安全督查自查自纠及落实措施报告

第一篇：安全督查自查自纠及落实措施报告

延崇高速公路（北京段）工程

安全督查自查自纠及落实措施的报告

中铁十五局集团有限公司

延崇高速公路(北京段)工程第八项目经理部

二零一八年一月三十日 安全督查自查自纠及落实措施的报告

延崇高速公路（北京段）工程第八标段为认真贯彻落实“国家交通部”、“北京市交通委”、“中咨监管发（2017）178号”、“京延管工字（2017）41号”和《交通运输部办公厅关于2017年公路工程质量安全督查情况的通报》相关文件精神，全面加强延崇高速公路（北京段）八标工程安全生产管理工作，有效防范和杜绝重特大和一般安全事故的发生，确保安全生产，形成齐抓共管共同营造安全、稳定、文明、健康的施工环境，结合延崇高速（北京段）八标自身实际，特展开了一次安全隐患排查清理专项整治活动并形成了自查自纠及落实措施的报告。

一、成立组长安全隐患排查清理专项小组

组长：

张俊杰（项目经理）

副组长：王丙乾（项目书记）

齐磊（安全总监）

杜大仁（总工程师）

张宏刚（副经理）陈黎明（副经理）

组员：

刘亚宁

王欢

王进领

李成成刘六一

周玉光

刘平

刘利峰

焦良伟

金春龙

姚宏兵

刘毅

李永丽

郝林芳

陈家富

二、排查范围、内容

本次排查治理专项活动针对项目部办公区、项目住宿区、项目食堂、民工驻地、施工现场的临时用电、安全防护、消防用品、安全方案措施落实、标识牌的设置、应急物资的设置、文明施工等方面展开逐一排查不留死角。

三、安全隐患排查安排和部署

项目安全总监齐磊将业主和总监办关于安全隐患排查清理政治专项活动相关文件的精神对全员进行传达并对即将展开的安全隐患排查活动做统一的部署和分工安排。

项目经理张俊杰带队对项目部进行安全隐患的逐一排查和清理。项目书记王丙乾带队对民工驻地和施工现场安全隐患逐一排查和清理。

四、排查中主要存在的问题

1、民工宿舍有私拉插线板在床头充电现象；

2、个别民工宿舍有私自使用小太阳、电褥子取暖现象；

3、龙腾山庄驻地12个灭火器压力不足；

4、部分配电箱未标识责任人及联系电话；

5、施工工点进出口马路存在渣土遗撒问题；

6、施工工点有渣土外露、砂石料覆盖不严密的现象；

7、现场作业人员消防意识淡薄，防范意识有待提高；

8、温泉大桥施工现场邻高边坡作业存在碎石滑落打击伤害的隐患；

五、排查中问题的整改

项目隐患排查小组高度重视此次自查自纠工作，按照统一的部署，精心组织、扎实推进。通过自查自纠查找问题，完善制度，深入细致的对发现的问题实行：问题不查清楚不放过、对有关责任人的处理不到位不放过、整改措施不到位不放过的“三不放过”原则。问题1：民工宿舍有私拉插线板在床头充电现象

整改措施：对民工宿舍进行排查，收缴私拉乱扯的插排和花线等。附图：

收缴私拉乱扯的电线

问题2：个别民工宿舍有私自使用小太阳、电褥子取暖现象 整改措施：对民工宿舍的个别作业人员使用小太阳、电褥子、大功率烧水器的违规电器进行收缴。附图：

收缴小太阳

收缴电褥子

问题3：龙腾山庄驻地12个灭火器压力不足

整改措施：组织项目专职安全员对龙腾山庄灭火器进行排查，将欠压和损坏的灭火器进行替换。附图：

检查灭火器

准备替换的灭火器 问题4：部分配电箱未标识责任人及联系电话

整改措施：对全线配电箱进行清查并统一粘贴电箱标识。附图：

电箱标识 问题5：施工工点进出口马路存在渣土遗撒问题 整改措施：安排专人定时清扫，保证路面洁净。附图：

清扫路口遗撒

清扫路面遗撒 问题6：施工工点有渣土外露、砂石料覆盖不严密的现象

整改措施：用绿色密目网对施工工点外露土地、现场砂石料和施工弃渣进行全方位无死角的覆盖。附图：

绿色密目网覆盖弃渣

绿色密目网覆盖出入口

问题7：现场作业人员消防意识淡薄，防范意识有待提高 整改措施：项目安全部组织消防应急演练并进行逃生演示。附图：

消防知识讲解

内容演示

问题8：温泉大桥施工现场邻高边坡作业存在碎石滑落打击伤害的隐患

整改措施：项目组织讨论制定方案，然后在高边坡位置设置主动防护网，防止碎石滑落打击伤害。附图：

主动防护网

六、消防安全教育培训

自查自纠结束后，项目安全部在龙腾山庄驻地组织各施工队对消防知识及逃生方法进行了现场讲解及示范，内容主要包含日常生活中我们怎么样防止火灾事故的发生、当发生火灾时候如何扑救、如何逃生、逃生过程中要注意哪些事项等。

七、下一步安全工作计划

1、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，项目经理对整个项目消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各部门、岗位消防安全职责，确定各部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

2、每周进行一次项目消防安全检查、对检查中存在的问题及时整改、及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到100%。

3、加强对施工现场临时用电线路排查管控、对电气焊作业设置专人看管。

4、加大对作业人员消防知识教育培训工作，提高作业人员防火意识。

5、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

6、规范管理施工临时用电，必须做到“一机一箱一闸一漏”，避免配电箱出现断路器缺失、未做重复接地的现象。

7、严格规范要求深基坑邻边防护设施的设置，通过对连接杆件的受力计算和工况分析来指导深基坑邻边防护设施的设置，提高防护能力。

8、严格规范施工安全管理机制的运行，对项目配备足够的专职安全管理人员、有针对性的有深度的展开项目安全隐患排查并且从严治理、明确项目的安全管理目标避免施工安全风险评估流于形式、规范安全生产费用的支出、提高安全生产预案的可操作性。

9、深入开展“平安工地”的创建活动，强化安全隐患排查治理和风险管控，突出安全生产责任落实，加强施工作业环境恶劣、地质条件较差区域的模板等大型临时设备设施的安全生产管控，扎实开展安全生产教育和培训工作，提升作业人员的安全生产意识和安全生产技能，做好延崇高速公路建设安全生产工作。

中铁十五局集团有限公司 延崇高速公路（北京段）第八项目经理部

第二篇：安全生产月自查自纠落实情况报告

安全生产月自查自纠工作报告

2017年6月29日

安全生产月自查自纠报告

根据地铁公司《2017年“安全生产月”活动方案》（市地铁司发［2017］56号）文件及《关于开展2017年“安全生产月”活动方案落实情况监督检查的通知》（市地铁司安发［2017］12号）文件要求，为有效防范安全生产事故，彻底排查安全隐患，落实企业的安全生产主体责任，地铁四号线系统设备监理1标监理部以“安全生产月”为契机，组织监理人员与施工单位共同组成安全检查，分别于6月14、15日对项目部，6月23、24、26日对项目部和6月28日对项目部各施工作业现场及施工驻地、料库进行安全隐患自查自纠检查。检查情况如下：

一、检查范围 1、6月14、15日检查中铁五局供电项目中心料库、停车场接触网作业队、三工区施工现场及驻地、二工区施工现场及驻地、一工区施工现场及驻地。2、6月23、24、26日检查项目四号线停车场站、站、项目各作业队驻地。3、6月28日检查项目料库（现场尚未施工，本次未进行现场检查）。

二、本次检查重点

1、现场临时用电、登高作业管控情况。

2、现场半成品保护，防尘、防潮、防损措施等情况。

3、现场材料堆放、作业区域卫生、垃圾清理等情况。

4、现场安全文明施工、孔洞防护、安全防护用品佩戴、工机具使用和消防设施配备。

5、驻地宿舍内务、卫生、临电安全、物资管理、动火作业、消防安全。

6、现场设备起重吊装运输安全管理、轨行区作业安全管理。

三、检查人员

四、检查情况

1、供电

供电系统2标目前已进场四个作业队，现阶段车站主要为设备基础制作安装，停车场为接触网门型梁基础施工，站设备吊装运输。因此主要检查现场动火作业，消防设施配备，作业人员安全防护用品配备、穿戴，安全管理人员在岗情况；现场特种作业人员持证上岗情况；班前讲话、安全交底落实情况；停车场轨行区施工请销点制度落实情况；停车场露天作业夏季高温防暑措施落实情况。

（1）临时用电方面：现场及驻地临电均采用TN-S接零保护系统，符合三级用电二级保护的用电原则，使用的配电箱、开关箱、用电线路规范合理，用电工机具以及电工日常巡检、整改记录齐全。现场临时用电情况较好，符合“一机一箱一闸一漏一锁”要求，无一箱多机使用现象；配电箱标识齐全，巡检记录及电路图齐全，箱内各配件完好，PE线连接规范，分配电箱保护地线均重复接地，符合安全用电要求，未发现违规用电。驻地生活区内用电线路均采用套管敷设，无私拉乱接现象。

（2）消防安全方面：现场存在动火作业，施工单位已按要求办理动火令，动火令已报地盘管理单位存档。现场动火作业消防设施配备到位，作业人员均持证上岗，安全管理人员配备到位，各项消防措施均满足消防安全需要。中心料库在上次检查中发现的消防设施配备不足的问题施工单位已进行补充、整改，消防管理责任人已落实。作业队驻地宿舍、食堂，消防安全管理制度齐全完整。消防灭火器配备到位，无过期、失效现象。驻地生活区内未发现存放易燃易爆物品。二工区驻地食堂煤气罐的安检时间、合格标志、存放安全状况良好；料库及驻地消防通道畅通，疏散标志配备到位。

（3）成品保护方面：检查现场已完成的部分设备预埋基础，包裹保护不到位，需要将强成品保护管理。（4）设备吊装、运输：站设备吊装所使用的75t汽车吊手续齐全，已报验监理；吊装作业前作业队已按要求进行班前讲话；吊车司机、司索工上岗证件齐全有效；现场所使用工机具三证齐全；吊装过程顺利，无安全隐患。（5）露天基础开挖：停车场接触网门型架基础施工调度令手续已按要求办理，现场安全防护员配备到位，现场基坑土体较为坚固，临边护栏、挡脚板设置到位，裸露土体防尘覆盖到位，开挖弃土均使用编织袋进行装运。雨季应急物资、防暑药品均已申请配备。

（6）安全管理制度的落实情况：项目部各工区驻地安全交底到位且履行双方签字手续，每日班前安全讲话严格市地铁司发[2017]64号文件要求落实到位，记录齐全。

2、通信、信号

通号项目目前主要工作进行管槽预埋、通信桥架安装等项目。此次重点检查了施工现场高空作业、临时用电、文明施工和成品保护及施工驻地的消防设施、临时用电、驻地材料加工区工机具设备、材料存放和安全制度落实。（1）临时用电方面：现场及驻地临电均采用TN-S接零保护系统，符合三级用电二级保护的用电原则，使用的配电箱、开关箱、用电线路规范合理，用电工机具以及电工日常巡检、整改记录齐全。现场临时用电情况较好，符合“一机一箱一闸一漏一锁”要求，无一箱多机使用现象；现场临电线路采用已绝缘处理“S”型挂钩，高空挂设，配电箱标识齐全，巡检记录及电路图齐全，箱内各配件部分完好，PE线连接规范，分配电箱保护地线均重复接地，符合安全用电要求，未发现违规用电。驻地生活区内用电线路均采用套管敷设，无私拉乱接现象。

（2）高处作业方面：现场作业人员安全帽、安全带等安全防护用品配备齐全，使用规范。移动作业平台杆件牢固，搭设稳固，配件连接牢靠，作业期间二层架均设置斜撑进行加固；架上作业操作平台均满铺，上方设置防护栏杆，操作人员均佩戴安全带，且遵循“高挂低用”使用原则，现场无上下抛掷工具、材料的违规现象和行为。

（3）消防安全方面：现场消防器材配备均满足规范及使用需要。目前阶段现场不存在动火作业和使用乙炔和氧气等现象。驻地食堂及料库，消防安全管理制度完整，消防器材配备满足规范要求，分布合理。料库及驻地消防通道畅通，疏散标志配备到位。现场及驻地消防设施均已落实管理责任人，并对灭火器进行标识、编号。驻地内未存放易燃易爆物品。员工食堂煤气罐的安检时间、合格标志、存放安全状况良好，均配置液化气报警器。

（4）成品保护方面：现场已完成的预埋管槽，信息点、通信桥架均已进行标识，并对地面管槽进行了包裹保护。

（5）文明施工方面：进入工地均进行登记，佩带工牌、戴安全帽且扣好帽带，着装整齐；施工现场无吸烟、随地大小便情况。现场材料堆放均进行标识和覆盖，码放整齐。施工现场各施工小组带工负责人佩带兼职安全员袖标，现场专职安全员每日巡检，每日施工完成后均能做到工完料清场地净的文明施工要求。

（6）安全交底、班前讲话制度的落实情况：项目部各作业队驻地安全交底到位且履行双方签字手续，每日班前安全讲话落实到位，记录齐全。

3、供电 供电系统1标现阶段主要工作为施工现场调查及航天大道—飞天路区间环网施工。此次重点检查中心料库、航天大道—飞天路区间的消防设施、临时用电、轨行区作业管理。

（1）临时用电方面：现场及料库临电均采用TN-S接零保护系统，符合三级用电二级保护的用电原则，使用的配电箱、开关箱、用电线路规范合理，用电工机具以及电工日常巡检、整改记录齐全。

（2）消防安全方面：目前阶段现场不存在动火作业和使用乙炔和氧气瓶等现象。料库消防器材配备到位，消防通道畅通，疏散标志配备到位。

（3）轨行区作业管理：现场轨行区施工已与轨行区管理单位签订安全协议。请销点手续齐全。现场安全防护员配备到位，对讲机、信号灯、警示标志等安全防护用品配备到位。

五、本次检查存在的问题

六、后续工作要求

通过本次安全检查，各施工单位安全管理工作状况整体较好，但仍存在不足。对现场存在的问题，要求各施工单位认真梳理，对发现并已登记的安全隐患问题我监理部以《安全检查记录》的形式下发各单位进行整改回复，各单位按照整改时间要求做好隐患问题的整改闭合工作。对本次检查发现施工的安全隐患较为突出的区域，尤其以安全文明施工、临时用电、火灾防范、高空作业作为控制重点，各施工单位应加强现场安全管理人员和施工人员的安全培训教育和安全交底工作，进一步提高从业人员的安全意识和对施工质量的要求。要把检查活动与日常工作相结合，注重责任落实，确保整改实效，施工现场切实做到不安全不生产。确保四号线系统设备安装工程项目施工安全稳定，持续发展。

第三篇：强化督查措施 狠抓工作落实

强化督查措施

狠抓工作落实

——自治区安监局督查工作先进集体材料

自治区安监局在自治区党委、政府的正确领导下，认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》（国办发„2008‟120号）文件精神，紧紧围绕全区中心任务，突出工作重点，强化工作措施，努力提高督查工作的质量和水平，较好地发挥了参谋助手、督查反馈和推动落实的作用。现将督查工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，强化措施，把督查工作摆在重要位置

（一）强化领导体系。局党组将重大决策部署的贯彻落实作为工作重点，安监局专门成立了督查办，明确专人负责全局重点工作的督促落实，局长亲自分管。各处室工作落实，除处长是第一责任人外，分管局领导负责督办。

（二）强化责任分解。为了认真落实自治区安监局“十二五”规划中确定的工作目标任务，并结合今年国家安监总局、自治区党委、政府工作部署和主要领导的指示精神，我局进行认真梳理、研究制定了自治区安监局“五项重点”、“四项工程”落实推进计划，将工作任务进行分解，落实责任领导、责任处室，把每一项工作任务细化、量化，明确时间进度和质量要求。

二、完善督查机制，狠抓工作落实

（一）注重制度建设。结合我局开展的“三项建设”活动，为保证工作落实到位，先后制定了《自治区安监局重大事项交办、督办制度》、《自治区安监局公文处理制度》、《自治区安监局行政会议议事规则》等督查制度，制定下发了《局机关行政事权调整及制度建设的决定》进一步明确工作职责，推进机关各项工作高效运转。同时，在局内部形成督查通报机制，对各处室、直属单位的工作落实情况按月进行督查通报。

（二）建立动态督查考核机制。制定《自治区安监局2012年机关效能目标任务月督办月考核实施办法》，健全考核组织机构，完善考核办法，明确考核具体内容和细则，并以此纳入年终考核指标。凡各处室、直属单位在月考核中，排名倒数第1的，每有1次在年终考核总分中扣除1分。

（三）注重跟踪落实。加大跟踪督查力度，始终坚持把跟踪回访贯穿于督查工作的全过程。建立跟踪督查台帐，对每次督查中发现的问题进行登记，同时制定限时办结制，对督查中发现的问题要求各处室、直属单位在规定时间内及时上报整改措施和整改结果，对整改完成的问题进行销号，对在规定时间内不整改的处室、直属单位下发《整改通知书》。

三、追究责任，用督查结果促进作风转变

（一）督查结果与干部考核、管理相结合。在半年和年终考核过程中，按照督事查人相结合的工作要求，根据责任人 在抓工作落实中的表现，对处室领导进行业绩评价，将评价标准分为非常满意、满意、基本满意、不满意四个档次。每次的评价结果在全局通报，并做为局长和主管领导进行考评的主要依据。

（二）督查结果与评先评优、提拔任用相结合。对各处室、直属单位督查结果，凡工作进展快、落实效果好的，予以通报表扬；落实不到位的，予以批评，责令整改。凡是在年终考核中倒数第1的处室负责人，实行末位淘汰制。通过采取以上措施，使督查工作督有主体、查有依据、考有标准、评有结果。

第四篇：积极开展审计督查自查自纠报告

积极开展审计督查自查自纠报告范文

在区委、区政府的正确领导下，近几年我局各项工作取得了较好的成绩，在全市审计系统保持“第一方阵”，连续受到市审计表彰奖励。可是与当前新形势、新任务、新发展的要求相比，还存在着不小的差距和一些问题。为进一步解决在思想观念、工作落实等方面存在的问题，大力解放思想，大胆创新工作，全面提高执行落实的能力，我局根据区委统一部署，深入开展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动。现将有关自查报告及整改情况汇报如下。

一、活动开展情况为提高效能、增强效果，我局将“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动与繁忙的审计工作协调安排，周密部署，扎实有效地加以推进。

活动开展以来，我局按照区委确定的工作程序和方法步骤，通过召开动员大会，开展“落实科学发展观大讨论”，学习省、市委有关文件，深入查找与落实科学发展观、加快跨越式发展不相适应的思想观念，顺利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”阶段各项工作任务，目前正扎实推进“创新机制，提高抓落实的能力”阶段工作。局全体同志围绕单位职能和个人岗位职责，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等形式，广泛征求了社会各界和群众的意见与建议，全面查找了单位和个人在落实区委、区政府部署的各项目标任务方面，以及解放思想主题实践活动、整改措施、承诺事项落实方面存在的问题，对存在的问题进行了认真梳理和深入剖析。在此基础上，我局经研究制定了整改方案，二、关于存在的主要问题和差距通过学习讨论广泛征求意见，大家认为，我局在人少事多的情况下，认真履行责任，作了大量工作。

但是，与领导和群众的要求，与形势发展的要求，还存在较大的差距，主要表现在：

(一)思想解放不够，创造性地开展工作不够。

审计工作思路、工作方式创新不够，满足于按部就班，不越雷池半步，只求不出问题过得去，不求大胆创新过得硬。

(二)工作紧迫感、责任感不强。

习惯于被动式地接受任务完成任务，缺乏自觉、积极、主动地开展工作。工作事项多时，缺乏统筹兼顾合理安排。

(三)、工作作风不够深入、不够扎实。

存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，抓落实不够;主动提出工作意见和建议、当好领导参谋不够;认真改进工作、提高工作质量和效率不够。(四)工作的前瞻性不够、不足。在实际工作中，往往只习惯于领导部署什么就抓什么，习惯于就工作抓工作，对科学发展观，构建和谐社会理解的不深、不透，没有从更高的目标去认识去要求，眼界不够开阔。

三、存在这些问题的原因分析

(一)认真学习不够。

工作一忙就放松了学习，因而对形势缺乏清醒的认识，对改革开放的宏观趋势和发展机遇认识不足，思想准备不够充分。

(二)主观努力不够。

工作中往往强调客观原因多，认为局机关人员少，干事吃力不讨好，多一事不如少一事等等。

第五篇：《落实意识形态工作督查情况报告》

落实意识形态工作督查情况报告

根据《XX县2017党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》文件要求，9月22—23日，县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组，对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查，现将情况通报如下：

一、前段工作成绩

（一）党委认识有新提高。

绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，任务完成进展有序。如XX党委高度重视意识形态工作，把责任扛在肩上、落实在行动中。XX党委专题研究意识形态工作3次，并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。XX党委将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度，责任和压力传导到村到人，收到了较好的效果。牛田镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“XX”微信公众号，使意识形态工作更加深入人心。XX、XX等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范，且都足额配备了宣传文化工作经费。

（二）工作推进有新亮点。

各乡镇大都按照时间节点和任务要求，扎实推进意识形态工作，在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点，涌现出了一批好典型、好做法，值得相互借鉴和总结推广。

1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次，其中扩大学习5次。浮邱山乡、牛田镇、三堂街镇、沾溪镇创新中心组扩大学习方式，组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动，精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化，截至目前，共捐助寒门学子40余人，金额达6万余元。沾溪镇举办了“最美沾溪人”评选活动，将目光投向“身边人”、“身边事”，深入挖掘出一批优秀的沾溪人，大力弘扬了中华民族传统美德，有力促进了当地精神文明建设。

3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号，充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作，传播正能量，收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后，产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控，没有酿成大的负面舆情事件。沾溪镇连续四个月无网上投诉帖子。桃花江镇的网络舆情回复稿件，均由党委书记审定签发。鸬鹚渡镇红网、华声在线等媒体上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造精品节目参加全县“欢乐潇湘歌唱XX”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分体现了群众文化创作的智慧，一举获得全县一等奖。牛田镇“欢乐潇湘歌唱XX”初赛组织全部村(社区)参与，覆盖率达100%。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下，仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用，注重开展日常宣传，汛期指导群众疏散，灾后重建等工作，获得广大干部群众的一致好评，湖南经视就XX利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理，经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报，深受人们喜爱。修山镇高起点地将现代公共文化服务体系建设与村民服务中心建设一起规划，按照500—1000平方米的标准规划了文化广场，避免了重复建设。

二、主要问题和不足

本次督查，也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面，仍存在许多问题和不足，有的欠账还比较多，务必引起足够重视。

（一）中心组学习落实不够。

中心组集中学习按照要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次，邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现，大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部，也没有制定邀请宣传部旁听指导的计划，存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象，没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次，其中扩大学习仅有2次。截至目前，仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习，其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

（二）宣传队伍建设力度不够。

许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位，导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时，负面舆情处置不及时，舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁，情况、业务不熟。许多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位，上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇，到目前为止，还没有上报通讯员名单。

（三）文明创建纵深推进不够。

部分乡镇对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动，各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选，但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传，群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动;核心价值观的宣传不深入，在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村(社区)创建工作抓得不紧，工作不力。

（四）宣传阵地作用发挥不够。

由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村，灰山港镇紫荆花社区、檀树界村，牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机，武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过，平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端，擅自播出飞字广告，违纪违规，受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢，工作严重滞后，硬件、软件设施全部没有，影响全年任务完成，特别是文化广场没有按市委的要求，与村民服务中心一同规划建设，将造成较大的重复建设和资源浪费，应迅速调整和改进。

（五）宣传委员履行职责不够。

督查中，发现许多宣传委员身兼数职，工作千头万绪，对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”，任务没有分解，压力没有传导，抓实抓细抓小的务实精神不够，统筹部署、跟踪督查落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为“搭头”，作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视，不闻不问，听之任之，没有思考、没有部署、没有督促，很是令人担心和忧虑。

三、后段工作要求

（一）进一步提高思想认识。

今年是意识形态工作责任制落实的第一年，各乡镇党委一定要提高思想认识，加强组织领导，按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步增强责任感和使命感，始终唱响主旋律，打好主动仗，积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势，为XX经济社会建设发展做出应有的贡献。

（二）进一步抓实理论武装。

理论武装工作是凝聚人心，提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作，突出“两学一做”主题，结合当地实际和工作重点，积极探索有效的方式方法，按质按量完成学习任务，切实提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快发展的强劲力量。

（三）进一步健全工作机制。

要严格按照《XX县2016党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》和《XX县新闻宣传(网络宣传、理论调研、舆情信息)上稿奖励办法》文件要求，进一步建立健全意识形态工作责任制，层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制，不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹发展机制，将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制，真正做到意识形态工作事事有人做。

（四）进一步发挥阵地作用。

农村广播“村村响”工程是一项惠民工程，在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用，各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容，加大力度，强化管理，确保“长久通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推进，加快现代公共文化服务体系建设，按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理，不断扩大官方公众号的传播力和影响力。

（五）进一步强化队伍建设。

要配齐配强宣传干部，坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点，组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训，着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。

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END

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