第一篇：对学生综合素质评价的几点浅见
对学生综合素质评价的几点浅见
河北省南皮县桂和中学 孙华丽
关键词：综合素质 自我评价 自我反馈
开展中学生综合素质评价，是搞好德育工作的重要环节。目的在于构建和完善学校德育目标体系。并为全面了解和检验学校德育工作的实际效果，更好地组织开展德育序列化工作，促进学生健康成长提供科学的管理方法。
过去，学校对学生思想品质的评价通常只靠班主任写评语的办法进行，往往是千篇一律、千人一面，由于模式化，致使学生之间思想品德行为表现的优劣很难比较。而学生综合素质评价则可以鉴别学生思想、行为的优劣，让学生及时了解自身的优缺点促进学生的自我认识、自我教育、自我控制。帮助学生逐步养成良好的思想品质。
现就学生综合素质评价谈一下个人的两点浅见：
一、评价不只是学校领导及老师的专利，而且也是每个学生的权利和义务。
传统评价方式存在着种种弊端：对学生的评价偏重的是教师评价。对课程的评价，更是高高在上，教师是课程的实施者，学生是课程的接受者，没有机会参加到评价中去。
进入新课程，我们在评价方式上应进行改变。
（一）组织有效的自我评价。教师创造评价机会，鼓励学生自我评价。组织有效的自我评价，对于提高学生的自我认识和自我评价功能，促进其发展有着积极的影响和作用。
1在自我评价过程中，促进学生的角色内化，注重方法的渗透，在评价的实践中，让学生尽早尽全的了解学习目标和达到目标要求的措施，从内心产生对学习的愉快和情感的体验。
2倡导自己和自己比进步就是成功，激励学生的内在动因，学生通过自我教育，在个体和集体的动态发展中，不断完善。
3在自我评价过程中，形成自我反馈的环节，逐步培养学生对自己形成客观的认识，提高自我反省能力，不因为自身存在的某些不足，而对自我价值产生怀疑，这样即使老师指出了不足甚至批评，学生所感受到的仍是老师对自己的关注和期望，并由此产生进步的动力。
如：在课文教学时，先指明学生朗读，然后由全班学生自由发进行自我评价，相互评价，比较评价，在不同层次的评价中提高学生的朗读能力。又如：在期末对学生一学期的表现进行评语时，增加了“自我评语”的内容。
（二）让学生评评课。
教师讲课之后，让学生来评评课。学生提的意见可能很简单，但很务实。学生没有高深的理论做依据，但对于好坏他们能分得清清楚楚。他们不会讲套话，讲客气话，也不懂得拐弯抹角，他们会直截了当地、善意的向老师提出一些意见和建议。老师认真听取学生的意见和建议，对于提高学生的学习积极性，使教师的教学方法更加科学、合理无疑是最直接、最有效的途径。
把学生带进评价，发挥学生在评价中的主导作用，充分体现了学生的主体地位。使学生作为主体更具体，更实实在在。是评价促使他们向着更高、更美、更远大的方向努力。
二、教师评价，学生自我评价与同学间互评相结合
评价受情感、态度、价值观的影响，单方面的评价有时难免有失便颇。《新课标》指出：“实施评价，应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合。”
加强教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合，是学生认识自己的有效途径，也可为学生进行自我修正提供最有力的依据，从而更好地促进他们健全地发展。
我校作为“赏识教育实践基地”，几年来，一直贯彻评价的综合性，注重“赏识”实效。学校设计、推行了新颖、美观的学校赏识卡、教师赏识卡、学生赏识卡，使教师评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合的同时，增添了评价的乐趣。
每天晨会时间，校值周领导、老师就当日情况进行全校反馈，表现特别棒的班级可以获得一张“学校赏识卡”；任课教师每天也向班中学生及时发放“教师赏识卡”；一周结束，学生之间相互交流，相互评价，向本周内值得赏识的同学发出“学生赏识卡”，同时，亦可回顾自己本周内的表现，作公正的自我评价。瞧！这一张张赏识卡多么亲切，多么温暖哪！字里行间不仅充满了句句鼓励，而且流露着学校、老师对学生浓浓的爱意，真心的赏识和客观的评价！
有人曾说“生活中并不缺乏美，缺乏的是善于发现美的眼睛。”为了让学生学会相互欣赏，公正评价，我充分利用“学生赏识卡”，让每个孩子都成为别人的“赏识天使”。我时常教育学生要善于用“发现美的眼睛”去发现别人身上的优点，尤其对后进学生，则更应该重新认识，及时给予鼓励，那犹如“闪闪的星星”在发亮，只有善于发现他人优点的人，才能更好的“取长补短”。
当然，对学生综合性的评价还有很多需要我们值得注意的地方，如注重评价的情感化，启迪学生的心智等，在以后的教学中我们还要逐步探讨。
全新的评价改革机制，犹如扑面而来的一缕煦风，令人心旷神怡，使我们步入了教育评价的新天地。在加快新课程改革步伐的同时，广大教育工作者更应以积极的心态投入到评价改革的浪潮中去，以创新教育的理念去认识、去关注学生的终身发展奠定坚实的基础，积蓄丰厚的力量，让发展性评价，灿烂学生的笑脸！
第二篇：教师对学生综合素质评价doc
一、道德品质与公民素养
你热爱祖国，遵纪守法，以自己是一个中国人而感到自豪，祖国的每一点变化，都牵动着我的心，香港回归的日子，神州五号发射的日子，申奥成功的日子，都是我最难忘，最让我激动的日子，我和每一位热爱祖国的中国人一样，为那一时刻的到来而欢呼雀跃。在家里，你经常帮助家长做家务，比如洗碗筷，擦地，修理一些简单毛病的电器，父母工作忙，不在家时，可以做一些简单的饭菜，帮助表弟表妹习，爸爸工作忙，家里的力气活，都是你帮妈妈干。
二 合作交流与探索
在学校和同学相处能够以诚相待，你信守承诺，平时不管学习多忙，只要同学求我帮忙的事，我都会答应他们。比如他们组织的特色班会，需要我客串的，或需要我帮忙找的材料，我都会认真准备。能够主动帮助老师组织各种活动，有一定的组织能力，各科老师都把我当成是他们的好帮手。能够积极参加各项活动，参与并组织班级和学校的各种课内外活动，活动中与同学能够和睦相处，关心集体，有很强的集体荣誉感。乐于帮助别人，在各种劳动中积极肯干，不怕脏，不怕累。
你有法律意识，公德意识，本人诚实守信，环境意识，自信、自尊、自强、自律、勤奋、有爱心、乐于帮助他人.遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体.遵守公共秩序、爱护公物、维护公共设施和公共卫生的情况。乐于参加集体活动，能够为实现集体目标付出努力。品德优良 善于与他人合作共同完成任务。能评价和约束自己的行为，善于与他人交流和分享，尊重并理解他人。品德优秀，有良好的行为习惯
学习与创新
你学习目的明确，有理想，善于发现提出问题，努力尝试多种方式解决问题，学习态度端正，能主动学习，有强烈的求知欲和好奇心 能有目的的收集与整理使用信息，有独立学习与研究问题的能力，独立思考，合作探究，虚心请教。学习态度端正，认真完成作业，学习目的明确 学习目标明确，有理想，与同学能够完美的合作，共同完成学习任务，学习态度端正，学习方法恰当，会从失败中找经验
三 审美与表现
你正确认识同伴的优缺点，了解同伴的客观评价，能合理调控自己的情绪约束自己的行为。有科学的保健意识方法，能够尊重同伴观点，理解同伴处境，多交一些知心朋友，融合关系。与同学老师关系融洽 能正确认识自己的优点与不足，自尊，自信，自己做自己能够完成的事，挑战自我，对错误要虚心请教。有团队精神，善于与人交流
四 运动与健康
你仪表大方，举止文明，去感受生活中的美，具有一定的审美能力，能表现美，能感受到生活中的美。
一、道德品质与公民素养
你在学校和同学相处能够以诚相待，信守承诺，平时不管学习多忙，只要同学求你帮忙的事，你都会答应他们。比如他们组织的特色班会，需要我客串的，或需要我帮忙找的材料，我都会认真准备。
你能够主动帮助老师组织各种活动，有一定的组织能力，各科老师都把你当成是他们的好帮手。
你能够积极参加各项活动，参与并组织班级和学校的各种课内外活动，活动中与同学能够和睦相处，关心集体，有很强的集体荣誉感。乐于帮助别人，在各种劳动中积极肯干，不怕脏，不怕累。
二 合作交流与探索
你很乐于参加集体活动,珍惜集体荣誉,维护集体利益,你能表达个人观点,当别人的观点不受赞同时,你都会尊重他的观点,即使不对,为了不伤害他的自尊心,你会尊重和鼓励他。你善于与他人交流合作,每当你有快乐的事,你都会与朋友一起分享。你的人际关系也很融洽.你热爱生活,喜欢观察生活,为了发展你的实践能力,你会参加一些活动,不但可以认识一些朋友,还可以开拓视野。
三 审美与表现
你学习之余喜欢听交响乐，爵士乐，喜欢吹萨克斯，从高二下学期开始学习萨克斯，已经坚持一年每天放学回家吹半个小时萨克斯，现在已经达到7级水平，高考结束后准备考最高级9级，学习乐器不禁没有一影响学习，而且还使一天紧张的学习得到了放松。
四 运动与健康
你平时注意锻炼身体，喜欢打篮球，乒乓球，游泳等，会骑自行车，有时早上会和爸爸骑赛车在环路绕一圈。在班级任体委，经常组织同学和其它班级同学打比赛。活动中同学之间产生矛盾能够帮忙调节，遇事冷静，不冲动。
第三篇：如何对学生进行素质综合评价
素质教育大讨论
——对学生进行综合素质评价心得体会
水波小学 姜国涛
随着时代的不断发展，教育也进行着新的改革。过去传统的偏重考试的评价制度，已不再适应时代的需要，而构建面向全体学生的、全面的、富有个性的、主动的发展的评价制度，是全面提高学生综合素质的重要措施。我在在日常管理中不断的探索对学生进行全面、综合的素质评价。
一、引导学生学生明辨是非
每位学生都有自己明辨是非的标准，在日常生活中观察了解学生的是非观，因势利导，让每位学生都形成正确的是非观，这样既有利于班级管理，也利于教学。结合学生身边的事件（学生打架、交通事故、农村中不孝敬老人等）共同分析探讨总结，让学生悟出其中的道理，分清是非曲直，并让他们尝试做一次调解员。让学生以学校的各项规章制度为标尺，严格要求自己，在犯错时能自我分析，提高各方面的能力。
二、正面激励，提高学生的自信心
人人都有渴求被肯定、被赞扬、被称颂的欲望。当学生进步时，运用赞美之词，赞美学生的每一个优点与进步，哪怕是不起眼的优点和进步。在批评学生时，从关心学生的角度出发，进行善意批评，在否定中有肯定，寓批评于表扬之中。给学生以丰富的情感，用微笑来赢得学生的微笑。善于把富有激励、呼唤、鼓舞和关注性的语言当作传递情感的灵丹妙药。如：“加把劲”，“努力”，“不要紧，请坐下再思考，相信自己，你一定能回答出来”等。在提问时，对基础差而又内向、自卑的学生，应寄予信任和期望，施与爱心，启发引导他们大胆举手发言，情感上给予支持，提高他们学习的自信心，并给予及时有效的表扬，这样，可以增强学生的自信心，进入积极进取的学习状态之中。无论教师你怎样做，最重要的一点就是要一视同仁。只有这样，“后进生”才会逐渐进步，成为大家眼中的优秀生。
三、多种方法共用，全面客观评价
新的《课标》对教学目标提出了知识与技能，过程与方法、情感、态度与价值观的要求，所以在课堂上，我们对学生的评价除了重视学生对认知任务的完成，而且还要重视学生学习过程中思维活动的评价，重视学生情感、态度价
值观等非智力因素等评价，全面评价学生。如课堂上学生学习积极性、发言的次数，声音的洪亮程度、作业书写情况等都可以加以评价，使学生由某一点的肯定评价循序渐进走向全面肯定的评价，使学生在不断肯定中学习能力得到全方位发展，进步就是100分。要改变过去单纯奖励成绩一直优异的优等生的做法，要特别注意奖励那些经过努力并有显著进步的中下等生。
四、评价的可操作性要强
可用小红花、小粘贴等小学生喜闻乐见的形式来记载他们所取得的成绩。这样既减轻了教师的负担，也锻炼了学生的能力，在整个操作过程中，基本上由学生自主管理，教师主要起督促指导作用。整个实验过程既是一个评价的过程，也是一个自主管理、自主学习、自主锻炼的过程。教师没有丝毫的负担，这也是这一实验能够得以迅速完善、羽翼丰满的主要原因。通过实验，课堂上的气氛、学生的积极性、精神风貌均有明显改变。后进的学生在迅速转变。但在运行过程中，我们也应注意到需要完善的地方：如长期加分学生会不会麻木不仁，会不会失去兴趣。家长的观念转变等，在家长会上我们要对全过程评价进行宣传，因为有一些家长还是滔滔不绝的大谈学习分数，不理解习惯的培养，采取一些非常强硬的手段逼孩子学习。这些都需要进一步实验探索。
五、注重评价的实效性
我们所实施的评价是为了让学生在现有的基础上谋求实实在在的发展，我们说，不要吝啬表扬，不要把表扬看成是给学生的赏赐，而是真诚的送一份赞许，这里我们提出在课堂上评价要研究学生的差异，分层加以鼓励。这就如同摘一棵树上的桃子，有的伸手就可够到，有的跳脚才能够到，有的需要踩高凳子。教师分层鼓励就是在教给学生跳脚，搬矮凳子，换高凳子，坚持每个学生都得分，获得小红花的机会，每个学生都有成功的机会。
总之，对学生的评价有很多种方法，只要我们本着“一切为了每一个学生的发展”的理念，用我们的爱心去正确的进行评价，用温暖的话语温暖每一颗心，让学生从中健康成长，培养健全的人格和不断正确认识自我。
第四篇：学生综合素质评价
学生综合素质评价
为深入推进素质教育，使学校教育更好地促进学生的全面发展，适应社会主义现代化建设对人才素质的新要求，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神和山东省、滨州市素质教育工作会议精神，结合我校素质教育推进的实际，特制定程坞小学学生综合素质评价办法。
一、评价内容
1.检测性学科评价（50%）。
按照教学计划规定所开设的语文、数学、品德与生活（品德与社会）、科学、美术、音乐、体育、英语、信息技术等课程，根据学生各类作业的检查、各项知识与技能的过程性检测、学期末的考试，以及学生的其他表现，实行等级制进行评价。
2.考查性学科（项目）评价（50%）。
（1）校本课程：校本课程内容以我们中国传统的艺术项目为主，有花样跳绳、转手绢、剪纸、球类、竹竿舞、丝网花、折纸、串珠等项目。学生们选修活动项目，学校效果评分为入门（D）、合格（C）、优秀（B）、特长（A）四级，学期末学生自主申报验收，成绩计入学生素质评价手册。
（2）地方课程：各门地方课程由任课教师根据课程标准和学校意见制定的评价方案，对学生进行过程性和阶段性评价。
（3）综合实践活动：依据每次活动效果评价结果分为四个等级：优秀（A）、良好（B）、及格（C）、不及格（D）。
（4）读书工程：依据各年级等级考评细则确定学生等级，特级、五级=A，四级=B，三级=C，二级、一级=D。
（5）成长记录袋评价：按成长记录册中设计的栏目，让学生定期认真填写，教师要写好综合性的鼓励性评语。评价结果一般分为三个等级：优秀（A）、良好（B）、一般（C）。
（6）参与各类竞赛活动：依据活动结果等次转化为A、B、C、D四级计入学生素质评价手册。
二、评价形式
1.检测性学科评价。
学生检测性学科评价按时间关系分为过程性评价和终结性评价。过程性评价贯穿于学生整个学习过程中，终结性评价指学生在一学期或者一学年结束时开展的集中性评价。评价方式分为书面测试和非书面测试两种，书面测试和非书面测试都贯穿于过程性评价和终结性评价之中。
2.考查性学科（项目）评价。
学生考查性学科（项目）采用学生自评、学生互评、班级评价、综合评价的形式。
（1）学生自评。新课程的重要理念之一是强调学生的反思品质，自评正是促进学生反思能力发展的最佳途径。通过自评，学生对照评价标准，对自己的学习表现、进步和努力状况进行全面的分析与评价，自我提醒、自我反思、自我教育和促进成长。
（2）学生互评。以小组为单位进行，即小组内的每一位同学都作为评价的主体，也是被评价的对象，通过互评，全面、真实地形成对被评价者的认识，看到他人眼中的自我，在评价他人的同时对自身也进行反思。
（3）班级评价。以班级为单位成立班级评价小组，班主任任组长。班主任和学生干部结合学生自评、互评以及在学习、活动、生活等过程中的了解和观察对全体同学进行等级评价。
三、评价结果的运用
在评价过程中，单项科目直接进行等级评定，综合评价时采取“等级——分数——等级”方式转换。其转换方法一般为：单项科目A、B、C、D等级分别转化成4、3、2、1分（重要科目提高分值）；检测性学科和考查性学科评价结果最终分别按50分转化。综合评价时，把以上两项得分相加后再转化成等级：低年级90分以上为优秀（A），75分——89分为良好（B），60分——74分为及格（C），60分以下为不及格（D）；高年级85分以上为优秀（A），75分——84分为良好（B），60分——74分为及格（C），60分以下为不及格（D）。
每学期、学年结束时学校要对每个学生进行阶段性的评价，并根据评价结果填写《学生素质报告手册》。《学生素质报告手册》放假时交给学生拿回家向家长或监护人报告，并由家长或监护人写上“家长的话”和签名，开学后学生把《手册》拿回学校交给班主任保管。
通过两学期的运行，本办法激起了师生真正落实素质教育的信心和激情，教法、学法出现了根本性的转变，以生为本的课堂教学和校内外活动丰富了学生的生活，提高了学生的能力，促进了教师的专业化成长，实现了学校健康、科学、和谐的发展。
第五篇：学生综合素质评价
学生综合素质评价
实施方案（讨论稿）
一、指导思想 学生综合素质评价，以党的教育方针为指导，以全面推进素质教育为导向，以促进学生全面发展为宗旨，构建内容全面、方法科学、程序规范、结果客观的形成性评价和终结性评价相结合的评价体系，为学生的终身发展奠定坚实的基础。
二、基本原则
1、全面性原则实施学生综合素质评价，着眼于学生的成长过程和整体表现，既关注全体发展又关注个体差异，既反映学生的综合素质，又彰显学生的个性、特长和发展潜能，实现评价内容的全面化。
2、发展性原则坚持以发展的眼光看待学生，注重学生的日常行为表现，将形成性评价与终结性评价有机结合，发挥评价的激励功能，促进学生全面和谐发展。
3、民主性原则加强师生之间的对话交流，开展有效的学生自评、互评和教师评价，及时反馈，增进理解与沟通，营造良好的民主氛围。
4、多样化原则把成长记录与学科模块测试结合起来，把学业水平测试与平时作业、课堂表现、实验操作等结合起来，实现评价方式多样化。
5、可操作性原则评价过程简便、直观、易操作，逐步实现评价操作与管理的信息化。
6、客观性原则建立、健全评价管理和监督制度，不断完善评价方法，确保对学生的评价全面、客观、具体、实事求是，增强高中学生综合素质评价工作的实效性。
三、组织机构
1、成立学校综合素质评价工作委员会
主任：
副主任：
委员：
主要职责：负责制定综合素质评价工作方案和标准，组织和指导评价工作，认定评价结果，受理咨询和申诉申请。
2、学校综合素质评价指导小组
组长：
副组长：
成员：
下设办公室：
主任：
成员：
主要职责：具体负责学生学分的评定、登记和录入、建档等组织工作。
3、成立年级（分A、B组）综合素质评价工作小组
组长：
副组长：
成员：各年级组（部）选五名教师代表，四——六名学生代表主要职责：负责审核各班级评价结果，组织咨询和复核。
4、成立班级综合素质评价工作小组
组长：各班主任
成员：各班小团队辅导老师（须有体育或艺术教师）学生四人(建议班长、体育委员、文娱委员、生活委员参加)。
主要职责：在学生自评、同学互评的基础上，具体评价每个学生的综合素质。
四、评价结果呈现方式
学生综合素质评价的结果为评定等级。评定等级指每个基础性发展目标的评定结果以等级方式呈现，分为A、B、C、D四个等级。
五、评价程序
综合素质评价分为阶段性评价和终结性评价；阶段性评价是学生每学期结束后进行的评价；终结性评价是高中毕业时进行的评价。
学生使用统一格式的“普通高中学生成长档案袋”和“普通高中学生综合素质评价报告单”。综合素质评价按学生自评、学生互评(小组成员间互评)、班级教师评价、家长评价、年级审核，学校认定的步骤进行。
1、学生自评。
学生在班主任和小团队辅导老师指导下，按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则，依据学生成长档案袋记录，每周对自己作出一次客观公正的评价。自我评价重在引导学生发现自己的进步，体验成长的快乐，认识存在的不足，明确发展的方向。
2、学生互评。
学生在班主任和小团队辅导老师指导下，小团队成员之间按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则，依据学生成长档案袋记录，结合平时的观察了解，采取讨论和不记名方式对班级内（小组内）每个同
学进行评价，每周进行一次。学生互评重在相互交流、相互学习，相互激励，相互促进，侧重在帮助同学总结成绩、发现不足，明确努力方向。
3、班级评价。
班级成立综合素质评价工作小组，成员由班主任、小团队辅导教师、学生代表组成，班主任任组长。评价小组由七——九人组成，其教师代表须是本班任课教师，对学生有充分的了解，具有较强的责任心和诚信品质。小组成员名单要在评价工作正式开展一周前向全班学生公布，并得到2/3以上学生的同意。班级综合素质评价小组负责对学生成长档案袋的真实性和学生自评、互评结果的客观公正性进行审查，并对获A等和D等学生的情况进行认真复核。班级评价小组在尊重学生自评和互评结果的基础上，对有争议的结果，可根据学生档案袋材料和实际表现重新评价，并注明理由。
4、家长评价。
每学期在学生学业通知书上设计家长评价一栏，家长对孩子的综合素质按照家长会时的要求进行描述性评价，评价结果要由学生本人真实地录入成长记录袋。
5、年级审核。年级成立综合素质评价工作小组，成员由年级主任、教师和学生代表7——9人组成，年级主任任组长。年级综合素质评价工作小组负责审核各班级评价结果，组织咨询和复核。
6、学校认定。学校成立综合素质评价工作委员会，成员由校长、教师和学生代表组成，校长任主任。学校综合素质评价工作委员会负责制定综合素质评价工作方案和标准，组织和指导评价工作，认定评价结果，受理咨询和申诉申请。
7、申诉和复核。学校要将评价结果以书面形式通知学生本人及其家长，学生及其家长若对评价结果有异议，可以书面形式向学校综合素质评价工作委员会提出申诉。学校从收到申诉之日起10日内组织复核并给予书面答复。
六、评价结果呈现
“公民道德素养”、“交流与合作”、“学习态度与能力”、“实践与创新”、“运动与健康”、“ 审美与表现”分为A（80分以上）、B（79—70分）、C（69—60分）、D（60分以下）四个等级。评价结果为A或D等者，需在备注栏注明原因，并尽可能提供有关证明材料。各维度获“A”等的学生比例原则上平行班、特优班、宏志班分别不超过30%、50%、60%。对身体有缺陷的学生，在“体育与健康”评价中，可酌情减少评价指标或降低评价标准。综合素质评价每学期进行一次。毕业生综合素质评价在综合高中阶段各学期的评价结果(高
一、高
二、高三各占30％、30％、40％)的基础上确定，所有评价均记入学生成长档案。对获得优秀或A等的学生给予全校公示，对不合格或D等的学生通知其本人。被评学生对结果产生异议的，可以提交申请和相关证据由学校综合素质评价小组及时予以复议，并给出最终评价结果。
七、本实施方案的解释权在学校综合素质评价工作委员会。
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