工龄连续计算申请书

第一篇：工龄连续计算申请书

工龄连续计算申请书

xxxx：

本人于xxxx年xx月至xxxx年xx月一直在偏远山区教育岗位为民办及代课教师。xxxx年xx月在党的优惠政策下，考上本县特岗教师，本人自走上三尺讲台以来，一直兢兢业业地工作，一切为了学生，为了学生一切，服从上级和学校领导的安排，至始至终地坚持党的教育方针。现特岗执教三年已满，将本人代课共xx年工龄向上级主管部门提出申请认定，请上级主管部门给予认定为谢！

特此申请

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

第二篇：连续工龄计算申请书

连续工龄计算申请书

xx县司法司：

申请人：xx权，男，生于1965年8月15日，汉族，四川省xx人，xx县司法局职工，住xx县xx镇xx路20号。电话：1x925498。

申请事由：连续工龄计算。

申请要求：

1、依法为申请人计算申请人1984年至于1998年期间的连续工龄函告；

2、依法为申请人补发1998年8月至2012年6月期间的连续工龄工资函告；

3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计算管理费1400元函告。

事实和理由：

党的十一届三中全会后，以“发杨社会主义民主，健全社主义法制”的不断推进深入。在党中央、国务院“两手抓，两手都都要硬”的方针指引下。全面落实“有法可依、有法必依，执法必严，违法必究”的法制方针。中共中央、全国人大实施《关于在全体公民中进行普及法制教育决定》“一五”普法在中国大地开始了…。

1984年申请人高中毕业后，热心法律事业，开始从事法律务工作，经xx县xx乡团委选拨为xx村团支部书记，1984年考入xx县农干校学习毕业,放弃农学专的工作，1985年便报考了北京人文函授大学法律系学，同时在xx县合家中心校任教，1987申请人年法律专业毕业，1987年便参加了全县招聘干部考试合格上线（xx县信访局周叔元局长、司法局何炜纪检组长的那批）。1987年5月5日xx县人民政府关于同意xx县六区一镇法律站的批复[xx府发（1987）116号]文件后，在梅硐区公所的领导劝说下放弃招聘干部录用，到xx县梅硐区法律服务站工作，1990年又参加了四川省区乡镇法律工作者资格考试，取得了《四川省组织统考区乡镇法律工作者资格证书》，1990年8月调xx县xx区法律服务所工作，1996年调xx法律服务所工作至1998年10月。

故申请人1984年4月至1998年10月期间，主要连续在具财政补贴的团支部书记兼有司法行政事务性质的法律服务工作，为推动xx县经济建设和民主法制建设作出了积极贡献。

1998年8月，申请人经考试录用为司法局公务员，2001年参加考试取得《基层法律工作者（12301x2142）号执业资格证书》，先后在司法所和法律服务所两所合一的法律服务所工作，历任桃坪、老翁、竹海、下长司法所负责人、老翁司法所工作人员至今。

申请人长期从事基层团支部书记和法服务工作，为xx经济发展、社会稳定、公平正义，民主法建设积极努力，献计献策，任劳任怨，兢兢业业。并且1998年，按县人事局要求为计算工龄，收取了申请人计用工管理费1400元。2001年县司法局向县人事局发函，请求计算工龄之事，因人事局主要领导人频繁变化。因此申请人的连续工龄计算迟迟得不到落实。

2011年11月申请人才查找到xx县人民政府（1987）116号《关于同意成立xx县六区一镇法律服务站的批复》，明确了过去的法律服务机构是“实行双重领导，业务上以司法局为主，行政上以乡镇为主，属集体单位性质，按国家规定收费”；1990年中央政法委书记任建新在全国政委法工作会议上明确指出：“基层法律服务所是最基层政法组织构，与基层人法庭，公安派所、检察室共同构成基层政法工作组织系统”。2012年5月，xx乡人民政府才对申请人1984至1998年期间当任团支部书记的情况查实证明。对此，xx县人事局建议由本人申请，司法局以正式文件向县人事局发函，方可认定。

由于团支部书和法律服务机构性质认尚未形成统一标准的情况下，申请人1984年开始连续村团支部书和从事法律服务工作，并兼任财政补贴基层团支部书记和教育教书育人的工作，特别是从事团支部书记和法律服务务工作是最基层政法组织机构，“两块牌子一套人马”，当时为一直为集体企业性质，实行“全额政府总管，差额政府被偿”，当经费由法律服务所当任基层人民政府常年法律顾问的法律顾问费来解决。

综上所述：按照国家人事部对从事基工作后转为国家机关工作人员应当计算为连续工龄，况且是从事具有行政职能的基层政法组织中工作。除连续当任团支书记外，又兼任当时是司法所与法律服务所两块牌子一套人马的行政企事业性组织合一的机构单位工作，尤为特别的是还交纳的计划外工龄计算费用。为此，特申请县司法局给县人事局发函处理，以落实申请人的连续工龄等事项为谢！特此申请。

此致

敬礼！

申请人：

第三篇：参加工作时间的确定及连续工龄计算

参加工作时间的确定及连续工龄计算

加入时间：2011-5-24发布者：[本站编辑]来源：[本站]浏览：[73]

参加革命工作时间：是指在新中国成立以前和新中国成立以后，在中国共产党领导下，参加各种革命工作的时间，或经中国共产党组织决定，接受党的任务，以公开身份为掩护，实际从事地下革命工作的时间。参加革命工作时间，分为建国前参加革命工作时间和建国后参加革命工作时间两类。

1、建国前（省略）

2、建国后

（1）入伍时间的确定：一律从县（市）人民政府征兵办公室或人民武装部批准入伍之日算起。

（2）转业、复员、退伍军人参加地方工作工龄计算：

转业、复员、退伍军人由国家分配到国家机关或企、事业单位工作，其军龄可以与分配到国家机关或企、事业单位工作后的工作时间，合并计算为连续工龄。复员、退伍军人回农村参加生产劳动，后又到国家机关或企、事业单位工作，其军龄可以与到国家机关或企、事业单位工作后的工作时间合并计算为连续工龄。

（3）下乡知识青年参加工作后工龄计算：豫劳人老字[1986]

2号文就下乡知识青年插队期间工作年限的计算作出规定：凡我省在1962年至1983年年底期间，由我省各级知青办和劳动部门统一组织下乡插队、插场的原知识青年参加工作后，其参加工作时间和工作年限均从下乡插队、插场之日算起。虽然户粮关系由城镇转到农村，但本人实际仍在城镇未下乡的，不能计算为工作年限。

原下乡知识青年在农村插队期间进入或考入各类学校学习的时

间，不能计算为工作年限；经批准回城，待业一段时间后又参加工作，应将下乡的时间与重新参加工作的时间合并计算为工作年限。

（4）临时工、合同工、亦工亦农转为正式职工后工龄计算：其最后一次在本单位当临时工、合同工、亦工亦农的时间可以与被录用、招工、招干、后的工作时间合并计算工作年限；

参军前当临时工、合同工、亦工亦农的时间，及参军后的军龄都应计算为工作年限；

临时工、合同工学习期间及入学前当临时工、合同工的工作时间均不计算工作年限。

（5）民办教师（长期代课教师）、乡村医生参加工作后工龄计算：直接被招收、顶替、录用为国家正式职工的和直接参军后转到地方工作的，其参加工作时间从最后一次任民办教师、乡村医生时确定。到各类学校学习毕业后即分配工作的，其参加工作时间从入学前最后一次任民办教师、乡村医生时确定。学习期间不计算工龄。

（6）在职职工进入各类学校学习期间工龄计算：

●国家职工在1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校学习的，其学习期间都应计算为连续工龄；1979年后考入普通高等院校本、专科学习的，其在校学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄合并计算。

●国家教育委员会关于改进和加强研究生工作的通知（节录）

（86）教研子030号文件：博士生和在职人员考取的硕士生，在校学习期间计算连续工龄。

（7）再次参加工作工龄计算

●自动离职的工龄计算。应从第二次参加工作算起；

●精简下放的工龄计算。扣除下方时间，前后工作年限合并计算； ●辞职的工龄计算。本人申请，企业批准辞职后，其前后工龄可以合并计算连续工龄；

●开除、除名后重新参加工作的，从第二次参加工作算起。

干部退休（职）条件的依据

国发[1978]104号文所规定的退休条件，1、《国务院关于安臵老弱病残干部的暂行办法》

四条一项，正常退休。男年满60周岁，女年满55周岁；

四条二项，病退。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满50周岁，女满45周岁。

七条，经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的，应当退职。

2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁、女满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（二）退休养老金发放

1、养老金执行的起止时间

中共中央组织部老干部局关于贯彻执行《国务院关于安臵老弱病残干部的暂行办法》的若干具体问题的处理意见规定：干部退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。离休、退休、退职干部去世后，从去世下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。

特殊工种退休及工龄折算

1、特殊工种年限

国家劳动总局在贯彻[1978]104号文件中规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第（二）项办理：

（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的：

（2）从事井下、高温工作累计满九年的：

（3）从事其他有害身体健康工作工作累计满八年的。

2、工龄折算

在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。

第四篇：连续工龄认定条件

连续工龄认定条件

1.要在本单位连续工作的人员； 2.单位打报告； 3.个人申请； 4.参工合同；

5.工资花名册（每年1月和12月份的原件）； 6.考编聘用文件及转正定级文件； 7.连续工龄认定审批报表； 8.事业单位聘用工作人员审批表。

第五篇：申报连续工龄材料清单

申报连续工龄材料清单

一、本人书面申请（包括内容：

1、本人基本情况；

2、简历：学历简历及工作简历；

3、参加工作情况：招录（聘）为正式职工的时间、单位等；

4、申报的连续工龄时间：起止年月。）

二、《国家机关事业单位工作人员连续工龄申报表》

三、人事代理合同、劳动合同等材料

四、单位政工人事干部的调查材料（需查阅本人档案、单位文书档案、财会档案等）

五、单位集体研究审核意见以及同意申报计算连续工龄的书面函件