第一篇：医疗卫生：2016年4月四川南江县事业单位招聘289人公告(含医院)
给人改变未来的力量
医疗卫生：2016年4月四川南江县事业单位招聘289人公告（含
医院）
中国医疗卫生人才网为广大备考医疗卫生的考生整理了2016年4月四川南江县事业单位招聘289人公告（含医院），报名时间：2016年4月5日-4月10日，每天报名时间从9：00开始，17：30结束。更多医疗卫生考试信息请点击中国医疗卫生人才网。更多医疗卫生考试信息请点击中国医疗卫生人才网。
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，经县委、县政府批准和市人社局核准，南江县拟面向社会公开考试招聘289名事业单位编制内工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(南江县人民政府门户网站[http://www.xiexiebang.com/])。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘符合《巴中市南江县2016年公开考试招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)相关职位要求和本公告其他要求的人员。2016年普通高校全日制应届毕业生报考的，必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭有关证书办理相关手续，未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负;其他报考者必须在报名时取得符合职位条件要求的资格证书。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
(2)身体健康，能正常履行工作职责。
(3)具备《职位表》中要求的条件和资格。部分职位最低年龄有要求的见《职位表》，其余职位年龄要求均在18周岁及以上，年龄计算截止时间为2016年4月5日，政审时若发现档案记载年龄与户籍登记不一致的，以档案和户籍登记中最先记载的为准。
(4)国家机关事业单位在编人员报考的，须征得县级以上行政主管部门书面同意。(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。(6)考生本人承诺在聘用单位至少工作满五年。
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2、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)违反其他法律法规规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘名额和方式
此次事业单位招聘名额为289名，具体岗位详见《职位表》。此次招聘采取考试办法进行。
三、报名
(一)时间
2016年4月5日-4月10日，每天报名时间从9：00开始，17：30结束，具体各职位报名时间详见《职位表》。
(二)地点
县人社局大楼一楼人力资源市场(朝阳广场旁)(三)程序及要求
此次招聘采取现场报名，应聘人员报名时必须认真阅读本公告，并按照公告公布的职位及条件要求报名。每位考生限报一个职位，除拉通排名职位报考时无需填报具体单位外，其余职位报名时需明确报考单位。拉通排名按考试折合总成绩从高到低顺序由考生自主选岗，聘用选岗单位在公布政审人员名单时同时公布。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实取消聘用资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。报考人员需在《公告》附件处下载并如实填好《报名登记表》，本人持证件材料到现场参加审查，证件材料按以下顺序装订：
1、《报名登记表》1份，近期免冠彩色1寸证照2张。
2、往届毕业生需提供有效身份证、学历证、退伍证、执业(职称、职业)资格证的原件和复印件各1份;2016年普通高校全日制应届毕业生必须出具学校毕业生就业推荐表(需加盖鲜章)。
3、报考编码为160401的定向招聘职位的，分别由县人武部、南江县委组织部等部门出具身份证明。
4、报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。
其最终是否符合报考岗位的学历和从业资格条件，以本人学籍档案、官方网站备案查询记载的学历、专业、执业(职称、职业)资格证书名称为准。
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(四)收费
根据川价费〔2003〕237号文件规定，每人每科收取笔试费50元。(五)资格审查
资格审查由主管部门和县人社局分工负责，初审合格的现场发放准考证。(六)岗位调整
按照川人发〔2006〕9号等文件规定，本次公开招聘某职位有效报考人数与招聘名额之比若达不到公告开考比例，则相应调减或取消该职位招聘名额，其中乡镇政府农业服务中心调减后招聘名额不足原计划二分之一时，该职位专业科目笔试改为专业科目面试，并在南江县人民政府门户网站向社会公布。
四、考试
考试招聘职位采取公共科目笔试、专业科目笔试和面试相结合方式进行，各职位考试方式及考试总成绩折合办法见《职位表》。笔试由县人社局统一组织，面试由县人社局会同招聘单位及其主管部门共同组织。
(一)笔试时间
公共科目：2016年4月24日上午9:30-11:00 专业科目：2016年4月24日下午2:30-4:00(二)笔试地点见《准考证》，笔试具体考室及座位号考前见考场分布表。(三)笔试范围
公共科目考试不指定参考用书，满分为100分。医疗卫生职位笔试范围为时事政治、《卫生公共基础知识》，其余职位笔试范围为时事政治、《公共基础知识》和报考职位应具备的其它有关知识。
需要进行专业科目笔试的职位，其笔试内容范围见《职位表》。
笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。
笔试成绩将在南江县人民政府门户网站公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可按笔试成绩公布时的公告要求申请查分。
五、面试
需要进行面试的职位，除编号为161914、162014职位将根据各职位的参考人员笔试折合成绩从高分到低分按招聘名额1:4的比例确定面试人选外，其余按招聘名额1：2确定面试人选。若进入面试的最后一名笔试成绩相同，一并进入面试。笔试参考人数达不到面试开考比例的相应调减招聘计划。
面试具体时间、地点及人员名单将另行公告，不再通知，请报考者注意查阅。
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编号为161914、162014职位面试主要测试负重、速度、耐力等项目，测试项目成绩不合格的其面试成绩不计入总成绩并取消其聘用资格，若体能测试合格人数达不到招聘计划时，按前述办法依次递补面试人选组织体能测试直至能足额招聘。其余职位面试采取技能操作或结构化面试方式进行，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、岗位实际技能等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
六、体检
依据各招聘职位及招聘人数，按照应聘人员考试折合总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。招聘职位若总成绩相同，按公共科目成绩排序，若公共科目成绩仍相同时，再加面试或协商抽签(下面环节递补时出现此情形照此执行)。
体检由县人社局组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按前述规则进行递补。
七、政审考察
政审考察由各单位及主管部门组织，拉通排名职位的考生经体检合格后先按总成绩从高到低顺序自主选岗，然后再参加政审考察。各招聘单位主管部门负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考生逾期不能按要求提供有关材料的视为自动弃权。对政审弃权、政审后自动放弃以及政审不合格出现的缺额暂不递补。
八、公示
经考试、体检、政审考察合格者由各主管部门确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江县人民政府门户网站上公示7个工作日。
九、办理聘用手续及缺额递补
公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续。对公示期间反映有问题的暂不办理聘用手续。
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通知后5天内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过1月的，由用人单位负责解聘。
因第一轮政审、公示、聘用环节出现的缺额，将按前述程序再征集志愿在愿意参加递补的人员中组织最后一轮递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项，在南江县人民政府门户网站上公告。因报考者未及时登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补的，责任自负。
(二)报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)考生必须妥善保管好现场报名核发的《准考证》，直至办理聘用手续结束，招聘各环节都须出示此证，丢失损毁不再补办，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
十二、有关咨询、监督电话(区号：0827)
(一)咨询电话：
县人社局事业单位人事管理股：8227499 8225299(二)监督电话
县纪委(监察局)：8225189 县人社局纪委：8227362
十三、本公告最终解释权归南江县人社局。
附件：南江县2016年考试招聘职位表和报名登记表
2016年3月23日
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第二篇：2014年四川南充事业单位招聘公告[范文模版]
2014年四川南充事业单位招聘公告
2014年四川南充市事业单位招聘工作人员147名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：
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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见本公告附件4。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)工作经历条件。
有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网，报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。
报名按以下程序进行：
1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
本次公招不收取笔试考试费
(三)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。
(四)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。
(五)打印报考信息表
上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
(六)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。
《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。
3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月 8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。
5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位
工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。
基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。
申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。
2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。
南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。
上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。
(二)面试
1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。
2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。
3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。
4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件 1 份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。
不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。
5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成
绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资
源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
第三篇：2015苏州太仓市医疗卫生事业单位招聘97人公告
2015苏州太仓市医疗卫生事业单位招聘97人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)和《太仓市事业单位补充工作人员的实施意见》有关规定，经太仓市人力资源和社会保障局同意，太仓市医疗卫生事业单位定于2015年4月28日面向社会公开招聘专业技术工作人员97名。现将《简章》公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。年龄须在35周岁以下(1979年4月28日后出生)。
(二)2015年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生不受生源地限制，学历条件为大专的2015年应届毕业生须为太仓市生源。
(三)学历条件为大专的社会在职人员，户籍关系须在太仓市。学历条件为本科及以上的社会在职人员，户籍关系不限。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。往届毕业生除2013、2014年外,其它考生须具备执业资格。
(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
三、招聘岗位、人数及条件(见附表)
四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点。
1.报名时间：2015年4月28日至30日9︰00-17︰00 2.报名地点：太仓市卫生局组织人事科(太仓市行政中心6号楼9楼6B0907室)现场报名，不受理网上报名。
(二)报名注意事项。
1.2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)以及在校期间所学课程的成绩单、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照1张。
社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照1张。
3.归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
4.目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。
5.本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名，委托人另须出示本人身份证。6.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
7.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
8.因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。岗位开考比例见《2015年太仓市医疗卫生事业单位公开招聘专业技术工作人员岗位简介表》。报名结束后达不到开考比例的岗位，由主管部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由主管部门通知考生办理退费手续。
9.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
10.对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
五、笔试
1.笔试时间为2015年5月6日下午，具体时间和地点详见《准考证》。
考生于2015年5月6日上午9︰00-11︰30到太仓市卫生培训与健康促进中心(原太仓卫校，太仓市城厢镇致和塘西路55号，城厢小菜场西侧)凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
2.笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩查询网址：太仓市卫生局网站()。
六、面试
面试通知发放。具体时间地点另行通知，考生自己查阅太仓市卫生局网站
面试的内容以考察拟任岗位所需的能力为主。对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
面试成绩和招聘考试总成绩在面试结束后当天在太仓市卫生局网站()公布，时间不少于3个工作日。
七、体检
进入体检的人选的确定，按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。
最新招考公告、备考资料就在2015苏州太仓市医疗卫生事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/jiangsu/
第四篇：2014年四川甘孜州卫生局事业单位招聘公告
2014年四川甘孜州卫生局事业单位招聘公告
2014年四川甘孜州卫生局招聘事业单位198名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯
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一、招聘岗位及计划
(一)招聘岗位
甘孜州人民医院等6个州级直属医疗卫生事业单位和康定等14个县的县级以上医疗卫生事业单位临床医疗和卫生管理服务岗位。
(二)招聘计划
本次共考核招聘卫生事业单位工作人员198名。其中，州级直属医疗卫生事业单位86名，县级医疗卫生事业单位112名。招聘单位、具体招聘名额及条件等详见《甘孜州2014年公开考核招聘卫生事业单位工作人员需求信息表》。
二、报名时间及地点
时间：2014年5月26日(09:00——16:00);
地点：成都市小南街99号四川省人才交流中心二楼服务大厅。
三、招聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，由应聘人员直接向招聘组报名，经招聘组审查合格后，部分岗位通过直接考核确定拟聘用人员，部分岗位通过考试与考核相结合、最后以综合成绩排名确定拟聘用人员。
四、招聘对象及条件
(一)招聘范围
面向全国招聘。
(二)招聘对象
符合招聘岗位资格条件要求的全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生(含2014年春季高校毕业生)。
应聘人员所学专业均以毕业证书原件或学历证明原件标注专业为准。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;
3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;
4.热爱民族地区卫生工作，具有扎实的理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心和事业心;
5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6.年龄在18周岁—35周岁(即1979年4月30日—1996年4月30日期间出生)的非国家机关事业单位正式在编在册人员，硕士研究生及以上学历应聘人员年龄可适当放宽。
7.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见附件1《甘孜州公开考核招聘卫生专业技术人员需求信息表》);
8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。
以上应聘条件应同时符合。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;
4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。
五、招聘程序
(一)现场报名
应聘人员应于规定时间同时携带以下材料到招聘会现场报名：
(1)《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份(此表由报名者自行下载并填写，贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。
(2)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。
(3)毕业证原件及复印件。
①已毕业应聘人员，必须同时提供从中国高等教育学生信息网彩色打印的本人学历证明;
②尚未取得毕业证的2014年春季高校毕业生，必须持由所在院校招生就业处出具的学历证明原件，同时提供已毕业科目成绩单，若2014年7月31日前不能取得毕业证，取消聘用资格。
(4)《自荐书》，附件包含各类获奖证明及奖状、奖牌，各类资质文本和等级文本(复印件)。
2、应聘人员于当日09:00——16:00，到考核招聘会现场报名，并根据本人应聘岗位，按组分别进行洽谈，并由招聘工作领导小组进行资格审查。
(二)资格审查
招聘组根据应聘人员提供材料进行资格审查，资格审查合格人员进入专家考核程序。
(三)专家考核
根据应聘岗位的要求，由专家组分专业对应聘人员进行考核。其中：全日制普通高校大学本科及以上学历的直接考核招聘;全日制普通高校大学专科学历的采取“考试+考核”的方式招聘。
采取直接考核招聘方式招聘的，符合招聘岗位资格条件要求的应聘人员只参加2014年5月28日全天在四川省广播电视大学(成都市一环路西三段3号)统一组织的面试，面试内容为职业道德与社会公德。
采取“考试+考核”方式招聘的，符合招聘岗位资格条件要求的应聘人员由招聘组统一组织在四川省广播电视大学(成都市一环路西三段3号)进行笔试和面试，最后以综合成绩排名确定拟聘用人选，程序如下：
(1)笔试
笔试时间为2014年5月27日上午，笔试内容为生理学、人体解剖学，卷面满分为100分。
(2)面试
笔试结束，由招聘组根据笔试成绩排名，按照招聘名额与参加笔试人员不高于1:3的比例依次确定进入面试人员名单。面试时间为2014年5月28日全天，面试内容为职业道德与社会公德。
(3)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)拟聘用人员确定
1.采取直接考核方式招聘的,由招聘组在5月28日面试结束后确定拟聘用人员并通知本人。
2.采取“考试+考核”方式招聘的，由招聘组根据应聘人员考试总成绩，按照招聘名额，从高分到低分依次等额确定拟聘用人员，并于5月29日通知本人。
拟聘用人员统一由甘孜州人才交流和就业服务局在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式三份)相应栏目盖章确认。
(五)体检
招聘组统一组织拟聘用人员在成都市的二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在高于原体检医院等级的综合医院进行，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员弃权或体检不合格出现的缺额，由招聘组按照招聘岗位招聘名额，等额递补一次。全部体检工作在2014年6月5日左右完成。
(六)公示
凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。因取消聘用资格造成的缺额不再递补。
(七)素质培训
2014年7月中旬(所有应届毕业生获得毕业证书后)，由甘孜州卫生局统一组织素质培训。
(八)聘用审批
培训结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对培训合格人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续。
甘孜州人力资源和社会保障局书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到州级主管部门或各县人力资源和社会保障局报到。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。由此产生的缺额，不再递补。
六、聘用管理及最低服务年限
新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。
第五篇：2016年江阴市医疗卫生事业单位招聘公告(研究生学历)
2016年江阴市医疗卫生事业单位招聘公告（研究生学历）
中政教育老师摘要：2016年江阴市医疗卫生事业单位招聘150名研究生，报名时间：2015年11月21日9：00－13：00。报名地点：南京国际博览中心(南京市江东中路300号)。面试时间：2015年11月22日9：00开始。江苏中政教育现将招聘公告公布如下。
2016年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
（研究生学历）
为更好地选拔优秀人才，加强卫生人才队伍建设，促进我市医疗卫生事业的发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》﹙锡委办发〔2012〕54号﹚文件精神，报经无锡市事业单位公开招聘综合管理部门核准，决定面向社会公开招聘研究生学历医疗卫生专业技术人员150名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。
4、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校研究生学历，并取得相应学位证书。《公告》中“应届毕业生”指2016年毕业生。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年11月21日至1997年11月21日期间出生），博士研究生年龄放宽到40周岁（1974年11月21日以后出生），副高职称及以上人员年龄放宽到45周岁（1969年11月21日以后出生）。
6、考生所学专业（以毕业证书为准）须与招聘专业一致，并符合相应全国医师考试资格或全国初中级卫生专业技术资格考试的报考条件。
7、具体报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为准，专业范围参照《2015年公务员招录考试专业参考目录》）。
8、户籍不限。
9、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》实行回避制度。
10、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（3）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
（5）已被江阴市卫生系统事业单位聘用的占编人员
二、报名
采取现场报名方式。
1、报名时间：2015年11月21日9：00－13：00。
2、报名地点：南京国际博览中心(南京市江东中路300号)。
3、报名注意事项及资格审查
根据考生填报的信息进行资格审查。招聘单位和卫计委负责初审、人社局负责复审。考生从网上下载《报名表》（见附件2），按实填写,每位考生只允许报考一个岗位。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名一经确认，不得更改。报名与考试使用的身份证必须一致。招聘期间须保持通讯工具畅通。
（1）资格审查时间：2015年11月21日9：00－14：00。
（2）审核地点：南京国际博览中心(南京市江东中路300号)。
（3）考生需提供材料：
①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代身份证；③毕业生双向选择就业推荐表或毕业证书（如本科、研究生毕业证书）；④其他材料（如学位证书、专业研究方向证明、英语等级考试证书、计算机等级考试证书、获奖证书、论文和在校期间全部课程成绩等）；⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸证件照〕2张。以上材料须提供原件和复印件，如现场审核时无法提供部分材料须承诺提供时间，原件校验后返还本人。
（4）各岗位开考比例为1:3。报名人数未达到1:3的岗位，经主管部门同意后，报市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。报考岗位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他岗位,补报不成功的考生报名费将退还。补报名时间为：2015年11月21日14：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。资格审查合格者，进入面试并缴纳考试费100元／人(苏价费函[2007]146号)。无人报名的岗位，经主管部门同意、招聘综合管理部门核准后，可取消岗位。
三、考试
考试采用面试方法。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、面试时间和地点
面试时间：2015年11月22日9：00开始；面试地点见准考证。
2、面试内容
应聘人员按专业进行面试，采用答辩方式进行。面试内容为综合素质和专业知识。
3、成绩计算
面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入体检。面试结束后公布名单，考生与招聘单位签订就业协议书。
四、体检和考察
1、体检：由市人社局、市卫计委统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费由考生自理。
2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因逾期未签订就业协议书、体检和考察等出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
1、经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员应按规定于2016年10月31日前办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。
六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话
本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.xiexiebang.com/）进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本招聘公告由市人社局和市卫计委负责解释。
咨询电话：0510-86861209（卫计委组织人事科）
0510-86860423（人社局）
监督电话：0510-86861217（卫计委监察室）
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市卫生和计划生育委员会
2015年11月10日
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