2015淮安事业单位招聘：金湖县城市管理局招聘城管30人公告

第一篇：2015淮安事业单位招聘：金湖县城市管理局招聘城管30人公告

2015淮安事业单位招聘：金湖县城市管理局招聘城管30人公告

为进一步充实城市管理执法队伍，提高城市管理水平，经研究决定，面向全县公开招聘城市管理协管员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

金湖县城市管理局下属的金湖县城市管理执法大队协管员30名。

二、应聘条件和要求(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作;

2、身体健康，体貌端正，具有履行岗位职责的能力;

3、男性，身高不低于1.70米，年龄18至40周岁(1975年1月1日至1996年12月31日之间出生);

4、具有高中及以上学历;

5、户籍在金湖县。(二)优先条件

1、复退军人的学历不受基本条件限制;

2、共产党员、复退军人和具有法律专业学历的同志在同等条件下(体能测试、面试合格)优先录用。

(三)有下列情形之一的，不予报名或录用

1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的;

2、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论;

3、已在本县其它单位公益性岗位上工作的。

三、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检和政审等程序进行。(一)报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：自公告发布之日起至2015年1月16日止，上午8：30—11：45，下午2：00—5：30，节假除外。

3、报名地点：金湖县城市管理局310办公室(神华东路88号)。

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、复退军人证明、党员关系证明、本人近期免冠同底彩色照片4张，领取并填写好《金湖县城市管理局城市管理协管员招聘报名表》一份。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

(三)体能测试

体能测试项目为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高，时间和地点另行通知(见金湖县城管局网站)。

(四)面试

从体能测试合格人员中由高分到低分择优选择45名同志进入面试程序，面试内容主要为国家方针政策、时事政治、我县基本县情、执法人员行为规范、城市管理相关的法律法规等，面试时间及地点另行通知(见金湖县城管局网站)。

(五)体检和政审

从面试合格人员中由高分到低分择优选择30名同志进入体检和政审程序，体检和政审由金湖县城市管理局统一组织进行，体检费用由应聘者自行承担，政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质和现实表现等。由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

四、聘用和待遇

体检和政审合格人员由金湖县城市管理执法大队统一分配工作岗位，试用期满考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，初次聘用期为3年(试用期为2个月)。合同期满后，根据工作情况择优续聘。

工资标准为1905元∕月，其中基本工资1705元∕月、考核工资200元∕月;按规定参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

最新招考公告、备考资料就在2015淮安事业单位招聘：http://

第二篇：宜昌市城市管理局公开招聘3名事业单位工作人员公告

宜昌市城市管理局公开招聘3名事业单位工作人员公告

华图网校：http://v.huatu.com/

更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定，结合我局事业发展和工作需要，报经市委编办和市人社局同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘单位及岗位

本次招考职位为：市城市管理监督指挥中心工作人员，共计3名，其中，文秘岗位1名，市政技术岗位1名，环卫技术岗位1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的思想道德品质；

2、具有应考岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，以及岗位要求的文化程度；

3、身体健康，文秘岗位要求年龄在35周岁以下（1978年7月30日以后出生），市政技术、环卫技术岗位要求年龄在30周岁以下（1983年7月30日以后出生）；

（二）招聘岗位条件

1、文秘岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，中国语言文学、哲学、法学、政治学、马克思主义理论等专业。

2、市政技术岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，道桥、给排水、市政及相关专业。

3、环卫技术岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，环境工程及相关专业。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指导监督下，由市城市管理局具体组织实施，分别按照公告、报名（资格审查）、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

（一）发布公告

在宜昌市人力资源和社会保障网上发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）

报名和资格审查地点:宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵区西陵后路11号302室，咨询电话：0717-6853553，0717-6850695）

2、应聘人员报名时须带本人简历、毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份、相关资格证明材料，《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。

3、资格审查由宜昌市城市管理局负责，经审核合格后方可报名参加考试。

4、国外同等学历，须经国家专门机构认定。

5、经过资格审查，报考人员须凭有效身份证原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵区西陵后路11号302室）领取准考证（请人代领准考证须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件）。

（三）面试

经资格审查，招考人数与报名人数达不到1:3比例的岗位，应取消该招聘岗位。面试工作由宜昌市城市管理局负责组织实施，市人社局负责指导和监督。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。

面试方案另行制定。

面试时间:2013年8月30日，具体时间、地点见准考证。

（四）体检和考核

体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数按1:1的比例确定。体检参照《公

务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由市城市管理局组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用

考核结束后，由市城市管理局研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续，享受国家规定的相关待遇。

2013年8月14日

第三篇：云岩区城市管理局合同制员工招聘公告

贵州中公教育

云岩区城市管理局合同制员工招聘公告

2018贵州云岩区城市管理局合同制员工招聘公告已发布。报名时间：招聘公告发布之日起至2018年8月25日止。贵州事业单位招聘网特别整理了相关内容供考生浏览。以下为公告具体详情：

贵阳市云岩区城市管理局，因业务发展需要，现面向社会公开招党建工作人员1名,本次招聘以党员为主，并取消笔试流程，以面试、入职体检、政审合格应聘人员，择优录取。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与测评相结合的办法，公开向社会招聘党建工作人员1名。

二、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，身体和心理健康，符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神;(二)本科及以上学历;专业不限;有党建工作经验者优先;(三)原则上要求具有3年以上党建工作经历，性别不限，同等条件下正式党员优先;(四)年龄在25周岁以上35周岁以下，品行端正，无违纪违法记录。(五)工作地点：北京东路-中天.未来方舟D12(附近有居所者优先)

三、有下列情形之一的人员不得参与应聘

(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(三)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(四)有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

四、报名时间、程序

(一)本次报名时间：招聘公告发布之日起至2018年8月25日止;

贵州中公教育

(二)本次招聘只接受网上报名，采取网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、学历证书、有效身份证、党员证及拟招聘岗位要求的相关证件、证明材料，本人近期同底免冠正面免冠(蓝底)1寸彩色照片电子档。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱：184887732@qq.com);(标题备注：云岩区城管局工作人员+姓名)(三)本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即面试和录用资格;(四)应聘人员投递简历请留详细联系方式，面试时间电话通知，应聘人员需保持电话畅通。

联系人：李小姐/***(咨询时间：周一至周五早上：9:30—下午17:00)联系电话：0851-85558617

五、贵阳市云岩区城市管局，本次党建工作人员招聘取消笔试，以面试淘汰制为主，报名者经面试、入职体检、政审合格后，择优录取。

六、福利待遇：

1、第一年月薪：2300—2500元/人/月(不含五险一金)

2、试用期一个月：2300元/人/月含工作餐补助;

3、次月转正后购买“五险一金”，按国家政策享受年终奖金、工会福利等政府性补贴;

4、早九晚五，8小时工作制，上五休二，国家法定节假日休假;

5、转正员工满一年享受带薪年休假，晋升考核;工作地点：贵阳市云岩区北京东路云岩区民政局(中天.未来方舟D12组团B栋11楼行政办公室)

贵州中公教育

七、用工方式：合同制员工(有很好的工作平台和晋升空间)附件：报名表

第四篇：2018年丰城市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和省直管县相关政策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员56名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循事业单位公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。

二、招聘对象

招聘对象为符合职位所需条件的2018年8月31日前毕业的应（历）届毕业生。已在我市事业单位工作（含“三支一扶”和大学生村官服务期未满）的在编人员不在招聘范围之列。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康；

4.年龄须在30周岁以下（1988年8月31日后出生），如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁（1983年8月31日后出生）； 5.具有与招聘职位要求相应或以上学历（指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位），并且所学专业必须与职位要求相符。下列人员不得报考：

1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员； 4.现役军人;5.其他不符合报考规定的人员。

四、招聘程序 1.发布信息

5月23日在江西人事考试网（http://www.xiexiebang.com/）发布。招聘职位详见《2018年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。2.报名

①报名方式：采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城政府网（http://www.xiexiebang.com/）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2），选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局（0795-6298581），经市人社局同意后，方可报考。

②报名时间：6月7日8：30－6月12日17：00。缴费时间：6月7日8：30－6月13日17：00；公布达不到开考比例被取消职位时间：6月14日9：00；因职位被取消的考生网上改报时间：6月15日9：00－17：00；考生网上自行打印笔试准考证时间：6月27日9：00以后。

③开考比例: 报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。3.笔试

①时间和地点：见《笔试准考证》。

②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。4.专业测试

报考市文化馆戏曲表演或影视表演专业的考生，按公开招聘人数与专业测试人数1:2的比例从高分到低分确定人员参加专业测试，专业测试由市人力资源和社会保障局统一组织，主要考察考生的业务能力和工作技能等，时间、地点另行通知。专业测试成绩占考生考试总成绩的50%。

5.资格审查 笔试（专业测试）结束后，由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书、报到证，报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

现场资格审查通过后，按考试（市文化馆戏曲表演或影视表演专业按笔试+专业测试）总成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试总成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格；因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

6.录用手续

①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。考生考试总成绩相同者，一并参加体检，体检、政审考核合格一并录用。

②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

五、有关事项

1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。

2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120 3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2018年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2.江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc.doc

丰城市人力资源和社会保障局

2018年5月23日

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