《责任的担当读后感》

第一篇：《责任的担当读后感》

勇挑责任 努力担当

到底什么是责任呢？我们认为它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。书中一个个小故事及作者精准的剖析，让我更深的认识到什么是责任，什么是担当。

《责任的担当》一书，让我思想不断受到冲击的不仅仅是“责任”，更重要的是“担当”二字。在现实生活中，敢于承担责任要有一种勇气和魄力。担当是责任的承受，能够依靠自己的力量，作为单位的一份子，应积极的主动的承担岗位责任，为自己为企业做贡献，实现人生价值。其实简单理解，责任与担当就应是在其位谋其政，不辜负人的期望。

首先论责任，即要对自己负责。人生立于世，总要独立地生存，就得有生存的本领，要有生活的技能，还得追求一定的生活质量。我们常说的“敬业”即是“负责人的从业”，不要言累，那种累只是推脱责任的借口，如果尽心尽力去负责，何累之有？不但不会累，反而会自得其乐，乐在其中。

其次讲担当，即承担工作并对其负责，把理想主义的责任态度付诸实践。时时都有原则把持，处处都有德行操守。待遇不是争来的，担当一定的责任自然有相应的待遇；位置不是抢来的，有能力勇担当自然就会有位置。有为才有位，能力和作为也不是自己标榜的，公司自有公论。

总之我们都要严格要求自己成为一个有责任敢担当的人，通俗地讲就是成为工作和事业的“操心人”。在工作中要像书中的模范人员一样采取积极的、主动的态度对待每一件工作，而不是消极的、被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们得工作才更有效率、更容易成功。我们不但对工作过程负责，也要对结果负责。而决不为过错表现寻找借口。负责任的人，愿意接受别人的考验和审查，喜欢承担以结果为导向的任务，并乐于承担过程责任。

阅读此书，我更多的是联想到自身。书中对我记忆最深刻的一句话就是“不为失败找借口，只为成功找方法”，凡事都没有推脱的理由和借口，只有不顾一切去干好它的决心和力量。所谓责任也就是不为自己找任何借口。这些简单的道理体现在在日常工作中的点点滴滴。作为为一名刚刚步入烟草行业的大学毕业生，乍然远离了校园，踏进社会很多东西都要重新学习。实习期的几个月里我担任客户经理岗位，时间虽然很短暂，但我收获了很多很多。刚开始对工作环境和客户们不是很熟悉，在跟随老师学习的前期过程中，我因为不够专心犯了不少错误。但我意识到自己的错误一定要用于承担，造成的后果也要尽力挽回和弥补。比如有时候，对客户的拜访及其他事项宣传不够到位，对客户卷烟的销售经 营造成了一定的困扰，事后老师都教导我们一定要真诚给客户致歉，深刻检讨自己的行为，杜绝以后再犯类似错误。慢慢的，我明白人不是怕犯错误，而是犯了错却不去承担和改正，否则只会止步不前。

因为我们每个人都向往人生的辉煌，想要摘取事业险峰上的奇葩。因此，为了实现这样的奋斗目标，我们需要培育高度的责任感，也需要勇于担当重任，更需要铭记自己的使命，与行业共同发展，让生活和工作变得更有意义。

时光荏苒，烟草行业以其持续的专注和精进走过了三十年的辉煌，赢得了市场和客户的高度认可。虽然我只是刚刚加入烟草的大家庭，但在行业工作的这半年以来，烟草行业的精神我感触颇深，在感受幸福的同时也感受到了身上所肩负的责任，能在烟草行业里上成长，我感到非常的幸运。

我们新一批“烟草人”要谨遵前辈教诲，勇挑责任，敢于担当，争取为烟草行业的下一个伟大征程付出自己的心力，贡献自己的光和热！

第二篇：责任的担当读后感

《责任的担当》读后感

业务二部

王海滨

有好书不读，不幸也。《责任的担当》一书中有很多引起我共鸣的文字，加上曾国平教授亲自做了关于责任与担当的演讲，我深感，这本书凝集的厚重，现在我就本书的一点点体会和看法分享一下。

记得我刚刚开始参加工作的时候，领导强调最多的不是我们的技术够不够硬、知识够不够应付现有项目运作的储备和输出，而是责任心强否！可见，领导当时强调的责任心其实就是一种对待工作的态度，这是个方向性的问题，从小我们就被灌输关于要爱这要爱那的，可是真正让你把这种承担关联到小到项目大到一个企业乃至国家的命运的时候，是否有饱满的热情、勇气和担当去肩负起这么一个螺丝钉般的责任呢？！我们很多时候都能熟悉地讲解一个马蹄钉和一个国家生死存亡的逻辑关系，可是真正轮到我们自己就是一个马蹄钉去主动承担责任去践行去担当的时候，我们是否真正的能够潜下心来踏踏实实稳稳当当地去投入进这么一个真我的角色。记得有一句大家耳熟能详的的话是这么说的---不想当将军的士兵不是好士兵，其实我一直都认为这句话的误导大于引导，一个士兵能否当成将军那要看他以后太多的考量和参数，不可能每个士兵都能当成将军，但当好士兵确实他必须要满足的必要充分条件，没有任何借口没有任何理由洒脱到一个连士兵都当不好就直奔将军的梦想来了，冲锋陷阵的时候老想着保命去当将军怎么行；当然历史长河里那么人物过眼烟云也有漏网之鱼，比如曹操买官夺爵，他当年就是个混混，可在历史上就能扮演了近半个世纪的风采，这毕竟不是历史的主流，现在的时代背景是和平与发展，不是曹操当年造反有理赢天下第一的时代，退一步讲，如果我们的历史都是靠打打杀杀推进历史课本书写的话，现在只能说我们是冒天下之大不韪了，毕竟21世纪竞争的主题变了，变得不再那么野蛮和狂野，我们更多讲的是在这样的主题背景下，在一个靠和平崛起的大国里如何面上父母面下子女面对生活和工作的现代机制运作，如何面对，当然我们要有一个方式方法的问题，问题了然于胸，可最能入胸的“胸器”不是走什么捷径不是什么三十六计不是旁门左道，而是实实在在的内心责任和敢于直面问题的担当。

我们常说责任重于泰山，这是第三人的叮嘱和期望，不是我们自己发自内心的祈祷和祝福，怎么转化呢，大道至简，说白就是有一个假设和前提，那就是你期望优秀、一个正常的社会公民的上进追求，一个反社会的人士我敢打赌他自己的内心迈进不了这一关；一个人在正义的社会里不会存疑，所以我们所有的关于责任和担当的教育及讨论才能皮存毛安。首先我们自己行，别人说你行那也算是你行的一个补充部分，当你做到这一点，还要很行，责任和担当就水到渠成地成为你附体的一部分，也许是一种习惯或者生命力的一个非物质构成。举个例子，现在我的工作岗位就是客户经理，责任和义务成了非常奇妙的字眼，任何阿谀奉承都是多余的，任何威逼利诱都是可笑的，只要你尽职尽责，人们都会由衷地对你尊敬，尽职免责是最基本的职业素养，在职责和义务面前，其他一切欲求都会低下头。三分能力七分责任从外围上说的也是这层意思，责任比能力更重要。话说回来，除了公司安排的需要承担社会任务的项目外，责任就是用业绩说话，想想我们是一个企业，要存活还要活好，这样我们才能以一个整体的形象来承担应有的义务，对个人而言就是对工作的出色完成，让领导和同事对你放心，没有任何借口，执行就是了。江湖上有一句话糙理不糙的话是这么说的：开单治百病！其实说的就是业绩，取得一定的业绩也能带来一种幸福感，这种感觉能感染家人和周围的朋友，能和谐家庭和润滑社会，这不就是责任嘛！这就是责任！也是一种精神一种资本一笔财富一个甜蜜的负担。。。责任有时候就想一个魔法棒，虽然成年人失去了童年的幻想，但责任确实可以成为一个人伟大的后援力量，就像重武器，拿得起来才能发挥其品牌威力。

责任是要做，担当就是要做到。也是责任与担当的精髓所在，我们的担当是有先后顺序有层次的，不是偷换概念地去让你扮演一个上帝的角色，首先要做好分内的事情，尽心尽职尽责尽事，要敬天爱人，有敬畏之心，把工作上升为职业，把职业上升为事业，我们平时强调的精益求精并不是在无边界思维上的唯我独尊，我们自身也地球上的一个生物种群，是整个生物链上的一份子，《致加西亚的信》也没有让那个叫罗文的拿起核武器去搞种族灭绝，我们对待其他个体也是这样，这也是敬业敬畏更要敬拜心灵的原因，这本身就是担当，举个反例就好比当年的李自成，忘记了防卫而徒增幻想结果也只是昙花一现海市蜃楼。担当只是要做到，还要做好和主动做，为什么要这样做，因为人一出生就开始一步步走向死亡，既然死都不怕还怕什么呢，所以为了自己和睦的家庭、运转良好的公司和复兴民族荣耀都要也应该做到更好，没有最好只有更好放在历史长河中何尝不是这样呢！习近平同志也多次强调绿水青山就是金山银山，反观我们三十几年的经济发展，我们不觉得忽略很多珍贵的福祉和子孙的生存环境嘛！我们不能强调每个人都要这样做，在这个社会大森林里什么鸟都有，杀人犯从小也是吃奶长大的从小也不会杀人，所有我们自己的内心需要责任和担当的凝练，如果不主动打开心门，外来的强力很难攻克这个心灵的堡垒。人非圣贤孰能无过，圣人不犯错，圣人也是死人，所以死人不犯错，世人会犯错，犯错要敢于担当，不要把“临时工”这三个字当挡箭牌，换成“新员工”这三个字也逃不过群众的智慧。明朝最后一任老板崇祯皇帝昏庸无道，把袁崇焕凌迟处死，丢了江山，上吊前还写份遗诏，说了一大堆理由然后说“然则皆臣之勿朕也”，有点担当好不好？！你是皇上是老大，江山丢了怨大臣，咱不带这么玩的！不说远的，就拿我自己的小孩子来说吧，作为父母做到尽职责任了嘛，承担了父母应有的担当和负担了嘛，往往最难教育的不是小孩子而是大人，如果大人不耐心与自己的孩子沟通一样不能取得实效，除非暴力沟通，不听就打骂，难道这就是我们凝练的本事，当然不是，小孩子的错误难免，宽恕和教育及有效沟通就是了。

责任和担当只是一种媒介，是出发点和攀顶珠峰的大本营，我们真真要实现的是内心的满足，举个例子，在医院里患者被治愈被医好就完了嘛，我们还要改进服务，提高服务质量和境界。客户经理帮助客户融到资，抵押物超值，违约成本极大行吗，从业务的角度说行，可是你给客户做财务规划了，绑定了客户的手脚难道我们这笔担保业务就百分之百安全，我想很多人不能认同的，我们要做的是双赢或多赢，我赢你输你给我打工，那也只是一锤子买卖，看看我们现在的担保业务足够多了，样本空间足够大了，分析一下，我们客户经理肯定都有自己的心得体会。我们强调的圆满离不开自己的思维升华，站在客户经理的角度要想到整个部门的利益，同时领导的能力输出更多不是媚上而是传输给领导的员工，员工的能力提升了自己当然也互补性地少几分忧虑和困扰，虽然说自文革结束以来中国进入私人定制时代，大眼瞪小眼，老子嘴上不说心里不悦，可大多领导还是坚信另外一件事：我自己，我，有责任有义务快步漫步一步一步地以项目代培训，将生手半熟手半生半熟手向对待自己的孩子一样培养，润物细无声，这说明这个领导将责任和担当升华了，他看到了全部而不是局部，那么站在全部的地位看局部指导局部领导局部就成为必然，近十五年的工作经历，细想一下这样的领导还真大有其在，有良师拜良友交良机抓，甚是人生之幸也！！

一个家庭一个集体一个国家，责任也好担当也好圆满也好，其实最终都要落实到人，升格一点说是才人，也就是广义的人才，中国最缺的是人才，中国最不缺的也是人才，光靠伯乐是没有戏了，他死掉了，那么千里马一样的人才时时都有，关键看制度的落实，五千年文明的中国不可能用一套理论制度框住那么多奋进的生灵，看看百年前的中国鸟样就清楚了，历史课本不也让我们多次重温痛苦，所以说我们的教育也要改进一点点，老是让我们背诵那么多耻辱条约和银两没有用，不如反思如果我们要赢的话，怎么样做，需要改进哪些，日本人美国人欧洲人教育历史不都是这样的吗，他们没有变弱反而变得更强了。我举个例子展开说一下，1874年琉球事件，中国割让了琉球王国（现在叫冲绳）赔了日本50万两白银，1895年甲午战败后中国割让了台湾同时赔了日本2亿两白银外加威海卫每年驻军150万两，2亿两白银相当于当年日本15年的GDP总和；二战我们赢了，蒋毛互掐赢了白赢，穿着补丁裤子显慷慨，无论历史如何评述和漂白，这就是不尽职不尽责的行为，前苏联不仅要了德国意大利等几百亿美元的赔偿，还担当的过了头，把日本人留在中国东北的机械设备都通通拉到他们国家去了，没有敬畏的心灵，担当的行为也着实可怕！

爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答，反其敬；行有不得者皆反求诸己，其身正而天下归之。不迁怒，不二过，不抱怨，以上九个字也是我比较切身的读书感悟，“君子求诸已”印在脑海里，也是希望能够成就更棒的自己。其实责任和担当都是很沉重的话题，责任不能等待，任务不能等待，需要有人去担当，一个人、一个团队、一个组织、一个民族、一个国家，要去担当才行，这是一个需要担当的时代，这是一个负责的社会，昨天担了，今天还得担着，明天还要勇于去担当，因为，所有的这一切都是责任！

第三篇：学会感恩 担当责任读后感

《学会感恩担当责任》读后感

“予人玫瑰，手有余香”，成功的机会总是与我们如影随形！《学会感恩 担当责任》这本书告诉我们：只有学会感恩，担当责任，方能成就生命和事业的辉煌！

以感恩之心生活

感恩，是一种生活态度、一种精神体现、一种歌唱生活的方式，它源自人们对生活真正的热爱，学会感恩 担当责任读后感。生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活就将赐予你灿烂的阳光。

带着感恩的心去聆听生活，看看蓝蓝的天空，闻一闻芬芳的花香，听一听鸟儿的鸣唱；陪父母聊聊天，听听他们的“唠叨”，听听那年老的欢笑；和朋友谈谈心，听听他们的烦恼、心声，分享自己的快乐和喜悦。

酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。曾经哭过，失落过，抱怨过，为什么受伤的总是自己？为什么上天如此的不公？心中充满了不平与愤恨，双眼被阴霾所蒙蔽，心中虽有痛楚，却不知如何疗伤；心中虽有绝望，却不知如何找到方向，读后感《学会感恩 担当责任读后感》。时间匆匆而逝，不知何时开始，收获了成熟的心路历程。渐渐发现原来一切都不曾改变，唯一改变的是自己的心态，学会了用感恩的心去生活。

生活给予我们挫折的同时，也赐予了我们坚强。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望，试着用一颗感恩的心去体会，你会发现不一样的人生。

以责任之心工作

“在其位、谋其政，司其职、负其责”，工作就意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。只有那些在工作中勇于承担责任、履行责任的人，才会被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉。

曾经，我们常常抱怨我们的酬劳太低；抱怨没有发挥自己潜能的舞台；抱怨自己付出得太多，得到的却太少；抱怨工作太乏味，机遇太少，总是一副“怀才不遇”的样子，怨天尤人，却从来没有从自己的身上寻找过答案。面对别人的成功，总是一副羡慕嫉妒恨的表情。其实，我们和他们是一样的，不一样的是他们拥有一颗感恩的心而已，懂得感恩工作，承担责任，是这份感恩的心带给他们成功。

面对工作，首先，感恩自己的公司认可自己，能够给自己提供一个展示自己的工作平台；其次，感恩这个工作机会，承担起这个工作职位中都蕴含的责任，认识到自己工作的重要性；最后，担当责任，保质保量的完成上级交办的任务，完成组织目标，成就自己。

当责任感成为一种工作习惯，成了一个人的生活态度，那他就会自然而然的负起责任。而当一个人自然而然的做一件事时，当然不会觉得麻烦，少了抱怨，多了感恩，成功自然离他不远。

栾天明

2011年10月23日

第四篇：《学会感恩，担当责任》读后感

《学会感恩，担当责任》读后感

在刚拿到这本书的时候，第一感觉就觉得这样的书一般都很无聊，无非是用许许多多成功的例子来说明该怎么做会取得成功，怎么做会导致失败。用巨大的篇幅反反复复的强调说教，怎么做能成为一个合格的员工，受老板重视的员工。当时的情况是在一个不愉快的环境下接到这本书的，带着这中不愉快的心情过了国庆，同时也看完了这本《学会感恩，担当责任》。

在青岛培训期间，同学同事之间谈到最多的就是如何从一个刚毕业的大学生到一个合格的职场人的转变。谈得越多并不一定会得出更好的结果，反而有可能向相反的方向转变。很多时候人云亦云，话就变味了，好的能变成坏的，坏的也可能变成好的，比如“女汉子”、“屌丝”这些词，现在已不是最开始的含义了。所以呢，在说到转变，好的坏的都有。在最初的印象中，职场是一个水很深的地方，人情世故、世态炎凉，酒桌上的溜须拍马，工作中的背后插刀，这种种意象让我对职场有许许多多莫名的恐惧。

带着这种原始的恐惧，仿佛人降生以来就带有的原罪一般，无处不在。从桂林去青岛，从青岛来顺德，这一路以来，我做的只有一件事，学点东西。去青岛的路上看完了三毛的两本小说，来顺德的路上看完了王小波的《我的精神家园》系列杂文，但对成功学，励志书籍则很少接触。在目前的状况看来，我还是什么都没学到，想想也许是因为恐惧而变得小心翼翼，也许是有太多的“我以为”。我害怕回头看到背后捅我刀子的是我用心换来的小伙伴，我害怕看到很多的不愉快，因不愉快而变得沉默，因沉默而渐渐迷失自我、放弃治疗。目前的状态是，我在浪费时间，我在挥霍青春，我在模糊现在，我在恐惧未来。

王小波说过，在生活中感到烦躁时，就带有最深刻的虚无感。为了排遣这能使灵魂颤抖的虚无感，证明自己的存在，每天我都会记点东西，写些东西，游戏也只是其中的一种方式。看完了《学会感恩，担当责任》这本书之后，也正好需要写一篇读后感，所以呢，就有了上面这些话，作为给几年以后的自己分享吧！在上边有谈到大学生到职场人的转变，转变中的恐惧，恐惧中的迷茫，现在就说说这本书的读后感吧！

这本书教给我们很多东西，都是浅显易懂的道理，然而在现实生活中，我们常常漠视这一切，或者是理所当然的享受这一切，忘了感恩，忘了责任。选择一份工作，就是选择一种生活方式。即使你再排斥现在的不愉快，光阴也不会过得慢点。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。所以，长点心，不要随意发脾气，谁都不欠你的。要学会感恩，担当责任，取舍之间必有得失，不用太计较。学着踏实、勤奋，治疗恐惧最有效的方法就是去学一点东西，学习世事为何如此变化，发生了哪些变化。当一个人有了足够的内涵和物质做后盾，人生就会变得底气十足。

人一辈子都在高潮低潮中浮沉，我们要学会的、要做到的是，高潮不过分使你紧张，低潮不过分使你颓废，就好了。工作中，生活中，学习是不会间断的，把每一个任务当成老师布置的作业，用心完成，给老师交一份满意的答卷，同时也是为自己的人生交一份满意的答卷，这是责任，对别人负责就是对自己负责。对于感恩，要替别人着想，在替别人着想的同时别忘了要为自己而活，感恩才能保持鲜活。

写到这里，已经是拨得云开见月明。记住：

如果难过，抬头看天吧，它那么大。

第五篇：《学会感恩担当责任》读后感

《学会感恩、担当责任》读后感

一、有爱就会有感恩

人的生命价值的第一要义就在于事业、爱和充满乐趣的生活，而只有当我们热爱、感激我们所做的工作时，才能够让自己每天对工作全力以赴，获得更大的成功。

感恩是一种积极的心态，更是一种力量。当你以一种知恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快，也会更有效率。你的态度也无疑会是快乐而积极的。

感恩不是简单的报恩，它更是一种责任，一种追求阳光人生的精神境界！一个人会因感恩而感到快乐。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱意的行动。我们只要怀有一颗感恩的心，就能发现生活的美好、世界的美丽，就能永远快乐的生活在真情的阳光里。

我们也许做不到：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”但爱默生说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。” 罗素也曾经说过：“爱和智慧是引导人们走向幸福的两种重要的力量。”

把感恩当成你生活中的一种习惯和态度，你会发现世界是美好的、生活是美好的、工作是美好的、家人是美好的、朋友是美好的、同事是美好的、空气也是美好的······

二、工作的意义是什么

我在书的第一章就找到了：“工作的意义是什么？”了，书上用了富兰克林的一句话：“我读书多，骑马少，做别人的事多，做自己的事少。最终的时刻终将来临，到那时我但愿听到这样的话‘他活着对大家有益’，而不是‘他死时很富有’。”——活着对大家有益，这就是工作赋予我们的意义。开始我有点不太理解。后来逐渐明白：要好好的工作，然后做一个对大家都有益的人。这只是我个人狭隘的理解。

工作让自我得到提升，我们通过工作锻炼能力，增长才干，学习做人做事的方式，这些都会成为未来更好工作机会的凭借。任何工作都是重要的，只是内容不同而已，而你只要用心去做了，就一定能够从中寻找到快乐和价值感。

工作是生命的馈赠，是天职，是使命。如果能够怀着一颗感恩的心去工作，去帮助他人，为他人创造价值，那么我们不仅能够感受到工作带给我们的价值和成就，还能够体会到工作带给我们的内在幸福与和谐。

三、每一次任务就是一次机遇

感触很深的还有这句话“每一次任务都是机遇”，有很多人总是报怨“机会在哪里？”其实机会就在你的身边。当上级安排任务时，一般的人第一个反应就是“麻烦事来了。”“这是额外的责任，我不能去承担。”这是不正确的想法，把每一项任务都当做一次机会——学习的机会、锻炼的机会和得到认可的机会。不论任务是大是小，我们都以认真的态度，以一颗负责任的心把任何一次任务都尽善尽美的完成。这样一个优异的你，我想你的上司在心里必会十分的肯定你。当他升迁、调度或是退休的时候，第一个想到的人一定会是你。

四、对工作负责就是对自己负责

对工作负责就是对自己负责，从表面上看，一个人的工作是有益于公司，有益于老板的，但其实最终的受益者还是自己。升迁和奖励是不会落在那些不负责任的员工头上的。相反，那些勤奋、敬业的员工往往会在工作中受益匪浅：在精神上，他们获得了快乐和自信，在物质上，他们也获得了丰厚的报酬。

生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。

五、感他人之恩，责已身之过

静坐常思已过，闲谈莫论人非。身在职场，与上下级和同事相处，要互相理解、互相帮助；要多反思自己的不足，多感激别人的恩惠，少谈认别人的缺点，对矛盾不要老是耿耿于怀。如果能做到这些，同事之间的磨擦就会减少许多，工作就会更加顺利，生活也会更加温馨。正如卢梭说的：“忍耐是痛苦的，但是，它的结果是甜蜜的。”我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。

刘会涛