公司群团工作情况及建议

第一篇：公司群团工作情况及建议

桂林**公司群团工作情况及集团公司党群

部的工作建议

一、群团工作情况

（一）工会工作

1、制度建设：完善了工会制度、岗位职责，修改了《关于工会慰问职工的规定》，制定了《关于对职工生日慰问的具体规定》，按计划有步骤的清退完职工原存款、集资款、风险金。

2、思想政治工作：大力宣传党的方针政策，贯彻执行集团总公司的重大决策，密切关注广大职工的思想动态，主动配合公司党总支做好职工的思想政治工作，引导职工正确对待和理解单位的各项决策。在工会尚未改选的情况下，妇女工作不中断，今年3.8还召开座谈会，深受职工欢迎。

3、精神文明建设：积极开展文体活动，大力培养职工兴趣和爱好，挖掘职工文体才能。工会时刻关注职工的疾苦及生活，及时慰问住院职工、去世职工及家属、生小女职工以及特困职工。成立了生活小区业主委员会，逐步实现生活区管理规范化和科学化。

4、组织建设：设有工会办公室，配备一名副主任，由一名副主席主持工会日常工作，尚未进行工会换届选举，工会主席及女工委、经审委成员空缺。工会换届选举报告待集团公司批复。

（二）团委工作

现有团员3人，原团支部书记***同志去年辞职后，目前尚未配备书记。

二、党群工作部的建议

第二篇：关于加强非公经济组织党建群团工作的建议

关于园区非公企业 党建群团工作的调研报告

一、园区非公企业党建群团的基本情况

游仙经济开发区南区近期规划面积23.38平方公里，主导发展节能环保、电子信息及新材料产业，重点建设中国科技城光电产业园、省级循环经济示范园，正逐步成为游仙工业强区主阵地、两化互动新窗口、开发开放前沿地。启动区5.47平方公里，目前引进项目30个，有7家已建成投产企业，共有党组织7个，其中党委1个，党总支1个，党支部5个，其中两个党支部组织关系不在党工委，共有党员374名；建立基层工会7个。党组织书记平均年龄44岁，有5人为大学以上学历。拥有党员活动室2家。开发区成立3年以来，党建群团工作取得了一定的成果，一是园区已建成投产企业实现基层党组织覆盖率100%、基层工会组建率100%的“双百”目标；二是保和富山再生资源开发有限公司工会被游仙区总工会评为2013“三强三优”基层工会。

二、非公企业党建群团工作存在的问题

在开发区党工委的领导下，园区非公企业党建群团工作取得了一定的成果，但是由于园区企业的现实情况，也存在很多的问题。

（一）对非公有企业党建群团工作认识不到位，党建群团工作开展困难

一方面企业主对党建工作认识不到位，不理解，不支持。一是认为企业资产属个人所有，建立党组织没有必要；二是担心党组织干预企业生产经营；三是担心成立党组织后，会受到上级党组织管辖，怕分权；四是认为党组织对企业发展没有什么帮助。另一方面非公企业党组织及党员顾虑较多。一是非公企业党组织负责人受“劳资”雇佣关系影响，工作畏首畏尾，创新精神不强；二是有的党员认为在非公有制企业中“老板”说了算，党组织发挥不了多大作用；三是有的党员特别外商投资企业中的党员担心暴露身份后，不利于工作稳定和个人发展，成了“隐形党员”。

（二）各企业党员总人数少，流动党员比例大 园区16家在建和已建成投产的企业，仅有党员374人，占从业人员总数比例低。总体看来，党员总人数少，占从业人员比例低，这已经成为制约企业党组织发展的重要原因。园区企业从业人员具有较强的流动性，这些党员的流动性也很大，难以纳入稳定规范的管理体系，不少党员处于游离状态，党员与党组织的联系不密切，甚至企业党组织班子成员流动性都很大，造成班子不健全，长期不换届，职责不落实，党内生活流于形式，组织活力不够，战斗力不强。

（三）党组织关系不顺，党建工作质量不高

目前企业党的组织隶属关系主要采取“两新组织”党工委管理和属地管理的办法，两个管理组织缺乏有效的沟通，造成开发区党工委和一些企业党组织联系不密切，了解不深入，导致这些企业党组织配合党工委开展工作不是很积极。企业党组织在选择活动方式、活动时间、活动内容时，往往受企业主主观的限制，导致党组织的一些基本活动制度，如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式，得不到很好落实，造成党建工作质量不高，而且运行机制封闭，与企业发展中心大局结合不紧密，党员发展、教育和管理制度流于形式，党建工作“有人无职、有事无钱、有议无行”。

（四）党组织“两个作用”发挥不足，对党员职工教育培养不足

由于企业主的不重视，企业党组织的自身建设薄弱，导致企业党组织难以在职工群众中发挥政治核心作用和在企业发展中发挥政治引领作用。一方面企业党组织难以对党员职工发挥维权、教育、组织等三大基本作用，再加上党员的频繁流动，给党员教育管理、党费收缴、组织生活的正常开展增添了难度，更加谈不上教育培养。另一方面党组织难以引领企业坚持正确的发展方向，建设先进的企业文化，用先进文化的力量凝聚人心、鼓舞斗志，造成党组织对优秀员工也没有吸引力，很多条件成熟的企业骨干分子，由于各种原因，也难以发展为党员。

(五)群团工作发展缓慢

除个别企业外，工会工作流于形式，平常活动开展少，没有起到维护职工合法利益、促进企业健康发展、提高职工思想道德水平的作用，共青团和妇女工作更是没有开展。

三、加强非公企业党建群团工作的措施

（一）提高服务意识，增强非公企业党组织吸引力 结合党的群众路线教育实践活动，从机关中抽调党性强、素质好、作风正、熟悉党群工作、善于做群众工作的党员建立党建指导员队伍，和企业党组织班子成员一起行动，提高服务意识，增强企业党组织凝集力和吸引力。一是增强工作主动性，深入车间、班组，仔细做好走访和普查登记工作，动员“隐身”党员主动亮明身份，鼓励他们回到组织中来；动员积极分子向组织表明心意，鼓励他们向组织靠近，不断增强企业党组织的“人气”，为壮大组织和扩大组织覆盖面奠定基础。二是指导非公企业党组织建立和健全党内关爱帮扶激励机制，通过开展帮扶困难党员、走访慰问老党员等活动，积极为党员解决生产生活困难，强化组织关怀，使党员主动团结到党组织周围，不断壮大组织力量；三是协调上级党组织加大对非公企业党员的激励投入，在党内各类评先选优活动中，提高非公企业党员评选比例，不断增强非公企业党组织、党员工作热情，为提升非公企业党组织的地位和影响力注入新动力。

（二）拓宽服务渠道，提高非公企业党建群团工作质量 结合党的群众路线教育实践活动，针对园区非公有企业党群组织的现实情况,以阵地建设为突破口, 拓宽服务渠道，建设党员职工服务中心。开发区成立时间晚，园区大多是新建企业，资金有限，办公用房不宽裕，各企业党员往往是“有组织、无活动”，“有活动、无场所”。开发区党工委为解决这一困难，在机关办公楼四楼建设党员职工服务中心，较好的做到了辖区企业党员有组织、有机构、有阵地、有设施、有活动，探索出一条新形势下抓好非公有企业党组织“两个作用”发挥的有效途径。

党员职工服务中心建设面积300平米，安装了桌椅板凳，准备了学习资料，配备了电教设施，可同时容纳200余人开展组织活动、学习活动、文化娱乐等。整个党员职工服务中心分为组织活动功能区，主要是进行党的组织活动，落实好“三会一课”制度；电教培训功能区，主要是对各企业党员职工进行再教育、再学习，提高党员职工技能本领和社会责任意识；文化活动娱乐区，主要是为各企业党员职工之间建立一个沟通联系平台。

1．着力构建非公有企业组织活动平台。充分发挥好党员职工服务中心组织活动平台作用，落实好党员组织生活“三会一课”制度。对非公有企业党员和流动党员进行党的理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观教育；传达学习党的方针政策，贯彻落实上级党组织的决议；开展党的群众路线教育实践活动；讨论党支部工作计划，审议党支部委员会工作报告；选举党支部委员会；讨论接纳新党员和预备党员转正；讨论党员奖惩；召开民主生活会，开展批评与自我批评；进行民主评议党员，提高党员素质。

2．着力构建非公有企业党员教育平台。充分发挥好党员职工服务中心教育培训阵地作用，紧密联系企业实际和党员需求，“按需施教”制定党员学习培训计划，并向企业全体职工开放。在培训内容安排上，重点做到“四个结合”：即与推动企业经营发展相结合。以解决制约企业发展的突出问题和提升员工技能为重点，设臵培训内容；与增强企业党建意识相结合。组织企业党员认识学习和贯彻党的路线、方针、政策，让他们充分认识到党建工作与企业发展目标的一致性，做到遵纪守法、安全生产、依法纳税、诚信经营，促进企业和谐稳定；与提高技能本领相结合。坚持从企业实际出发，突出政治理论，党务工作，经营管理、市场经济等方面的内容，努力做到学用结合、学以致用；与增强企业社会责任相结合。积极引导企业树立正确的社会价值观，主动履行社会责任，积极为社会公益事业和福利事业奉献爱心。

3．着力构建非公有企业联系沟通平台。充分发挥好党员职工服务中心联系沟通平台作用，落实好党工委和企业、企业相互之间的联系制度。一是党工委利用党员职工服务中心召开企业党组织会议，并且邀请企业主参加，从而形成党工委、企业党组织和企业主定期沟通、平等协商、相互支持的工作机制。二是利用党员职工服务中心开展文化娱乐活动，增强企业员工之间的交流,为各企业主、党组织、党员之间建设联系平台、联系制度，有利于企业的发展和职工的和谐稳定。

党员职工服务中心的建设，是开发区党工委深入开展群众路线教育实践活动的有益探索，是加强非公企业党建工作的有力抓手，通过构建非公企业的党员组织活动平台、教育培训平台、联系沟通平台，有效整合了党建工作资源，促进了党组织、党员与企业管理者三者之间的良性互动机制的形成。一方面，党组织和党员围绕企业的生产经营开展工作，在促进企业发展中“有作为”；另一方面，积极争取非公企业管理层对党建工作的支持，让党组织“有位臵”，使非公企业党组织在贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展等职能方面充分发挥作用。

（三）提高服务实效，促进非公企业党建群团工作全面发展

结合党的群众路线教育实践活动，提高服务实效，以党建带群建，群建促党建为指导，促进党建群团工作全面发展。一是积极发挥党建指导员队伍的作用，做好群团组织有关情况调查摸底，做好组建等工作，协助群团组织指导非公企业建立工会、共青团，开展妇女工作，为在非公企业组织中发展党员、建立党的组织创造条件，积极做到党组织、工、青、妇工作在非公企业覆盖面不断扩大。二是整合阵地资源，把开发区党员职工服务中心作为开发区全体党员、团员、职工学习教育活动主阵地，与企业图书馆、运动场馆等联合起来，开展各项活动，互促互进，进一步激活和拓展阵地服务功能。三是整合信息资源，一方面开发区和企业党组织、工、青、妇组织建立工作定期交流机制，加强信息交流，通过共享党员、职工信息、思想状况、组建情况、工作方法等，相互借鉴，促进各自工作；另一方面借助开发区网站，积极提供党群组织建立情况、工作经验、工作要点、重要精神、有关政策法规等，共同构建相互交流、服务党员职工的信息平台。

第三篇：群团工作心得体会

群团工作心得

每位团员青年都是一颗可爱炙热的火苗，我们聚在一起，便是可以燎原的星星之火。在团委书记的带领下，参与团组织的工作已四月有余，团组织的青春活力、热情凝聚、向心责任时时刻刻感动着我，鼓励着我。

用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，团组织应积极担起了鼓励和培养他们的责任，加以正确的引导，为团员青年的成长成才开山铺路。

没有完美的个人，只有完美的团队。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展。一个有凝聚力的团队是无往不胜的，而这份凝聚力来自于团员青年对团组织的自我归属和价值认同，这就要求我们做到想青年之所想，切实解决青年生活、工作中遇到的实际难题，做暖心事，做有心人。

培养奋发有为的人生追求。把团的岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉在团的岗位上学习锻炼。想兴团大计，干兴团大事，不求一事一时的轰轰烈烈，但求每时每刻的兢兢业业、在岗在位的尽职尽心。立足本职，扎实肯干，全身心地投入到工作当中，以工作为中心，以工作为重点。

第四篇：如何做好群团工作

如何做好群团工作

[关键词]群团工作；现状；方法

群团工作联系着最广泛的社会群体，事关党的群众工作基础。但是我们发现，某些个别的地方基层党组织在做群团工作时，往往自觉或不自觉地出现“娱乐化”倾向。有的把群团工作搞成“歌舞晚会”，唱歌跳舞是“主打”，图的是热闹、玩得是开心；有的热衷搞“联谊活动”，半年季度聚一下，隔三岔五见个面，想起来就办，忙起来就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，没有实质内容；有的只会玩“盆景游戏”，上级有要求，就直接以会议落实会议，以文件落实文件，数据在纸上，制度在墙上，基层工作做不实。时间一长，群团的同志难免反感，群团工作也就很难持久、深入。

之所以造成这些现象，原因有很多，但根本的，是个别基层党组织对群团工作重视不够、方法不多。有的党组织认为群团工作可抓可不抓，抓好了似乎没效果，抓不好看来也无关紧要；有的认为，现在群团组织中成员来源多样，很难抓也不好抓，理不出头绪、抓不住规律，老办法用不上，新办法出不来；有的甚至认为，群团组织应该少管不管，采取放任态度是最好。总的来看，就是一些基层党组织不想抓、不愿抓、不会抓群团工作。

当今社会，国民经济和社会发展发生了深刻的变化，广大群众对党的工作提出了新要求、新期待，群团工作作为党的群众工作的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战，原有的工作理念和工作方式已远远不能适应新形势的要求，党在群团组织的凝聚力和影响力受到了挑战。这就要求我们必须做好新时期党的群团工作，最大程度地调动广大群团成员的积极性和创造性。

一、党组织要高度重视，加强领导

工会、共青团等群团组织在企业发展中发挥着十分重要的作用，他们是企业发展的中坚力量和生力军。党组织要在工作上积极给予支持，制度化、项目化，支持群团服务发展，维护群众。要解决群团工作中遇到的难题，群团干部的使用等问题，针对群团工作现状，改革创新。紧紧围绕“强‘三性’、去‘四化’”的要求，拿出务实举措，切实做出成效。坚持分类指导，强化宣传和舆论引导，准确把握各群团的组织特性、队伍特点、工作特色，增强改革针对性、实效性，不折不扣把上级党组织的各项要求落到实处。

二、建立健全群团组织机构，配强群团工作干部

注意队伍老、中、青结合的梯次配备，既要有利于群团工作经验的交流与传承，又要有利于吸引各个年龄段的干部群众。建立科学的考核评价激励机制，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖惩，既要充分体现群团成员的意志，又能充分调动群团工作者的积极性和主动性。通过定期集中培训、个人自学、老带新，传、帮、带等形式进一步提升群团工作者的业务能力和水平，使之适应新的形势发展的要求。

三、紧密联系群众，发挥群团工作作用

群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，群团工作是调动各方面积极因素的重要途径，必须把群众性贯穿始终。群团组织具有广泛联系群众的优势，做好群团工作必须始终坚持党的群众路线，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，广泛接地气，深入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众。群团组织必须增强自我革新的勇气，抓住“三严三实”专题教育的时机，深入推动思想教育，强化群众意识，改进工作作风，不断提升做好群众工作的能力和水平。要经常深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，深入做好群众的思想政治工作，把党的决策部署变成群众的自觉行动，把党的关怀送到群众中去，掌握群众的第一手需求，做好服务保障工作，及时化解矛盾，解决困难，永远做群众的贴心人和暖心人。多为群众办好事，解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力。

四、提升工作能力，创新工作方法

群团工作者要深入群众倾听群众呼声，通过听、看、访、谈等方法，了解群众所思、所想、所盼，将群众最关心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群团工作者要善于吸收借鉴，善于正视新鲜事物，善于研究分析新情况，善于吸收一切成功经验，善于用创新的思维和改革的办法开展群团活动，使群团工作对本单位本部门新生力量更有吸引力、群团组织更有凝聚力。群团工作要善于应用新方法，搭建新载体。凡是有利于群团工作发展的办法和措施都要勇于尝试。要积极利用互联网、手机等新媒体开展宣传、沟通联系工作，要及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目，不断丰富群团活动内容。各群团组织之间要注意资源整合、机制联动，最大限度地统筹各种行政资源和社会力量，推动群团工作深入开展。

五、开展灵活多样的活动，以党建带动群团工作

党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，进一步推动党建事业的发展。要秉持“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，以党建带动群团组织建设。党委要围绕改革发展中心任务，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体职工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让职工成为群团活动的参与者和受益者。通过活动的开展，和谐党群、群团关系，增强企业的凝聚力和党员干部的亲和力，增强群众的团结力和向心力，上下一心，最大限度地调动群众为企业创利的积极性。

六、奖惩考核并举，促进群团工作常态化

党组织要充分发挥考核的杠杆作用，把群团工作纳入到单位的绩效考评当中，促进群团工作和谐发展，通过健全组织制度，完善工作机制与考核监督，使群团工作常态化。对群团工作完成目标任务好的单位和个人给予奖励，有工作亮点的要宣扬；反之，要进行处罚。通过考核杠杆，真正做到奖惩分明，使群团工作真正进入流程，进入工作常态化轨迹。

群团工作是基层党建工作的重要组成部分，群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完善党的中心任务而奋斗的重要法宝。各级组织应高度重视群团工作，充分调动与发挥群团工作的主动性与积极性，使群?F组织紧紧地团结在党组织周围，为党工作。

第五篇：群团工作“三性”是什么？

群团工作“三性”是什么？习近平为你解读

2017年8月26日，群团改革工作座谈会26日在京召开，习近平发表了重要指示。

党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。

要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。

党的群团工作究竟是什么？它对党建工作有什么帮助呢？就让我们一起了解。

群团工作是什么？

群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。

群团工作主要面向哪些人？

党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。

如何增强群团工作的政治性？

政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。

群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

自觉维护党中央权威 坚决贯彻党的意志和主张 严守政治纪律和政治规矩 经得住各种风浪考验

承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务

把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。如何增强群团工作的先进性？

必须把保持和增强先进性作为重要着力点。

要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。要以先进引领后进，以文明进步代替蒙昧落后，以真善美抑制假恶丑，教育引导广大人民群众不断提高思想觉悟和道德水平，坚定走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

如何增强群团工作的群众性？

群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。

要更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。

要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。