个人简历中应该包括的内容

第一篇：个人简历中应该包括的内容

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

一、个人基本情况

包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。一般来说，介绍个人基本情况越详细越好，但也不要像写作文似 的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词 简明扼要地概括说明一下就够了。

二、教育背景

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经 历，从哪一年到哪一年在哪所学校就读，应该前后年月相接，将最近的学习经历写在最上面，接下来以此相推，有的同学将小学在哪 里上学都写上了，这完全没有必要，没有哪个单位会仔细到研究你 小学的上学情况，除非你获得过什么特别奖项。

三、学习经历、外语和计算机应用水平学习经历、主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩，尤其是要体 现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应

用水平。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可 以给他提供全面的成绩单）而用不着在求职简历中过多地描述这些 东西，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位 感到与其招聘条件相吻合。

四、个人的实践、个人成果获奖情况 个人的实践、这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个 人能力与工作经验，在这方面，一定要用心研究填写。主要要突出 大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励，从事各种兼 职工作、实习和社会实践的内容与成果，如果你兼职的单位是比较 大或优秀的企业，一定要在简历中注明，因为在一个大企业里工作，你会收获很多，得到许多锻炼，这也是用人单位很看重的。对于有 过工作经历的研究生，突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重 要的。

五、个人特长及性格评价

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋 求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干，如有 需要愿意服从加班安排，让用人单位能感到你的诚恳。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证 个人能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

六、求职意向

也就是你愿意从事的职业，一定要简短清晰。在这里需要说明的 是，每份简历都是根据你所申请的职位来设计，突出你在这个方面 的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。并且建议 大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你主为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两 份简历。

七、联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到 你，区号、电话号码、手机、E-mail 地址．我们有的毕业生喜欢频 繁地变换联系方式，在用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，用人单位遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是 你自己．

八、写简历应该注意的几个问题

在写个人简历时，有几条原则一定要记清楚：一是简历不要太 长，在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误；二是简历措辞 要简捷直白，不要过于华丽，比如“我希望这样一个人生，它在经历 了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。。。”请用您的目光告 诉我海的方向。。。”这类句子最好不要使用；三是简历中不 要提对薪水的要求，这样做很冒险，如果薪水要求太高，会让企业 感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉你无足轻重。对于刚出 校门的大学生来说；第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费 太多脑筋；四是简历中不要含有水分，一定要客观真实。对于简历你也许有自己独特的表达方式，比如你有一手清秀隽永 的好字，自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方 面的工作，你能制作精美的图片，那也不妨露一手！总之，要将自 己的优点淋离尽致地体现出来，但要含蓄些，切不可过于张扬。

第二篇：实习协议中应该包括哪些内容

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实习协议中应该包括哪些内容

应届毕业生在尚未取得毕业证之前，只能与用人单位签订实习协议，那么大家知道这个实习协议中应该包括哪些内容吗？而在实习期内是否有工资呢？针对这两个问题，赢了网小编将在下文中为您做详细解答。

一、实习协议中应该包括哪些内容

实习协议应包含以下内容：

(一)基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。(二)工作内容

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协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础，体现不出自己的价值，做久了难免失去信心，这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。如果事先约定清楚，让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习，如果接受了就要把工作做好。

(三)报酬

在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如，报酬按天计算，来一天给100元，或者按月结算，每月报酬1000元。除此之外，报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长，比如4月工作好，要到5月15日才给报酬。这样的情况，最好在协议中表述明确。常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。

实习生在签署协议时对此有异议的，一定提出反对意见。据调查，为了实习转正，受访者表示最不能忍受的就是“不但‘零工资’还倒贴”。

(四)意外风险

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实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。

但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。

二、实习期间有工资吗

实习生在实习单位工作的同时，实习单位支付给实习生劳动报酬，实习生在实习期间受伤害是否属于工伤，在理论与实践中一直存在争议。笔者认为，实习生在实习单位工作虽然没有签订书面劳动合同，但却是依双方的真实意思表示，即实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动;实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。

在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实劳动关系。国务院于2003年4月公布的《工伤保

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险条例》第六十一条规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系。

经过以上介绍，相信大家都已经知道毕业生与用人单位签订的实习协议都包括哪些内容了吧，对于尚未毕业的学生来讲，实习协议也是能对其权益进行保障的，因此在签订的时候要格外小心，避免自己的利益受到损害。如果你对此还有疑问，可以直接来电咨询我们赢了网的在线律师。

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是

绩

效

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资

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 探亲假工资含岗位津贴吗

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临

界

点的六

个

盲

区

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 办理退休需要多少张照片

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 提出辞职，得赔偿多少违约金

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  孕妇年终奖怎么扣 http://s.yingle.com/ld/676829.html 签固定期限劳动合同能超过三年吗 http://s.yingle.com/ld/676828.html

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 10年工龄病假如何计算工资

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 实习协议包括哪几部分

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 单位没有办理住房公积金怎么处理 http://s.yingle.com/ld/676810.html

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 什么情况下辞退员工会给予赔偿

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 奶奶病世请假能算丧假吗

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 工伤二级烫伤赔付多少钱

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 员工中途离职当年年休假天数怎么折算 http://s.yingle.com/ld/676806.html

 什么情况下企业要付代通知金

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 工伤裁定申请书（2018最新）书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/676804.html

 临时工有无必要签订劳动合同

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 哪些情形下，不宜采用口头合同

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 工伤下巴留疤赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676801.html

 过年放假和年假有什么区别

http://s.yingle.com/ld/676800.html

 没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗 http://s.yingle.com/ld/676799.html

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 劳动法规定(2018)病假工资是多少

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 机关事业单位值班可以发放值班补助吗 http://s.yingle.com/ld/676797.html

 工伤鉴定拾级能赔多少钱

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第三篇：一份完整的简历应该包括哪些内容

一份完整的简历应该包括以下几个部分：

1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

联系方式一定要简单、明了。

这样的简历绝对有竞争力。

联系方式一定要简单、明了。

这就可以了。

建议首先：

基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）

教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）

语言能力（英语、普通话）

计数机水平（）

其他技能（驾驶证等）

培训经历（比如：人力资源师培训等）

获奖情况（一等奖等）

社会实践情况（×××实习）

自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。）

针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。

第四篇：入党申请书应该包括什么内容

入党申请书格式 敬爱的××党支部： 我志愿加入中国共产党。[内容要点]： 1，对党的认识、入党动机和对待入党的态度等； 2，个人在政治、思想、工作、学习、作风等等方面的表现情况； 3，今后努力的方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织等等。请党组织考验我。申请人：××× ××年××月××日

第五篇：工作总结PPT应该包括哪些内容

工作总结PPT模板应该包括哪些内容？

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1．基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2．成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3．经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。

4．今后打算：下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。