第一篇:关于在学生中开展教育思想大讨论的征文 - 副本
关于创建研究型大学的看法
某某
(南京农业大学工学院
车辆XX班)
作为一个大学生走进高等学府可能是出去不同的目的,但是作为高等学府其根本的任务只有一个——“培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才”这是《中华人民共和国宪法》中关于高等教育的解释。那么怎么才能在大学中获得创新精神与实践能力呢,下面谈下我的一些看法。
一.正确的学校发展定位
我们百年校庆时,学校提出“争创世界一流农业大学”的口号,那如何才是世界一流学府呢?我个人以为,一流大学大多是研究型大学,一所大学其核心竞争力就是科研,如果一所大学其科研成果屈指可数的话那么她无论怎么样也不能挤进世界一流的行列,而科研成果的出现主要取决于硕士,博士以及导师的研究发现,所以说要想成为一流大学,就要主抓研究生教育,提高学校研究生比例,据我了解我们学校硕士升学率为10%左右,这个升学比例是远低于一流学府的。所以我认为我们学校未来的发展目标应该是狠抓本科教育,提高说是升学率,为考研学生提供更加舒适的环境。
二.加强实践教学
作为工学院的一员,我不由的发现学校提供的实践型教学真的是屈指可数了,虽然金工实习可以培养学生的动手操作能力,但落后的数控车床以及破旧的设备显然已经满足不了现在实地的生产了,设备的更新换代使得我们所学习的知识与实际操作严重脱轨。而高昂的设备更新费用显然使得学院没有那个经济实力进行更新换代,而学校完全可以采取校企联合办学的方式来解决这个问题,通过学校牵头与企业建立联系达成某种共识,让学院的同学到工厂进行实地操作练习,让同学们实地接触更加先进的设备进行操作练习,有效解决理论与实际操作脱轨问题的出现,关于时间的安排,完全可以利用假期来进行这项工作。
三.优化课程设置
关于青年教育,爱因斯坦说过:“学校的目标始终应该是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家。......发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位,而不应当把专业知识放在首位。如果一个人掌握了他的学科的基础理论,并且学会了独立思考和工作,他必定会找到自己的道路,而且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来,他一定会更好地适应进步和变化。”我个人非常认同爱因斯坦的观点,作为本科教育,进行的学科基础理论的学习,而基础理论对以后的进一步学习又打下了基础,其重要性不言而喻。学校可以适当将专业知识基础课下放,以车辆工程专业为例,其主要专业课开设在大三,大四,每天都在忙碌的赶课,而大二时课程安排又有些松散,可以适当调整将专业课下放到大二来学习,这样大三大四时可以有更多的时间给同学来参加各种比赛培养创新能力和独立思考能力。
四.加强学风建设
优良的学风不仅能影响学校整体的学习氛围,更能影响的是一个人的心境,试想如果在一个浮躁,嘈杂的环境中一个意志力再坚强的人也无法专心进行集中精力的学习研究的。如果在大学中当游戏取代了自习,当玩乐取代了听课,当睡觉取代了运动,那么大学又变成了什么?大学又成为培养什么的摇篮了呢?当新同学兴冲冲的拿着通知书来到这样一个环境中,我相信他们会慢慢被同化的。而改变这样的现状源头在于学校进行怎样的管理与疏导,在这我有几点建议:1.开辟晨读教室,到现在为止学校官方还没有一个晨读教室供学生晨读,虽然同学们自发找到某个教室晨读,但我以为学校官方应该进行正确的引导,号召更多的同学加入,做到不强制,但鼓励。2.开展形式多样的科技创新比赛,开拓同学的思考力与创造力。并给与适当鼓励。3.加强大一新生的管理,大一作为从高中过度到大学的关键阶段,对以后习惯的养成起着关键性的作用,而且大一新生又是对大学充满激情,充满理想的,对他们进行合理的引导,对我们学院未来的学风建设有着关键作用。
五.加强学生干部的培养和使用
高等教育管理工作要朝向实现学生自我教育,自我管理,自我服务的目标迈进,而学生干部正事实现这一目标的领导者,组织者和协调者,他们的作用不容忽视。学生干部因为特殊的身份与地位使得他们能最及时的反应广大学生的要求和愿望,给教育管理工作者把握学生思想脉搏,有针对性的进行教育管理活动提供良好的条件。同时他们又是学生中的骨干他们对学校的各项工作安排以及实际情况有较多的了解和比较合理的看法,并且能直接将这些情况传达到广大同学中去。所以所,学校应该使得学生骨干队伍在学生日常管理工作中充分发挥表率作用。
参
考
文
献
1.单正丰·从实际出发 继往开来 努力开创成教学生教育工作新局面 2.万健 姚志友· 加强素质教育 努力培养创新人才
3.周莉莉· 当前高校学生教育管理工作面临的变革及对策 4.百度文库·名人名言语录
农机系车辆工程专业XX班
XX
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第二篇:教育思想大讨论
心得
通过学习市长熊清华的讲话,进一步弄清了“打牢一个基础,构建五个支点,全面振兴保山教育”的思想内涵,开展了教育思想大讨论,本人感想颇多,我深刻地认识到:
教师,作为精神文明的开拓者,文化知识的传播者,在社会发展中,起着承前启后,继往开来的重要作用。
随着现代教育事业的不断发展,普及义务教育的确立及其年限的不断延长和终身教育的蓬勃兴起,教师劳动在社会总劳动中的比重日益增加,教师职业已成为整个社会发展中具有举足轻重的职业。教育和科技是当今社会各个国家的兴国之本,国际间各种竞争之本。所以,各国都很重视教育、重视教师。因此,作为教师应自觉地认识到自己所从事的工作的社会意义、国际意义和民族意义。教育不好学生,不仅仅是误人子弟的问题,而是涉及一个国家的兴衰,一个民族的强弱的大问题。
当前,我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新阶段。建立社会主义市场经济体制,加快改革开放和现代化建设步伐,进一步解放和发展生产力,使国民经济整体素质和综合国力都迈上一个新台阶。这时教育工作者既是难得的机遇,又提出了新的任务和要求。在新的形势下,教育工作的任务是:遵循党的十六大精神,以建设有中国特色的社会主义理论为指导,以江泽民同志“三个代表”重要思想为武器,抓住改革开放的机遇,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,把培养高素质的劳动者作为工作的最终目标。诚然,作为一个从事基础教育的教育工作者,必须冷静地看到我国教育的负面影响,我国教育在总体上还比较落后,不能适应加快改革开放和现代化建设的需要。教育的战略地位在实际工作中还没有完全落实,教育投入不足,教师队伍建设有待加强,教育思想和教学方法程度不同地脱离实际,多数农村和偏远地区的办学条件较差,对教育工作中存在的这些问题直接影响和制约教育的发展。我认为,在影响教育发展的首要问题还在于教师队伍的行风建设。百年大计,教育为本,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍职业道德、素质水平的高低,直接关系到素质教育的实施,直接关系到青少年学生身心的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。
在师德师风的建设方面,自改革开放以来,在各级党委政府的高度重视下,经教育行政部门和学校的努力,我们中小学教师职业道德、教育取得了显著的成绩,大多数教师能忠于职守,辛勤耕耘,为人师表,无私奉献,为教育改革和发展作用了应有的贡献,赢得了党和人民的信赖,体现了让社会满意、让家长放心、让学生成才。但是在我们教师队伍中仍存在一些不容忽视的问题。有部分教师,经不住商品经济的诱惑,不安心地工作,而把主要精力放在搞第二职业上,千方百计捞取个人收入,热衷于拜金主义、享乐主义、个人主义、敷衍学生,怠慢工作,甚至根本不把本职工作放在眼里;有的却不注意加强业务素质方面的学习,教育教学方法老化,遇事不冷静,随意体罚或变相体罚学生,以罚代教,致使学生身心受到严重伤害;有的只追求个人利益,利用职权,向学生滥发学习资料,人为地加重学生经济和学习负担,有的借辅导之机,巧立名目,乱收辅导费,致使有些本来就困难的学生,雪上加霜;个别教师道德败坏,聚众赌博,打架斗殴,扰乱社会治安,做一些违法乱纪的事;有的甚至触犯刑律等。这些现象,无一不严重影响人民教师的形象,损害得声誉,给教育事业的健康发展带来不良影响。因此,加强教师职业道德教育,提高教师的职业道德,建设一支高素质的教育队伍,进一步增强广大中小学教师遵纪守法、忠诚党的教育事业、教书育人、为人师表意识,树立良好的行业形象,是一件刻不容缓的大事。
那么,作为教师,怎样做才能全面贯彻党的教育方针、全面推行素质教育,全面提高教育教学质量,怎样才能做到爱教育、爱学校、爱学生,让社会满意、让家长放心、让学生成才。教师又应该具备怎样的心态呢? 首先,要明确教师这一职业的社会地位和价值。在社会主义条件下,教师的职业不再是一种谋生的手段,而是社会主义事业不可缺少的重要组成部分。《中国教育改革和发展纲要》和《教育法》中也明确指出教育优先发展的战略地位。教师对此应有深刻的认识,并通过工作实践去体验,对此认识越深,体会越全面、越深刻,职业的信念就越坚定。就能自觉地热忠于本职工作,献身教育,从而树立高度的责任感和无私的奉献精神。
其次,教师的劳动是一种创造性劳动,教师的教学态度、治学精神,直接影响教学任务的完成和效果,也关系到学生的成长和教育事业的发展,乃至整个社会的利益。教师工作的目的是教书育人,是培养全面和谐发展的人,教师的言行是一股感诱力很强的教育力量,对学生起着潜移默化的特殊作用。故教师随时应注意“以身立教”、“为人师表”的影响。
第三,要明确教育是一项系统工程,教师是完成这一工程的重要人物,教师之间、教师同领导之间、教师同职工之间是团结协作的关系,它影响着学校教育的“综合成果”。因而,教师要有团结协作的精神。
第四,要确立“人民教育人民办,办好教育为人民”的思想。不论在何种情况下,应总是坚持工作为上、他人为上、集体为上,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于思想和行动的全过程。
第五,要坚持学习、学习再学习的思想。一名好教师,必须有崇高的师德、渊博的学识、高超的教学艺术,必须不断学习,自我提高。教师终身生教人,也需终身受教育。否则,最终被社会、时代所淘汰。
经过这次教育思想大讨论,我受益良多;要建设滇西教育强区,需要有具有奉献精神,业务素质高的教师,为此我们作为一名教师,要不断加强学习,完善自我,踏实认真地工作,为加快祖国社会主义现代化建设的步伐而不断努力、拼搏
解放思想大讨论自查报告
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来,我认真学习中央市局得有关文件精神,结合工作实际,坚持边学边查,边学边改。开展批评与自我批评,对思想,工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新观点掌握不够深,理解不透,工作缺乏开拓创新,习惯按部就班,存在“不求有功,但求无过”的思想观念。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来,不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。学校的自觉性,积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务,自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透,政策观念淡薄。
三、工作作风简单,缺乏创新精神。对新形势,新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析,仅看表面现象,思想不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单,没有创新精神。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位。
上述问题存在是表面的,但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素,更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想,在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观,世界观,权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,责任意识不强。解放思想大讨论个人整改措施
在本次解放思想大讨论活动中,我认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足。为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改措施如下:
一、整改措施
1、坚持学习,永葆政治上的清醒和成熟。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以勤奋学习为先导,提高理论水平,永葆思想上的纯洁和先进。我要把坚定的理想信念放在思想建设的首位,把加强政治理论学习作为坚定理想信念的首要途径。为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、法律知识,不断适应时代发展的要求。
2、牢记党的宗旨,永葆作风上的为民和务实。要牢记“人民的利益高于一切”、“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持把“学生的成长与未来高于一切”这一教育理念贯穿于自己的教育教学工作中,克服主观主义作风,坚持深入实际,调查研究,从实际出发,想问题、办事情、作决策,真正从细节入手,做个生活中的有心人,关心爱护每一个学生,努力为学生的健康成长提供优质服务。
3、勇于开拓创新,永葆工作中的生机与活力。我们党的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,创新是我们从思想上和工作中永葆青春与活力的关键所在。教育改革正不断向前发展,学生教育、管理等各项工作的探索和改革任重道远。我在今后的工作中,要进一步解放思想,更新观念,增强创新意识,敢于大胆实践。以科学的发展观作指导,积极探索,并致力各项制度的探索与创新,加强班级管理、干部队伍培训建设,为班级的和谐发展,学生的健康成长提供有力保证。
4、加强自身修养,努力提高水平和能力。一个干部的水平和工作能力,关系到一个单位和部门的发展,也关系到党的执政能力。今后我一定要进一步加强自身修养,实践锻炼,不断拓宽知识领域,改进工作方法,提高工作艺术,增强自己的教育教学能力。要努力克服工作中的主观和灵感决策心理,着力增强工作中的科学性、预见性和计划性,加强理性思考和工作谋划,努力使自己成为多谋善断,成熟与坚定的在各方面都能体现共产党员先进性的党员教师。
二、整改重点
1、认真落实学生在校一日常规,使学生熟悉适应一日学习生活流程,养成良好的学习生活习惯,确保学校各项工作的紧张有序。
2、进一步建立健全少先队各级组织,成立红领巾广播和星星火炬电视台,聚焦校园热点,展示学生风采,搭建活动舞台。3、建立健全和家长有效沟通的若干途径,多方面、深层次的建立与家长的联络,互通有无,共谋发展。
4、进一步加强校园的精神文明建设,落实“五个远离要求”,即远离不良文化、远离不良诱惑、远离三厅一吧、远离邪教、远离毒品。
5、建立教育、管理、防范机制,预防和减少中小学生违法犯罪。要在学生中开展查、揭、摆、纠活动,进行“五查”,预防和减少中小学生违法犯罪。
6、针对青少年成长的特点,加强学生心理健康教育提高学生心理素质,健全人格,增强承受挫折,适应社会生活的能力。
7、深化师德教育,加强德育队伍建设。树立德育工作全员意识,发挥学校党组织、学校行政、团队组织的作用,重视班主任队伍的建设。要建设一支过硬的高素质的教师队伍。深入开展“立高尚师德,树教育新风”老师职业道德活动。
8、加强与家庭配合,共同教育好下一代。通过建立家长委员会、开办家长学校、家长会、家长接待日、家访、电话访等方式加强与家长联系,做好家长工作,帮助家长提高家庭教育水 在本次解放思想大讨论活动中,通过学习,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好税收工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案,汇报如下:
一、存在的主要问题
1、理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象,不注重学习的全面、系统性。由于工作头绪多,事务缠身,平时难得有较为完整的时间看书学习,对许多理论问题缺乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是对现代管理知识和市场经济方面的知识了解不够,有时只停留在学过、看过的层面上,学得不深不透,与当前形势的需要有一定的差距。有时学习只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;对思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。、2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题,理性思考不深入,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。
3、科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。主要根源在于:一是过于相信自己,凭老经验干工作,用老思维对待新事物;二是安于现状,不求有功,但求无过,认为工作时间长了,也不想进步了,思想上产生了自满情绪和懈怠情绪;三是当前工作标准高、要求严,人员思想活跃,工作不好干,队伍不好带,由此产生了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
二、整改目标
1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
2、强化“服务”意识,发扬与时俱进精神。作为税务人员要搞好服务、严格执法。在工作中,继续坚持原则,办公办事,守法执法,勇于发现问题,解决问题,搞好服务为财税事业的发展作出贡献。
3、强化“开拓”意识。作为一名中共党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,自己要进一步解放思想,振奋精神,发扬成绩,克服不足,出色完成各项工作任务,力争为国家税收事业多做贡献
总结
这次解放思想大讨论活动,我重点学习了公司唐斯庆总经理、王和书记关于解放思想大讨论活动中的一系列讲话,认真对照剖析自已近年的思想观念和行为、以及本单位的情况,的确普遍存在“对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来,执行不够坚决、迅速、到位,存在畏难情绪,考虑局部利益多,调动员工的主观能动性不够,宣传工作的高度不够等“懒、庸、慢”的问题”。如这种不良的思想观念不尽快纠正,是难以适应南方电网公司更新更高要求的。公司在这背景下开展解放思想大讨论活动,是xx电网公司践行南网方略,落实“强本、创新、领先”的发展思路,实现“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的战略目标的需要。我坚决拥护xx电网公司在公司系统内开展解放思想大讨论活动,积极参予展解放思想大讨论,通过解放思想大讨论进一步理清思路,转变观念,更好的履行职守,主动完成组织交办的各项工作。
一、解放思想,理清思路、转变观念是重点
解放思想,理清思路、转变观念,解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题是重点。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会敏感度不够,执行意识不强,完成任务不好。比如在抗冰保电过程中,上级提出镇镇通、村村通、户户通等各个阶段复电的时限,根据当时的现状和条件,困难是非常大的,当初想是根本不可能的,内心想只能是尽力而为,但在上级要求和督促下,我们逐步树立必胜的信心,克服了平时不可想像的困难,还是如期完成了工作任务,由不可能变为可能。通过这件事,体会是非常深刻的,说明只要转变观念,就够很好的完成上级交办的工作任务。作为一个党员干部,要讲党性、讲组织纪律,对上级安排的工作任务,必须有无条件一定要完成思想观念,这就是执行力。
在优质服务方面,公司近年来,一直重视行风建设、优质服务工作,年年都有新的内容和要求,但部份干部、员工对“作风建设无小事”的认识不到位,思路不清晰,对以提高供电可靠性为总抓手,对客户的诉求不着急,对待客户反映的热点难点不重视,认为优质服务是上级的要求,仅是走形式,做表面文章,有关活动的开展,以应付交差了事。对行风建设、优质服务的管理要求,仅限于不发生行风事件,不被上级通报追究就行。其观念还是电老大,没有认识了危及企业的形象,也不清楚自已的责任和义务,不主动思考,改进工作质量和服务水平。由于观念不正确,不是以真心、用心、诚心地主动搞好供电服务,该干的事就肯定干不好,对客户反映的热点难点和需求,麻木不仁不当回事,导致供电服务质量客户不满意、不愉快的事经常发生。要搞好优质服务工作,必须真正转变观念,以真心、用心、诚心对待客户需求,主动把优质服务做得更高更好。
二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”
回顾抗冰保电,恢复重建,在前所未有、平时不可想像的困难下,我们能在最短的时间,完成任务,执行力得到了体现。但在平常工作中,包括我自已在内的部份干部,由于存在“懒、庸、慢”等不良作风,思想、观念不解放,养成一个不好的习惯,对上级安排的工作任务,首先想到的是困难和问题。接受工作任务时,总是讲条件。向上级汇报工作,首先讲的总是困难。而不是上级交办工作任务后,首先思考如何更快、更好的完成工作,雷厉风行,快速落实,导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”,完成工作的质量也不佳。通过解放思想的反思,这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。自已作为南方电网的一名基层管理干部,转变不正确的行为理念尤为重要。应树立“快、实、细”的良好工作作风,践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念,高标准,严要求,快节奏”地开展工作,对上级安排的工作任务,必须无条件执行,不折不扣地完成。只要有必须要完成的思想基础,你就能主动千方百计想办法、积极的,动用各种资源去完成。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念,思想观念不通、甚至抵触,被动的接受工作任务,即使勉强完成工作任务,结果也是“慢半拍”,质量好不到那里去,是非常难受的一件事。“强本、创新、领先”是公司的发展思路,作为管理者,在履行职责时,决不能有应付的思想。应超前思维,主动工作,高标准、严要求,这样才能很好的完成上级交办的每一项任务。
三、解放思想、解决工作作风的问题。
认真剖析,自已身上的确存在的思想庸、行为懒,安于现状、不思进取、自我感觉良好、超前思维不够等问题。认为自已在岗位上工作多年,有一定解决问题的经验,所以下基层少、调研少,亲临工作现场少;对下级批评多、指导少,要求多、帮助少;对下级请示的问题,有的答复解决不及时,对重点工作关注不够,工作往住是被动的,往住是“慢半拍”,存在的问题,主要根源还是自身存在有“懒、庸、慢”等不良作风。高标准、严要求履行职责,首先需要转变观念。因此,通过开展解放思想大讨论活动,认清形势,转变思想观念,切实改变工作作风是非常必要的。“强本、创新、领先”是公司的发展思路,自已要在今后的工作中,应从思想和行为上,认真践行南网方略,在工作中以身作则,做到“高标准、严要求、快节奏”,对上级方针政策、工作部署,融会贯通,雷厉风行,快速反应,求真务实,周密思考,细化落实,严格把关,以“快、实、细”的良好工作作风岗位履行职责。
四、解放思想、领导是关健
解放思想,领导是关健,只有领导思想解放,观念正确,指挥、管理、要求到位,工作的开展落实就能事倍功半。下属是看领导的,作为基层领导,连你自已都观念不正确,表现出对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来,执行不够坚决、迅速、到位,存在畏难情绪,考虑局部利益多,你怎么能对公司负责,抓班子、带队伍,更高、更好的完成上级交办的各项工作任务。解放思想对基层管理者尤为重要,解放思想大讨论领导要带头剖析自已,主动查找自身存在不足,对自已的思想和观念进行清理,从自身真正解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题,找出差矩,进一步提高政治意识、大局意识、责任意识。能以身作则,真正转变观念,提高自身的能力、素质和水平,提高执行力。如领导只是说教,要求下属解放思想,而自身却自我感觉良好、安于现状、不思进取、不超前思维,标准不高、要求不严,你又怎么能调动员工的主观能动性不够,怎么能带领一帮人,搞好一个单位的工作。
自已作为一名基层管理者,通过参加此次解放思想大讨论,反思自已以前的观念和行为,的确存在一些“懒、庸、慢”等不良作风的问题,决心在今后的工作中,认真转变观念,改正不足,首先以“高标准、严要求、快节奏”工作态度要求自已,以超前思维、主动工作、求真务实、多干实事、少说空话,主动承担责任的工作作风,坚决执行上级的各项要求和工作任务,把上级精神逐级传递下去,不发生肠梗阻和衰减,更好履行岗位职责。
第三篇:教育思想大讨论
参加教育思想大讨论活动的心得体会
在参加学校组织的“教育思想大讨论”及学工系统、本系组织的“教育思想大讨论”活动后,自己感觉收获很大,深刻认识到学校正处于内涵建设的关键时期,对学校的发展也充满了信心。我就结合自己的本职工作岗位从以下五个方面谈谈自己的学习心得体会:
一是充分认识到学校正处于内涵建设的关键时期。在专家的报告会中指出,随着生源的下降,未来的高校招生竞争将会更加激烈。在我国目前的高等教育体系中,外语的招生形势不容乐观,有很多学生选择高考后直接出国深造。学校要想持续科学的发展,就必须要加强内涵建设,尽快解决影响学校发展的各种问题,提高学校的综合实力。现在学校已经充分认识到这一点,作为一名助理教师,我也要根据学校内涵建设的需要,认真完成学校布置的各项工作任务,努力提高学生工作能力,为学校的内涵建设做出自己的贡献。
二是深刻理解了学校应用型本科的办学定位。在听完专家的报告后,我认识到,内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计,而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学发展的问题,办学定位准确与否,关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况,确定了应用型本科的办学定位,这是很恰当的。在认真查阅资料后,我进一步了解到,学校在办学层次上,以本科教育为主体,本、专科并举;在学科专业设置上以生命科学为特色,理工结合,逐步实现农学、管理学、文学、教育学、艺术学等多学科协调发展;在人才培养目标上,培养的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美全面发展,具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。专家的报告会进一步加深了我对学校办学定位的认识,也对如何培养学生有了新的思考,明白了要将培养应用型人才作为自己的工作目标,要更加注重对学生动手实践能力的培养。
三是熟练掌握了应用型本科教育的主要特征。在听完吴平教授和陈啸教授的报告会后,我对学校应用型本科教育有了一个全新的认识,但同时也存在一些疑惑,就是应用型本科教育和高职高专教育有何区别?学校会不会照搬高职高专教育来办应用型本科教育?李建启教授的报告对这些问题进行了很好的回答。李教授系统阐述了应用型本科教育的内涵,并将应用型本科教育与高职高专教育、研究型本科教育进行了认真地比较,自己也对应用型本科教育有了更加清晰的认识。
四是深刻理解了教育的本质目标。学校的真正宗旨不在教会学生知识、教会学生思想,而是教会学生懂事、教授人情事理与公民知识、教会学生学会关心别人。在以前的教育学理论学习中,自己也曾看到类似的阐述。但是在学生阶段的自己对这个观点并没有认真地去体会,现在听了吴教授的报告,并结合工作实际,我深刻地理解了这句话的内涵。作为一名辅导员,我要经常和学生打交道。在和学生打交道的过程中就发现,现在的学生个性比较突出,考虑问题很简单,对和自己没有利益关系的事情不够关心,甚至一些基本的礼貌都很缺乏。现在明白了这并不是由于学生不懂事,而是教育的缺失造成的。现在的教育过于看重学生的学习成绩了,而忽视了对学生非智力因素的教育。这给我的启发式要更加重视学生的基础文
明教育、感恩教育,要教会学生为人处世,提高他们的综合素质。
五是充分认识到了学校以后的努力方向。在参加完教育思想大讨论活动后,体会到了学校对内涵建设的重视。明白学校将会以本科教学工作合格评估整改为契机,努力提高学校应用型本科办学质量,提高应用型人才培养质量。为了达到这一目标,学校将会大力推进课程体系改革,并围绕课程体系改革不断完善各方面的工作。我将会认真配合学校完成各项工作,推动学校科学发展。
第四篇:开展思想讨论方案
开展“解放思想、深化改革,推进 教育科学发展”大讨论的实施方案
为全面贯彻落实党的十七大、省委八届四次全会、州六届党代会和市委七届四次全会精神,根据《中共开远市委关于在全市组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论的实施意见》(开发[2008]21号)的文件要求,开远市教育局党委决定在局机关、全市中小学校、幼儿园教职工中开展“解放思想、深化改革,推进开远市教育科学发展”的大讨论活动。为使大讨论活动组织有序、深入开展、讨论出成效,特制定本实施方案:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实党的十七大、省委八届四次全会、州六届党代会和市委七届四次全会精神为主线,以深入贯彻落实科学发展观为主题,认真总结改革开放30年我市教育发展的实践经验,准确把握我市教育发展面临的新形势、新机遇、新挑战,努力解决影响我市教育发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,努力探索促进我市教育科学发展的新思路、新途径、新举措。
二、主要任务
通过开展解放思想大讨论活动,引导广大教职工牢固树立和贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、更新观念,进一步转变发展方式,进一步深化改革,进一步破除影响发展的体制机制障碍,进一步转变工作作风,以新一轮思想解放推动新的发展,努力促进我市教育事业快速发展。重点要破除“六大思想障碍”,强化“六大观念意识:一要破除安于现状、小为则满的思想,强化奋发有为、干事创业的观念。二要破除固步自封、小进则骄的思想,强化开拓进取、居安思危的观念。三要破除因循守旧、墨守成规的思想,强化改革创新、与时俱进的观念。四要破除畏难怯步、怕担风险的思想,强化敢闯敢试、奋勇拼搏的观念。五要破除粗放服务、不求精进的思想,强化以人为本、科学发展的观念。六要破除目光短浅、急功近利的思想,强化顾全大局、注重长远的观念。进一步动员广大教职工立足教育实际,解放思想,抢抓机遇,干事创业,构建我市各级各类教育、城乡教育协调发展的新的教育体系,实现教育事业新的跨越,为开远市经济和社会协调快速发展提供强大的人才基础保障,以教育思想的大解放,促进教育观念的大转变,推动教育工作再上新台阶。
三、重点解决的问题 这次开展“解放思想、加快发展”大讨论要紧密结合教育教学工作实际,重点解决在思想方法、观念,工作方法、作风中制约教育发展的突出问题。
(一)针对干部教师中存在的思想僵化、观念陈旧、竞争意识不强、工作热情不高、创新思路不清等问题。通过大讨论活动,促使广大教职工牢固树立教育与市场经济相适应的新思想、新观念,以新视野认识新事物,增强忧患意识、竞争意识,积极探索,勇于开拓。牢固树立教育服从、服务于经济建设,为经济建设培养合格人才的观念,逐步解决制约教育发展的体制机制障碍。
(二)针对领导班子中存在的开拓创新意识不够、工作效率不高、领导素质不过硬、制度贯彻落实不到位等现象。通过这次大讨论活动,进一步加强班子的纪律、作风建设,增强理论素养。着力强化大局意识、服务意识、创新意识、责任意识、团结意识、效率意识,强化责任、明确目标,严格要求自己,率先垂范,提高工作效率和服务水平。
(三)针对教师资源配置不均衡,教师素质亟待提升,个别教师缺乏敬业精神,进取精神不强等问题。通过大讨论,进一步扩宽教师交流渠道,加强教师职业道德教育,加大教师培养、培训力度,提升教师素质和教育教学水平,构建一支勇于开拓,积极创新,敬业奉献的教师队伍。
(四)针对学校工作中存在的制度不健全、管理不严、安全工作存在隐患、教学质量不高等问题。通过大讨论活动,建立健全各类规章制度,加强教育教学各个环节的管理,努力实现教育教学质量的全面提高。
(五)针对中小学校设施设备短缺、老化落后等问题。通过大讨论活动,抢抓机遇,多渠道筹资,加快学校校舍、设施、设备建设,改善学校办学条件,力争使全市教育在短期内实现跨越式发展。
(六)针对城乡教育发展不均衡、中小学校布局不合理等问题,通过大讨论活动,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题,使发展的眼界更开阔。不断整合教育资源,缩短城乡教育差距,逐步实现我市教育均衡发展。加大中小学校布局调整力度,切实解决教育资源配置不合理、使用不充分,城区学校班额过大,优质高中教育资源不足的矛盾,满足人民群众日益增长的就学需求。
四、方法步骤
解放思想大讨论活动从今年5月份到7月份,分3个阶段进行:
第一阶段:学习提高阶段(5月5日至5月25日)。逐级召开动员大会,对大讨论活动进行整体部署;制定活动方案,广泛宣传发动,营造浓厚氛围。各学校、幼儿园党组织要进行部署发动,对本部门本单位的活动做出具体安排;采取中心组学习、集中培训、专题辅导、座谈研讨、上党课和个人自学等多种形式,学习传达省、州、市党委的有关文件精神,了解掌握开展解放思想大讨论活动的意义、目的和方法步骤,组织党员干部认真学习党的十七大、省委八届四次全会、州六届二次党代会、市委七届四次全会精神,提高对这次大讨论重大意义的认识。
第二阶段:查摆问题阶段(5月26日至6月15日)。对照贯彻落实科学发展观的要求,在加强学习、提高认识的基础上,结合思想实际和工作实际,采取自己找、群众提、相互点、上级帮的办法,认真查找制约教育发展的思想障碍和体制障碍。党员干部要通过民主生活会等形式,广泛开展以批评和自我批评为主要内容的谈心活动,深入了解和查摆本单位存在的突出问题,深入剖析产生问题的根源;各学校要分层次召开座谈会、研讨会,广泛征求本单位本系统上下级机关和相关部门的意见和建议;要带着任务、带着问题,层层开展考察调研活动,学习经验,查找差距。查找的问题要列出清单,形成报告。
第三个阶段:整改落实阶段(6月16日至7月5日)。针对查找和梳理出的问题,认真研究制定整改措施,抓好整改措施的落实,进一步改进和推动工作,完善服务,提高效率。各学校、幼儿园要认真总结经验,相互交流推广大讨论活动取得的思想成果、理论成果、工作成果,展现大讨论取得的实效。根据大讨论活动中形成的有价值的对策建议,提出改进工作的意见,指导部署今后工作,真正把学习讨论活动的成果体现到科学决策上,转化为解决问题、促进工作的实际行动。
五、讨论形式
解放思想大讨论活动以领导班子为重点,充分发动广大教职工和社会各界积极参与,紧紧围绕六个讨论主题,重点抓好“六个一”活动,把大讨论落到实处。
(一)组织开好一场动员会。为动员广大教职工积极参加大讨论活动,各学校、幼儿园要召开一次大讨论活动动员会,主要负责人要亲自动员,引导教职工深刻理解开展解放思想大讨论活动的目的、意义、方法、步骤。
(二)开展好一次中心组学习活动。各学校、幼儿园领导班子、党员教师在大讨论活动第一阶段,要及时开展一次专题学习讨论,以带动全体教职员工的学习和讨论。党员干部要带头学习讨论,带头撰写体会文章。
(三)举办好一场报告会。在大讨论活动第一阶段,由局党委举办一场解放思想有针对性、实效性的专题报告会。
(四)撰写好一批体会文章。各学校、幼儿园领导班子成员、党员教师要带头撰写一批大讨论的体会文章,引导广大教职工切实解放思想、更新观念。每个单位要选送两篇以上优秀文章报教育局解放思想大讨论活动领导小组办公室。
(五)开展好一次征集意见活动。在大讨论活动的第二阶段,各学校、幼儿园领导要深入开展调查研究,采取座谈、问卷等形式,广泛征集干部群众、社会各界对领导干部、领导班子的意见和建议,发挥群众的监督作用。
(六)组织好一次总结交流会。在大讨论活动后期,各学校、幼儿园要组织召开总结交流会,教育局党委也将组织召开一次总结交流会。总结大讨论活动取得的实效,对巩固和扩大大讨论活动成果提出明确要求。
六、组织领导
开展解放思想大讨论活动,关键在领导,重点在实践,核心是发展,各学校、幼儿园党支部书记要亲自抓、负总责,要坚强有力的领导,良好的精神状态,有效的措施,切实抓好这场大讨论。为加强对教育系统解放思想大讨论活动的组织领导,成立开远市教育局解放思想大讨论活动领导小组 组 长:李永庭 开远市教育局党委书记、局长 副组长:尹先芝 开远市教育局党委副书记、纪委书记 成 员:赵 勇 开远市人民政府督导室主任
王永刚 开远市教育局副局长 康卫国 开远市教育局副局长 李润云 开远市人民政府督学 各中小学、幼儿园党支部书记 领导小组下设办公室在教育局思政科,办公室主任由教育局党委副书记、纪委书记尹先芝兼任,办公室人员为王成友、李涛、黄宏文、张庶民、江丽芝、朱建平、王芳。
七、具体要求
(一)要求各学校、幼儿园认识到位,行动迅速,结合实际,制定出本单位解放思想大讨论活动实施方案,于5月20日前报教育局解放思想大讨论活动领导小组办公室,并按计划展开大讨论活动。
(二)各学校、幼儿园要及时把解放思想大讨论活动每一个阶段的开展情况、经验、成果以书面总结形式报教育局解放思想大讨论活动领导小组办公室。
(三)加大宣传力度。各学校、幼儿园要把开展解放思想大讨论活动的情况、简报、理论文章等材料及时上报。同时,要积极利用报刊、电视、广播、网络等多种传播媒体,加大对解放思想大讨论活动的宣传报道力度。要抽调专人负责此项工作,名单上报教育局解放思想大讨论活动领导小组办公室。
第五篇:如何在学生中开展好去极端化教育
如何在学生中开展好去极端化教育的讨论稿
保卫科:张俊
学校是教书育人、传播现代文明、培养社会主义建设者和接班人的场所,也是意识形态领域的重要阵地。学校是反分裂、反渗透斗争的前沿阵线,是维护祖国统一、反对民族分裂主义的重要阵地。学生的中职生是将来社会主义的建设者和接班人,谁争取到青年谁就掌握未来,大量事实证明,“三股势力”总是打着宗教旗号,以所谓“维护本民族及宗教利益”的名义,利用青少年单纯、轻信,正确民族观、世界观、价值观尚不成熟的弱点,通过提供助学金、散发反动书籍、传播反动音像资料、设立非法地下讲经点等方式,利用互联网、手机短信等现代传媒手段毒害青少年,腐蚀学生思想信念,妄图影响到青少年学生的世界观、民族观和宗教观,逐步弱化青少年唯物主义思想信念,最终利用青少年与我们争夺教育阵地、争夺少数民族下一代,进而妄图争夺国家政权。
面对这种复杂而严峻的斗争形势,应从不同的切入点着手,制定一些列规章制度,主动出击、先发制人的反分裂、反渗透工作目标,在短短的一年多的时间内取得了很好的工作成效。
领导层高度重视,专项安排。以常态工作机制 加强马克思主义“五观”教育和“四个认同教育”。利用形式多样的手段宣传党的民族政策、宗教政策,进行正确的价值观、人生观与科学无神论教育。通过形式多样的爱国主义教育,培养学生的国家意识、公民意识、法制意识、中华民族共同体意识。教育各民族学生要相互尊重、互相欣赏、和睦相处。从学校大环境开始注重和突出民族团结的重要性,利用形势政策课、专题讲座等形式扩大维护祖国统一、民族分裂教育的覆盖面,做到人人发声、人人亮剑,筑牢反分裂斗争教育工作群众基础。
二、加强队伍建设。将班主任、政治辅导员队伍建设工作放在重中之重,专门制定政工队伍建设实施方案,把班主任、辅导员的培养选拔、管理和考核作为政治思想工作的重点建设内容,初步建立一支政治坚定、思想过硬,素质高、信得过的学生管理政工队伍。
加强团委和学生会工作。充分利用学生社团的作用,每月确定一个活动主题。社会实践活动很大程度上丰富了学生的课外活动,有效抵制极端宗教思想对广大学生的影响,彻底消除了分裂活动与极端宗教思想滋生的土壤。