第一篇:宿舍管理经验交流发言稿
宿舍管理经验交流发言稿
王成会
很荣幸与各位共事于盐津三中,今天又荣幸地被安排做宿舍管理发言人。其实,宿舍管理对于我来说是一项新的工作,在各位面前,有班门弄斧的嫌疑。不过,既然已经坐在这里了,那我就把三个月来在工作中体悟到的行之有效的工作方法进行粗略的归纳。
在工作中,我把孩子们培养成当之无愧的当代淑女作为我工作的目标。那么,什么样的人才是当代淑女呢?当代淑女要具备五方面的素质:
一、富有爱心,善解人意,尊老爱幼,正义助人。
二、仪表端庄,气质高雅,举止文明,含蓄内敛。
三、知识渊博,志存高远,正直豁达,自强不息。
四、主动问侯,微笑致意,谦虚礼让,彬彬有礼。
五、坐态端正,站态自然,行走稳健。为了实现这一目标,我始终把“严”、“爱”、“勤”作为我工作的指南。
“严”就是严格执行宿舍管理条例,对违反纪律的孩子绝不放过,该批评的要批评,该罚的要罚,该扣分的要扣分。让她们有所畏惧,知道违反纪律对自己有百害而无一利,这样,违反纪律的频率就大大下降了。比如;刚开学时,有些同学白天、晚上都玩手机,有的打游戏、有的聊天、有的看小说。针对这一现象,三位宿管老师经过商议,采取了一系列手段来禁止孩子们玩手机。比如:收手机、销毁手机卡、做思想工作、扣分等,我们多像几只饥饿的猫在贼溜溜地抓老鼠。午休时、晚上熄灯时,我们蹑手蹑脚,这里瞧瞧、那里看看,记得,有一次,查夜时,见俩孩子把被子盖在头上,被子里隐隐约约有一丝亮
光,掀开被子一看,原来俩人在玩手机,我就毫不犹豫把手机收了,并对其进行教育,也与班主任联系了。还有一次,凌晨一点多钟,我偷窥到一孩子在手机上看小说,她已经看得入神了,我在她面前站了好几分钟她都没发觉。后来,把她叫到值班室语重心长地与她谈了话,她是以九百多分的高分来三中的。她向我保证以后不再玩手机要好好学习。当着她的面把手机理的三张卡全部销毁。在这三个月中,我收过手机十多部、销毁手机卡近十张。经过我们的不懈努力,玩手机的人从开学时的数不胜数下降到现在是屈指可数。还有就是对在休息时讲话的、不认真整理内务的、不认真值日、值周的等都给予惩罚并进行教育。有句话说:严是爱,宽是害。是的,就像小孩的牙一样,如果长得不好,我们就要给他校正,虽然会疼痛,可是当我们和他讲明道理时,她是会忍痛治疗的。在运动会期间,有位学生由于期中考试进步了,就忘乎所以,晚上十二点还在就着小台灯哼着小调画画,打了招呼以后,有所收敛,只画画,不哼了。画到一点过的时候才睡觉。早上五点过的时候,我听到厕所里有人在唱歌,我去看,原来又是她,毫不犹豫的扣分并教育她。让她认识到自己的错误。从那次以后,很少在休息时听到她讲话了。
“爱”,我认为爱的力量是无穷的,孩子们离开父母到学校住宿,会遇到各种各样的困难,在她们遇到困难是,我们都会像爱自己的孩子一样去爱护她们。衣服破了,到值班室找各种颜色的线,不会缝的,我们教她缝。口渴了,到值班室找水喝,这里有老师烧的滚烫的谁,鞋子很久不干,老师会帮着烘烤。下雨了,老师会帮着盖衣服。成绩
下滑了,有老师安慰的话语。深夜,胳膊、腿没盖着,有老师轻轻地帮着盖好。病了,有老师亲切的问候等等。
正是有了爱,收手机时、罚站值班室时、销毁手机卡时、严厉批评时,没有人和老师针锋相对。所以,爱能瓦解一切邪恶的东西。爱能点燃希望之火,爱能传递,还能传染。前段时间,我会去帮孩子们盖衣服,现在,很多时候我去的时候已经盖好了。这说明爱这点星星之火,已经燎原了。
“勤”,韩愈在《进学解》中说“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。他说得业是指学业,我们又何尝不可以把这句话用在工作中呢?
一、勤于检查孩子们休息的状态,午休和晚寝时不断地到各个宿舍检查。
二、勤于检查孩子们打扫卫生的成绩,对于懒惰的孩子,我和她们一起打扫,看到没打扫干净的,我亲自打扫。我始终相信身教重于言教这句话。有好几次,在我打扫的时候,有人就主动说,老师,我来吧。
三、勤于学习、勤于思考、勤于总结。宿舍管理看似是不动脑筋的活,可是,和孩子们交谈、做工作时也讲究语言艺术,方法不恰当,语言不中听,以至于孩子们口服心不服。为了研究“良药甜口利于病,忠言顺耳利于行”我经常阅读《演讲与口才》,并运用到工作中,比如,有些孩子不好好的盖被子,我就跟他们说:孩子们,别藏头露脚的哟,一片哗然之后,懂得这是关心她们。当遇到事情时,勤于思考处理问题的方式方法。完事后勤总结在处理问题过程中可以保留和摈弃的方式方法。
我的经验就这些,在十二个宿舍管理教师中,一定还有比我说这
些还管用的经验,手段。希望在以后的工作中我们共同学习,共同进步。也许,鲜花不属于我们,掌声与我们无缘。只要我们无愧于每月所得的工资、无愧于家长、无愧于学生、无愧于人民教师的称号。会有人记得在角落里静悄悄地开放的十二枝梅。
第二篇:宿舍经验交流
宿舍经验交流
寄宿生管理工作论坛
研究高中学校寄宿生管理面临的现实问题,探讨寄宿管理理念、管理制度和工作措施,提高管理技能。
1.论坛主题:完善高中寄宿管理,提升学校整体管理效能。
2.论坛研讨内容:
(1)寄宿管理经验共享
本校学生寄宿状况分析,本校学生寄宿管理的制度与措施,当前本校寄宿管理面临的主要问题及方法。
(2)寄宿管理问题交流
学生寄宿的利弊分析,学生寄宿管理的意义,学生寄宿管理与其他管理工作的关系,学生寄宿管理中的安全、纪律、卫生等问题,宿舍文化建设问题,寄宿生活教育问题(寄宿生活适应教育、宿舍人际关系教育等),寄宿生课余生活管理,寄宿管理考核评价,有关寄宿管理的其他问题。
(3)寄宿管理模型构建
寄宿管理的制度建设(制度框架及细则),寄宿管理中的主题活动建设。
3.论坛研讨形式:
交流寄宿管理经验材料(会前以A4纸格式打印交流材料,并将电子文本发送至电子邮箱:clw@rzyz.org.cn)
寄宿管理经验典型发言
寄宿管理问题研讨
寄宿管理模型构建
第三篇:宿舍管理会议发言稿
嫩江高中宿舍管理会议发言稿
同学们:
你们好!欢迎你们成为高中的一员,欢迎住宿生成为宿舍这个大家庭中的一份子。我们嫩江高中即将步入省级示范校的行列,这是我们的荣耀,也是嫩江的骄傲。我们方方面面都要做得出色,我们的宿舍要成为我校的一个亮点,要成为校园中一道亮丽的风景线。这就要求我们师生共同来营造,就必须共同努力,就要树立“宿舍是我家,人人爱护她”的观念。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。国有国法,家有家规。我们宿舍有宿舍的规章制度。住宿生入住已半个多月,虽然已对宿舍的规章制度已有所了解,但是在这里我要再强调一下,使同学们有一个更深刻的印象,这就是为了使我们养成一个雷厉风行的生活行为习惯,形成安静、团结、协作的生活气氛,创建文明、洁净、优美的生活环境,使宿舍成为我们温馨的家。
同学们,宿舍管理是一个半军事化公寓化的管理模式,各项规章制度很多。这里我就以下几个方面说一下:
一、时间:
早晨5:30起床,6:30退寝(补课期间可延至7:30)中午12:00——12:30水房供水,13:40退寝
晚间17:30——18:00水房供水,18:50退寝,22:10关宿舍大门,22:30关灯
二、内容和要求。
1、枕头都放在被子下面,枕头下、铺面上、被子里请不要放其它物品。
2、请把海绵垫子,放到褥子上面,这样褥单能铺得平整一些,整理内务时要把床单铺平,必要时可用别针别上。
3、被字要叠出棱角,不要把被罩的边露在外面,把被子、枕头靠床外倒放,上下铺、一侧铺都使其成为一条线,显得整齐美观。
4、特别强调,褥子和垫子下面不要放书本、内衣裤、袜子等杂物。
三、物品摆放标准:
1、水壶都要放到暖气前,一字排开。
2、窗台只允许放花盆,其它均不可放。
3、铁柜上都不要放任何物品。
4、床下的大箱子外面的每一侧都要对齐摆放,所有物品均可放入。
5、脸盆一定都要放到脸盆架上,把洗漱用具均放入其中。
6、暖气、床上、脸盆架、柜上等物品均不可晾挂衣物及手巾等。
四、卫生方面。
要求:每天值日生必须早、午、晚打扫室内卫生,拖净地面,特别注意卫生死角(如墙角、柜角等)的清理。把垃圾不要扫入走廊,请直接倒入垃圾箱内(在洗漱间),不要往里倒脏水,寝室内不要有脏水脏物,纸篓、撮子里、墙角不要堆放垃圾。要保持窗户、门、柜、墙的卫生,各寝室长把这些任务要落实到位、责任到人,寝室长组织及时擦扫,要勤洗澡勤换衣,保持好个人卫生。
值日生职责:
1、负责寝室卫生。
2、摆放好物品。(如桶、拖布、脸盆等)
3、负责检查清理暖气、柜上、脸盆架、窗台是否有杂物,床上是否挂衣物。
4、协助寝室长工作,督促同寝同学起床、整理好内务,摆放好个人的物品,督促晚间及时就寝,对就寝后说话打闹的同学要及时制止。
5、寝室长不在时,代理寝室长,行使寝室长职责。
五、纪律方面:
1、遵守学校的各项规章制度。
2、严格遵守作息时间,及时就寝、退寝,不准课间私自回寝室,不准私自留寝,不准私自留外人住。
3、不准在墙上乱涂乱画,不准张贴画片。
4、保持肃静,不准喧哗、打闹、滋事、打架。
5、不准吸烟、喝酒。
6、不准在寝室内打扑克、下棋等。
7、不准在寝室内点蜡、私接电源。
8、不准私自串寝、串床位。
9、不准向室外乱仍杂物。
10、积极配合老师及寝室长的工作,服从管理。
六、其它方面:
1、注意安全,不要翻越、骑坐在窗台上。
2、增强防范意识,保管好贵重物品和钱财,小柜、箱子都要上锁。
3、注意节电、节水,做到人走灯灭,没有长流水。
4、其他住宿生要服从寝室长的领导。
同学们,以上几个方面有不明之处,不全之处,请向宿舍老师咨询。
同学们,舍务方面也实行量化管理,是和学校对班级的量化管理挂钩的。有毛病我们就要扣分,做的出色的我们就奖励。每月各学年楼层要评出文明寝,并为该寝室学生所属的班级加分,这是你们为班级争得荣誉的最好的机会,努力吧!
住宿生们,你们新入校,远离家人,难免想家或生活上有困难。这个时候请把舍务老师当作你们的家长,向我们倾述、求助,和我们沟通。我们会把你们当作自己的孩子看待,及时解决你们的困难。
同学们,宿舍也是我校对外展示我校风采的一个窗口,要使这道风景线更加艳丽,这就要求你们这些优秀的学子和我们携手并肩,发扬团结、协作、创新、务实的精神,为我校成为省级示范性高中,为宿舍成为全省一流的示范性学生宿舍而努力奋斗吧!
嫩江高中政教处 2002年8月17日
第四篇:高二年级宿舍管理经验交流表彰会
高二年级宿舍管理经验交流表彰会
2011.2.28 晚18::0开始
一些宿舍管理好的经验做法摘录如下:
高二(17)班322宿舍,寝室长:高帅帅
1、宿舍管理口号:脚踏实地,持之以恒。
2、宿舍管理目标:我们内务整理最好
3、制度宿舍内务整理标准,班主任指导,同学示范,同学互相学习,互相帮助,养成习惯,持之以恒,实现目标。
高二(12)班317宿舍,寝室长:许栋
1、违纪违规罚值日制
(给室员心理埋下一颗不能犯错的心理暗示:任何好的纪律都是在严格的制度下产生的。)
2、寝室长轮流制
(每位室员轮流当室长2周,这样让每一位室员都能体会作为一名寝室长的责任。官不大而责任不轻,体会作为一名寝室长的辛劳。从而能更好地配合寝室管理号宿舍。)
3、每周向班主任汇报一次宿舍的纪律情况。让班主任时刻掌握宿舍情况,以便班主任能够及时对宿舍的工作做出合理安排,有效管理宿舍。
4、班主任经常到宿舍察看,指导,能够增加与同学的交流、沟通,增进师生之间的感情,同学们能够感受到班主任的辛劳,从而能够自觉地服从宿舍管理。
5、注重格言与誓词对同学的激励。每位室员必有一则励志格言,把它张贴在床头显眼处,这样可以使用同学们心理暗示自己激励自己遵守纪律,积极向上。
宿舍每周四上午进行一次宿舍纪律誓词宣誓。
6、注重宿舍文化生活①准备宿舍记录本,记录每个室员的生日,记录受到表扬的,受到批评的。生日送祝福,唱生日歌,让同学过生日过的开开心心,感受到大家对他的关心,从而使室员之间更加团结友善。
②每月宿舍举行一次诗歌朗诵,唱歌比赛,让宿舍生活丰富多彩。③每年的一些节目,如元旦,宿舍都要选出一个最有才能的人给他们的宿舍编排节目,进行彩排,演好了到班级出演。
④每周一次宿舍总结会,总结一月宿舍各方面情况,并对下月宿舍管理提出目标、要求、打算。
高二(11)班314宿舍 室长:朱宁宁
1、进入高中后,寝室成为同学们的第二个家,在这个家中,没有辈分的差别每个室员都是这个家的成员,寝室的整齐、舒适都离不开每个室员的努力。
2、班主任,生活老师的指导帮助,同学们时常请教,细心听从生活老师的指导,时常关注通报栏中的信息,了解寝室的情况,并加以改正。
3、众人拾柴火焰高。一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,只有彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相彼此的劳动成员,才
能营造一个和谐文明的寝室。
4、培养学生的责任意识,在寝室生活中责任就是要做自己的事,做好宿舍的事。
5、管理宿舍,我认为最重要的是管好宿舍纪律,严格遵守寝室的规章制度,在规定的时间完成各项工作,不拖延时间,不喧哗吵闹,不进行其他活动。这样同学能得到良好的休息,晚自习放学到寝室熄灯只有近半小时时间,我们必须充分的利用这段时间,提高效率,才能按时完成应该做的事,因此,我们寝室有项规定,在熄灯之前无论在做什么事,只要熄灯,就停止运作,上床休息。不允许熄灯后再拿手电筒做别的事。
6、经过民主讨论,制定出符合实际的宿舍规章制度,即“寝室公约”。
7、为寝室制定寝室管理目标。一个集体如果没有明确的具体的奋斗目标,集体成员就不会统一行动,有了奋斗目标,室员就有了共同努力的方向。
高二(19)班 女生406宿舍 室长:高静
1、作为室长,管理406宿舍是我的责任。我想,管理好一个宿舍最重要的就是融入这个集体,与她们共同创造一个团结友爱的家。
2、寝室就是学生的另一个温暖的家,让她们在一天劳累的学习后,感受到家的温暖,当她们烦恼时,送上几句温馨的话语,让她们有自信来博采人生。
3、两人一组值日,每日值日值日生都要步步完成,第一步,扫地时不留一点纸屑,打扫的一尘不染,让人看起来不忍心再次丢垃圾。
第二步:整理床铺时,棉被叠成正方体,整齐摆放在靠窗户一侧的床头,靠床外沿一侧摆放,枕头靠墙一侧摆放,床单要平整。第三步:摆放
第五篇:学校管理经验交流发言稿
景村镇2015—2016学教育教学质量表彰会学校管理经验交流发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!
2015-2016学教育教学工作已圆满完成。在景村镇党委、政府、景村镇中心校的正确领导,在兄弟学校的大力支持下,在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下,我校一至六年级综合排名名列全镇第五名,五年级抽考名列全县113所小学中名列第三十四名。在这里,我要对为学校的生存和发展恪尽职守的下涧小学全体教师,表示崇高的敬意!新的学期已经开始了,在景村镇党委、政府、景村镇中心校的坚强领导下,我校教师必会更加努力工作,力争在新的学年取得更好的成绩。现将我校本学年教育工作设想向大家作一个简要的汇报:
通过一年以来学校工作的开展,学校领导班子求真务实,开拓进取;教师严谨踏实,干劲十足,不管是校园环境的整治,学生安全问题的整顿,还是与各级领导的沟通,都取得了可喜的成绩,可以说,新的阳溪小学迈出了可喜的一步,坚实的一步,为下一步学校的飞跃发展奠定了良好基础。此时此刻,我感到了自己责任的重大,更感到了各位领导和老师殷切的期盼。借此机会,向在座的各位领导、教师作出如下承诺: 第一、从我自身做起,从一切为了师生的发展、学校的发展着想,建立强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,埋头苦干,严于律己,以身作则,以高尚的人格影响师生,促进良好的师风、学风和校风的形成。
第二、加强学校教学管理。以“狠抓教学常规管理,努力提高教学质量”为学校一切工作的主线,积极开展素质教育,实施新课程改革,振奋精神,负重奋进,攻坚克难,狠抓落实,努力提升学校办学声誉。
第三、加强学校安全管理。把安全作为学校工作的重中之重,坚定“生命至高无上,安全责任为天”的思想。利用班会、橱窗、安全教育课等形式对学生进行防火、防电、防溺水等的教育。安全工作坚持日日讲、日日查、发现安全隐患及时排除、强化师生安全意识,提高师生的防范能力,并且将管理落到实处,责任到人,实行责任追究制度,杜绝安全事故的发生。
第四、加强师生管理。
1、坚持定期政治和业务学习,提高教师的政治思想和业务能力。
2、严格执行各项规章制度,严肃劳动纪律,规范教师办公秩序,使每名教师都能自觉严格执行学校提出的各项管理规定和要求,严格执行考勤签到制度、请假制度、教师工作制度,自觉遵守学校作息时间。
3、利用校会、班队会加强学生纪律安全教育、学习教育、道德礼仪教育,使学生养成良好的学习习惯。
4、加强学校少先队工作管理,促进学生管理工作的有序开展。
第五、加强制度管理与人本管理相结合。我们在管理中坚持制度无情人有情,无情制度有情操作的原则,充分发挥制度管理的积极作用,同时尊重教师的需求,一切以教师的发展与提高为准则,创造条件促进教师的师德素质发展、业务发展、能力发展。
我相信,有了上级领导的大力支持和厚爱,有了全体教职工的努力拼搏,我们阳溪小学将会不断实现学校发展的新跨越,将会以崭新的面目展现在大家面前。
最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利,阖家欢乐。谢谢大家!