年轻组工干部的幸福观(演讲稿)（推荐）

第一篇：年轻组工干部的幸福观(演讲稿)（推荐）

年轻组工干部的幸福观

总有人说，组工干部外人高看一眼、领导厚爱一层，提拔的比别人快一步、待遇比别人高一些，其实不然，作为年轻组工干部，进入组织门不久心中就会明白：想提拔的快、收入高，绝不会成为一名合格的组工干部，组织队伍也不允许组工干部存有这样的想法。那么年轻组工干部的真正幸福在哪里呢？

年轻组工干部的幸福在于“群众离不开你”。要真正做一个让群众离不开的组工干部，就必须用热情服务来赢取民心。组织部门作为党员、干部、人才的“娘家”，只有拥有真心对待“娘家人”的真情，真诚服务、热情接待、真切关怀，才能维护好组织之家的和谐、温暖，“娘家人”才会相信你、依赖你、离不开你。试想：如果你真正成为一个完全让人信任的人、一个值得托付的人、一个让人感到离不开的人，你是不是世界上最幸福的人呢？年轻组工干部的幸福就是在服务党员干部群众中实现的。作为年轻的组工干部只有拥有全心全意为人民服务的感情，真正将群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，听民生、想民事、察民情、解民忧，才能在服务党员干部群众中体会到组工干部的幸福感。

年轻组工干部的幸福在于“党员干部信任你”。作为组织部门的干部，只有清白做人、一身正气，党员干部才能信你、服你。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。古人告诫我们“愚生于多欲，害生于不备”、“贪利者害己，纵欲者戕生”，组工干部特别是年轻组工干部，作为党员干部的表率，从一开始就要对己严一点、狠一些，做到自身公正清廉，把好欲望之门，不眼馋“钱袋子”、不琢磨“后路子”，以“德”为据，以“信”为基，自重、自省、自警、自律，才能换取党员干部对你的信心。实际工作中，就要切实按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，不比物质比素质，不比职位比服务，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，才能在追求清白做人中换取党员干部对你的信心，才能感知幸福的真谛。

年轻组工干部的幸福在于“领导放心你”。“业精于勤荒于嬉”，作为年轻的组工干部，只有勤奋扎实工作，踏踏实实干事，丢弃大学生优越的“架子”，一切从零开始，领导才会放心给你压担子、交任务，个人也才能在领导的信任中感受到幸福，在奉献中体会到快乐。当小城的街上灯光通明时，办公室还有我们忙碌的身影；当万家窗口洋溢着家的温馨时，我们还在加班加点；当别人享受着快乐的周末时，我们还在为准备明天的会议材料而忙碌着。诚然，我们也有过牢骚、有过埋怨，可当领导把越来越重要的任务交给我们时、当笔下的文字变成领导签发的文件时、当各项组织工作顺利通过上级考核时，我们是快乐的、是幸福的、是值得的。

年轻组工干部的幸福在于“温馨的亲情包围你”。家庭和谐、亲情温馨，是每一个人都追求的、想拥有的。作为年轻组工干部，由于工作的特殊，需要你付出的比别人多一些、对家人的关怀也就少了一点，愧疚感也就多了一层。可是，当你还在深夜加班加点时，当你拖疲惫的身躯踏入家门时，当你一年只能看望一次老人时，妻子一句轻轻的问候，孩子给你端来一杯暖暖的热奶，父母给你做了一顿丰盛可口的饭菜，你是否感受到亲情的温暖？是否感受到幸福的甜蜜？作为年轻的组工干部，通过热情服务、廉洁自律、勤勉工作、家人支持，成为了“群众离不开的人、党员干部信任得人、领导放心的人、家庭美满的人”，难道你说这不是最大的幸福吗？

第二篇：年轻组工干部党性演讲稿

年轻组工干部党性演讲稿

此刻站在这里，我的心情非常激动，同时也很忐忑，因为我是一名入部时间不长的年轻干部，工作中也没有做出轰轰烈烈的业绩，与在座的各位同志相比，许多方面做的还远远不够。

我是伴随着改革开放成长起来的，对党始终怀着朴素而深厚的感情，高中我就积极要求进步，中学时代就成为了一名光荣的中国共产党党

员。在那时，我虽然努力以一个共产党员的标准严格要求自己，但由于年龄、知识和认知水平等各方面条件的限制，我对党的理解、对党员标准的认知还很肤浅。

毕业分配到市委，2003年到市委组织部工作，成为一名组工干部后，我对党和党员标准的认识越来越深刻。从傍晚下班后各处室灯火通明中，我看到了什么是敬业；从一份份加班盒饭中，我体会到什么是廉洁；从领导修改的每一个字句和标点中，我学会什么叫严谨；从同事的每一句关心的话语和指点中，我感受到什么是温暖。那周密严格的考察方案和纪律，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着公正无私背后的温情；那群策群力推进的每一项重点工作，彰显着团结拼搏的力量。我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着，也逐渐感受到了“共产党员”这四个字的分量，我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

参加部机关保持共产党员先进性教育活动，给了我全面锻炼党性修养的机会，也使我对党的认识有了一次质的飞跃。特别是在房山区霞云岭乡，站在党旗下，和部内全体党员一道，在家骐部长的带领下，庄严宣誓的那一刻，我感受到的不仅仅是作为一名共产党员的自豪和骄傲，更多的则是神圣的使命感和责任感，还有一丝不安，因为我知道，与保持共产党员先进性的要求相比，我还存在一定差距。

对“共产党员”含义的理解，对“组工干部”的认识，成为推动我做好工作的不竭动力。建立市委、市政府工作部门领导班子和领导干部职责绩效考核体系，是我参与的市委重点工作。此项工作体现了干部管理方式从以职务管理为主向以职责管理为中心转变的要求，是干部管理工作中的一项重要创新。由于各部门工作性质不同、工作重点各异，用一套统一的考核方法进行定量定性评价，有很大难度，我感到工作压力很大，曾产生过畏难情绪。但在领导和同事的鼓励下，我把参加这项工作，作为对自身党性修养锻炼和提高的一次检验，克服困难，努力工作，在领导指导下，较好完成了考核办法的制订修改工作，受到领导和同志们的好评。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我要把今天作为一个新的起点，牢记领导、同志们的鞭策和鼓励，牢记作为一名共产党员的责任和使命，不断提高党性修养，争做一名合格的组工干部，用实际行动实践自己的入党誓词！

第三篇：组工干部演讲稿

奉献组织工作一生，我无怨无悔

（xx经济开发区 xxx）

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我是xxx，来自经济开发区党政办公室。很高兴能站在这里和大家交流“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”这一时代话题。今天我演讲的题目是《奉献组织工作一生 我无怨无悔》。

大家都知道，组织工作是政治性、原则性最强的工作，特别是在开发区，每天面对的是形形色色的企业老板、职工，工作内容繁杂琐碎，无章可循，这更需要我们时刻保持清醒的头脑。中组部李源潮部长曾经强调，“组工干部必须做党性最强的干部”。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，作为年轻的组工干部，所谓“厚德载物”就是要加强自身修养，不断在学习中增强党性，在实践中锤炼党性，在考验中磨砺党性，始终都作党性最强的干部。我们要坚决摒弃畏难发愁的惰性思维，积极调整心态，努力适应工作要求，抱着快乐的心态去工作；要不断锤炼自己的意志，磨砺自己，始终保持勤勉苦干工作作风；要坚持高标准原则，兢兢业业，对自己经手每一项工作都要善始善终；要始终坚持用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一项工作措施都有足够的科学依据，都能够经得起实践的检验。

“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”这个“源头活水”，就是不断地吸收新知识，接受新观念，拓宽眼界，积蓄能量，厚积薄发。我们要“学”理论，要系统深入、全面细致地学习马列

1主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，准确把握其科学内涵和精神实质，用以指导思想和行动；我们要“学”业务，要认真学习关于组织工作的各项政策法规，刻苦钻研本职业务和其他知识，努力成为熟悉党务的“政策通”，清楚党员的“活字典”，掌握工作的“多面手”。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，默默无闻、甘为人梯，燃烧着自己、照亮着别人，这就是组织工作的生动写照。选择了为组织工作奉献，可能会牺牲很多，你可能会牺牲对父母的尽孝之心，也可能会牺牲对家庭成员的一些儿女私情；你可能会牺牲很多机会，牺牲了教育孩子的机会，牺牲了假期，牺牲了休息日，牺牲了午休，牺牲了朋友相聚。总之，为组织工作奉献，就意为着我们必须要做某些方面的牺牲。但是，对于这些牺牲，我们无怨无悔。

时光荏苒，不知不觉间已从事组织工作三年多了，能够成为组工战线上一名战士，用自己一腔热血去浇灌党的事业这棵常青树茂盛不衰，我感到无比的骄傲和自豪。

选择就意味着责任。既然我们选择了组织工作，就要耐得住寂寞，守得住清贫。把它当作事业来追求，当作人生价值来实现，不仅要想干，还要会干，想方设法地把工作做好，达到“衣带渐宽终不悔”的境界。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我要把今天作为一个新的起点，牢记领导、同志们的鞭策和鼓励，牢记作为一名共产党员的责任和使命，不断提高党性修养，争做一名优秀的组工干部，用实际行动实践自己的入党誓词！

奉献组织工作一生，我无怨无悔，谢谢大家。

第四篇：组工干部演讲稿

心血绘就地税风采

各位领导、各位同仁：

大家好！我汇报的题目是:（读题）

惟楚有才，于斯为盛。自古以来，湖湘大地上人才辈出。今天，仍有不少社会精英在各行各业领先潮流。是谁在发现、培养并使用这些人才？是组织，是领导，还有我们在座的组工干部。

如果说，教师是人类灵魂的工程师，那么，我把组工干部比

做人类灵魂的画师，用组织机构的调色板，为自己，也为广大干部的灵魂添涂“三原色”。于是，天地间永放红色之光，常铸蓝色之魂，长存绿色之韵！

红色之光

〔投影字幕：红色之光谱写的是一首正气之歌，是组织工作的主旋律，队伍建设的主色调，它激励着地税系统组工干部和湖南地税人弘扬正气，开拓奋进〕

为政之要，在于用人。只有带好队才能收好税，地税事业发展的成败关键在人，重点在人，难点在人，亮点也势必在人。省地税局党组于此达成共识。作为党组的参谋助手，人教部门着眼于队伍建设的高起点、高层次、高要求、高素质，提出了“三个注重、四个带头、五个导向”。于是，有了5个市州局领导“大换防”，有了省局机关在系统内公开招考7名干部，有了16个副处实职岗位公开选拔；于是，有了税务专管员等级制基层试点，有了人员进出口渠道的双向疏通，有了培养选拔优秀年轻干部和女干部的两个“五年规划”……还有2007年11月对全省系统156名处级干部的全面考察。随后，有一些单位被表彰，也有个别单位被一票否决；有一些领导被提拔重用，也有少数领导被调整、改非、诫勉谈话……

此外，还有竞争上岗，异地交流，任前公示，任后试用，还有上挂下派，凡进必考，绩效考核，末位淘汰。在这一系列的考察、考核、考试中，我们人教部门和人教干部扮演的不仅仅是伯乐，还是无私无畏的黑包公。我们始终坚持党管干部的原则，坚持用好的作风选作风好的人，努力营造一种“任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，竞争择优”的用人导向，为的是让“说话有人相信，办事让人放心”的老实人不吃亏；为的是让想干事的人有舞台，能干事的人有机会，干成事的人有地位，让实干家得到实惠，空谈家总是落空；为的是人尽其才，才尽其用，人才辈出。

与此同时，人性管理、文化管理、规范管理、风险管理等全新理念被全面导入地税。学习型组织的创建也为地税队伍建设增添了一抹亮色。高层次学历教育激励机制、干部子女奖学政策渐次出台，全省系统在大力压减车辆费、会议费、招待费的同时，加大教育培训经费投入。分级分类、全员培训、以考促学、奖优罚劣，促学措施化为了尚学风气。北大未名湖畔都留下了地税中层干部的身影，从全省系统精选的30名年轻干部还曾远渡重洋，到美国欧道明大学深造。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。如今，这一系列举措正在收获丰收的硕果，一大批年轻有为、德才兼备的干部成为地税事业的中坚力量，服务于地税事业发展，服务于湖南“两型”社会建设，一路高歌猛进，捷报频传。去年，全省地税收入总量、增量、增幅均创历史新高。今年，在国际金融局势动荡、国内股市、楼市低迷的情况下，地税收入仍保持了20％以上的增长幅度。

蓝色之魂

〔投影字幕：蓝色之魂是一种地税使命，演绎着地税的职业道德与行业精神，它是税魂，也是地税组工干部之魂，永远在地税系统组工干部和湖南地税人的征途中召唤〕

“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”。这样一种湖南地税精神已然深深植根于包括组工干部在内的每一位地税人心中，并被演绎成如火如荼的爱岗敬业行动。

组工干部是管官的官，在旁人眼里权力自然不小，但是权力是柄双刃剑，用权不慎，既能伤己也能伤人。前不久国家环保总局人事司司长李建新就因涉嫌受贿被中纪委“双规”。干部任用上的腐败是最大的腐败，正人必先正己。为此，省地税局党组出台了《用人失察失误追究制度》。令人欣慰的是，在全省系统的人教干部中，没有发现一例违法违纪行为，我们看到的是一幅幅清正廉洁、无私奉献的感人画面。

满益霞，张家界市地税局人教干部，一场车祸导致她右手肌腱断裂。手术刚刚结束，她就强忍剧痛做出一份份上级急需的报表；在特大洪灾中，自己刚从死亡线上逃离，随即奋不顾身投入桑植县的抗洪救灾战斗中；刚生完小孩，她就丢下嗷嗷待哺的婴儿，用坚强的毅力拖着虚弱的身体走向工作岗位；丈夫身患尿毒症，她尽心服侍，坚强面对，却从未耽误一天工作。对事业的赤诚与对亲人的关爱在这名普通的人教干部身上得到集中体现。

还有，株洲地税人教科副科长黄明，将复杂而又枯燥的干部档案规范化、信息化，使该局成为全省系统第一批被中组部授予的“干部人事档案目标管理一级单位”。还有一位同仁，在去年公务员登记的紧张战斗中，与大家一道加班加点，挑灯夜战，全然不顾自己已有两个多月的身孕。然而，过度的劳累，使她万分遗憾地失去了还没出世的宝宝。还有

啊，还有湘潭地税的杨小槐，衡东地税的左朝晖，桃江地税的胡立姿，她们都有一个共同的特点，把默默奉献当作人生的乐趣，把热情服务定格为终身的追求，为的只是心中那一份守候，那一份组工干部的情结……她们只是组工干部中的普通一员，但他们正是组工干部的骄傲，组工队伍的脊梁！

绿色之韵

〔投影字幕：绿色之韵是生态和谐的韵律，是社会和谐的象征，它描绘的是一幅美好的图画。建设和谐地税是地税人当之无愧的使命，讲党性、重品行、做表率是地税系统走上和谐之路的航标灯〕

应该说，组工干部不是领导，也是普通干部，但普通之中又有特别，因为组工干部是管干部的干部，既要当好领导的参谋助手，又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，也要尊重人、理解人、关心人、帮助人。为此，我们地税人教部门在全系统发起建立了扶贫帮困专项基金，每年发放扶贫帮困资金上百万元，帮助百余名干部克服了重大疾病的打击和自然灾害的影响，使系统内的干部时刻有一种家的安全和归宿感，为构建和谐地税打造出绿色的心灵家园。南县地税局人教干部万维，在当地报纸上看到一个农民因地少人多，家境贫寒，供不起女儿彭亚男上大学。眼看着一个农家少女就要因贫寒而失学，万维心急如焚，经济条件并不宽裕的他当即慷慨解囊，并在全系统发起了捐款助学活动，解了彭亚男的燃眉之急。

我们深知，“讲党性、重品行、做表率，践行六个组工，树立四种形象”，既是上级组织部门的号召，也是组工干部义不容辞的责任。组工干部自有组工干部的职责，那就是服从大局，服务大局；组工干部自有组工干部的原则，那就是公道正派，铁面无私；组工干部自有组工干部的品格，那就是甘当人梯，无私奉献。只要我们具备识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，就能做到准确识别干部，真情爱护干部，公正评价干部，公道使用干部，就能为党组决策服好务，为地税事业发展提供充足的人力资源保障。

周公吐哺，天下归心。我们期待着湖南地税出现百舸争流、万马奔腾的局面，这样，我们就将无愧于党旗，无愧于国徽，无愧于组工干部的神圣使命！

红色是血、是火，是我们头顶税徽的颜色；蓝色是天、是海，是我们身着税服的颜色；绿色是山、是水，是生命的颜色。红光闪耀，蓝魂萦绕，绿韵悠悠……让我们用生命之光，去抒写人生的传奇，绘就地税的风采，共同见证湖南的富强，祖国的强大，民族的复兴！

谢谢大家！

第五篇：组工干部演讲稿

组工干部演讲稿

尊敬的各位领导，朋友们： 大家好！

我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。

我常常想，既然“红梅”形容革命者的坚贞，“天平”诠释执法者的公正，“蜡烛”代指为师者的牺牲……那么，是否也有一个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人？

我所认识的组工干部，他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一

笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。

组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。

组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。

组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯!

时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。

精、好”型组工干部，向大家汇报一下个人的肤浅认识和努力方向，说得不对不好的地方，请大家批评指正。

在“讲政治”方面：我的理解是，讲政治，是对我们组工干部的 导正确决策，提供客观准确的依据；其次，过程中要接受监督，规范警示公道正派。坚持一切按制度、按原则、按程序办事，坚持公开、公平、公正办事，力求多人做事、阳光下做事，自觉接受监督，不给自己不公道的机会，不给自己谋取私利的空间。其三，工作上要遵章守纪，处处体现公道正派。严格遵守各项工作纪律和规章制度，时时严格要求自己，履职尽责如履薄冰，考核工作严谨精细，力求事事做到公道正派。

在“业务精”方面：我的理解是，业务精，是对我们组工干部的基本要求，也是对干好工作的前臵要求。只有业务精通，才能不辱使命。我常告诫自己，要想提高自身素质、做好本职工作，必须要做到“三勤”。首先，要勤于学习。要学好政策知上情，认真学习党的方针政策和重要会议精神，学习组织部门的重要工作部署和安排，及时掌握各级党委和组织部门的工作重心，把握新形势下组织工作的新特点、新要求，为做好组织工作找准“风向标”；要学好经验知左右，认真学习外地先进经验、典型做法、鲜活事例，看看别人都在做什么、都在怎么做、做得怎么样，从典型身上得到启示，从先进做法上开阔视野，为做好组织工作汲(请您继续关注好)取“营养液”；要把握基层知下情，通过调研了解、搜集材料等途径，熟悉和掌握全县组织工作情况，为做好组织工作铺好“奠基石”。通过持续不断地学习和积累，真正把上级政策吃透、本地情况弄透、外地经验学透，不断提高自身素质和能力。其次，要勤于总结。对重要工作、重要事情、重要政策、重要言论，要善于总结，总结政策走向，总结领导要求，总结实践经验，总结工作得失，通过不断地总结，来不断地完善工作、提

升认识，提高自己把握工作大局和推进工作创新的能力。其三，要勤于思考。持续用心琢磨工作、研究工作，认真研究上级政策和浚县实际的结合点，细心谋划特色工作如何创新、重点工作如何出彩、一般工作如何提升，统筹考虑重点工作与其他工作的关系，力求更加准确地把握工作、不断地创新工作，持续为领导提供有思想、有见地、有特色的决策参考依据。同时，要勇于创新、敢于突破，只要有利于工作，各种新的思想、新的想法都要敢于拿出来商议、拿出来汇报、拿出来实践，并不断规范完善，以更好地促进工作。

在“作风好”方面：我的理解是，作风好，是对我们组工干部的必然要求，也是展示我们个人素质和部门形象的重要体现。我常告诫自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦诚，自律要严格，努力做到“三个追求”。首先，要追求做人高品位。自觉把在组织部门工作看作一种历练，把岗位工作当做奉献的舞台，切实加强学习，不断提高素质，与好的比，与优的比，特别是要多与先进典型比，比出自身的压力和动力，比出自身的能力和正气。坚持向刘部长学习，刘部长是工作上不遗余力和敢作敢当的好领导，学习刘部长认真、细心的精细精神和敢于负责、求实创新的务实品格；坚持向姚部长学习，姚部长是组织工作的活字典和老专家，学习姚部长多年如一日的敬业精神、创新精神和务实精神；向宋部长学习，学习宋部长坚持原则、严谨细心、业务精通的品质和素养；向耿主任学习，学习其科学统筹和灵活安排的协调能力；向张江主任学习，学习其默默无闻的奉献精神和持续出新的创新精神；向其他同志学习，学习大家兢兢业业、勤奋敬业的工作精神和状态。其次，要追求办事高效率。树立组织工作无

小事思想，严谨细心，一丝不苟，把工作做精、做细、做实、做好，追求零失误、零差错。坚持常规工作超前干、突发工作全力干、主要工作用心干、一般工作细心干，下真劲、用真功，力求经办的每一件事情，出手的每一份材料，都要达到自己的最高水平。坚持充满活力、思维活跃，说话办事干净利落，追求高效率、快节奏，努力给人以干练、果断的印象。其三，要追求自律更严格。自觉遵守组工干部 “十不准”、“十严禁”，以及党员干部廉洁从政各项规定，按照党的组织原则和干部政策办事；严格执行年初部里廉政公开承诺内容，带头约束自己，树立自身形象，力求为组织部争光。坚持以大局为重，妥善处理同事之间、部门之间的关系，和大家坦诚相待，多看他人优点，多学他人长处，既要干好工作，又要融洽相处。坚持从身边小事做起，多做一些对社会有益、对他人有利、有能力做到的事情，比如在14次献血的基础上继续坚持义务献血，在登记为志愿者的基础上配型成功就捐献造血干细胞，在平时注重生活细节的基础上持续勤俭节约，等等，身体力行地传递一些社会正能量。倡导身心和谐理念，团结同事、和睦邻里、善待亲友，珍惜当前幸福生活，多做有利于单位团结、家庭和睦、邻里和谐的事，影响带动身边人积极快乐地工作和生活。

总之，自己将以“学习上更有心更勤奋，力争锤炼个好素质；工作上更主动更扎实，力争干出个好成绩；自律上更严格更较真，力争作出个好样子”的要求，以持续努力提升个人素养，以实际成效检验个人能力，力争作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部，努力以自身言行为组织部争光。同时，也敬请各位领导和同志

们监督我、提醒我，帮助我不断地完善和提高。

我的演讲完了。谢谢大家！可歌可泣的绚丽诗篇。

随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。

谢谢大家！《基层组工干部演讲稿》 我也先介绍一下我的科长，涂科长从事组工工作15年，形象好、气质佳是涂科长的特征，业务精、好共事、作风好是涂科长的特点，和涂科长一起共事一年半了，涂科长高度负责的敬业精神、严谨细致的工作作风、公道正派的品质深深地感染着我，使我受益匪浅。涂科长只是我们部机关50名组工干部中的一个缩影，在部机关这个大家庭里，还有许许多多的榜样和先进。从他们身上，我看到了标杆，看到了可亲、可信、可敬、可靠的含义，更看到了努力的方向。同时，我也自豪，因为我是这个大家庭中的一员。在这个大家庭里，有很多好的传统、好的作风、好的经验，值得我们年轻同志好好学习。

信念坚定、对党忠诚的政治品格深深地引领着我。习总书记说，理想信念就是共产党员精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组织部是党员之家、干部之家、人才之家，担负着党的重要使命，必须要有坚强的党性作支撑。在我们部机关，加强组工干部理想信念教育已经成为一种习惯，大会讲，小会讲，台上讲，台下讲。每次周四下午的学习，部机关党支部都要把中央、省市委的最新精神和要求在会上传达，帮助大家“补补钙”。在服务市委、市政府中心工作方面，我们组工干部头脑清醒，反应迅速，定位准确，成为党性最强、执行力最强的干部，得到了市领导和干部群众的好评。每次调整干部时，有时外面小道消息满天飞，干部群众也议论纷纷，但我们部机关干部在这关键的时候，最讲政治，最讲党性，最讲原则，不信谣，不传谣，严守机密，严守纪律，严守规矩，充分体现出了组工干部信念坚定、对党忠诚的政治品格。

勤奋敬业、甘于奉献的职业操守深深地鞭策着我。也许，社会上

对我们组工干部高看一眼，厚爱一份，这是我们组工干部共同的荣誉和名声。但这份荣誉、这份名声是干出来、拼出来的，不是吹出来、树起来的。部机关的同志，无论是部领导，还是科长，无论是年纪大的，还是年龄轻的，无论是公务员岗位，还是工勤岗位，都是没有时间观念的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。比如，我们韦主任，在部里年龄最大，今年57岁了，但仍然坚持上班，忘我工作，特别是在城管会战指挥部的2年工作中，主动请缨、冲锋在前、战斗在前，不怕苦不叫难，圆满完成了指挥部交办的各项任务，为部里赢得了名次，挣得了荣誉。还有办公室周主任，也50多岁了，半头白发，但斗志不减，激情不退，像一头“老黄牛”，整天乐呵呵的，总是为大家办实事、做好事。在其他市直机关，部分县级非领导职务干部都没有上班，但韦主任、周主任不但上了班，而且干得好，充分彰显了组工干部不图名、不图利的高尚情怀，体现了组工干部勤奋敬业、甘于奉献的职业操守。在这里，我还要介绍一位我们都非常熟悉的组干部，余泽瑞，该同志年龄不大，但资历不浅，在办公室岗位上默默无闻地工作了13年，如果说韦主任、周主任是“老黄牛”，那么余泽瑞则是“小黄牛”，他工作认真，服务热情，不谈条件，不讲价钱，任劳任怨，随叫随到，始终如

一、默默无闻地在这个不起眼的平凡岗位上为部里工作作出了重大贡献，演讲稿《我身边的组工干部演讲稿》。在余泽瑞qq上的个性签名上有这样一句话：“无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气”，我常常被这句话

深深感动和激励。还有我们部机关的司机们，做的事比其他单位多，吃的苦比其他单位多，受到的约束也比其他单位多，非常不容易。为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔，可以说，我们部机关50名组工干部，就像电影《亮剑》里面的一群嗷嗷叫的兵，个个能打硬仗，个个能打胜仗。

公道正派、清正廉洁的价值追求深深地鼓舞着我。公道正派是组工干部的立身之本，为人之德，处事之基，更是组工干部心中的“道德高山”！时代在发展，环境在变化，但我们组工干部的“魂”没有丢，“路”没有偏。打铁还得自身硬，在我们部机关，领导讲得最多的就是公道正派，部领导常常教育我们，事事出于公心，时时摈弃私心。特别是在选人用人上，要练好“火眼金睛”，及时发现、跟踪培养、重点推荐那些想干事、会干事、干成事的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。每次在干部调整中，我们的干部科长、部长，能听真话，敢讲真话，钉是钉铆是铆，不和稀泥，旗臶鲜明的贯彻落实以德为先、德才兼备的用人导向，为市委选好干部、配强班子。甘为人梯、任人唯贤是我们组工干部的基本品质，俗话说，“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和事业选准用好干部，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。因为，选准了一个好干部，就会助推发展，鼓舞人心；选错了一个坏干部，就会贻误发展，凉了人心。公道正派，是我们组工干部的一面镜子，常常照镜子，我们就有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事，眼不迷，心不乱，手不伸，腰不弯，顶得住压力，守得住清贫，耐得住寂寞。公道正派不是刻画出来的，而是

用智慧、勤奋、无私开拓出来的，用小事、真事、实事累积起来的，是外树形象相和内强素质统一起来的。

严谨细致、团结协作的良好传统深深地教育着我。到市委组织部工作已经三年半了，感触最深的就是部机关干部严谨细致、精益求精的工作作风和团结协作、和睦共处的浓厚氛围。无论是办文，还是办会、办事，都是认真对待，不乱说话，不乱表态，不颐指气使，不高人一等，都是朝着“精准化、精确化”的目标努力。记得XX年12月筹备全市 要切切实实的贯彻到工作中去。

同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是我们特有的组工文化，就是我们组工干部的最大快乐！我为我生在这样一个优秀的群体里而自豪！让我们努力再努力，努力为市委组织部这个大家庭添砖加瓦；让我们奋斗再奋斗，奋斗在党的建设 精、好”型组工干部，向大家汇报一下个人的肤浅认识和努力方向，说得不对不好的地方，请大家批评指正。

在“讲政治”方面：我的理解是，讲政治，是对我们组工干部的 导正确决策，提供客观准确的依据；其次，过程中要接受监督，规范警示公道正派。坚持一切按制度、按原则、按程序办事，坚持公开、公平、公正办事，力求多人做事、阳光下做事，自觉接受监督，不给自己不公道的机会，不给自己谋取私利的空间。其三，工作上要遵章守纪，处处体现公道正派。严格遵守各项工作纪律和规章制度，时时严格要求自己，履职尽责如履薄冰，考核工作严谨精细，力求事事做到公道正派。

在“业务精”方面：我的理解是，业务精，是对我们组工干部的基本要求，也是对干好工作的前臵要求，演讲稿《组工干部演讲稿》。只有业务精通，才能不辱使命。我常告诫自己，要想提高自身素质、做好本职工作，必须要做到“三勤”。首先，要勤于学习。要学好政策知上情，认真学习党的方针政策和重要会议精神，学习组织部门的重要工作部署和安排，及时掌握各级党委和组织部门的工作重心，把握新形势下组织工作的新特点、新要求，为做好组织工作找准“风向标”；要学好经验知左右，认真学习外地先进经验、典型做法、鲜活事例，看看别人都在做什么、都在怎么做、做得怎么样，从典型身上得到启示，从先进做法上开阔视野，为做好组织工作汲取“营养液”；要把握基层知下情，通过调研了解、搜集材料等途径，熟悉和掌握全县组织工作情况，为做好组织工作铺好“奠基石”。通过持续不断地学习和积累，真正把上级政策吃透、本地情况弄透、外地经验学透，不断提高自身素质和能力。其次，要勤于总结。对重要工作、重要事情、重要政策、重要言论，要善于总结，总结政策走向，总结领导要求，总结实践经验，总结工作得失，通过不断地总结，来不断地完善

工作、提升认识，提高自己把握工作大局和推进工作创新的能力。其三，要勤于思考。持续用心琢磨工作、研究工作，认真研究上级政策和浚县实际的结合点，细心谋划特色工作如何创新、重点工作如何出彩、一般工作如何提升，统筹考虑重点工作与其他工作的关系，力求更加准确地把握工作、不断地创新工作，持续为领导提供有思想、有见地、有特色的决策参考依据。同时，要勇于创新、敢于突破，只要有利于工作，各种新的思想、新的想法都要敢于拿出来商议、拿出来汇报、拿出来实践，并不断规范完善，以更好地促进工作。

在“作风好”方面：我的理解是，作风好，是对我们组工干部的必然要求，也是展示我们个人素质和部门形象的重要体现。我常告诫自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦诚，自律要严格，努力做到“三个追求”。首先，要追求做人高品位。自觉把在组织部门工作看作一种历练，把岗位工作当做奉献的舞台，切实加强学习，不断提高素质，与好的比，与优的比，特别是要多与先进典型比，比出自身的压力和动力，比出自身的能力和正气。坚持向刘部长学习，刘部长是工作上不遗余力和敢作敢当的好领导，学习刘部长认真、细心的精细精神和敢于负责、求实创新的务实品格；坚持向姚部长学习，姚部长是组织工作的活字典和老专家，学习姚部长多年如一日的敬业精神、创新精神和务实精神；向宋部长学习，学习宋部长坚持原则、严谨细心、业务精通的品质和素养；向耿主任学习，学习其科学统筹和灵活安排的协调能力；向张江主任学习，学习其默默无闻的奉献精神和持续出新的创新精神；向其他同志学习，学习大家兢兢业业、勤奋敬业的工作精神和状态。其次，要追求办事高效率。树立组织工作无

小事思想，严谨细心，一丝不苟，把工作做精、做细、做实、做好，追求零失误、零差错。坚持常规工作超前干、突发工作全力干、主要工作用心干、一般工作细心干，下真劲、用真功，力求经办的每一件事情，出手的每一份材料，都要达到自己的最高水平。坚持充满活力、思维活跃，说话办事干净利落，追求高效率、快节奏，努力给人以干练、果断的印象。其三，要追求自律更严格。自觉遵守组工干部 “十不准”、“十严禁”，以及党员干部廉洁从政各项规定，按照党的组织原则和干部政策办事；严格执行年初部里廉政公开承诺内容，带头约束自己，树立自身形象，力求为组织部争光。坚持以大局为重，妥善处理同事之间、部门之间的关系，和大家坦诚相待，多看他人优点，多学他人长处，既要干好工作，又要融洽相处。坚持从身边小事做起，多做一些对社会有益、对他人有利、有能力做到的事情，比如在14次献血的基础上继续坚持义务献血，在登记为志愿者的基础上配型成功就捐献造血干细胞，在平时注重生活细节的基础上持续勤俭节约，等等，身体力行地传递一些社会正能量。倡导身心和谐理念，团结同事、和睦邻里、善待亲友，珍惜当前幸福生活，多做有利于单位团结、家庭和睦、邻里和谐的事，影响带动身边人积极快乐地工作和生活。

总之，自己将以“学习上更有心更勤奋，力争锤炼个好素质；工作上更主动更扎实，力争干出个好成绩；自律上更严格更较真，力争作出个好样子”的要求，以持续努力提升个人素养，以实际成效检验个人能力，力争作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部，努力以自身言行为组织部争光。同时，也敬请各位领导和同志

们监督我、提醒我，帮助我不断地完善和提高。

我的演讲完了。谢谢大家！《组工干部演讲稿》 组工干部演讲稿：时光吹落，一世繁华

尊敬的各位领导，朋友们：

大家好！

我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。

我常常想，既然“红梅”形容革命者的坚贞，“天平”诠释执法者的公正，“蜡烛”代指为师者的牺牲……那么，是否也有一个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人？

我所认识的组工干部，他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。

那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。

组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。

组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。

组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯!

时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。