安全小文章

第一篇：安全小文章

安全重于泰山

曾经想过去远方旅行，让毕业后迷茫的我静静心，趁自己拥有清闲的时间和追求生活的激情，但家里不放心，所以只能无疾而终。安全是一切的基本，不能建立在家人的担心下去放荡自己，所以安全重于泰山。

当你出门时你还在为外出的交通事故而担心，当你在工作的时候你还需要为自己的健康而担忧，当你在家的时候你还在为家里的电器的短路而时刻挂念，请问你的精力都交给了担心、担忧、挂念等负面情绪，那么你的生活是否还有什么意义。在你欣赏花儿的美丽的时候你还要想到其是不是有毒、有刺，再美丽的花朵也是毒药，你学会了不再去欣赏，你的世界也将没有了色彩。

安全重于泰山不是一句空虚的话，它是对社会的召唤，也是对人心灵的牵引，只有你在一个安全的环境下，你才能睡得熟、吃得香、玩的乐，你才能去享受生活，欣赏美丽，你的世界才是多姿多彩。这是全社会共同的责任，因为社会才是大家生活的环境，没有了这个共同的家园的保障，你还有什么能是相信的，只有自己的社会提供了保障，我们才能心与心的交流，才能有更好的发展。

当你在家时思考的是什么电器能让我吃上美味，让我过的舒适的时候；当你外出时想的是什么交通让你便利、快捷的时候；当你工作的时想的是怎样在能不累的情况下工资越来越高的时候，你才有时间去把美丽的花朵去掉刺和毒，你的世界才拥有了色彩。

第二篇：安全小文章

安全生产，从你我做起

安全是什么？安全就是保护人的生命不受损害，既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人类整体素质的提高。安全是幸福的港湾，有了安全，才有欢乐和温暖，有了安全，才会拥有完美的人生。

安全如同阳光一样温暖着你我，让人倍感幸福和满足。然而，现实生活中，经常发生各种触目惊心的事故。造成事故发生的原因众多，有很多是客观原因，但是更多的是人为的原因。不注重安全宣传教育，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少幸福的家庭惨遭不幸。

安全靠的是责任心，只有强化安全责任意识，加强安全教育，增强责任心，安全生产才不会受威胁，安全才得以保障。将安全牢记在心中，是我们每个人必须坚守的职责。将安全印在心中，心系安全，让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处，从你我做起，从身边的小事、细节抓起，将一切隐患消灭在其萌芽之前，让我们的生产、经营和各项工作都处于一个安全的环境之中，让我们的生活充满更多的欢乐和笑容。

安全生产工作总是随着时间和生产环境、生产任务而不断变化，而在这些变化的过程中，任何时候都可能会出现新的不安全因素。所以，安全生产要求你我每天从身边做起，做好本职工作，严格按照安全操作规程进行，不放过任何一个细节，不放过任何一个可疑隐患和死角，每天从“零”开始，将安全的重担放在肩上，抓在手上，体现在行动上，时刻保持安全清醒的头脑。只有每天从零开始，从你我自身做起，并善于从安全生产实践中不断发现新规律、总结新经验，有针对性地搞好安全教育和防范措施，提高安全操作技能，增强安全责任意识，加强安全防范措施，将事故隐患消灭在萌芽状态，才能确保安全生产的长治久安。

第三篇：小薄安全文章

关爱生命与保护境环同行

“HSE”是我在中石化听到最多的一个词，它的含义是“安全、环保、健康”。这是需要扎根在我们生产生活中的一棵小树苗，需要我们大家一起呵护，让它在我们身边茁壮成长，待它成长为参天大树时，那我们每个企业必定将成为同行业中的翘楚。

我们七道湾加油站属于三星级加油站，所以我们站更是在站长的带领下在生产生活中的各个环节都严格遵循HSE责任制和生产方针，并通过各种各样的活动增强员工之间和员工对企业的感情，来更好地安全有序生产。

首先，经常组织员工进行学习交流活动。人如果不学习就必然要落后，对石油企业来说，如果不学习安全环保方面的知识就会直接威胁到你和你身边的人的安全，所以持续不断地学习安全知识就变得尤为重要。

我们站每周都会根据公司要求组织当班的员工在一起进行HSE方面的学习。此外我们大家会在一起像一家人一样谈心交流，大家会把一周以来开心与不开心的事情都拿出来和大家分享交流。站长也会和我们一起解决大家的生产生活中出现的问题和烦恼，在这样的氛围中大家既学习到了安全环保的知识，更重要的是彼此更加了解，会对平时的工作生活更加的游刃有余。

其次，环节保护和人身防护。世界上最重要的资源就是人类和人类赖以生存的环境，关爱生命，保护环境是我们一直不懈的追求。保护环境是全球性的问题，为应对环境恶化全球都做出了很对措施和努力，作为中石化的一员，我们更是有责任保护好环境。

我们七道湾加油站也和其他站一样都会严格遵循公司的作业要求，配备各种消防设施以应对突发事件；其次，员工积极学习环境保护的制度和知识，每周都会组织预案演练。对于员工的个人安全，首先是组织学习安全与个人防护的知识，其次是实战演练，对于每次的演练都会做好相应的记录并监督大家正确的使用消防器材。只有保护好个人的安全，企业的安全才更有保障。

第三，HSE安全与职责。首先是落实全员的HSE责任制，全员签订《HSE承诺书》，加大安全生产十大禁令，八大纪律的执行，构建长效机制；其次是深化运行安全、健康和环境管理体系，定期开展危害识别工作，加强员工的职业教育；再次，我们站成立了HSE监督与生产小组，每个人都是小组成员，做到互相协作，加强防范。

第四，安全生产和奖惩制度。我们站一直坚持“安全第一，预防第一”的管理方针。首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，每位员工都不能掉以轻心，必须要有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识。其次是要严格遵守各项操作规程，严格按照“加油八步法”进行操作，坚决杜绝违反现象的发生，认真落实各项规章制度，保证不出现违规操作。再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断地练习各类应急预案，不断提高自己和班组成员的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。

我们站会对在HSE制度落实方面有突出表现的员工进行奖励，这样奖惩并行大大提高了员工学习工作的积极性和主动性。

安全是堡垒，一个让我们生命的状态时刻保持宁静与平衡，让我们生存的环境时刻充满幸福与和谐的堡垒。

七道湾加油站 小薄 2013/12/7

第四篇：安全文章

浅谈对《江苏省安全标准化评审标准》的认识

近几年，国家全面推进安全标准化达标创建，应该说，这是一个好事情，安全标准化像其他体系一样将安全管理体系化、系统化。对我们来说，公司的安全发展，是靠制度化的管理，靠安全标准化为基础的各项管理工作的达标，良好的企业安全文化，而生产的安全是给我们每个员工最好的福利，因此，建立一个有效的安全体系，必须认真履行相应的安全职责，每一名员工都遵章守纪，并以此形成一个良好的安全氛围，才能真正做到安全标准化。标准化的目的，通过管理的手段，增强从业人员的规范意识，提升安全操作技能，从根本上避免安全事故的发生。

就《江苏省安全标准化评审标准》来说，安全标准化总共有12A级要素，55个B级要素。企业在创建和运行过程中，就要按照55个要素去执行。

第一要素法律法规和标准，安全法律是基础，国家及地方等颁布很多安全相关法律、法规和标准，需要去识别，整理出与我们公司相关的部分，如单位使用氯气，就需要收集与氯气相关的法规、标准；另外还需要去掉多余的，如不涉及到光气，法律法规中就不该出现什么光气的法规。随着安全形势的变化，相关法律制度也在不断的调整，如2011年修订《危险化学品安全管理条例》、2012《中华人民共和国职业病防治法》，我们可以根据安监局的网站来及时更新企业的法规标准。

第二要素机构和职责，如果说法规是行动指南，那么安全职责是核心。首先要有安全生产责任心，无责任，多么完善的制度，多么坚固的安全设施也是一种摆设，安全管理也就处于瘫痪的状态。亚邦制药根据各职能部门和人员配置修订31条职责。做到职责“横向到边、纵向到底”，并在年初签订到班组个人的安全责任书。

第三到第十一要素：风险管理、管理制度、培训教育、生产设施及工艺安全、作业安全、职业健康、危险化学品管理、事故与应急、检查与自评，是具体的执行，是法规在实际工作中的运用。风险评价是采用安全检查表（SCL)、作业危害分析法（JHA）等对生产区域进行风险评价；管理制度是根本，是企业根据自身的特点，编制出与企业生产安全有关的制度，包括法律法规的识别获取、安全生产职责制度、消防制度、安全检查制度等。培训教育，安全需要全员参与，需要安全管理人员带动大家不停的学习安全方面的知识，普及安全标准化基本知识。生产设施及工艺安全，按照规定，企业需要在易燃易爆区域安装可燃气体报警仪，在有毒气体（包括氨气、硫化氢、一氧化碳等）使用点安装有毒气体报警仪。作业安全主要是指按九大作业规范操作，严格执行作业票制度，作业前后加强检查，做好准备工作，防范未然。职业卫生，首先需要制定相关制度，根据产品使用原料制定安全周知卡、毒物告知卡，每年组织员工体检，进行厂内职业卫生检测并将检测结果公示。危险化学品管理，关键是要编制每个产品的MSDS（化学品安全技术说明书），还要产品的化学标签，有的厂家是采用分装的化学溶剂，对这种情况这个化学标签可能难收集一点。事故与应急，一般公司都会按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制出一份综合预案，个别企业还会涉及到专项预案，如涉及到硝化反应，就需要编制硝化专项预案。

检查与自评，根据标准化评审要求，需要制定各种安全检查表，如车间、班组安全检查表，综合安全检查表、特种设备安全检查表。其实我觉得检查表，不必要把国家规定的大的法律条款写上去，因为按现在的安全管理要求，企业在大的方面肯定是符合安全法规的。安全检查表需要不断的修订，把一些无用的多余的去除掉，根据安全形势和自身安全需要补充和修订。

安全标准化的建设推广是个动态的过程，需要的是台账记录和现场结合的方式才能将在实际安全工作中采取的各种措施以及产生的效果完整的反映，所以仅仅靠一方面是不行的。

安全标准化的推进与实施需要我们不断的学习，向同行学习，多交流，多出去接受培训，个人觉得《中国安全生产报》、《江苏安全生产》杂志就不错，上面介绍一些先进的管理心得，如淮安市“1+3”管理模式，还有无锡“三为七预”（三为：以人为本、安全为天、预防为主；七预：预想、预教、预测、预警、预控、预案、预防）安全文化监管体系，一些地方在职业卫生的做法措施都能给我们很深的启发。

化工企业地沟安全不容小觑

影片《肖申克的救赎》中安迪越狱时经过下水道、小说《悲惨世界》中冉阿让在下水道中救出马吕斯。因为那个时代，工业刚起步，人口还较少，所以下水道还算安全。日新月异，工业化如此发达的今日，站在下水道附近怕是味道已经难以承受，我们不能再奢望影片中的情景再现！化工企业的下水道可不是一般的生活下水道，内中危险性更多。

2012年湖南永顺县深夜发生的下水道起火爆炸事故，两死五伤。经初查，事故原因为石油类液体渗入城区下水管道燃烧引发爆炸。2013年深圳市光明新区油麻岗工业园宝盛电子公司二楼洗手间，两工人打赌倒入洗手间下水道的清洗剂废液能否点燃，造成爆炸，一死一伤。两列事故都是因为下水道中含有有机类易燃液体，而引起安全事故。

化工企业生产往往要消耗大量工业用水，需排放或送往污水净化处理的污水量很大。下水道系统常聚有可燃有机溶剂或蒸气[1]，或可燃易爆的污垢物。下水道系统遍及企业全区，一处着火，处理不好可能殃及全企业。因此，污水系统是化工企业防火工作不可忽视的重点对象之一。

下水道系统易形成可燃蒸气(或气体)与空气的爆炸性混合物[2]，含易燃液体的污水排入下水道，当温度升高时，这些可燃气体会解吸出来，易燃液体会汽化逸出。遇火源发生了燃烧甚至爆炸。某公司在动火过程中已经将反应釜、冷凝器等设备反复冲洗，并将下水道冲洗，并且告知其他人员这地方有动火，不要有含溶剂的污水排出，以免出事。这时开始动火，此时另一处用热水洗釜，洗釜的热水排经动火地点的下水道，在场人员都认为水流过安全，这时意外发生了，焊渣掉落至下水道中突然起火。经分析热水使下水道中残留的焦油状较难清洗的油污中的溶剂气化，产生着火。这个就是化工上面常说的隐患，需要去风险分析。

还有一个案例，两个相邻车间，其中一个车间在动火，地沟清洗后采取长流水冲洗，后来地沟突然流出不明液体并被焊渣点燃。经调查，另一个车间在往蒸馏残渣釜中抽取待处理甲醇母液，底阀忘记关了，一开始抽甲醇时，由于釜底阀被冷却的残渣堵住，真空一开没有发现漏真空现象，所以抽取甲醇时真空都好用，随着甲醇抽入量的增加，堵在釜底阀的残渣被溶解，甲醇顺着底阀就留下来，正好顺着明沟流向动火点，结果导致一场火灾。所以动火之前一定要检查仔细，避免交叉作业引起危险。

说起来，化工企业的环保池或者油污池也可以相当于一个扩大了的地沟，在那边动火时执行作业时一定得注意，因为池子上漂浮的有机溶剂形成可燃气体，没有采取必要的措施，动火时造成着火爆炸人员伤亡事故也曾经发生。

下水道各种污物易混触反应生成危险物质。排入下水道的各种物质互相作用，可能生成其他易燃、易爆产物。下水道系统贯通整个生产区，发生的火灾或爆炸往往沿着下水道系统传播，导致连锁式的破坏。下水道管线要定期清除沉淀物。在积存有可燃气体或蒸气的下水道内及其附近，没有消除危险之前不能进行动火作业。

既然下水道有这么多的安全隐患，那么安全合理设置下水道系统必须考虑。易燃和可燃液体罐组内的下水道（包括进雨水管或涵管）穿越防火堤时，应在防火堤外设置封闭设施；可以选用高浓度与低浓度废水分开管道排放，应禁止将污水混合时可能产生和分解出爆炸性物质的各种污水排入同一下水道。

加强对职工的消防教育，尤其是在对下水道动火时对其污染情况进行培训，认证清理下水道中比水重的溶剂（沉于液面下），比水轻的溶剂（浮于水面上)以及沉积的焦油状残渣。仔细检查隐患，做到风险评估，才能防范于未然，把危险性降至最低。

安全管理 职业卫生不可小觑

眼下职业健康越来越受到重视，《秦岭尘肺病区走访见闻》和一些职业病目录未涉及的新病例事件的出现，一些职业病监管工作的漏洞也日益凸显。职业危害，像无形的刀慢慢缩短生命线的长度，降低生活的品质。作为掌舵人，许董事长高度爱惜员工身体，《今日亚邦》第六期，许董事长指出：“时值酷暑，试问，防暑降温工作做得如何？各企业生产一线有无降温室？有无冷饮供应？”这就提到了职业健康中的物理因素：中暑。职业健康与安全生产一体，包括硬件与软件。如降温室、冷饮属于硬件；防止睡岗脱岗虚岗的措施、干部夜间巡回值班等制度则属于软件，硬件软件两手都要抓都要硬。

许董千言万语，一种心愿，就是珍惜员工生命，关爱员工身体！如何严格控制职业危害，切实保护员工的安全，是摆在亚邦各子公司面前的重点工作之一。

新厂房 设计源头即考虑卫生设施

老厂房 立即改造职业卫生设施 对此亚邦很多子公司从源头设计上下功夫，加大研发力度，替代职业危害较大的技术、工艺、设备和材料。如亚邦制药，今年厂房大范围改造，在设计阶段增加职业危害防护设施，根据职业危害特性，工作场所安装有毒有害气体报警器，增加吹扫置换系统作业流程，为职业健康工作从硬件上提供了保障。对老厂房发现问题及时整改也不容忽视。2011夏季亚邦制药停产改造增加引风系统，在每个釜口安装吸风罩。吸风罩投入使用初期，部分员工反映操作时不方便，碍手碍脚的，后来发现投料时味道小多了，他们脸上露出开心的笑容。

职业卫生贯彻

靠的是员工与领导一起努力 几年前在一准备安全标准化申请达标的企业，笔者发现一岗位员工不知道使用的原料是什也不知道其性质，经询问该车间主任，主任认为没有必要告诉员工使用材料的性质。大家有没有想过，职业健康培训教育没有或不到位也是一种隐患。最近各媒体报道的“12岁男孩在家遭遇火灾按演习步骤成功逃生”是培训起到作用的典型案例。职业卫生制度建设，需规范实施。培训没有或不到位，员工不了解原料性质及必要的防护措施，不了解制度；员工自己不主动去接受培训，对培训敷衍了事，自身不注意，意识淡薄，职业卫生无从谈起形同虚设。管理，有人“管”也要有人“理”，戏才可以唱得好！只有管理人员和一线员工都了解原料的危害，才能做到安全管理有的放矢，防范于未然。

定期体检

及时掌握员工身体状况

亚邦集团内部有几十个子公司，每年各公司都组织员工进行检查，及时掌握员工的身体状况，做到预防，便于一旦发现问题开展职业病的早期治疗。亚邦各子公司至今未发现有员工职业病案例发生的情况。

职业卫生管理光有上述措施还不够，还要考虑一些细节问题。譬如员工劳动用品的发放，数量够不够，发放的是不是能满足岗位的需要，劳保用品的质量好坏都是应该考虑的问题。职业健康管理，对企业来说设置人员管理、重投入和维护提升，对企业长远发展和职工身体健康而言，是值得的。职业健康不是靠写在报告里、挂在嘴上、贴在墙上；要切实到位职业健康，响应越早，开展越好，收益越大。

注册安全工程师考试感受

2011年7月，因工作需要接触安全标准化二级企业申报准备工作，当时有同事建议我去参加注册安全工程师资格考试。如此全面的接触安全工作，报个名考试，是个不错的选择，也可以提升下安全水平。标准化评审工作结束后，买了一套考试教材，包括《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》四个科目。《安全生产法及相关法律知识》涵盖了与安全生产工作密切相关的法律法规，《安全生产管理知识》主要介绍了安全生产管理机制和主要方法，《安全生产技术》阐述了通用及高危行业安全生产技术，《安全生产事故案例分析》列举了安全生产实际工作中有关危害辨识、事故预防、事故应急救援、事故原因分析和调查处理等内容。粗略浏览一下，四门课知识点很细很多，包含矿山、建筑、机械等多方面知识。对我们危化品企业从业人员来说，很多关于矿山、建筑方面的知识，基本不会接触到，这方面的知识没有实际的体验只能全靠死记硬背了。

准备阶段，看了几遍教材。临考了，把平时从网上下载归纳总结的知识点（感谢网友归纳的知识点，比较全面）打印下来，再从头到尾浏览一遍，临时抱抱佛脚。因考试而结识一些人，得知他们有的人买了那种考前说押题率较高的押题，我借了一份看了一晚，第二天考试中只有一题和考试题目相似，看来那些所谓的押题资料不可信，不必花多余的钱财，更不能因为押题而把自己耽误了。个人建议还是看看往年的题目，每年的题目都是有些相似点的，例如关于安全事故的分类几乎年年考，百万工时死亡率、千人重伤率也是好几年都出现在试卷中。

考试中，有些电工方面的题目涉及不少，电方面很多我都不太清楚，有些模棱两可，别人搞不清鸡兔同笼，我也弄不清TN-S,TN-C-S系统的区别。多项选择题，不会的就不选，少得点分，总比搞不清的得零分强。

安全标准化准备工作，让我有些实际的经验；准备考试的过程，又了解到了不少安全理论以及规范。这一系列的经历，如同游览都江堰时，先看水利工程，然后再看工程原理介绍时，有一种豁然开朗的感觉，了解他们的来龙去脉，理解也就更深刻了，对我来说，这是一个从“知其然”到“知其所以然”的过程。如《应急预案编制导则》会让你熟悉预案编制的程序也要素，按照要素去延伸就会慢慢编制出一份预案。安全方面的工作，使得你考虑问题更详细全面，未尝不是一件好事。在以后的工作中，如果接触到相关知识，至少不会手忙脚乱，无从下手。

注安能通过，不代表实际能力的提升！前不久常州安监局来常州亚邦制药有限公司检查，交流时谈及注安考试，安监局人员认为注安考试比较简单。安全工程师考试后，有些安全问题还是不能发现，有的可能是见惯不怪，也就是对习惯性的违章缺乏一双锐利的眼睛去识别。希望在以后工作中遇到实际问题，能更好的解决，知识转化为运用，是一种财富。理论重要，实际运用确保安全365天，更具有现实意义。

安全标准化复审前的几点思考

近几年是企业申报安全标准化企业的大年，据悉，众多企业通过安全标准化二级或三级企业评审，而安全标准化证书有效期为三年，有的企业证书即将到期企业面临复审，梳理过去三年的安全标准化运行情况，把安全落到实处逐步提高，个人觉得有些问题还是值得我们注意和思考的，说的不一定准确，欢迎大家指正。

第一：安全知识不够，或知道而做不到。譬如关于溶剂堆放的问题，酸与碱、氧化剂与还原剂分开存放，而在实际堆放过程中，并没有这样做，而是为了方便将生产同一个品种的原料堆在一起。最近在论坛上看到有个贴子提到某次安全会议主题为：“让安全标准化为企业所用，为员工所认同”还是有一定意义的。要员工重视安全标准化，说服员工，让他们了解与认识安全标准化，安全标准化也就容易推进了。

再说说企业因为地方小的问题，会把一些货物堆放过于紧密。如活性炭，有的企业发生一些类似的问题，成品活性炭堆放在仓库里会发热，把编织袋都烧起来；压滤活性炭滤渣的时候会把滤布烧焦，用完的活性炭滤渣堆放在一旁会发红，所以一些专家要求将活性炭放在甲类库中，并且堆放不能过密；还有保险粉，也是不能堆放过密，并且要防潮；同样是因为地点小，有的单位占据消防通道，事故出了人员疏散不及时导致伤亡，有的单位没有消防设施或者消防栓就放不出水，结果出现火情时造成较大的损失。第二：临时用电管线过多，有得露头得不到改善，有的露头从有水的地方通过。这种情况外来施工队伍发生较多，施工队伍为了省钱省事电缆、电线破损也照样使用，为了利益安全已在九霄云外。

第三：施工作业时氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持5米以上。电焊机一次线（搭铁线）长度应小于5m，二次线（焊把线）长度应小于30m。接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。焊把线应双线到位，不得借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋作为回路地线。焊把线无破损，绝缘良好。乙炔瓶不得在阳光下暴晒。

说起来容易做起来却很难，乙炔瓶竖着就放在离氧气瓶推车不到两米的地方；午饭时间做完工具一丢就去吃饭，气瓶在阳光下暴晒也无人问津，晚上下班气瓶有时候还放在动火点，没有做任何整理，这种情况不是没有吧。

第四：安全监控设施需要按规范配备齐全。亚邦集团的子公司连云港金囤农化有限公司通过视频监控在常州也可以看到堆沟生产车间的情况，并且金囤全公司安装118台摄像机，建成全方位的安全视频监控系统，对企业安全生产的预防、监控提供了强有力的保障。金囤农化生产无色无味的一氧化碳、剧毒的光气，使用氯气，氯气使用点都有应急水池和应急设施，这样做确实是很好的！从2013年开始，常州亚邦制药有限公司对装置进行设计诊断梳理工作，提高安全本质水平，目前已完成了部分车间、仓储的设计诊断工作，安装一些必备的安全设施，譬如感烟(温)探测器、防爆消火栓按钮以及一些联锁。这些设施对我们危化企业的安全监控管理还是有一定的帮助作用。

浅议“广义受限空间”的安全

《化学品生产单位特殊作业安全规范(GB30871-2014,以下简“作业规范”)》对受限空间定义为：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。

上述“作业规范”中提到的上述反应器、塔等受限空间已在各行业受到足够的重视，安全管理人员在进入受限空间作业时会进行氧气含量检测、安全隔绝、清洗或置换等规范操作。然而笔者在随安监系统检查部分危险行业单位时，发现一种新的情况，就是在生产过程逐步形成的易燃易爆溶剂（气体）、金属或者其他粉尘达到一定的浓度，在有限的厂房空间里形成了一种相对于“作业规范”中提到受限空间的面积更大的密闭或者半封闭空间，笔者在此文将其称为“广义受限空间”。

先看两个事故：（1）2013年6月3日吉林省长春市宝源丰禽业有限公司特别重大火灾爆炸事故，造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元；（2）2014年8月2日江苏省苏州市的昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，共有97人死亡、163人受伤直接经济损失3.51亿元。这两起事故分别发生在“主厂房”、“车间”内，都出于“广义受限空间”。可以这样设想，昆山中荣在生产过程中没有粉尘逐步积累，在车间内形成了粉尘超标的受限空间，而只是由于铝粉受潮也就是除尘系统爆炸，事故造成的伤害也就会降低很多。

对危险化学品生产来说，结晶离心使用易燃易爆溶剂，未进行离心操作时，室内空气质量正常，一旦开始离心，易燃易爆溶剂挥发会积聚，如果没有采取有效的通风措施，在有限的操作间中气体浓度会加大；同样在一些企业的粉碎间或者市场的面粉店，粉尘积聚在有限的逐步积聚，这两种情况下一是对长期接触人员的身体造成慢性伤害，二是如果粉尘积聚到一定发生程度发生火灾爆炸，引起人员伤亡。又如企业里常用的离心分离设备，在分离丙酮、甲苯、石油醚等低闪点溶剂时，离心过程中离心机内腔形成了一个受限的空间，一般需要氮气等惰性气体保护，以防发生爆炸燃烧造成人员伤亡，物料损失，环境危害等。

“广义受限空间”与“受限空间”一样在日常生活中随时可见，但是“广义受限空间”由于面积较大，粉尘或者易燃易爆溶剂（气体）的累积具有不确定性，发生事故的几率小，在我们的日常生产生活中容易被忽视，然而在这种空间中作业人数与财物相对“作业规范”中的受限空间较大，一旦发生事故带来的伤害和损失更大。

对于“广义受限空间”的安全生产，一要厂房、车间等杜绝非正常途径的设计和建设；二把使用关，企业的安全管理人员和相关操作人员会正确使用各种安全设施，对安全设施经常进行检查维护，不能起到效果的予以维护或者更换；三要加强对一线员工的培训，提高他们的安全及隐患排查意识，加强对员工的应急演练，增强对危急情况的处理及逃生能力；四要排除将就的思想，有点小故障，在生产任务面前，赶任务排在第一，安全暂时放到一边，小病不除大病再治可能会带来不可估量的伤害；五加强管理巡查的力度和频次，及时发现问题，创造一个良好安全的工作环境。

第五篇：安全文章

安全

生命没有彩排，只有一次精彩。

据统计，90％以上工伤事故发生在生产作业现场，70％以上事故是由于职工违章作业和思想麻痹所造成的；

在不安全环境的自我保护。

在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。

强化现场安全管理的具体措施

1、生产现场尽管范围广、战线长、工艺复杂、人员众多,但并不是无组织的，其管理的关键在车间，基础在班组。为强化现场安全管理，应首先着眼于车间级领导和班组长（含班组安全员）的先期现场管理培训，培训内容包括现场安全管理的目的、意义、步骤、要领、方法，避免在强化现场管理中走弯路，出现事倍功半的现象。

2、现场安全管理既应有一定模式,又要考虑不同现场不同作业的特点。既要有一定的框架，但又要赋予其不同的内容。不同的现场，其管理侧重点也不同。

3、强化现场安全管理中，要逐步建立起一套全面完整的检查、考核、评比体系和办法，运用经济杠杆，奖惩兑现。

4、现场安全管理要有明确的目标值和递进要求,从基础工作开始向高层次发展，在目标值的规定上，可以以各单位安全生产标准化创建标准为主要指标，各单位现场安全管理指标的优劣应作为绩效管理考核的重要依据，同时坚持安全生产的一票否决权。