阜阳师范第四十届运动会工作总结（大全5篇）

第一篇：阜阳师范第四十届运动会工作总结

阜阳师范学院第40届运动会工作总结

为了展示学院学生的运动风采，激发学员们的运动激情，锻炼学员们的身体，促进学员间的交流与合作，充分弘扬学员以及老师们的运动精神。我校举办了第四十届运动会，此次运动会受到了各个方面的支持与帮助，我院在院领导和老师以及学生会主席团的领导下，圆满完成各项工作。此次运动会于2011年11月3日下午正式开幕，为期两天，于2011年11月5日中午顺利闭幕。现运动会已圆满落幕，现将工作总结如下:

一、前期准备活动

1、文艺部部长及各部员积极开展宣传活动，动员同学们积极踊

跃参加校运动会。2、10月下旬，利用课余时间进行参赛预选，并最终确定参加本次运动会的运动员名单。

3、于运动会开幕前两星期，准备运动会入场式的文体表演。班长积极组织，同学积极参加排练。

4、在指定时间积极训练，在要求时间到风雨操场彩排。

5、我院领导在训练期间经常来探望鼓励辛苦训练的同学们，使同学们更加有激情。

6、学生会于运动会开幕前夕，召开工作会议，详细安排了各部的工作，保证了运动会有条不紊的进行。

二、运动会工作流程

1、各部门主要职责

①主席团负责运动会的总调度。

②宣传部带领各部员撰写通讯稿并积极有效的宣传我院运动员的获奖情况，以海报的形式予以宣传。

③生卫部负责后勤，管理好运动员的必需用品并及时发放到运动员手中。

④文艺部主要负责文体表演的顺利进行，并由部长带领部员

为运动员服务。

⑤办公室负责工作人员的签到与签退。

⑥各部均负责通知部分运动员运动会的流程及赛事安排，保证把每个运动员通知到位。

⑦各部部员在完成分内工作之后积极驻守大本营待命，并踊跃到看台观看比赛，充分展示了学生会各部员的工作精神。

2、活动流程

学生会得青协部在11月3日上午10：00开始搬运物资，确定好大本营的各种事项，学生会的工作人员于11月3日下午1：20到我院大本营集合并签到，其他文体表演的同学着装整齐等待表演，在1：30于风雨操场集合，接下来各学院依次有序的入场，紧接着文体表演，之后，运动会赛事正常开

始。4日早晨7:20学生会工作人员准时签到，各个比赛事项顺利进行。5日上午赛事较少，无工作需要的工作人员都积极前往看台，5日中午11:00开始闭幕式并为获奖学院及优秀运动员颁奖，宣布运动会圆满成功。

三、活动优缺点总结

优点：

1、在进行文体表演的训练过程中，不管是学生会还是非学生会的大多数同学都认真排练，集体荣誉感强。

2、学生会的工作人员认真负责，工作积极有效完成。

3、工作人员准备工作充分，有次序的签到、签退，准备茶水，为运动员做了全程的服务，使运动员无后顾之忧。

4、工作中没有出现缺席，不得体等现象，服务人员服务工作尽职尽守。

5、本次运动会的后勤工作和宣传工作很到位，在比赛结果出来以后，及时将稿件交往主席台，易兰珠同学保持跳高纪录，再次夺冠，为政法学院增光添彩。

缺点：

1、在进行文体表演训练的时候，有极少数同学无组织、无纪律，不能准时到场训练，影响整体的训练进度。

2、有个别学生会工作人员没有及时签到，虽然没有影响到工作，但这种工作态度是不好的。

3、有些同学对学生会的工作程序不太熟悉，有些事情做得不及时。

4、我院看台人比较少，无法坐满90人的座位，多次需要学生会成员前去填补空位。

总结：

此次运动会的举办对于政法学院是相当重视的，院领导多次嘱托学生会和广大参赛人员要好好对待这次运动会，为此院领导付出了很大的努力。他们曾多次看望我们排练文体表演，给予我们很大的帮助。通过我们政法学院全体人员的全身心投入，主席团，各部部长和各部成员的共同奋斗，使我们政法学院在校运动会的工作能够有条不紊的进行。总结以上优缺点，希望我们以后再接再厉，吸取经验教训，各部成员多多配合。在以后的工作中，尽量考虑全面，顾全大局，在以后的运动会中再创辉煌！

团总支

政法学院

学生会

2011年11月8日

第二篇：学校第四十届秋季运动会运动会总结

学校第四十届秋季运动会运动会总结

在紧张、激烈、精彩、公正的气氛中，运动会圆满结束了。本届运动会，学生踊跃参赛，师生共同参与，是对我校学生积极进取，奋发向上，勇敢攀登的精神风貌和综合素质的一次集中展示。综观本届运动会有以下的三大特点：

一、学校高度重视，组织指挥得力。

运动会能取得圆满成功，学校高度重视是关键。运动会组织工作是一项庞大、复杂工作，之所以能取得圆满成功，关键在于领导重视，精心策划，组织有序，工作落实，各方支持。为了使运动会取得圆满成功，校领导以及年级办公室，统一思想，明确职责，并对运动会的各项组织工作、宣传工作、赛程安排等都一一指导，确保各项工作落实到位。

二、教师积极参与，团结协作。

从运动会筹备到召开时间短促，但许多老师在保证正常工作的情况下做了大量的工作。使得运动会有你，有我，有他更精彩！

1、体育教师全力以赴，尽职尽责。

本次运动会的成功召开，离不开全体体育教师的共同努力。我们的体育教师为了运动会加班加点，从制定规程、发放规程报名、编排秩序册、测画场地、开幕式的预演、直到裁判工作，全体体育教师都能凭着团结协作、艰苦奋斗的精神做好本职工作。

2、裁判员素质高，工作效率快。本次运动会上所有教师裁判员，工作积极主动，在较短时间内学习并掌握竞赛规则和裁判法。工作中充分做到了“严肃、认真、公正、准确”。各组裁判长和裁判员配合默契，主动承担任务，表现出良好的工作作风。教师裁判员紧张有序，严谨细致，保证了运动会的比赛紧张激烈，运动员的成绩记载正确无误使本次运动会得以按计划顺利完成。

3、班主任密切配合，任劳任怨。

校运会成功举行，凝聚了班主任不少的心血。比赛前，在不耽误正常的教学工作的情况下，他们对运动会筹备工作做到一丝不苟。在比赛期间，一方面安排本班运动员参赛，一方面不辞劳苦的跟班管理，确保学生的安全。运动会期间，班主任对各项工作密切配合，任劳任怨，真是功不可没。

4、其他老师各尽所能，忠于职守

宣传组认真搞好宣传的工作，他们及时公布比赛的成绩；他们用摄象机、照相机即使捕捉精彩的镜头；奖品组的老师精心安排，让运动会所有的奖项顺利颁发。保卫组的老师把学生的安全放在第一位，确保安全工作万无一失。广播组的老师和几位同学热情洋溢、抑扬顿挫的解说以及一句句“努力!加油!”的呼号声，使运动场增添了热烈的气氛。音响组的老师，为了确保运动会期间的音响效果，提前进行了多次试播和调试，根据播音效果制定了两套方案，保证了运动会的播音质量。其他任课教师与同学们同喜同乐，其乐融融。

三、学生能力的提高，多种意识的培养。

一个人的全面发展，应该是包括身体素质在内的各方面的和谐发展。学校培养的人才不仅应该具有高尚的品德，渊博的学识，创新的精神和实践能力，更应该拥有强健的体魄。

运动会期间，对学生体育意识与自我管理意识的培养发挥了体育运动本身得天独厚的功能，两千多名的学生观看比赛，在旁助威打气，那种呐喊声，欢呼声，欢笑声，响彻校园上空,真让人感受到生活的意义，生命的精彩。参加比赛是快乐的，无论是胜败都会让我们每一位队员享受到了运动过程，感受到了体育给我们带来的心情的愉悦；同样的，观众也是快乐的，因为大家在为自己队伍加油的同时，也欣赏到了精彩的比赛。所以，希望我们每一个班级积极参加比赛的同时，也良好表现我们的道德修养与良好习惯，竞争意识的培养。“在锻炼成健康的身体中锻炼成健康的精神”，运动员在潇洒比赛的同时表现出顽强、拼搏、勇敢、果断的意识品质。

管理意识的培养。比赛场上运动员生龙活虎，比赛高潮迭起，看台上同学们很好地遵守我们运动会的各项规则与纪律，注意运动会过程中的安全，讲文明、讲礼貌、讲友爱，爱护环境卫生，文明观看，尊重裁判、尊重对手、尊重观众，时而呐喊，时而静观，每一个人都为自己的集体增荣，各个班级表现出良好的组织性、纪律性，学生的自我教育和自我管理意识得到培养。

自律意识的培养。在此次运动会上，学生会主动承担起运动会场自治工作，成为运动会场秩序管理的主力军。包括倡导的赛后观众席无垃圾活动等，都体现了学生自治自律意识、能力的提高。

互助意识的培养。从比赛中，我们经常能听到学生们班里学生加油，广播里时时传出他们的激励与加油，学生间已逐步形成了文明、团结、共进的体育风尚。回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方，在此提几点建议：

1、离我校提出的文明观赛尚有一定的距离，一些班级学生随地乱扔废弃物，个别不参赛的同学随便上跑道，极个别的同学不服从纪检老师和同学的要求，与比赛中表现中的精神风貌不相协调。

2、通过此次校运会，我们也发现了学生整体身体素质有待加强，在今后尚须利用好每天的课间操以及体育课加强体能锻炼。

第三篇：东北电力大学第四十届运动会入场顺序

东北电力大学第四十届运动会入场顺序

1、国 旗— 6名男学生（龙舟队）

2、校 旗— 2名男学生（龙舟队）

3、会 徽— 4名男学生（龙舟队）

4、花束队— 64名女学生（理学院、化学工程学院、经济管理学院各22名女生）。

要求：身高1.65米左右，形象好，身体素质好，组织纪律观念强

5、红旗队—64名男学生（建筑工程学院、机械工程学院、自动化工程学院各22名男

学生）。

要求：身高1.78米左右，身体素质好，组织纪律观念强

6、裁判员队伍（体育学院学生）

7、研究生部代表队

8、电气工程学院代表队

9、能源与动力工程学院代表队

10、自动化工程学院代表队

11、信息工程学院代表队

12、经济管理学院代表队

13、化学工程学院代表队

14、建筑工程学院代表队

15、机械工程学院代表队

16、外国语学院代表队

17、理学院代表队

18、艺术学院代表队

19、输变电技术学院代表队 20、国际交流学院学生代表队

21、社会科学学院代表队

22、媒体技术与传播系代表队

23、工程训练教学中心代表队

24、图书馆代表队

25、机关代表队

26、校医院代表队

27、后勤保障部代表队

入场式要求

1、各单位自行安排打队牌人员（女）；队牌由体育学院统一准备，各单位于5月21日下午14:00到体育学院领取队牌(队旗由各单位自己准备）。（每个队牌押金50元）

2、预检时间：5月23日下午3:50到东区运动场集合，四点准时开始。参加预检人员：国旗、校旗、会徽、军乐队、花束队、红旗队、各单位一位领导和打队牌、队旗人员（带队牌、队旗）。

3、5月24日8：00举行开幕式，各单位在7：20前集合队伍，地点在东校区田径场边的排球场。检阅队伍服装整洁，队伍整齐，充分体现本单位精神风貌。检阅队伍通过主席台时，口号自定。

4、运动员检阅队伍：单位队牌—单位旗--教工队牌—教工领队—教工队伍（6×6路纵队）--学生队牌—学生领队—学生方队（8×8路纵队）。

5、各单位旗手选拔：教工、学生均可，要求在本单位各项工作、学习中表现突出，具有一定的代表性（如：教学名师、优秀党员、十佳大学生等），开幕式入场时将介绍各单位旗手（解说词中体现）。

6、各单位参加入场式时如果增加有特色、有创意的表演，创意新颖、气氛活跃将适当加分。例如：增加道具和动作：展示条幅、牌匾、挥舞花束、放飞气球等。

7、各单位5月21日前将本单位参加开幕式检阅的解说词（300字以内，包括旗手介绍）交校团委（无解说词后果自负）。

第四篇：阜阳师范学院学生社团相关文件

阜阳师范学院学生社团相关文件汇编

第一部分：相关简介

一、学生社团的内涵

学生社团是广大同学依照共同的兴趣、爱好自发组成的群众性业余学生组织。作为联系学校与学生个人的桥梁和高校重要的课外教育资源，学生社团开展丰富多彩，健康向上的社团活动，在推动校园文化的建设、优化成才环境、提高大学生综合素质等方面发挥了重要的作用。从一定意义上讲，学生社团的发展程度，标志着高校校园文化建设的水平的高度，社团活动的点点滴滴，也将成为莘莘学子永怀不忘的甜美回忆。

二、阜阳师范学院学生社团干部基本要求

1.政治素质过硬。学生社团干部是社团的核心人物和领头人。因此要有较高的政治素养，具有正确的世界观、人生观、价值观、较强的政治敏锐性和高尚的思想品德。

2.热心于社团工作。学生社团是以兴趣为基础建立的。因此，学生社团干部首先要热爱本社团，具有强烈的兴趣。社团的松散组织特性还决定了学生社团干部在组织内部的影响力主要取决于它的专业水准，唯有热心社团工作并具备较高专业素质的成员，才有可能团结并领导其他成员，一道开展大家喜爱和关心的活动。

3.具有较强的群众观念和服务意识。学生社团干部首先是一名学生，一名忠实社团的成员，但他同时又是一名学生干部，他的工作依赖于全体社团成员的配合支持，因此必须强化其群众观念和服务意识。要甘于奉献，努力为社团成员的锻炼和施展才干创造机会。

4.要具有民主观念和法制意识。学生社团干部应增强民主观念，在会费的收取、经费的使用上，在重大活动的计划、组织上，在社团干部的更替及与兄弟社团的交流上等，都应广泛征求社团成员的意见，民主讨论，透明公开。学生社团干部还应增强法制意识，无论是在校内活动还是开展社团服务，无论是制定章程还是活动的宣传策划，都要遵守纪律。

5.具有务实精神和竞争意识。学生社团干部在工作中要实事求是，讲求实效，不追求花架子，不慕虚荣，少花钱，多办事；要讲求工作效率，开会，搞活动都应预先做好准备，避免经常绕同一问题无休止讨论或临到活动开始时才考虑场地、人员、设备等，影响活动的预期效果；在对上汇报和对成员公开情况时，也要实事求是，来不得半点虚假。

6.具有创新精神和竞争意识。知识经济呼唤创新人才，高校是培养创新人才的摇篮。社团以其独特的优势吸引着各种人才。面对新形势的要求，学生社团干部应在工作内容和方法上创新，活动的立意和凭借手段上创新。竞争意识同等重要，市场经济离不开竞争，有为才有位。学生社团干部应有危机感，努力创造一流工作业绩，以得到师生和社会的承认。

7.具有一定的管理水平和综合能力。学生社团干部作为学生干部，其组织管理能力、人际协调能力、语言表达和文字处理能力、分析综合及决策能力等都应当是比较优秀的。此外，还必须具备合理的知识结构、稳定的心理素质和敏锐的观察力。调查中发现，活动开展正常，受到成员欢迎和学校好评的社团往往有几位能干的社团干部，他们善于团结同学，集思广益，注意处理好与方方面面的关系。

阜阳师范学院大学生社团联合会简介

阜阳师范学院大学生社团联合会(以下简称社团联)成立于二OO二年十月，是在校党委领导和校团委悉心指导下的学生社团的监督管理机构，是全校学生社团共同利益的忠实代表。社团 2 联以“协助校团委监督协调各社团活动，打造魅力社团，促进和谐校园建设”为宗旨，现设有主席团、办公室、宣传部、策划部策划部共五个部门，由各社团优秀的负责人或社员担任工作。社团联成立的目的在于安排协调各学生社团的活动，规范社团工作的运行机制，进一步加强对我校学生社团工作的管理、监督和引导，支持并帮助各社团活动的开展，以更好的发挥我校学生社团在繁荣校园文化，加强学生能力锻炼，提高综合素质的积极作用。

阜阳师范学院大学生社团联合会各部门职能划分

一、主席工作职责

1.负责协调统筹本联合会与各社团及学校其他学生组织之间的关系。

2.对各社团有监督权，有权对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止、进行调查，并按有关规定提出处理意见提交社团联合会委员会讨论予以处理，有权提名不合格的社团负责人，并建议社团共管单位讨论予以撤换。

3.有权审批本联合会各职能部门的经费申请，监督各社团财务运作。

4.召集社团联合会全体成员会议及各社团负责人会议。5.提名本联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换。

二、副主席工作职责

1．协助主席开展社团内部的各项工作；

2．定期召开所辖部门部长会议，指导所辖部门的工作，协调各部门间的工作；

3.定期跟踪各部门工作，了解并向主席反馈工作动态； 4．了解社团的最新发展动态，协调各社团组织和安排活动。

三、办公室职责

阜阳师范学院社团联合会办公室由秘书组和财务组组成，具体职责分工如下：

（一）秘书组职责

1.对所有活动所需文字资料进行整理和规范化，形成固定模板；

2.了解和收集社团联内部各部门及各学生社团的工作情况，收集学生会社团联合会的工作情况，为主席团决策提供信息支持；

3.统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工；负责各种会议的会议的主持与记录工作；

4.社团联合会办公室的日常值班及重大活动的临时值班工作的统一安排；社团突发紧急事件的应急处理与人员召集；

5.规划组织社团学生干部的培训活动；建立、保存并维护社团联合会及各社团的档案，6.配合、协助社团联合会主席团、各部门的其他工作；

（三）财务组职责

1.负责社团联合会内部资产管理，负责部门各类物品及办公用品等资产的建账、核资、管理使用工作。

2.负责社团联合会内部物品的采购、保存与管理，并管理本会所使用的办公用品及其他资产；

3.统一执行社团联合会与社团的财务审核、分配、监督、和管理；

4.定期对各社团的财务状况进行监督、审核，并根据审核结果给出评分。

5.负责社团联合会承办大型活动的财务预算、账目记录及报账工作；

四、策划部工作职责

阜阳师范学院社团联策划部由外联组和策划组组成，其具体职责分工如下：

（一）社团联合会外联组主要工作职责

1、开展校内外交流工作，带领社团参与校外活动及评优，促进社团在校外的发展，提高社团在校外的影响力；

2、与其他高校（主要是安徽地区高校）社团联合会进行联系与沟通，同时协助本校社团与其他高校优秀社团建立联系与沟通机制，为我校社团的发展提供更多的资源。

3、负责与校内各大学生组织、相关政府组织、地方企业等进行联系，寻求合作机会，加强社团与外界的协作，为社团社联的发展提供资源，并进行社团相关推广活动。

4.负责收集整合校内外的最新信息，为我校社联、社团的发展以及主席团的决议提供最可靠建议及最科学的分析。

（二）策划组主要职责

1.总结社团发展面临的典型问题，针对每个问题进行细致研究，探讨出解决方案，帮助社团清除发展障碍；

2.社团联的日常活动的策划筹备，参与指导各类学生社团的活动策划。

3.协调各学生社团之间的关系，调配各学生社团之间的资源，实现资源的优化配置和最大化利用。

4.运用调查方法等专业统计方法对社团社联的相关活动进行调研分析，发现发展过程中存在的问题，为主席团决策提供信息支持。

5.负责打造精品社团活动，全面参与活动的策划、组织、开展及后期总结工作，为进一步扩大精品活动的影响力出谋划策。

五、宣传部主要职责

社团联合会宣传部由宣传组及文讯组二个部分组成。主要职责具体如下：

（一）社团联合会宣传组主要职责

1.了解党和国家思想政治教育的方针，协助校团委组织开展思想道德和科学文化宣传，按照校团委、社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作。

2.围绕各阶段的中心工作和各项活动开展宣传，协调和指导各个社团的宣传部门开展宣传工作。

3.加强对海报、黑板报、宣传栏等学生媒体的管理，掌握校园社团文化主要宣传阵地，为社团及社团联承办的大型活动通过板报、海报、网络等各种形式的予以进行宣传；

4.策划、组织、举办宣传系统工作技能培训,提高社团宣传工作技能,提高宣传效果。

（二）文讯组主要工作职责.对社团联内部及社团大型活动进行采访并拟订宣传稿件，编辑本会各种大型活动资料，为社团各种文字材料的处理提供专业技术支持；

2.与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我校和本会的关注，向外界宣传我校和本会；

3.对各个社团日常活动通讯报道及照片做好审核、备案和存档。

4.通过开展各类文化素质活动，为广大学生提供自我展示和相互交流的平台，丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化氛围。

六、监督部工作职责

阜阳师范学院社团联监督部由培训组、考核组组成，其具体职责分工如下：

（一）培训组职能

1.认真贯彻落实“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才” 的工作宗旨，积极组织社团干部的定期培训及素质拓展工作，提高社团干部整体素质；

2.定期深入社团进行社团的调研工作，加强与社团同学的沟通交流，掌握我校社团发展的第一手资料，将调研结果书写成调研报告，为下一步的社团工作提供可靠的文字资料；

3.积极配合审核考评部做好社团的考核工作及其他社团评优工作；

4.协调有关部门解决社团发展的实际问题。5.主抓社团的考核、评优工作。6.负责社团的审批、注册。

7.负责每社团招新资格的审核、招新场地的划分及协调

（二）考核组职责

1.切实维护各社团会员的合法权益，确保各学生社团与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决社团发展的实际问题。

2.监督各个社团的工作，预防、避免发生社团侵犯学生合法权益的事件。

3.通过各种形式开展活动，提供必要的维权信息，努力提高广大社团会员行使权利与履行义务的意识，自觉维护自身和他人的权益。

4.接受各社团会员的侵权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。

5.定期对日常社团活动进行跟踪反馈，并根据对活动现场图片进行收集备案整理，并依据图片对社团活动做出合理的评分。

6.对社团举行的大型活动进行现场跟踪。

阜阳师范学院学生社团一览

我校现有德育类、专业类、文体类、社会实践(公益)类社团38家，品牌活动二十余项。

德育类社团：中国特色社会主义理论体系研究协会、大学生心理协会

专业类社团：三月文学社、英格赛特俱乐部、疯狂英语协会、大学生语言文字协会、青年法学社、大学生经济管理学会、大学生广告与营销协会、清颍史学社、大学生美术爱好者协会、江淮地理研究协会、知行考研社、采桑梓诗社、读者协会

科技类社团：大学生电子科技学会、BIO科博协会、大学生科普协会、大学生计算机协会

文体类社团：雨林语言艺术团、书法爱好者协会、大学生影视协会、大学生象棋协会、乒乓球协会、体育舞蹈协会、跆拳道协会、武术协会、羽毛球协会、街舞协会、网球协会、社会实践(公益)类社团：雪花剪纸协会、大学生记者团、大学生爱心社、大学生摄影协会、大学生创业者协会、大学生就业创业协会、绿风环保社

第五篇：阜阳师范学院学生社团考核细则

阜阳师范学院学生社团考核细则(试行)

为规范我院社团活动，提升社团素质，加强社团建设，推动社团发展，本着客观、公正、公平的原则并结合我院学生社团发展的实际，特制定<<阜阳师院学生社团考核细则>>(试行)（以下简称《细则》）。具体如下：

一、考评内容：

考评工作分九大项和附加项进行。九大项包括：新成员招聘情况、社团负责人例会及值班情况、各社团会干培训、社团内外部活动和宣传工作等。

二、考评时间：

每年五月份、十月份。

三、考评程序：

（一）自评阶段。各学生社团依据《细则》九大项和附加项自评，并向院社团管理委员会呈报上学年工作总结及自评材料（涉及组织制度等徐附加有关详细证明材料）。

（二）互评阶段。院社团管理委员会组织召开社团负责人述职会议，并组织各社团负责人依据你《细则》中的九大项陈述上学年的工作，进行相互打分。

（三）总评阶段。院社团管理委员会依据各社团上交的工作总结、自评报告或述职报告及各社团工作的日常记录等方面来核定各社团学年各项活动得分，并汇总折算各社团的最终成绩。

四、评分折算办法：

本次考评满分100分，奖奖励分不超过20分。计算公式为：（社团得分=自评分*5%+互评分*20%+总评分*50%+奖励分*25%。）

五、评分标准：

（一）社团组织管理工作部分考核项目及考核指标：

1、新成员招聘工作（5分）

（1）招聘宣传实事求是，收费合理；（2分）

（2）有严格的入会条件；（2分）

（3）及时归还所需物品，清理招聘场所垃圾。（1分）注：不遵守统一招聘计划，该项为0分。

2、注册情况（5分）

（1）注册表中社团负责人名单及其他相关资料填写完整；（2分）

（2）注册表中对学期工作有详细、切实可行的计划；（2分）

（3）活动开展有创意。（1分）

3、换届情况（10分）

（1）按时换届；（2分）

（2）候选人资格严格按照社团章程确定；（2分）

（3）通过民主方式选举产生新一届社团负责人；（4分）

（4）有院团委领导及院社团管理委员会负责人出席；（2分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分。

4、财务管理（10分）

（1）设置专门的账簿，采用收付记账法，资金来源去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，做到账目清晰；（2分）

（2）支出票据有社团负责人、财务负责人及使用人签字，凭票据报销制度，管理有序；（3分）

（3）定期向学生社团成员公布财务收支情况；（2分）

（3）定期向指导老师汇报财务状况并要求有指导老师签字盖章。（2分）

（4）收支合理。严格执行社团经费专款专用（学生社团经费限于社团内部管理和组织活动，不得他用）；（2分）

（6）学生社团负责人换届时，做好财务交接工作。（1分）注：不接受检查，该项为0分。

5、社团例会（10分）

（1）学生社团每学期召开1-2次会员大会，并按时上交会议情况；（5分）

（2）学生社团定期召开社团干部例会，并有比较详细的会议记录；（5分）

（二）社团负责人工作部分考核项目及考核指标：

6、社团负责例会及值班情况（10分）

（1）各社团负责人能按时参加院社团管理委员会工作例会，到院社团管理委员会办公室值班；（8分）

（2）能对我校社团工作发表看法，并对我校社团管理工作提出宝贵的建议及建议。（2分）

7、各社团干部培训（15分）

（1）各社团负责人能积极参加干部培训；（4分）

（2）有健全的行之有效的干部培训计划和制度；（3分）

（3）有健全的切实可行的社团干部考核制度；（3分）

（4）社团干部队伍团结；（5分）

（三）社团活动部分考核项目及考核指标：

8、活动情况（35分）

各社团每学期应分别开展具有社团特色的社团活动及针对社团内部的常规类活动各至少两次，每次活动分别计分，学期末算平均分，没有举办活动不计分。

（1）活动具有社团特色，主题明确，形式新颖；（10分）

（2）同学参与面广，组织工作好，成绩显著，具有一定的影响力；（10分）

（3）活动开展符合章程规定，活动前有计划，活动后有总

结（4分）（10分）

（4）社团活动能在院内外及时进行宣传；（3分）

（5）悬挂宣传条幅、摆放宣传展板是遵守宣传工作规定；（2分）

9、社团活动额外加分

若社团举办活动多于每学期两次，多出的活动则按以上规定考评，每学期期末考评时对本学期内社团活动反择最高分三项活动计算平均成绩，并将平均成绩的20%计入期末活动总成绩中。

（四）、奖励分标准（附加项20分）

1.能及时有效地执行院团委正式制发、转发的有关社团工作文件要求及院社团管理委员会临时交办的社团工作任务（2-4分）

2.重视信息报送工作。及时向院团委和院社团管理委员会报送本社团近期工作动态、重大活动或其他重要工作信息（2-4分）

3.被评为国家级或省级优秀学生社团、十佳学生社团或活动被评选为校十佳社团品牌活动表彰的加2-4分；

4.各学生社团在院级以上报刊发表有关社团工作调查报告和论文，每篇加3-4分；

5.积极承办院团委和院社团管理委员会相关重要活动加1-4分（如院团委和院社团管理委员会召开的会议及其他专项活动）。

六、奖励措施：

（一）考评校十佳社团，并依据考评结果

（二）具体细则如下：

1.校团委于每年五月底委托社团联合会从社团财务状况、活动开展情况、社团培训、负责人参加社团例会及值班情况对社团进行综合考评，根据考评结果将社团评为优秀（占社团总数20%）、良好（占社团总数30%）、中等（占社团总数35%）、较差（占社团总数10%）、差（占总社团人数5%）五个等级。

2.根据考评结果评出十佳社团和校社团工作先进个人。从事社团工作满两年且表现突出者，由所属社团及共管单位推荐方有资格参与校级“社团先进个人”评选（具体条件参照《阜阳师范学院学生综合素质测评办法》）。推荐名额按考评结果分配如下：考评结果为优秀的社团：3人，考评结果为良好的社团：2人，考评结果为中等的社团：1人，考评结果为较差和差的社团取消评优资格。考评结果为差的社团负责人不予颁发聘书。

3.考评比上下降十名以上的社团取消其负责人的评优资格，前进五名以上的社团可增加1个评优名额。

本细则从发行之日起施行。

本细则解释权属院团委、院社团管理委员。

阜阳师范学院社团管理委员会二00五年四月二十九日