平凡的岗位不平凡的追求[共五篇]

第一篇：平凡的岗位不平凡的追求

平凡的岗位

不平凡的追求

----记楼东京、陈炯轶老师的日常教学两三事

十六年励精图治，十六年沧桑巨变。三小人用十六年时间在办学规模上实现了从无到有、从小到大的跨越式发展；在管理方式上实现了从“收”到“放”的战略转变；在教育模式上实现了从“单一”到“多元”的办学格局，已经逐步发展成为一所特色鲜明、教育优质、全面发展的慈溪名校。

为什么会有如此大的跨越式发展，我们认为背后的源动力是学校优良的师德师风所造就的良好社会声誉，三小的师德师风已经成为学校发展的品牌力量。我校在历年的办学中涌现了一大批兢兢业业、忠于职守、开拓创新、无私奉献的优秀教师，正是这些教师在平凡的岗位上、有着不平凡的追求，为学校发展做出了积极的贡献。

楼东京、陈炯轶老师就是其中优秀的代表。今天我们挖掘和学习这两位教师在日常教育教学上具体的优秀事例，就是要弘扬三小人进取、奉献的优良传统，并以此抛砖引玉，引发大家更多的发现和挖掘我们身边人的优秀品质。

一、善于观察、善于学习。

教育是一门艺术，艺术注重传承。我们在日常的教育教学中要学会善于观察、善于学习同行的优秀点、闪光点。

楼东京老师是一个刚入行不足六年的年轻教师。她的成长得益于她有颗细致敏感的心，她边看边想边做，总能从他人身上吸取经验来弥补自身的不足。别人的一句话、一个举动，甚至是一句牢骚都会成为她思考的源泉。别人怎么备课、怎么研究教材、怎么辅导学生、别人为什么那样教育学生，这其中蕴藏怎样的教育规律，体现什么样的教育理念等等，都是她关注、思考的问题，并努力借鉴落实在自己的教育教学实践中。

二、注重合作、顾全大局。

学生的成长是全面发展的结果，在具体的教育教学上，我们要注重学科的和谐发展，这就要求学科教师能够通力合作，顾全大局。

楼东京老师是一个受任课老师称赞的好班主任：作业整理课，午间自习时间，她总先让搭班的数学、英语老师自由地选择辅导时间，选剩下才轮到自己。用她的话说：你们一个人有2个班3个班难协调，我反正只有这一个班级没有关系的。搭班老师忙不过来了请她帮忙监考学生考试，没问题；生病了请她帮助代为上课，没问题；有突击性的任务，请她督促帮助班级相关学生完成作业，没问题；上公开课了，请她帮忙做下课件，没问题。她怀孕期间，就算是挺着大肚子，还是学校里早到晚走的教师中的一个，请产假还不足两月，听说代课老师因为家里有急事忽然离开，她也是没说二话，放弃理应享受的产假，决然回到了学校为孩子们上课。

陈炯轶不是班主任，却胜似班主任。当学生忘记挂红领巾、穿校服的时候，她总要耐心教育，教室里吵的时候她总会进去看看究竟发生了什么事情；语文、英语教学不属于她，可是如果哪个学生只做数学作业，而不做语文、英语作业的话，她也要管。她对学生们说：“你光做数学我不欢迎”。

面对困难，楼东京、陈炯轶老师还善于形成统一战线。（1）遇到特殊的家长，他们会联合起来沟通，当孩子和家长面对两个态度一样、观点一致的老师的时候，家长就不得不去反思自己的行为，寻找正确的方式方法了。（2）当楼东京老师严厉批评完一个孩子以后，陈炯轶老师会和颜悦色地找孩子谈话，然后拉孩子来跟楼东京老师道歉，请求楼老师给孩子一次改正的机会，于是孩子认识到了自己的错误，同时也让孩子更好的理解班主任老师的用苦良心。

三、以身作则，言传身教。

教书育人既要“言传”更要“身教”，注重言传身教的方法和策略很重要。由于小学生的观察能力不强，他们往往只注意与自己密切相关的事物，沉浸在自己的快乐世界中，很少会去关注别人的一言一行，所以我们在“身教”之后，更要“言传”，高调的把“身教”的过程展示出来，把“身教”的目的明确，而不是默默无闻的“身教”，也不是单单纯纯的“言传”。

陈炯轶老师十分注重言传身教。她每做一件事都要在学生面前“炫耀一番”。

（1）比如她在教室门口把一个废纸团捡起来的时候，她会高高地举起那个纸团，对着孩子们说：“同学们，你们看，我发现了什么？一个废纸团！”然后在孩子们惊异的眼光的注视下，走到垃圾桶旁，扔进去。

（2）她看见黑板擦得一塌糊涂，她就会把书往讲台上一放，打开扩音器，“同学们，请放下你们手头的工作，抬头看着我！”所有的孩子都被这突然起来的声音吸引了，齐刷刷的抬头看着她。只见她拿起黑板刷，拍去上面的粉笔灰，然后用力的擦起了黑板，黑板顿时干净了许多。然后她把黑板刷放下，掸去手上的粉尘说：“看，干净吗？”孩子们点点头，她继续说到：“这才叫擦黑板！你们学会了吧？我希望以后老师们来上课，黑板每次都像现在这样干净，你们能做到吗？”孩子们异口同声：“能！”

第二篇：平凡岗位彰显“不平凡”

平凡岗位彰显“不平凡”

在云梦，有这样一个人，他在基层组织工作岗位默默无闻，恪尽职守，任劳任怨，一干就是14年。在去年7月，他因连续加班一个星期，过度劳累，突发心脏病去世，年仅38岁。这个人就是为人民鞠躬尽瘁的好公仆—涂红刚，一名基层组工干部，他虽然平凡的不能再平凡，但却用最厚重的生命谱写了一名组工干部不平凡的一生。

坚定理想，坚守底线

涂红刚的个人笔记上写有这样一句话：“要懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑”。说着容易做着难，但他用实际行动做到了。他常说，干部科长岗位虽小，责任却重大，它承担着全县干部任免、干部教育、干部监督等多项职能。只有坚定自己的政治立场，坚守自己的道德底线，才能始终保持公仆本色，才不会剑走偏锋，才能更好的为人民服务。

不断学习，精益求精

“政策通”、“活档案”是涂红刚的代名词，面对压力，他没有逃避，而是知难而进，对工作一丝不苟，不断强化自身学习，勇于推陈出新，始终秉持“天下事必做于细”的精神，把工作做实做细做好。他为我们党员干部树立了一个全新的榜样。因此，学习他一丝不苟、精益求精的专业精神对于广

大党员干部队伍来说尤为重要。

爱岗敬业，忘我奉献

涂红刚是一名普通的基层干部，他爱他的事业，时刻保持一种非常执著的敬业精神，他在自己的工作岗位上始终坚持着“为民务实清廉”的工作标准，全身心地投入，时刻保持积极向上的激情。涂红刚作为一名基层组工干部，他从没把干部科的工作当成跳板，而是甘做一块铺路石、默默奉献。涂红刚的默默坚守无疑为我们上了生动的一课，教会我们如何在充满诱惑的现代社会中坚守本职。

恪尽职守，鞠躬尽瘁

涂红刚在基层岗位上一干就是14年，这份坚持，这份坚守，是对组工干部工作最美的诠释。他在平凡的岗位上安心本职、专注工作，对家人来说，家里的大事小事与他无关，他就像个客人，而且还是个不经常上门的贵客。他迷恋事业、鞠躬尽瘁，在生命的最后时刻，仍在忘我地加班工作，直到献出了宝贵的生命。他在自己平凡的岗位上创造了不平凡，最大程度的发挥了自己岗位的功能，彰显了一种别样的高尚人格。

第三篇：平凡的岗位无尽的追求

平凡的岗位无尽的追求

有人说，教师是人类灵魂的工程师，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，的确，如果学生是一朵含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在这片温暖的阳光里绚丽绽放。在这平凡的岗位上，我快乐并幸福着，我快乐并幸福的源泉是：勤奋、用心、快乐、爱心！勤奋是成长的基石

十年前，青春年少的我，满怀理想，进入学校，踏上讲台。为了能够更好掌握课堂教学艺术，我向年龄大的老师请教，自费买来名师的教学光盘，了解他们的语速、声调、教态，甚至连手势也不放过。正是勤奋，使我后来的公开课获得成功，并被推广。我本人也被评为“课改先进个人”。

用心是成长的阶梯

在这十年的教学生涯中，我不断告诫自己要用心对待工作，上课前要用心——用心钻研、用心备课；上课时要用心——用心讲解、用心观察学生的掌握情况；课后也要用心——用心写好教学后记。我坚信态度决定一切。

快乐是成长的润滑剂

我是一个幸运的人，因为我热爱教学，热爱教师这个天底下最光辉的职业，虽然在成长的过程中也遭受过挫折，但我相信困难、挫折是一份磨炼，相信“阳光总在风雨后。”正是这种信念，让我快乐的去工作，而同时我又从工作中收获快乐。

爱心是成长的源动力

从教十年来，虽然有时我也感到累，感到烦，但强烈的责任感时时告诫我：你是老师，你要给这些寻梦的孩子引路。与孩子们朝夕相伴时，我始终想着两句话：“假如我是孩子”，“假如是我的孩子”，用我真诚的爱去温暖每一个孩子的心田。

十年的教学生涯磨去了我的稚嫩，收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的山花，办公桌上那两个红红的苹果。更多的是一种为人师表的幸福、自豪，追求永无止境。

第四篇：平凡的岗位卓越的追求

平凡的岗位，卓越的追求

教书育人终不悔，三尺讲台写春秋！

曾记否，初上讲台，踌躇满志，意气风发！

有人说，教师是人类的工程师，在平凡的岗位作出了不平凡的贡献。的确，如果学生是一朵含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在生活这片温暖的阳光里绚丽绽放。在“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”这深刻体验中，我体会了教师的无私奉献，我们在平凡的岗位上，为了桃李满天下这个简单的理想而不断的追求。

还记得刚踏入学校，初为人师的时候，我面对那一双双充满渴望的眼睛，看着那一张张稚嫩的脸庞，我曾在心底里默默发誓，我不求功名，不求富贵，我只求能好好的教育这些天真无邪的学生们，我要在这平凡的岗位上，将工作踏踏实实的做好，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实；不求涓滴相报，但求今生无悔。

在教师这个岗位上，我们要面对不同的学生，他们有不同的兴趣，不同的性格，面对这些学生们，教师必须发挥主动性，必须爱岗敬业，才能对得起这份事业，才能对得起学生以及他们的家长。

在《士兵突击》这部轰动一时的连续剧中，主人翁许三多说过这样一句话：有意义就是好好活，好好活就是做有意义的事。可以这样说，我们教师所从事的就是最有意义的工作，虽然平凡，但是在这个平凡的岗位上，我们能培养出一代又一代的人才，他们遍布了祖国的各个地方，也分布在各个领域，教育他们就是我们活在这个世界上最大的使命，也是我们人生的追求。

也许有人拥有这种心态：“我仅仅做一些我愿意做的事，我从不追求做事情做得尽善尽美”。孟二冬教授，传道，授业，解惑，他恪尽职守，完美地诠释了一名教师的神圣使命；为人，为学，为师，他身体力行，酣畅地演绎了一代学者的真实情怀。“板凳需坐十年冷，文章不著一字空”，尽管身患重病，他仍坚守自己的理想，坚守自己的追求，坚守自己的师德，坚守自己的生活，这种始终如一的坚守，让人感到敬重，让人感到温暖。这本就是我们的职责，这条道路上是永无止境的。

爱一行，干一行，更应该钻一行！这是一种雷锋精神，是一种敬业的精神。因为我们在这个位置上，就应该尽到应尽的责任，必须认真对待应做的工作。也有忧的人他会觉得，整天就面对这样的工作，没有新颖，只有繁琐，在这个岗位上，不能创造很多的价值，他们对工作充满了抱怨，每天唉声叹气的，他们的您正在查看《教师爱岗敬业演讲稿：平凡的岗位，卓越的追求》这种表现，其实就是因为没有责任心，他们没有想过要在这平凡的岗位去追求不平凡。唯有把工作做当成一种不可推卸的责任放在肩头，全身心地投入其中，才是正确的选择。

我还看到过这样一句话：“吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。”这是对教师的真实写照，从我们第一天选择成为一名教师开始，我们就必须选择平凡，接受平凡。在这个平凡的岗位上，我们唯一能做的，就是去追求卓越，追求人世间的真善美。我的教师生涯平凡伟大，此时此刻，我忍不住要在这个讲出我一生的承诺：我做一个平凡的营养师，帮助祖国的未来蓄积力量；我做一个平凡的导航员，帮助孩子们飞向未来；我做一个平凡的孩子王，和我所带领的学生们一起展翅飞翔。

第五篇：平凡的岗位卓越的追求

平凡的岗位，卓越的追求

游谟廷同志长期担任建行基层网点负责人，特别是自2006年担任建行开县支行营业部经理以来，营业部的存款从8000万元新增到2009年末6.7亿元，年均存款新增超过1.5亿，其中有两年存款新增位居重庆分行200多个网点第一名。特别是2010年4月份游谟廷同志被调到锦程路储蓄所后到2011年2月20日，短短10个月时间新增存款2.1亿，存款余额从1.6亿猛增到3.7亿，在客户新增及中间业务收入等方面都突飞猛进，取得了骄人业绩。游漠廷同志2001年被中央金融工委和建总行授予优秀共产党员称号，2003年被建总行授予优质服务标兵称号并参加中央金融工委党代会，2007年、2009年被建总行授予百佳网点负责人称号，还多次被建行重庆市分行授予优秀共产党员称号。

一、爱岗敬业、乐于奉献

游谟廷之所以能取得这样的业绩和荣誉，一是他有很强的事业心，爱岗敬业；二是乐于奉献，1年360天、天天上班，极少休息。每天早上7点30分以前，他都是第一个到网点，准备好当天的工作计划和晨会内容，做好安全自查。每天晨会，他都以饱满的工作热情，调动所有的员工，让员工们有一个最佳的心态和工作状态，迎接全天的工作。营业过程中，游谟廷自始至终坚持在大堂经理岗位上，热情地接 待每一位顾客，了解客户需求，为客户解决问题，发现营销机会，并身体力行去指导，时时调动柜员的服务激情。每天下班，他都是最后一个走，对重控和现金他都要亲自送到运钞车上，做完清洁卫生，做好安全自查，锁上门后才放心离开网点。对游谟廷同志来说，工作就是生命，奉献就是乐趣。为了把建行的工作干好，他的妻子陈淑萍放弃了自己的工作，专心于家务和带小孩，让游谟廷能全身心的投入到工作中。2010年下半年，他妻子左膝盖骨经常疼痛，并多次催促游谟廷和他一起到第三军医大去检查，但因为年末攻坚、旺季营销工作繁忙，他们错过了最佳治疗时间，膝内产生了积水，至今仍未治愈。

二、客户心中的好人，同业服务的标杆

每当您踏上开县这片热土，不论男女老幼，很少有人不知道建行有个白胖胖的、戴眼镜的、头发稀稀的大堂经理，很多人不知道他的名字，但都知道建行有一位热情周到、乐于助人，专为客户解决各种疑问和困难的“游好人”。当地金融机构和其他服务行业都赞赏建行的服务，并号召员工向游漠廷学习，他就是服务标杆。

这是为什么呢？究其原因，主要是游谟廷同志心中装着客户，对每位客户都用心用意服务，深得客户赞誉和认同。他还在工作中不断接受新的服务理念，探索新的服务模式，想别人想不到的问题，做别人不愿做的事情，树立建行服务 品牌。

一般的人在从事了20多年的基层个人银行服务工作，就会感到这项工作很枯燥甚至不想干。而他总是越干越有劲，业绩越干越突出。不论走到哪个网点，那个网点的业务量就大量上升，客户不断新增。特别是2010年4月，从客户资源很好的营业部调到客户资源很差的锦程路储蓄所后（客户基础薄弱，当时所内员工只有6人），游谟廷首先了解竞争对手，了解客户群体，然后根据该储蓄所市场环境，实事求是确立了以客户为中心，以服务为核心，以拓展客户群体、增长个人存款为工作重心，以客户需求为出发点，抢占金融同业服务制高点。

农商行有一个客户，存款1600多万元长期存在农商行活期存折上，也是农商行的贷款户，且有一位副行长负责营销，逢年过节还吃饭和送礼，认为维护得周周到到，稳稳当当。但是他们没有以客户需求为出发点，没有让客户利益最大化。游漠廷和客户经理一起给客户算了一笔帐，该客户的每年存款利息和我行的一户通存款利息收入比较起来要少10万元。客户得知一年要损失约10万元时，当天下午就把1600万元转存建行锦程所。

游漠廷还通过客户抵押贷款的方式，解决客户资金需求。一个存款400多万元的客户从工行转到了建行，还有20万元以上的客户27户从他行转到了建行，共计增储2400多 万元。

锦程所附近的个体工商户多，存零钞和破钞的较多，其他银行对这批客户以各种理由不愿收，建行锦程所不但来者不拒，热情办理，还把客户需要的零钞送上门。

这样的事例对于游谟廷来说还很多，他经常讲的一句话就是：“服务是一种乐趣，得到客户信赖，真是其乐无穷”。

建行的这种服务与其他金融机构形成的较大反差，大部分客户选择了建行。斜对面的工行网点所处地理位置比建行锦程所优越，员工多3人，但2010年存款新增1400万元，而建行锦程所存款新增8000万元；2011年2月20日止，工行该网点存款新增1200万元，而建行锦程所存款新增12000万元，是工行网点新增的10倍。

三、着眼大局，服务移民

三峡移民，世界难题。说起三峡移民就不能不提起移民任务最重的开县，而说起开县移民，就不能不提到经办移民资金的开县建行，就不能不提到移民资金补偿，就不能不提到游漠廷，他面对故土难离的十万移民和数以亿计的资金，他创造了不同寻常的“移民补偿效率”，经手移民补偿资金14亿，不出一分差错。同时协助当地政府解决移民难题。

游漠廷通过多年的移民补偿，探索出了许多准确、快捷、合规的兑付办法。先后深入渠口、丰乐、后坝等移民大镇采取发放现金、代发存单等方式，利用建行的异地汇款和异地 通存通兑，解决了外迁移民携带现金不便之难和安全之忧。

2009年8月的一天，凌晨3点多钟，家中的电话急促地响起，是行里打来的，通知他火速到行里接受任务。当他气喘吁吁地赶到行里，行长告诉他：200多个移民从湖北公安县返回，他们聚集县府，要求尽快兑现后期移民补偿搬家费。行长特别交代，移民工作事关重大，此事万万不能延误，要求第二天中午以前必须兑现完毕。游漠廷于是调集营业部的精兵强将，挑灯夜战，核对200多户移民表册，完善移民领款手续，并开设专柜保证兑付，在上午10点以前把200多万移民资金发到移民手中。

四、抓住工作重点，搞好市场定位

游谟廷在实际工作中紧跟上级行业务发展导向，他在发展存款业务的同时，大力发展中间业务。特别是2008年至2009年，他在营业部工作期间，取得了建行重庆市分行200多个网点中VIP客户新增占比第一名，代理保险销售第二名，代销基金、电子银行、信用卡等业务网均新增均名列前茅的好成绩。

他之所以能取得很好的业绩，是因为他始终走在别人的前头，早准备，早行动，不断分析变化中的市场环境，找准工作中的切入点。他经过分析，发现外出务工人员、建筑商、煤老板、工薪阶层、个体商户等客户群体有着巨大的增储潜力。随即采取行之有效地营销方法，以点带面，通过各种关 系与外出务工人员进行联系，把他们在外省务工的亲朋好友推荐到建行来。过去一年，有43个外出务工人员带来了97位新的外出务工人员，新增存款2700多万元。2010年，锦程所周边有许多个体商户开业，游漠廷在支行的大力支持下，送去花篮祝贺，这些商户在建行开了账户，其中一个客户存款达450多万元，共计增储3500多万元。游谟廷抓住各单位年发奖金工资的大好时机，积极上门营销，实现代发工资奖金1500多万元。游谟廷还和客户经理一道充分发挥现有客户经理平台，对现有VIP客户进行摸底，对贡献大、潜力大的VIP客户进行重点回访，了解其金融需求，充分挖掘其潜力，取得了可喜成绩，其中有一个客户一次性从他行转来存款1400多万元，该客户存款余额已达到2200多万元。建筑商和煤老板在年底要向农民工发放大量工资和奖金，需要大量现金。为了吸引这批客户到建行开户，游谟廷针对其他行支取现金比较困难的情况，向他们承诺建行随时保证支取现金。还给他们优先办理了金卡或白金卡，为他们提供优先服务。经过努力，把大量的建筑商和煤老板吸引到了锦程所，吸储4300多万元。五、一人能量有限，众人力量胜天

“勤奋工作，不负党恩”，游谟廷从未忘记自己是共产党员，充分发挥自己的先锋模范作用。他每到一个网点，都用自己的一言一行、一举一动去带动其他的同志。他经常说： “每个员工要把自己的工作干好，不但要关心自己，更要关心别人，互相协作，形成合力。建行给了我们这样好的工作平台，优厚的待遇，没有理由不好好工作”。他是这么说的，也是这么做的。他时刻关注每一位同志的工作表现，把自己一些好的工作方法和服务技巧与大家一起分享，不断提高员工的思想水平和工作能力。他所工作的营业部，涌现出的现任营业部经理李维、优秀客户经理程志英、杨琴、赵庆峰、李英、刘晓莉等一大批的优秀员工，都是在他的带动和帮助下成长起来的。

在工作岗位上，游漠廷是一颗铆钉，在员工心目中，他是一个榜样，他是一面旗帜，用平凡的工作书写着对建行事业的满腔赤诚，他深深地爱着建行这块沃土，用自己智慧的铁犁不辍地耕耘着，相信他辛勤的汗水换回的将是丰硕的果实。平凡的岗位，卓越的追求就是游漠廷的真实写照。

二○一一年二月二十二日