第一篇：校长在学校教师节庆祝表彰会上的讲话
校长在学校教师节庆祝表彰会上的讲话
老师们，同志们：
今天，我们在此召开庆祝教师节表彰大会，热烈庆祝第34个教师节，隆重表彰获得市中区教书育人先进集体、教书育人先进工作者、师德先进个人，校十佳班主任、十佳教师、五佳师德标兵、五佳服务标兵、十佳党员等荣誉称号的先进集体和个人以及在班级管理、教学工作中取得优异成绩的部分教师。首先，我代表同志对全区教师的问候，要工作好、业务好、身体好！老师们很辛苦，注意加强身体锻炼。我谨代表学校党支部向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向为学校建设和发展辛勤耕耘、默默奉献的全校教职工致以节日的问候！祝愿大家身体健康，节日快乐！
老师们，过去的一学年，是实验人自强不息，奋力拼搏的一年，是我们认真践行“精诚办学，追求卓越”的办学理念，发扬“甘于奉献”的实验精神，强化“质量立校”意识，不断取得教育教学更大成绩的一年。在晋升为省级规范化学校和首批省级教学示范化学校之后，我们更加追求内涵发展之路，学校内部管理更加科学高效，教师素质整体提高，全体教职工团结协作，开拓创新，在队伍建设、师德建设、新课程改革、教育科研、校园文化建设、校园环境改造等诸多方面都取得了长足进步，实现了健康快速发展，取得了可喜的成绩：
所有这些成绩的取得，归根结底得益于我们拥有一个“作风正、业务精、能力强，群众拥护”的领导集体，得益于我们拥有一支“党风正、党性强、讲奉献，堪称表率”的党员队伍，更得益于我们拥有一大批思想素质高、业务水平强、教学有特色、发展有潜力的骨干教师，有一大批有强烈使命感和责任感、高度敬业、朝气蓬勃的青年教师。是大家在各自的工作岗位上默默耕耘，呕心沥血，团结协作，换来了累累硕果。在此，我代表校领导向辛勤工作的全校教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
老师们，当前，我们面临着诸多挑战和考验。要创造实验初中更加美好的未来，我们一定要有强烈的使命感、紧迫感和忧患意识，我们要正视压力，抢抓机遇，应对挑战，加快发展。在此提出以下几点意见：
1.进一步加强学习，继续发扬实验人“好学善思”的良好品行。这里不仅仅是加强业务知识的学习，提高实际工作能力，还要关心时事政治，关心国家的大政方针，关心整个国家教育的发展，关注我们市中教育二十年来“崛起”的历程、实现“跨越”的艰辛。最近胡锦涛总书记在接见全国优秀教师代表时对我们教育工作者提出了四点殷切的希望，一是希望广大教师爱岗敬业、关爱学生，忠诚于人民教育事业，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。二是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学，崇尚科学精神，拓宽知识视野，不断提高教学质量和教书育人本领。三是希望广大教师勇于创新、奋发进取，踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。四是希望广大教师淡泊名利、志存高远，自觉坚持社会主义核心价值体系，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
会学习、会工作、更要会反思，这样才能学习好、工作好。希望大家成为科研兴校的实施者，尽快成为学研一体化的专家型教师。
2.师德是教育之魂，要教书育人，首先要为人师表。温家宝总理昨天在接见北京师范大学师生时指出，“无论是做教师，还是做人，都应该有一颗同情心、一颗爱心。同情和爱心是道德的基础。只要怀着极大的社会责任感去学习、工作，我们的生活就会是多彩的，我们的精神就会是高尚的。”教育是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的特殊劳动。高质量的教育，必须有高素质的教师。因此，要大力加强师德建设，弘扬优良的教风、崇高的师德、爱岗敬业、献身教育事业的精神。3.我们要继续发扬顾全大局，团结奋斗，齐心合力的团队精神，工作上讲求主动、热心，全心全意地对待学生，诚心诚意地为了学校。集中全校师生员工的智慧，依靠全体师生员工的努力，做好学校的各项工作。
4.我们要继续发扬兢兢业业，埋头苦干，乐于奉献的敬业精神，从我做起，从现在做起，想学校之所想，急工作之所急，出色地完成好各自的工作任务，履行好自己的工作职责。
老师们、同志们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。学校生存，质量为本。让我们满怀感恩之情和高昂的工作热情，与时俱进，乘势而上，为学校的建设和发展做出自己更大的贡献！
最后，祝同志们身体健康，工作顺利，节日愉快！
谢谢大家。
第二篇：在庆祝教师节表彰会上讲话 校长(詹)
在庆祝教师节暨教师表彰大会上的讲话
各位老师，同志们：
在这美好的金秋时节，我们满怀着喜悦的心情，迎来了第29个教师节。首先，我谨代表学校向今天受到表彰的先进集体、先进个人和各类参赛评选优胜者表示热烈的祝贺！向辛勤工作在我校教育、教学第一线的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！
教师是人类灵魂的工程师。古往今来，人们把教师比作红烛，比作春蚕，还有人把教师比作人梯、铺路石、园丁等等。这些都说明，教师是一种备受全社会尊重的职业，是一种需要淡泊名利、无私奉献的职业。文光中学新校区两年来，教育事业取得了令人瞩目的成就，在推进教育改革、深化教学管理、改善办学条件、提高办学质量等方面创造了很多亮点，多项指标位居福清市同类校前列，这是上级主管部门、社会各界的关心与帮助的结果，是学校董事会正确领导的结果，更是我校广大教职员工辛勤耕耘，积极奉献的结果。长期以来，我校广大教职员工勤勤恳恳、扎实工作，把全部精力倾注到学校的教育、教学中去，为学校的进步和发展、为学生的成长与成才，付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献，赢得了社会的广泛赞誉和尊重。今天受到表彰的优秀教师和教育工作者，既是我校教育战线的杰出代表，也是推动我校发展的有功之臣。在他们身上，集中体现了新时期人民教师甘为人梯、献身教育的崇高境界，任劳任怨、精心育人的可贵品质，以身立教、以德树人的时代精神。有了这样一支优秀的教师队伍，我校的教育事业一定会更加兴旺发达！
老师们，成绩已成过去，面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在新的学年里，我校将从以下几方面继续努力，谋求新发展，实现新突破，努力创办人民更加满意的学校。
一、抓根本，加强师资队伍建设。围绕学校中心工作，努力形成团结、协作、开拓、进取，懂管理、新理念、服务意识强、能率先垂范的领导队伍。健全管理机制，大力推进学校管理民主化。努力建设一支思想过硬、师德高尚、业务优良的教师队伍。
二、抓中心，促进教学质量提高。
规范教学秩序，加强教学常规管理。做好教学五认真：备课要充分，上课要精细，作业要落实，辅导要及时，考试要分析。要切实减轻学生过多的课业负担。
狠抓2014届初中毕业班工作，努力打响新文光中考第一炮。成立毕业班工作领导小组，全面领导毕业班教学工作。充分认识本届毕业班学生的优势与不足，充分认识打响本届新文光中考第一炮的重要意义。认真制定实施《福清文光中学2014届初中毕业班工作计划》，明确奋斗目标，强化具体措施。增强教学针对性，切实提高教学质量。
稳定提高初
一、初二年段教学成绩。初一年段要以培养良好习惯为切入点，夯实基础。初二年段要做好防两级分化的工作，加强学生思想教育，加强学习目的性教育，适当确定学习目标，重视培优补差工作。
三、抓导向，拓展学校德育途径。
一要大力加强道德教育和行为规范的养成教育，努力塑造学生健全人格；重视抓好校园文化建设。二要加强家校联系，共筑家庭、学校、社会三结合的未成年人思想道德建设的网络。三要强化学科渗透，积极发挥课堂教学主渠道作用。四要加强法制教育，密切关注新形势，切实抓紧禁毒预防教育，严防新型毒品向青少年人群渗透，同时要深入开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动。五要关注特殊群体教育。特别关注单亲子女、留守子女、城镇贫困职工子女以及父母服刑子女等特殊家庭子女的教育问题。要摸清情况，采取措施，落实教师分工负责制，要关心这些学生的学习、生活状况，提供及时的帮助，让他们获得更多教育 和发展的机会。六要积极推进心理健康教育，创设和谐的校园环境。要充分认识加强心理健康对促进构建和谐校园、平安校园的重要作用。针对学生心理和生理特点，开设心理健康教育校本课程，积极创造条件开设心理咨询室，开展行之有效的心理辅导活动，增进师生交流，促进学生健康成长。
四、抓安全，力保校园安定稳定。
新学年，我校师生人数已增到2800多人，安全工作尤为重要。学校要以“平安校园”创建为抓手，以隐患排查整治为关键，以日常安全管理为重点，完善工作制度，强化安全管理，加强安全督查，狠抓工作落实，进一步提高应对突发事件的能力，保障师生生命和学校财产安全。德育处要对学校安全负总责，保卫科具体抓，要形成校长、德育处、年级、班主任的抓安全的格局。要确立年级主任、班主任是安全第一责任人制度。要立足于思想教育，坚持每天五分钟安全教育雷打不动。要加强生管、保安队伍建设。严格生管、保安业务培训，建立和健全值班保卫巡逻制度。学生全部使用乘车卡、出入证，严格来访来客登记。突出抓好安全专题教育。
五、抓后勤，提高服务工作质量。
学校后勤工作要始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。本学期学校后勤工作要重点做好以下几方面：第一、要配合安全部门，抓好学校安全工作。第二、抓好校舍、校产管理工作。第三、抓好食堂、服务部、水吧管理。第四、认真做好好学校修缮工作，致力改善住校师生的生活条件。
为了做好以上五项工作，我对教职员提出以下三点希望：
1、希望广大教职员严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。
2、希望广大教职员自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生。
3、希望广大教职员要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。随着课程改革的大潮滚滚而来，我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。
老师们、同志们，回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望，新面貌。我相信，只要我们心系学子，情归校园，齐心协力，团结一致，人人争先，个个奉献，全情教书，全程育人，学校明天一定会更加美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！
最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康，工作顺利，节日愉快！
谢谢大家！
2013年9月14日
第三篇：领导在庆祝教师节表彰会上的讲话
镇领导在庆祝教师节表彰会上的讲话
同志们：
刚才，我们表彰了一批在教育工作中表现突出、成绩显著的优秀教师和优秀班主任，两位优秀老师分别做了发言，书记为我们作了热情洋溢的讲话。书记在讲话中概括了我镇过去一年来教育工作所取得的成绩与成果，并结合我镇实际，从更高的高度，从四个方面对我们的工作提出了新的希望和要求。希望同志们认真领会和贯彻落实梁书记讲话精神，扎实工作，开拓进取，把我镇教育工作推向新的进步。我根据书记的讲话精神，谈几点意见：
第一，要认真分析，冷静查找我镇教育存在的问题。
目前，我镇还有11所规模偏小的小学没有实施联合办学，从一定程度上影响了我镇教育的优质均衡发展。我镇教育综合指标及每万户籍人口升大学人数在全市排名都是比较落后的。我镇初中毕业生就读普通高中的人数达不到全市的平均水平。师资队伍方面。我镇小学教师大专以上学历率为81％，本科学历仅占23％。而先进的镇区大专以上学历已达100％，本科以上学历达80%以上。说明我镇师资力量在全市处于很低水平。我镇目前还有小学代科教师150多名，师资队伍存在不稳定因素。在教育教学方面，“重分数、轻素质”的现象比较严重，尤其是很多学校忽视了学生的心理健康教育。
第二，要认真分析我镇教育问题产生的原因，找到差距，突破瓶颈。
1、德育管理工作暴露出一些问题。不良的社会风气通过不良的行为带入校园，冲击校园，影响校风，影响学生的思想道德，不利于构建和谐的校园环境。例如吸烟、吸毒、吸食止咳露、早恋、打架等等。在这个问题上，学校、家庭、社会缺乏一个互动的机制，学校缺乏监控，家庭缺乏管理，社会缺乏引导。
2、联合办学进展滞后，目前尚有11个村没有完成联合办学。学校间差距较大，大校学生人数有的达1300人，小的只有200多人。有些村办小学的新莞人子女多于本地户籍人口，生源不稳定，设施简陋，师资水平很低。很多校长指出，目前我镇有的学校虽然实行了联合办学，但只是简单意义上的合并，特别是教师队伍，由于得不到很好的整合，并没有发生很好的变化，属于弱弱合并，产生了新的问题。
3、我镇的教育资源分散，影响了小学教育质量。学校设施设备不平衡，好的学校可以说是全市一流，差的学校可以说是全市最差，设施严重不足，师资不足，存在大量的代课教师，从而使小学整体实力减弱。
4、两所初中缺乏应有的互动，在教师配置、教学资料、教育管理、教研成果等方面没有形成共享的机制，从某种程度上可以说是浪费了教育资源。
5、缺乏科学有效的教学质量评估评价机制。现行的评估方案形式内容单一，重硬件，轻软件，有失公允，容易造成有的学校不用付出太多也一样可以稳拿奖励。评估工作重结果、轻过程的现象比较突出。
第三，要深刻把握我镇教育面临的挑战与机遇，推动我镇教育优质均衡发展。
1、要将校风建设摆在重要的地位。学生思想品德教育不单是学校的责任，而是一项系统工程，各个职能部门都要齐抓共管。综治办、共青团、妇联、文化宣传、公安、关工委等部门要根据自己的工作职能，针对学生的德育教育，制定可操作的方案，根据具体情况制定具体措施，建立信息通报制度，正确引导，形成书面材料。
我镇要成立学生德育教育督导小组，人员由教育办、综治办等职能部门组成，建立联席会议制度，每个月要定期研究德育教育问题。学校、家庭、社会要搭建共同教育的平台，强化对学生的素质教育。班主任要落实责任，及早发现问题，成为教育问题的第一责任人。对于毒品来源，公安部门要严查到底。共青团、文化等部门在周末和两大假期要多举办有益的活动，形成文化氛围，做好教育宣传。各村要加强对校车的管理。校车上发生的问题，司机有责任，要建立制度，各村要经常保持与学校的联系，发生问题，及时教育。要将不良行为控制在萌芽阶段。
2、要逐步实行初中寄宿制，今明两年力争完成两所初中的全寄宿工作。
3、要争取在两年内完成全镇各村联合办学。联合办学不能够搞简单合并，要从校园环境、硬件建设、强化师资队伍等方面着手。尤其要整合师资力量。
4、要加强人事制度改革，实施强师兴教战略。首先，教育办自身建设要强化，要按照工作的需要和形势的发展，建立能进能出的机制。第二，在完成联合办学的同时，要加强教师队伍的整合，包括大胆选用优秀的代课教师，淘汰部分低层次，不能胜任工作的教师，同时，通过培训迅速提高教师的教学水平和能力。第三，加强镇内教师的流通和轮岗，完善优秀学科教师的配置，激发教师的工作能动性。搭建学习交流的平台，打算组织校长、学校的班子成员、教师骨干到周边的镇区参观和学习。既要走出去，也可以请进来
。
5、要制订明确的工作目标。明年中考，要达到全市的平均水平。三年内，我镇万人上大学人数要争取达到或超过全市的平均水平。一定要明确任务和指标。
6、切实做好教育经费的保障。教育办要同财政部门加强联系。有的学校的经常性经费不足，要抓紧研究，想办法解决好。对于一些由村负担的学校建设经费应该明确由财政部门
向各村收取或扣缴，使得学校的行政班子不要把太多的精力和时间花费在追要经费上。
7、全面摸清全镇师资力量的家底。通过调整、淘汰、引进、交流、培训，提高教师队伍的素质。特别加强对于那些教学能力比较差的教师的培训，用3至5年的时间，力争使我镇的师资水平达到全市的先进水平。
8、要设法打造标竿学校。通过树标竿，指明方向，学习经验。哪里有经验，哪里出成绩，就向哪里学习。要构建一个良好的教育平台，形成教育资源的共享。
9、镇教育办要牵头建立一套科学完善的评价体系和激励机制。对校长的考核和学校的绩效奖励要科学合理。公办教师也要能进能出，要让那些平时不学习，不思进取，师德不正、不适宜担任教师工作的让位。
10、要形成尊师重教的社会风气。要为老师多办实事，解决实际问题。尊师重教不能只停留在口头上，一定要落实到行动中去。
第四篇：2011年中学校长在教师节庆祝表彰会上的讲话
李锁柱校长
在教师节庆祝表彰大会上的讲话
（2011年9月9日）
尊敬的王玉金书记，亲爱的老师们、同学们：
金秋送爽，丹桂飘香！值此丰收喜庆的大好时节，我们迎来了第二十七个教师节。今天，我们全校师生员工隆重聚会，共同庆祝这个美好的节日。市教育局王书记在百忙之中专程赶来出席我们的庆祝表彰大会。在此，我谨代表学校领导及全体教职员工对王书记的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！刚才，学校表彰了 9名名教师、6 名名班主任、5名教坛新秀以及上学期各科教学成绩“五率”得分第一名的教师。对会上受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向在教学第一线辛勤耕耘、为四中发展做出贡献的全体教师表示节日的祝福和良好的祝愿！
一年来，在市教育局的正确领导和大力支持下，我校干部教工紧紧围绕市教育局二十项重点工作，团结一心，精诚协作，坚持以科学发展观为指导，以办“人民满意教育”为宗旨，高举素质教育大旗，强化习惯养成教育，深化高效课堂改革，细化学校内部管理，营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地推动了学校教育事业的进步和发展。
一是我校与邯郸市名校汉光中学结成联谊校。教师们通
过“走出去，请进来”，与名校名师对话，掌握先进的教育信息，吸收先进的教育经验，使我校教师最大程度的可以共享优质教育资源，为我校教育发展注入了生机与活力。
二是学校管理规范高效。基本形成了校委会统一领导、职能处室分块负责、年级组直接管理和班主任班级负责相结合的管理模式，学校的领导指挥和工作运行系统日趋完备。
三是教学研究逐渐成为广大教师的主动行为。我们以“强力提师能，创建新课堂”主要抓手，深入开展“有效教学，有效学习”项目主题研究，“学展点练”教学模式得到进一步推广，教研活动扎实有效。课题研究取得突破性进展，承担教育科学“十一五”规划课题邯郸市级2项、武安市级9项，现已全部结题。
四是素质教育和教学质量稳步提升。今年中考，我校500分以上122人，全市前1000名我校占67人，被一中免试录取优秀学子27人，中考成绩以绝对优势再夺全市同类中学第一名；明年我校可以直接向一中保送录取线下学生54人，享受公助生待遇，保送人数在同类中学中首屈一指；武安市电视台在新闻节目中对我校丰富多彩的“双爱好”活动进行了深度报道；四月份在全市中小学艺术节中我校自编舞蹈《天路》荣获优秀奖；五月份在全市第七届“师德杯”乒乓球赛中我校教师荣获优秀奖；市健美操比赛、市篮球比赛我校选手均打入前八强，取得较好名次。
五是全力以赴，细化工作，坚决打好本学期两场教育教学攻坚战：（1）高标准通过九月份河北省第二轮督导评估验收检查；（2）高质量完成十月份河北省在武安举行的基础教育改革现场会各项准备工作。
老师们、同学们！由于我们大家的共同努力，武安四中在本地具有了一定的知名度，取得了良好的声誉。但我们清楚地知道，我们的工作离领导的要求，与社会的期望还相距甚远，目前我校的发展又面临着诸多困难，招生形势日趋严峻，办学条件面临着新的挑战，教育质量有待进一步提高，改革与发展的任务十分艰巨。困难也是机遇，我们坚信有上级领导的关怀，有社会各界的支持，只要我们大家扑下身子，努力学习，更新观念，加强研究，科学决策，一定能探索出一条新的发展之路，四中的发展壮大也将成为必然。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”，我们坚信，武安四中这艘充满生机与活力的航船在教育改革的大潮中定能乘风破浪，开拓前进！
最后，再次祝愿全体教职工身体健康，工作顺利，节日愉快！
谢谢大家！
第五篇：在庆祝教师节暨优秀教师表彰会上的讲话
在庆祝教师节暨优秀教师表彰会上的讲话
尊敬的吴主任、宣主席，尊敬的徐局长、蒋主任；敬爱的各位老师：
大家好！
今天，我们隆重集会，庆祝
在庆祝敬老院落成剪彩仪式上发言
尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们，各位父老乡亲： 在这天高云淡、秋风送爽的美好季节，我们在这里隆重举行夕阳红敬老院落成剪彩仪式。首先，我向敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们致以诚挚的问候！向专程前来参加仪式的各级领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎！
出席今天剪彩仪式的领导、嘉宾有（以签到统计为准）： 在此，让我们以热烈的掌声对各位领导、各位嘉宾、各位朋友的到来，再次表示衷心的感谢！
下面，我怀着激动的心情庄严宣布：夕阳红敬老院剪彩仪式正式开始！
支持和帮助，希望在今后的工作中一如既往的关心敬老院的工作。）
再次以热烈的掌声对他表示诚挚的感谢。）
生活状况、提高供养水平作为发展老年事业的实际步骤，纳入区委、区政府重要议事日程，年初就将北林区中心敬老院建设确定为～年全区大事大项之一，通过对全区20处农村敬老院的资源整合，并在省民政厅、市民政局的鼎力支持下，投资700万元，建成了今天这座建筑面积7000平方米，集生活、健身、娱乐、医疗于一体的高标准公寓式敬老院，彻底改变了原有农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐，对于加快构建和谐社会步伐起到了极大的推动作用。
夕阳无限好，人间重晚情。希望中心敬老院的全体员工和社会各界，充分发扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，奉献爱心，奉献真情，真正把中心敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口，建设成为青少年思想道德教育的阵地。
最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐！
谢谢大家！
落成剪彩仪式。在这个值得庆贺的日子里，我代表乡党委、乡政府，向百忙之中前来参加剪彩仪式的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎！向大力支持老军派出所建设的各部门、各单位和社会各界表示衷心的感谢！
多年来，老军派出所在县公安局和乡党委、乡政府的正确领导下，以服务地方经济建设为己任，扎实工作，埋头苦干，在处理矛盾纠纷、打击各类违法犯罪和维护社会稳定等方面做出了突出贡献，切实起到了为全乡经济社会发展保驾护航的作用。老军派出所的建成，极大地改善了民警的办公条件，为他们提供了一个舒适的工作和生活环境，同时也为广大人民群众创造了一个良好的办事环境。希望派出所民警在今后的工作中要紧紧围绕党委、政府的工作大局，认真履行工作职责，牢固树立维护稳定是 我们精心选定了今天作为鑫万通公司剪彩的日子；在这 “麦随风里熟，梅逐雨中黄”的时节，我、还有每一个鑫万通人,在这一刻，我们的心比那 “似火骄阳”还要火热！我们一年来艰苦的努力与汗水；我们历时半年的调试与改进。所有这些，是因为从今天开始，鑫万通石油钢管制造有限公司将正式剪彩投入运行，新疆无缝管业的画卷上，将增添这浓墨重彩的一笔！我们深知，作为新疆唯一具备高精度无缝钢管生产能力的企业，鑫万通的建立对新疆无缝管行业意义重大！鑫万通人肩负的责任重大！
长期以来，新疆自治区政府各级单位，头屯河开发区政府，相关的设计和建设单位，都对鑫万通石油钢管制造厂项目给予了高度关注和全力支持。正得益于这种关注和支持，鑫万通石油钢管制造厂项目才得以顺利开工、建设并于今日正式剪彩运行，我在这里谨代表鑫万通石油钢管制造有限公司全体员工对各位领导与朋友长以来的支持和帮助以及参与鑫万通项目建设、试运行的全体员工长期以来的努力和付出表示最诚挚的感谢和崇高的敬意！
鑫万通石油钢管制造有限公司项目规划共分三期。一期项目07年3月开工，07年10日投产试运行，前期投资9000万元。三期计划用三年时间完成，占地200亩。在今后的几年里，我们的脚下还将崛起一片崭新工厂，与我们现有的工厂珠联璧合，一座令人瞩目、规
模宏大的现代化无缝钢管生产基地，届时将从我们手中共同打造出来！
鑫万通石油钢管制造厂项目占尽了天时、地利、人和。桩深新业起，基实汇通兴。我们将扎扎实实的做好每一个细节，严把质量关，不断革新技术，加强管理，扩大投入，相信不久的将来，在各级政府领导的关心与支持下，在全体鑫万通人的共同努力下，我们必将把鑫万通公司打造成新疆无缝管制造行业的航母企业！
最后，再次感谢来到剪彩现场的各位领导、同事和朋友！谢谢大家！
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