编辑部工作制度

第一篇：编辑部工作制度

团总支编辑部规章制度

第一章 总则

为了保证编辑部工作正常顺利地开展、加强编辑部的内部管理、提高干事的思想素质和工作能力、强化编辑部组织建设，特制定本条例。学生干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 编辑部基本工作职责

一、院报策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。1.宏观策划：

（1）确定报纸的读者对象；（2）确定报纸的内容；

（3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总特色）。

2.中观策划：

（1）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象；

（2）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主；（3）发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模；

（4）设计好各个环节的人员配合与工作衔接。3.微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。

二、维护网站日常信息更新和维护、建立网站秩序、引导网站主流文化、策划网站专题活动、管理网站兼职（友情）撰稿人员、活跃网站气氛等。

1.更新信息：及时更新网站信息；及时报道社会最新事件；及时策划论坛和博客焦点话题，及时反馈网站活动信息。2.言论把关：删除不适宜在网站出现的言论信息，内容如下：

（1）反动性言论：不利于社会稳定的煽动性文字、图片、音频、视频等。

（2）对网站攻击性言论：对网站有明显攻击性的，损害网站声誉、形象的言论。

（3）诽谤、侮蔑他人的言论：凡以恶意中伤、侮蔑、诽谤他人为主的，内容粗俗的，侵犯他人人格人权的帖子。3.严格选稿

严格把握好文章的质量，推荐优秀文章，使之符合整体格调和核心文化。内容如下：

(1)优秀的文学原创作品。（凡具备以下判断标准2点以上者即可推荐）选择标准如下： ①、文字功底佳——语言表达流畅、生动、细腻、个性化、有感染力，内容健康。

②、文章标题极具吸引力——标题要一鸣惊人，能够燃起人们强力的好奇心和探索欲望。

(2）优秀的评论原创文章。（凡具备以下判断标准2点以上者即可推荐）选择标准如下：

①、独特的视角，针对学院上边缘而具有较大影响。②、内容健康、不能过分偏激。

三、为征集以丰富多彩的校园文化生活、校园美景、校园趣事为主要内容的电子版照片

1.指团学各团支部每周上交的优秀电子版照片发表而具有保存价值的电子版照片。

2.照片集应贯彻部门经办、部门收集的原则，由各人员按照照片征集细则规定的范围，随时将部门收集人员已收集的电子照片进行评选发表。

3.在电子照片收集过程中必须核对数量及质量。4.符合质量要求的电子照片予以收集，并严格履行团支书签名手续；对不符合质量要求的，退回各团支部。

第三章 编辑部人员编制及职能

编制：部长：1名 副部长：2名 干事：8名 部长职能：应根据我院需要，合理安排编辑部的工作，使人员优化配置、各尽其职，并对其他成员的工作，加以监督、协调、指正。

副部长职能：应积极协助部长工作，将各项具体工作落到实处，将干事的培养作为一项重要的工作。

干事职能：应遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责完成本职工作的同时对团活动进行检查，学习信息稿和新闻稿写作及学习摄影技术。勤恳踏实、戒骄戒躁、团结一致。

第四章 例会制度

例会是编辑部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

一、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

二、请假必须得到批准，不得由他人代请。

三、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

四、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第五章 工作制度

一、在学期初第一次例会时，各干事拟一份本学期总体工作计划交部长。

二、在学期末，各干事拟一式两份本学期工作总结交部长存档。

三、本部门参加活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

四、各干事必须严格按照本制度制定的工作程序组织各工作。

五、团总支每一周开例会一次，时间定于每周一中午十一点四十分，地点二教207。要求团总支编辑部成员准时参加，衣着整洁得体。有事不能参加例会的人员须提前向部长或副部长请假，经允许后方可。

为把编辑部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合老师的工作，请各位成员对本条例认真对待、严格遵守。

注：本制度只适用于编辑部，未尽事宜，有待完善。

石油装备与机电工程学院

团总支编辑部 二〇一三年一月

第二篇：编辑部工作制度

编辑部工作制度

一、稿件处理登记制度

1.在收到来稿的当天进行基本信息登记。

2.登记的内容包括：作者简况、文章题目、收稿日期、文章编号、处理结果、送审编辑等。

3.对已登记的稿件要妥善管理，保证不损坏、不丢失。

二、审稿制度

1.来稿一律由编辑部秘书统一登记，转责编，按栏目分工发给编辑。

2.实行三审制：编辑一审、责编二审、编辑部主任三审。编辑对稿件提出初步处理意见，有理有据地填好一审意见，编辑部主任对意见进行审查并终审签字。

三、用稿制度

1.三审稿未通过的稿件不能采用。

2.编辑提名采用稿件，责编主任审查签署意见，编辑部主任终审签发，经编辑部集体讨论后报请编委会主任闫建国审阅，终定稿件。

3.同等质量内稿、特色稿、专栏稿、优质稿优先刊用。

四、校对制度

1.使用规范的校对符号，切忌自造符号，随意涂改。

2.校对实行三校制，即编辑一校，责编二校，编辑部主任终审校。

3.校对内容包括：(1)排版错误，(2)编辑加工过程中疏漏的未改错误，(3)有无大于1/3版的空白版出现，(4)调整版式、图表位置等。

4.编辑一校后的校样,错误率要低于千分之一；责编二校后的校样,错误率要低于万分之三；主任终审校后的校样,错误率要低于万分之一。

五、酬金制度

1.稿费分为基础稿费和奖励稿费。

2.基础稿费以质定档，优稿优酬。稿费一般标准为30-50元/千字。优质稿、专家稿、领导稿可付酬60-100元/千字。

六、业务学习制度

1.自觉提高思想素质，认真贯彻落实党和国家有关出版方面的方针、政策和法律、法规。

2.加强自身建设，不断提高编辑业务能力和专业知识水平。

3.有计划地结合工作实践开展编辑学理论研究，交流编辑经验。

4.做好出刊后的自检总结。

第三篇：2012-2013教育学院宣传编辑部内部工作制度

2012—2013教育学院宣传编辑部内部工作制度

第一章 总则

第一条 宣传部是负责宣传教育学院学生会各项工作、活动和思想动态的部门。第二条 宣传部需配合学院完成重大活动的宣传组织及报道工作，对重大新闻事件进行有效宣传。旨在展示教育学院优良风采，把最全最新最真实的信息传达到学院的每个角落。

为规范部门工作，保证工作正常开展，特制定本制度。

第二章

组织结构

第三条 部门职能

（一）配合学院完成重大活动的宣传组织及报道工作，对重大新闻事件进行宣传。

（二）组织和调动全院学生，在各宣传媒体上进行投稿。

（三）做好学院宣传栏，对外搞好学院形象。

（四）管理好院大学生通讯社和沙欧文学社。

（五）编制学生工作简报，并下发到各班，及时汇报学院学生工作的动态。

（六）收集整理学生会各部门活动材料，包括工作总结等。

（七）收集整理材料，为学校评估考察工作做准备。年底与综合管理部一起整理制作评估汇报材料。

备注：下设院大学生通讯社和沙欧文学社，副部分别兼任两个社长

第四条

工作要求

（一）认真落实团委学生会的各项指导思想，遵守院团委学生会章程和各项制度要求。

（二）对工作认真负责，严格要求自己，虚心向他人学习。工作中要首抓重点，力求使其有条不紊的进行。

（三）做好本职工作的同时，要积极配合其他部门的工作，加强与其他部门的联系与合作，不断提高和完善自己的工作能力。

（四）每月做好工作计划和工作总结，确定部门工作方向及工作重点。

第五条 部门设置

宣传编辑部设部长一名，副部长三名，助理三名及委员8名。

第三章

工作制度

第六条

例会制度

（一）部门例会定于每两周一次，例会内容就部门上周工作做出总结，对下一阶段工作做出统筹安排，落实具体工作的负责人，并做好会议记录。

（二）部门成员在参加例会时不得迟到、早退，要求各成员提前五分钟到达会议室，因故请假或不能及时到达者要提前向部长请假。

（三）参加例会必须带好笔记本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出具有建设性的建议。

第七条

请假制度

（一）应积极参与各项活动，如有特殊情况不能及时参加或缺席，必须向部长或副部长以假条方式请假。

（二）请假必须至少在活动开始前的半天提出，如遇突发状况，需提前电话告知部长，说明原因，并在事后补交假条。

（三）所有的假条必须交至副部长处做好记录。

第八条

学习制度

（一）各部门成员应积极主动学习各种宣传知识，如：新闻写作、摄影、PHOTOSHOP的应用等等。

（二）部门成员之间需互相交流工作与学习，经常进行批评与自我批评，不断提升自我素质。

（三）在与其他部门进行合作时，要积极向其他部门学习，积累工作经验。

（四）部门内部会定期进行新闻知识讲座，讲座时各成员必须认真学习，做好笔记，不断提高自己的新闻写作水平。

第九条

活动管理制度

（一）活动的举办

1、部门积极举办具有部门特色的活动，提高学生的认知能力，促进学生品德的发展和培养学生教师技能。例如征文比赛、演讲赛等等。

2、由部门组织、承办或协办的各种活动，在活动进行前必须有详细的活动策划和实施方案，并交由上级审核。

3、协助配合其他部门开展的各项活动，必须按质按量完成活动中的相关工作。

（二）活动的参与

1、部门成员应主动参与各项活动，提升自己的能力，从活动中不断吸取工作经验。

2、部门成员应自觉通过各种宣传途径，采取各种宣传方式，加大活动的影响力，以提高活动的参与度，达到举办活动的最终目的。

3、活动中采取任务责任制，明确活动过程中的各项工作的人员安排。

（三）活动的总结

1、每项活动结束之后要及时针对过程中发生的各种情况做好个人总结和部门总结，并在规定时间内将其发至部长邮箱。

2、各类总结必须注意格式和要求，内容要具体深刻全面。

3、活动后要及时认识其中的进步和不足，不断学习和改正，为往后的活动积累经验。

第十条

财务管理制度

（一）宣传部对部门内所有物品有管理使用权。

（二）部门成员要定时清点物品数量，并对其定期维护。外借时必须向副部长（朱菲）报告，并由其做好详细记录。

（三）所有消耗类的用品必须以节约为原则，严禁铺张浪费，如有发现，将取消其管理和使用的权利。

（四）一切公费支出需索要发票并将发票交给副部长（朱菲）报销，并由其作好记录。

（五）部门内部的财政收支情况需定期向各成员公开，以便监督。附则

1、本细则经宣传部讨论修改通过，于2012年10月8日起生效。

2、本细则对宣传部各成员均具有约束力，由各成员相互监督实行。

3、本细则解释权归属教育学院宣传编辑部。

教育学院宣传编辑部

2012年9月28日

第四篇：编辑部岗位职责

职务名称：执行总编

直接上级：总编 直接下级：主编 职位概要：

1、主要负责公司网站、杂志的编辑出版工作；

2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计，不断完善下属栏目的质量。

2、落实好公司关于网站、杂志编辑出版的各项规定；

3、负责公司网站、杂志稿件的政治、学术和文字把关；

4、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。

5、指导全体编辑人员的采编工作，提高编辑人员的综合素质；

6、根据行业的特性及时提出主题策划方向，并组织完成专题编写。

7、负责公司网站、杂志编辑部工作会议，研究解决运营工作中出现的问题；

8、负责公司网站、杂志的宣传工作，扩大影响，提高点击率、转载率、发行量。

职务名称：主编

直接上级：总裁、总编

直接下级：网站管理、责任编辑 职位概要：

1、主要负责公司网站、杂志的编辑统筹工作；

2、全面主持编辑部采编工作，负责部门员工的管理、考核、培训和沟通。

3、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项工作目标。

5、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。

6、根据工作规划。有序安排计划和流程，督促检查编辑工作的落实。

7、督促责编按时保质保量完成公司网站、杂志的专题编写、专栏设置和文章上传的数量、质量。

8、不定期召开公司网站、杂志编辑部工作会议，及时研究解决编辑出版工作中出现的问题。

职务名称：网站编辑

直接上级：主编 职位概要：

1、协助主编撰写公司网站、杂志的相关文章。

2、发现新的信息源并进行文章的撰写。

3、对栏目内容进行审核，文章有无错别字，内容是否合格等。

4、完成栏目的每日内容更新工作

5、能独立完成网络采访，撰写新闻稿。

6、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

7、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章。

8、所负责栏目的推广、营运及流量的提升。

9、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。

职务名称：网站管理

直接上级：主编

职位概要：

1、参与起草网站建设和发展规划；

2、参与起草网站建设绩效评估指标体系；

3、负责网站技术和相关应用程序开发；

4、开展网站建设、发展和应用情况调研，提出合理化管理建议；

5、负责系统权限设置和网络设备的配置，熟悉系统各种应用软件，做好网上业务系统的维护和管理工作；

6、做好网站技术知识和网站应用的培训管理工作；

7、负责网页设计、制作和网页美工，参与各栏目的设计和调整；

8、负责网站推广，提高网站知名度和影响力。

职务名称：网站运营经理

第五篇：编辑部总结

学生会拾级编辑部本学期总结

不知不觉一个学期就过了，在这一个学期里，我们学生会成员用自己辛勤的双手，最朴实的工作浇灌着机电学生会这棵大树，用微笑和坚忍不拔的精神面对学生会在这个学期所遇到的种种艰难困苦。我们用行动证实了我们是最优秀的最棒的，最团结的集体，我们用心共筑我们机电工程学院学生会这个既温暖又温馨的大家庭大集体。

尽管本的工作还未真正结束，但回首这将近半年来编辑部的工作，我们离不开我们部门里每个成员的辛勤付出与坚持不懈；同时我们也遇到过不少困难，可是我们并没有退缩放弃，而是同心协力共度难关。在我部门部长及学生会领导的带领下我们积参加以及极筹办了一系列活动：迎新晚会、学雷锋征文活动、微博开展活动、迎新杯诗歌朗诵大赛、我爱记歌词大赛等等。在这些活动中我们机电学生会取得了一定的成绩，在以后的活动中我们会再接再厉，争取做得更好。机电工程学院学生会编辑部是一股新鲜血液，主要负责机电学院报刊的排版编辑发行等工作。我们编辑部在机电学院的文化建设和学生会的建设中起着至关重要的作用。学院里系里的各项活动都不可或缺我们编辑部的积极配合。在各位领导的正确领导下，立足本职，解放思想，开拓创新，脚踏实地，以饱满的工作态度和工作热情旺盛的工作精力认真的进行着我们的工作。现将我们编辑部过去一个学期里的工作进行总结并对下一学期工作的进行计划。以发现我们编辑部的不足缺点，并进行及时改正。继续发扬优点和长处，以便于更好地为同学服务。

时光飞逝，在这短短的一个学期里，我们编辑部的各项工作都开展得很顺利，大大丰富了同学们的校园生活，随着工作的一步一步展开，本学期的活动已经结束，总体的，本学期的工作还算是成功的，但也有不足之处。例如我们编辑部进行征文征稿来让同学们尽情发挥自己的写作能力，让同学们来投稿，让大家有个展示自己的舞台。但可能是由于我们宣传方式不正确，所以效果刚开始不明显，只有少数同学给我们投稿了，最终在部长的指导下大家的热情才有了回转。不过这值得我们深思，值得我们思考。我们应该好好反思，在下学期争取做好每件事。无论这学期我们的校刊是否顺利发行，我们都积攒了好多经验，但也存在一些不足之处，一些小细节总是会让人忽略的，子这方面我们会多加关注的。不过我们编辑部的所有成员都表现出了一个团体应有的良好的凝聚力，做事有激情，有责任感。当然我们部在做好自己的本职工作的事也积极帮助其他部门。“分部不分家”的理念我们要一如既往的坚持贯彻。我们积极配合其他部门开展活动，这样做不只是加强了各部门间的交流，增进学生会各部门之间的联系，同时也是我们编辑部在新闻方面的采集中得到了更多的支持与帮助。

回顾过去，展望未来。在过去的这一学期里我们学到了许多东西，也认识到了很多不足的地方，在未来以后的日子里，我们要总结以往的经验，在以后的学生会工作中我们要借鉴以前的经验，把工作做好做到位。为使我们部门能更有个性、更有地发展下去，提出了相关改善措施，具体如下：

1、根据部门特色，可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动，在活动方案实施时，相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。

2、提高新闻稿件质量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性，积极参与新闻的采编工作，争创新闻报到的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式，更多的发掘校区内的大事小事，做到全面报道全面宣传。

3、通过制定相关重要规章，实施有趣味、有创意的有效方案，充分调起广大同学们投稿的积极性，以便我们的征文或征稿活动顺利开展。

4、在我院学生会里，注重部门与部门之间的沟通交流，和谐工作，相互学习、相互交流，共同进步。

忙碌而又充实的一个学年即将过去，编辑部完成了自身的蜕变与成长，这里不开校区领导、老师的指导和帮助。在以后的岁月里，编辑部将及时总结经验教训，发扬长处，改善不足，团结奋进，用智慧和激情来开创新的局面，创造新的成绩。

拾级编辑部王西奇