第一篇:企业责任心演讲稿2篇
企业责任心演讲稿2篇
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!
岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入**公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一,正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程,才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难,终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢**公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会使用电脑,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!
俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!
在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。(1)(2)(3)
有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!
十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!
让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!
企业责任心演讲稿(2): 尊敬的各位领导,同事大家好:
非常感谢公司给我这样的机会抒发自己的感受,(责任是什么,让我解释责任就是两个字“态度”)谈到责任心,我们可能都会想到对爱人的,对孩子的,对父母的,对朋友的,当然,还有就是对工作的责任心,在此我只想谈谈我对工作责任心的看法和感受,应该是在XX年,我当时还是在一家软件公司负责项目实施,期间发生过一件到现在还记忆犹新的事情,一次公司接到咨询电话,客户是一家新疆餐厅,叫“西域食府”位置就在我们的大客户“眉州东坡酒楼”旁边,等我们到客户处才发现已有同行已经先期介入,而且设备和软件已经在试运行,因为我们做餐饮管理软件非常早,没遇到过对手,更不谈什么竞争;公司对此高度重视,也下达了必杀令,要不惜一切代价抢下这个单子,此时我公司和天子星公司还有客户都明白,单纯从价格上双方都不可能占到便宜,而且这次竞争已将上升到了品牌的地步,客户提出的筛选方案就是双方同时在半个月内实施信息化管理,哪方成功就用哪方的系统。我公司由于业务繁忙只派出了我一个人,对方有一个培训部经理和一个销售人员和一个研发人员,硬件设备几乎一样,系统设置顶多就是细节的区分,我们各自教一名财务人员;整体分析双方势均力敌,我反而有些身单势孤,但胜败的关键应该在各自负责的财务人员身上,她们身上体现出来的效果才是我们各自的成绩。由此只需把平时的培训方法和沟通方式发挥正常就应该搞定客户,但如何对付竞争对手呢?学识,资历我都不占优,但我绝对不允许失败,也不能失败,那就只好拼人啦,每天如果他9点来,我就8点来,你坐着我就站着,你站着我腰板就挺着,你吃客户的饭我就出去自己买着吃,你8点半回家我就9点半回家;他星期天还休息,中间踢球和感冒各请过半天假,但对我来说项目没结束工作就没停止,他不在的时间给了我大量的策反渗透时间和机会,慢慢地我把他教的那名财务人员也诱导过来跟我学我们的系统,就这样在半个月的时间内靠着这股气和公司的支持,我们的系统得到了客户的高度评价,我们也顺利拿到了这张单子(虽然利润打了折扣),我也凭此一役得到了物质和荣誉的双重奖励,仔细回想当时的情景,对工作的责任心和态度已经上升到了尊严的角度,我的自尊和人格是不允许任何人侵犯的,所以我只能比你做得更好,这就是我对工作责任心的看法,恰恰就像前一段张总所说的我们的工作质量就是自己的生命,就是自己的人格。1 2 3
谈到公司产品质量,我们每个月的外部返修表维护成本高达6000多块钱,内部的返工就更别提了,我们每次的质量事故都付出了很高的成本代价,平时员工老说工资低,公司也说成本高,我们实际浪费的不必要成本占总成本的十分之一,如果我们把质量意识提高,把节源节流控制好,我们会创造一个员工和企业双赢的局面。
但如何做才能真正提高责任心并看到效果呢,我觉得每天早到1分钟,每天晚走1分钟,每天多做1件事,每天帮别人多做1件事,每天都对别人说1句礼貌用语,如果我们每个人都坚持这样做,我们不仅能养成良好的工作习惯,并能创造出和谐的工作氛围,到那时我们不仅是一支钢铁团队,更能创造比现在多十倍的经济价值;但有些人说了,让我天天多做事,我是傻子呀!但大家看看身边的人,侯天天多干了那么多活,他是傻子,但他是组长;宋志刚老加班,他也是傻子,他是计划员;朱碱也经常加班,他也是傻子,他是车间主任;我们张总为了订单经常出差,舍小家顾大家,他是傻子头,但他不仅是公司总裁,更是集团事业部总经理;就是这么多的傻子才使我们公司有了现在的规模。你想拥有更好的前途吗?那就学傻子,做傻子,让我们做得每一件事情都能使自己和别人共同受益,有了这样的心态和行动,我们才能真正实现人生目标。
所以提高责任心就是这么简单,重要的是能不能坚持这样的人生价值观,我相信我能行,我更相信在座的每一位同事都能比我做的更好,让我们共同携起手来,创造我们光辉灿烂的明天。
我们的产品不仅销往全国也销售到其他国家,在这时产品所代表的含义便融入了国家情结,我们生产的产品不仅是“许继制造”更是“中国制造”,当然,近阶段“中国制造”的威胁论又重新出炉,不幸的是,这次与以前多少还有点安慰感的产品倾销无关,这次它指的不仅是价格低,而且是价值次;这对我们中国企业是一种自尊上的打击,所以说我们今后的道路任重而道远。我们公司的愿景是什么?“成为电能计量产品与系统的卓越供应商”,我们不仅要做终端产品的制造商,更要成为这个行业的系统提供商,我们提供的是最新的技术,最新的理念,和全新的解决方案,我们的终极目标应该是“许继创造”“中国创造”,这需要我们每一位员工共同努力,不断创新,最后,用孙中山先生的一句话结束我的发言,“革命尚未成功,同志仍需努力”!谢谢大家
第二篇:企业员工责任心演讲稿
企业员工责任心演讲稿1
尊敬的各位领导,同事:
大家好!
非常感谢公司给我这样的机会抒发自己的感受,(责任是什么,让我解释责任就是两个字“态度”)谈到责任心,我们可能都会想到对爱人的,对孩子的,对父母的,对朋友的,当然,还有就是对工作的责任心,在此我只想谈谈我对工作责任心的看法和感受,应该是在,我当时还是在一家软件公司负责项目实施,期间发生过一件到现在还记忆犹新的事情,一次公司接到咨询电话,客户是一家新疆餐厅,叫“西域食府”位置就在我们的大客户“眉州东坡酒楼”旁边,等我们到客户处才发现已有同行已经先期介入,而且设备和软件已经在试运行,因为我们做餐饮管理软件非常早,没遇到过对手,更不谈什么竞争;公司对此高度重视,也下达了必杀令,要不惜一切代价抢下这个单子,此时我公司和天子星公司还有客户都明白,单纯从价格上双方都不可能占到便宜,而且这次竞争已将上升到了品牌的地步,客户提出的筛选方案就是双方同时在半个月内实施信息化管理,哪方成功就用哪方的系统。
我公司由于业务繁忙只派出了我一个人,对方有一个培训部经理和一个销售人员和一个研发人员,硬件设备几乎一样,系统设置顶多就是细节的区分,我们各自教一名财务人员;整体分析双方势均力敌,我反而有些身单势孤,但胜败的关键应该在各自负责的财务人员身上,她们身上体现出来的效果才是我们各自的成绩。由此只需把平时的培训方法和沟通方式发挥正常就应该搞定客户,但如何对付竞争对手呢?学识,资历我都不占优,但我绝对不允许失败,也不能失败,那就只好拼人啦,每天如果他9点来,我就8点来,你坐着我就站着,你站着我腰板就挺着,你吃客户的饭我就出去自己买着吃,你8点半回家我就9点半回家;他星期天还休息,中间踢球和感冒各请过半天假,但对我来说项目没结束工作就没停止,他不在的时间给了我大量的策反渗透时间和机会,慢慢地我把他教的那名财务人员也诱导过来跟我学我们的系统,就这样在半个月的时间内靠着这股气和公司的支持,我们的系统得到了客户的高度评价,我们也顺利拿到了这张单子(虽然利润打了折扣),我也凭此一役得到了物质和荣誉的双重奖励,仔细回想当时的情景,对工作的责任心和态度已经上升到了尊严的角度,我的自尊和人格是不允许任何人侵犯的,所以我只能比你做得更好,这就是我对工作责任心的看法,恰恰就像前一段张总所说的我们的工作质量就是自己的生命,就是自己的人格。
谈到公司产品质量,我们每个月的外部返修表维护成本高达6000多块钱,内部的返工就更别提了,我们每次的质量事故都付出了很高的成本代价,平时员工老说工资低,公司也说成本高,我们实际浪费的不必要成本占总成本的十分之一,如果我们把质量意识提高,把节源节流控制好,我们会创造一个员工和企业双赢的局面。
但如何做才能真正提高责任心并看到效果呢,我觉得每天早到1分钟,每天晚走1分钟,每天多做1件事,每天帮别人多做1件事,每天都对别人说1句礼貌用语,如果我们每个人都坚持这样做,我们不仅能养成良好的工作习惯,并能创造出和谐的工作氛围,到那时我们不仅是一支钢铁团队,更能创造比现在多十倍的经济价值;但有些人说了,让我天天多做事,我是傻子呀!但大家看看身边的人,侯天天多干了那么多活,他是傻子,但他是组长;宋志刚老加班,他也是傻子,他是计划员;朱碱也经常加班,他也是傻子,他是车间主任;我们张总为了订单经常出差,舍小家顾大家,他是傻子头,但他不仅是公司总裁,更是集团事业部总经理;就是这么多的傻子才使我们公司有了现在的规模。你想拥有更好的前途吗?那就学傻子,做傻子,让我们做得每一件事情都能使自己和别人共同受益,有了这样的心态和行动,我们才能真正实现人生目标。
所以提高责任心就是这么简单,重要的是能不能坚持这样的人生价值观,我相信我能行,我更相信在座的'每一位同事都能比我做的更好,让我们共同携起手来,创造我们光辉灿烂的明天。
我们的产品不仅销往全国也销售到其他国家,在这时产品所代表的含义便融入了国家情结,我们生产的产品不仅是“许继制造”更是“中国制造”,当然,近阶段“中国制造”的威胁论又重新出炉,不幸的是,这次与以前多少还有点安慰感的产品倾销无关,这次它指的不仅是价格低,而且是价值次;这对我们中国企业是一种自尊上的打击,所以说我们今后的道路任重而道远。我们公司的愿景是什么?“成为电能计量产品与系统的卓越供应商”,我们不仅要做终端产品的制造商,更要成为这个行业的系统提供商,我们提供的是最新的技术,最新的理念,和全新的解决方案,我们的终极目标应该是“许继创造”“中国创造”,这需要我们每一位员工共同努力,不断创新,最后,用孙中山先生的一句话结束我的发言,“革命尚未成功,同志仍需努力”!
企业员工责任心演讲稿2
尊敬的各位领导,同事:
大家好!
在我们的工作和生活中经常会听见'责任重于泰山'这样的话语,却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么?我认为责任从大而言就是最基本的职业精神,从小的方面来说既是一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起他的父亲侯宝林大师一段的往事,侯老先生当时因为受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文不理解,就问他的父亲。父亲回答他。既然分配我扫厕所,那么这就是我的工作,我就必须要做,而且要比任何人做的都好。这种宠辱不惊,认真负责的精神在侯宝林先生漫长的艺术生涯中一以贯之,这正是他获取成功的必备素质,可见责任是迈向成功的必经之路,一个有责任心而有能力的人是永远充满人格魅力的。责任本身又是一种能力,而任何能力,永远都由责任来承载,能力体现在细节中,细节体现责任,责任决定成败。
所谓一树一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,那么决定成败的.必将是各种不经意的细节,因此要担负起自己的责任,做好自己的工作,就必须从细节做起。没有好的负责态度,再强的能力再好的本事也没用,一切将成为空谈。其实智商的高低,经验的多寡往往不是解决问题的最根本因素,更关键的是你是否有足够的责任感去解决问题。现今社会并不缺乏有能力的人,既有能力又有责任感的人才是企业真正需要的人才。因为他们有更好的可塑性,有更端正的态度,也更能在快速的成长中发挥自己的巨大能力。环境的迥异,个体的不同,所负责任的大小轻重也各不相同。一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可。其次他失去了别人对自己的责任和尊重,更有甚者将失去自身的立命之本———信誉与尊严!
责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任,责任在先能力在后。能力永远由责任来承载,责任永远由能力来实施。任何一项工作,不管是平凡还是伟大,不管是简单还是复杂,其背后必然存在着无形的精神力量,隐藏着无限的发展空间和升华的机会。
生命一分钟敬业六十秒。勇敢的担负起自己的责任,人生才会充实,生活才有意义。有句话说的好;机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力,不断的充实完善自我,让长基赢在责任,赢在我们每个人所贡献的那些充满责任的正能量。
企业员工责任心演讲稿3
尊敬的卢校长、敬爱的老师们:
今天,我们全体班主任、级部主任和校委会成员在这里召开20xx—20xx学第二学期班主任工作经验交流会,刚才听了四位老师的外出学习经验,自己深受启发。就班主任工作谈一下自己的一点感想,与大家共勉。
屈指算来,我入萃清整整四十六天,四十六天里总被一种精神感动着,但始终没有找到合适的词语来概括这种精神,自从参加了青年教师师德演讲比赛,聆听了12位青年教师的演讲后,特别是听了张丽华老师的演讲《迟来的爱》,对这种精神有了初步的感悟,这种精神就是爱心、责任和奉献,那么我就用感动我的这种精神作为今天交流的题目,与大家一起分享!
敬爱的老师们:班主任工作是光荣而神圣的,做好这项工作,绝非易事,因为“责任”二字重于泰山,一个负责任的班主任就是一个有爱心的人,我们应该努力做到对学生要“爱生如子,博学善教”,就是把“爱”与“责任”紧紧联系在一起。一个内心对学生有爱的人,就是一个仁慈的人,也是会宽容的人,而宽容是一种无声的力量。我们学校每个班都有几个调皮的学生,可是张丽华老师在她的演讲里描述了这样一个调皮学生:我们班的翟龙生在低年级小有名气,那就是顽皮、捣蛋,虽然衣着趿拉,口齿不清,爱打架,可是他爱劳动,我们教室的卫生,他的功劳可大呢!如果我们每一位老师都能用审美的眼光去看学生,我坚信,经过长期的坚持,每一位学生都会成为一道靓丽的风景。因为爱是一种无穷的.力量,有时老师宽容一点,糊涂一点,学生反而会自觉惭愧。当然,宽容也要有度,否则就会变成纵容。老师们,只要有爱心,就会生发责任心,每一有责任心的人,都是一个乐于奉献的人。
老师们:20xx年8月12日教育部印发了《中小学班主任工作规定》,明确了班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是加强和改进未成年人思想道德建设,全面实施素质教育的重要力量。充分肯定了广大中小学班主任为促进中小学生的健康成长做出了重要贡献。规定指出:做班主任工作和授课一样,都是主业;对学校而言,班主任队伍建设与任课教师队伍建设一样重要。结合我们学校的实际,本学期我校成立了学管部,虽然这种机制正在磨合期,但充分说明卢校长的管理理念,是与时俱进的,学管部的成立,为班主任与校委会之间搭起了一座沟通和交流的桥梁。但是必须看到,中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,为了保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。《规定》的出台,给我们带来了班主任工作的春天。《规定》的出台,也给我们的班主任工作带来了新的挑战,为了应对这样的挑战,我认为最重要的一条就是要平等对待每一位学生,今年8月22日中央台报道这则新闻时配发的文字标题也突出了平等二字,要建立平等互信的师生关系。班主任要平等对待学生,建立和谐的、朋友式的新型师生关系。尊重学生,注重与学生交流沟通的方式,做学生人生路上的良师益友。
老师们:班主任的工作是艰苦的,是繁重的,甚至是委屈的,但我们身为人师,就要义不容辞把这份工作扛起来,就要讲奉献,而且是默默奉献,少年不更事的学生在班主任的精心引导下,呵护下,总会健康成长起来的,当老师作出了奉献,也总会有收获的。我们每一位班主任都应牢记陶行之先生的一句话“教育是教人化人,化人者也为人所化”。我们要坚信,教育孩子归根到底是要落到人的本性,即真、善、美上,我们应该用感谢、感恩、感悟和学生共同成长。学生从不愿说谢谢到自然成为习惯,从习惯说谢谢到他人的好人好事感恩于心,从感恩于心再到感悟为一种自觉行动。当然这种成长,需要广大师生花费大量的心血。但只要我们的方向是对的,我们就应该坚持,我想学习一下青年教师演讲中借用伟大诗人屈原的一句诗句来结束我的汇报:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
最后希望通过这次交流,大家都有所收获,重新发现自己、丰富自己,进而提升自己,成为优秀班主任,同时也希望所有班主任老师在校委会的领导下,心向一处想,劲向一处使,继续发扬爱心、责任和奉献精神,为打造“出类拔萃,才高气清”的萃清品牌做出我们最大的努力。
谢谢大家!
企业员工责任心演讲稿4
各位领导、各位评委,各位同事:
大家好!
个人能够在社会中生存,是因为有他人的存在。如果没有他人的存在,社会就不成其为社会,个人也不能存在。这就决定了人与人之间必须相互承担责任,每个人的生存都依赖于他人对其负责,是他人对其负责的结果。而且,人生价值的内容本身,就包含着对他人承担一定责任。正如邹韬奋先生所说:“自己无论怎样进步,不能使周围的人们随着进步,这个人对社会的贡献是极其有限的,绝不以‘孤独’、‘进步’为满足,必须负担责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。”
在社会生活中,个体承担对社会的责任是一种客观必然。人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步,对他人的生存和发展所承担的职责和使命。“忠诚祖国,振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。以“忠诚祖国,振兴中华”为已任,就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中,献身于建设社会主义现代化事业,献身于促进和维护祖国的统一事业;就必须不断地学习,掌握先进的科学技术,成为现代化建设的内行、专家和创造者。同时“服务人民,奉献社会”也是个人的基本职责。
我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理,负责维系客户,就要做到以客户为中心,客户事情无小事。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到客户感知,容易引起客户强烈的不满。
责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的.镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心,最好的心。
企业员工责任心演讲稿5
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:
大家好!
我叫xxx,来自xxx专业。我的家乡是xxx。我从小在农村长大,艰苦的环境给了我一个健壮的身体,坚强的意志和吃苦耐劳的品质。我个人能力方面表现尤为突出的是组织号召能力,曾多次组织同学们参加各种活动。我爱好可谓广泛,听歌、看书、上网,还有很多的体育运动,比如篮球、乒乓球、羽毛球和跑步。
可能有人会问,怎么样的人才是一个有责任心的人,那么请思考一下,当一份工作放在你面前,你的上级对工作不慌不忙,由于时间的紧张和上级的懒散,你是等待上级行动了你再行动呢还是自己挑起担子把工作做完呢?这个时候如果你因为时间和上级的懒散而心里焦急把工作都抓起来做完了,那么你就是个有责任心的人。有的时候你可能没有意识到,每当下班的时候,有的人总是冲在最前面离开,而有的人则是把手上的工作做完了,或者是做到安排好了在下班。就是一个小小的下班就可以看出来一个人是不是一个有责任心的人。更有的员工是,看着表等待下班的铃声,这样的员工心思就没在工作上,对公司和工作没有一点责任心。
可能也会有人问,怎么样做才能做一个有责任心的人呢,我相信强烈的责任感不是天生的,它是人们在后天的成长和实践的过程中逐渐培养起来的。我很喜欢《西点军校的经典法则》这本书,书中很详细的阐述了责任对社会,企业和家庭的重要性。首先,我们必须要做到的是决不推卸责任,威灵顿曾说:“我来到这里是为了履行我的责任,除此以外,我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。”所以,无论是谁,尽职尽责都是十分重要的,权利与责任是对等的,没有谁能相投权利而逃避责任。其次,就是敬业,对自己职业的热爱是一个人学习和不断前进的动力。如果当你慎重的选择了这份职业,那就请坚持下去。你要通过比别人投入更多的`智慧、热情、等来充实自己的敬业精神,时间长了你就会发现自身的职业品德,能力和责任心都有了提高。
在企业中,每个员工也都有自己的职责,做好本职工作是每个员工都必须做到的,否则便是一名不尽责,不合格的员工。
不仅仅是在公司要做一个有责任心的人,我们还应该做一个对社会和家庭也负责任的人。只有家庭美满了,社会安定了,我们才能全心全意的投入到工作当中来,才能为公司和社会做更大的贡献,才能使自己得以真正的展现。
企业员工责任心演讲稿6
尊敬的各位领导、各位嘉宾们:
大家下午好!
非常感谢公司给我这样的机会抒发自己的感受,责任是什么,让我解释责任就是两个字“态度”。
谈到责任心,我们可能都会想到对爱人的,对孩子的,对父母的,对朋友的,当然,还有就是对工作的责任心,在此我只想谈谈我对工作责任心的看法和感受,应该是在xx年,我当时还是在一家软件公司负责项目实施,期间发生过一件到现在还记忆犹新的事情,一次公司接到咨询电话,客户是一家新疆餐厅,叫“西域食府”位置就在我们的大客户“眉州东坡酒楼”旁边,等我们到客户处才发现已有同行已经先期介入,而且设备和软件已经在试运行,因为我们做餐饮管理软件非常早,没遇到过对手,更不谈什么竞争。
公司对此高度重视,也下达了必杀令,要不惜一切代价抢下这个单子,此时我公司和天子星公司还有客户都明白,单纯从价格上双方都不可能占到便宜,而且这次竞争已将上升到了品牌的地步,客户提出的筛选方案就是双方同时在半个月内实施信息化管理,哪方成功就用哪方的系统。我公司由于业务繁忙只派出了我一个人,对方有一个培训部经理和一个销售人员和一个研发人员,硬件设备几乎一样,系统设置顶多就是细节的区分,我们各自教一名财务人员;整体分析双方势均力敌,我反而有些身单势孤,但胜败的关键应该在各自负责的财务人员身上,她们身上体现出来的效果才是我们各自的成绩。由此只需把平时的培训方法和沟通方式发挥正常就应该搞定客户,但如何对付竞争对手呢?
学识,资历我都不占优,但我绝对不允许失败,也不能失败,那就只好拼人啦,每天如果他9点来,我就8点来,你坐着我就站着,你站着我腰板就挺着,你吃客户的饭我就出去自己买着吃,你8点半回家我就9点半回家;他星期天还休息,中间踢球和感冒各请过半天假,但对我来说项目没结束工作就没停止,他不在的时间给了我大量的策反渗透时间和机会,慢慢地我把他教的那名财务人员也诱导过来跟我学我们的系统,就这样在半个月的时间内靠着这股气和公司的支持,我们的.系统得到了客户的高度评价,我们也顺利拿到了这张单子(虽然利润打了折扣),我也凭此一役得到了物质和荣誉的双重奖励,仔细回想当时的情景,对工作的责任心和态度已经上升到了尊严的角度,我的自尊和人格是不允许任何人侵犯的,所以我只能比你做得更好,这就是我对工作责任心的看法,恰恰就像前一段张总所说的我们的工作质量就是自己的生命,就是自己的人格。
谈到公司产品质量,我们每个月的外部返修表维护成本高达6000多块钱,内部的返工就更别提了,我们每次的质量事故都付出了很高的成本代价,平时员工老说工资低,公司也说成本高,我们实际浪费的不必要成本占总成本的十分之一,如果我们把质量意识提高,把节源节流控制好,我们会创造一个员工和企业双赢的局面。
但如何做才能真正提高责任心并看到效果呢,我觉得每天早到1分钟,每天晚走1分钟,每天多做1件事,每天帮别人多做1件事,每天都对别人说1句礼貌用语,如果我们每个人都坚持这样做,我们不仅能养成良好的工作习惯,并能创造出和谐的工作氛围,到那时我们不仅是一支钢铁团队,更能创造比现在多十倍的经济价值;
但有些人说了,让我天天多做事,我是傻子呀!但大家看看身边的人,侯天天多干了那么多活,他是傻子,但他是组长;宋志刚老加班,他也是傻子,他是计划员;
朱碱也经常加班,他也是傻子,他是车间主任;
我们张总为了订单经常出差,舍小家顾大家,他是傻子头,但他不仅是公司总裁,更是集团事业部总经理;就是这么多的傻子才使我们公司有了现在的规模。
你想拥有更好的前途吗?那就学傻子,做傻子,让我们做得每一件事情都能使自己和别人共同受益,有了这样的心态和行动,我们才能真正实现人生目标。
所以提高责任心就是这么简单,重要的是能不能坚持这样的人生价值观,我相信我能行,我更相信在座的每一位同事都能比我做的更好,让我们共同携起手来,创造我们光辉灿烂的明天。
我们的产品不仅销往全国也销售到其他国家,在这时产品所代表的含义便融入了国家情结,我们生产的产品不仅是“许继制造”更是“中国制造”。
当然,近阶段“中国制造”的威胁论又重新出炉,不幸的是,这次与以前多少还有点安慰感的产品倾销无关,这次它指的不仅是价格低,而且是价值次;这对我们中国企业是一种自尊上的打击,所以说我们今后的道路任重而道远。我们公司的愿景是什么?
“成为电能计量产品与系统的卓越供应商”,我们不仅要做终端产品的制造商,更要成为这个行业的系统提供商,我们提供的是最新的技术,最新的理念,和全新的解决方案,我们的终极目标应该是“许继创造”“中国创造”,这需要我们每一位员工共同努力,不断创新。
最后,用孙中山先生的一句话结束我的发言,“革命尚未成功,同志仍需努力”!
企业员工责任心演讲稿7
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好,我是就业局的xxx,我的演讲题目是《责任在我心中》。
我作为青春焕发、有着满腔热情与活力的青年,无不希望在这“风华正茂”的时候把有限的精力奉献给劳动就业的事业中,成为对人民、对国家有用的人才。然而,成为这样一个人才,首先要具备的,不是才华,不是热血,而是拥有责任心。
何为责任?责任可以很小,小到可以是拾起果皮,可以是好好工作;责任也可以很大,大到热爱我们的父母,我们的就业局,我们的祖国,甚至每一个生命。
作为儿女,孝敬父母是我们的责任;作为劳动就业人,做好就业和再就业工作是我们的责任;作为公民,热爱国家是我们的责任。
责任无处不在,只看你愿不愿意承担。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有事业、友情、家庭、儿女……历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。
很小的时候就听过一个故事:19的一天,美国一位12岁的小男孩踢足球时把邻居的玻璃窗击碎了。小男孩没有跑开,而是选择勇于承担责任。借父亲的钱,赔给邻居。之后,小男孩边读书边打工捡破烂挣到钱还给父亲。许多年以后,这位男孩成为美利坚合众国的总统,他就是里根。后来,里根在回忆往事时,深有感触地说:那一次闯祸之后,使我懂得了做人的责任。“
或许在承担责任的过程中会遭遇挫折磨难,或者我们肩上的责任不是自己想要的,但既然我们已经肩负起责任,就应将责任放在心中,要相信——承担意味着要付出,付出意味着收获。因为有责任,才会有这么丰富多彩的世界,也因为有责任,才能拥有一个丰富多彩的人生。成为一个有责任心的人吧!
就业和再就业工作责任重于山,使命大于天!按照”三大主题教育“的活动的要求,结合本职工作,用发展观的思维引导自已,把劳动就业事业作为我实现抱负、施展才干的舞台。作为财务室的`会计,我要认真负责任地算好每一笔账,发好每一笔就业保障金,保证准确无误发到下岗职工的手里。
最后,我们应将责任放在心中,以饱满的热情、务实的态度、勤奋的精神、不辞辛苦的斗志为人民服务,立足本职岗位,用实际行动履行一名劳动就业人的职责,为劳动就业的大事业增光添彩。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
企业员工责任心演讲稿8
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾、朋友们:
大家好!
我是xx市xxxx有限公司的一名员工,叫牛xx,“牛”是“真牛”的牛,但是今天能不能“牛”起来还仰仗诸位的捧场与厚爱!!!下面我就为大家献上我的演讲:《岗位因责任而精彩》。
在上个世纪20年代,美国有一位12岁的小男孩与伙伴们踢足球,不小心击碎了邻居家的玻璃。这个小男孩主动向邻居承认了错误,并请求宽恕,然而,邻居只同意小男孩回家拿钱赔偿。小男孩的父亲知道后,并没有因为其年龄小而开恩,而是答应借15美元给儿子拿去赔偿。从此以后,这个小男孩一边刻苦读书,一边用空闲时间到餐馆帮别人刷碗洗盘子挣钱,经过努力,他终于挣到了15美元交给了父亲。父亲高兴的拍着他的肩膀说:“一个能为自己的过失行为负责的人,将来一定是会有出息的。”许多年以后,这个男孩成为美国的.总统,他就是----里根。后来,里根在回忆往事的时候深有感触地说:
那一次闯祸之后,使我懂得了做人的责任。
我想,这个故事至少给我们三个启示,第一:人的责任感是需要培养的;第二:有责任感的人就会有努力的目标;第三:有责任感的人就会勇于付出并获得事业成功,实现自己的人生价值。
岗位是展示个人才华的平台,也是实现人生价值和取得事业成功的舞台。岗位和责任是连在一起的,每个岗位都有相应的职责。我们作为一名普通的员工,要自觉地把个人的理想、前途与工作岗位结合在一起,将生命的活力融入企业的发展之中。我们公司的赵言歌总经理多次强调:“推卸责任的人,是不可重用的人;遇到困难想办法,办法总比困难多,没有办不成的事,只有办不成事的人;在岗一分钟,干好六十秒。一个好员工就应当具备事业心和责任心。”等等等等,这些精辟而富有哲理的语言,点亮了我们心灵的灯盏,激励着我爱岗敬业,奋发图强。
在和平年代,企业的绝大部分岗位是普普通通、平平凡凡的,许多岗位的工作都是细小而琐碎的。伟大的革命导师列宁说过:“要成就一件大事业,就必须从小事做起。”我们要想在平凡的岗位上建功立业,就必须从本职做起,从小事做起,从一点一滴做起。
岗位的责任是神圣的。作为一名企业工人,如果没有责任的理念,缺乏责任感,就会影响工作,就会影响全局,甚至会受到刑事处罚,葬送自己的前途。大家也许还记得,咱们当地有一家工厂的锅炉爆炸案吧?案件的发生就在于工作责任心的缺失,有一名干部因此案被判刑,还有一名干部受到行政处分。难道付出的代价不是很惨重吗?!
我是20xx年由部队转业而分配到xx市xx有限公司工作的,主要负责锅炉维护及水处理工作。在焦材公司这个大家庭,我感到温暖而兴奋,真正感悟到团结、奋进、求实、创新的精神,它激励着我坚持一份责任,用心擦亮自己平凡的岗位,让普通、琐碎的工作凸显一种精神,展现焦材公司的气息与精彩。光荣和梦想在向我们招手!如果你心怀理想,如果你渴望成功,如果你是温县人,那么就努力做一个有责任心和责任感的人吧。有了它,你就能做到忠于职守、爱岗敬业;有了它,你就拥有了至高无上的灵魂和坚不可摧的力量,创造出一流的业绩。
生命,因奉献而精彩;岗位,因责任而精彩!朋友们,在这举国欢度国庆六十周年之际,让我们携起责任的双手,用实际行动弘扬“爱岗敬业、求实创新、奉献务实、文明和谐”的精神,再创温县的辉煌!
企业员工责任心演讲稿9
各位领导、各位评委,各位同事:
大家好!
今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆。
岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。公司从最初的1万元起家、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌,我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;我们怎能不努力工作?看一看公司为我们造就的优美的工作生活环境,想一想公司求生存奉行的“公司靠我发展,我靠公司生存”的科学理念,我们怎能不尽职尽责?顾炎武说“天下兴亡,匹夫有责”,我要说的是:企业兴衰,人人有责。企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,企业执行力才会提高,管理效率才会提高,企业兴盛才能指日可待。也许长年累月的工作已让我们缺少了激情,但既然选择了这个岗位,我们就要记住自己的责任和使命。
何谓责任心?我认为“责任心”就是“责任感”,就是自觉地把份内的事做好。员工靠企业生存,企业靠员工发展。企业的发展要靠先进的技术和科学的管理,更要靠员工高度的责任心。责任心是爱岗敬业的精神,是一年如一日的工作习惯。
每一个岗位都是一片充满生命力的土地,但不同的种子开出的必然是不同的花结出的必然是不同的果。只要我们怀着责任心认真做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!一个有责任心的人,他懂得珍惜来之不易的工作机会,懂得兢兢业业任劳任怨是自己的.职责,懂得把平凡的工作重复一千遍一万遍做好就是不平凡的道理。
如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。是的,我存在,我们存在,我们要让我们的存在有尊严有价值。那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,都让我们的责任心无处不在!工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任我们将表现得更卓越!我们的公司前景将更辉煌!
责任心是企业的防火墙,责任心是企业远航的风帆。我们公司因有一支“责任心”强的队伍,才有了今天的繁荣局面,我深信,公司的明天一定会更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
企业员工责任心演讲稿10
尊敬的各位领导、各位嘉宾们:
大家下午好!我是xxx,今天演讲的题目是:爱心·责任·奉献。
我很喜欢一种人,他们懂得现实并积极进取,在媒体报道中我了解了他——洪战辉,他说:“苦难不是财富,没有人想要去经历苦难,我宁愿世界上没有人经历苦难,因为那样就代表大家都过上美好的生活。但现实是残酷的,如何直面困难,改变自己的境遇才是我们要学习的。别人真正欣赏的不是你的苦难,而是你的奋斗。”
我也很欣赏一类人,懂得奉献并付出行动的人,在支教中我遇到了她,她就是小岭小学的教导主任李校兰老师。在工作中,她勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导和学生家长对她的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习、学会做人。她又是不甘平庸、不断进取的,在完成好教学工作的同时,她希望能挖掘并展示出自己更大的潜力。
马克思说:“人活着是要有点精神追求的”。我坚信这句名言,因此,我渴望能像洪战辉、李老师一样坚强、积极的面对生活中的磨难。在现实学会积极进取,在社会实践中锻炼自己,不断地完善自己,超越自己。20xx年9月,武术协会和创业中心发起了春蕾行动,作为武术协会会员,怀着为贫困山区做点事情的单纯想法,我和我们寝室姐妹一起积极报名,与其他志愿者一起参与了募捐,支教的实施工作,有很多复杂的感情我难以描绘,这一年,我懂得了很多……
深深记得第一次去小岭,小岭小学师生非一般的热情令我感动,尽管学习、生活条件艰苦,但我却从孩子们清澈的眼睛中感受到了他们对美好生活的向往,对知识可以创造美好未来的坚信。面对在严酷现实中生长的幼苗,我心中强烈的责任感油然而生,渴望能在教课的同时带给他们更多的新思想、新观念……
我被安排教一二年级的美术,每周两节课,因为他们没有教材,我就以我买的那本简笔画为教材,李老师说书很好,让我也教五六年级画,说五六年级基础差,为了参加张湾区的小学生才艺大赛,让他们学这些可以速成,我感到压力很大,因为我不是美术专业,而且与我的教学观念发生了冲突,那是我支教中遇到的最大的挫折,后来跟李老师细谈了一次,交换了一下观点,李老师表示对我的理解与支持,我们一起寻求和谐点,在没有让学生为比赛而学习的前提下一起准备文艺汇演,我的支教生活又恢复了以往的幸福和快乐。
和我同寝室的一个志愿者田蜜,前两天还说:“记得在音乐课上,刚开始时小朋友们都很拘束,面对这些陌生的哥哥姐姐们都不敢说话。于是,我带头唱起了歌,不断地活跃气氛,鼓励小朋友们一起唱。后来,小朋友们开始跟着唱,还有舒伟、曹建成自带录音机和音响放音乐,与孩子们一起又唱又跳,真是难忘啊。”
英语课上,小朋友们顽皮好动,志愿者冯星不厌其烦、不厌其详地耐心讲解。
此外,武术协会承担了体育课程的支教活动,受到了校教导主任及任课老师的一致好评。
一年来大部分我们是步行,有时是没车,有时想着省下来的车费还可以买点文具带过去,我们喜欢看孩子们的笑容……
如今回想起支教的经历,更让我感受着那种做教师的欣喜和荣耀。其实,这句“做老师真好”绝不是写在纸上,贴在墙上的空洞说教,它是我们用心去体会,用经历去认知的结果,它让我知道:当你用真诚去奉献一份爱心,你将在不经意间获得无数的祝福与尊重,这是每一位志愿者人生最大的安慰和最宝贵的.财富!
义务支教活动非常成功,20xx年3月我校确立了今后与小岭小学长期的支教关系,为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路,为我校赢得了良好的声誉,也更加坚定了志愿者要把社会实践工作坚持做下去的信心。
“知识就是力量”,培根这句脍炙人口的格言不知激励了多少渴求知识的人,我们不仅用它来勉励自己,更用它教育我们支教的学生,做热爱科学,传播文化的新时代青年,担起新世纪的重任,为我们祖国的明天,谱写出更加辉煌的诗篇!。
我们相信,别人站得远,我们就走近,距离便会缩短;别人若冷漠,我们待以热情,就会逐渐热络。唯有主动付出,才会有丰盈的果实的收获。世间任何事,只要你倾注全部热情,用心去做,总会有最丰厚的回报。
我们的工作得到了学校团委、社团联合会、十堰教育电台等部门以及广大师生的大力支持,我们取得了一些成绩,也得到了一些认可,同时,春蕾行动还存在资金、管理、组织等诸多问题,仍然需要来自各方面的理解与支持,我们青年志愿者会一直努力,愿与所有有志青年一起为和谐社会的建设出一份力。
第三篇:演讲稿——责任心
安全铸辉煌,细心来保障
尊敬的各位领导,各位评委,参赛选手,方阵队的兄弟姐妹们,大家下午好!我叫吴润宁,是来自技术质量管理部的选手,我演讲的题目是《安全铸辉煌,细心来保障》。
安全是什么?安全就是美好、稳定、祥和与幸福,它用谨慎、细心、心血和汗水支撑;安全是红火火的生活,维系它的是沉甸甸的责任;安全是花前月下的浪漫甜蜜,温馨家园的充实快乐,是孩子们欢快的童年,父母双亲幸福的晚年,维系它的依然是责任,是强烈的责任心。
何谓责任?责任就是信念,是一种文化,是自我价值体现的一个载体!责任是基石,它能让社会这个大厦更安稳;责任是凝聚力,能让集体更壮大;责任是纽带,维系着家庭的幸福,社会的平安;责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必须的条件。
我想到了责任心,责任心就是一种认知态度,是对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度,是对事情敢于负责、主动负责的态度,责任心也是忠诚和信念,是对自己所负使命所具备的忠诚和信念。责任心是一种习惯,一种素质,更是一个优秀的员工所必备的品质。
责任心是做好本职工作的前提。“在本位,尽本分”,应该是责任心最基本的体现。
而安全则是一个永恒的话题,是责任心筑就的防护堤。“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负”。说的就是高度的责任感和强烈的责任心。责任心-是个轻松而沉重的话题。说它轻松,每个人似乎都明白,太简单了;说它沉重,很多人并不真正理解它的深刻内涵。安全太复杂了!
说到责任心和安全,我忽然想到了漫漫的工作路,想到了如烟的往事,我想到了汽油事件,想到了迟起爆事件,想到了很多很多。
往事纵然不堪回首,然汲取教训,总结经验却是责任心所使,假设,我也知道,没有假设,永远不会有,但我还想假设一下,假设,我们那时候是家庭式的班组,我们每个人都有强烈的责任心和安全感,假设我们都能明白尽管我们的岗位不尽相同,所负责任亦有大小之别,但工作必须做得尽善尽美、精益求精。我在想,如果当时,那怕是开桶是识别一下是否是柴油,或者是感觉不像柴油时,和相关部
门沟通一下,将会怎么样呢?
假设我们有强烈的责任心,我们能自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;一心扑在工作上,在岗一分钟,坚持六十秒,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;锐意进取,不因循守旧、墨守陈规、不原地踏步,那怕在起爆前重温一下规程,预测一下迟发火的概率及危害程度并采取措施,那又将会怎么样呢?
假设,我们有责任心,工作失误或失职时不加掩饰,勇于承担责任;用自己的教训去书写安全的篇章,遵循前事不忘,后事之师,那将会怎么样呢?
我不由得想到了人才取向,我们到底需要什么样的人才,是才华横溢之人,还是富有责任感之人?我想到了优秀团队,解析优秀团队,不难发现优秀团队中的队员,个个都有强烈的责任心,团队为他们搭起了一座发挥才能的舞台。责任感促使队员在这个舞台上尽情施展自己的才能,他们的潜能得到了最大的发挥。责任心改变队员工作的态度,决定着队员工作成绩。
于是,我终于明白,却原来,在这个世界上,有才华的人很多,有责任感的人却不多,既有才华又有责任感的人寥寥无几。然而,社会最需要的恰恰是是责任心和才华共存的人。我们也不例外,我们也需要这寥寥无几中的精英,他们才是我们分公司这座大厦的基石。安全,还是一个细致的话题,安全是一个不朽的故事,“泾溪石险人谨慎,终岁不闻倾覆人,却是平流无险处,时时闻说有沉沦”。说的就是细心,能让你疲惫的,不是远方高耸的群山,而是你鞋中细小的砂粒,千里之堤,毁于蚁穴,说的就是这个道理,小小的轻视,付出的是高昂的代价。不幸和灾难往往就在那短暂的一瞬,一点点的疏忽与侥幸,将是残与缺、生与死、血与泪的现实,安全岂能离开细上加细?
那么,何谓细心,细心就是对安全工作检查中的细致入微,就是发现问题及时处理和整改,细心最忌侥幸心理。我再一次想到了假如:假如我们那时候认真细致地召开每日班前会班后会,假如对危险源识别全面,评价准确,假设制订的控制措施得当,操作时能得到反复强调,使每个员工在试验过程中心中有数,每一步骤,都能符合安全操作规范要求。我在想,我们那时候哪怕仅有一个迟发火管理方案,那怕只演练过一次,或者没演练过,但有方案,而且相关人员熟悉内容,哪 又将会如何?
假如我们经常细心组织学习一些单位的先进经验,分析一些事故原因,能够取长补短。懂得安全事故,预防为先,用他山之石攻玉,那将又会如何?
假如管理者能和员工的促膝长谈,及时准确地掌握员工思想波动情况及原因,想员工之所想,急员工之所急,班前抓预防,班中抓联防,班后多走访,建成家庭式班组。那将又会如何?
假如我们在检验试验过程不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题、解决问题,把事故苗头消灭在萌芽状态。譬如说更换不那桶汽油,譬如说操作工不将那枚雷管取进试验室,那将又会如何?假如严格按安全操作规程操作,操作一千次时,依然象第一次那样认真。能够持久不息、坚持不懈,那又将如何?
没有假如,这个你知,我知、他知,人所共知,但是,站在安全防线的里面,是灿烂的人生,幸福的生活,辉煌的事业,欢乐的笑声,迈出防线之外,将是痛苦的经历、破碎的家庭、经济的损失、悲剧的重演,却不为你我共知。
安全也是一个沉重的话题,是用生命谱写的篇章。安全就是良心,就是良知,然而盈利却是企业追逐的共同目标,但是,纵观中外,却不难发现:没有安全良心,就不会有长久的市场;没有安全良知,就只能在悬崖边上行走;没有安全良知,最终只会自取灭亡!忽视安全时,请不要抱怨机遇不肯眷顾,当你抛弃良知的时候,万劫不复已然注定!
安全是责任,是重于泰山的责任,安全是细心,是爱心筑就的细致入微,安全是良心,是将心比心做出的决策。
兄弟姐妹们,让我们利用安全这块基石,筑起幸福的长廓,建造成功的阶梯。让我们牵手走向平安,走向幸福,走向我们向往的美好生活!让我们用安全给欢乐的家庭再添一份欢快,幸福的家庭再添一份详和,一份温馨,一份开心,一份温暖,一份舒心,一份醉人的美景。让我们用安全筑就我们分公司的辉煌,共创分公司美好的未来!
我的演讲结束了,谢谢大家!
第四篇:责任心演讲稿
责任心演讲稿
责任是一朵灿烂无比的花,开在每个人心中;责任是一道辉煌耀眼的光,照亮每个人心底;责任是推动人类历史前进,开创人类文明的滚滚车轮。
有些事你不喜欢去做,但你又必须去做,这就是责任的全部意义。刘易斯曾说:“尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,不认真工作的人,什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的废物。”
有这么一个故事:
在汶川大地震中,距离北川县城仅15里路的刘汉希望小学顽强地存活了下来,不仅教学楼没有丝毫垮塌,而且全校483名小学生及教职工都奇迹般地全部撤离。网友发帖称其为“史上最牛的希望小学”,该贴引发了强烈反响,网友们纷纷向建这座楼的施工者表示致敬。
出资捐赠这所小学的是汉龙集团,监理学校工程的是当时的集团办公室主任。这位不愿透露姓名的办公室主任讲述了十年前督办过程中发生的事。十年前的某一天,他在监理工程中发现施工公司的水泥有问题,含泥土太多,就要求施工公司的老总必须把沙子里的泥冲干净,也不能用扁平的石子,因为从建筑专业而言,扁平的石子混在水泥中,水泥的结实度会大打折扣。他对施工队大发雷霆,硬是让他们把沙里的泥冲干净,把扁平的石子拣走。
还有一次是在会议当中,他在追问工期拖延时,发现施工公司负责人的眼神不对,才得知原来是钱没有到位。于是这位主任尽心尽力,找到有关部门,据理力争,终于让钱全部到位。不久,学校平出了一块崭新漂亮的操场,而这块操场就是十年后483名学生逃生的地方。
正是因为这位主任的责任,对学生的责任,对生命的负责,对建筑工程严格把关,才使得地震时学生们能够安全逃离,创造了一个生还的奇迹,相比那些无责任的人,他所闪现出的光芒是多么的耀眼啊!
而反观当下,如今的社会,责任似乎在逐渐丢失。马路上闯红灯,排队时插队,随地吐痰,还有什么毒饼干,毒大米,毒奶粉,拐卖儿童,捕杀藏羚羊,砍伐防护林……责任离有些人越来越远。
我们小学生又该怎样做呢?是事不关己高高挂起,还是应该担负起自己的那份责任呢?我们的字典里还有没有责任二字呢,当你对他人说起责任时,他也许露出的是鄙夷的表情,似乎在对你说,都什么年代了,还谈什么责任啊?我想说的是责任在任何年代都没过时,都不会过时。
林肯曾说:“每个人都应该有这样的信心,别人能负的责任我必能负,别人不能负的责任我亦能负,如此,你才能得到更高的知识进入更高的境界。”同学们,担负起我们的责任吧,好好学习,天天向上,让我们为美好的明天而奋斗!
第五篇:责任心演讲稿
青春孕育希望 责任铸造未来
时光飞逝,斗转星移,岱海发电公司风风雨雨走过了八年。这是耕耘的八年,是奋斗的八年,是辉煌的八年,是值得我们骄傲和自豪的八年。八年风雨历程,八年励精图治,八年时间“岱电人”创造出了辉煌的业绩。八年岁月承载了“岱电”的成绩和骄傲,积淀了“岱电”的精神与文化,造就了精诚合作、开拓进取的领导班子和技术过硬、尽职尽责的员工队伍,形成了促使公司持续健康发展的运营机制和“岱电兴衰、我有责任”的良好氛围。
作为一名普通员工,我深知岱电的发展和我们息息相关,我们每个人都有责任为岱电的发展尽心尽力,所以,我将责任作为我工作的一种信念、一种态度。因为责任,我无时无刻不在督促自己不断进步,与同事互勉互励共前进,与岱电唇齿相依齐奋进;因为责任,也因为感念公司为我提供了展示人生价值的舞台,我满怀激情,用深情和汗水书写激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的工作岗位上,为岱电的发展贡献我的一份力量。
无论工作还是生活,总有悲喜、有苦甜,但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的责任。对于正在发展中的岱电来说,责任是每个员工应该恪守的信念,只有秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一丝不苟地恪守本职,踏踏实实地干好自己分内的工作,才能把工作做好,才能使公司在发展中屹立潮头。
多年来,岱海发电公司始终秉承“诚信、守法、益众、争先”的企业精神,以深入实践科学发展观为统领,以建设“环境友好型、社会和谐型”企业为己任,以“规范化、精细化、科学化、人性化”管理为手
段,大步向科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化企业方向迈进,逐步成长壮大。作为岱电员工,你我可能各自的岗位分工不同,但我相信我们都会有一个共同的认识:责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力。责任心越强,我们企业的经营成本就越低,企业的效益就会越来越好;责任感越强,我们的企业就会发展的越好、越快。缺乏责任意识的企业,是没有前途的企业;缺乏责任心的人,是任何事情都不能做好的人,在今后的工作中,我还会一如继往的坚持以责任为使命,爱岱电如爱家,尽职尽责、克难奋进,不断提升自身的职业素养,提高自己的履职能力,不断超越,坚定前行。
岱电在我们的努力下不断发展,我们在岱电的发展中不断的进步,我们将秉持激情与责任,齐心协力,用勤劳和智慧去谱写岱电新篇章,与岱电共同前进。我深信岱电的明天会更美好、更辉煌!