安洪字(2010)第 17 号 《关于开展“安全生产月”活动及做好“三夏”期间安全生产工作的有关措施》[合集]

第一篇：安洪字(2010)第 17 号 《关于开展“安全生产月”活动及做好“三夏”期间安全生产工作的有关措施》

安洪字（2011）第 17 号

关于开展“安全生产月”活动及做好“三夏”期间

安全生产工作的有关措施

各工区、科室：

今年六月份是第十个“全国安全生产月”，同时“三夏”即将来临，为了扎实开展好“安全生产月”的一系列活动和确保“三夏”期间矿井安全生产工作，特制订此措施，望各工区、科室认真执行。

一、认真开展好全国第十个“安全生产月”活动

1、活动的主题是：安全责任、重在落实

2、活动时间：6月1日至30日

3、组织领导：为确保“安全生产月”活动富有成效，矿成立以副总经理杨成斗为组长，各生产口副矿长为副组长，各工区、科室主要负责人为成员的活动领导小组，办公室设在安全监察科，负责制定活动方案，组织开展安全活动等工作。

4、活动安排：

（1）开展丰富多彩的安全宣传活动。活动月期间在矿井显要位置摆放安全生产标志牌，张贴宣传标语，悬挂过路横幅，利用语音广播、黑板报等媒体，围绕活动主题，广泛宣传煤矿安全生产的法律、法规安全知识，大力营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，增强煤矿干部职工的法制观念和安全意识。

（2）开展好职工岗位练兵、技术比武活动。通过活动激发干部职工学技术、钻技术、用技术、担当技术能手、岗位练兵的热情，促进煤矿安全生产工作。

（3）深入开展法律法规的学习，“安全生产月”活动期间组织全矿干部职工进行法律法规及安全知识的学习，安全科组织培训并考试，进一步提高干部职工的业务水平。

（4）开展安全签名活动。行政办负责制作安全签名横幅，活动领导小组负责组织全矿干部职工在横幅上签名，并在矿井显著位置展示。

（5）开展安全知识竞赛和安全知识抽奖活动。安全科负责印制竞赛和抽奖试题，组织开展竞赛活动。

（6）组织开展“三项会战”及“查隐患、保安全”安全隐患集中整治活动，针对“顶板管理”、“机电运输”两个薄弱环节及“一通三防、防治水”重点工作，开展以此三项工作为重点的“三项会战”工作，针对三夏麦收和汛期安全生产的特点，加强对重点岗位特殊人员、井下水情观测、两季巡查、省局七项重点工作建设、雨季“三防”工程治理等作为安全隐患排查整治的重点。

5、奖罚：

活动期间安全方面杜绝骨折以上工伤事故和住院1个月以上非骨折工伤事故及2000元以上非人身事故，产量、进尺按月初计划完成，工程质量在旬检月验中合格的单位进行以下奖励：

（1）采、掘、机、运、通、安全科、技术科、调度室正职每人 200 元，副职每人180元，回采跟班区长、安全员每人 150 元，运搬跟班区长、采掘班长每人 120 元。

（2）机、运、通班长、采掘职工每人 100 元。

（3）机、运、通、安全科、技术科、调度室下井人员每人 80 元，井上人员每人 60 元。

（4）其他人员每人 60 元。

（5）出现重伤的单位根据奖励数额执行罚款。

（6）出现重伤以上事故，对全员根据奖励数额执行罚款。

二、切实抓好“三夏”期间安全生产工作

1、各工区充分利用班前会和学习日，认真组织员工学习“三夏”期间上级的各种有关安全生产文件和会议精神，让每位员工都充分认识到“三夏”期间安全生产的极端重要性，统筹安排工作与农忙之间的关系，上班期间保证有充足的精力、体力，严禁疲劳上岗。班前会和井下工作时，发现精神不振人员必须制止入井或劝其升井。

2、各单位必须制订切实可行的“三夏”保勤和安全月保安全措施，6月1日前交生产矿长、安全、技术、调度各一份存档。

3、安全科认真坚持参加工区班前会，结合井下现场实际和“三夏”期间特点，开好班前会，强调好安全。加大安全防范力度，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗等现象。尤其对主绞、调度绞车司机、信号工、把钩工、通风工、瓦检员等重点岗位的特种作业人员重点监管，发现睡岗、空岗漏检、疲劳作业等现象，严肃处理。

4、各职能科室人员、生产、辅助工区中层以上管理干部“三夏”期间要坚守岗位，尽量不要请假歇班。各单位要排好 “三夏”期间值班、跟班表（与保勤措施一齐上交），确保井上下24小时有管理人员跟班、值班。

5、注意交通安全。“三夏”期间，上下班途中打场晒粮的多，尤其是中、夜班上下班途中和东西井路上，一定要注意交通安全。坚持早来晚走、减速慢行，确保道路交通安全。

6、加强井口检身。一是所有升、入井人员必须检身，严防携带违禁物品升、入井。二是查清每班升、入井人数，掌握人员集中的工作地点。三是发现精神不振、喝酒人员严禁入井作业，违者罚款 60 元。

7、各工区优化劳动组合，充分安排好工作，严禁入井后不顾安全，忙于工作，急于上井。运搬下井口，严格控制上井时间及人数，无特殊原因，非交接班时间不准许早升井。

8、管理人员加强现场管理的力度和密度，对特殊人员、特殊时段、特殊地点采取盯靠，在此活动期间加大对“三违”现象的处罚力度。

9、具体奖罚措施

按照“责、权、利”相结合的原则，经矿两委研究决定，特制定如下奖罚措施。

(1)、安全目标。个人无严重违章现象，班组杜绝轻伤事故，各工区杜绝重伤事故。采掘工区轻伤不超两人次，其他工区轻伤不超过一人次。(2)、出勤标准。全矿各工区、科室职工出勤不低于 26 天。(3)、出勤奖励标准。

[1]、采掘工区职工出勤超过26天，每超一天奖励80元；班长及以上管理人员出勤超过26天，每超一天奖励 100元。

[2]、运搬、通巷、机电职工出勤超过26天，每超一天奖励 50元；班长及以上管理人员出勤超过26天，每超过一天奖励 80 元。；

[3]、安全科人员出勤超过26天，每超一天奖励 100元。[4]、技术科、调度室出勤26天，每超一天奖励 80 元。[5]、后勤各科室出勤保证26天，每超一天奖励 50 元。（4）、出勤处罚标准。

各单位出勤按照同奖同罚标准进行处罚。

2011年5月31日

第二篇：三夏安全生产

##单位开展“三夏”安全生产大检查 端午节前后，我辖区的小麦已进入全面的成熟期，各行政村都按照镇党委、政府三夏生产的会议要求，成立三夏生产工作小组，张贴三夏安全生产宣传标语，发放宣传明白纸，同时设立打麦场，为群众收小麦提供服务。

由于，近期天气炎热干燥，防火工作十分严峻。年月日，我镇安委会按照镇党委、政府三夏安全生产的会议安排部署，组织镇安监中队、派出所、农业办等相关部门，深入农村麦场、田间、乡村公路进行三夏安全生产宣传和大检查，各村安监办紧密配合。此次安全检查，共入村个，麦场处，乡村公路处，发放三夏安全生产明白纸份，共查出火灾隐患处，安全隐患处，现场整改2处，未现场整改的3处隐患，已下达责令整改指令书，安排专人负责，限期1天整改完毕。俗话称：“一夏赶三秋”群众在三夏生产中非常的劳累，安全防范意识也会降低，通过这次安全大检查，不但消除了安全隐患，而且，对群众进行了宣传，提醒他们要时刻绷紧安全这根弦。让我镇的群众在安全的环境中，抓住壤情，尽快完成三夏生产。

###单位

年月日

第三篇：安全生产下一步工作措施

下一步工作措施：

下一步，我们要继续认真落实好奥运会、残奥会期间的各项安全生产措施，确保奥运会、残奥会召开期间的绝对安全，并且以安全生产百日督查专项行动为契机，深化隐患治理的成果，绷紧安全生产这根弦不放松，认真开展迎世博600天行动计划，确保世博会期间全区安全生产形势处于平稳受控状态，主要有以下几个方面：

一、强化目标责任体系，落实两个责任主体

1、进一步落实生产经营单位安全生产主体责任。明确企业安全生产主体责任，落实法人代表负责制，严格执行规章制度，督促企业加大安全投入，加强从业人员安全培训，改善企业基础条件，持续深入开展隐患排查和治理事故隐患。重点针对危化企业，今年事故多发的制造业和建筑业开展“反三违”活动，推动企业建立自我约束和自我完善机制。

2、进一步强化政府安全生产监管责任的落实。安全生产要作为各地区、各系统考核的硬指标之一，实施各镇（开发区）和各部门安全生产“一把手”负责制和“较大安全生产事故一票否决”制，加强对安全生产控制指标落实情况的监督、检查和考核，考核时加大安全生产的比重，将安全生产的成效与各级领导干部的政绩挂钩。

二、狠抓重点专项整治，确保达到预期效果

1、充分发挥各行业优势，加大专项整治力度。积极组织和协调质监、消防、建交委、电力等部门进行专项整治。安监局继续全面落实危险化学品的整治工作；公安消防部门要开展火灾隐患排查整治专 1

项行动；建交委对于建筑工地的安全监管上继续执行“三个管理”、“四项制度”；质监局针对我区特种设备数量多、安全状况差、治理难等特点，以“三落实（安全管理机构、责任人员、规章制度）、两有证（设备使用证和作业人员上岗证）、一检验、一预案、一安管（安全管理人员）”为工作主要内容，促进特种设备治理年的深入开展；电力部门全面推进安全用电管理工作，加大安全用电宣传力度、加大安全用电培训力度、加大检查执法力度。

2、深入开展头桥木器行业的专项整治。根据市委领导的要求，为了不火烧连营，7月底我们区安监局和奉城镇联合开展了头桥地区木器厂的安全整治工作，目前已经排摸了一大半，安全隐患相当大，我们根据部门职责，将相关隐患移交给相应职能部门进行处置，我们会将移送情况报区政府，请区政府督查各职能部门的隐患处置情况，确保做到对于无证经营的，坚决予以取缔，不具备安全生产条件的，坚决予以关闭，其余能整改的企业，必须彻底整改，改善安全生产条件后，才能继续进行生产。

3、进一步加强隐患排查治理工作，认真组织开展“回头查”。今年的隐患排查治理工作时间跨度更长，贯穿全年工作；范围更广，面向区域内所有的生产经营单位。要在前期开展隐患排查治理专项行动的基础上，持续深化，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，促进区域内安全生产形势的稳定好转。企业作为安全生产的责任主体、政府作为安全生产的监管主体，认真做到：排查要认真，不留盲区和死角；整治要坚决，对于排查出来的安全隐患要采取果断

措施；成果要巩固，要坚持不懈，一抓到底，杜绝新隐患。

三、加强监管力度，确保危险化学品安全

1、实施分级监管。根据企业安全生产管理水平和危险性的大小，对企业划分A、B、C三个等级，区、镇两级实施分级监管，危化监管要做到“三定”：定人、定企业、定责任。并树立样板企业，分别组织召开加油加气站、使用企业、生产企业等不同类型的现场观摩会，推广先进的工作经验，提高危化企业整体安全管理水平。

2、严格行政许可。结合危险化学品生产企业安全生产许可证的换证工作，对危险化学品生产企业严格把关，对于规模较小、位置不佳、安全生产条件不足、安全事故多发等的企业不予换证，卡掉一批，减少危险源。

3、开展防范有毒有害危险作业场所中毒事故专项整治。通过自查自纠、集中整治、总结验收三个阶段，继续深入执行有毒有害作业场所的作业备案制度，进一步强化防范硫化氢中毒事故的宣传教育和知识普及。加强施工作业承包、发包和施工队伍资质的管理，提高行业准入门槛。强化对作业现场的全程监控，采取联合执法形式加强现场监督检查，健全防范硫化氢中毒事故的长效机制。

4、加强重大危险源企业安全监管。建立健全重大危险源安全管理档案，针对企业实际，制定应急救援预案，有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练，提高重特大事故应急处置能力，确保一旦发生紧急情况，能做到“影响最小，损失最少”；对重点场所进行定期的检测、评估、监控，完善监控设施，实现监控的经

常化、规范化和制度化，争取市安监局支持，在部分重大危险企业试点安装视频监控系统。

四、加大安全宣传力度，提高全民安全意识

1、巩固安全生产月的活动成果，在提高全民安全意识上下功夫。继续动员全区人民更加高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，加大电视、报刊等媒体对安全生产工作的宣传报导力度，准备下半年再出三期安全生产宣传专版，普及安全防范常识，让安全知识进社区、进学校、进工地、进企业，增强全社会安全生产的责任意识和防范意识。组织编写一套生产安全事故案例图片集，在全区各个镇、开发区、重点企业进行展出，以血的教训教育职工，让他们吸取事故教训，增强自我保护意识。

2、进一步推进安全生产培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。重点做好农民工的培训工作，作为市政府的一项实事工程，一定要按时保质保量的落实好全年2万名农民工的安全培训。并组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作，确保建筑、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹经营等高危行业特种作业人员持证率要达到100%。督促生产经营单位对新进从业人员开展厂级、车间、班组三级教育培训。重点是要让其掌握本岗位必需的安全操作知识，杜绝“三违”现象，提高自我防范意识，有效提高这一弱势群体的事故防范能力。

第四篇：安全生产工作措施

安全生产工作措施

重庆钢铁（集团）有限责任公司在落实企业安全生产主体责任工作中，不走过场，着重在落实集团公司、二级公司和车间班组安全生产主体责任上下功夫，规范了安全生产管理，提高了职工安全意识，企业安全生产工作上了一个台阶，安全生产工作措施。

重钢集团公司在落实企业安全生产主体责任工作中，在提高职工安全意识、丰富企业安全文化方面做了许多实际工作。冷轧薄板厂领导给职工算了发生伤亡事故的四笔帐：一是政治帐，企业发生伤亡事故会给企业造成极大的负面影响，伤害企业形象；二是经济帐，企业因发生伤亡事故造成的直接经济损失和间接经济损失都是一笔不小的数目，影响企业发展速度；三是精神帐，事故的相关人员精神压力大，相当长一段时间缓不过神来，影响工作和生活；四是情感帐，事故的相关人员和伤亡者家属在情感上要背上极大的思想包袱，相当长一段时间陷于痛苦之中，工作总结《安全生产工作措施》。因此，企业要避免被动，确保企业职工身体健康、生命安全免受事故危害，企业安全生产必须长抓不懈，做到：职工年青力壮进厂，安安全全工作，健健康康退休、幸幸福福养老。

落实企业安全生产主体责任，目的是企业要实现“零工亡”。要达到“零工亡”目标，增强职工的安全意识是非常重要的环节。以前发生工伤事故职工住院后，企业的工会组织都会派人带上慰问品前往病房探视，并说些安慰话。受伤职工往往只记住了企业的温暖，而忽略了总结事故教训，导致习惯性违章久禁不绝。重钢集团中厚板厂、冷轧薄板厂、热轧薄板厂等企业，把安全教肓课堂开到了病房。发生工伤事故职工住院后，企业的工会、安全部门派人带上慰问品和安全操作规程等有关安全生产规章前往病房，对照受伤者事故，共同分析发生事故的原因和今后的防范措施。这种生动而具体的安全教育，在受伤职工付出了血的代价后，其内心深处受到了极大的震憾，收到了安全规章入脑入心的效果，习惯性违章操作将会退出历史舞台。

第五篇：开展“安全生产月”活动工作总结

关于开展“安全生产月”活动工作总结

根据《*****》文件要求，我局于****年*月初开展了“安全生产月”活动，为了认真贯彻落实“安全生产年”工作的各项部署和会议精神，本次活动以“关爱生命，安全发展”为主题，深入学习贯彻落实科学发展观，以“安全发展”的理念为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合今年“安全生产月”活动的整体部署，精心组织，加强领导，使本次“安全生产月”活动取的了实实在在的成效。现将本次活动工作总结如下：

一、检查重点

1.建筑安全生产法规、标准规范及规章制度的贯彻执行情况；

2.工程建设各方主体，特别是工程建设单位，施工企业和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实情况；

3.安全生产费用的提取和使用情况；

4.安全生产管理机构设置和人员配备情况；

5.安全教育培训，特别是“三类人员”，特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况；

6.施工企业和监理单位按文件要求，指定“安全生产年”活动方案，以及在建工程项目的安全隐患排查工作布置，安全隐患整改落实情况；

7.工程中涉及到的建筑幕墙、脚手架、深基坑、高大模

板等危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实情况；

8.建筑工程使用的爆炸物等危险品的管理情况；

9.建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况；

10.安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况；

11.汛期除险加固的各项安全措施落实情况；

12.建筑安全生产突法事件应急管理工作体系的建立情

况。

二、存在问题

建筑市场不规范，企业在安全防护和文明施工上的资金

投入不足，安全生产责任不落实、企业安全管理人员的业务素质有待提高和加强，特种作业人员的数量、素质不能满足施工安全需要，现有作业人员对标准规范、规程不熟悉、凭经验施工、冒险蛮干、心存侥幸、安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的情况屡见不鲜。

个别监理企业人员没有参加安全培训，不服从市场

管理，部分人员不接受检查，对施工现场存在安全隐患不能提出整改意见，对企业安全隐患不整改不报建设主管部门，监理日记无日常建筑安全检查内容，发现隐患不及时提出整改意见。监理人员对工程安全隐患不下达监理通知单或下达

了通知单不收回回执单，重大危险部位单项工程施工组织设计施工方案不进行审批。

三、检查情况

1.根据我市目前在建工程的实际情况，按照上级文件要

求，对目前在建工程的特种工作人员进行了安全教育，使各施工队工作人员文明安全施工，减少伤亡事故的发生。

2.我局安全监督员对我局监督的各施工现场进行检查，对存在安全隐患的工地当即下发了《整改通知书》，责令限期整改，对安全问题严重的当即给予停工整改处罚，加大了监管力度。本次工抽查在建项目40项，下发《整改通知书》32份。目前各施工企业处于整改提高阶段，我局要求各施工企业必须在规定如期前全部完成整改内容，有部分企业已提前完成整改内容，经我局复查，基本符合安全生产方面要求，现场安全生产文明施工情况有明显好转。

四、今后工作目标

1.继续认真开展建筑安全生产执法检查，严厉打击建筑安全生产领域存在的非法、违法行为；

2.继续开展以脚手架工程、模板支撑工程、深基坑工程和建筑起重机械设备等危险较大的部分工程为重点的安全治理工作；

3.加大建筑安全生产教育工作宣传力度，加强对建筑业从业人员安全教育；

4.结合“三项行动”，“三项建设”工作，与“安全生产年”活动相互促进，协调推进，为“关爱生命、关注安全”活动创造良好的舆论氛围，同时为扎实开展好“安全生产年”活动取得良好成效奠定基础。

二00九年六月二十五日