西点军校军规读后感

第一篇：西点军校军规读后感

西点军校军规

二次世界大战以后，在世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事一级的有五千多名，任何商学院都没有培养出这么优秀的经营管理者。

一．经典法则内容

1、责任

决不推卸责任 敬业为魂 从小事做起 细节决定成败

2、荣誉

荣誉准则 荣誉即吾命 为自己奋斗

3、意志

决不惧怕失败 永不放弃 坚韧的品质 没有什么不可能

4、勇气

勇敢者的游戏 战胜逆境 克服恐惧

5、热忱

总在最前面 热情 专注

6、服从

铁一般的纪律 将服从训练成习惯 千万别找借口 只管说“我不知道”

7、信念

信念 理想 实现目标

8、团队

团队精神 善于合作

9、尊重

注重仪表和礼貌 以上司为榜样 领导的艺术

10、忠诚

忠诚胜于能力 全力以赴

11、自发

积极主动地面对每一件事 勤勉 绝不拖延 行动起来，去做好正在经手的每一件事

12、正直

追求真理 真正使你受欢迎

13、竞争

终生拼搏 只有第一 没有最好

读后感...............1.绝不推卸责任，任何一个人，任何一件事，出问题出错是难免的，很多人总是抱怨，又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把责任放在自己的身上，或许你没有傲人的成就，但最起码你值得人尊敬。

2.敬业为魂，任何一份职业都值得我们去尊敬，世界的存在离不开世界上任何一种职业，既然选择了就去爱，爱你的职业。

3.从小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得，所有的大事都是又小事汇聚而成的。

4.荣誉准则，重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人荣誉和集体荣誉。我相信无论你走到哪里，你都会受欢迎，你都会成功。5.荣誉即吾命，英国诗人拜伦说：“情愿光荣加冕在一天，不愿无声无息过一世。”所有的痛苦，所有的汗水为的就是你的成功。

6.为自己奋斗，所有的一切，努力也好，堕落也好。记得，你为的不是别人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一个乞食者也是你。

7.绝不惧怕失败，摔倒了并不可怕，站起来，拍拍土，你依旧是英勇的骑士。继续奔跑。看，远处的曙光已经进了。

8.永不言败，只要是自己选择的就永远不要放弃，这才叫人，一个真正的人。9.坚韧的品质，意志不是说在嘴里的，而是一种生活，一种习惯。10.没有什么不可能，任何一件事没有不可能。只有你是否努力了！

11..勇敢者的游戏，从我们出生的那一刻，我们就注定了接受悲伤，痛苦，快乐，幸福。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。

12.战胜逆境，如果生活总是一帆风顺的，总有一天你也会觉得没有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道，才会有意义。

13.克服恐惧，怕，逃避真的有意思吗？勇敢的面对才是正确的选择。

14.总是在最前面，做一个强者，生活的强者。努力奋斗，让自己走在最前面。幸福也好，悲伤也好。

15.热情，今天你微笑了吗？总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐，世界上的一切也会随你的出现变的更加有意义。

16.专注，认真，是一种责任，一种荣誉，一种自身价值的体现。

17.铁一般的纪律，自己给自己规定的制度，别人给自己规定的制度，自己给别人规定的制度。不可以改变，否则那将是一纸空文。18.将服从训练成习惯

19.一切从零开始，记得，一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。

20.千万别找借口，任何一件事的开始和终结都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。21.只管说“我不知道”，试想一下，现在这个社会又有几个人会说“我不知道，我不”他们但却，他们害怕，他们只配被称作懦夫。

22.信念，无论何时何事，问一下自己“你的信念是什么呢？”

23.理想！一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就如同是一句没有灵魂的尸体一样，就如同一只无头苍蝇，没有方向，没有目的。没有生的意义。

24.实现目标，每年，每月，每日，每时，每刻都为自己定下目标，不达目的决不放弃。25.团队精神，世界不是你一个人的，一个聪明的人懂得如何了解别人，懂得如何融入到这个世界。

26.善于合作，地球，如果没有合作是无法转动的。

27.注重仪表和礼貌，一个人的仪表可以让人厌倦，也可以让人快乐。一个人是否有礼貌可以看出来他的教养，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。

28.以上司为榜样，一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司，人家会走到哪一步，一定有值得你学习的。要以他为榜样，吸取他的精华。

29.领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表，因为他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。30.忠诚胜于能力

31.全力以赴，做你想做的。做你要做的，选择了就竭尽全力的去完成，那叫忠诚。对自己忠诚，对你的团队忠诚。

32.积极主动的面对每一件事，好事也好，坏事也好。积极主动是一种态度，是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。

33.勤勉，常常的勉励别人，勉励自己，相信自己，相信别人。

34.绝不拖延，今日事今日毕，尽自己最大的努力做完现在的事。下一件事等着你呢！35.行动起来，去做好正在经手的一件事。36.追求真理

37.正真使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。

38.终生拼搏，只要还有一丝的气息就不要放弃，努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。

39.只有第一，我总是相信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。

40.没有最好，任何一件事都没有最好，想要看到什么叫最好吗？努力，拼搏，奋斗你会看到的。

年轻时是求知和塑造自己的时期，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢？年轻时是求知和塑造自己的时期，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢？

要想获得成功，首先我们必须得管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行为准则。在做事情方面，要养成良好的习惯,要雷厉风行、今日事今日毕,而不是拖拖拉拉。做事情不要患得患失，要学会在关键时候做出正确的选择。有时候我们会面临两难的选择，无论是选择什么，都会有所牺牲，就像书中说到个那个农夫一样，想种麦子，怕天不下雨；想种棉花，却又害怕虫子。其实这个农夫是愚蠢的，害怕风险，害怕损失，最后什么也没有种，自然也就没有收获，这才是最大的损失。所以当我们面临选择的时候要克服恐惧、不能逃避，勇敢的面对才是正确的做法，没有什么大不了。而对于我们已经做出的选择，都应该以收益的角度去看问题，应该想到我们会收获什么，而不是一直想到失去了什么。不要浪费一分钟的时间去后悔自己的过去，也不要为了幻想将来而去浪费一分钟。过去的已经过去、而将来也是无法预知的，我们唯一要做的就是做好现在，做好你正在做的事情。“永远没有失败，只是暂时停止成功”----只要我们有积极向上的心态，永不言弃，只要我们立即重新开始战斗，那么随时都不会晚，没有什么是不可能的。而在工作中，我觉得最重要的就是责任心和集体荣誉感。工作中的任何事我们都不能把自己的责任转嫁给他人。这是推卸责任、不成熟的表现。在工作中马马虎虎、敷衍了事；遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人，不但完不成工作，更谈不上敬业。他注定是一个失败者。因为没有责任心，就不会付出百分之百的努力，就不可能把自己的工作做好。而且逃避责任的人是不会受到尊重的，所以他注定了不能成功。

少了一个铁钉，丢了一只马掌，少了一只马掌，丢了一匹战马。少了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，失了一个国家，所有的损失都是因为少了一个马掌钉。”在没有发生之前，谁又会预料到一个铁钉会颠覆一个国家的命运呢？一颗纽扣又怎么会成为拿破仑失败的关键呢？这就是所谓的“细节决定成败”！而在工作中，也许就是因为我们一个误操作而毁坏了数据，导致了项目的失败，或则一个不小心写错一个字，导致合同的纠纷，这些难道不令人痛心吗？而也只有当我们有了足够的责任心，才会去关注于这些细节。可以说注重细节与否是一个人职业素养高低的体现，我们只有认真做好工作中的每件事情，才能去承担更大的责任，获得更多的尊重，从而更大程度上的实现自己的人生价值。

人的潜力是无限的，我们要有不断提升自己的意识，才有可能自我超越。现实社会中是没有那个与世无争的世外桃源的，竞争是残酷的。国家之间如此，企业之间如此，同学之间如此，所以同事之间也是如此。竞争不是说谁要把谁打倒，而是每个人都以争上游的姿态，形成一种上进的氛围，从而大家共同发展，共同进步，这样才能形成一个强有力的团队。要是你没有自主性，甘于平庸、安于现状，那么打倒你的不是别人，而是你自己

要善于团队间的合作，学会分享和求助。在工作中，一味的埋头苦干也是不可取的。你要记住你不是一个人在战斗，而是和你所在的团队一起。狼群为什么能纵横草原？因为他们是一群狼。一个人的力量是有限的，但一个亲密无间的团队的力量是无限的，所以我们要和同事互帮互助、和睦相处，让这股力量越拧越紧。在团队里，每个人的能力构成都是不一样的，是具有互补性的，也许你不会的恰恰是别人会的，但是你不求助别人又怎么会知道呢？也许别人很乐意帮助你，“赠人玫瑰，手留余香”，何乐而不为呢？

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。

服从是行动的第一步，年轻人处在服从者、执行者的位置上，就要遵照指示做事，暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中，对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能不条件的服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。

《西点军校的经典法则》向人们展示了取得成功所需要的优秀品质。这些品质总的概括来讲就是对人生的心态。什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。良好的心态是成功的密诀。惟有心态端正了，你才会感觉到自己的存在；惟有心态端正了，你才会感觉到生活与工作的快乐，才能取得真正意义上的成功。

第二篇：西点军校22条军规读后感

《西点军校22条军规》读后感

当我看到《西点军校22条军规》这个题目时，我的第一想法是《第22条军规》这个电影，再往下读，才找到原来两者完全不同。现在让我们一条一条的来读吧。

第一条：服从：军人的第一件事情就是学会服从。看起来不错，也的确应该如此。可能他们不知道，孙子云：兵无常势，水无常态。当然这个对西方人来说，可能有点无法理解，换通俗点来说，"将在外，君命有所不受”可能好理解点。写这条军规的人难道不知道：隆美尔就是没服从希特勒的命令才把英国人打的狼狈不堪，而当他服从命令时就被蒙哥马利打的连连败退么？中国的岳飞就是服从那12道金牌的命令，才使得北伐失败的么？三本五十六明知道对美国开战的最后结果只有战败，可是还是服从命令去偷袭珍珠港么？正确的做法，应该是按照实际情况，做出最有利于当前情况的选择，而不是去呆板的，机械的服从命令。

第二条：工作无借口：西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。这倒是让我想到一个笑话：一个军官找不到火柴，问一个士兵：有火么？士兵漫不经心的说：让我找找。军官很严厉的告诉他：你应该回答，长官，有。或者长官，没有。士兵立刻立正回答：报告长官，没有。事实上很多的事情是根本无法完成的，但是你一开始却觉得很简单。我觉得正确的做法应该是：允许出错，但出错后，应该认清自己错在哪里，而不是把错误全部推给别人，以后避免出同样地错误。

第三条：细节决定成败：写出这条军规的人一定忘记了，二战最后胜利的是粗制滥造的苏联坦克是，而不是精细如工艺品的德国坦克。我觉得正确的做法应该是：在关键点注意细节，在其他方面把握大局。第四条：以上司为榜样：这点美国人到是作到了，当麦克阿瑟带着他的两条小猎犬登上鱼雷艇离开菲律宾时，丢下了一句：I Will be back。同样被他丢下的几万士兵立马向日本人投降了。我觉得正确的做法是：以好的样子为榜样，而不是以上司的样子为榜样。

第五条：荣誉原则：上帝啊，战争是以打败对手为原则，什么时候要求讲究荣誉的啊。难道现在还是中世纪讲究骑士风度是时代么？什么狗屁，不以成败论英雄。还是斯大林说的好：你怎么能够指责一个胜利着。“一个君主如果觉得说谎有利于统治的话，他应该毫不犹豫的去说谎。《帝王论》”。正确的说法应该是：只有获得胜利，才能获得荣誉，过程并不重要。

第六条：受人欢迎：“在战争时期，他是个英雄。在和平时期，他只能是个流氓。”这就是艾森豪威尔对他的下属西点军校著名学员巴顿将军的评价。当巴顿偷走友军的军需物资是，我不认为他的友军会欢迎他。当美国政府一次又一次为他的反共言论向苏联道歉时，我不认为他的政府和盟友欢迎他。以至于到现在，他的死是有争议，到底是车祸还是谋杀，有理由干掉他的人实在太多了。但这并不妨碍他成为历史上著名的将军，可见一个人的成功和他是否受欢迎并没有什么关联。我比较认可：走自己的路，让别人去说。第七条：善于合作：的确战争不是一个人就能打的赢的，在此，我们向那些孤胆英雄表示敬意。第八条：只有第一，没有最好。即使你是第一也可以做得更好:这话只能说说而已，这世界上没有绝对完美的东西，过分追求完美，只会为你增加不必要的麻烦。其实有的时候简单的东西才是最好的。

第九条：敢于冒险：请记住，冒险与鲁莽是俩回事。当我们看到很多人的冒险经历时，其实对他们而言只是去验证一些可以实现或可能存在的目标。比如：大家都知道哥伦布发现新大陆（当然他只是发现了加勒比海的几个小岛），大家都认为他是在冒险。其实根据亨利王子给他的信，我们知道他不过是去证明那地方是否有三个小岛的存在。而麦哲伦发现麦哲伦海峡的冒险，根据同船者的日记，我们知道，在他到达海峡前的几天，他面对全体船员说：“我知道那有个水道通往太平洋，我在海图上见过它”。在此，我个人觉得：所谓的冒险，其实不过是有充分准备的行动。

第十条：火一般的精神：对于这点基地组织比美国大兵做的要好的多，事实上，除了那些被宗教冲昏头脑的狂信徒，没有人能完全做到这点。

第十一条：不断的提升自己：总算说了条正确的话，不过这话说的也太公理化了。我们都知道，人类一直都是在不断提升自己，要不然人类就没法发展到现在了。第十二条：勇敢者的游戏：请记住即使是埃里希．哈特曼在他第一次战斗飞行时也犯下了擅自离开长机，抢占长机攻击位置，擅自躲进云层，将长机误认为敌机，迷航等一系列的错误。所以不要指望一个新兵不犯错误，但也不要因为他犯错误就认为他不能获得成功。

第十三条：决不推卸责任：这点倒是不错，可问题是有几个人能做的到呢？追其原因，我们可以发现从小开始，我们就学会推卸责任，因为可以避免处罚。为了逃避处罚，所以我们推卸责任。做为上位者，是不是也该在这个逻辑中领会到点什么呢。

第十四条：责任感：这条和上面的第十三条似乎有些重合，事实上有责任感的人都不会推卸自己的责任，而那些没有责任感的人就不说了。

第十五条：没有不可能：说这话的人难道是上帝或者是尼采那样的疯子么？我们应该清醒的知道，我们毕竟不是神。

第十六条：永不放弃：这只能作为一种精神，其实有的时候放弃比永不放弃更需要勇气。君不见，壮士断腕的豪迈气息么？君不知，退一步，海阔天空么？

第十七条：敬业为魂：做一行，爱一行，这是一种精神。但俗语说的好：条条蛇都咬人啊。

第十八条：决不为薪酬工作：这肯定不是美国人说的。按美国人的说法，按劳分配才符合他们的原则。连农民都知道，一份耕耘，一份收获。你怎么能指望又要马儿跑，又要马儿不吃草呢。

第十九条：为自己奋斗：这倒是符合美国人的逻辑，上帝爱大家，个人保自己么。不过这条是不是和上一条有逻辑上的冲突呢？

第二十条：理念至上：这年头除了曼尼大神，还有什么理念可言啊。第二十一条：自动自发：可第一条是服从啊，这个。。。迷惑中。

第二十二条：立即行动：我们先看下一支比较特殊的部队吧：日本第四师团。在诺门坎战役中，第二师团和他们同时接到命令，第二师团4天强行军赶到战场，被打的头破血流，而他们花了8天时间赶到战场，战役已经结束了。但是第四师团在菲律宾战役中却圆满完成任务，因为他们的对手不堪一击。这说明立即行动并不能代表就能获得最大的利益。最好的方法是：运筹帷幄之中，决胜千里之外。成功只属于那些准备最充分的人。

最后说明一点：西点军校只有校训：“职责、荣誉、国家”，而没有所谓的22条军规，这22条军规是中国一些无耻的文人杜撰出来的。最后用鲁迅先生的一句话做为文章的结尾：文人的无耻和无耻的文人。

第三篇：《西点军校22条军规》读后感

大礼不辞小让，细节决定成败

——读《西点军校22条军规》有感

西点军校，一个充满着神秘色彩的殿堂，它不仅是军事家的热土，也是经济与政治家的摇篮。“责任、荣誉、国家”是西点精神的结晶，是西点人不断创造着一个又一个的经典神话的精神源泉。读罢掩卷，西点军校的22条军规历历在目，仍能感受到西点人在骨子里冒出来坚韧究竟是怎样练成的，不仅感触良多。

这本书系统的分别阐述了无条件执行，没有任何借口，细节决定成败，以上司为榜样，受人欢迎，与人合作等西点的22条金科铁律，以提高个人素质为重点，用浅显易懂却又发人深省的论述详细的揭示了“西点式人生”的特质，揭示了人应如何立足于社会争取成功，以及如何面对困难与挫折。联系自己的工作，在这22条军规中，让我感受最深的便是“细节决定成败”。可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理，还是外部的市场营销、客户服务，细节问题都可能关系到企业的前途，它从来不会叱咤风云，但却在潜移默化的发生作用。古人云“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，细节是一种精神，一种用专业去敬业的精神！这点在我入行5年来深有体会。

“以客户服务为中心”，这是我入行第一年作为一名柜台人员所要遵守的首要原则。做到客户认可，是服务的起码要求，大多数银行对优质服务的认识还停留在环境优雅、服务用语规范这样的层面上，而对如何向客户提供更方便、快捷的服务却很少进行深入探讨，而“高品质服务源于细节的完美”！以前在各银行营业网点,客户在焦虑中排队等待几乎是司空见惯的场景,“太慢!”几乎成了客户抱怨的口头禅，随后排号机的出现代替了冗长的排队队伍，客户可以根据自己排号的顺序来安排自己在大厅的等待时间。近年来，我行还在部分网点推出了自助填单机、发卡机、手机APP等服务，加速了办理业务效率。服务设施完善化、服务工具人性化这无疑是从细节出发提高我行竞争力的重要手段。“细节无小事”，用细节服务赢得客户信任，为客户提供更为高级的精细化服务，如为客户量身定制提供个性化服务方案，维护、增进银行与客户的关系，让客户服务体验进一步提升，我想这将是我行进一步完善细节，提高服务竞争力的有效途径。“天下大事,必作于细；天下难事,必成于易”。用这句话来对照自己现在的工作状况，确实存在着许多不足之处，对细节的关注和把握还远远不够，票据工作比较杂、乱，自己稍有不慎，就会出现纰漏或闪失，小事办好了是小事，办砸了是大事，容不得半点疏忽和差错。

通读此书，让我对自己的工作有了新的见解。耐心细致的做好手边重复的事情，认真对待工作，将大事做小，小事做细，在细节中寻找突破，感受成长。小事不能小看，细节方显魅力。想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人太少，而我，愿做后者。票据工作是我行业务的一项，而我是其中的一员，路漫漫其修远兮，作为一名工行人，我将立足本职，加强学习，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，精益求精，提升自我，为我行今后的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

第四篇：《西点军校22条军规》读后感(二)

《西点军校22条军规》读后感(二)

《西点军校22条军规》读后感

西点军校是享誉世界的一所著名军校，今天我有幸看到了这所著名军校的校规。

二十二条军规中的一条令我感触颇深：无条件执行。无条件这三个字特别显眼。其实落实到实际中，就是绝对地服从命令。军官们采用“斯巴达式”的魔鬼训练来锻炼学员们，把他们一天的行程安排得满满当当的，让他们只有时间去执行，没有时间去思考，渐渐地学员们就养成了无条件执行命令的习惯。看了这条军规的详细介绍之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴达式”时我的脑子里迸出两个字眼－－地狱。可回过头

来看看那些毕业于西点军校的人们，都成为了各领域的精英，甚至总统。

慢慢地我找到了这其中的玄机，像无条件执行、工作无借口，这些严苛得令人望而生畏的纪律，就是它们炼就了这些人的优秀品质和办事风格。上网查查你会知道，凡是毕业于西点军样的人，办事干净利落，绝不拖泥带水，而且效率高得惊人。这些都要归功于严厉出名的西点纪律。在西点军校里，绝对的制度，纪律就是纪律，不会纵容任何一个违反规定的人，绝不！

除此之外，西点军校还有一条规定，无论任务执行的成功与否，永远只要说“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”即可，西点要的是结果，不可能听你任何解释。因此，学员在汇报时不能多说一个字。

“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。”这是西点军校校长的名言。是啊，西点不是地狱，它是能把你送去美好“天堂”的地方。

然而，西点军校并不是每个人都能去的。但是，我们要把这二十二条军规作为一把锁，做任何事、说任何话，都不能越过这个底限。

这二十二条军规，就像一把火，点亮了我人生的灯，将我引向成功!

第五篇：《西点军校22条军规》读后感(三)

《西点军校22条军规》读后感(三)

《西点军校22条军规》读后感

“责任、荣誉、国家”六个大字，这边是西点军校的校训，它是西点精神的结晶，是西点军人引以为骄傲的座右铭。

在西点军校的22条军规中，给我留下印象最深、震撼最大的便是第3条和第19条，它们将终生激励我前进。

西点军校第三条校规：细节决定成败。成功不在一瞬间，而在于生活中的细节与点点滴滴。西点很重视对学生的细节训练，要求学生背诵新学员知识，甚至大声当众背诵新学员知识。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才”。这是西点军校校长的名言。

西点军校第十二条校规：不断提升自己。一个人永远都不够好，没有一个人能十全十美，但每个人都要终生追求完美。“人外有人，天外有天”讲的也是这个道理。或许有人会说：我每天工作的时间已经很满了，挤不出时间做别的事了。可如果事实真是这样，那鲁迅为什么要说‘时间是海绵里的水’呢？那为什么鲁迅、周恩来等人在生前拼命的看书、工作、提升自我呢？无疑，是因为他们懂得永远都不够好，他们要终生拼搏。

除了以上两条之外，第十九条“为自己奋斗”也令我浮想联翩。人生，是为父母奋斗，为朋友奋斗，为家人奋斗，但最重要的是为自己奋斗。假如有一天，你离开了父母亲人，去享受属于自己的那片天地，那你还有什么理由不为自己奋斗、拼搏呢？

西点的军人，有火一般的精神，玩着勇敢者的游戏，他们敢于冒险，他们善于合作，他们永不放弃，他们敬业为

魄。西点军校是真正军人的学校，是勇敢者才可以进入的学校。

看完了西点军校，再想想我们自己，有什么震撼么？有什么要学习的吗？虽然我们不必去那样要求自己，但是我们至少要学习呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不断提升自己，为自己奋斗！