战队,劳动合同

第一篇：战队,劳动合同

篇一：sct战队制度(标准实用)战队全称：sc/s.ex_team 战队简称：s c t战队；

战队宗旨：开心游戏、团结友爱、荣辱与共、自强不息； 战队精神：第一团结、第二团结、第三还是他妈的团结； 战队目标：让每位队员会永远记得如今的sc/s.ex_team；

【常规制度，特色制度】

所有队友一律平等，队员上游戏必须上yy，yy月贡献不得低于30，战队高管各司其职，不得当官不为民办事，战队比赛必须听指挥，战队会在每月或者节日的时候组织各种专项训练和各种有奖活动，战队训练队员要踊跃参加，战队活动只有游戏改名者才可以参加。

【素质游戏，绿色战队】

1.素质游戏，凡使用外g和恶意bug者，恶意t人，谩骂他们，首次警告，再犯直接开除； 2.凡惹事生非者，出事自己承担全部后果，凡队员被欺负，战队一定会给你讨一个公道； 3.战队收人标准：素质第一，技术第二，坚决抵制滥竽充数，高管每月有5个新人任务； 【战队荣誉，人人有责】

1.战队荣誉高于一切，不得无视他人攻击我们战队，不得内讧，不得私自以战队名义与他人进行比赛pk；

2.战队可以打输，打败，但绝不可以被打怕，打屈，战队比赛时任何人不得因输不起而中途离开房间；

【队员权利，队员义务】

1.所有队员都有互相帮助.经验分享，参加活动，监督建议的权利和义务；

2.凡是有好的方法技巧以及建议拿出来分享而对战队有明显积极作用者，战队将视情况予以奖励；

3.凡是无视队员，侮辱队员，长期潜水，从不参加活动或比赛者，战队将提醒+警告+下马甲+开除处理；

【良好秩序，守时守信】

1.凡同意参见战队会议、训练和活动者，必须按时参加，有事要向高管请假； 2.开会时不得捣乱会议秩序，恶意刷屏，辱骂队友，不得说与会议无关的事； < 违反上述条例者，战队给以提醒+警告+下马甲+开除处理> 没有规矩，不成方圆，惩罚不是我们的目的，只有一个有执行力的制度才能帮助一个战队走的更远，我相信sct战队的明天将会更美好！

制度最终解释权归【队长-邂逅】 所有篇二：徐斯特合同 合作协议书

甲方：金壁置业（江阴）有限公司

首席代表：朱鹏飞

身份证号码：***274 乙方：（选手）

姓名：徐斯特 性别：男

籍贯：四川绵阳

身份证号码： 5***181075 甲方系根据《中华人民共和国公司法》在中国境内合法注册成立之公司，具有独立法人资格。有限公司，全权代理team ehj电子竞技俱乐部经纪事宜。

乙方系专业项目选手 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方按自愿、平等、协商一致的原则，签订此合作协议书并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为 1 年，自双方签字日起生效。

有效期自 2015 年 4 月 22 日起至 2016 年 4 月 22 日止。

二、协议条款

1、乙方同意加入甲方公司从事有关电子竞技暨游戏领域的工作，其主要工作内容为担任甲方旗下的职业签约游戏选手，并从事包括专业训练、参加比赛、媒体出席、商业活动等各类相关工作。

2、自签订本协议起，甲方将为乙方提供rmb_5000__ /月的待遇报酬（其中包含伙食费和综合保险以及税金）和指定的住宿地点及训练场地安排。费用发放自双方签订本协议且乙方正式到岗日起计算，采用月结方式，以每30天为一循环于每月30日发放上月待遇报酬。

3、自签订本协议起，甲方将筹备特定的管理团队（俱乐部）对乙方实施管理和商业包装，其内容包括乙方及乙方游戏团队整体的日常训练安排、参赛规划、活动安排、个人形象、公众形象、媒体形象、着装、发型、言行举止、食宿、游戏id、ci设计、宣传网站、商业赞助、商业活动、广告、影视、宣传与媒体出席等，以上各项所引起的相关费用和收益均由甲方提供和承担，乙方必须服从俱乐部的各项规章制度与日常安排及配合工作人员完成其职责范围内的各项管理与日常安排。乙方未经甲方允许,不得擅自将自己训练的replay发给别的网站,官方网站对乙方的训练录像有独家使用权。

4、从签约日起，乙方需遵守俱乐部制定的各项规章制度和训练考勤制度，由行政人员具体负责监督实施。

5、乙方对外报名参赛时须向俱乐部提出申请报批，由领队或管理人员负责代理选手的报名事宜和安排行程。如比赛属于非全国范围区域性比赛，俱乐部有权利根据比赛将要发生的费用和比赛本身的规模、影响力等决定是否参加该项比赛。比赛中发生的费用均由公司承担，比赛的奖金归乙方所有，比赛所赢取的奖品、奖杯和有关证书归属于俱乐部所有，由俱乐部统一使用、保存和安排其展示时间地点。

6、甲方根据乙方在行业内的声誉和在游戏竞技比赛中的表现及成绩不定期给予乙方一定的奖励金额和报销乙方在一定程度范围内的一些休闲安排的活动经费。

7、从签约日起，甲方即全权负责乙方在除正规竞技游戏比赛之外的商业性游戏比赛和其他商业宣传及广告活动的谈判和安排。甲方因商业利益所安排的任何商业比赛、聚会、非游戏活动，乙方不得拒绝，如有特殊情况不能参加需经俱乐部活动安排部门的同意。

8、乙方有义务配合技术部就签约游戏选手或战队有关支出性宣传广告、盈利性商业广告、mtv、movie等商业性宣传及冠名影像的摄制或网页制作及宣传时相关资料的提供及肖像的使用权。以上活动所带来的相关费用收益由俱乐部全权支付和承担。

9、乙方未经甲方有关管理人员批准，不得以个人名义私自接受媒体采访或发布有关游戏新闻。乙方接受采访须报管理人员或相关工作人员审批，以及接受新闻部工作人员对采访时的形象、措辞和言论的制定和实施，以防止有碍或违背团队总体发展战略或不顾及赞助商利益的媒体事件发生。

10、乙方有义务配合新闻部就签约游戏选手或战队商业性采访、访问、录像等对外措辞和言论的准确性与相关建议给予配合。对于新闻部提出的言论方案，乙方须给予相应的合作，以共同提高团队及职业会员在游戏界、媒体和娱乐圈等的知名度、商业效益和影响力。以上活动所带来的费用由公司全权支付，收入归公司所有。

11、乙方所在战队的人事安排和变动在原则上由甲方或甲方委托高管层与乙方所属战队队长共同负责协调安排，须变更人员或申请退队的需提前一个月向俱乐部提出申请，提出整体退队或解散的需提前二个月提出申请。另外甲方有权利在乙方或乙方所属团队连续不能取得成绩或明显实力衰退的情况下对乙方或所在战队提出强令人事变更或在双方平等协商的基础上提出协议解除要求，如乙方因为私人原因在协议商定期未满前单方提出申请协议解除，需经过甲方批准，甲乙双方在平等协商的情况下同意无误后，协议将自动解除。

12、甲方有权利在乙方屡次违反俱乐部有关规章制度及严重不服从管理或严重违反本协议相关条例的情况下单方提出协议解除要求。乙方相应有权利在甲方未履行本协议相关待遇金额，拖欠待遇报酬时间在二个月以上的情况下单方提出解除协议要求并诉讼甲方补偿相关数目。

13、乙方有权利在家庭或私人出现重大问题或其他私人情况，决定永远退出游戏圈及电子竞技行业的情况下，向乙方提出单方解除合作协议的申请，自申请日起3个月后，正式与乙方解除合作协议，甲方对于该项申请不得以任何理由拒绝。但乙方在解除协议后3年内发生以任何形式出现在其他战队或俱乐部或正式游戏比赛中的情况时，甲方可以凭借本协议对甲方提起诉讼并要求赔偿违约。相关条款见1附加协议。

14、本协议履行期间，如果乙方未经甲方同意在协议未到期的情况下单方违约的，应负担10万元人民币的违约金及加入甲方公司以来甲方所付出的全部人工费用，如属于恶意行为或给甲方带来巨大损失的，甲方可追加诉讼乙方其他额外赔偿。

15、甲乙双方有义务和责任对本协议中所有内容包括其中所涉及的条款文字和数字金额等对外保密，未经许可不得透露给任何第三方任何相关内容，如发生因某一方擅自公开或泄露有关协议内容的情况，其造成的不良影响或法律后果由责任方承担，视情节大小另一方可就此提起诉讼及赔偿。

16、因履行本协议发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

17、本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

18、本协议一式两份，由甲乙双方各留存一份保管。

甲方：

（盖章）

首席代表（签字）：__________________ 时间： 年 月 日

乙方（签字）：________________________时间： 年 月 日篇三：小case战队 如何组建一个高效团队 前言

班组是企业的“细胞”，是企业最基层的组织。企业的一切工作，最终都要通过班组得到落实。企业管理的成败得失，都离不开班组的引线穿针，辛勤劳动。因此，搞好班组管理，是企业管理的基础。班组与企业的关系，如同地基与大厦、大海与航船：没有班组作扎实基础，企业大厦将无法立足于松软的沙滩之上；有了班组厚实的浮力，企业之舟就可在市场的大海之中乘风破浪。

一、充分认识班组长在企业生产中的重要性

虽然，班组长的推选有好几种方法，至今也还有企业仍然是以上级领导直接任命为主，但这样产生的班组长在实际工作中存在一定的问题。一是有些班组长只对上级负责，不善于听取群众的意见，难以带领大家发挥更大的效能；二是有些班组长虽然自身很过硬，但由于并非群众选举出来的，在民意意识日益增强的今天，群众会产生逆反心理，不服从他的指挥。所以，建议对班组长实行民主选拔和任期制，严格按照班组长的选拔条件，让群众选出他们心目中称职的、有威信的班组长。任期满后，便进行改选，如原来班组长继续当选则可连任。

二、加强主动学习、团队学习意识的培养 如今的班组，“老黄牛”式的埋头苦干固然重要，但更需要的则是能主动学习、超前学习并将学来的知识熟练的运用于实践之中的学习能手。因此，个人加快学习速度、提高学习效果是必要的，但在班组这个团队中，团队学习显得更为重要。班组长的引导大家有针对性地学习新知识、新技术，多采用讨论、研究的形式，就一个专题展开讨论，让每个都有发言权，以团队的智慧来攻克难题，以团队的力量来开拓每个人的视野，从而汲取新知识、掌握新技能。

三、在专业领域开展高质量技能协作

质量是企业生存的永恒主题。每个班组都有技术骨干，班组长要充分发挥技术骨干的引领职责；同样，班组中的每个成员都有自己的一技之长，班组中要善于发现每个人的特长，用好每个人的长处。只要班组中能将这两个方面的积极性都发挥好，让每个人的长处都有实战的用武之地，那么，“1+1>2”的叠加效应会很明显，整个团队的作战能力也会大幅度的提高。

四、坚持不懈多渠道狠抓班组管理

1、制度管理是现代企业管理的方法之一，班组应根据企业的经营理念和规范、纪律，联系实际，制定出相应的制度和管理措施，以此规定班组员工的思想和行动。

2、在班组里选拔素质好、能力强、文化高、业务精、能团结帮助人的员工作为“小楷模”，用他们的言行举止感召人、鼓舞人，在班组管理和生产活动中起表率作用。

3、运用好年轻人争强好胜的心理，不时搞些小型的劳动竞赛，其实有时这些竞赛并不需要什么奖品，大家需要的只是一种认同和一种自己在班里位置的明确。这样，不但能使技术好的员工主动帮助后进，在生产中发挥更大的作用，同时也促进了技术差些的员工努力向前看齐，带动了班组人员整体水平的提高。

4、如今的班组必须进行全面的成本核算，严细备件、检修费台账的管理和等级，通过预算、核算形成责任共负、风险共担的格局，增强员工的“经营”意识和“危机”意识，促进员工主动节约，降低成本。

5、要想让企业精神深入班组，让企业决策变成员工的具体行动，就必须要了解员工思想，同时要让班组中每名成员坦诚相待。这就需要一个轻松、愉快的氛围。所以，班组可以不定时的把班组人员组织在一起，通过聊天等发现员工生产生活中的一些困难和思想波动，及时 的予以劝说和解决。从而升华对班组的认识，凝聚智慧和力量。班组才会有强大的凝聚力和战斗力。

6、要成立班组“智囊团”，为企业献计献策，提合理化建议，鼓励员工搞小改革、小发明、小创造，也可对产生经济效益的“小点子”进行奖励。通过一个或几个员工长期的提出建议和意见，来带动所有员工，实现整体的改变。

7、有些班组长总是不好意思处理班上的员工，总是在“大事化小、小事化了”上做文章，而不从事故的根源上找原因。要控制事故的发生，就要防范于未然。

五、结语

本文主要从班组长选拔到班组制度管理等几方面进行了分析，希望在基层班组建设中能够起到一点作用。只要我们还想生存，还要发展，抓班组管理就不能放松。

怎样留住人才

当今的企业并不缺少人才，兵随将转，无不可用之才，企业管 理的核心就是管人，对于企业来说，如何招到人才并不是关键，最为关键的是怎样留住人才，留住人才并不需要什么妙方，简单的说，就是：

1、委以重任。

2、增加薪水。

3、有成绩不要吝啬表扬和赞美。

可惜无法避免地，人才还是会离开企业，以下列举了一些他们辞职离去的理由，了解了这几个理由的话可以采取适当的防范措施，阻止人才的流失。

1、出其不意的离职 优秀的员工突然离职，这充分的表示了管理不善，应该要有人早些注意他的不满而设法改善。好的管理者能敏锐察觉下属的需要、爱憎，并了解如何激励他们。员工不满意他的工 作时，有迹可循，例如他们迟到、延误限期等种种理由不一而足，我们可能无法立时解决他们的问 题，但是我们能了解并同情他们。奇妙的是，有时只是一点关心就足以化解问题。

2、未适才任用

员工的表现并不一定能代表他对公 司的满意与否。经常有些人纯粹因为能力高强、行事有规律，对兴趣不大的工作也一样可以做的有声有色。

比如一个公司里有位负责销售部门的主管，表现优异，屡创佳绩，但他真正的兴趣其实是在行政部门。以公司的观点来说，他里露在销售部门当然最好。但事 实上，因为他一心向往行政部门的工作，只要别的公司给他这样的机会，他很快就会跳槽。

所以，最长用的办法就是让他身兼二职。只要他能胜任，两方面都能兼顾，岂不皆大欢喜？

3、对上级不满

要谈下属为什么不满意上级，是一本书所有的篇幅来写都写不完的话题，但是不论是什么原因，如果上级能时常保持一扇敞开的门，多鼓励沟通，通常都可以 化解。

如果说善解人意是管理者的责任，那么下属也有责任告诉上级他的困扰或不满，这责任是双方面的。管理者不能看穿下属的心思，但他却能使沟通的管道畅 通。

企业的规模即使已经达到管理者不能叫出每个人的名字也必须要保持沟通。只要有人要见管理者，不管是五分钟还是十分钟，只要告诉管理者，管理者一定要 安排时间。也许有些管理者不相信这一点，但聪明的人却该试试。

4、千里名驹难安排

偶尔我们会很幸运的得到一匹千里马，奔驰神速，无容置疑地，其能力远超过他目前的职位。问题是：他应该跑的多远，又跑的多快？

提升这样的人要用点儿脑筋，因为一不小心就可能在企业人事组织上引起骚动。处理不当的话，不仅可能失去人才，而且会惹恼了被他远抛在后的同事。

不可否认，这是令人可喜的头痛问题，但不要掉以轻心，等闲视之。

5、年轻充满理想

刚从大学毕业的年轻人，通常在两年之内，最容易离职他就。他们年轻，他们充满了理想与期望，可喜，在企业里却常常被忽视。

因此，你不必惊异一个聪明有抱负的初级主管很快的就为求得发展另谋高就。避免这种人才的流失，第一年内要把他们当做投资来看，观察他、照应他、训练 他，让他有机会向企业里最优秀的人学习，交给他们稍微超出他们经验范围的工作。而就如同所有的投资一样，不要预期立刻回收获利。他们任职越久，企业获利越 丰。

6、受高薪的诱惑

更高的薪水，当然是一般人换工作的最大的原因。对此并没有什么解决之道，尤其是如果你觉得他们的薪水已经足够了。

你也可以试着加薪挽留，但通常这不见得对企业或员工有什么好处。一家猎头公司调查了四百五十位另谋高就的主管。在四十个公司以加薪挽留的情况下，有 二十七人接受了，留在原来的公司。但一年半内，这二十七人中有二十五个人不是自动求去就是被解雇了。这样看来，他们的问题并不是淡淡用钱就可以解决的

第二篇：战队邀请函（定稿）

plu2006电子竞技超级联赛---春季联赛

（plu5）

很高兴今天继续向20位中国顶尖星际选手写这封邀请函，记得plu4时我也曾写过这样一封信给大家，一转眼半年时间就已经过去了。虽然许多事情并没有我们期望中的那么完美，但是plu4确确实实在中国星际玩家心中刻下了深刻的记忆。通过plu工作人员和选手们的共同努力，星际的关注人口逐渐被认可。现在goc、cig等等曾一度取消星际项目的比赛，今年也开始重拾星际，并逐步在模仿和填补电子竞技直播的空白区。而今年的plu5将又会是一次革命性地突破，可以毫不夸张地说，plu5与plu4相比，就是pj和 alone用一只手打星际 的实力差距。plu5大致介绍：

以下是针对星际项目中，plu4和plu5的某些方面比较：

对参赛选手的要求：

在此之前，我们已经与各位选手的俱乐部相关人员取得了联系，并得到了俱乐部的支持，但由于plu联赛的特殊性，更多时候还需要所有选手的积极配合。因此对于直播类比赛最重要的两点，需要所有选手务必确定一定以及肯定地配合：

一、时间

星际项目每周一、周五从晚上19：30正式开始，直到最后比赛结束，需要每位选手都随时做好比赛准备，由于plu5赛制的特殊性，（每天4人，1场定胜负，共打4局比赛）你打完第一局之后，当晚需要等另一组选手打完后，再继续打下一局，因此在19：30---比赛结束，未完成比赛的选手都需要随时做好比赛准备，中间的主持人过场时间几乎已经没有了，所以比赛当晚，请做好整个晚上一直比赛的准备。

二、网络

本届比赛的网络硬性规定电信adsl宽带，若选手本人网络条件受到限制，请及时尽早寻求俱乐部的协调帮助，若实在无法协调，请及时尽早与plu工作人员取得联系。网络的条件直接影响到直播、收看以及选手自己比赛的效果，所以请比赛当晚的4位选手务必确定一定以及肯定提前上网与裁判测试网络。plu2006电子竞技超级联赛

赛制简介

比赛形式：线上比赛 参赛选手：

精英组：由plu组委会邀请16位国内顶级选手 擂台组：由各俱乐部及民间战队推荐选手，根据成绩、种族等条件斟选4人

选拔组：由各俱乐部及民间战队推荐选手进行64人选拔赛，4强与擂台组决出4位优胜者取代已被淘汰的4位精英组选手

比赛时间：2006年5月6日---2006年8月20日 《星际争霸》每周一、周五19：30---23：30 比赛地图： plu_rush_hour plu_r-pointp plu_lost_temple plu_luna plu_forte plu_815 plu_ride_of_valkyries plu_gaia plu_azalea plu_paranoid_android 赛制简介：分级赛+挑战赛+冒泡赛 分级赛：

以4人为一小组，在4人制双败赛基础上，进行成绩及手机短信得票数的比拼（败者组），4位选手分别获得a、b、c、d四个等级称号。挑战赛： d等级选手可以选择挑战a或b或c等级选手中的任何一位，输者被淘汰，若挑战成功，d等级选手则取代被挑战选手的资格。（注：d级选手所选择的挑战级别越高，给予的成绩要求则越多，挑战难度则越大。）冒泡赛：（总决赛）

最终分别获得a、b、c、d等级的选手从上至下排列，d等级选手挑战c等级选手，胜者继续挑战上一级选手（即b级选手），直至总冠军！篇二：dk战队介绍 dk战队，dota/dota2著名战队，有dota界的“银河战舰”之称，dota2 ti3之后被称为“梦之队”。

目录 1战队介绍

? 战队成员 ? 曾在队队员 ? 新血液的注入 ? 精英赛爆冷出局 ? 银河战舰扬帆起航

? 获得荣誉

2动态 战队介绍编辑

战队成员 burning(徐志雷)（dota敌法师冠名选手 世界第一carry）dk战队队员 mmy/ x！（雷增荣）（dota地精修补匠冠名选手）iceiceice（许培祥，新加坡籍华人）（ti3 solo赛 世界冠军）

国士无双/ lanm（张志成）（名副其实 全能王）mushi（蔡宜风，马来西亚籍华人）（ti3 solo赛 世界亚军）[1] farseer（彭孛）（俱乐部经理）71（唐问一）（ehome传奇领队）[2] 曾在队队员

357（姚弈）rotk（白帆）super（谢俊豪)longdd（黄翔)zippo（周雄）yaphets（卜严骏）ksssssss（陈彬）[3] 新血液的注入

如果你看足球，会知道当年切尔西从ac米兰挖走舍甫琴科的时候足坛有多么热闹，更会知道皇马用黄金打造的六大巨星银河战舰给当年的足坛带来了多么大的冲击。今天类似的事情发生在了dota界，想玩职业电竞？来！花钱！！本来以为2010年岁末，国内外各大战队都会进入了一个平静期。不久之前，ccm战队的马来西亚巨星mushi的退赛门事件和lgd战队核心成员小池的离队引起了不小的波澜，但是总的来说国内dota界年底过渡尚算平稳。然而有趣的是，2011这个春节很多人估计过不安稳了。2011年1月21日队中明星选手国士无双遭遇挖角的dk战队怒而展开反击，他们一口气从两大豪门挖来了两大明星选手

——nv战队的yaphets（pis）、ehome的aaa(burning），据小道消息称，pis的转会费为5万，burning的转会费为4万。dk战队的经理手笔之大堪比皇马主席弗洛伦蒂诺，难道dk要打造出一只dota界的银河战舰？[1] 后队长ksssssss离队，由辗转nv we 的xb顶替。ksssssss2010成为dota第一视角作者，重新加入dota的大家庭，给广大玩家带来很多优秀的第一视角操作秀。

后来证明大牌云集的dk战队苦于队内缺少良好的四五号选手，导致资源分配不均，一二号位和三四五号位节奏不一致，最终银河战舰未能发生化学反应，取得理想的成绩。2013年底，dk战队再次重金打造银河战舰，引进orange战队选手mushi，zenith战队选手iceiceice，rattlesnake战队选手lanm、加上b神和mmy，人称“梦之队”。[4] 精英赛爆冷出局

在2011年7月8日结束的2011g-1精英赛败者组决赛中，dk战队0:2爆冷输给tyloo战队。

在第二局比赛中更是打出了空前崩盘的局面，全场比赛仅得到一个人头。这场比赛的失利，从另一个方面暴露出了dk战队所面临的问题。1.在比赛中pis使用的火女表现不佳，可见安排一二号位的选手去打四五号位就像足球上安排前锋去当后卫一样不明智。也是队内掩盖战术匮乏、缺乏化学反应、资源分配不均等现象的不明智手段。2.在比赛中burning的水人farm速度非常快，但是对团队贡献很少，可见dk战队的资源分配和团队合作有很大问题。3.在比赛结束时，在有队员仍未放弃比赛继续进行操作的时候，dk战队打出了gg。可见在队伍中分歧较大，存在不尊重个别队员的现象。

这场比赛更是揭露出了一个事实---dota不是一个人的战斗，dk战队大手笔买入明星队员之后，一直未取得很好的成绩。而没有十分出名的明星队员的tyloo战队取得了胜利，可见个人的水平在获胜条件中是落后于团队合作的。

作为中国dota界中得银河战舰，虽然取得了一定的成绩，dk战队的表现是不合乎常理的。

这场比赛以后，dk战队寻求新的变化。pis、kingj、benz离队。longdd、zippo、yueru加入。

明星选手、影魔冠名者pis离开职业圈后给大家带来多部极其震撼的第一视角操作视频，丰富了广大dotaer的dota生活，提高了dota玩家的dota欣赏水平。[2] 银河战舰扬帆起航 老将longdd加入dk后，dk连续夺得了无锡中宝杯和acg中国赛区冠军，并且代表中国参加acg亚锦赛。银河战舰终于扬帆起航。burning也实现了上半年说的“在哪里跌倒就要在哪里爬起来，下半年一定要获得冠军”。longdd也获得了阔别多年的冠军。

在子龙以及zippo加入dk战队之后，仅仅几个星期的时间，dk战队便磨合成型，龙、b二神延续了7l时期的默契，从而队伍各个人员位置确定，buring为主c，yueru中单solo位或者副c位，xb三号位，子龙和zippo辅助四五号位。现今dk队伍配置相当合理，世界第一主c坐镇，yueru也逐渐成为了顶尖中单二号位，对线基本功扎实稳定，2012年基本国内中单solo少有敌手，xb虽然有时比较浪，但是比赛中亮点也颇多，而子龙和打火机两位老将的酱油相当给力，不断用经验给予dk最佳的指挥。

如今老湿口中的银河潜水艇终于扬帆起航，而dk背后的老板更是一位舍得为队员投资几千万购买豪华训练基地的富二代老板，相信dk可以继续亮下去，复制eh2010下半年的传奇。

获得荣誉

2011年g联赛第一赛季亚军 2011年无锡中宝杯冠军 2011年acg中国区冠军 2011年g联赛第二赛季冠军 2011年游港杯冠军

2011年第二届g-1冠军联赛冠军 2011年wdc世界冠军 2011年ecl第四季冠军

2011年hfgl浩方黄金联赛亚军 2012年wgt2012dota项目冠军 2011年g联赛第三赛季冠军 2012年第三届g-1冠军联赛冠军 2012年starswardota项目世界冠军 2012年g联赛第一赛季亚军 2012年西雅图dota2国际邀请赛殿军[4] 2012年wcg中国区dota项目亚军 2012年g-1联赛dota2项目亚军 2012年wcg世界总决赛dota2项目亚军 2013第一届dota2风云争霸赛冠军 2014年wpc-ace职业联赛2014冠军 2013年wcg中国区惜败ig 2012年10月28日13点，dk和ig先战一场，b神超神水人碾压ig先下一城夺得赛点，下午四点的比赛ig很快调整了状态，连扳两局获得本次wcg2012 dota [5]项目的冠军，dk惜败。自此本届wcg结束，ig，dk，lgd分别获得冠亚季军。dsl dota2超级联赛亚军

第三届dota2国际邀请赛（the international 3）第5名 2013年ecl第四赛季亚军

2013 mlg世界邀请赛dota2项目亚军

新浪超新星s2第四

2013年首届dota2风云争霸赛冠军 2013年wpc-ace世界电子职业精英赛冠军，dk战队在与ig战队的bo7比赛中，上午ig以大比分3:0的优势拿下赛点，下午的比赛中dk很快调整了状态，连扳4局获得了本次2013年wpc-ace的冠军，完成了奇迹般的惊天翻盘。2013年ecl总决赛亚军 g联赛2013赛季dota2冠军[3] 2014新浪超新星s3冠军[6] 动态编辑 2013.9.5 经过漫长的等待，在9月5日晚 dk俱乐部公布了最终的人员名单，东南亚两巨星 mushi和 iceiceice和国土加盟，和 b神、dai神组成了全新的dk，被广大网友称为“梦之队”。世界第一carry burning，世界solo冠亚军 iceiceice 和 mushi 组成的ibm 三巨头让人充满无限遐想，同时国土搭档dai的辅助也同样令人期待。ti3后的6.78版本中，“梦之队”dk不负众望，所向披靡，在各项赛事中保持全胜，不失一局（连胜20局）。但在改天换地的6,79版本中状态有所起伏。2013.11.25 在美国mlg dota2项目决赛中，dk战队先险胜 speed gaming（spg）一局后却被其连扳两局与冠军擦身而过。这样的结果，不仅让dk的粉丝唏嘘不已，大家都无不觉得可惜，毕竟他们在次比赛中表现的十分出色，最后却意外停在离冠军只一步之遥之处。在先前的积分赛中dk以7胜1负的战绩独领风骚晋级淘汰赛，而随后的半决赛也顺利击败强敌 navi，就在人们都在看好dk夺冠时，dk却再次败倒在积分赛中唯一失利对手speed gaming之手，与冠军失之交臂。dk排名世界第一 2013.12.16 传奇领队归来，71加盟dk再会前eh三人组。2013.12.28 dota2风云争霸赛于今日结束了总决赛，“梦之队”dk终于在2013年结束之际摆脱了无冠魔咒，近两年来首次获得dota2职业赛事冠军。同时在dota2战队的世界排名上超越了霸占榜首大半年之久的ti3冠军alliance,成为新的世界第一dota2战队。[7] 2014.1.1 wpc 让三追四！0比3落后的情况下连扳4局完成绝地大翻盘！dk征服了对手，也创造了历史！恭喜dk![8] 2014.1.19 g联赛dota2项目最终dk以3：0的战绩战胜卫冕冠军ig。2014.3.8 新浪超新星s3决赛，dk最终以3比2战胜vg获得冠军。[6] 参考资料 篇三：1赞助邀请函 2011首届‘xx杯’宁扬双城高校电子竞技联赛

赞助邀请函

invitation for sponsorships 2011 1st yzwb campus e-sports league 主办：扬州晚报 现代快报

承办：扬州晚报网 都市圈圈网

协办：腾讯网 淘宝网 搜狐网 新浪网穿越火线官网 u9网 30所高校bbs论坛 酷6网 优酷网 人人网 塔塔族 锐派网 超级玩家网 太平洋游戏网 东方文化周刊等 掌门人官网

比赛项目：1，dota—wcg比赛地图 2，星际争霸2—wcg比赛地图

主要人群：扬州、南京高校学生

联赛背景：

自从国家体育总局召开中国数字体育平台开通仪式，宣布将电子竞技作为了在我国正式开展的第99个体育项目起，这股新兴体育之风携带着不服输的运动精神，携带着交流与进步的内涵思想，在中国掀起一股电竞热潮，让我们亲眼所见了健康而前卫的文化娱乐方式，体验到了奥运精神在新时代的延伸，看到了新的商机，也带动了整个信息产业的发展。

电子竞技运动有自身的特色，它是数字体育，时尚体育运动 为了更好地规范电子竞技运动项目，引导电子竞技运动健康有序地发展，为电子竞技爱好者提供一个锻炼与提高的机会，满足广大人民群众对体育运动的多样化需求，并营造良好的体育氛围。扬州晚报·东关街网作为电子竞技体育事业的倡导机构，与现代快报·都市圈圈网联合举办“2011首届‘xx杯’宁扬双城高校电子竞技联赛”。

五大优势 five advantage 与其他形式的电竞活动相比，本次电子竞技公开赛有五大看点：

（一）此次公开赛是扬州晚报与现代快报联合主办的正规电子竞技大赛，宣传力度及覆盖范围在扬州市电竞项目中史无前例，并且邀请高手齐聚，几乎囊括了专业及业余玩家，在该行业圈及年轻人群中影响颇大。

（二）强大的宣传力度及全方位的覆盖范围使本次活动将打造的电竞盛会：将在合作媒体和平台预告广告、报名宣传和比赛报道；扬州晚报网、都市圈圈网将统一制作赛事官方网站、发布赛事活动专题新闻、通知等报道、制作比赛网络视频转播；还将在各大院校、大型网吧、俱乐部等年轻人聚集地张贴本次比赛宣传广告。多种方式的配合宣传，目的是有针对性的深入年轻消费群体，在该固定人群中扩大比赛的宣传力度，从而为赞助企业在有潜在消费能力的年轻人群中扩大影响力。

（三）此次比赛的高额奖金打动广大游戏爱好者，并且将创造南京、扬州比赛的历史新高。另外参与即有机会获奖，所有到场的观众及相关人员均有机会获得由协办单位提供的丰富礼品，我们将通过多样的竞技游戏和多个时间段的抽奖来吸引人气。

（四）e-sports（dota、星际争霸2）的电子竞技玩家众多，有很深的群众基础，并需要一个正确的导向，而且扬州到目前为止没有

一个自己真正意义上的权威比赛来号令群雄，为各路能士提供一个展现的舞台。

（五）全国用户最多的对战平台和多家相关网站的全力合作配合宣传，务使比赛达到空前的成功。您可以借此平台与报社、合作伙伴、主流媒体建立紧密联系。

我们坚信，本届大赛将使您受益匪浅！

“2011首届‘xx杯’宁扬双城高校电子竞技联赛”不仅仅是一次分享信息和竞技的体育盛宴，更重要的是建立一个长期的体育产业的网络平台，在全省乃至全国范围内推动和建立一个更为有效、诚信的体育产业领域的沟通与合作机制。此次大赛希望得到精英企业的大力支持，将其办成一个层次高、规模大、影响力强、成果显著兼具权威性及市场化运作特色的体育运动盛会，大赛组委会诚邀贵单位成为本次大会的首席冠名商或赞助商。同时我们将致力于为您提供独特的商业化服务模式，通过全方位的品牌宣传及广泛交流，更好地彰显贵单位实力、展示企业文化与形象，创造企业商机、实现多边化的交流与合作，您会得到持久而超值的回报！

在百姓大众已经腻味和讨厌大量泛滥的普通广告模式的今天，融入大众和具有新闻价值的活动无疑成为了更有价值的宣传模式。而此

次活动正是为企业创造了这种平台，抓住这次机遇，为企业稳固树立在市场地位的企业形象！我们真诚邀请贵企业共同参与盛典！

赞助与回报 sponsorship and return

一、独家冠名赞助（独家）

总冠名赞助商一家，涉及行业为电子产品行业、体育类相关行业、快速消费品行业及知名企业等，要求企业在所属行业有一定的影响力和一定的社会声誉。独家冠名赞助商将享有大会提供的首要资源，这些宝贵的宣传资源无疑将对赞助单位在展会期间树立企业形象、扩大产业和市场影响力产生巨大的效果。在这些特别的资源中有许多独一无二的广告宣传资源。希望通过获得这些珍贵的资源，保证对贵企业最佳的宣传效果。篇四：2014中国产业新区高峰论坛邀请函 0627 2014中国产业新区高峰论坛

邀请函

主办单位：搜狐网

指导单位：商务部投资事务促进局 承办单位：搜狐焦点产业新区 时 间：2014年7月3日-4日 地 点：北京悠唐皇冠假日酒店 支持单位：商务部国际贸易经济合作研究院

中国高新技术产业开发区协会 长城企业战略研究所 中国产业新区研究院 全球企业不动产协会

尊敬的________先生／女士：

高新技术产业开发区、自由贸易试验区、自主创新示范区、经济技术开发区、边境经济合作区、出口加工区、保税区、保税港区、跨境工业区、科技园区、商务园区、产业新城、总部基地、产业基地„„它们以不同的面孔，共同组成了中国产业园区这一超级战队，并成为中国经济发展的旗舰平台。2014年，新型城镇化、自贸区提速、区域竞合、房产调控、产业转移、土地提价等多重主题来袭，恰如风口齐开，使中国产业园区迎来爆发性增长，其表现包括：数量猛增、规模超前、抢滩者众等等；与此同时，2014年，中国经济增长目标锁定为7.5%，成为国际金融危机以来的最低值。供给与需求的矛盾，使产业园区日渐庞大的帝国疆域，面临前所未有的市场挑战。

在风口起飞？还是在风口跌下? 摒弃对粗放增长、规模扩张的执迷，寻找产业园区的内生式增长力量，实现质量与效率的均衡发展，迫在眉睫。

我们注意到，长期以来，中国的产业园区存在重视优惠政策，重视招商引资，重视载体建设，重视经济指标；而轻视核心竞争力，轻视产业链条整合，轻视园区服务，轻视企业培育的现象。在这背后，是哪些问题在阻碍中国产业园区的内生式增长？

我们也注意到，在过去一年，中国的产业园区时刻都在发生变化。这包括，日渐多样化的园区治理模式，日渐觉醒的园区服务意识，日渐活跃的市场化运营力量，日渐健全的园区监管制度，日渐成熟的园区考核机制„„这些，能否推动园区向内生增长转型？

凭借在专业领域的前瞻、创新，中国产业新区高峰论坛成为最具权威性和品牌性的行业交流盛会，7月3日-4日，以“内生?均衡”为主题，2014年第四届中国产业新区高峰论坛即将启幕。我们愿与您一起，携手1500余名园区领袖、业内人士，共同寻找-中国产业园区发展的内生路径与均衡之道。

诚挚期待您的拨冗光临！

中国产业新区高峰论坛组委会

议程概略 7月3日 7月4日

合作媒体：

第一财经日报、每日经济新闻、21世纪经济报道、参考消息、中国经营报、中国建设报、中国房地产报、京华时报、北京商报、南方都市报

人民网、新华网、中国新闻网、中国日报网、网易财经、腾讯财经、和讯网、北青网

矩阵报道：

附： 详细议程 篇五：刀塔传奇邀请码 钻石礼包

1、龙图每日开新服的目的就是让新玩家可以有一个共同的起跑线。（圈更多的钱）

2、首抽很重要，熊猫、术士、女王、风行、死骑都不错，要是抽到骨弓那种，我的建议是换个号重来。（橙四骨弓的崛起！）

3、v6以上的童鞋们，可以按照顺序，钻石首抽（必出英雄）------钻石四连（首抽之后连抽4次单抽）-----钻石十连（仅1次）----金币十连（1次）v5及以下的童鞋，钻石十连先不抽，其他同上。

战队10级了点击头像系统设置输入兑换码

邀请码兑换钻石奖励：所有新区玩家，可以在充值旁边---邀请有礼---输入邀请码:：8304a20262zwn 可以获得钻石

输入“greedisgood”，兑换了10钻石；

输入“thereisnospoon”，可获得一个孜然羊肉串（增加6点体力）； 输入“showmethemoney”，可领取9999金币；

输入“howdoyouturnthison”，则可获取机动车牌；

输入“maytheforcebewithyou”，可领取一个推推棒； 输入“zhenzhidaole”，可领取骷髅王灵魂石；

6、到了32级立刻加入大公会并加q群，初期很多公会会组织竞技场借位毕业，毕业能有

7000钻左右，对低v玩家是不可错过的福音。切记，钻石再多也要留着，除了每天的 6体保持以外，其他绝不乱花。

第三篇：战队会议

情深8月11日战队会议内容

目前战队情况：现在战队由原有的情深战队与圣鹰合并，队长一职由本人《潇洒》承担。两队的队员将在42073这YY频道中共同把情深发扬光大。以后大家就是一家人，都是兄弟，所以希望大家能和睦相处，共同为情深的发展作出自己力所能及的贡献。

战队职务分配：

副队由承担。战队秘书由承担。考官由承担。

指导员由承担。外交由承担。督察由承担。

龙组队长由承担。魔组队长由承担。

战队队规：队规内容在YY内有所展出，请各位队员与管理能仔细阅读。明确自己的义务与职责，做好自己分内的事情。

YY布置及用处：目前YY内的频道设计已焕然一新，希望新的面貌能给大家带来不一样的游戏氛围，如果新YY的设置，给大家在某方面带来了不便，我们很抱歉，也请大家原谅，不到之处希望大家能踊跃的向管理提出，我们将根据实际情况进行合理恰当的修改。YY各频道的用处和功能，我相信大家也都是清楚的，但此次设计中，我们加入了一些新的内容，再此向大家进行简单的介绍。

留言板：在接待频道的上方现设了一个留言板，此频道的设计，就是为了方便大家能将自己的意见和建议记录下来，让不在线或联络不到的管理与队员们了解。留言方式为点击频道内的公告，讲自己想说的话写入其中，保存即可。需要强调的是。公告上的内容因由管理统一撤销。队员不得擅自删除或改写他人记录内容，如有发现，严肃处理。会议结束时，请大家都能进入留言频道中。管理将共同发放子频道管理，以便于大家能对公告进行填写。

联络部：为了便于战队管理之间的必要联系，设计了人事部这一频道。考虑到保护管理的信息，防止管理联系方式的外泄这么一个情况，我们将各位管理的联系方式，放在了频道内的公告当中，只有管理人员才能进入，并进行了加锁处理。

情深娱乐区：这块区域算是本战队的核心内容，队员们的游戏，娱乐，挂机，等等活动都将在此处进行。请大家能按照频道内容，进入相应的场地进行活动。

其他的频道的功能，相信大家都十分的了解，我就不一一说明了。

结束语：

再次强调的是，接待人员必需在接待频道中，你们就是情深的脸面，你们的笑容代表着情深对客人们的热情。管理人员做好自己分内的工作，不得越权。队员们愉快游戏。情深中的每个人都是弟兄，都是家人，我们需要的是团结。情深的发展和进步离不开大家的共同努力。如有任何帮助、建议、疑问或者问题，可向管理提出，也可直接找队长商议。再则。战队频道中的所有信息，内容，任何人员不得擅自修改，如有发现，严肃处理。

第四篇：战队宣言

普 通 队 员 入 队 要 求 ：

 严格禁止战队任何人：开挂，卡BUG，刷复活！

 任何人不得在游戏内随便骂人，踢人。

 没有证据之前任何人不得说别人是挂。

 不能去有其他战队名的收人房捣乱，刷广告，炸房。

 战服，友谊赛禁止羞辱对方。

 上游戏必须上ＹＹ。发现不上歪歪三次直接踢出战队。

 战队人员在进入收人房前，必须先等一回合，没人退，管理才有权踢人。

 ＹＹ马甲不得更改，否则下马甲不解释！

 战队所有人，游戏时只能给本方的报点，不得给对方报本方的点！

期待你的到来！！

本人想在战队现在基础上搞一个专门打战服的战服全装组。战服全装组有以下几条要求：

1.战俘全装组嘛，肯定得是基本全装。必须得有：AC，烟雾头，手雷，C4包。这是基本。2.3.4.5.必须得有麦，没麦打什么战服嘛。

必须有一定的实力，每个进战服组的，会经过考核。

现在急需有能力的给力指挥，管理。表现好的一个月内送改名，队徽，名片。

这个组现在是起步阶段，彼此之间需要磨和，需要交流。多掌握一些打法，多认识一些卡位。或者会针对性的给你们讲一下配合。

6.再讲解配合的时候请严肃听讲，不得嬉闹 不想听的可以出去 嬉闹的一律踢出房间

-------Yy:103975 考核要求 ：

主要原则 团结友爱，共同进退。

其余 战队考核人员具体的审核

第五篇：战队宣言

Cf战队宣言

‖╰-══☆只因有你们 战队才辉煌☆══-╯‖ ‖ ⒋团结友爱，共同进退。打造全国最强 ‖

1.“我将一次又一次的死去，来证明生命的无穷无尽” 2.“上天赐予我力量，我将用它创造辉煌”

3.“发现你，瞄准你„也许我会死去，但最光荣的牺牲是武士的宿命” 4.“没有最好，只有更好”5.绝对实力，开天劈地 ?

欢→→→→→→→→→→→→→→→→→→ 迎 ↑ 某某某战队火爆收人，YY：XXXX ↓ ↑ 本战队拒绝高科技 无限嗨遍全区 ↓ 加←←←←←←←←←←←←←←←←←← 入 一个鼠标,一份希望,人品最重,技术不落,来者兄弟,望尊队规,用挂先爬,有意者请！2 一路走来，【战队名】始终坦然应战--所有对手。一路走来，【战队名】始终勇于面对--所有失败。一路走来，【战队名】始终坚持做到--永不言弃 3 没有一辈子的游戏,只有一辈子的朋友, “ 战队名” 期待你的加入~~~ 4 子弹没打完,用来喂队友,手雷没地扔,自己家里撩,刀子不会用,自己做实验.谁说卧底不光荣,胜负关键就在我.生的伟大,死的光荣~ 5 嫁人就嫁灰太狼，做人要做懒羊羊,加战队就加（）

嫁人要嫁灰太狼！

做人要做懒羊羊！

跳槽要跳去Bury.血念

加战队要加某某某 →。是男人，就加入某某某 灬丨战 友丨

→。我战队，要的是友谊兄弟灬丨队 谊丨

→。不犹豫，快快地加入我们灬丨收 天丨

→。快来吧，明天由我们打造灬丨人 下丨

（①）实力打造创奇 王者绝非偶然（y1）（世）我们用最火爆的方式 欢迎你的加入（世）

（兄）①次游戏 ①④兄弟 永远的情谊 永久的记忆（情）（弟）《XXXX》我们期待你的加入YY：xxxxxxxxx（深）

面对你们的高傲，我们很低调！因为：神马都是浮云！！

__鲜氏丶集团 高调、收人中 yy：269161 兄弟是风___兄弟是雨___有了兄弟才能-遮风避雨 自从进了《__鲜氏丶集团 》技术变好，了人也变帅了 自从进了《__鲜氏丶集团 》小车也开上了，房子也都买了

还有 第一种：

（■XX 战队收人！）2011打造精英战队 欢迎能力玩家加入（谢绝高科技人才！）

第二种：

■XX战队征收素质技术人员。我们要的是精英而不是人数的多少!欢迎大家到我们的战队和YY考察！■XX.YY：XXXX

第三种：

■XX战队收人！2011首选战队、选择■XX 你不会后悔！

（战队名字）火爆收人中 歪歪丶XXXX 欢迎您的加入 不求战绩 只求忠义 加入我们 都是兄弟

收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧 感觉合适你就来，如果不好说出来 我们一定改过来，希望兄弟下次来 我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

天若有情天亦老 XX男人就是好 XX收人中„加入XX中不中 人之初性本善，不加XX是遗憾 广告完毕„继续游戏

⒈┊若要言败┊当初何必拼搏 ⒉┊若要解散┊当初何必成立 ⒊┊若要离开┊当初何必加入 ⒋┊若要放弃┊当初何必奋斗

【火】☆【◤依稀沉沦苦海,战队火爆收人◥】☆【火】 【爆】☆【◥YY:xxxxxxx, Q群:xxxxxxxx ◤】☆【爆】 【收】☆【◢厌倦熙熙攘攘,鄙夷利来利往◣】☆【收】 【人】☆【◣远离尘世喧嚣,共享世外桃源◢】☆【人】

MM多，恐龙少，加入战队就是宝 广 兄弟多，敌人少，加入战队就是好 告 战队相遇，YYXXXXXXXXXXXXXXX 时 大家都可以加入，战队XXXX收人 间

XXXX(战队名)招收给力队员~~~~~~ 没有一辈子的游戏 只有一辈子的兄弟 不讲义气、、不要和我们称兄道弟

YYXXXXX XXXX(战队名)欢迎你的加入（一般版）XXXX(战队名)招收会员全装 YYXXXX 7天自带改名卡 寻求全装犀利B 素.质 河蟹 美女接待（装.B版）XXXX(战队名)XXXX组或人收人

多少犀利.B插上翅.膀变鸟.人去烤上.帝的鸡.鸡 美.女、、、帅.哥 让你爽尽13风貌