第一篇:老师辛苦啦
老师,您辛苦了
亲爱的老师:
您好,一年一度的教师节即将来到,首先,我诚挚祝福您:节日快乐!真诚的说一声:“老师,您辛苦了。”鲜花感谢露水,因为露水让它们开得更鲜艳;小草感谢春天,因为春天让它们显露出生机;而我却感谢老师,因为老师是知识的宝库,使我增长知识,伴我快乐成长。
老师就像一只蜜蜂,既勤劳又辛苦忙碌。每天,老师都要为我们认真备课、准时上课、仔细讲解;每天,老师上课都要讲那么长的时间;每天,老师还要批改全班同学的作业。而中午却只休息一会儿,又不辞辛苦的来到学校,太辛苦了!
啊!老师,您累吗!要是我们个个学习优秀,乖巧听话,您就不用那么操心,那么辛苦,您就会有更多的休息时间。啊!老师,您的目光时时刻刻追随着、呵护着我,让我不受伤害,如雨后春笋般茁壮成长。每当看到您那辛勤的汗水流下来、每当听到您用那沙哑的声音为我讲课、每当看到您会不经意间敲打腰部、每当.....我就会想到老师也会慢慢变老。到了那时,您就再也不能教我读书、写字、画画…..我也不能像现在这样陪在您的身边,陪您度过每一分,每一秒,每一天。啊!老师,您的话语有时像春风、有时像细雨、有时像雷电,开始的我不能理解和明白。但是现在我长大了,知道了不能把老师的话当做耳边风,不理不睬。您经常教导我们-----竹子是一节一节长出来的,知识是一天一天积累的,本事是一天一天练出来的。我明白了,批评和接受批评是成长的一个过程。只有认真接受批评并努力改正不足和缺点,将老师的话铭记在心,才会变得越来越好。
有人将老师比作红烛、有人将老师比作奶牛、但在我的心中,老师是妈妈,是朋友,给我勇气,给我力量,给我信心。老师,您现在每一天每一刻都非常辛苦。我知道您的心愿是希望您的学生好好学习,努力学习,早日成才,做一个正直、善良、快乐的人。而回报老师最好的礼物是-----好好学习、天天向上。
老师,我最想对您说一句话:“老师您辛苦了。” 最后祝您工作顺利、身体健康、心情愉快!
此致
敬礼
第二篇:《爸爸妈妈辛苦啦》读后感[范文模版]
《爸爸妈妈辛苦啦》读后感
当细细地品读完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那么我们该怎么去写读后感呢?以下是小编帮大家整理的《爸爸妈妈辛苦啦》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
这本书一共有十五课,每一课都是有许多个文明美德的小故事组成的,每个故事的背后都蕴含着一个道理,它们深入浅出,不信,你瞧:第十课《老师,您好》告诉我们:要尊敬师长;第十三课《公众场合我最棒》告诉我们排队时不能插队,要尊重他人。如果书中的道理都学会并做到了,他能伴随我们成长,使我们受益一生。
其中,让我印象最深的是《爸爸妈妈辛苦啦》这一篇,它让我想起了生活中的一段小插曲儿:有一次我发烧了,妈妈用脸盆接了点冷水,又放了两条毛巾浸湿,把其中一条挤干后放在我头上,过了一会儿,毛巾热了,妈妈又换了一条毛巾。过了一段时间,妈妈还在继续,累了也不休息,渴了也不喝水,一直在我床边!……爸爸妈妈整天在外奔波、打工、赚钱,都是为了我们,而我们自己又如何才能不让他们操心?我认为作为一个学生,能做的'就是把学习成绩搞上去,在生活中要学会自立自强,不要让父母担心。现在他们用坚实的臂弯为我们遮风挡雨,将来我们要用自己日益丰满的羽翼为爸爸妈妈撑起一片蓝天。
读完了这本书,我明白了文明美德是多么重要,我们应该从身边的点点滴滴做起。
第三篇:辛苦啦门店规章制度文档
人事制度:
1.普通职员正常的休息,在钉钉申请,发送给店长审批,同时抄送给营运负责人,考勤统计人,由店长审批是否同意,营运负责人和考勤统计人点是否同意即可。如果需要连休超过三天含以上,由店长先决定是否可以,再决定是否报备给上级领导审批,以此来决定是否同意或不同意。
2.店长正常的休息,在提前安排好门店的工作,确保店里营运没有问题之后,在钉钉申请,发送给上级审批,同时抄送给总经理,考勤统计人,由直属上级审批是否同意,总经理和考勤统计人点是否同意即可。如果店长遇到突发状况需要连休超过三天含以上,由直属上级先决定是否可以,再决定是否报备给总经理审批,以此来决定是否同意或不同意。
3.门店的日常采购,首先根据营运需求,决定是否需要购置物品,如果日常的办公用品或者日常固定订货,根据订货单下单即可,大件购物或者增加门店设备,需要通过钉钉申请,发送给上级审批,同时抄送给总经理。
4.所有的新伙伴,入职后,由店长带伙伴熟悉下工作岗位,并安排专职人员进行代训一周,直至独立上岗。5.所有入职新伙伴,必须在办理完健康证之后才可以上班,工作满一年,健康证可以报销。
6.所有入职新伙伴,试用期1-3个月,具体是否转正由店长报批申请,直属上级根据店长判断,以及巡店过程中所观察的工作表现,共同决定是否同意转正。7.所有的门店一线伙伴,工作时间为10小时,包含了两顿工作餐的用餐时间在内。每月的休息天数为3天,门店的运营时间根据具体的实际情况做相应的调整,门店一线伙伴的休息时间根据门店的人员情况,做灵活安排,基本上采取半休的排班。
8.工作期间,严禁在工作场所抽烟,喝酒,一经发现,给予口头警告,超过三次做劝退处理。
9.工作时间内,严禁工作时间内打游戏,玩手机等不良事件发生,由店长严格执行手机上交管理,不服从管理,屡次沟通不愿遵守的伙伴给予劝退处理。
财务制度:
1.公司的工资发放日为次月的20日,直接发放工资卡上,不予发放现金或者其它方式。
2.所有的一线新进伙伴,如果工作日未满3天,将不发放工资;
3.所有一线伙伴工作满7天含以上,个人或者公司认为不合适,公司同意其本人离职或者本人被公司劝退,工资按试用期工资按天结算,于次月发放。
第四篇:运动员加油稿:“辛苦啦,运动员!”
致运动员
愿将希望折成一只小船,沿着溪流送到你的身边;
愿把鼓励扎成一束清水,满怀微笑地递到你面前;
愿将友谊织成一条毛巾,轻轻的拭去你辛苦的汗水;
愿让热情燃烧成一片鲜花,献给你,到一声:
“辛苦啦,运动员!”
天净沙——赞运动员
落日轻风彩霞。
红旗人潮鲜花。
呐喊欢呼足下,冠军谁家?
明日功成华夏。
第五篇:献给老师——您有多辛苦?
献给老师——您有多辛苦?
课堂里,你给大家讲课,总有一些同学讲话,你还要插几句纪律,老师,你有多辛苦,你有多辛苦?下课了,同学们在尽情地玩耍,您却在办公室里批改作业,总有一些同学出错,老师,你有多辛苦,你有多辛苦?放学了,大家都回家了,你虽然回家了,但你没放下我们学习的事,还坐在书桌旁想着怎么给大家上新课,老师,你有多辛苦,你有多辛苦?啊!老师!
讲台上,书桌旁,寒来暑往,春夏秋冬,到处留下您忙碌的身影,亲爱的老师,你辛苦了!
深圳市龙园外语实验学校四年级:彭祎琳