第一篇:控烟人员培训
天池中心卫生院 拒绝烟草 珍爱生命
——控烟培训 2010年8月
内容提纲
控烟监督员职责与工作制度 控烟工作制度要点 控烟工作小组 控烟管理要求 劝 诫
戒烟方法与技巧
控烟监督员职责与工作制度
一、各科室至少设控烟监督员1人。
二、控烟监督员要带头遵守《保和中心卫生院控烟制度》。
三、控烟监督员负责本科室控烟的具体工作,完成控烟领导小组和控烟办交办的任务。
四、控烟监督员负责本院控烟宣传和督导,认真做好宣传和督导记录,确保本院所辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责,有不听劝诫的,有向控烟领导小组和控烟办报告的权力。
六、控烟监督员对违反控烟规定者,有向控烟领导小组提出处 罚的权力。
七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况,发现问题及时反馈责任部门,尽快解决。
控烟工作制度要点
1.2010年12月底,通过上级相关部门检查验收,实现无烟单位的控烟目标,并保持常态。
2.实施控烟工作分为五步:动员阶段;宣传培训阶段;控烟干预阶段;创建无烟环境;评估验收阶段。
3.从4月1日起,本院职工和来访者一律不得在院内非吸烟区吸烟。
4.吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
5.本院职工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。6.本院职工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。7.医院与各科组签订控烟责任书,将控烟工作列入2010年度工作考核。
8.医院要做到“五有”: 有控烟工作小组;有控烟监督员;有禁烟标志; 有禁烟宣传;有符合要求的控烟监督记录。
9.各科室要做到“五无”:
无本科室人员在禁烟区吸烟;
无外来人员在科室辖区内吸烟;
科室辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品;
无本科室人员违反医院控烟规定; 无新增吸烟人员。
10.控烟不达标和违反控烟规定的员工取消评先评优资格。14.医院控烟工作通过上级检查验收,实现创建无烟卫生单位工作目标,按文件精神给予全院职工奖励。
住院病区的控烟管理要求
1.各病区监督员负责本病区控烟工作;
2.在控烟领导小组的指导下开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改;
3.创造和保持无烟环境(1)有禁烟标志;
(2)病区内无烟灰缸等烟具;(3)病区内无烟蒂;(4)禁止在病区内吸烟;
(5)对在病区内吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。
5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。
门诊区域的控烟管理要求 1.门诊监督员负责门诊的控烟工作。
2.在控烟领导小组的指导下开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时报告并采取有效措施加以整改。
3.创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志;
(2)诊区内无烟灰缸等烟具;(3)诊区内无烟蒂;(4)禁止在病区内吸烟;
(5)病区内有控烟宣传栏和无烟医院告示;
(6)对在非吸烟区吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级报告或请相关人员协助处理;
4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告;
5.开设戒烟门诊,并设立戒烟咨询。
控烟工作组织机构
(一)成立控烟领导小组
组 长:李景恒
副组长:强仕兴 胡立建
成 员:各科室负责人
组长李景恒为医院控烟工作的第一责任人,负责禁烟全面工作。控烟领导小组主要负责领导医院的控烟工作、制定控烟实施方 案、管理和评估办法,对政策执行情况监督检查。控烟领导小组成员担任控烟监督员的任务,负责指导和监督控烟工作。领导小组下设办公室,办公室主任由杨勇同志兼任,负责日常工作,控烟办在医院控烟领导小组的领导下,严格执行各项控烟制度,利用多种形式进行控烟宣传。各科组长负责监督工作。杨勇负责执行情况检查记录。清洁员为控烟巡查员,负责分管区域内的巡视和对吸烟者进行规劝。
劝 诫
使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者:
室内:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作!
室外:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作!
戒烟方法与技巧
------如何快速戒烟?
1.戒烟从现在开始,完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法,通常3~4个月就可以成功。
2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4.餐后喝水、吃水果或散步,挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时,要立刻做深呼吸活动,或咀嚼无糖分的口香糖,避免用零食代替香烟,否则会引起血糖升高,身体过胖。6.果断拒绝香烟的引诱,常常提醒自己,再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
事实上,大多数真正想戒烟的人,是能够靠自己就把烟戒掉的。------有效戒烟六步曲 第一步:分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟,及你几乎是自动点烟的时间(如每喝一杯咖啡就点一支烟,饭后一定来一支烟,或是开始一天工作前点支烟),登记在一张表上,在什么时候及为什么你需要吸烟,搞清楚这些。第二步:下定决心,永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来,其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前,应使你自己相信,戒烟是值得一试的事情。
第三步:在日历上圈选一个日子,在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法,而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有,以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了,这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情!
第四步:在最初的戒烟困难期内,你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外,在这段时间内定期少量服用戒烟药,服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法,可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦,能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉 香烟。首先,它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量,断了烟瘾后,剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步:你要享受不吸烟的乐趣!
不吸烟,每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步:在戒烟前期的数周,尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。
你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的,约八周后你的戒烟基本成功。
第二篇:控烟计划doc
文水县食品药品监督管理局
控烟工作计划
为了贯彻落实县委、县政府创建省级卫生城市的要求和县爱卫会文件精神,营造无烟环境,使部分烟民尽早摆脱烟害;为了把禁烟工作纳入机关精神文明建设的轨道,我局决定开展了一系列控烟活动,现制定有关计划如下:
一、贯彻精神、达成共识
1、我局要召开会议,讨论在全局中开展创建“无吸烟股室”活动,使同志们一致意识到:无吸烟也是机关文明的一个组成部分,是机关精神文明建设的必然趋势,应该抓住契机,做好工作,认真开展。
2、利用政治学习机会,向全体职工全面系统地传达了通知精神及创建标准,再一次向全体职工讲了有关吸烟的危害和常识,营造无烟环境,使部分烟民尽早摆脱烟害,及早开展无烟科室创建活动。总之,千方百计采用多种方法,通过不同渠道,在全体机关中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,从而使大家领会精神、达成共识:为了自己的健康和长寿,为了局机关精神文明建设的今天和明天,必须携起手来、上下努力共创“无烟科室”新局面。
二、加强组织领导、将控烟工作抓实抓深
成立控烟工作领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各股室长为成员,明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
三、加强自查自禁、开展控烟工作
对照《无烟单位标准》,我们进行了全面对照自查。
1、利用政治学习、健康教育课、宣传栏等各种渠道,在全局上下中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟科室成为全体人员的自觉行动。
2、督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟股室室标准,控烟小组向全机关发出“创建无烟股室”倡议书,并在全体人员中开展自觉禁烟签名活动。
3、深入开展禁烟活动,及时将各科室烟具收藏,并在各室张贴“请勿吸烟”、“无烟办公区”的标志,同时机关内设立醒目的禁烟标志。
4、根据县委、县政府有关要求,按时将相关自查报告、申报表呈上,使我局禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果。
二〇一一年一月
第三篇:控烟工作总结
局控烟2007年终工作总结
来源:考试吧(Exam8.com)2009-4-5 【考试吧:中国教育培训第一门户】 模拟考场 关闭 关闭
某局2007年控烟工作总结
本,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向机关大院居民积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,市局公共场所无人吸烟,住户控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在市局控烟领导小组的统一组织下,党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高机关大院内居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高干部的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
市局的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
市局领导带头控烟,直属各单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。公路全体干部共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
在5月31日无烟日,职工学校还专门开设了一堂课,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养机关大院居民好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。
第四篇:控烟工作方案
栏杆医院控烟工作计划实施方案
各科室:
为将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》,结合本院实际,特制定本计划实施方案。
一、组织管理
1、加强管理,成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议,讨论禁烟工作重点,制定下一工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单: 组 长: 副组长: 成 员:
3.总务科、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作,并做好定期检查及监督工作,院禁烟工作小组由总务科、宣传科、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、宣传科负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4.4、医院各部门设禁烟监督员,根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作:
1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品,禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。5.7.举行禁控烟医务人员签名活动,以增强医务人员的禁烟意识 6.三、禁烟区域
7.1、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。8.2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。9.四、禁烟人员
10.进入医院的所有人员(含医院工作人员)。11.监督管理措施
12.总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查,重点检查科室禁烟制度建立与落实情况,将检查结果送交医院办公室。
13.各科室负责所属区域内的禁烟工作,发现病人及家属吸烟,及时劝阻,保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科组织保安进行院内日常巡管,及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。14.惩处措施
15.医院全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报,给予扣发50元/次的处罚。
16.各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头,对于每月出现二次以上违规者及科室,在院例会上进行通报批判,视情节对违规者给予扣发当月酬金10%-30%的处理。
17.七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释,医院现有规定与本方案不一致时,以本方案为准。18.
第五篇:控烟宣传单
控烟宣传单
吸烟的三大危害
烟草燃烧后冒的严重含有20多种毒素,对生命危害最大的要算尼古丁了。仅就这一点来说,吸烟有三大危害:
1、可以直接毒杀生命
有人通过动物实验获得了下列惊人的结果:再大的马也经不住注射8滴尼古丁,就会很快死亡;活蹦乱跳的狗,用不了一滴尼古丁注射到静脉里就可以将它置于死地;另外,使某些动物长期吸烟后,可以发现有血管收缩甚至硬化的明显趋向。
2、可以破坏人体的营养成分
吸烟可以阻止人体对维生素丙的吸收,尼古丁对维生素丙有直接的破坏作用。人体如果长期缺乏维生素丙,就有的坏血病的可能。
3、可以诱发多种疾病
由于吸入体内的烟对呼吸道、消化道等器官有恶性刺激作用,因而有人认为它是胃及十二指肠溃疡、呼吸道感染甚至为口、唇、舌、食道、呼吸道费等癌症的诱发因素。
由此看来,吸烟对人体健康来说有百害而无一利。所以要尽量戒除或少吸,不吸烟的人最好不要染上这个嗜好。
远离烟草 珍惜生命
据英国皇家癌症研究基金会对34400名英国男性吸烟者追踪40年的资料分析,吸烟造成的致命性疾病约有40多种,其中仅癌症一类疾病就有多种,如口腔癌、食道癌、喉癌、肺癌、胰腺癌、胆囊癌和子宫内膜癌等等。
许多吸烟者辩解说抽烟也有好处,但专家认为,好处只有1%,而死亡的可能性却增加了1 00倍。
王庄中心卫生院宣