在全市优秀女性人才座谈会上的讲话 文档

第一篇：在全市优秀女性人才座谈会上的讲话 文档

在全市优秀女性人才座谈会上的讲话

中共湘潭市委常委、组织部长 彭雁峰

2011年10月18日

(送审稿)

尊敬的蔡书记、同志们：

在全市上下认真学习贯彻湘潭市第十一次党代会精神，全力推进湘潭经济跨越发展之际，湘潭市委组织部、市妇联联合召开全市优秀女性人才座谈会，进一步贯彻落实第十一次党代会相关精神，了解掌握全市女性人才工作情况，交流女性人才工作经验。这充分体现了市委、市政府对开发培养女性人才工作的高度重视，体现了各有关部门对妇女工作的切实关怀。

今天，全市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚一堂，畅所欲言，这是一次难得的互相学习交流的机会。刚才，市妇联赵欢主席回顾了近年来我市的妇女人才工作，并就下一段的工作提出了意见建议。来自党政、企业、高校、农业等各条战线的优秀女性人才代表畅谈了她们多年来服务湘潭经济社会发展、岗位成才的心得与体会，都说的很好。我感到，她们的发言有思想、有见解、也有深度，值得在座的每一位同志学习借鉴，等下，蔡书记还将做重要指示，请大家认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实，在这里，我就有关女性人才的开发培养工作谈几点想法。

一是要充分肯定女性人才在经济社会中的作用。

胡锦涛总书记强调指出：“在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代条件下，人才资源已成为最重要的战略资源”。“谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势”，已

成为广泛的共识。三新书记在市第十一次党代会工作报告中强调：“要坚持人才强市战略，完善人才培养激励机制，建设好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技术人才、农村实用人才、社会工作人才六支队伍。这其中也包括妇女人才。无论是妇女人才的整体力量，还是个体精英的作为与贡献，都对推动整个经济社会发展有着至关重要的影响。只有努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的女性人才队伍，才能更好地促进我市人才工作的协调发展。湘潭妇女素有勤劳、勇敢、热情、沷辣的特点，从我们这片士地上曾经走出来了秋瑾、蔡畅等革命先驱，新时代更是涌现了一大批巾帼英才，她们在科技兴潭、人才强市中发挥了重要作用。妇女占人口的半数，她们是推进湘潭率先实现城乡统筹发展的一支伟大的人力资源，因此我们在任何时候，在各行各业、各个领域都不要忽视女性人才的开发。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，人人都可以成才的观念，要认真贯彻落实男女平等基本国策，自觉地把性别意识纳入决策主流，高度重视培养和使用女性人才。

二是切实加大女性人才培养和使用的力度。

十二五期间，我市要重点围绕党政管理、“四化两型”建设等领域，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，把湘潭建设成为湖南各类人才聚集的高地。这其中要切实加大女性人才培养和使用力度，各级组织部门和妇联组织要密切与妇女群众联系，及时发现各行各业特别是在基层一线的优秀妇女人才，纳入组织视野，使她们尽快成熟起来。要加强教育培训，重视基础教育和高等教育中女性人才的培养，使女性充分享有平等优先的教育资源；要着力培养一批高素质的女性人才队伍，培养选拔优秀女干部，培养高层次的女

性专业技术人才和适应“文化名城”建设的人文社会科学人才，培养能带动产业发展，创造知名品牌，参与国内乃至国际竞争的女企业家。通过高层次妇女人才培养，带动整个妇女人才队伍建设；要重点培养造就一批建设社会主义新农村需要的女生产能手、女能工巧匠、女经营能人和女科技人员，切实抓好农村实用妇女人才的培养工作；要坚持学习与实践相结合，培养与使用相结合，通过选拔女大学生村官、妇女干部到基层一线锻炼、挂职交流的方式，进一步拓宽妇女人才培养渠道，不断提高女性人才的创新能力和实用能力。

三是要进一步优化女性人才成长环境。

妇女人才能否充分发挥作用，环境至关重要。要着力营造妇女人才干事创业的社会环境。加大马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传力度，提高全社会，尤其是提高各级党政干部的国策意识。要加大对妇女人才的培训，建立和完善妇女人才库，充分利用妇女人才库的作用。要营造良好的政策的环境。在引才引智、就业创业竞争、激励奖惩中要平等甚至优先对待女性人才，不能设臵任何政策性障碍，要建立女性人才脱颖而出的特殊通道，在人才选拔、人才培养中实施向女性定向倾斜的办法，加大女性人才的培养使用力度。要营造良好的舆论氛围。加大对优秀妇女人才的宣传表彰力度，大力开展好“十大女杰”、“十大女科技致富带头人”等评选活动，更好的发挥女性人才的带动示范作用，使更多的女性人才成长汇聚。

组织人事部门要加强对妇女人才工作的具体指导、组织协调和督促检查，建立健全与妇联组织的沟通协调机制，定期研究妇女人才工作。妇联组织要充分发挥自身优势，加强源头参与，积极配合相关部门做好联系妇女人才的工作，配

合制定、出台和完善加强妇女人才工作的相关政策，提供切实有效的服务。优化女性成长的外部环境，向社会宣传推荐女性人才的典范和女性在现代代建设中的作用，当好伯乐和宣传员，要依法维护妇女的合法权益，不断创新的拓展各项工作和活动，为女性成才进才搭建起更多的平台，更进一步引导好，发挥好广大妇女的积极性、创造性,努力推动全社会形成尊重妇女，关心支持妇女成才创业的良好局面。在努力促进社会重视、培养、开发女性人才的同时，更为重要的是，广大妇女要顺应时代的要求，进一步发扬自尊、自信、自立、自强的精神，自觉肩负起历史的重任。要勤于学习，敏于求知，主动适应二十一世纪学习型社会竞争型社会的要求，把学习作为一种生活方式，内强素质，外树形象，努力把自己培养打造成有用之才；要勇于实践，锐意创新，积极参与经济社会发展的伟大实践，在建设“幸福湘潭”的进程中施展才华，为实现湘潭的“十二五”规划目标争做贡献；同时要发挥自身独特优势，传承文明，倡扬新风，用自身的良好形象带动和影响家庭及社会，在建设社会主义和谐社会中更好地发挥半边天的作用。

第二篇：在优秀女性人才座谈会上的讲话

在优秀女性人才座谈会上的讲话

同志们：

今天，来自我市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚，共同探讨如何在经济新常态下推动妇女事业新发展。刚才，X位同志围绕“新常态

新女性

新发展”这一主题，分享了各自成长成才的经历、体会和收获，提出了充满智慧的建议，展示了新时代X女性良好的精神风貌和知理贤达的人格魅力。

我仔细看了各位代表的简介，有优秀干部、有知名教授、有杰出女企业家、有创业致富模范，虽然说年龄跨度较大，从业经历各不相同，但都是各自领域的佼佼者，在不同岗位为全市改革发展作出了应有贡献。在大家发言的基础上，XX同志作了女性人才工作汇报，提出了下阶段工作设想，我都同意，希望切实抓好落实。借此机会，我谈三点意见：

一、主动适应经济发展新常态，进一步彰显广大妇女的独特优势我们常说“妇女能顶半边天”，这既是社会对女性作用高度肯定，更是对广大妇女同胞的一种激励和鞭策。

在经济社会发展进入新常态的大背景下，以习近平同志为核心的党中央审时度势，提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局。主动适应新常态，大力推进“四个全面”战略贯彻落实，是当前我市改革发展的主要任务，也正是广大妇女同胞贡献力量、再创佳绩，凸显“半边天”作用的大好时机。一要把握机遇，积极投身经济建设主战场。近年来，市委、市政府着力转变增长方式，大力推进产业结构调整，经济增长中消费的贡献越来越突出，产业结构中第三产业的作用和比重越来越大，服务外包、电子商务、互联网金融等新兴业态的发展取得较大突破。这一系列的可喜变化，为全市广大妇女同胞创造了更多更大的创业就业良机。希望广大妇女同胞抓住这一难得机遇，主动围绕中心、发挥优势、服务发展，积极走上经济发展大舞台、投身经济建设主战场，为我市加快适应经济发展新常态增添动力。二要勇于拼搏，不断攀登个人事业新高峰。时代的发展，给广大妇女同胞带来了前所未有的地位和机遇，无论是受教育程度，还是施展才能的机会，女性同胞都基本不存在障碍，过去我市广大妇女所作出的成绩就是最好的证明。希望大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神，筑牢理想信念、尽展鸿鹄大志，在各自的岗位上脚踏实地、发挥优势、施展才华、勇攀高峰，在大众创业、万众创新的大潮中当好领头雁，在各个领域示范带动更多女性成长成才，在各个行业创造更多更大的骄人业绩。三要弘扬美德，齐力共创和谐社会新局面。我们要不断推进依法治市、全面深化改革，安定和谐的社会环境是重要保证。家庭是社会的基本组成单元，家庭和睦是社会和谐的重要基石。习近平总书记在今年春节团拜会上还特别提出了家庭建设问题。如果说女性在事业上是“半边天”，那么在家庭建设就不止“半边天”了，所发挥的作用要更大更关键。希望我市广大妇女同胞继续大力弘扬中华女性吃苦耐劳、甘于奉献、勤俭持家的传统美德，发挥自身优势和特点，积极培育文明向上的家风，为共筑和谐社会，建设文明XX出力添彩。

二、紧紧围绕塑造时代新女性，进一步加强女性人才的培育工作国以才立，政以才治，业以才兴。

党的十八大确定了“两个一百年”战略目标，对建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍提出了新的更高要求。习近平总书记强调，要为更多女性人才脱颖而出打造宽广舞台。这些都充分体现了党中央对人才工作的高度重视，也为女性人才的成长进步提供了前所未有的空间和机遇。近年来，市委一直高度重视女性人才队伍建设，全市各级组织部门和妇联组织紧紧围绕全市大局，在服务女性人才发展、推进女性人才政策出台、宣传男女平等国策等方面做了大量工作，取得了较好成效。当前，我市正处于全面深化改革的攻坚期、全面建成小康社会的关键期，迫切需要各类人才资源包括女性人才来推动全市经济转型升级，推动全市改革发展。一要全面优化女性人才成长环境。近年来，我市女性人才总量有所增长，但与妇女所占人口比例仍不协调；女性人才“金字塔”结构凸显，高端女性人才稀缺。因此，开发女性人才资源，加快女性人才培育任重道远。为此，我市先后出台了XX等系列育才、引才、聚才政策文件。各级各部门一定要用足用好用活有关政策，为女性人才的引进和发展创优环境。特别是针对我市稀缺的高端女性人才，要有更加具体的办法和更加扎实的举措，吸引她们来X业安家。二要不断拓展女性人才施展舞台。发展机会均等是男女平等的重要内容，我市的女性人才能不能得到良好的发展，女性人才培育工作能不能取得长足进步，平台建设是关键之一。各级各有关部门要把女性人才发展规划纳入人才队伍建设总体规划，不断加大女性人才的源头培养力度、多岗位交流锻炼力度、使用提拔力度及优秀女性人才引进力度；要多为女性人才的使用提供便利，多为女性人才的进步提供机会，注重结合本地区、本行业、本单位实际为女性人才推出专门的创业创新平台，让女性的成才之路更顺畅、施展才华的舞台更广阔。三要切实强化女性人才工作合力。各级各有关部门要促进女性人才工作与本地区实际、部门职责紧密结合，做到通力合作，齐抓共管，真正形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、人社和妇联等部门各司其职、社会力量广泛参与的女性人才工作新格局。组织部门要加强对女性人才工作的具体指导、组织协调和督促检查，建立健全与妇联组织的沟通协调机制，定期研究女性人才工作；妇联组织要充分发挥自身优势，团结凝聚服务各类女性人才群体，积极配合相关部门做好联系女性人才工作，源头参与推动制定、完善加强女性人才工作的相关政策。

三、切实把握妇女工作新要求，进一步发挥妇联组织的重要作用，加强党的领导、推动群团工作改革创新。

全市各级妇联组织要深入学习领会，准确把握新形势、新要求，进一步扩展服务领域、提高工作水平、强化工作实效。一要主动创新妇女工作思路。各级妇联组织要主动把握新形势下妇女工作的新特点、新规律，不断探索妇女工作的新思路、新方法，自觉地把妇女事业融入到全市发展的大局中去谋划去开展，努力做到党委政府有要求、妇女群众有期盼、妇联组织有作为。要进一步细化服务举措，针对不同群体妇女提供差异化服务，使每个群体妇女同志都得到最实际最贴心的关怀；要进一步丰富服务内容，把关心妇女的事业发展、身心健康和精神文化需求结合起来，统筹推进妇女事业全面均衡发展。二要不断夯实妇女工作基础。把全心全意为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织。要进一步加强妇联组织在新兴领域、新经济和新社会组织中的建设，逐步实现全覆盖，真正发挥“妇女之家”的作用。要进一步改善农村、社区妇女组织条件，整合资源、调动力量，加强妇女工作阵地建设。要进一步抓好作风建设，切实巩固和扩大教育实践活动成果，确保各项妇女工作落到实处。三要牢牢抓住妇女工作根本。切实维护妇女儿童的合法权益、解决妇女儿童实际困难，是妇联组织的主职主业和根本任务。全市各级妇联组织要真正做到重心下移，主动走出机关，深入基层，到广大农村、社区、企业，与普通妇女面对面、心贴心，认真听取她们的内心诉求，扎实解决她们的实际问题。特别是要加大对贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童等弱势群体的关注与关心，切实帮助她们解决看病、就业、上学等实际困难。全市各级党委政府要高度重视妇女事业发展，大力支持妇联组织工作，强化妇女工作保障，关心妇联干部的成长进步。各部门要全力配合妇女工作，特别是妇儿工委各成员单位要切实按照分工要求，各司其职、密切协作，加快形成上下联动、齐抓共管的工作格局。社会各界要大力支持妇女工作，同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为，为广大妇女平等发展、健康发展、全面发展创造条件，为进一步开创妇女工作新局面，加快推进XX“两个率先”，提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第三篇：在庆“三八”女性人才座谈会上的讲话

各位妇女代表：

今天，我们欢聚一堂，以座谈会的形式纪念“三八”妇女节这一伟大的节日，表达我们对广大妇女同志的尊重和敬意。我代表市委、市政府向在座的各位妇女代表以及全市广大妇女同志们致以节日的问候和祝福，祝妇女同志们身体健康、事业有成、家庭幸福、节日愉快。今天，我和XX、XX是万花丛中的绿叶，来听取大家的意见，分享大家的快乐。听了大家真诚的话语，我有四个方面的体会和大家进行交流：

一、要以开放的态度对待学习

学习是人自我更新的过程，人要与时俱进，和时代潮流同步，就要不断学习、终身学习。当今的世界信息如潮，知识如涌，打开互联网都是新事物，三五天不看报、不上网，可能就跟不上时代。学习对于人的成长非常重要，对于女性同志来说更重要。古人云：“腹有诗书气自华”。知识在某种意义上来说，它是一种化妆品，它能改善我们的精神气质和面容氛围，女人或是男人要耐看，除了五官结构外，面部氛围很重要。面部氛围是一个人内心沉淀的外现，我们的精神气场与气质，来自于我们自身深厚的文化知识的积累。一个长相漂亮而无文化修养的人一张嘴，我们可能会觉得她很讨厌，一个长相平平但才华横溢的人，通过交谈之后我们可能会觉得她有强大的磁场和引力。知识可以打造我们脸上的岁月风韵，让我们容光艳艳，花开似锦。无论男女，都要用虚怀若谷的胸怀，来对待学习，真正把学习变成我们心中的心灵鸡汤，来滋润我们的呼吸和心灵。

漫长的人生旅程，或是匆匆的人生经历，离不开三个方面的学习：一要学政治。要做政治上的明白人。政治是我们的生态，我们每个人都在政治生态中生活，都不可能在真空中生活，不懂政治，就不可能成为好的商人、好的教师、好的领导干部。当前正在进行党的群众路线教育实践活动，我们应该进行政治学习，学原文原着，真正让原文原着在我们的心中闹革命，头脑中搞建设。二要学政策。政策是我们行为的尺子和标准，如果人心中没有法律、政策，做事就会没有章法，工作就会没有效率，甚至还会出现偏轨。三要学文化。文化的学习要经常，经常翻翻书，对我们心灵的滋养大有裨益。看书的过程，是吸收作者智慧的过程，也是和作者对话、情感互动共鸣的过程，接收的不仅仅是智慧，更重要的是一种情感体验，是分享。

因此，作为时代女性，既要传承历史之光，也要对接时尚之美，要以开放的态度对待学习。

　二、要以从容的态度对待生活

你的心态就是你的世界，你的选择就是你的人生。从容是一种心智，是人对于情绪和行为的一种修养。从容不是简单消极、随波逐流、随遇而安，它是主动收放和把控。从容是人在感悟之后的情绪释放和行为路径，没有感悟的情绪和行为是粗放，感悟后有序的行为把控和情感把控就是从容。我们要以兼容之心对己，宽容之心对人，包容之心对事，营造健康阳光的心态。于己，要以致远目标去定位，以宁静方式去追求。宁静方能致远，心气浮躁的人既不可能有远方，也不可能有快乐。云淡才能天高，浮躁的人，天地永远在方寸间。如果我们把当大官作为人生目标，那么我们就只会盯着这个目标，而没有时间和精力去体验我们脚下的精彩。到达人生终点的时候，我们虽然得到了职务，但是却丧失了美好的人生体验。于人，要以合作态度来交往，以包容态度来接收。我们常常讲的兼收并蓄、有容乃大就是这个道理，与人相处要宽容。于事，要以积极态度去争取，以平和态度去面对，善于在体验的过程中收获结果。

三、要以进取的态度对待工作

目前，X处于发展的关键时期，交通区位的不断改善，为X的发展提供了一个非常广阔的空间和舞台，同时，也为我们每一个X人提供了干事创业的舞台，提供了人生出彩的机会，我们每一个X人都要积极主动融入潮流中，争当时代的弄潮人。作为时代女性，既要有“家的情怀”，又要有“国的担当”。刚才，很多代表发言中讲到了怎么处理好家庭和事业的关系，这个“国”就是事业的意思。家和国不可分离，要把家庭当作事业来做，把事业当作家庭来经营。“家的情怀”就是在柴米油盐、相夫教子中担任好女性的家庭角色；

“国的担当”就是勇于置身职场、干事创业。男人和女人各为世界一半，家庭大部分被女性主宰，并且，还有很多女性在家庭中是“一把手”，在事业上与男性平起平坐。女性要有大于半边天的担当精神，有巾帼不让须眉的傲气骨气，因为只有把自己的人生植根于时代和事业的土壤中，生命才可能永葆青春活力，才可能将美丽进行到底。当前，X正处于跨越发展的关键时期，很多发展的平台都已经打造成功，女性要进入战场，融入一线，在征地拆迁、信访维稳、招商引资中勇敢站出来，把自己事业发展、人生轨道与X跨越发展联系起来，让自己的人生在X跨越发展进程中绽放精彩。

　　四、要以关爱的态度重视妇女及妇女工作

妇女需要关爱，妇女值得关爱。一是在维权上要保障，使妇女权益在X大地上得到充分保障。二是在培养上要重视，加快培养、加强锻炼，让更多女同志有出彩的机会。一方面我们妇女同志们要主动进入舞台、进入视野；

另一方面，我们组织要多关心，多给培训、锻炼、使用的机会，希望以后在X、在与会的女性中能有更多的女市长、女部长、女企业家、女博士、女工程师等脱颖而出。三是在机会上要多创造，在更多更宽的领域为妇女同志们打造干事创业的平台，特别是把更适合女性干事创业的工作对接在女性工作流程和机制中。四是在经费上要保障，进一步重视关心妇女工作，在经费上保障妇女儿童事业发展。五是在健康上要关心。

第四篇：在人才座谈会上的讲话

刚才，X位省X人才代表发了言，对我们的工作提出了很好的意见和建议，我听了很受启发。特别是你们向全体省X人才发出了积极热忱的倡议，号召全体省X人才积极行动起来，在我省深入实施“X”总战略，推进经济转型升级、促进科学发展中进一步发挥聪明才千，作出更大贡献，我对你们的行动表示赞赏，也深受感动。

知识崇高，人才宝贵，专家学者可敬。人才作为人力资源中的优质资源和稀缺资源，是科学发展的基础，是社会进步的源泉，是创业创新的根本。特别是高层次人才，在推动经济发展、繁荣社会文明、引领人的全面发展中具有重要作用。当今世界，谁拥有了第一流的人才资源，就拥有了第一流的科学技术，就能在国际、区域竞争中拥有第一优势。

这些年来，我们紧紧围绕经济社会发展大局，全面推进人才强省战略，走出了一条人才培养、引进使用的有效途径。特别是我们较早认识到高层次人才的重要作用，较早地推进以实施省X人才工程为龙头的高层次人才队伍建设，取得了积极成效。我省从X年开始实施省X人才工程。经过X多年的努力，省X人才工程已经成为我省推进人才强省战略的一个重要抓手，成为我省人才工作的一个知名品牌，成为我省高层次人才培养的精品工程和龙头工程，在促进我省经济社会发展中发挥了重要作用。

一是培养造就了一批国内外知名的领军人才。

目前，省X人才队伍中有省特级专家X人、“百千万人才工程”国家级人选X人、X学者X人X学者X人，初步形成了一支具有专业优势学科互补创新能力强，并有一定国际影响的年轻优秀人才群体，涌现出了一批杰出的年轻学术技术带头人。

二是取得了一批具有重大影响的科技成果。

据不完全统计，省X人才获国家自然科学X等奖X次、国家发明X等奖X次、国家科技进步X等奖X次、获国家杰出青年基金X人，在国内外核心期刊上发表了一大批高水平论文。

三是创造了显著的经济和社会效益。

据不完全统计，省X人才取得巳投产发明专利X项，已授权发明专利X项，实用新型和外观设计专利X项，创造了显著的经济和社会效益。

四是形成了以X入才工程为龙头，分层次、多渠道的高层次人才培养体系。

按照“重点资助，滚动培养，跟踪管理，鼓励竟争”的要求，在省X人才工程的带动下，各地卓有成效的人才培养丁程，形成了统分结合的高层次人才培养体系，推动了全省人才培养作。

当前，我省正处于改革发展的重要时期，处于应对国际金融危机严重冲击的关键时刻。转变经济发展方式推动经济转型升级已经成为深入推进“X”总战略，推动X科学发展的关键之举。深入实施省X人才工程，加快培养造就高层次创新型人才，进而形成一支宏大的优秀人才队伍，对我省应对眼前困难破解发展难题、争创发展新优势、在新的起点上实现又好又快发展至关重要。这里，我讲四点意见。

第一，深刻认识加快培养高层次创新型人才的重要意义。

改革开放以来，我省经济社会发展取得了巨大成就，发展的质量和效益有了明显提高，经济社会发展逐步迈上科学发展、和谐发展的轨道。同时，我们也要清醒地看到，我省经济增长主要依靠物质资源消耗支撑的格局尚未根本改变，资源环境瓶颈制约还没有从根本上得到缓解，经济发展中的结构性矛盾尚未从根本上得到解决。无论是先天性的矛盾，还是发展中的问题，核心问题在于自主创新能力不强，特别是企业技术创新能力比较薄弱，产品附加值不高，核心技术和关键设备过度依赖进口，消化吸收再创新和自主研发能力不强，科技进步贡献率偏低。解决这一核心问题的关键要靠人才，特别是高层次创新型人才。高层次创新型人才是先进生产力的发展者、科学技术的拥有者、创新活动的实践者、人才队伍的领跑者，不仅能利用自身的科技和智力优势引领、培育和推动产业发展，还能在实践中发现、培养和使用各方面人才，引领整个人才队伍发展。因此，抓住了高层次创新型人才这个关键，就抓住了人才工作的关键，抓住了提升自主创新能力的关键。我们要深入贯彻尊重劳动、尊重知识尊重人才、尊重创造的方针，切实遵循人才支撑事业、事业造就人才的客观规律，始终把高层次创新型人才培养放在人才战略的首要位置，通过探入实施省X人才工程等一系列举措，大力培养一批能冲击国际科技前沿、处于国内领先的高级专家，大力培养一批熟悉国际国内市场、具有国际运作能力、能够发展现代产业的领军之才、将帅之才，大力培育、发展、壮大一大批能够创业创新的人才队伍，促进我省自主创新能力和核心竞争力的全面提升，努力在激烈的国内外竞争中处于主动。

第二，进一步明确实施新世纪X人才工程的重点方向。

X多年来省X人才工程之所以能取得积极成效，很重要的一条就是始终面向经济社会发展主战场。当前和今后一个时期，省X人才工程要继续坚持这一宝贵经验，紧紧围绕加快转变经济发展方式、推进经济转型升级、再创X科学发展新优势的需要，以提升自主创新能力为核心，以培养年轻学术技术带头人为目标，加大高层次人才队伍建设力度，为实现我省经济社会又好又快发展提供人才支撑和智力保障。要注重提高培养人员的原始创新能力，突出增强集成创新和引进消化吸收再创新能力。注重引导和鼓励省X人才投身到经济建设第一线去，在影响我省经济社会发展，关系核心竞争力的基础研究、高新技术研究、社会公益研究等领域开展创新工作，加快技术更新步伐，推动科技成果产业化。注重加大企业人才培养开发力度，实施企业人才优先开发战略，把基层一线、企业优秀人才吸纳到省X人才工程中进行培养，加快建设一支能承担产业关键性共性技术研发和引领企业自主创新的企业高层次人才队伍。

第三，创新完善入才工作的体制机制。

进一步健全以省X人才工程为龙头、分层次多渠道的高层次人才培养体系，完善育才用才机制，坚持培养和使用相结合，坚持政府引导和发挥用人单位主体作用相结合。进一步健全以能力业绩为导向，注重创新和发展潜力，符合各类人才特点的分类人才评价选拔机制，不唯学历、资历摒弃论资排辈的做法，为人才脱颖而出创造条件，把具有培养前景的年轻优秀人才集聚到省X人才工程中来。进一步健全有利于人才竞争的激励机制，对培养人员要委以重任，放手使用，赋予充分的科研自主权，让他们在科技创新实践中不断经受历练，增长才干；对取得显著成就、做出突出贡献的培养人员，给予表彰奖励，努力开创人人争先创优的局面。进一步推进人才国际化战略，在科研项目立项、开展国际合作、参加国外进修培训等各方面给予优先支持，不断提高他们参与国际竞争的能力。要抓住国家实施海外高层次人才引进计划的契机，积极探索吸引和利用国际高层次人才资源的新模式，努力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的创业创新领军人才，吸引留学有成在海外工作的人才到X创业创新。

第四，切实加强对人才工作的领导，着力营造有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

各级党委、政府要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，扎实推进人才强省战略，始终把人才培养工作摆在突出位置，在研究政策时考虑人才培养需求，在部署工作时考虑人才培养措施。始终坚待党管人才”原则，加强党对人才工作的领导，健全党委联系专家工作制度，完善人才工作目标责任制。充分发挥省X人才工程联席会议各成员单位职能优势，整合资源，密切配合，努力形成工作合力，积极为人才培养创造条件。围绕我省经济社会发展需要．在深入调研和科学论证的基础上，做好下一轮省X人才培养的规划和组织实施工作。进一步确立”人才投资是战略性投资”的理念，增加人才经费投入，加快形成政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会力蜇投入为补充的多元化投入机制，加大对培养入才的资助力度，扩大资助范围，努力把人才的研究成果推向社会、发挥作用，建立起科技推广平台。要为培养人才创造良好的工作生活环境，妥善解决他们在工作和生活中的实际问题，使他们能摆脱各种繁杂事务，心无旁赘地从事科研和技术创新工作，争取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡导和弘扬创新文化，发扬创新精神，培育创新意识，激发创新活力，加强舆论引导，宽容失误、允许失败，营造宽松自由的环境氛围，使创新要素能自由流动，创新思维能自由发挥，创新活动能自由开展，创新入员能不畏艰难勇攀高峰。

借此机会，我也向省X人才提几点希望，供大家参考：

一是希望你们勇挑重担，争当时代先锋。

切实增强时代责任感、历史使命感和大局意识、服务意识，继承和发扬热爱祖国、自觉奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同勇于登攀的“X”精神，特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的“X”精神，求真务实埋头苦千勇千进取，不断挑战自我，超越自我，努力成为掌握一流科学技术，创造一流科技成果，引领时代潮流的领军之才、将帅之才，创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

二是希望你们勇于实践，推动科学发展。

充分发挥自身的学术技术优势，围绕我省经济转型升级需要，努力在制约我省经济社会发展的关键技术、核心技术、前沿技术领域和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新方面取得新突破，进一步加强产学研结合，积极参与企业技术攻关、产品研发，按照你们在倡议中提出的帮扶一批企业、开发一批项目、转化一批成果、解决一批难题、培养一批人才的目标要求扎实开展工作，努力为企业和基层提供更好的服务。

三是希望你们建言献策，发挥参谋作用。

凭借你们深厚的学识、前瞻的思维、开阔的视野，在立足本职工作的同时，通过多种形式和渠道，积极为推进我省经济社会又好又快发展提出意见建议，为党委、政府决策提供咨询意见和科学依据。

四是希望你们提携后学，集聚各方人才。

用你们的才识传道解惑，加强年轻人才的培养，搞好传帮带；用你们的精神激励人才，鼓舞和鞭策年轻人才奋力拼搏、建功立业；用你们的德望吸引人才，集聚各方英才到X创业创新。

总之，希望全省X人才和广大专家学者进一步增强使命感和责任感，肩负起历史和时代赋予的重任，积极发挥领军作用、带动作用和示范作用，努力争当敬业奉献的表率、自主创新的楷模、开拓创业的典范！

第五篇：在全市优秀农村实用人才座谈会上的讲话

在全市优秀农村实用人才座谈会上的讲话

同志们：

今天召开的全市优秀农村实用人才座谈会，主要是总结交流农村实用人才工作的培养选拔经验，表彰先进，研究探索农村实用人才工作的新机制，为我市现代农业发展和社会主义新农村建设提供智力支持和人才保障。刚才，继民同志宣读了《授予刘鹏等46名同志为济南市第四批优秀农村实用人才荣誉称号的决定》，玉海同志宣读了《关于在全市农村实用人才中开展争创“双带示范标兵”活动的通知》，章丘市和部分优秀农村实用人才代表作了典型发言。今天受表彰的同志，都是长期奋战在农业和农村经济发展第一线的各类实用人才，他们爱岗敬业，勤于学习；善于钻研，锐意创新；拼搏实干，积极贡献，练就了过硬的技能本领，创造了一流的工作业绩，为带动一方百姓、搞活一方经济做出了突出贡献。在此，我代表市政府和与会的领导同志向受表彰的同志表示热烈的祝贺！向所有辛勤工作在农村第一线的各类实用人才表示亲切的问候和崇高的敬意！下面，按照市委、市政府关于“三农”工作的总体部署和要求，我讲几点意见。

一、认清形势，切实把思想和行动统一到建设社会主义新农村的重大历史任务上来

近年来，我市各级认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全

2展有市场竞争力的农村特色产业，是建设新农村的重要产业基础，也是农民增收的重要途径。实践表明，推进农业结构调整，必须培养造就一大批“土专家”、“专业大户”、“致富能手”，只有充分发挥他们的示范带动作用，一户带多户，多户带全村，才能加快农业区域化布局、专业化生产、产业化经营，才能逐步形成“一村一品、一乡一业”的区域特色产业格局。农村实用人才站在了农业结构调整的前沿，承担了先进农业技术和科学成果的示范推广任务，在现代农业建设中发挥了积极作用。章丘高官寨的奶牛产业、商河白桥的大蒜产业、济阳曲堤的大棚蔬菜产业、历城董家的绿色草莓产业、长清万德的玉米制种产业、平阴孔村的红堤葡萄产业等都是在一批农村实用人才和专业大户的带动下发展培植起来的。下一步，我市还要继续加大农业结构调整的力度，做强畜牧业，做优蔬菜业，做大林果花卉苗木业，积极发展水产业，在这方面，农村实用人才舞台广阔，大有可为。

第二，要在建立农村合作经济组织上发挥纽带作用。发展农村合作经济组织，是市场经济发展的必然趋势，是实现农业产业化、现代化的重要途径。从这次评选的优秀农村实用人才看，相当一部分是农村合作经济组织的带头人或骨干力量。他们在提高农民产业组织化程度、开拓农产品市场、为广大农民群众提供产前、产中、产后服务上都发挥了重要作用，深受广大农民群众的欢迎和拥护。但是应当看到，当前我市农民组织化程度还不高，农村合作经济组织发展还相对滞后，广大农民群众对此也有迫切要求。在这方面，希望广大农村实用人才在自身致富的同时，按照“民建、民管、民受益”的原则，积极领办创办各类农村合作经济组织，并不断提高运作水平，切实维护农民利益，为解决好农民千家万户的小生产与大市场的矛盾提供有效载体和桥梁，引领农民致富增收，引领农业增产增效，引领农村经济又快又好发展。

第三，要在科技兴农上发挥骨干作用。近几年来，我市通过大力实施“科技兴农”战略，促进了农业技术成果的转化和运用，农业科技水平不断提高。特别是通过广泛开展科技兴农示范活动，结合农业科技富民和科技入户工程，广大农村实用人才现身说法，积极发挥传、帮、带作用，进一步激发了广大农民学科技、用科技的积极性。“十一五”期间，我市要着力推进现代农业建设，这其中很重要的一个方面就是要用现代科学技术改造传统农业，特别是要抓好测土配方施肥、良种繁育、生物技术、农产品深加工、清洁能源、农业循环经济等一大批先进适用技术的推广应用。农村实用人才肩负着重要的使命，希望你们要进一步加强学习，不断提高自身的素质，增强掌握、应用农业新技术、新成果的能力。同时，还要充分发挥“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用，切实加快农业先进适用技术的推广应用，努力把我市农业发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

第四，要在拓展农民增收空间上发挥引领作用。持续较快增加农民收入、提高农民生活质量，是社会主义新农村建设的基本出发点和根本目的，也是“三农”工作的永恒主题。近几年我市积极实施“6521”农民增收工程，加快农民增收步伐，取得了明

6术指导，并在良种推广、新技术应用、信息传递等方面为他们提供优质服务。要支持鼓励农村实用人才领办创办科技实体和农村合作经济组织，在进入门槛和资金方面给予扶持。要通过多种形式，大力宣传优秀农村实用人才发挥作用、带领群众致富的典型事迹，在社会上营造关心农村实用人才成长，支持农村实用人才创业的浓厚舆论氛围。

同志们，新农村建设前景令人鼓舞，新农村建设任务十分艰巨，有幸投身于这项波澜壮阔的伟大壮举中无尚光荣。相信有各级党委、政府的高度重视，有社会各界的关心支持，广大农村实用人才一定能在新农村建设中大有可为，大有作为，为我市经济社会发展做出新的更大的贡献。