工龄申请书

第一篇：工龄申请书

工龄认定申请书

**市**区人力资源和社会保障局：

本人**，女，汉族，**年**月出生，身份证号：**，因今年**月参加**市**区**考试，现通过考核及审查后被录用于**岗位。

在此之前，本人于**年

月至**年

月就职于**公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致 敬礼！

申请人：

工作单位：**

**年

月

日

第二篇：工龄申请书

关于连续计算工龄的申请

尊敬的各位领导：

我叫XX，XX年X月大学毕业，XXX年X月到 xx省xx单位参加工作，XXX年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！

申请人： 2013年 月 日

第三篇：工龄申请书

工龄申请书

工龄申请书1

县人力资源和社会保障局：

兹有卫生院职工，男、藏族、x年xx月xx日，身份证号：，系居民，本人自x年xx月开始安置在x人民医院工作，于x年x月考入卫生院。由于在x年xx月—x年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

此致

敬礼

签名：

日期：年 月 日

工龄申请书2

尊敬的领导：

你好!

我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，现已工作两年。

在这个公司，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的`不断发展状大， 我个人的能力也在不断的提升和进步，我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不知不觉以工作了两年了，符合工龄工资申请条件，所以特向公司申请工龄工资。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工龄申请书3

尊敬的.领导：

你好!

本人于xxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主要负责的工作有：公司网站正常运作及更新和推广以及公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。

现已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。

望予以批准!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工龄申请书4

隆昌县人力资源和社会保障局：

我叫XX，男，汉族，19xx年8月出生，身份证号码为：5XXXXXXXXXXXXX，我通过参加XX县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到XXXXX工作。

到XXXXXX工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于XXX路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于XXX政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼！

申请人：

工作单位：XX

工龄申请书5

尊敬的金阳县人事局、卫生局领导：

本人叫x，女，出生于xxx年x月xx日，汉族，身份证号码：xxx，家庭住址：xxx村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的.好评。

xx年xx月xx日金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而xx年xx月xx日到xx年xx月xx日两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为xx年xx月xx日为谢！

申请人：x

xx年xx月xx日

工龄申请书6

申请人：_________________，男，生于_____年_____月_____日，系__________市__________公司职工，住__________市__________区__________路__________号，电话：_________________

被申请人：________________________公司（要求写全称，不可错一字）。

住所地：_________________市__________区__________路__________号。

法定代表人：______________，系被申请人董事长（厂长，经理等）。

邮政编码：________________

仲裁请求：

1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定；

2、请求裁决被申请人支付申请人_____________年_____月至_____________年_____月的'工资_____________元。

3、劳动争议仲裁申请书

事实和理由：

我从_____年_____月_____日到商场上班，公司没给我们任何福利。直到_____年_____月_____日才重新和我们签订劳动合同从开始办理社会保险。可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了

此致！

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人：________________

_____年_____月_____日

工龄申请书7

xx县人力资源和社会保障局：

我叫xxx，男，侗族，20xx年9月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，现是xx县xxxxxx在职职工，我通过参加xxx省xxx考试，于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。

到xxx县xxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx；20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务；现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

工龄申请书8

县人力资源和社会保障局：

我叫xxx，男，汉族，20xx年10月20日出生，20xx年6月xxx毕业，大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在xxx服务。20xx年3月至今在xxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

致此

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

工龄申请书9

尊敬的各位领导：

我叫xx，xx年x月大学毕业，20xx年x月到 xx省xx单位参加工作，20xx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！

申请人：

20xx年x月x日

工龄申请书10

尊敬的公司领导：

物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的.承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!

特此申请!

物业部

20xx年6月6日

工龄申请书11

尊敬的领导：

我叫李宇，今年27岁，家住安徽省明光市，20xx年6月毕业于安徽工业大学外语专业，20xx年10月——20xx年11月在马鞍山建材网有限公司工作单位工作一年，20xx年6月考取安徽明光市公务员，现任XXXX职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄，望领导批准。

致此

敬礼！

申请人：李宇

XXXX年XX月XX日

工龄申请书12

XX市XX区人力资源和社会保障局：

本人XX，女，汉族，XX年XX月出生，身份证号：XX，因今年XX月参加XX市XX区XX考试，现通过考核及审查后被录用于XX岗位。在此之前，本人于XX年月至XX年月就职于XX公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼！

申请人：

工作单位：XX

年月日

工龄申请书13

县人力资源和社会保障局：

我叫xxxxxx，男，汉族，1988年10月20日出生，6月xxxxxxxxxx毕业，大专学历。

6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。8月1日录用，于8月至2月分配在xxxxxxxxxxxx服务。3月至今在xxxxxxxxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

申请人：xxx

工龄申请书14

尊敬的领导：

本人x20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人：

申请时间：20xx年x月x日

工龄申请书15

人力资源部：

我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。

致此

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

第四篇：工龄申请书

工龄申请书1

尊敬的'各位领导：

您好！

从20xx年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。

此致

敬礼

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

工龄申请书2

工龄续接申请

姓名，性别，出生年月，*年*月毕业于**大学**专业，*年*月——*年*月在*工作单位工作一年，*年*月考取*地区编制，现任*职务。

现申请续接*年*月——*年*月一年的.工龄，望领导批准。

此致

敬礼

申请人：*** *年*月*日

工龄申请书3

尊敬的.领导：

本人xxx20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人：xxx

申请时间：20xx年x月x日

工龄申请书4

尊敬的各位领导：

我叫XX，20xx年X月大学毕业，20xx年X月到xx省xx单位参加工作，20xx年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的.有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：

工作单位：XX

20xx年XX月XX日

工龄申请书5

xxx人事局：

本人姓名xxx、女、汉族，现年xx岁，于xxxx年x月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与xxxx医院急诊科签订合同，合同从20xx年9月开始生效，由于本人在20xx年7月参加事业单位考试，于20xx年11月正式被xxx卫生院录用，故本人与xxx医院急诊科签订的.合同于20xx年11月正式被解除。，望贵局给予办理相关手续为荷！

特此申请

申请人：xxx

xx年xx月xx日

工龄申请书6

X单位：

本人X，生于年月日，于年月日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的'退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

附：本人基本情况：

姓名：X性别：女身份证号：出生日期：年月日参加工作日期：年月日本人医疗手册(卡)编号：

申请人：X

申请日期：年月日

工龄申请书7

尊敬的上级领导：

我是镇中心学校X小学教师，X，男，汉族，1955年5月7日出生，现年56岁，初中学历，小学一级教师。我于1975年10月在X任民办教师，转为公办教师分配在X小学任教，截止20xx年8月有35年教龄多。

在这三十多年来，我先后在X任教三年。任一、二年级复试班的教学任务。到X小学任教三十年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任。在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责。

三十年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业。我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材。而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过。教师工作是一个辛勤的职业，我选择了辛勤，为了这个辛勤，我奉献了自己的一生，在我心中是无比荣耀。

三十余年的.山区教师工作经历，也让我患上教师的“职业病”，我现在两眼视力下降，特别是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策。反映能力有所下降，而作为一名教师，除了备课，还要批阅大量的学生作业。耳朵听力也严重，学生提问听不清，这样会影响教学工作，医治无好转，近两三年来听力成了教育教学工作的一大困难。再加上气管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，决心努力，已经感到力不从心。

因此，我特向上级领导提出申请于20xx年8月退休，特请给予批准为谢!

申请人：X

20xx年X月x日

工龄申请书8

尊敬的.领导：

我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资 。

特此申请

致礼

附:身份证复印件1张。手机123456。

主送:人力资源部

申请人:×××

20xx年9月1日

工龄申请书9

尊敬的'县人力资源和社会保障局：

我叫xxx，男，汉族，1988年10月20日出生，20xx年6月xxxxx毕业，大专学历。

20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在xxxxxx服务。20xx年3月至今在xxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工龄申请书10

xxx县人力资源和社会保障局：

我叫xxx，男，汉族，20xx年10月20日出生，20xx年6月xxxxx毕业，大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在xxxx服务。20xx年3月至今在xxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

工龄申请书11

公司人事部：

本人于x年xx月被聘为x公司xx部门，担任岗位，截止到x年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额x元。

特此申请！

致此

申请人：

x年xx月xx日

工龄申请书12

尊敬的.xx市xx区人力资源和社会保障局：

本人xx，女，汉族，xx年xx月出生，身份证号：xx，因今年xx月参加xx市xx区xx考试，现通过考核及审查后被录用于xx岗位。在此之前，本人于xx年月至xx年月就职于xx公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工龄申请书13

隆昌县人力资源和社会保障局：

我叫xx，男，汉族，1986年8月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到xxxxx工作。到xxxxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于xxx政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工龄申请书14

县人力资源和社会保障局：

我叫XXX，男，汉族，20xx年10月20日出生，20xx年6月XXXXX毕业，大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在XXXXXX服务。20xx年3月至今在XXXXXX工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

致此

敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

工龄申请书15

尊敬的.领导：

本人x20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人：

申请时间：20xx年x月x日

第五篇：工龄认定申请书

工龄认定申请书

关于请求认定工龄的申请书

台江县人事局：

我是台江县计划生育服务站的杨晓辉。20XX年10月考取台江县事业单位并参加工作。20XX年7月大学毕业后，我积极响应党和国家的号召，到台江县南宫乡中心卫生院成为了一名光荣的大学生西部计划志愿者(一年期，服务期为20XX年7月—20XX年7月)，主要从事医疗工作，为当地的医疗卫生贡献出了自己的一份绵薄之力。20XX年7月服务期满后，经考核合格，续签合同到20XX年7月。服务期期间，我踏踏实实立足于本职，积极努力学习业务知识，时刻谨记“为人民服务”的宗旨和救死扶伤的人道主义精神，认认真真做好医疗卫生工作中的小事和实事，获得了领导、同事的一致好评。20XX年9月，我报考台江县事业单位招聘考试，经过笔试、面试、体检、政审等合格后成为一名光荣的计生工作人员.20XX年10月被分配到台江县计划生育服务站工作。

根据服务期满大学生西部计划志愿者、大学生村官相关政策，服务期计入正式工龄。特向县人事局申请认定大学生西部计划志愿者期间(20XX年7月至20XX年7月)的工龄，望领导批准为盼!

申请人：

工龄认定申请书

xx县人力资源和社会保障局：

我叫xxx，男，侗族，20xx年9月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，现是xx县xxxxxx在职职工，我通过参加xxx省xxx考试，于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。

到xxx县xxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼

申请人：

连续工龄计算申请书

xx县司法司：

申请人：xx权，男，生于1965年8月15日，汉族，四川省xx人，xx县司法局职工，住xx县xx镇xx路20号。电话：1x925498。

申请事由：连续工龄计算。

申请要求：

1、依法为申请人计算申请人1984年至于1998年期间的连续工龄函告;

2、依法为申请人补发1998年8月至2012年6月期间的连续工龄工资函告;

3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计算管理费1400元函告。

事实和理由：

党的十一届三中全会后，以“发杨社会主义民主，健全社主义法制”的不断推进深入。在党中央、国务院“两手抓，两手都都要硬”的方针指引下。全面落实“有法可依、有法必依，执法必严，违法必究”的法制方针。中共中央、全国人大实施《关于在全体公民中进行普及法制教育决定》“一五”普法在中国大地开始了„。

1984年申请人高中毕业后，热心法律事业，开始从事法律务工作，经xx县xx乡团委选拨为xx村团支部书记，1984年考入xx县农干校学习毕业,放弃农学专的工作，1985年便报考了北京人文函授大学法律系学，同时在xx县合家中心校任教，1987申请人年法律专业毕业，1987年便参加了全县招聘干部考试合格上线(xx县信访局周叔元局长、司法局何炜纪检组长的那批)。1987年5月5日xx县人民政府关于同意xx县六区一镇法律站的批复[xx府发(1987)116号]文件后，在梅硐区公所的领导劝说下放弃招聘干部录用，到xx县梅硐区法律服务站工作，1990年又参加了四川省区乡镇法律工作者资格考试，取得了《四川省组织统考区乡镇法律工作者资格证书》，1990年8月调xx县xx区法律服务所工作，1996年调xx法律服务所工作至1998年10月。

故申请人1984年4月至1998年10月期间，主要连续在具财政补贴的团支部书记兼有司法行政事务性质的法律服务工作，为推动xx县经济建设和民主法制建设作出了积极贡献。

1998年8月，申请人经考试录用为司法局公务员，2001年参加考试取得《基层法律工作者(12301x2142)号执业资格证书》，先后在司法所和法律服务所两所合一的法律服务所工作，历任桃坪、老翁、竹海、下长司法所负责人、老翁司法所工作人员至今。

申请人长期从事基层团支部书记和法服务工作，为xx经济发展、社会稳定、公平正义，民主法建设积极努力，献计献策，任劳任怨，兢兢业业。并且1998年，按县人事局要求为计算工龄，收取了申请人计用工管理费1400元。2001年县司法局向县人事局发函，请求计算工龄之事，因人事局主要领导人频繁变化。因此申请人的连续工龄计算迟迟得不到落实。

2011年11月申请人才查找到xx县人民政府(1987)116号《关于同意成立xx县六区一镇法律服务站的批复》，明确了过去的法律服务机构是“实行双重领导，业务上以司法局为主，行政上以乡镇为主，属集体单位性质，按国家规定收费”;1990年中央政法委书记任建新在全国政委法工作会议上明确指出：“基层法律服务所是最基层政法组织构，与基层人法庭，公安派所、检察室共同构成基层政法工作组织系统”。2012年5月，xx乡人民政府才对申请人1984至1998年期间当任团支部书记的情况查实证明。对此，xx县人事局建议由本人申请，司法局以正式文件向县人事局发函，方可认定。

由于团支部书和法律服务机构性质认尚未形成统一标准的情况下，申请人1984年开始连续村团支部书和从事法律服务工作，并兼任财政补贴基层团支部书记和教育教书育人的工作，特别是从事团支部书记和法律服务务工作是最基层政法组织机构，“两块牌子一套人马”，当时为一直为集体企业性质，实行“全额政府总管，差额政府被偿”，当经费由法律服务所当任基层人民政府常年法律顾问的法律顾问费来解决。

综上所述：按照国家人事部对从事基工作后转为国家机关工作人员应当计算为连续工龄，况且是从事具有行政职能的基层政法组织中工作。除连续当任团支书记外，又兼任当时是司法所与法律服务所两块牌子一套人马的行政企事业性组织合一的机构单位工作，尤为特别的是还交纳的计划外工龄计算费用。为此，特申请县司法局给县人事局发函处理，以落实申请人的连续工龄等事项为谢!特此申请。

此致

敬礼!

申请人：