第一篇:扬州市乡村骨干教师个人研修计划[最终版]
扬州市乡村骨干教师个人研修计划
有幸能够成为第二期扬州市乡村中学数学骨干教师培训的一员,既感到非常的荣耀,也感到不小的压力。在参加完第一期乡村骨干教师培育站成果展示暨第二期培育站的启动仪式后,仿佛又有了不竭的动力,对于未来为期一年的研修学习充满了渴望与希冀。
一 自身发展的现状
本人2001年参加工作以来,一直从事初中数学教育教学工作。一面不折不扣的完成繁重的教学工作,一面一直关注自身专业的成长与发展。现为中学一级教师,2014年被评为江都区第八批中青年骨干教师。多次被区教育系统评为“青年岗位能手”“优秀教育工作者”等荣誉称号。参加江都区基本功大赛曾获一、二等奖,参加过区期末考试等命题工作。有多篇论文获奖与发表:如《一个问题三个答 一个好汉三个帮》获区小班化论文比赛一等奖;两篇论文发表在《初中数学教与学》(扬州大学)上等。
二 自身成长的不足
(1)随着教龄的不断增加,教学教研的热情在不断消退,安于现状的惰性越来越大,极大地限制了自身的成长与进步。
(2)教学经验虽说不断增长,但专业知识、教学研究能力以及创新教学的意识却在不断地弱化。
(3)由于学校教学条件所限,现代化的教育教学手段极少使用,原有的信息化教育水平不断下降,对于新的教育科技如几何画板的使用,微课的录制更是陌生。
(4)教学积累更多的流于口头和心头,却难落在笔头。许多心得体会琐碎,不成系统。理论水平所限,反思的高度和深度都不足。
(5)学习培训难以与自身的实际教育教学工作相结合,缺乏教育教学改革的执行力与行动力。
三 个人发展规划
学:在学习的层面上,我想乡村中学数学骨干教师培训站必将在一年的时间内为我们提供许多学习机会。这样系统的,高层次的学习是我入职以来第一次。①加强理论书籍的学习。比如重温教育经典著作,结合多年的教学经验,重新体会和感悟教学的本质与真谛。②加强课堂教学水平的学习。向专家、导师和小伙伴们学习他们多年来形成的教学思想和方法,教学理念和手段,提升自身的教学水平。③加强教科研水平的学习。向各位专家和教研先行者们学习教育研究的理论和方法,探讨在乡村学校开展教科研的宝贵经验和做法。研:在研究的层面,借助于这样的平台,希望能够参与经历一个课题的研究的完整过程。弥补自身在课题研究方面的空白,也能回去推动学校数学方面的课题研究工作。平时在日常工作中注意积累和反思,积极撰写各类文章,教学反思、随笔,解题研究或是教学论文,积极参加各项省市级的论文比赛,并主动投稿,争取在省级或以上杂志发表一篇文章。研课方向上,在校内、片内上一堂公开课或研究课,争取在更高层面上一节课,经历一番磨课的过程。积极参加各级优质课评比。在专业荣誉上希望能晋升到市级骨干教师,以此为目标,激励自己在上述各方面扎实工作,仅仅以荣誉为指引,引领自身的成长。
修:乡村骨干教师培育站这样的平台,立足于乡村学校,有扎扎实实的措施和方法,有真真切切的目标与定位,但同时也是高起点高水平的一个平台,以开拓视野,传播思想,指引方向为己任。在为期一年的学习研修之后,我期望自己能够站在更高的起点,以更高宽广的视野来审视自己在乡村教育岗位上的人生。利用此学习交流的机会,加强与专家学者的联系,加密与同伴同事的沟通,以更大的格局来管理和规划自身今后的成长与发展,利用网络等先进手段摆脱乡村地域对思想的限制,把最新的教育理念和方法带回乡村学校,实现更大意义上的培训培育。
并非每个教师都拥有这样好的培训机会,既然成为第二期中学数学乡村教师培训群体中的一员,我一定会抓住这次骨干教师培训的契机,在导师的指导下,在各位小伙伴的帮助下,努力提高专业素养,发挥乡村骨干教师平台的作用,走出一条乡村教师成长、发展之路。
第二篇:骨干教师培训个人研修计划
参考
骨干教师培训个人研修计划
本人有幸成为小学数学骨干教师,这是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。为此,特拟订一份培训期间个人研修和发展计划如下:
一、个人研修
(1)加强数学理论学习,认真学习《数学教育心理学》、《数学教育原理》、《数学教育哲学》、《数学课程标准》等书籍。
(2)密切关注国内数学课程改革,与时俱进。
(3)学习新课程理念、新课标,多参与学科钻研,提高科研意识和能力。
(4)扎实搞好课题“小学数学应用题教学的互动参与课堂模式”研究,通过课题带动研究,在研究中得到提高。
(5)加强计算机能力的掌握,提高运用多媒体教学的能力。
二、发展计划
(1)理论培训
为期10天的集中理论培训,使我了解了当前教育教学发展动向、学科的新进展、当前学生心理的特点等,对本人头脑进行了一次全新的洗礼,从中认识到自己存在的问题,为下一阶段的工作打好铺垫。其次,成立课题研究小组,和课题组成员进行理论学习,确立三级子课题“小学数学应用题教学互动参与课堂模式”,制订《小学数学应用题教学互动参与课堂模式》课题申报书(并取得立项),撰写教师培训期间的个人研修和发展计划。
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参考
(2)跟岗学习
确定进入“xxx工作室”学习,认真按照工作室的要求做好本职工作,虚心学习,团结协作,不耻下问,认真完成此阶段的学习任务,使自己在理论水平、教学能力有新的飞跃。
(3)岗位实践
结合学习理论联系实际,能够把所学应用于实际教学活动中,进行课题研究,撰写论文,打造自己的教学风格,并按要求完成导师组布置的各项任务,使自己能从做一名经验型的教师向科研型的教师转变。
(4)成果展示
完成一节优秀录像课,提交一节教材的优秀课例,提交论文,进行答辩。
本人有信心通过以上四个阶段的学习,能够提升自己职业道德素养,提高自己的科研意识和能力,打造自己的教学风格,真正成为一名科研型的小学数学教师。
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第三篇:幼儿园骨干教师个人研修计划
为了不断提高自己的教育教学能力,跟上时代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知识水平,促进自身专业发展。特制定了2014年个人研修计划。
一、自我研修:
1、积极参加骨干教师的培训,提高自身素质和专业水平。准确把握学前教育规律和儿童身心发展规律,能够设计并组织符合儿童发展水平的课程与活动,具有观察评估儿童学习状态与发展水平的能力,注重组织活动的系统性,逻辑性,提高自己,培养幼儿的创新能力。
2、通过观摩活动,在专家的引领下重点学会多视角的观察幼儿学习及教师教学情况。学会不断的反思,及时发现问题,敢于题出问题,通过同伴间的研究学习,找出解决问题的方法,提高自己的学习能力、创新能力、形成先进的教学思想和独特的教学风格。
3、积极参与课题研究工作,与小组老师一起收集材料,积极撰写课题报告。
4、自觉加强现代教育理论学习,深刻理解《纲要》《指南》精神,及时与大家交流体会,不断提高自身素养。
二、示范引领:
积极参加幼儿园、进修学校以及市教育学院举办的各种活动。在幼儿园,我要带领本年段的老师共同进步,与大家一起研讨,使我们年组成为优秀年组。名师,不仅仅是指导某一个人,还要带动全市幼儿教师共同进步。我将创办名师空间站,将自己的教育教学经验、优秀案例、读书心得与体会、制作的课件上传到空间里,一方面,提升自身的教育理念,另一方面,又可使全市老师们共同分享与学习,为教师的成长提供一个总结与研究成长的平台。带动我市幼儿教育工作更快更好地发展,真正起到名师的示范引领作用。
三、传帮带工作:
在传帮带活动中,作为一名指导教师,我要与其他教师之间双向沟通,共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚,指出不足,接纳别人善意的批评,在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。指导年轻教师制定工作计划,认真钻研教材,备课、讲课,帮助修改教案,指导教法,研究新课程标准,加深对教材的理解。开放自己的课堂,指导教学工作的各个环节、传授自己的工作心得及经验。每学期至少听课20节以上,每次听课以后要有指导,并与被指导教师交换意见,并评议优缺点。
四、园本专题培训:
园本培训是在贯彻实施新《纲要》精神的过程中如何改变教师被动等待、被动接受的状态,使教师真正成为自己学习和专业成长的主人的一种方法。要使园本培训受到教师的欢迎,关键的问题是培训内容来自教师的需求;制订切实有效的计划促成培训内容的落实;构建多维组合的培训网络。为此,我将进行调查研究,了解教师需求。结合我园具体情况,我将对我园新教师进行理论培训,让她们了解新的教育教学理念,形成自己独特的教学风格。
以上,是我的个人研修计划,我会在实践中不断地反思,总结,严格按照计划去执行,在短时间内使自己在原有的基础上有较大的提高。
第四篇:骨干教师个人高级研修计划
骨干教师个人高级研修计划
为了更好的发挥骨干教师的带头、引领、辐射作用,适应当代教育对教师的新要求,不断提高教育教学水平和学术水平,增强教育创新意识和教育教学技能,从教育教学各个方面不断完善自己,提高自身专业素养,特制定个人研修计划,具体内容如下:
一、完善自我,师德为先。
师,以德育人,以理服人,以情感人。故此,作为骨干教师要认真学习党的教育方针,观看优秀教师爱岗敬业的先进事迹的影片,比照自身之不足,多反思,多思考,多实践,努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。并勇于探索,为人师表,严于律己,积极承担学校分配的各项教学科研任务,以著名特级教师为榜样,进一步提升自己的人格魅力,努力使自己成为一名出色的骨干教师。不断的提高自己的科研能力,平时多研读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累,积极做好课题研究。
二、完善自我,提高教育教学技能是重中之重。
教育教学技能是骨干教师不断提高自己的重要方面。为了使自己成为优秀的骨干教师,在教育教学中起好带头作用,要认真履行自己的职责,加强和团队教师的交流与合作,上好校级示范课和专题讲座,积极地为学校的教学工作贡献力量。本人在一线工作数年,已
经有一定的教育教学,科研能力与经验,但是还需要进一步的充电。17年的工作经历,我感觉到自身能力及学识上欠缺很多,虽然能够一边工作,一边坚持学习,使自己的专业知识有了进一步的提高。但是中国的教育在飞速的发展,因此,非常有必要认真、全面提升自己,完善自己,怀着与时俱进的思想不断研修.。
1、积极参加县、镇、校的各种公开示范方面的教育教学活动,不
断提高自的教学水平。
2、和组内的教师结成团队,认真听好课,互相取长补短,发挥团
队的作用。
3、每学年研读和教育有关的书籍不少于两本,并且写好读后感。
4、积极参加县组织的骨干教师培训活动。
5、参加国家远程教育培训活动,力争取得好成绩。
三、积累、总结教学经验,形成独特教法,撰写经验论文。
经验来源于实践,在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,从而达到良好的教学效果。及时对每节课进行反思,找到不足,以便改进提高。力争每学期和团队成员合作完成1至2篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持记录每天的点滴收获,并结合这些点滴收获撰写1至2篇有较高质量的教育教学论文并在团队中交流。一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。
总之,本人将力争为全面提高自己的综合素质做最大努力,奋发图强,在教育教学这片热土上,播撒自己的智慧与汗水,通过网络教研,积极参与教学交流,发挥骨干教师的作用,在乡校各级层面尽力发挥骨干教师的辐射作用,为柴岗教育事业尽心尽力。并非每个教师都拥有这样好的机会,既然成为县级骨干教师群体中的一员,我一定会抓住这个契机,在名师的指导下,团队老师们的合作下,努力提高专业素养,充分发挥骨干教师作用,走一条教师成长、成功、成才之路。努力使自己成长为学识和人格双优的教师。
2014农安县中小学骨干教师高级研修培训活动
骨干教师个人高级研修计划
哈拉海第二中心校于化彬
2014.5.10
第五篇:幼儿园骨干教师个人研修计划
幼儿园骨干教师个人研修计划
幼儿园骨干教师个人研修计划
实验幼儿园 梅世茹
为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质,更好地适应社会,跟上幼教前进的步伐,我要不断地学习和完善自己,提高自身综合素质,特制定个人研修计划,具体内容如下:
一、自我研修
1、积极参加骨干教师>培训,不断反思总结,提高自身素质和专业水平。
2、积极参加各种教育教学活动,并做好示范引领作用。
3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。
4、认真学习《3--6 岁儿童学习与发展指南》《纲要》。
5、大练基本功,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。
二、示范引领,传帮带
为了提高教师的整体素质和教育教学水平,发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进教师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对,为尽快的共同成长,特制定如下计划:
1、在>师德师风、业务素养方面以身作则,起到模范带头作用。
2、注重日常工作的引导,及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题,引导其及时改进。
3、听张老师的课,认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,及时指出张老师上课中的优缺点,对如何改进提出合理化建议。
4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写>教学反思、观察记录和活动实录等。
5、指导张老师主动与家长沟通,并积极取得家长的支持与配合。
6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领略教育的真谛。
三、园本专题培训
1、对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进行全员培训。
2、对“园本主题活动课程”进行专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。
以上是我制定的个人研修计划,我会在工作中积极发挥骨干教师的示范引领作用,努力提高自身的专业素养,做一名合格的幼儿教师。《>幼儿园骨干教师个人研修计划》