XX乡党员“十大先锋”评选管理办法

第一篇：XX乡党员“十大先锋”评选管理办法

XX乡党员“十大先锋”评选管理办法

一、活动目的

在创先争优活动中，为进一步激发广大基层党员争当优秀的激情、干事创业的热情，充分发挥模范带头作用。XX乡结合农村实际，在全乡各党（总）支部大力开展“农村党员十大先锋”活动。通过立足岗位定先锋、创先争优当先锋、定期考核评先锋，表彰奖励树先锋，有效激发了全乡农村党员干事创业的热情。

二、活动原则

坚持“公开、公平、公正”的原则。

三、活动范围

全乡各基层党组织中的广大党员干部。

四、活动内容

明确每一个岗位先锋的内容和标准，使党员做有标准，行有方向，学有标尺。

农村政策宣传先锋：一方面做好党中央的重要政策理论知识的宣传工作，另一方要深入农户宣传各项惠农政策，使群众及时了解国家的各项惠农政策和产业扶持政策；

中心工作突击先锋：在村上各项重点产业工作落实中，能充分发挥敢想敢干敢拼敢闯的开拓精神，积极带领群众，发挥党员模范带头作用，带领群众真抓实干完成全村的各项产业目标任务；

经济发展引领先锋：能立足村情实际，积极协助村“两委”找准适合村情发展的路子，寻找切实可行的致富项目，制定村级发展规划并积极带头发展特色产业；

文明生活倡导先锋：在重视自己家庭和睦的基础上，能倡导邻里和谐，积极深入农户宣传倡导文明新风尚，同时能积极组织村民利用农闲时节开展各类文艺活动，丰富群众文化生活的同时，把文明新风进行广泛传播；

环境卫生监督先锋：能积极带头组织开展清扫家园、卫生创建活动，能积极配合村组开展的各类观摩检查活动，做好卫生治理工作，同时对村民卫生脏乱差现象和农村“三堆”乱放工作进行监督并向督促及时整改落实；

科技信息推广先锋：能积极配合村组，邀请县、乡农综服务中心，人员深入村组开展现场技术培训，并及时将县、乡组织开展培训信息资料及时发放给农户，同时能将自己掌握的致富信心进行广泛推广；

矛盾纠纷调解先锋：能利用农闲时节，努力充实自己的农村法律法规知识和信访调解知识，遇到村组邻里矛盾纠纷能积极前往开展矛盾调解和说服工作，能积极配合乡、村积极开展矛盾纠纷排查调处工作，针对村组存在的矛盾纠纷矛头能及时向上反映，全力维护村组和谐稳定；

扶贫帮困服务先锋：结合党员“1+1”结对帮扶活动的开展，自发联系1-2户困难户，在资金、技术、信息、销售等方面进行结对帮扶，积极帮助贫困户解决生产生活中遇到的难题，分析致贫原因，制定致富规划，积极开展帮带，帮助贫困户脱贫致富；

市场行情宣传先锋：能依据村上农户种植的农作物，通过看报、看电视、看新闻、上网积极搜集相关市场信心，并向农户进行宣传；能针对村级经济发展每月至少提供两条市场、技术、资金、劳务等方面有价值的信息；

党务村务监督先锋：能针对对村级党务政务公开情况进行监督，督促村“两委”班子落实好“四议两公开”工作法，实行村级重大事项全体村民代表讨论，并对监督情况及时向村民代表进行反馈。

五、活动办法

（一）定期评星

1、评选方式：

本着公平、公正、公开的原则，由村党（总）支部每季度组织召开党员和群众代表大会，采取党员评议与群众测评相结合的方式，立足“十大先锋”评选标准，对村内符合条件的党员进行推荐评选，并及时向党员和群众公布评定结果。

2、评选时期：

每年把2月20日、6月20日、8月20日、11月20日确定为“农村党员十大先锋”评选活动集中评比日。在各党（总）支部开展评选活动期间，由乡党委派出专项工作组，深入到各村现场组织评选活动，并对评选活动进行监督检查。

（二）汇总评优

1、村级岗位先锋：

针对每季度对各农村党（总）支部开展的党员在年终进行一次考核评定：全年累计达到三颗星，由村党（总）支部命名为“岗位先锋”。

2、乡级“十大先锋”：

当考核评定累计达到四颗星，由村党（总）支推荐乡党委。乡党委将集中对各村党（总）支上报的“岗位先锋”进行审定考核予以最终确定。并结合“七一”、年终考核集中开展“农村党员十大先锋”表彰奖励和命名授牌活动。

（三）典型宣传

1、公开栏宣传：

各党（总）支部要针对评选出来的“岗位先锋”和乡党委命名的“十大先锋”在村党务公开栏，公开评选结果，亮明身份，接受群众监督的同时，激励党员干部学习先进。

2、新闻报道宣传：

针对评选表彰奖励的农村党员“十大先锋”，由乡党政办统一负责管理，并指定专人对其本人的典型事迹进行搜集整理，形成书面典型材料上报上级宣传部门。同时，针对先进典型的优秀事迹，及时召开乡、村、组三级干部会议和村级党员、群众代表大会进行广泛宣传，进一步发挥典型带动作用。

第二篇：党员先锋评选条件

**镇中心卫生院“党员先锋”评选标准

为深入有效地在我院开展“优质服务窗口”创建活动，特制定争创“党员先锋”评选标准。

争创“党员先锋”岗的必须是**镇中心卫生院在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：

1、政治思想好。政治立场坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强，能认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、完成任务好。工作积极、主动、有强烈的事业心、责任感，业务精通、熟炼，爱岗敬业、尽职尽责，安全高效、快速、出色地完成工作任务，认真履行岗位职责，作风踏实，成绩显著，在本科室工作建设中起到了示范带头作用。

3、遵章守纪好。以党员的标准严格要求自己，严格遵守院内规章制度和纪律，无违章违纪记录，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

4、示范作用好。严格执行职业道德规范，急病人之所急，救死扶伤，全心全意为病人服务，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、服务热情，得到院内职工及患者广泛认可。

5、群众满意度高。带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，群众满意度测评满意率95%以上，无服务及行风方面的投诉。

第三篇：龙庭乡文明村评选管理办法

龙庭乡文明村评选管理办法

第一章 总则

第一条 创建文明村活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把社会主义精神文明建设的目标任务落实到农村基层的有效载体，是我县统筹城乡发展，构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设的有效手段。为提高文明村创建质量，加强文明村创评表彰工作的科学化、制度化、规范化建设，现制定本办法。

第二条 龙庭乡文明村是县委、县政府授予积极开展创建文明村活动，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，精神文明建设成绩突出，能在全县发挥示范作用的村的荣誉称号。

第三条 评选表彰文明村工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”方针，围绕建设“三县一中心”总目标，按照“干在实处，走在前列”的要求，以提高农村文明程度、村民素质和生活质量为主要任务；充分了解村民的愿望和要求，坚持从村民最关心、最直接、最现实的利益的事情做起，不断满足村民的需求，促进农村经济社会各项事业全面进步，不断推进我县社会主义新农村建设。

第二章 评选标准

第四条 龙庭乡文明村评选标准：

（一）生产发展

1.适应社会主义市场经济的发展，不断深化改革，调整产业结构，发展循环经济，地域优势充分发挥。

2.加大科技投入，改善生产条件，规范经营行为，努力培育和发展村域经济，农工贸总产值居本县领先水平。

3.认真落实国家“三农”政策，发展节约型、生态型、高效型、市场型现代农业，耕地生产利用率高。

4.随着农业产业的成形和壮大，不断促进农村农民工人化。

（二）生活宽裕

1.村小康实现程度较高，人均集体可支配收入和农民人均纯收入处在本县前列。

2.村集体经济组织为村民服务的功能不断增强，集体资金每年有较大比例用于公益事业。

3.科学、教育、文化、卫生、体育、环保、交通等各项社会事业稳步发展。

4.开展学前教育，九年制义务教育入学率达到100%，无青壮年文盲。5.具有一定形态的商业服务网点。

6.建有村文化园或有相当图书藏量和阅览报刊的文化活动室。

7.有公共体育场地，配有相当的运动健身器材。8.逐步施行社会保障，享有一项以上社会保障（养老保险、合作医疗等）人口的比重逐年递增。

9.有村级医务室，医生有执业资格，药械来源符合有关管理规范。

10.孤寡村民生产生活得到妥善安排，妇女、儿童、老年人、残疾人的合法权益得到保障；建立完善社会救助体系。

11.村公共服务体系逐步健全，农民生活城市化，衣、食、住、行、娱呈现新农村居民格调。

（三）乡风文明

1.加强思想建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，深入开展“爱国主义、集体主义、社会主义”和形势政策教育。

2.加强道德教育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》；“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育实践活动深入开展；青少年思想道德建设得到切实加强。

3.修订完善村规民约，发挥道德评议会、红白理事会、禁赌防毒协会等群众自治组织的作用，倡导良好道德风尚。婚丧、生育、升学和建房等没有讲排场、摆阔气、搞攀比等铺张浪费现象。

4.积极开展深入细致的思想政治工作，坚持既鼓励先进又照顾多数，既统一思想又尊重差异，既解决思想问题又解决实际问题。

5.深入开展法制教育，干部群众自觉遵纪守法，并积极同各种违法犯罪行为作斗争；社会治安综合治理措施落实，村治安防范网络健全，治安形势平稳，群众有安全感。村干部无严重违法违纪，村落无重大刑事案件、重大治安案件、严重经济案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童现象，无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象，无违法违规网吧经营，无邪教活动。

6.村民的公民权益得到有效保障。7.计划生育工作达标。

8.社会风尚良好，村民精神文化生活健康文明、丰富多彩。

（四）村容整洁

1.制定并严格实施村庄建设总体规划，科学合法用地 2.村庄布局合理，建筑实用美观，房屋错落有致，具有明显的地方特色和乡土风情。3.路网布局合理，主干道和公共场所路灯安装率达到100%以上。

4.给水、排水管网布局规范合理。自来水入户率达90%以上，有合格农村生活饮用水源，饮用水符合国家卫生标准。

5.河道整治等工程建设符合相应技术标准。6.基础设施建设逐步完善，公用设施逐步配套。7.重视绿化，平原村、半山区村和山区村建成区绿化覆盖率分别达到25%、20%和15%，主要道路和河道两边实现绿化，住宅之间、村民庭院绿化好。

8.厕所卫生化改造率达到80%，村内建有相应的专用公共厕所。

9.生活废弃物处理有专人负责，保洁制度健全，环卫设施完善，垃圾及时收集、清运；具有相应的生活污水（粪便）收集系统。

10.村辖区内主要河湖、饮用水源等水体水质、空气和土壤环境质量以及声环境质量达到环境功能区划要求。

11.塑料农膜回收率达到80%以上。积极推行清洁生产，工业企业污染物稳定达标排放，无明令禁止的重污染企业。

12.清洁能源（如电、太阳能、天然气、煤气、沼气、风能等）利用普及率达到70%以上。13.珍惜自然资源，维护生态平衡，无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象，无破坏生态事件，群众工作生活环境良好。

14．划入禽畜禁养区的村，按要求完成关停禁养工作。规模化禽畜养殖场粪便资源化率≥90%，禽畜养殖场污水处理率≥80%。

（五）管理民主

1.村级组织工作规则健全，村“两委”关系融洽，党组织领导核心和战斗堡垒作用强，勇于开拓。

2.加强民主建设，“四民主”两“公开”村民自治机制健全。

3.村干部以身作则，廉洁奉公，在群众中威信高，干群关系和谐。

4.保障群众依法行使民主权利，村民会议制度健全，重大事项民议民决制度完善。

5.村务工作科学、规范、有序；强化服务意识，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益，群众满意度高。

6.村辖区的企事业等单位，符合条件的应当依法建立工会组织并开展活动。驻村各行业基层站所、各种服务窗口恪守职业道德，健全规章制度，加强监督管理，规范行业行为，增强便民措施，改善服务质量和服务环境，自觉抵制行业不正之风。

（六）创建扎实

1.制定切实可行的创建文明村工作规划和计划，明确创建目标、具体措施、职责任务和考核办法。

2.精神文明建设领导体制运行有力，建立健全运转有序的工作机制，确保组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励“五到位”。

3.精心设计、周密组织，广泛开展文明村民、文明家庭、文明路巷、文明小区、文明单位等评选活动，积极开展城乡共建、军民共建、拥军优属等活动。

4.整个创建活动注重过程，出实招、办实事、务实效，吸引群众广泛参与并使之在活动中受教育、长才干、得实惠。

5.创建工作制度健全，档案管理规范。

第三章 评选和命名

第五条 申报程序。本县辖区行政村依照龙庭乡文明村评选标准，积极开展创建活动，经自查达到申报资格的，可自愿向当地乡镇精神文明建设指导委员会办公室（以下简称乡镇文明办）提出书面申请，经当地乡镇党委、人民政府同意后予以填写龙庭乡精神文明建设指导委员会办公室（以下简称县文明办）制发的《龙庭乡文明村申报表》，然后由各乡镇文明办向县精神文明建设指导委员会（以下简称县文明委）推荐申报。

下列情形之一者，不具备申报资格：

（一）计划生育符合率不达标；

（二）社会治安综合治理工作不达标；

（三）主要领导干部严重违法乱纪的；

（四）严重违反环保和土地法律、法规的。

第六条 文明村的考核。县文明办接到申报后，统一组织有关人员进行考核，考核采取明查和暗访相结合，部门考核和群众评议相结合的办法进行。经考核符合条件的村，通过公示后，由县文明办提出评审意见，提交县文明委审议通过，报县委、县府联合命名。

第四章 奖惩

第七条 龙庭乡文明村，由县委、县政府授予荣誉称号，颁发荣誉证书和牌匾并通报表彰。

第八条 对龙庭乡文明村的奖励，以精神鼓励为主，并给予适量的物质奖励。首次命名的龙庭乡文明村，给予每村2万元的创建经费补助；每届期满复评合格的龙庭乡文明村，给予每村追加0.5万元的创建经费补助。

第九条 龙庭乡文明村的创建，必须坚持客观公正，实事求是。对于隐瞒事实、弄虚作假而取得文明村荣誉称号的，经查实即予撤销荣誉称号，收回荣誉证书和牌匾，追回所发奖励性经费，并建议有关部门追究有关负责人和具体人员的责任。

第五章 管理

第十条 龙庭乡文明村实行分级管理，由县文明委主管，各乡镇协助管理。当地乡镇应加强对文明村创建工作的督促、检查，帮助他们解决创建中遇到的具体问题和困难，总结推广先进经验，不断推动创建工作的发展，并及时向县文明委汇报创建动态。

第十一条 村精神文明建设指导委员会及其办公室做好创建规划、活动组织、检查自评等工作，抓好日常管理，建立完善创建工作档案。

创建工作档案材料（包括纸质和非纸质等）翔实、分卷合理、形成系统，能总体反映行政村概况，获得荣誉情况，创建活动的内容、过程及其成果等等。第十二条 县文明办要加强对全县面上文明村创建的指导和监督，组织开展龙庭乡文明村创建工作检查。

第十三条 龙庭乡文明村实行届期制，每年评选命名（或保留荣誉称号）表彰一次。每届期满后，获得（保留）荣誉称号的村须参加复评。

第十四条 复评的龙庭乡文明村，发现创建工作停滞不前、出现突出问题的，视情节轻重给予相应的批评、警告或限期整改；创建工作退步、出现重大问题的，要查明情况，建议县委、县政府撤销其荣誉称号。

第十五条 被命名（或保留荣誉称号）的村，在届期内悬挂由命名机关颁发的荣誉牌匾。届期已满，被撤销了荣誉称号的村，由命名机关主管部门委托推荐部门收回荣誉牌匾。荣誉证书作为荣誉历史凭证由村保留。

第十六条 被撤销龙庭乡文明村荣誉称号的村，不得参加下一届龙庭乡文明村评选。经过认真整改，符合条件的，可参加以后的评选。对重新命名的龙庭乡文明村的创建经费补助，参照复评合格的龙庭乡文明村施行。

第十七条 龙庭乡文明村如变更名称、变动隶属关系，应及时向县文明办上报备案；出现重划、重组、撤销、分立、合并等情况的，龙庭乡文明村荣誉称号自行终止。以上情况各乡镇文明办均应及时书面报告县文明办。

第六章 附则

第十八条 本办法由县文明办负责解释。

第十九条 本办法自颁布之日起施行。2005年印发的《龙庭乡文明村建设管理办法（试行）》同时停止执行。

第四篇：x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法

x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法

第一章

总则

第一条根据中华全国总工会、山东省总工会和x市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见，为充分发挥“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领、带动、激励效应，最大限度地激发广大职工的积极性、主动性、创造性，结合我市实际，特制定本管理办法。

第二条“工人先锋号”和“工人先锋”是指在推动经济发展、促进社会进步、服务人民群众中，体现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队并作出突出贡献的集体和个人，是工会加强班组建设的重要载体，也是全市统一、职工认可、影响广泛的工会工作品牌，具有先进性、代表性和示范性。

第三条“工人先锋号”主要分为四个级别：全国“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、x市“工人先锋号”、区市局(产业)集团级“工人先锋号。“工人先锋”分两个级别：x市“工人先锋”、区市局(产业)集团级“工人先锋”。

第四条“工人先锋号”授予的一线基层集体是指企业中的车间、班组、工段、队、站等；事业单位的科（室）；党政机关、人民团体等部门的服务窗口(以下统称班组)。

第二章

评选原则和程序

第五条x市“工人先锋号”和“工人先锋”每年10月底前由各市直工会向市总工会推荐申报，市总工会根据申报情况，组织考核验收。

第六条x市“工人先锋号”和“工人先锋”原则上在每年“五一”前集中命名一次，每次集中评选命名260名左右，不重复评选。“工人先锋号”颁发牌匾和证书，“工人先锋”颁发奖章和证书。

第七条各级“工人先锋号”和“工人先锋”的评选坚持逐级推荐、群众认可、严格考核的原则。申报省级“工人先锋号”的侯选集体，原则上须在已经获得市级“工人先锋号”的集体中产生；申报全国“工人先锋号”的侯选集体，须在已经获得省级“工人先锋号”的集体中产生。推荐申报上一级“五一劳动奖状”(班组)的候选集体，须从x市“工人先锋号”中评选产生。

第八条对在完成急难险重任务中有特殊贡献的先进集体和个人，可由区市局(产业)工会申报即时命名。列入市总工会重点考核的重点工程立功竞赛项目，以及经市总工会备案的重点专项工作劳动竞赛、技术比武等活动，根据规模和效果适当增加“工人先锋号”和“工人先锋”申报名额，另有专项命名决定的按照文件中明确的名额申报。

第三章

评选条件

第九条x市“工人先锋号”和“工人先锋”的基本条件是：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真执行党的路线、方针、政策，积极投身青岛改革开放和现代化建设，为青岛建设宜居幸福的现代化国际城市作出重要贡献，并具备下列条件之一的先进集体和先进个人。

（一）在全面深化改革开放，加快转变经济发展方式，建设创新型社会方面作出突出贡献的。

（二）在创新社会管理，完善社会保障和改善民生，促进社会公平正义方面作出突出贡献的。

（三）在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大繁荣方面作出突出贡献的。

（四）在生态环境保护，建设美丽青岛，推进生态文明建设方面作出突出贡献的。

（五）在坚持安全生产，推进节能减排，促进经济持续健康发展方面作出突出贡献的。

（六）在创建劳动关系和谐企业，维护职工合法权益，促进社会稳定方面作出突出贡献的。

（七）在山东省和x市重大工程建设或重大科研项目研究方面作出突出贡献的。

（八）在其他方面作出突出贡献的。

第十条凡未建立工会组织；当年发生重特大安全事故、质量事故；有严重职业危害或全体性事件的班组一律不得作为推荐对象。

第四章

创建和管理

第十一条创建“工人先锋号”活动是推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设的一项实践活动，需要全社会共同推进。

各级工会组织要在党组织领导下，将创建活动列入工会重要议事日程。

第十二条紧紧围绕“四个一流”，坚持以人为本，注重培育企业文化，从不同行业、地区和企业发展的实际出发，突出重点，注重实效，不断把创建“工人先锋号”活动引向深入。

第十三条“工人先锋号”实行挂牌制度。凡获得“工人先锋号”集体，要在工作现场的醒目位置悬挂相应级别的“工人先锋号”牌匾，并张贴公布相关创建内容、标准、措施和监督电话、投诉信箱等。

第十四条各级工会组织要采取多种方式加强对“工人先锋号”的日常监督检查。市总工会不定期对“工人先锋号”进行抽查验收。对复核、抽查验收过程中发现问题的“工人先锋号”集体和个人，要下发整改通知书，限期整改，到期整改仍不符合标准的，由原命名单位撤销荣誉称号，收回牌匾和证书。

第十五条凡“工人先锋号”集体或其成员发生以下任一情况者，由原命名单位撤销其“工人先锋号”称号，收回牌匾和证书：整改后检查考核仍不符合标准的；集体中有严重违法、违纪的现象发生的；在日常工作中发生重大责任事故、过失或机关工作人员出现渎职、玩忽职守的；被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的；发生其它严重影响“工人先锋号”形象问题的。

第十六条各级“工人先锋号”集体要认真维护好“工人先锋号”牌匾。对牌匾损坏或丢失的要及时向“工人先锋号”命名单位报告，申请重新发放。

第五章

表彰和奖励

第十七条对获得“工人先锋号”的集体和“工人先锋”个人的，各级工会组织要下发文件予以通报，并授予牌匾和荣誉证书。所在单位要给予奖励，奖励费用纳入预算管理。

第十八条“工人先锋号”集体负责人和骨干、“工人先锋”应作为先进后备人才，在各级劳动模范、省富民兴鲁和五一奖章评选时，可优先推荐；在技术等级晋级和职称评定、职务晋升时，优先考虑；要在疗休养、考察交流和培训等方面给予关心，并制定相应的办法。市总工会每年将组织“工人先锋号”班组长或骨干和“工人先锋”进行培训和参观交流。

第十九条各级工会组织要大力宣传“工人先锋号”和“工人先锋”的先进事迹，扩大社会影响，营造良好氛围。

第六章

附则

第二十条各单位可根据实际，参照本办法制定本行业（系统）、本地区“工人先锋号”和“工人先锋”管理细则。

第二十一条本办法自发布之日起生效。

第五篇：十大先锋事迹材料

个人事迹

机炉轰鸣声中伴随着雪花飘飞，转瞬间进入到了十二月份，2008年很快就要过去了，在这一年里我作为……，一名共产党员始终牢记“三个代表”重要思想，认真学习，领会胡锦涛总书记重要讲话的精神，紧紧跟随当今时代的步伐，与时俱进不断开拓进取。讲学习，讲技术，讲纪律，带领全体电气运行人员共同努力为热电事业做出了自己的贡献。

首先在安全生产方面，我认为是2008工作的首要重点！安全是企业完成生产经营目标的一个重要组成部分，安全生产的目的是保护劳动者的安全健康和生产经营活动的顺利进行，所以对电厂的经济运行尤为重要！因此我在安全生产管理方面狠下功夫：

（1）在2008年中不断加强职工安全意识和安全技能培训，通过各种教育和培训，使电气运行人员牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想，通过学习使他们掌握了各种安全技能，并在此基础上以身作则，在日常工作中无论发现任何情况都坚持“三不放过”原则，带领电气人员及时进行深刻分析，并详细记录在《电气事故分析帐》内。

（2）为了搞好电气运行人员的技术管理及培训工作，我参照电力部颁发规程和各种电气设备出厂说明规范以及我厂实际，亲自重新编写了《电气运行规程》一书，供电气运行人员工作时使用。《电气运行规程》对电气运行人员掌握各种技术规范和操作技能都起到了正确的规范作用，同时也在理论上为安全生产奠定了坚实基础，为今后的热电厂的发展积累了丰厚经验。

（3）每天早7点准时到厂，察看运行日志和设备，做到设备运行状况心中有数。每天到现场，巡视设备，电气设备一旦存在隐患及时与检修或其他各方面联系共同处理，从而将事故隐患消灭在萌芽状态。

（4）经常到电气交接班室参加各班组的班前、班后会及安全活动会，从中发现问题解决问题。

在技术学习和设备更新改造方面，我把它作为电气运行专工的本职工作来对待，首先自己通过不断的学习钻研先进的科学管理思想和技术，结合…电厂运行的实际情况，对改造设备或新增加设备，做到及时跟踪详细记录，将运行中的不稳定现象及时向上级有关部门提出，使之在竣工验收之前及时整改。如：“#3炉电除尘改造项目”，#1除尘变压器新增132KW空压机负荷时，我发现其新增负荷过大，#1除尘变压器因过流保护定值较小承受不住新增负荷的启动电流，必能造成#1除尘变压器过流保护动作跳闸，造成。。热电厂局部停电事故，经过我从新测算后，将改进意见及时向上级有关部门提出。

在其它方面我严抓技术培训关、节能减排关、文明生产关：

运行人员过硬的技术水平是电厂经济安全运行的前提条件，也是电厂未来发展的重要人才的保证。从06年我首先建立、健全了。。热电厂电气运行记录账本，并始终坚持每月查阅审批，发现问题及时要求改正，从管理的方面提高了运行人员的技术水平；2008年根据我厂技术发展的趋势，我适时改进并整理了…电厂电气运行各级岗位培训计划，从实际出发加强了本专业人员的技术水平。

在日常工作中，我积极响应热电集团公司节能减排的号召，对运行设备提出自己的合理化建议。如：发现电除尘电加热器运行时不需要投运，仅此一项，每天能节省432度电。介于夏季负荷小，厂用少，我又提出在不影响运行的情况下停运小负荷的变压器，以便节约能源。为热电的节能增效尽了自己的最大努力。

通过对文明生产的管理，使整个电气运行人员始终工作在一个明亮整洁的环境中，使电气运行人员每月都能积极主动地对自己所管辖的设备和分担区进行清扫，不留任何卫生死角，积极响应了运行分场提出的安全生产和文明生产一起抓的号召。

在行政管理方面，我作为一名电气运行专工，在管理职工时首先自己先做到，然后再去管理职工。因此本人在电气专业管理上基本做到了自律、奖罚分明，从不进行感情考核，在错误面前一视同仁，对每次考核都让被考核人明白被考核原因，同时也让其他人引以为戒，而对于工作积极主动认真负责的人员，对电厂有贡献的人员都能给与一定奖励。

作为一名共产党员我经常了解职工的思想动态，找职工谈心，帮助职工解决困难，有时职工对分场的一些措施不太理解，我知道后就及时找他们谈话，做好职工思想工作。经常向党组织介绍一些要求进步的青年同志，帮助党组织了解他们的思想动态，并正确引导他们。

以上就是我在2008年工作的基本情况，在取得成绩的同时也难免会有不足之处。总结过去是为了今后更好的前进，我将在新的一年里，严格要求自我，不断的学习钻研，戒骄戒躁，使。。热电厂电气运行工作更上一层楼，以优异的成绩、无私的奉献为。。热电厂的发展，为热电集团美好的明天而努力拼搏！

2011年12月3日