购人员若干,记录员2名;
人员职责:部长,部长作为采购部的直接领导者,责任重大,工作不能有太大失误。主要负责对下发的采购单进行采购了解,熟悉近期市场的需求,并进行较准确的需求量的预算,并将所需款项向茶楼的财务部汇报以取得采购经费。
采购是茶楼资金向外流动的主要途径,采购人员的素质高低直接影响到经营成本是否最优,因此,采购人员必须经过统一的培训,具备以下条件:
①有较丰富的商品知识,掌握购材的性能,质地,了解市场的最新动态。有商业的灵敏性和适应性,熟悉本店情况,保持冷静思考的头脑,善于谈论价格,了解需求动向及价格变化;
②记录员,2名记录员分别记录采购部货物和资金的进出情况。记录员必须详细记录货物的名称、规格、数量、进货日期、采购经费数量、支出数量等,以便来日进行核查。
2、采购工作流程
采购部接到需要采购的货物清单后,由部长负责对购买物品的数量和价格做出预算,并将预算款单递交财务部申请购物经费。并由记录员记录在当月收支单
上,供月末查核。采购经费将交给采购员,供采购货物。
3、采购部原则
①诚实可信,在采购过程中要诚实守信,信守合同,保证合同的合法性、严肃性、有效性。在经营中树立良好的形象,协调好茶楼与有关群体之间的关系;
②以需待进,就是根据市场需求来决定进货,避免盲目采购造成商品积压,资金周转不顺;
③采购渠道稳而多,如确保进货及时畅通。商品品种丰富多样,采购部需分开渠道,建立固定进货渠道和固定购贷业务关系,这样有利于相互信赖支持,以降低成本;
④另一方面,在保持固定订货渠道的同时,要注意避开新的进货点,以保证进货渠道多样化,从而防止各种风险带来的损害。
五、市场部
负责茶楼的产品宣传,促销以及促进茶楼与消费主体——顾客群体之间的联系。他的工作直接或间接关系着茶楼的形象及客流量的多少,销售情况,茶楼的总体效益情况,因此是个举足轻重的部门。
人员职责:
部长:协助查漏完成销售经营目标,督导员工作:做好各部门的沟通工作,对客人对餐厅的服务和商品的评价及时进行研究,以便为客人提供良好的消费环境。组织讨论制定销售计划,参加例会。
成员:负责各种宣传海报的设计、绘画,为各种促销活动出谋划策。及时收集客户调查表并加以统计。
市场部工作范围:市场部的工作包括公关和宣传两方面的工作。公关的职能是为茶楼营造一个有利的经营环境,保证茶楼的形象,从而促进产品的销售工作。宣传的职能是通过各种手段宣传茶楼的形象,促进营销,扩大客流。如在节日时举办各种应节活动;在淡季策划举办比赛,中奖促销等。酶促宣传之后作出经验总结,负责各种传单,横幅,海报的设计,绘画及张贴;要及时更新广告宣传品及店内音乐。
六、洒水服务部
洒水服务部作为茶楼的重要组成部分。它的目标是向顾客提供各种以饮品为
代表的新型产品,并提供让顾客满意的,恰到好处的服务,增加支节,开源节流,为茶楼树立良好的社会形象。
人员设置及职责分配
人员设置:部长1名,服务员5名,调酒师1名,点心饮品师傅若干名 职责分工:部长,主持全面工作,确保任务顺利完成;确保茶品洒水的正常供应,审核洒水采购计划,统筹策划和确保茶水采购内容;对茶水的采购要求和质量有领导责任;抓好其思想;业务部培训工作,开展文明礼貌教育。
服务员:迎接客人,引客入座,招待客人,供应酒水食品,为客人提供优质热情的服务。
结账:清理台面,做好卫生工作;按照规定开取单据,保留好以作核查。调酒师:正常供应各类酒水;负责各种酒水的调制。创新更多有益于顾客的新品种。
点心饮品师傅:负责各种点心饮品的设计与制作。
七、其他附加业务
一个好的茶楼,不仅具备以上所说的服务程序与措施,而且本身就是给人以美的享受,没的境界的场所,因而除了有那些高雅、舒适的格调外,还应该设立更多的花样品种:
添加一些乐器,使音乐与顾客品茶的心境融为一体;
茶文化是中华古老而悠久的历史文化;我们应该大力推崇,然而中西文化的结合便能引人入胜,所以应该引进一些西方先进的历史文化与中国传统文化结为一体,这样才更能赢得顾客的诚心如意,从而带来更大的经济效益;
礼貌待客,这点是最重要的了。员工们的一个微笑或许就是顾客的一种欣慰。礼貌待客不仅是一种道德情操,更是对员工们能力的一次挑战。不论何时,都应该把顾客放在首位,遵循服务至上的宗旨与原则,把茶文化这项服务项的工作做好、做强。
总之,一个好的茶楼不仅要有好的经营理念,还有一套完整的经营模式,以广大消费者为根本,以质量赢得信任。
第五篇:茶楼项目可行性
一.项目可行性分析
(一)地理位置
川野山珍餐饮管理有限公司对百联天府周边的场所进行了综合分析、评估如下:
1.百联天府位临二环路,边靠主干道,交通便利,地下停车可达1000多辆。
2.百联天府属大型商场和写字楼,现大楼已有的90%以上的知名商家入驻,如:大型的海龙王洗浴中心、高档的名人会所(大型KTV)、友谊百货、世纪联华大型超市、川野山珍酒楼、茗桂轩大酒楼(粤菜)、健身中心等大型餐饮娱乐品牌企业。整个商场人气渐旺。
3.百联天府相邻有许多的大型高档社区如:锦官新城、中华园、新加坡花园、华尔兹广场等,且人均收入高,消费档次高。
4.该地段周边有新兴的餐饮消费区,如:新希望路、科华北路。
茶楼位于百联天府五楼,客人可乘观光电梯直达。五楼屋面是成都市最美的大型屋顶花园,其环境优雅、空气清新、阳光明媚、鸟语花香、有身临大自然之感,是人们休闲品茗的好去处。
5.南门属于成都市的经济发达区域,人均收入高、消费水平较高。周边的人群大多都是有车族,生活半径在周边五公里内,而我们的项目刚好处于这个生活半径之内。
6.整个成都的商业重心正逐步向南移,势必可以产生较大的商务会吾需求。
以上这些都为开大型的高档茶楼创造了有利的条件.(二)人们的文化消费习惯
1.巴蜀饮茶习俗源于先秦,是古老巴蜀文化的重要内容之一。成都特有的矮桌竹椅和茶碗、茶盖、茶船子的“三年头”茶具,形成了一种独特的茶船文化,也叫盖碗茶文化。茶馆、茶肆在蜀中更是历史悠久,遍布巴蜀城乡和街巷,极富特色,或隐于闹市,或立于郊野,置身于其中,不但可以品茗养性,还可以听评书、看围鼓,充分体味巴蜀的风土人情。
2.成都人利用茶叶的历史,有文献可查的,已有三千多年。饮茶对人体有益无害。因茶 叶中含有30多种芳香物质,可以溶解脂肪,使胆固醇含量下降。
3.而成都茶馆之多堪称中国之最。城乡处处有茶馆,形成人们都喜爱喝茶的一大地方特色。坐茶馆是许多成都人闲暇的首选休闲方式,茶馆除了休闲之外还是社会社交的一重要场合。了解行情,洽谈生意,有些茶馆增设娱乐文艺节目,打围鼓、唱清音、打金钱板等曲艺节目,看板、录像节目、打麻将、打扑克等。当然最多是还是摆闲龙门阵。茶楼成了成都市民不可缺少的一种生活方式.二.茶楼的市场前景
1.百联购物中心是一个购物、餐饮、娱乐、品茗的消费摩,有近千户商家,30多家大型公司入驻。川野山珍酒楼安装了一台方形的三方观看景观的直达专用电梯。此酒楼是一个大型中高档健康餐饮场所,每天该酒楼客流量达到二、三百人,人气渐好,若五楼茶楼的建立,川野山珍酒楼也会给茶楼带来一定客源。况且整个百联天府无茶楼,因此开茶楼会弥补百联天府购物中心的一个亮点。
2.成都是个休闲的城市,成都市居民消费水平随着收入的增加,自80年代以来连续攀上了几个台阶。随着消费水平的提高,他们的消费从注重量的满足到追求质的提高,从以衣食消费为主的生存型到追求生活质量的享受型、发展型,消费质量和消费结构都发生了明显的变化。成都人对休闲环境的要求相对于其它城市来说要高,而项目的周边地区没有一个高中档的商务茶楼,我们项目的建立恰好可以弥补这个空缺。
3.酒楼经营时常接待大型的团体婚、寿宴以及零餐,那么茶楼建立后客人就有一个更好的休闲娱乐区,可以促进酒楼经济的增加,产生互动效应,实现餐饮休闲一条龙服务,达到双赢。
4.在满足本酒楼的需求的同时,还可以和茗桂轩、名人会所等公司进行互动,资源共享。
5.因本茶楼的背景与聚网公司有一定关系,茶楼也可整合聚网公司的人脉资源关系.可以满足百联天府以及周边公司商务会吾、购物休闲的需求。
三.茶楼的定位:商务聚会、休闲
现代社会的发展,使每一个商界人士的工作压力加大,而传统的茶馆休闲行业是商务人士光顾最多的地方。人们到那里可以为了迎合新的市场需求,我们推出商务休闲型茶楼将倍受欢迎。
四.项目要求、设计
1.要求
(1)场地 我们需要百联购物中心五楼靠近二环路, 与川野山珍酒楼观光电梯相连的位置,面积为1000平方米左右.(2)用电量 除中央空调用电外,还需电容量配置60千瓦以上.(3)空调 我们需要物业方配置中央空调.(4)消防 要求物业方消防合格,满足该项目经营.(5)其它 六通配套齐全(通水、通气、通电、通宽带、通电话、通光纤)、需业主方保证该项目能在此地方经营,并要求业主保证一切经营证照的顺利办理.2.功能设计
(1)15平方米的厨房,可做小吃、水果沙拉、现磨咖啡等.(2)中小包间11个,190平方米,可用于打麻将、洗脚保健.(3)设商务大包,带卫生间四个,共计200平方米.可商务聚会、亲盟聚会、同学会、商务谈判、商务开会.(4)公共卫生间,男女各一个,共计20平方米.女卫生间设有梳妆台.(5)50平方的商务区域,可上网、打字、复印.(6)大厅250平方米,可摆15张茶桌、酒吧式卡座10张.(7)吧台15平方米,储藏茶叶酒水、调酒、收银等功能.3.施工设计:效果图、立面图、平面图、剖面图、空调新风系统图、水电系统图、煤气系统图、厨房排烟图等(略)
五.项目投资分析.投资估算 :120万
1)装修费::60万
名 称 费 用(万元)名 称 费 用(万元)
大厅卡座 8 地 面 8
包间大小15个 13 吧 台 2
顶 面 4 新风,空调改装 10
大小厕所6个 6 小厨房 2
招牌 3 其他 3
设计费
22)设备:36万
名 称 费 用(万元)名 称 费 用(万元)
桌 椅 4 沙 发 3
杯 具 2 电 脑8台 3
茶 几 2 大电视2台、电视15台 4
自动麻将机 6 背景音乐 2
保健床、洗脚椅 2 复印机等商务设备 2
洁具 6 其他 3
3)其他费用:21万
名 称 费 用(万元)名 称 费 用(万元)
其他、低值易耗品 2 周转金 3
营销前期费用 2 前期房租 12
前期筹备及其他费用
22.成本核算
1.经营状态分析(大厅按25桌,平均50元/桌,包间按15个平均消费200元/间).(一)低迷状态
1、茶水包间费收入
早上9:00-----下午2:00,暂不计算
下午2:00-----下午6:00,大厅上客率为30%,包间上客率为30%
大厅营业额 25×30%×50=375
包间营业额:15×30%×200=900
晚上6:00----12:00,大厅上客率为50%,包间上客率为30%
大厅营业额25×50%×50=625
包间营业额:15×50%×200=1500
凌晨00:00至6时,暂不计算
2、浴足保健收入
按每天15人计算,每人消费45元即收入为15×45=675元
日均营业额:375+900+625+1500+675=4075元
(二)普通状态
1、茶水包间费收入
早上9:00-----下午2:00,暂不计算
下午2:00-----下午6:00,大厅上客率为50,包间上客率为50%
①营业额:25×50%×50=625
②包间营业额:15×50%×200=1500
下午6:00----晚上12点大厅上客率75%,包间上客率75%
①大厅营业额:25×75%×50=937.5
②包间营业额:15×75%×200=2250
晚上12点----次日早上,暂不计算
2、浴足保健收入
按每天25人计算,每人消费45元即收入为25×45=1125元
日均营业额:625+1500+937.5+2250+1125=6437.5元
(三)高峰(阳光)状态
1、茶水包间费收入
早上9:00-----下午2:00,暂不计算
下午2:00-----下午6:00,大厅上客率为70%,包间上客率为70%
①营业额:25×70%×50=875
②包间营业额:15×70%×200=2100
下午6:00----晚上12点大厅上客率120%,包间上客率100%
①大厅营业额:25×120%×50=1500
②包间营业额:15×100%×200=3000
晚上12点----次日早上,暂不计算
2、浴足保健收入
按每天35人计算,每人消费45元即收入为35×45=1575元
日均营业额:875+2100+1500+3000+1575=9050元
从目前的投资来看,60天装修完,正好赶上茶楼经营项目的最旺季节,再加上项目优越的地理位置和项目自身的优势互补,极易在最短的时间内直接进入高峰状态。
2.经营费用,因茶楼经营和酒楼经营均属服务性项目,茶楼的管理可与川野山珍酒楼统一管理,财务独立核算,因此人员的配置可节约.(1)员工每月工资:34400元/月
A.经理 1名 3000元/月
B.各部门领班 3名 1200元/月/名 共计: 1200元/月/人×3 名=3600元/月
C.大厅包间服务员 15名 800元/月/名 共计: 800元/月/人×15名=12000元/月
D.浴足部保健服务员6名 1200元/月/名 共计: 1200元/月/名×6=7200元/月
D.总经理、办公室主任、人事专员、保安等行政人员由酒楼人员兼任,可适当给一点补贴约:2000元/月
保管员 1名 1000元/月
收银员 1名 1200元/月
主办会计 1名 2000元/月
(2)房租:1000平方米×40.00元=40000元/月
(3)水电气:6000元/月
(4)员工伙食和住宿:7000元/月
(5)不可预计费用:2000元/月
总计:87000元/月
3.利润分析
按照茶楼一般惯例,除营业税后毛利润可达75%.1.低迷状态每月利润为: 4075×30天×75%-87000=4687.5元/月
2.普通状态每月利润为: 6437.5×30天×75%-87000=57843.75元/月
3.高峰状态每月利润为: 9050×30天×75%-87000=116625元/月
4.因茶楼还可以卖一些小吃、咖啡、洋酒,实际的销售额和营业额远不止以上三种情况,为保守期间暂不计算.4.回报
综上所述:该项目总投资120万元.该项目年营利为:低迷状态为4687.5×12=5.625万元/年 ,普通状态为57843.75×12=69.4125万元/年,高峰状态116625×12=139.95万元/年.按照每年6个月高峰期、3个月低迷期、3个月普通期保守估计一年应净赚(4687.5×3+57843.75×3+116625×6=88.734375万元/年).从以上看,预计一年半内可收回成本,因又百联购物中心整个业态是一个配套项目,相互经营会产生互动效益.所以我们认为这个项目是可行的.六、资金筹措和合作方式
该项目由四川川野山珍餐饮管理有限公司发起,为充分整合川野山珍酒楼的客户资源,以及内部员工管理资源.在川野山珍酒楼建设期,我们也充分考虑到川野山珍酒楼经营茶楼的项目,我们已投资一部直达五楼的观光电梯约50万、一楼接待厅装修及空调费用16万、接待厅每年的租金8.7万,十年共计87万.该几项共计费用153万.我们愿意以上资源的使用权作为投资,并对外引资120万现金共同合作经营十年.该项目我方占30%的股份,投资方占70%的股份.六、项目建设
1.项目建设单位(略)
2.工期60天(工期进度表略)
3.组织施工(略)
4.项目工程验收(略)
七、项目运营
因茶楼经营和酒楼经营均属服务性项目,茶楼的管理可与川野山珍酒楼统一管理(或与聚网公司合作经营,暂不讨论),财务独立核算,因此人员的配置可节约.1.组织机构及人事分布图
.人员的招聘
1)开业前的酒楼人员招聘:
是茶楼在开业前,根据其组织机构设置及定岗定编的要求,招收一定数量和质量的人员,以使饭店具备开业所必须的人员要求。
在装修刚进行时,首先由酒楼人力资源部,以人力资源部的招聘原则进行。
(1)招聘原则
① 计划性原则
员工的招聘,根据茶楼的人力资源需求计划,机构设置和定岗定编的要求来招聘。② “任人唯贤,择优录用”原则
现代竞争,归要结底是人才的竞争。因此,任人唯贤原则也是茶楼在进行员工招聘时应该注意的原则,只有“唯才是举,任人唯贤”,才能网罗天下贤士,壮大饭店员工队伍,提高职工队伍的素质,保证每个岗位都有合适的,能胜任的员工。
③ 程序原则
任何工作都有其特定的程序,员工招聘亦然。严格遵循科学合理的招聘程序也是饭店得到合格员工的必要条件。
(2)应聘人选的条件及员工选择
① 根据茶楼需要应聘人选应具备相应定岗定位所要求的资历、技术、能力、知识等条件。
② 通过招聘途径和招聘考试,先招聘茶楼经理,通过人力资源按要求和标准把人员到进,茶楼理执行招聘考试。招聘考试是招聘员工的重要一环,很大程度地决定了所招聘员工是否合格,招聘考试一般包括笔试、面试、操作技术考核以及档案审查等。
2)招聘程序
明确录用人数及招聘条例—寻找劳动力来源—招聘—确定选
(一)人员培训
1、岗前培训的必要性
A、能够提高新员工素质
B、提高新员工的自信心和积极性
C、能够树立新员工对酒楼的归属感和荣誉感
D、便于筛选及调配人员
2、岗前培训的特点
A、对象是即将上岗的新员工
B、必须结合新员工所在部门及岗位特点,有针对性地进行培训,使新员工能够适应工作的需要。
C、岗前培训必须理论联系实际,重在能力培养。
D、岗前培训与考核相结合,具有一定的淘汰性。
3、岗前培训的步骤与方法
岗前培训共分为二个阶段:
第一个阶段是公共培训
A、集中讲援法,采用讲援形式传播知识的培训方法
B、案例分析法,是让受训人员分析、研究案例,并提出自己的见解的培训方法。新员工岗前培训内容:
A、茶楼
1、概论
2、服务意识
3、全员销售意识
4、茶楼简介及《员工手册》
5、礼仪礼貌
6、投诉突发事件处理
7、茶楼设备使用
8、消防安全知识
9、旅游接待知识
10、复习
11、考核