永寿县发展和改革局三查三进三解主题教育进展情况汇报

第一篇：永寿县发展和改革局三查三进三解主题教育进展情况汇报

永寿县发展和改革局三查三进三解主题教育进展

情况汇报

县“创先办”：

全县开展“三查三进三解”主题教育以来，我局高度重视，及时认真贯彻落实活动各项内容，从活动动员准备、集中学习到基层实践，做了大量工作，确保了活动顺利扎实有效开展。现将我局活动开展情况作以汇报。

一、高度重视、周密安排

县上“三查三进三解”活动动员大会召开之后，我局立即召开班子成员会，研究部署了活动开展的各项事宜。2月1日，组织全局领导党员干部召开了主题教育动员大会，全面安排活动的具体开展等工作，成立了领导小组，制定了实施意见。会后，及时就我局活动开展情况编发了信息简报。同时，在机关简报上专门设置了专栏，就我局活动的具体开展做了详尽的报道。

二、认真学习、深入领会

自活动开展以来，我局紧紧结合“民情大调查、民生大走访”和“严纪律转作风促发展惠民生”干部思想纪律作风集中整顿活动，围绕主题教育阶段的目标要求，不断创新学习方式，丰富活动内容，召开了两次集中教育学习会，集中学习了中央经济工作会议、省十一届八次全会、市第六次党代会、县第十七次党代会精神等内容，还学习了省市发改系统有关的会议文件精神。在集中学习的同时，召开了“民情大调查、民生大走访”调研成果交流会，倾听了走基层的同志对农村现状和今后发展的调研分

析，进一步激发了党员干部对民生的高度关注，为下一步开展进农村进企业进社区、解民忧解民困解民怨活动奠定了坚实基础。机关党员干部也进行了深入细致的自学，内容从思想政治及政策研究到各自相关的业务知识，并记录了学习笔记，写了深刻的心得体会，进一步巩固了学习成果。

三、民主评议、制定承诺

在集中学习的基础上，及时召开了“三查三进三解”主题教育民主评议会，会议听取了各股室关于2011年工作总结和2012年工作安排，同时各位同志汇报了2011年思想工作总结及2012年工作承诺，并采取互评方式对全体党员干部进行了民主评议，逐人填写了关于《永寿县“三查三进三解”活动群众评议表》。局领导结合现场民主评议情况和干部现实表现，进行了一对一的点评，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并殷切要求每位同志要加强学习，提高业务工作水平和能力，指出了下一步努力方向，和同志们签订了《2012年工作承诺书》。

四、走访调研、解决问题

在基层实践阶段，抽调专人，组成了走访调研组，从2月10日开始，在县水泥公司进行了细致的走访调研。同时，与市发改委调研组，深入到永平镇上堡子村，再次通过走访慰问、个别访谈等形式，真正了解了人民群众所思所盼所求，发改委副主任杨源杰当即表态，就永平上堡子村发展给予支持，新建村委会一座。走访调研后，针对企业、群众提出的困难和问题进行了收集汇总，共收集到困难和问题11条。在解决问题上，我们积极发挥职能，寻求解决办法，并围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极联系上级部门，从项目资金安排上给予倾斜。

通过几个阶段的活动开展，我们了解和掌握了当前社会经济发展和存在的问题，并对今后在服务县域经济发展上有了新的思路。并在今后此项活动开展上，建立了长效机制，安排专人驻点服务，与包抓的村及企业进行了结对，确保了活动开展效果。

永寿县发展和改革局

2012年2月20日

第二篇：三查三进三解主题教育汇报

**镇“三查三进三解”主题教育汇报

县上“三查三进三解”主题教育动员会以后，我镇按照县委要求，抓早动快，于2月１日召开了全镇“三查三进三解”主题教育动员暨2012年工作落实推进大会，下发了《关于在全镇集中开展“三查三进三解”主题教育实施方案》、《关于“三查三进三解”主题教育领导干部包抓联系点的通知》，成立了由党委书记xx同志任组长、镇长xx、党委副书记xx同志任副组长、其他党委成员为成员的领导小组办公室，全面组织全镇主题教育的开展。现将活动开展情况汇报如下：

一、集中学习，内强素质。完善学习阵地，在镇机关院内、各行政村主要街道悬挂标语、横幅20多条，学习方案、规章制度上墙，营造了浓厚的宣传氛围；制定了紧凑的机关集中学习日程安排，组织全体领导、机关干部每天早晚两次集中学习，学习时间不少于4小时，各党委成员做一次专题辅导，集中学习了中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、中央一号文件，省、市、县两会和党代会精神，以及当前时期党在农村的各项方针政策，每人学习笔记1万字以上，并撰写了心得体会一篇；在学习的同时，组织全体干部对个人工作做一次全面总结，查漏补缺，制定新年工作计划。机关会上开展批评与自我批评、专题讨论、文字交流等

多种形式的相互学习，着实开展“三查”，一对一、一帮一地帮助解决，加强自身建设。

二、严抓纪律，外树形象。召开机关干部评议大会，对干部的思想道德、工作能力、工作作风、工作效能等进行评议，着重解决大局意识不强、服务质量不高、执法不够规范、办事效率低下等问题；开展外树形象纪律作风整顿活动，制定严格的机关干部管理考核制度，完善村干部目标责任考核制度，实行工作完成与绩效工资挂钩，着重解决部分干部精神状态不佳、群众观念不强、组织纪律性不严、落实工作不力等问题。通过“三查三进三解”主题教育的开展，实现了转变作风、优化环境、提升效能这一新的工作目标，三、学以致用、推动工作。把主题教育和当前工作紧密结合，确定领导联系区、干部负责村机制，要求全体干部积极参与。日常工作中，以区为单位，各包区领导和包村干部一起深入村上，协助完善各村学习阵地，指导各村开展集中学习活动，营造浓厚学习氛围。突出实践，把工作重心放在谋发展、干事业上，组织开展了“迎新春”拔河大赛、文艺汇演，丰富了群众的精神文化生活；狠抓环境卫生综合整治工作，清理三堆104吨，积雪367车，创造了干净整洁的生活环境；指导进行果园春管工作，完成果园修剪4500亩，并组织开展了优质苹果、帖字艺术果专场培训，提供了

农民致富平台。

四、创先争优，典型带动。结合“三查三进三解”主题教育的开展，党委成员每人联系一个标兵村、联系一个企业，包抓一个重点项目，机关干部每人包抓联系一个村、社区，至少进所包村、社区三分之一农户，在全镇树立一批先进基层党组织和优秀共产党员、先进个人典型，激励广大干部以优异的成绩上岗，以典型带动全体干部谋大事、干实事、解难事、全力提升镇域经济发展水平。

总之，通过“三查三进三解”主题教育的开展，激发了全体镇村干部学习的积极性和主动性，使全体干部自身素质、工作作风得到全面改善，为今年全镇各项工作的顺利进行，打下了坚实的基础。

我们将继续下大力气抓好实践阶段的各项工作，带动引导广大干部进村入户、全心倾听、调查实录，对各村所存在的急需解决的实际问题进行汇总，拿出切实可行的解决方案，解决群众反映强烈的困难和问题。同时要注重将活动开展与长期包抓包联结合起来，形成一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底的长效机制，确保主题教育与完成全面目标任务统筹前进。

第三篇：三查三进三解主题教育

三查三进三解主题教育，是我们保持先进性的必备品质，是干事业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发我们广大同志的工作积极性、主动性及责任感。下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识三查三进三解主题教育的重要意义。

三查三进三解主题教育是，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是我们同志发扬优良传统的具体表现。是争先创优的精神，勇创一流业绩。要使人人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能在工作中作出好的成绩。

（一）开展三查三进三解主题教育是保持工作积极性的必然要求。保持工作积极性就是要坚持勤奋学习，扎扎实实作好工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每件事都要严谨、认真。

（二）三查三进三解主题教育是促进经济社会大发展的迫切需要。我们要不断提升修养、提高工作效率。

（三）开展三查三进三解主题教育是构建和谐社会的重要手段，“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要教师进一步解放思想，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。

二、以积极向上的姿态，大力发扬三查三进三解主题教育的精神内涵。

三查三进三解主题教育是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，我们必须始终保持先进性，大力弘扬三查三进三解主题教育精神。

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把 一些先进的工作理念、方法融入到自己的日常工作中，始终保持强烈的进取心，始终走在前列。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。我们要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之我们要不断强化积极性、主动性和责任感，深化“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足本职岗位，高起点确定工作目标，高标准谋划好工作，以出色的工作业绩体现我们的优秀品质，确保三查三进三解主题教育取得实效

第四篇：三查 三进 三解 活动 进展汇报 问题汇报

“三查三进三解”活动进展情况报告 开展“三查三进三解”主题教育，是市委“三为”主题实践活动的继续和深入，也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。

积极开展“三查三进三解”主题教育，是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。

开展这项活动，对进一步加强党的建设，改进党员干部作风，密切党群关系，提高党员干部服务群众、推动科学发展能力，建设现代化新都市、和谐新咸阳具有十分重要的意义。

根据活动小组的安排，我们参加了进村入户活动。活动的这段时间内，我们部门同志总计走访群众80多户，在感受到了群众生活发生巨大改变的同时也了解到了群众们生活中所遇到的困难，深深感到了市委开展这次“三查，三进，三解”活动的重要意义。

此次入户走访由西兰路街道办事处人大工委主任刘改善同志带领，参与人员有西兰路办事处财政所所长李杨芳以及史江华，景丽娟，殷坤瑶，殷霄飞，吕萍，王瑜，王刚；沈家社区社区主任朱华。现将我部门活动中所发现的问题总结如下：

一：业余文化单调；在走访的过程中，很多群众反映基本没有业余生活，每天除了吃饭睡觉看电视之外，唯一的娱乐活动就是去棋牌

室打麻将，除此之外并无其他事情可作。辖区内找不到可以加入的兴趣群体，健身器材数量太少。对此，包抓我们部门的领导刘改善同志提出：首先，社区应该找出辖区内文体活动有兴趣的同志和积极分子，让其带头，形成兴趣小组，带领群众组织文体活动；再次，每天下午饭后可以散步，沈家社区与咸阳湖相邻，咸阳湖也在沈家社区范围内，那里是本市群众休闲的中心，闲暇时间在哪里也可以找到很好的娱乐活动。

二：群众住房问题仍待解决，在入户的群众中，大多都很关心高房价的问题，子女结婚没有住房的问题占大多数。对此，刘改善主任指出：首先“有房子才结婚”这个观念有错误，观念错误我们要从人民群众的思想上进行解释，引导。年轻人结婚，要有奋斗精神，自强，努力，自行赚钱购买房子，而不是将这个重压压在父母身上，父母节俭一生，作为子女，怎能用父母养老的钱为自己买房？其次，高房价问题是全国性的问题，是整个中国正在面临的问题，要相信党，相信国家，问题肯定会解决！最后，在符合条件的情况下，办事处同志以及社区同志积极协助，帮助，服务于辖区内居民，积极协助符合条件的居民申请保障性住房或者廉租房。

三：子女就业问题成为重点：现如今就业形势严峻，在沈家社区，由于大多房子都是之前毛纺厂，铁一局四处的家属，经济收入低，子女受教育程度不高，就业问题凸显。刘主任讲到，就业问题要解决，必须要多方合力，首先国家一直在进行经济刺激，增加就业率；市政府也在带头促进经济发展以增加就业机会，就现在来说就业机会还是

比较宽裕，主要问题在于信息的不对等，就是辖区居民不知道那里有工作的机会，而用人单位却找不到人，办事处以及社区现在的主要工作就是将用人单位所缺少的职位与需要就业的居民子女进行匹配，而接下来，办事处和社区会将这些作为重点工作安排，请居民放心。

在政府机关工作，形成一套固定的思维观念以及方式，对机关外的工作以及情况尤其是现在社区居民的生活情况都不了解，也很少去关心。通过这一段时间的“三查，三进，三解”活动让我们了解到了群众的困难和呼声，这些都是我们坐在办公室中无法了解的，而了解到的信心，便会成为我们将来办事处，社区工作的重点内容。情系民生，情系基层，人民生活的幸福安康才是我们政府工作人员最大的安慰和荣誉。

第五篇：三查三进三解

三查三进三解”主题教育 围绕“四心”破难题 谋求社

区新发展

“三查三进三解”主题教育开展以来，城关社区紧紧围绕“准确定位、查摆问题、议定措施、谋求发展”这一主线，以创建学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型”社区为目标，按照主题活动要求，组织干部职工虚心学习，积极自查整改，深入了解民忧民情，全力破解制约社区发展的瓶颈问题，找到了加强社区建设和改善社区管理的新路子、新方法。

一是虚心学习提素质。该社区工作人员在“三查三进三解”主题教育学习阶段，针对工作人员年龄轻，社区工作经验缺乏的实际，甄选学习资料，除搞好常规学习外，主要加强对社区建设、法律法规及社会保障等业务知识的研习。充分利用业余时间，积极开展讨论活动，交流学习心得。及时创办了《社区工作》期刊（半月刊），公布了投稿地址和电子邮箱，鼓励社区干部职工和居民踊跃投稿，一方面为社区工作人员能力提高提供了学习的平台，另一方面也为探讨社区发展大计搭建了交流平台。同时，创办了社区工作《宣传画册》，将日常工作动态及时以图片、简报的形式整理装册，供社区工作人员学习交流，共同提高。

二是诚心自查改作风。社区党支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合主题教育，引导党员干部“真查、真找、真评”，逐干部总结自查、逐问题深入剖析，自报家丑求帮助，真评真议促成长，扎实开展了公开述职、民主评议、领导谈心活动，建立了社区干部现实表现点评记录、领导谈心记录。结合点评结果，每个干部制定了整改计划，并结合业务实际做出了公开承诺，接受其他干部和居民监督，确保自查整改收到实效。

三是全心调研寻差距。在走访调研活动中，干部带着民情日记分区域分行业进单位、进企业、进小区、进门店，宣传党的惠民政策，详细记录居民的意见建议、困难问题，认真填写了民情档案表及征求意见表。共走访居民70户，收集各类意见建议192条，归纳梳理为社区建设、民生服务、社会保障等5类12方面的问题。针对各类问题，建立完善了《城关社区“三查三进三解”民困民忧民情台账》、《城关社区“三查三进三解”征求意见建议汇总清单》、《困难救助登记表》、《为民服务登记簿》。

四是真心解难谋发展。针对居民提出的社区建设、就业、看病、养老及环境卫生等问题，制定了《城关社区“三查三进三解”走访调研意见梳理情况及帮扶计划》。其中，对于居民合疗证、养老保险待遇卡未领取等问题，当天已派专人将办理好的卡、证发放到居民手中，累计现场解决各类问题12件。为确保尾留问题能及时解决，镇党委派工作组长期在社区驻点，倒排时间表，对居民咨询和办理的事项，职责范围内的第一时间受理，全力高效办好；能力范围外的主动帮助联系，搞好衔接。截至目前，已办结的实事共计23件。投资5000多元配置了社区办公桌椅、档案柜等设施；联系县文体局建立了社区图书室；建立了大中专毕业生待业青年台账；协调城建部门，在背街小巷设立了垃圾点，配备了垃圾桶，基本消除了城区脏、乱、差现象。